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导购员月工作总结

发布时间: 2019.08.20

2013年10月导购员培训工作总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们总会经历很多各式各样的事情,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2013年10月导购员培训工作总结”,相信能对大家有所帮助。

我参加了一次培训,这次的培训方式很特别,因为每个人都要上台,用一种特殊的方式介绍自己,坐在台下看见每个上台的人像疯子一样,在台上呐喊,暴发出自己的所有的潜在能力,按顺序一个一个的来。快到我了,我紧张的两腿发抖,很多人都被否定,然后一遍又一遍地拼命喊。来自天津的一位学员,实在喊不动了,站在台上望着老师,老师却严励地说:“你现在只有两条路,一条是发挥所有潜能喊出状态,一务是拎着行李走人。”那位学员又开始拼命喊,老师一次又一次的否定她,让她重来,最后她没能坚持下去,含着眼泪,拿着行李走出教室门,看着她走出去。我想如果就这样被淘汰了,如何面对所有姐妹,那时候我鼓足所有勇气走上台,使出吃奶的力气,闭着眼睛使劲喊,忘我地喊,直到老师说“通过”,我才停止。当时我真的很高兴,我高兴的不仅是我通过了这次测试,更高兴的是我超越了自我,战胜了自己,从这次的呐喊中,我深深感到,人的潜力是无限的,只要你勇敢地去做,相信一定会成功。

培训期间,我们每天都要读背产品知识,而且每天都要做对练训练,有时嘴巴都讲得不听使唤了,噪子都哑了,但是还要继续讲,继续背,我当时想,如果我们在店里,能像现在一样,每天学习产品知识,每天和同事做对练,那么无论什么样的顾客到店,我们都会以一个合格,专业的家居顾问出现,这样的话让顾客相信我们,依赖我们,那我们就会成为主动方,那我们就能为顾客解决更多的问题,真正成为销售中的“天使”。

有一句话说得好“付出就有回报”,在封闭学习的八天中,来自全国各地的精英们,让我和xx都非常有压力,为了能比她们讲得好,也为了能走在她们前面,每天晚上21:30下课后,别的学员都在看电视,睡觉,我们三个却在宿舍读背产品知识及应对话术。考试的那天中午,其他学员都去午休了,我们三个坐在艾力期特厂门口,一个一个轮流讲产品,然后再指出对方的不足,我们一遍一遍地讲,直到考试时间到了,我们三人才走进考场,面对所有专业人士及老师,我们压力非常大,每人要现场模拟讲产品知识,并逼单,最后成交。因为准备充分,我们三个人以优异的成绩结束培训,当我们看到成绩单时,我深深感到什么叫种瓜得瓜,种豆得豆的道理了。

在培训当中,团队的精神是非常重要的,如果一个团队心不能往一处想,劲不能往一处使,就好比拉车,如果大家不往一个方向拉的话,那车就会前进得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同样道理。如果我们团结一心,我想没有什么不能成功的,就像这次培训时,我们的团队一样,团里有二位王姐已经四十多岁了,我和于梅三十八岁,在培训中年龄最大,被称为“老龄队”,但就是这支不被大家看好的队伍,在团结一心,不懈的努力下,得了团队第一名。俗话说得好:一支筷子轻轻被折断,十支筷子牢牢抱成团,这就是为什么人人要有团队精神的道理,只有团结一心,我们的工作才能做到最好,只有团结一心,我们的业绩才能达到最高,只有团结一心,我们的价值才能体现得更完美。

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2013年10月培训工作总结


在这段时间里,能用科学发展观统领培训学习工作,能把城乡教育统筹兼顾起来,用城市先进的教育理念去冲击农村陈旧的教育理念,坚持以人为,优质教育资源的创建,关键在人,关在在于处教育主导地位的教师的全面发展,这也是本次培训学习的意义所在。在培训学实习期间,通过聆听专家教授的讲解,能准确领悟教育规律,建立起不断学习、以学为高的价值观念。通过这三个月的学习,收获和感悟颇多,接下来加以总结。

学高为师,身正为范。教育工作是一项特殊的职业,有别于社会其他职业,道德素养要求高,不存在道德选择问题。xxx之后,作为教师一员的范美忠,有一个观点是绝对错误的,“传统优秀美德只是一种个人道德选择,不应该是社会普遍基本道德水准”,而对教师职业来说,是一种必须坚持的道德选择。教师肩负着社会主流价值的传播,不容许选择,该反对的反对,该赞扬的赞扬,必须旗帜鲜明,态度坚决。教师不仅仅是传道授业解惑之角色,更肩负着育人的角色,所以修身是首要任务。在当前的这种浅薄浮躁物质化的社会转型期,教师应该用社会主义核心价值体系武装自己,这是道德义务和责任。北宋哲学家、理学家、关学创始人张载的:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为天下开太平”,教师也是知识分子的一员,“横渠四句”也应该是知识分子的个人价值追求。

一碗水与一桶水。中世纪,欧洲成立的最早的大学开设的专业四个专业:教师、医生、牧师、语言学。从此看出教师工作具有很强的专业性,有人说,教师教给学生一碗水,自己要有一桶水,这即强调教师的知识容量问题。在这三个月的学习时间里,专业理论学习扎实,充分尊重学科特点,上机实践及时,专业知识得到了很好的巩固。

教学是一门艺术。一个好的老师不仅需要丰富的专业知识,更重要的在于如何把知识传授给学生,这种能力需要在实践中去积累。教育学、心理学等课程是做教师必须具备的专业知识,通过这些专业知识的学习,能充分的把握教学规律,人的心理学特征,才能进行科学的教学。名师示范课是提高教学艺术十分重要的一条途径,在培训的第二个月,我们分小组在渭滨铁五处学校、长岭中学德等学校进行集中实习,大致经过了听课、评课、讨论、示范课等环节,名师示范课大大增长了我的教学技能。

转变观念是关键。当前社会处在经济和社会转型期,即一是要转变经济发展方式,二是转变政府职能,这是当前社会特征,教育当然不能脱离社会这个大背景。在这个社会大背景下,我国及时出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,在2011年政府工作报告政府预算中将对教育的投入也提高到了4%,这体现出从国家最高层对教育事业的重视,这是空前的,具有划时代意义,一切源于我国创新不足。教育改革是创新的基础,这也是这次培训的宏观意义之所在,有了宏观形势的认识,我们在未来的教育工作中要自觉主动的肩负起应有的历史使命,在平时的教学过程中要培养学生的创新精神,打破传统的应试教育观念束缚。

教书与育人。教书是职业,育人是目的。近期媒体频爆校园安全事件,对这些事件我们要反思,不能坐在宝鸡文理学院过三个月风花雪夜的生活,我们身为教育工作者,不能把目光仅仅停留在教学上,固然校园安全事件频频爆出,有着多方面的、深刻社会的原因,然而不能因为其复杂、宏大,而躲避对其的反思。教育工作者有教育工作的社会担当,我们平时要求学生的那些道德东西,身为教育工作者的我们,做到了吗?校园事件一出,都分析是谁的谁的责任,我们尽到责任了吗?固然有些是学生个体行为,比如xxx等事件,我们尽到了育人的责任了吗?所以评价一个老师好不好,就要看他在平时工作中有没有责任心,有没有做到育人的责任,这是关键。而我们现行的评价考核体系,过分的偏重了成绩的考核,这是体制硬伤。它能造就一批业务优秀的好老师,也能逼迫一大批走向另一个方向,即缺失了育人这一重要方面。

培训结束了,收获不能说不多,专业技能方面的,我们可以慢慢的摸索学习,相信在业务上没啥问题,各种教学技能,在以后的学习中也能慢慢的积累起来,但以上几个问题,值得终生去把握!

2013年10月员工安全培训工作总结


通过了三天的学习,我对公司有了个大概的认识,了解到安全对生产的重要性。要想做到安全生产就必须注重健康、消防、安全这三个方面。下面我就从这三个方面讲一讲我的认识。

首先,我先说一说健康。所谓健康,并不仅仅是不得病,还应包括心理健康以及社会交往方面的健康。也就是说,健康是在精神上、身体上和社会交往上保持健全的状态。身体上的健康是首要的,这就得在工作时注意了。首先要了解各物质的理化性质和毒理性质,然后才能做好适宜的防护。其次就是心理健康,保持一个良好的心态很重要。不要因为某些挫折而丧失斗志,要对自己有信心,相信自己有成功的能力,能够创造幸福的生活。还有就是

和他人要保持良好的关系,不要因为某些小事而闹矛盾,搞的有深仇大恨似的。时刻保持一种淡然,别为小事而伤神。

在健康的前提下,我们才能更好的为企业奉献出自己的力量。另外,化工厂的原料和产品大多都是易燃物,所以消防工作也是个重点。

消防是指包括防火与灭火在内的专门工作。燃烧是一种很普遍的现象,燃烧是一种同时伴有发光发热的激烈的化学反应,燃烧必须具备三个条件:要有可燃物质、要有助燃物质、要有点火源。我们要确保消防的安全,就必须解决这三个条件,通过控制可燃物、隔绝空气、消除点火源,这样才能从根本上解决燃烧的问题。凡事都会有意外,如果发生火灾,灭火的基本方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。灭火当然就得有消防系统。我们公司有消防水系统、洒水系统、泡沫系统、火警警报系统和灭火器等。当然最普遍的还是灭火器,灭火器分好多种,我们厂主要用的是二氧化碳灭火器和干粉灭火器,分别有手提式和推车式。二氧化碳灭火器具有流动性好、喷射率高、不腐蚀容器和不易变质等优良性能,用来扑灭图书,档案,贵重设备,精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油,气等燃烧引起的失火。干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力,将筒内的干粉喷出灭火的。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾。另外,灭火器的使用方法和注意事项以及保存方法都是得知道的。还有就是在发生火灾时,选取灭火器也是一个重点。别为了救火而把自己卷入其中,那是得不偿失的。

接下来就是安全了,安全责任重于泰山。安全与生产就如一对孪生姐妹,紧密相连,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月。

要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。在生产中,遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程。通过在工安组的学习,使我更深一步了解安全生产的重要性,尤其是那些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训,从而牢记“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。”很多事情都是我们忽视了一丁点儿而酿成大祸的。另外,在生产中,必须严格按照公司关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识,我们应从身边做起,从点滴做起。因此作为一名化工厂的工人要不断提高自己的职业技能,掌握更多的安全知识,工作中胆大心细,牢记“安全第一,预防为主”的思想一定能干好自己的本职工作。

“安全第一记心头,生产一步一层楼。”有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有企业美好的未来!

导购员培训个人小结


月日,我参加了一次培训,这次的培训方式很特别,因为每个人都要上台,用一种特殊的方式介绍自己,坐在台下看见每个上台的人像疯子一样,在台上呐喊,暴发出自己的所有的潜在能力,按顺序一个一个的来。快到我了,我紧张的两腿发抖,很多人都被否定,然后一遍又一遍地拼命喊。来自天津的一位学员,实在喊不动了,站在台上望着老师,老师却严励地说:“你现在只有两条路,一条是发挥所有潜能喊出状态,一务是拎着行李走人。”那位学员又开始拼命喊,老师一次又一次的否定她,让她重来,最后她没能坚持下去,含着眼泪,拿着行李走出教室门,看着她走出去。我想如果就这样被淘汰了,如何面对所有姐妹,那时候我鼓足所有勇气走上台,使出吃奶的力气,闭着眼睛使劲喊,忘我地喊,直到老师说“通过”,我才停止。当时我真的很高兴,我高兴的不仅是我通过了这次测试,更高兴的是我超越了自我,战胜了自己,从这次的呐喊中,我深深感到,人的潜力是无限的,只要你勇敢地去做,相信一定会成功。

培训期间,我们每天都要读背产品知识,而且每天都要做对练训练,有时嘴巴都讲得不听使唤了,噪子都哑了,但是还要继续讲,继续背,我当时想,如果我们在店里,能像现在一样,每天学习产品知识,每天和同事做对练,那么无论什么样的顾客到店,我们都会以一个合格,专业的家居顾问出现,这样的话让顾客相信我们,依赖我们,那我们就会成为主动方,那我们就能为顾客解决更多的问题,真正成为销售中的“天使”。

有一句话说得好“付出就有回报”,在封闭学习的八天中,来自全国各地的精英们,让我和xx都非常有压力,为了能比她们讲得好,也为了能走在她们前面,每天晚上21:30下课后,别的学员都在看电视,睡觉,我们三个却在宿舍读背产品知识及应对话术。考试的那天中午,其他学员都去午休了,我们三个坐在艾力期特厂门口,一个一个轮流讲产品,然后再指出对方的不足,我们一遍一遍地讲,直到考试时间到了,我们三人才走进考场,面对所有专业人士及老师,我们压力非常大,每人要现场模拟讲产品知识,并逼单,最后成交。因为准备充分,我们三个人以优异的成绩结束培训,当我们看到成绩单时,我深深感到什么叫种瓜得瓜,种豆得豆的道理了。

在培训当中,团队的精神是非常重要的,如果一个团队心不能往一处想,劲不能往一处使,就好比拉车,如果大家不往一个方向拉的话,那车就会前进得很慢,甚至停止不前,所以工作中也是同样道理。如果我们团结一心,我想没有什么不能成功的,就像这次培训时,我们的团队一样,团里有二位王姐已经四十多岁了,我和于梅三十八岁,在培训中年龄最大,被称为“老龄队”,但就是这支不被大家看好的队伍,在团结一心,不懈的努力下,得了团队第一名。俗话说得好:一支筷子轻轻被折断,十支筷子牢牢抱成团,这就是为什么人人要有团队精神的道理,只有团结一心,我们的工作才能做到最好,只有团结一心,我们的业绩才能达到最高,只有团结一心,我们的价值才能体现得更完美。

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