2015年工作总结范文：期待重逢时辉煌。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力！每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“2015年工作总结范文：期待重逢时辉煌”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩。
——徐志摩《再别康桥》
当我拿着离职证明，过去的许许多多都如繁华般逝去，往昔的同事欢笑，往昔的项目聚餐，往昔的领导训斥，往昔的企业年会，往昔的后墙不倒。这一切的一切，都成为记忆的华彩，埋藏入记忆中。别了，上安。记忆中的你，将永远停留在XX年世博开幕的那一刻，那一刻为你自豪，为你骄傲，也心存对你的感激。
离别的话不需要多说，今天的离别，是为了再见时，彼此更大的辉煌。
其实，XX年除了意外的离职，还是有很多可以总结的，得与失，总是平衡着世事。
一级建造师，这个XX年必须通过的考试，依然在《实务》上栽了跟头，用一句曾经听到脑子里起老茧的话“你怎么对得起你自己”。说句心理话，我现在还是觉得蛮无奈的，无论考前还是考后，自己的感觉都是相当不错的，可是……。其实，不应该给自己找任何理由，30年的生活经历告诉自己，社会是现实的，它只看结果，不会看你过程的，所以，必须重新再来。
在朋友的帮助下，顺利通过的造价员考试，这个考试的通过，扩大了自己择业的宽度，有百利而无一害的，非常感谢提供全程帮助的这位友人。
准备了半年的材料，经过几位朋友的指点，完成了中级职称的论文，顺利的通过中级职称的评审。说实话，在几个朋友看来，这个职称似乎对我影响不大，但是出于一种“老派知识分子”的执着，职称还是对自己能力的一种肯定，也是像我父亲靠拢的一小步。
如果说以上三个，是有计划有预谋有压力的事情，那么mem的考试似乎就轻松多了，实战指明了接下来的方向，自己的短板是什么，或许接下来就该朝这个方向努力。
除了这些对未来职场发展有帮助的事情，在其他方面，确确实实乏善可陈，或者说几乎没有可以说的。
10月份凄惨的当了次伴郎，看着帅哥美女相亲相爱，我能做的只有羡慕和送上祝福了；
11月份心事重重的去了次无锡鼋头渚，虽然那天玩的很开心，不过接下来，还是漫长的加班和身体的疲惫；
5月份度过了自己的29足岁生日，虽然我始终不承认那是30岁生日，不过客观现实，就是这样的；
6月、12月度过了母亲和父亲的60大寿，说实话觉得蛮对不起他们的，他们的寿辰宴，自己因为很多考试和工作的原因，并没有组织好，落下了一些不完美的事情；
上帝是公平的，7月、10月、11月、12月经历了漫长病痛，不得不承认，一个笃信星盘的友人说的，这是星座原因造成的，还是真心蛮准的。
也许这零零总总的所在，让这一年变得忙碌、充实；也让我这个人变得有动力；那首我一直哼唱的歌《怒放的生命》，也不断鼓舞着自己坚持下去的勇气。这一年已经过去，各种完美、意外、残缺、失望的丝线交织，才织成一块上等的波斯地毯，这或许才是生活的美好吧。
XX年就这样过去，留下的是回忆，挥手告别14，迎接15的曙光，熊猫大侠，你准备好了么？
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示范初中---与时俱进写辉煌
与时俱进写辉煌
——记黄冈市示范初中黄冈市普通初中先进单位长冲中学
这里的办学理念新：修德为先，启智为要，强体为本，成才为上。
这里的读书环境优：学校位于毕升大道中心地段，座落在三面环茶的“绿色沙发”之中，环境幽雅，交通便利。教学、生活、运动三区分设；教学楼、实验楼、教职工宿舍楼、男、女生宿舍楼、餐饮楼，林立其中；住宿生实行封闭管理；计算机室、多媒体教室、图书室、阅览室、理化生实验室，一应俱全；摄录像、网络、电视广播系统，配置完善；浮雕式文化长廊、列兵式樟木林荫道、广告式宣传橱窗、问号型绿色草坪、椭园型巨大操场……构成了气派亮丽和谐的校园环境。
这里的师资素质好：113名教职工，学历合格率为100%。有党员25人。有省级优秀教师1人，省级骨干教师1人，市级骨干教师20人。高、中、初级职称之比为1：8：1，老中青年龄结构之比为1：7：2。校长詹宇意是全省优秀教师、全县“十佳”校长。教师中有72人次获得过省市县模范教师和先进个人称号。近三年来，教师优质课说课、讲课、优秀论文、优秀教案、优秀课件在市级以上发表获评奖108节（篇、次）。
这里的学生质量高：办学35年来，共送走毕业生9400余人，其中考入黄高45人、一中2500余人，人才涉及各界，足迹遍及全球。早的有：刘慧敏现任中国人寿保险公司副总裁，姜友生任湖北交通设计院院长；近年的有：冯辅舟，在清华大学当教授，李小锋，在读清华大学博士后；副县级以上干部45人，本县正局级以上干部23人。近三年来，学生获国家级奖21人次，省市级奖126人次；现有在校生近1900人，25个班，今年已有三名学生被黄高预录、优录和体育特招；初一学生王爽作文获第十四届茶叶节《茶乡放歌》征文初中组唯一一等奖
这里的社会影响大：自恢复考试制度28年来中考质量经久不衰，远近莘莘学子慕名而来；《山茶花》文学社团和社刊荣获全省一等奖；最近为全市成功举办了湖北省“十五”科研课题“初中创新教育研究与实践”现场会；连续多年承担全县成人自修考试考点。
承蒙党政以及教育部门领导厚爱和社会各界的期望关怀，长冲中学写出了辉煌的历史，我们有理由相信：长冲中学的未来会更加光辉灿烂！
电力事业的新辉煌
电力事业的新辉煌:
x热电坐落在xx市境内，为xx工业园区自备电力，也是电力体制改革后，xx电力集团公司在电力市场供需矛盾突出的大背景下，为全面实施“三大主业、五大战略”目标，抢抓机遇、做强做大xx电力而实施的一项具有特殊战略意义的工程。工程总容量为4×300MW，本期建设2×300MW国产燃煤亚临界空冷凝汽式轮发电机组。总规模为27亿元人民币。根据xx电力集团公司的要求，2006年底第一台机组要实现投产发电，2007年6月第二台机组投产发电。
xx热电工程的建设，有仅有助于我省煤炭资源实现就地转化，有效缓解我省电力紧张的突出矛盾，为加快我省工业化发展的进程和拉动地方经济发展提供强有力的支持；而且通过并网送电，可以直接增加“西电东送”的容量，更好地支援北京及周边地区的经济建设。
由于此项工程采取了特殊的运作模式，从立项审批到进厂施工，只用了很短的时间，而且工期要求紧，工程任务重，开工以来遇到了一系列难以想象的困难。但是，作为此项工程建设的主战单位，XX电建公司全体参战人员，克服了生活条件艰苦、前期资金短缺、施工难度大等诸多困难，超越自我，挑战极限，从7月12日主厂房打垫层开始，仅用了12天时间就完成了主厂房基础出零米的目标，创造了XX省电力建设史上一项新的纪录。紧接着8月10日烟囱基础出零米，9月11日、13日主厂房2#机A列和1#机A列结构先后到顶；10月18日B、C列结构全部到顶。整个主厂房结构到顶有效工期仅用了80天，再次创造了XX省电力建设的一个新的奇迹。到11月20日，主厂房封闭已经全部完成，采暖系统已全面投入运行，烟囱至11月底可实现施工至100米的目标。从开工至今已累计完成产值8000多万元，加上量差和材差，实际产值近1.1亿元。
目前，各工程项目均处于受控状态，质量保证体系运作正常，状况稳定，外观质量良好，未发生任何质量事故。已开工单位工程15项，已完成分部工程4项，完成分项工程340项，合格率100%，优良率98.5%。而且现场安全文明施工形势总体趋向良好，未发生人身死亡和重伤事故，未发生重大设备、机械损坏事故，未发生重大火灾事故，未发生负主要责任的重大交通事故，未发生环境污染和重大垮（坍）塌事故。为实现确保“草原杯”、力争“鲁班奖”的目标走出了关键而重要的一步。
XX热电工程建设所以能在施工条件差，各方面困难多的背景下，以最快的速度、最好的质量和最优的管理取得阶段性的胜利，主要得益于以下几方面的原因：
——科学有效的组织领导体系的构建，为工程建设提供了良好的保障。
XX热电工程建设不仅具有良好经济效益，而且还具有良好的社会效益，为确保此项工程建设的顺利进行，公司成立了以党委书记XX平为组长的工程建设领导小组，将此项工程列为重中之重实施组织管理，公司副经理XX兼任项目经理，常驻现场指挥督战。在项目部班子的配备上，公司抽出最具实战经验的骨干，担任执行经理和项目副经理，为工程建设从组织上、领导上提供了保证。
——管理手段的不断创新，为工程建设注入了活力。
两年来，XX电建公司在深化改革，创新管理上取得了突破性的成果。在XX热电工程的建设中，公司又创新思路，大胆尝试，将经营权下放，项目部实行封闭式的独立经营运作，充分享有自主经营权和管理权，使工程建设中的一系列问题都能得到及时、有效的解决，减少了工作程序，提高了工作效率。
为确保“草原杯”、力争“鲁班奖”，项目部在施工前认真编写作业指导书，制定出严格的控制措施与考评办法，技术人员、质检人员实行24小时跟踪作业，实行分层把关，严格考核。为使施工中的问题能及时、快速解决，项目部派出两名生产副经理和两名部长分别蹲点各主要工程项目，现场指导施工。项目部每天下午召开一次调度例会，及时听取工程进度情况，及时解决影响工程进度的重大问题。
特别是在安全文明施工上，不仅建立了完善的组织领导体系和制度体系，而且还突出以人为本的思想，抓好安全教育，加大投入落实各项防范措施。到目前已累计培训教育2680人次，安全文明施工投入总计达160万元，实施罚款近10万元，奖励近30000元。
——人力资源、机械资源的有效配置，在施工生产中发挥了积极而重要的作用。
现代化的施工生产不再是人海战术的重新演绎，而是人力资源和机械资源的有效配置。在新丰热电工程建设中，虽然投资规模达27亿元，但管理技术人员只有30多人，是以往同类机组的三分之一；施工作业人员高峰时只有1200多人，也是同类机组的三分之一。而与之相反的是，各类现代化机械的投入却超过了正常施工的需要量。目前现场投入的各种泵车7台、罐车8台、吊车9台，是其它同类工程的一倍以上。机械化水平的提高和人力资源、机械资源的有效配置，在X
X热电的施工生产过程中，发挥了积极而重要的作用。——全体参战人员忘我奉献，甘于吃苦，敢打硬仗的精神，是工程建设取得初步胜利的决定性因素。
XX电建公司是国家综合性火电施工一级企业，曾用八年的时间建成了全国边远地区第一座百万千瓦电厂——XX发电厂，2004年又获得了中国工人阶级的最高奖项——全国五·一劳动奖状。可以说，这支队伍是经过无数考验和多方面的砺炼而逐步成熟，并具有甘于吃苦，敢打硬仗的光荣传统的队伍。承担施工任务后，全体参战人员发扬铁军精神，坚持24小时轮班作业，许多工程技术人员和施工人员带病坚持工作，有的同志为施工生产推迟了婚期，有的同志家人生病也顾不上回去探望。多数同志从进现场就没有回过一次家。特别是进入冬施以来，由于丰镇地区气温较低，在主厂房及烟囱上部作业的人员，穿上厚厚的棉衣也难以挡住寒风，但没有一个人叫苦叫累。正是大家这种能够吃苦、忘我奉献、敢打硬仗的精神，为赢得工程建设的初步胜利起到了决定性的作用。
XX工程暖封闭的目标已经提前实现，而要确保2006年底1#机投产发电、2007年6月底2#机投产发电，XX热电的建设者们还将面临着一场更加艰苦的战役、面对着一系列新的挑战。但是，我们有理由相信：经过17年艰苦磨炼而成熟起来的XX电建公司这支队伍，一定会不辱使命，不负重托，全面打赢XX热电工程建设这场艰巨的战役，里程碑工程的目标也必将在他们手中得以实现。
2015年让每一个学生都有辉煌的明天-班主任工作总结范文
一、还学生以主体地位，让学生在自我管理，自我教育中获得发展
班级管理和行政管理，企业管理有着显著的不同，因为良好的秩序和高效率并不是管理的终极目标的教育管理，管理恰是为了教育，而教育又是为了发展。因此，班主任的角色不能是纯粹的教育者，学生也不应该仅仅是受教育者，学生应积极参与班级的管理，或者说，学生才是班级的主人，班级管理应该是以学生的自我管理为主，在自我管理中进行自我教育，进而提高明辨是非的能力，交往能力，组织能力，创造的能力。班主任的职责应该是协调、引导，而不能是包办一切，也不能是幕后操纵，应该给学生最大的自主权。
要真正还学生以主体地位，班主任必须有民主思想，实行民主治班，每届新带的班级，在接班伊始，我就召开班会和同学们一起分析我们班的特点，长处与短处，我向他们介绍我带的上一届班级三年所走过的路，以及她最后取得的辉煌成绩，然后和同学们一起酝酿、讨论班集体，三年发展规划。我特别要求每一位同学都要参与到这件事中来，因为每个人都是班集体的主人，都有义务有责任决定集体的未来。德育的、体育的、智育的在同学们的积极讨论中都订出了明确的目标，不光有三年总目标，而且有阶段目标，也有保障目标实现的具体措施。我认为，讨论制订目标的过程，就是学生受教育的过程，这种目标，对学生将起着长期的激励作用。而且这一活动，也增强了集体的凝聚力。《孙子兵法》中说：上下同欲者胜。这句话对班集体建设同样运用。
班干部是班集体的核心，是班主任的助手。更是班集体的服务员。在班干部的作用上，我的作法是民主选举，动态组合，能者上，不能者下。班干部每周一都要对上周的工作情况进行汇报，并布置本周的工作，每学期对班干部评议两次，对表现欠佳的提醒一次，如期未仍不能令全班大多数人满意，则被免职，这样，班干部有危机感，也增加了动力，他们甚至可以不在乎班主任的评价，但却不能不重视广大同学的评价，他们尽最大努力，为同学们服务好。把班干部的任免权，奖惩权交还给学生，我戏称这叫：还政于民当然班主任不能当甩手掌柜只要班主任精心引导，就不会出乱子，民主的前提是信任。放手当然需要胆识，但不敢放手，自我教育、自我管理、还学生主体地位也就成为一句空话，学生就不能在锻炼中提高能力，得到较好的发展。这样极大地调动了广大同学的积极性和创造性，同学们提出了许多富有创造性的设想，包括一些主题鲜明、有时代特色、形成新颖活泼的主题班、团会。如来自家乡的报告──我眼中的改革开放二十年、爱祖国从爱母亲开始──母亲节的思考、我思故我在──培养自己的创造力。学生仍不囿于老师的训导积极思索，大胆设想，这是多么可贵的品质。二十一世纪是知识经济的时代，是创新的时代。建立在能力基础上的自信，大胆的创新意识，活跃的思维，正是二十一世纪最宝贵的素质，我对同学们的明天充满了无限的希望，我相信他们都会有一个美好的明天。
二、树立正确的学生观、人才观、关爱每一颗心灵
素质教育不是精英教育，虽然学生最终要接受国家的挑选，但我们不能把目光仅停留在有望升学的学生身上。班主任应关心爱护每一个学生，让每个学生都能得到自由，健康的发展，有一次我翻看学籍卡片，发现在特长一栏绝大多数同学都填无，于是我又作了一次调查，让学生进行自我评价，对于你有什么长处(优点)这一问题的回答竞然有多一半的学生写没有，不知道，为什么我们的孩子这么没有自信，是谦虚谨慎的灌输过了头，还是唯学分论的人才评价观在作祟?深思之后，我决心从评价入手，扭转这一局面，我专门为此开了主题班会，题为什么样的中学生才是优秀的中学生，同学们发言踊跃，分别从学习能力，交往能力，身体素质，品德素质，意志品质、审美能力，劳动能力等方面总结出优秀中学生的特点。我们还决定，每学期，全班要对每个同学进行综合素质评价，此前每位学生先进行自评，围绕这一学期我学会了什么，我哪方面有所提高，我还有哪些不足，我下一阶段努力目标是什么这几个问题进行自我评价，班级成立考核小组，对每位同学进行评价，评价力求客观，侧重于鼓励性评价。当然，评价不是目的，评价是为了激励，要让每个同学发现自己的长处，树立信心，同时也明白自己的短处，这比班主任学期末一纸定乾坤要好得多，学生易于接受，且自评与互评的过程，也就是学生受教育的过程。
三、拓宽教育空间，稳固学校教育的另一个支点学校是学生受教育的主要场所，但我们也绝不能忽视家庭、社会对学生的影响，随着社会的发展，家庭结构的变化，家庭对孩子的影响越来越大，因此，仅仅管好学生就显得不够了，班主任要积极利用社会、家庭方面的有利因素，消除不利因素，优化学生的校外教育环境，特别是家庭教育环境。每学期，我都把家访作为一项重要工作内容，我给自己规定，每学期家访人数不少于学生总数的三分之一，争取达到二分之一。我认为，家访的目的至少有四种：一、通报学生的学习、生活等各方面情况;二是了解学生在家中表现(不仅限于学习情况，比如做家务情况，孝敬父母情况，人际交往情况等)三是倾听家长的心声(对孩子的评价，对学校、老师的希望);四是传播家教知识，协调家长与学校老师的关系研究共同教育的方案。除此之外，我还定期召开家长联谊会，让家长相应交流家教体会，向家长介绍家教知识，受到了家长的热烈欢迎，他们都称赞此举令他们受益非浅，一些学习较差的学生的家长也说：以前我们就怕开家长会，自己孩子学习差，我们脸上无光甚至还要受班主任的教训，现在我们不必担心了，因为张老师是让我们长知识来了。教育学生不仅仅是教师的事，也不仅仅是家长的事，而是教师和家长共同的事，争取家长的支持，提高家长的教育能力，是做好班主任工作的一条重要经验，家访和家长联谊会是实现上述目标的重要方法。
四、培养学生良好的心理素质和健康的人格传统的教育管理比较注重学生外在行为的指导，而现代教育更重视对学生心灵的关怀，心理健康教育就是现代教育的一个重要内容。几年前，我感到自己在这方面的欠缺，于是，我找来大量心理健康教育方面的书刊，如饥似渴地学习起来，研究学生心理发育的特点，常见心理障碍及其排除，并开始实施心理健康教育。首先，我给学生提供了演泄情感的渠道──班主任心灵热线。这个热线不是靠电波连结，而是靠文字，因为我考虑初中生不太愿意面对面诉说心灵深处的隐秘，笔谈可能更易为学生接受，学生可以把自己心里的困惑、苦恼用笔写下来，班主任热线有二条：一是班上专门准备了一个硬皮本，命名为《心声》，学生可以在上面自由发表自己的见解。二是学生还可以通过周记，或者写信等形式，将内心感受直接传达给班主任，而我则认真读学生的心声，并及时给予答复，或者笔谈，或约来面谈。并且我立下规矩，所有回复不得超过一天。班主任心灵热线，以其双向互动，反馈及时，隐秘性强特点，大受学生欢迎。三条热线反映学生的心理困惑是很多的，有时回答起来还真不轻松，有时我为了一个问题要多次查阅资料，或向别人请教，辛苦是辛苦，但这使我发现了许多学生心灵中隐性的障碍，及时加以疏导，避免了很多消极事件的发生，这是令我欣慰的。我认为，这种补救式的心理疏导还不够，于是我利用班会时间，向同学介绍心理健康知识，我提供材料，让学生展开讨论，学会处理成长中的困惑、烦恼。如如何渡过心理断乳期、逆反心理好不好如何消除与家长的代沟、对自己期望值太高好不好、如何与异性交往、受到别人误解与伤害应该怎么办成绩是属于过去的，形势的发展又要求我们必须不断去研究新情况，新问题，教育永远是面向未来的，我会继续努力工作，争取做一个有理论、有经验专家型的教师。