2015年转方式正风气提效能总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2015年转方式正风气提效能总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
按照县委《关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施方案》文件精神，局党委高度重视、精心安排，结合商务工作实际，扎实推进我局“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作。一、迅速召开动员大会，切实统一思想认识
（一）迅速动员发动。8月12日，县商务局召开“转方式、正风气、提效能”活动动员会。党委书记陈新敬同志对活动进行了安排部署。陈书记指出，一要高度重视，强化认识，准确把握开展好这项活动的重要性和必要性。开展此次活动，一方面是上级的安排部署，另一方面是加强干部队伍的迫切需要，必须认真搞好。二要按照上级规定的环节和步骤做好规定动作不走样。第一阶段就是要抓好学习，规定的学习篇目必须学好，要做好笔记，写好心得。三要在提高学习实效性上下工夫。要注意业务知识学习，要把学习的效果体现在工作上。四要在提高效能上下工夫。转方式、正风气是手段，提高效能才是最终目的。要通过查摆问题，整改提高，建立起长效机制，进一步改进工作作风，提高工作质量，把思想引导到商务工作的发展上，把行动引导到想干事、敢干事、能干事、干成事上。
（二）加强组织领导。我局成立了以局长于海涛为组长，党委书记陈新敬为常务副组长，其他领导班子成员为副组长，股室负责人为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由纪委书记吕耀杰担任，具体负责局机关开展“转方式、正风气、提效能”活动的日常工作，从组织上落实了保障。
（三）制定实施方案。一是结合单位的工作实际，制定了《活动实施方案》，明确了我局集中开展转方式、正风气、提效能活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求；二是制定了学习计划，规定了学习篇目和学习要求。三是制定学习制度，严明学习纪律。
二、扎实开展学习活动，切实保证学习效果
在学习动员阶段，我局本着“严肃、规范”的学习态度，认真按照县委“转、正、提”活动办的安排，迅速进行了学习，集中学习十次，准备了自学材料，确定了自学任务，保证休息期间学习不断档，确保了学习人员、时间、内容、效果四落实。
（一）学习内容有扩展。在认真学习县活动办规定的学习篇目的同时，局里又组织学习了内乡县委书记全新明的《干部作风“十戒”谈》及南阳日报刊登的《新时期共产党员的修养系列谈》等文章。确保规定的时间一天不少、规定的步骤一步不落、规定的内容一项不减。通过学习，全局干部职工共撰写心得体会文章82篇，做到人人有记录，有心得体会，搞“人人过关”不走过场。
（二）学习方式有创新。我局从一开始就着眼真学、深学、精学，在“领导讲课”的基础上，我局灵活采取“讲、导、评”的学习方法。“讲”即机关全体干部轮流讲课；“导”指引导全部干部职工对学习内容有正确的理解和认识；“评”，就是在每次学习后，单位干部谈感受，并发表个人对改进干部作风和提升行政效能建设的相关意见。实行“四查”、“四制”，“四查”即：一查笔记，学习篇目完成没完成，体会实不实。二查学时，看集中学习的时间，看学习容量。三查进度，看计划是否按照日程表予以落实。四查实效，是否掌握必学内容，工作状态是否振奋，整体形象是否有所改变。“四制”即：一是集中学习坐班制。集中学习时，领导班子全程参加并主持学习。二是缺时补学制。凡有事外出缺课的干部职工，出差回来及时将短缺的内容补上。三是检查督促制，督查组对自学情况进行检查。四是学习情况公布制。对集中学习的考勤、笔记等情况进行公布。
（三）学习讨论有效果。在8月12日和8月24日召开的学习交流会上，十个股室的代表在大会上进行交流发言和讨论，讨论围绕查找影响和妨碍机关干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题：对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论本局机关工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事；对照扩大对外开放、优化投资软环境的要求，讨论本局机关行政审批是考虑部门利益还是便于招商引资、帮助企业发展；对照建设高效政府的要求，讨论本局机关管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；讨论本局机关是否存在“三乱”行为、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。通过开展学习交流活动，全局干部职工深刻认识到改进干部作风，提升行政效能的重要性和紧迫性，进一步统一了思想，牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，激发热情，积极投入到改进干部作风，提升行政效能建设中去。
三、努力搞好学习和工作的结合，切实做到“两不误，两促进”
在开展“转方式、正风气、提效能”活动中，我局以求真务实的精神抓好改进干部作风、提升行政效能建设，增强工作的针对性和实效性，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，以各项工作目标任务的落实来检验开展“转方式、正风气、提效能”活动的成效。
（一）与XX年的各项工作目标任务相结合。将我局XX年的各项重点工作和目标任务进行分解，确定责任领导、责任科室和责任人，要求对分解的目标任务拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实，确保全年目标任务的圆满完成。
（二）与学习落实科学发展观相结合。把开展学习活动与学习落实科学发展观结合起来，用科学发展观指导此次活动的顺利开展，务必取得实效。
（三）与开展“万村千乡” 工程相结合。为确保中央调结构、扩内需、保增长目标的实现，对XX年事关全县经济社会发展中的重大（重点）项目进行责任分解，明确挂钩领导、项目推进责任人和联系人，以确保我县基础设施建设和民生工程扎实推进。
（四）与开展“家电下乡”活动相结合。为刺激居民消费、拉动城乡经济发展，将国际金融危机对我县经济下行的影响降到最低，大力开展“家电下乡”活动，稳定农村消费市场，确保居民消费。要把这项惠民利民工程办好、办实，办出成效，把党和政府对农民的关怀和温暖不折不扣地送到农民手中和心里。
在开展活动中，我局圆满完成了学习动员阶段的目标任务。干部职工在思想认识、工作效率、工作态度、服务水平、部门形象等方面有了很大的改进。但是，工作中仍有不尽如意的地方，与上级领导的要求相比，与群众的愿望相比，仍有不小的差距。在下一步的工作中，将紧紧围绕上级的总体要求，切实抓好每一个环节，夯实工作基础，积极完成各阶段的工作任务，确保“转方式、正风气、提效能”活动不流于形式、不走过场。
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“转方式、正风气、提效能”主题活动学习动员阶段工作总结
自8月份开展转方式、正风气、提效能主题活动至10月上旬，县烟棉办按照县委、县政府要求，在单位基层党支部和机关全体党员干部、职工中开展转方式、正风气、提效能学习动员活动，扎扎实实完成了第一阶段既定目标任务，学习活动取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下：
一、充分认识了转方式、正风气、提效能主题活动的重要意义
办公室全体同志全面理解了转方式、正风气、提效能的深刻内涵。转方式，就是进一步解放思想、更新观念、改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。正风气，就是全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。提效能，就是要突出落实、突出实效，提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。转方式、正风气、提效能是有机统一的整体。开展转方式、正风气、提效能主题活动，是贯彻科学发展观、坚持四个重在实践要领和落实四个着力工作要求的政治任务；是实施生态立县战略、实现十二五良好开局的重要保证；是进一步优化发展环境、提升县域竞争力的迫切需要；是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。
二、明确了学习活动的指导思想和目标任务
指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以转方式、正风气、提效能为主题，以学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，以着力解决存在的突出问题为重点，教育引导办公室党员干部不断增强科学发展的创新力、服务发展的保障力和狠抓落实的执行力，努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，加快建设烟叶强县步伐。
目标任务：一是方式进一步转变。以领导方式转变加快发展方式转变，使解放思想、更新观念成为推动领导方式转变的先导，着力探索体现烟棉科学发展要求的新型农业现代化路子。二是风气进一步清正。以党风促政风、正作风、树行风、带民风，基层党(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：
)组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大党员干部作风面貌进一步改善，干群关系进一步密切，领导科学发展的能力进一步增强。三是效能进一步提升。集中力量谋划大事、运作要事、破解难事、办好急事，机关工作效率明显提高，部门协调配合明显改善，重大决策落实更加顺畅，干事创业环境更加优化。四是民生进一步改善。切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，使群众真正得到实惠。三、主要工作措施
主要是着力抓好了以下三个环节：
1、按照上级要求做好动员。及时传达学习县委关于开展主题活动的有关精神，组建本单位主题活动领导机构和工作机构，从实际出发制定了切实可行的实施方案，悬挂了宣传条幅，营造了浓厚的学习氛围。组织召开了动员大会，办公室领导高度重视，党支部书记田书新同志作了动员讲话，进行思想发动和活动部署。
2、集中学习和自学教育相结合：制定了切合实际的学习计划。学习内容为：邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观重要思想，胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话，省委书记卢展工重要思想和讲话精神，《河南日报》何平九论和十八谈系列评论文章，英模人物李文祥和王金山先进事迹报道等，深入开展党性党风党纪教育。
3、确保了学习效果：制订详细可行的学习计划，采取单位集中学习、个人自学、专题辅导以及开展警示教育等多种形式，个人自学达到了50学时，办公室集中学习时间达到3天以上，每位同志记录学习笔记5000余字，撰写学习心得体会3篇以上。千方百计克服了工学矛盾，完成了既定学习目标，确保了学习质量效果。
四、存在不足及下步打算
不足：个别同志思想上对学习活动还存在模糊认识；撰写的心得体会还不够深刻；学习活动形式比较单一，不够丰富等。
打算：按照县委要求继续做好第二阶段和第三阶段工作，扎扎实实地把本次主题学习活动深入开展下去。
“补短板、转风格、提效能”专项运动总结
依据《海关总署党组关于在全国海关开展补短板、转风格提效能专项运动的看护》(署党发〔20xx) 22 号)和《XX海关党组关于开展补短板、转风格、提效能专项运动的看护》(甬关党发〔20xx) 72 号)要求，保健中心结合自身业务实际，深入开展各项运动，现将专项运动开展环境总结如下
一、主要做法及成效
1.实事求是盘问题，全面梳理找短板
依据运动要求，中心领导班子高度看重，分手召开处务会、全体人员会议、支委会、全体党员大会等多次会议对专项运动分阶段分目标进行精神宣贯和任务安排，并提出明确要求，要求不只要从思想上加深认识，在风格上求转变，找出中心成长中的真问题，且各科室、个人要用负责的态度把问题整改落实到位;同时各科室在查找问题时，要开展批评与自我批评，查找自身问题，从严从实、实事求是查找问题，以匆匆进中心良性成长、晋升团队战斗力的高度完成此次运动。
在查找问题阶段中，中心共梳理部门问题3个，科室问题9个，个人问题32个，截至6月30日，完成整改问题31个，确保依照光阴节点百分百按进度完成。中心所查找的问题既有对业务环节存在问题的反馈，也有对科室治理、个人问题的深刻而清晰的思考阐发，切实把运动开展落到实处。
2.依照计划逐步落实，确保不留死角
依照运动开展计划表，中心依据安排逐一进行落实。在组织内务规范学习教导和关容风纪、工作纪律和办公秩序规范整顿方面，中心分手于4月19日和6月25日对内务治理、平安生产及效能扶植等方面进行了反省，并将反省结果进行全体通报;4月26日组织全体人员不雅看《海关内务规范》示范片，同时将示范片视频发给全体人员可随时进行学习，确保学习不留死角。
在开展讲政治、知敬畏、严自律、守底线专题警示教导运动方面，中心于5月15日召开了全体人员会议，全员不雅看警示教导片《警钟长鸣》和《关口浪尖警示录III》，学习海关系统表里各种范例案例;并于当天召开全体党员会议，由支部书记上廉政党课1次，同时结合八项规定精神，对公务款待、公车使用治理等相关规定进行全员宣贯，要求全体人员在思想上看重，行动上落实，果断严守廉政底线。中心还于6月底前对各科室负责人进行了廉政发言，将廉政工作落地生根，并实现全员逐级签订党风廉政责任书。
同时，中心党支部树立了党建微信"大众号，施展新媒体实时、便捷的长处，通过会上专题学、会下自主学相结合的方法，让广大党员群众能随时随地进行学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落到实处。中心党支部将每周五固定为党员学习日，要求全体党员准时完成XX市直机关工委在知新党教微信"大众平台宣布的党员测尝尝题，测试内容涉及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的多少准则》《中国共产党耿介自律准则》《中国共产党纪律惩罚条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》等相关内容，通过测试进一步晋升了党员的政管理论程度。
二、 下一步计划依据运动要求:中心将继承落实好查找问题的整改，确保在对应的光阴点大将问题落实到位。同时，中心将继承以党风廉政扶植为抓手，学习党的十九届三中全会和十三届全国人大一次会议精神，学习海关机构革新文件要求，学习海关司法律例精神，果断贯彻落实总署各项工作任务。
2015转正工作总结
时光荏苒，转眼间我来xx已经8个多月了。在这段时间里，我感觉自己取得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感觉到了xx人“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，也体会到了xx创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时，我也为有机会正式成为xx一员而惊喜万分。
刚进公司的时候一切都是陌生的，新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作，了解了公司的基本情况和规章制度，使我对xx有了充分的了解，并学到了许多以前没有接触到的知识和理念，进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，因为以前我对船舶制造一点也不了解。现在接触下来，才发现光是涂装作业就是如此复杂，心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下，我重拾信心，积极投入工作，遇到不明白的问题我就虚心向各位师傅们前辈们请教，多问多学，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在业余时间，我则努力学习电脑知识，积极提高自己的英语水平，因为在涂装工艺方面，英语是必不可少的，这样就可以为以后的工作打下坚实的基础。
在这几个月里。我遇到了许多困难，碰到了许多的问题。在解决的过程中，也使我学到了很多东西。对于工作，我始终将责任心放在首位，仔仔细细，一丝不苟，坚决杜绝错误的发生，不敢有丝毫懈怠，否则费时费工，将严重影响涂装工作进度，我深感责任重大。从大学到社会的转变，心态的不断调整，知识的不断积累，于我看来，就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点，我一直努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中去，融入到团队当中。油漆工艺于定额管理是讲究配合，讲究团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，我内心十分激动。
在工作中，许多很简单的问题对于刚毕业的我，都是可能成为难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历这个过程。在不断的学习中、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力。有句古话说的很好：活到老，学到老。学习，学习，再学习也正是作为一名xx人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生；向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。对于我们这一届毕业生，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。
在这段时间里，起先我主要负责对内、外场油漆进行定额管理和增补统计。在一段时间的经验积累后，同事们对我的信任和工作上的需要，我单独接管了hempadur此品种的油漆。现在使用此油漆的只有h1086/87船。我现在每天的工作就是根据现场的需要，递送申请量，做好油漆库存，并对其定额、增补进行审核后发放现场涂装。还要针对施工中出现的问题，通过与研究院下发的工艺进行核对，确保现在施工无误，不返工。
现在，我所欠缺的还是现场细节的经验，涂装的专业知识也还有待加强。在今后的工作中我会不断加强理论与实践的学习，在实践中发现问题、解决问题、真正做到学以致用。面对未来的挑战，我将继续努力奋斗，扬长补短，争取在以后的工作里更上一层楼。