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精准扶贫工作总结

发布时间: 2019.08.21

精准扶贫阶段工作总结。

在日常的学习工作中,我们偶尔会需要写总结。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次写下总结,我们就多了一份感知与思考:幸福是争取来的,生活与工作上的成就也是。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《精准扶贫阶段工作总结》,仅供您在工作和学习中参考。

精准扶贫阶段

2016年,**镇在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻上级精准扶贫工作会议精神,以加强农村基层组织为核心,以建设新农村为主题,坚持政府引导与群众自愿相结合、坚持长期效益与短期效益相结合、坚持分类指导与因地制宜相结合,精确瞄准贫困群体, 健全扶贫机制,强化扶贫责任,创新工作方法,**镇精准扶贫工作取得阶段性成果。现简单汇报如下:

一、总体基本情况

**镇地处**市北端,镇域面积171平方公里,辖13个行政村,3个居委会,总人口4.72万余人,共有五保户120人,低保户462人。2014年识别的贫困对象为494户,1654人,**年脱贫人口137户510人,2016年计划脱贫人口173户562人。其中建档立卡贫困户中因学致贫12 户32人,因病致贫户179人,因灾致贫12户38人,因残致贫144户203人,因缺乏劳动力致贫10户21人,因缺乏技术致贫16户47人,因交通条件落后等因素致贫的8户12人等。现有省级贫困村2个,即龙华村(现与新光社区合并)、源田村,其中龙华村由长沙市委常委、**市委书记曹立军同志联系,长沙市雨花区、交通局蹲点帮扶;源田村由**市委常委、武装部长伍继延同志联系,**市教育局蹲点帮扶。

二、工作开展情况

(一)、加强领导,明确精准扶贫工作责任

镇党委、政府高度重视精准扶贫工作,将其摆在全镇工作重要位置,将其当作新时期一项政治任务、一项民心工程来抓。工作伊始,**镇成立精准扶贫工作领导小组。由镇党委书记汤建军同志任组长,党委副书记、镇长杨品正同志任副组长,党委副书记张海丰为常务副组长,其他党政领导为成员。精准扶贫领导小组下设精准扶贫办公室(设农办),由张海丰同志兼任办公室主任,联村组长、相关部门负责同志、村支部书记为精准扶贫办成员,另设专干2名具体负责指导全镇精准扶贫工作的开展。明确龙华村由镇党委书记联系帮扶,源田村由党委副书记、镇长联系帮扶,其余村精准扶贫工作由联村领导联系。同时,指导各村成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与资金监督和项目实施,引导和调动社会力量做好精准扶贫工作。

(二)、因地制宜,完善精准扶贫工作方案。

年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,引导农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各村实际情况和村民愿望,针对扶贫对象"量身定做"帮扶措施,突出基础建设"补短板",突出产业培育"强支撑",综合确立了实施精准扶贫"五个一"工程的工作思路,即"发展‘一方经济’、帮助‘一代人’受教育、解决‘一些人’就业创业、用好‘一批政策’、建成‘一批设施’",切实改善群众的生产条件,提高了村民的生活质量,努力改变了贫困村贫穷落后的面貌,让贫困群众早日精准脱贫致富。

(三)狠抓落实,提升精准扶贫工作实效

一是发展"一方"经济。坚持"规划到村、项目到户、扶持到人"的办法,通过加强对贫困户技术和服务力度,引导贫困户紧跟市场变化,利用农田、旱土,种植高效农作物,;积极引导能人返乡成立专业合作社,鼓励贫困户以土地入股的形式加入合作社共同发展生产,增加贫困户收入。龙华村对接江氏正骨产业,通过实施整村土地流转,引进益阳中药材种植商,准备在龙华实施枳壳等中药材种植,该项目将在今年10月份启动,该项目的实施在为贫困户带来租金的同时,通过到基地劳动增加稳定的劳务收入;龙华村通过盘活闲置土地,与医院、学校签订销售合同,引导贫困户种植辣椒、苦瓜等有机蔬菜,农民收入有望增加;清源村通过能人带头,引导贫困户参与,新成立清江、杨沅两家小水果基地;合盛、淮洲、永兴等村引导贫困户积极参与烤烟、花卉苗木、黑山羊养殖等特色种养项目,贫困户增收渠道得到有效拓展。

二是帮助"一代人"受教育。关注贫困户的下一代成长,对建帐立卡贫困户子弟读书问题,**镇利用镇教育基金、扶贫助学贷款、阳光雨露计划政策和社会捐资等方法给予扶助,保证孩子上得起学。**年有2名贫困人口享受了雨露计划,镇教育基金扶助73名贫困学生,有30名参加了农耕机技能培训。

三是解决"一些人"就业、创业。优先照顾贫困人口就业,安排贫困户从事保洁、保安、建筑等职业,到花炮厂、专业合作社就业。据不完全统计,全镇58名保洁员中有14人是贫困人口;27名贫困人口到骨伤科医院从事保洁、保安工作;到花炮厂、周洛旅游、石牛寨景区就业的贫困人口66名,到专业合作社从事季节性劳动的基本实现贫困户全覆盖。另外,全镇有7个贫困家庭自主创业,龙华村邓林带头种植有机蔬菜,取得初步成功;寻景华试种袖珍菇,实现产销两旺,有望年内实现脱贫致富。

四是用好"一批政策".统筹移民和危房改造资金,**年有128 个贫困家庭改善住房条件。做好扶贫开发和低保扶助两项制度衔接,实现97个重度贫困人口政府兜底保障"全覆盖",开展"结穷亲助民富"活动,要求党员干部定期走访贫困户,积极帮助解决贫困户生产生活中具体困难和问题。据统计,活动开展以来,共为贫困群众解决具体问题76件。

五是建成"一批设施".通过加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,着力在道路、水利、教育、卫生方面争取项目,实施产业扶贫与设施扶贫相结合,推动基础设施和公共服务向贫困村延伸,向薄弱环节倾斜。龙华村5.73公里黄浒旅游公路已经启动,移民工程年内实现34户贫困户入住、二期集中移民正式启动,三年150万元的农田水利设施改造工程正在实施,源田村部建设已经启动,位于源田境内的**中心幼儿园建设已列上议事日程,丹霞、清江、汇源、龙华四村安全饮水工程项目即将实施,利用永社公路改造和社大公路绿化提质机遇,启动了教军坪屋场、龙华移民屋场、淮洲王思屋场、石牛林家屋场等美丽屋场建设项目,上述项目的实施,将极大地改善广大群众及贫困家庭生产生活和居住条件,给群众带来实惠。

(四)健全机制,强化精准扶贫工作保障

一是网格管理,严格考核。把全镇按人口、地域特点划成83个网格责任区,将83名机关干部安排到网格责任区开展工作,确定精准扶贫等重点工作列为网格考核内容,按月考核排名,结果与干部考核挂钩。要求网格干部每月定期对贫困户进行走访结对帮扶,做党和政府的政策宣传者,社情民意的倾听者,是负面情绪的疏导者,是贫困户发展的推动者。二是严格程序,精准识别。通过开展入户登记调查、评审公示、抽查审核、建档立卡,准确识别出494户1654名贫困人口,逐户建立贫困人口信息档案,建立健全贫困人口的动态管理机制,并将建档立卡贫困户到户纸质档案分村装订整理归档,做到精细化管理。

三是认真复核,严肃处理。从**年10月,在16个村(居)的建档立卡信息的基础上,通过入户走访、查阅资料、座谈访谈等方式,进行了复核校正"五个一批"的数据信息采集工作。严查是否存在不符合条件的扶贫对象、符合条件而未纳入扶贫对象的贫困户。开展贫困人口精准识别"四类对象"专项清理,共清理出财政供养人员、有车有房家庭、个体工商户和经营公司的企业老板等85户、307人,为"真扶贫、扶真贫"挤出水分,打好基础。对把关不严格,经查实上报扶贫对象中存在"四类对象"的精准扶贫双联镇村干部分别予以诫免谈话、通报批评等处分。

三、存在困难问题

我镇自实施精

准扶贫工作以来,在市、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,存在困难问题不少。

(一)、扶贫措施仍显不足。精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期,以致措施落实有难度。对每户贫困户制定了"一对一"的帮扶措施,但因部分贫困户家庭青壮年外出打工,留守在家的多是老人、妇女和儿童,在实施规划扶持项目中出现劳动力紧缺等现象。同时,扶贫资金整合难度大,现有财政扶贫资金远远不能满足整村推进、易地搬迁、信贷扶贫、工作经费等的资金需求,整合使用资金难度大。

(二)、帮扶力量尚未精准。我镇贫困人口多、按照干部结对帮扶措施,市直机关安排的干部和镇干部很难与贫困人口全部结对帮扶,贫困户由村干部、党员组长结对帮扶,在帮扶力度、帮扶效果上与精准扶贫的要求有差距,部分村村干部工作积极性差,能力素质有待提高。

(三)、贫困群体认识不高。部分贫困户发展意识差,"等、靠、要"思想严重,在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

四、下步工作打算

(一)、精准核实,提高数据核实准确程度。继续认真核实贫困人口数据,进一步准确掌握贫困状况,认真核实各村贫困户经济收入情况,严格执行贫困人员认定标准和评选程序,剔除"关系户"、"人情户" .

(二)、强化宣传,转变贫困群体思想观念。要继续加大精准扶贫工作宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

(三)、积极作为,努力提升精准扶贫实效。全面实施"精·党建、心·服务"工程,认真组织党员开展"结穷亲、帮民富"活动,进一步夯实干部网格工作机制,开展"结穷亲、促民富"活动,帮助贫困户解决具体困难;要突出产业扶贫重点,切实加大技术培训力度,让贫困户掌握一技之长,努力拓展贫困户增收渠道;要做好扶贫项目建设,切实改善贫困户生产生活条件;要做好兜底扶贫工作,对丧失劳动力的贫困户在低保、年终走访等方面给予重点照顾,让其基本生活得到保障。

当前,精准扶贫已进入攻坚期,**镇将在市委、市政府的正确领导下,按照"全面建成小康"的要求,凝神聚力,善谋实干,以"订钉子"精神,精准消除贫困,努力实现**"精准减贫,精准脱贫,摘帽脱贫".

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精准扶贫工作总结-乡精准扶贫工作情况


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精准">-乡精准扶贫情况

现将我乡精准扶贫工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

**乡总人口35728人,总户数11516户,按照我市扶贫开发工作实施方案标准要求,截止目前,实际录入贫困户856户,人口1493人。扶贫对象甄别后,通过入户登记,实事求是地获取了扶贫对象的各项信息资料,按照“六个一批”、“六个精准”进行了分类,并组织信息录入员将扶贫对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、乡有电子档案。

二、工作措施

(一)强化组织,健全机制。一是成立了由我任组长,分管副职任副组长,民政所、农经站、财政所负责人,六个工作区区长为成员的领导小组,全面负责精准扶贫工作的组织开展,并组建15个驻村工作组,分6个工作片区,分别进驻15个行政村,开展入户帮扶等工作。二是制定了《**乡工作实施方案》,明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

(二)动员部署,强化宣传培训。召开了**乡精准扶贫工作动员大会,对工作人员及各村书记、主任进行了培训。并通过印发宣传资料等形式,广泛宣传精准扶贫工作的相关政策。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议。贫困户甄别分类期间,我乡共举办3次专题培训会,确保乡村干部精准掌握扶贫开发工作基本知识,发放宣传资料3500余份,极大地推动了精准扶贫工作快速稳妥进行。

(三)落实责任,帮扶到位。按照帮扶要求,积极与市委选派的8个驻村帮扶单位联系,提供一切工作便利条件,实现与帮扶单位无缝对接。结合乡村综合条件,选派乡领导、干部等一共38名帮扶人员,与帮扶单位组成了共103人的帮扶工作队,深入到**53个村,856个贫困户中去,摸清贫困户基本情况,按照“六个一批”要求,制定切实可行的帮扶脱贫计划,发展生产和就业脱贫一批,危房改造脱贫一批,发展教育脱贫一批,社会保障兜底一批。

三、下一步工作计划

一是继续加大扶贫开发宣传力度。切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

二是完善数据库,实行动态管理。由于我乡贫困户、贫困人员底数大,情况复杂,死亡、因病因灾致贫情况时有发生,将安排专人负责,继续完善档案数据库,实行退出机制,做到应进则进、应扶则扶。

三是结合实际,分类制定落实帮扶措施。根据贫困户的特点和需要,落实帮扶措施。根据上级安排的专项资金规模,结合村情,分类制定救助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合。


银行-邮储银行扶贫

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范文-党建扶贫

精准扶贫工作总结


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的精准扶贫工作总结,供您借鉴。


一、扶贫户基本情况


我局对口扶贫XX村,扶贫户数XX户,人口XX人,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经济规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。20XX年,区委按照上级要求决定实施为期三年的精准扶贫整村推进工作,派区审计局、街道等单位进驻XX村开展扶贫整村推进工作。


二、扶贫推进情况


1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设


扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我局高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。


2、明确重点,理清思路,拟定扶贫项目建设。


在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求扶贫对象的意见,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我局积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫对象实际情况和愿望,初步拟定了扶贫项目。


3、强化理论,精心组织,开展村旅游与精准扶贫实用人才培训。


为进一步贯彻区委、区政府精准扶贫要求,结合我区乡村旅游实际,区全区乡村旅游与精准扶贫实用人才培训班隆重举行。会议邀请到教授重点就乡村旅游发展态势与方向、乡村酒店管理作精彩演讲。区旅游产业发展领导小组成员单位、全区各乡镇(街道)、各旅游企业、农家乐业主共计140余人参加培训。


三、存在问题


发展旅游必须具备许多配套条件,与社会各行业密切相关,并有赖于相关行业的支持,缺少了这种支持,旅游将难以健康发展。缺乏较高知名度的旅游资源,地理位置较为偏辟,因此,资金问题、旅游资源存在较大问题。


四、下步打算


在以后的工作中,我局将以旅游产业发展为重点,带领扶贫对象脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好乡村旅游发展,以旅游收入提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。


精准扶贫个人帮扶总结



尊敬的吴主席,在座各位领导:

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况

黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

二、扶贫工作开展情况

自20xx年包联黄金村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

(二)建果园,特色产业增收“换穷业”

抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业。为此结合黄金村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,

实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。

(三)促务工,推进劳务输出“转穷路”

黄金村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入“远元足疗”行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲,激发正能量“拔穷根”

民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。

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