期末及暑假工作安排。
在平时的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编为大家整理的“期末及暑假工作安排”，仅供参考，大家一起来看看吧。
桂 平 镇 中 心 小 学
2004年春季学期期末及暑假工作安排
根据桂平市浔教发30号文件精神，现将我校04年春季学期期末及暑假工作有关事项安排如下：
一、 暑假放假时间和下学期开学时间
放暑假时间：7月1日至8月28日。
新学期开学时间：8月29日，8月29日为缴费、注册时间，9月1日正式上课。
二、2004年春季学期期末工作
1、期末考试和小学毕业试：
6月28日做好1——5年级期末语、数学科质量检测工作。
6月30日做好小学毕业试考务工作。
7月1日至2日集中评卷。
2、 学生综合素质和学习成绩评定：各规范填写《学生素质发展报告册》。
3、组织好1—5年级学生学期总结大会和2004年小学毕业典礼，其中，6月28日下午4：30召开总结会，6月30日下午4：30举行小学毕业典礼。分别发放学校《暑假须知》和小学毕业证书。及时表彰学生中的好人好事，激励学生不断进取；在指导学生过一个有意义的暑假同时，进行一次安全和遵纪守法教育；要教育六年级学生服从就读初中的分流安排，并积极做好心理和思想准备，尽早适应新学校的学习与生活，为自己成功学习打好基础。1—5年级《学生素质报告手册》发放时间由各年级定。由陈冬寒、黄少清分别负责。
4、做好学年度教师工作考评，做好学校学期，收集和整理教育教学资料，并做好存档工作。于7月5日前上交各类总结（书面与电子两种文本）。由朱永军负责本校，梁坤英负责全镇。
二、 暑假期间工作
1、 组织对各校领导班子成员学年度考核工作。时间安排：7月5日和6日。由李宁、莫贤波负责。
2、
组织新课程通识班：7月3日至14日，部分骨干教师参加提高培训班；7月7日至8日市数学骨干教师培训（各校镇级以上数学骨干教师参加，8日上午需学前班学生和一年级学生各32名，由市幼儿园和中心小学派出。）7月18日至22日，全镇教师参加培训班。由莫贤波负责全镇，朱永军负责本校，林超宁做好会场布置及后勤工作。
3、
组织英特尔未来教育培训班：7月5日至10日城南小学、城北小学、厢东小学、市幼儿园各派2名参加由中心校组织的培训；8月3日至10日中心小学和城西小学按市继教办下达指标派足人员参加全区培训班。由谢晓强负责区级培训，伍伟金负责镇级培训。
4、 做好人事档案整理工作。7月1日至12日。由莫贤波负责文本档案整理，林超宁负责电脑录入工作。
5、 做好招生工作。由谢晓强负责小学新生招生工作，甘可路负责幼儿园新生招生工作。
6、做好校舍安全检查
7、
加强教职工假期政治思想教育，禁止组织学生集体补课或外出旅游。各班班主任要加强对本班学学生生假期学习活动的跟踪指导。尤其做好科技项目的活动指导工作。收假回校第一天，各教师要交假期指导学生假期活动情况局面汇报。作为我校开展“当光荣的人民教师活动”成果评估内容之一，为庆祝教师节献厚礼。
8、做学校安全保卫工作。要求假期间各教师要保持通信工具的畅通。
9、 下学期开学，学校领导在8月25日回校工作，全体教职工于8月27日回校工作。
桂平镇中心小学
2004年6月23日
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金融工作总结及安排
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工作总结及安排XX县金融2011年工作总结
及2012年工作安排
各位领导，同志们：
根据会议安排，我就XX县2011年金融工作情况及2012年金融工作主要安排作一简要汇报。不妥之处，恳请批评指正。
我办在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“工业强县、产业富民”的主战略，按照“总量适度、节奏平稳、结构改善、风险防范”的总要求，积极创新工作思路、优化信贷结构、强化协调服务，加大金融对县域经济的支持力度。金融工作有序开展，全县金融业保持健康快速发展态势。
一、2011年金融工作目标情况
（一） 新增完成情况
截至12月末，我县金融机构各项存款余额为126.48亿元，比年初增加22.05亿元，增幅21.11%。各项贷款余额40.97亿元，比年初增加6.21亿元，增幅17.98%。完成市上下达新增贷款8.5亿元目标任务的73.06%。
（二）性公司担保任务完成情况
全县XX家担保公司已提供企业贷款担保或个人贷款担保 378笔，担保额9900万元。XX县XX融资担保有限公司为国有控股，注册资本金3000万元，与县信用联社合作民
生类贷款担保业务，担保放大倍数为3倍，提供民生贷款担保198笔共736万元；与县工行合作企业贷款担保业务，担保放大倍数为3倍，目前已提供企业贷款担保5笔共1340万元。总共实现担保2076万元，完成县下达融资担保贷款5000万元目标任务的41.52%。
（三）保险公司保费收入及理赔情况
全县实现保费收入1.90亿元，去年同期收入1.76亿元，同比增长7.95%；其中：人寿保险公司保费收入1.46亿元，去年同期收入1.42亿元，同比增长2.81%；财产保险公司保费收入0.44亿元，去年同期收入0.34亿元，同比增长29.11%。赔付保险金(含满期给付）0.49亿元，去年同期赔付0.50亿元，同比下降2.00%。
二、2012年工作安排
坚持以科学发展为指导，贯彻落实中央经济工作会议关于维绩实行积极财政政策和稳健货币政策的精神，紧围绕“XX建设年”，进一步加强银企深度合作，积极创建金融生态示范县，加大金融改革开放力度，推进金融产品和服务创新；加大信贷投放力度，为促进全县经济更好更快发展提供有力的金融支撑。
2012年全市银行业金融机构全年新增贷款45亿元、力争50亿元，我县金融机构全年新增贷款8亿元，力争8.8亿元；保险业实现保费收入1.7亿元；发展一家小额贷款公
司和一家村镇银行；力争完成省级金融生态示范县的创建；探索启动农村商业银行组建工作。
（一）加强信用环境建设。进一步加强社会信用体系建设，充分发挥政府在优化金融环境中的指导作用，严厉打击逃费金融债行为，防范和化解金融风险，保障金融机构的合法权益，确保在年底前省级金融生态示范县创建成功，信用联社完成“全省现代金融企业”创建工作，共同打造金融生态环境。
（二）加大信贷投放力度。银行业金融机构要认真落实信贷目标分解任务，围绕全县基础设施建设、产业建设和民生工程，加大信贷信贷支持力度，既要对中小企业进行扶持，同时也要积极争取政策，加大对重点项目、重点区域的支持力度。
（三）做实做强融资平台。一是做实企业。参照其他县市实际操作模式，划转存量土地，可将国有存量土地从储备中心划转国资办，由国资办分别注入各国有企业，仅限于融资使用。划转经营性国有资产，整合国有资产，切块后分别注入各国有企业；二是包装项目。各投资公司聘请专业团队，量身包装融资项目，做好可行性研究，认真测算项目投资成本及收益，提高国有企业市场化运作水平，妥善经营，提高偿还债务的能力；三是重奖激励。今年对融资国有企业和银行实行重奖激励，在完成年初计划目标前提下，按融资金额
的1‰奖励企业和银行，对支持融资的部门给予领导班子奖励。充分发挥现有融资平台的作用，整合存量国有资产资源，提高融资平台的承载能力和对外融资能力，力争全年完成4亿元融资任务。
（四）加大金融创新力度。金融机构要强化产品创新能力、优质服务能力，科技支撑力度，切实提高金融支持任务发展和为民排忧解难的覆盖面，着力推进金融创新，探索农村土地承包经营权、集体建设用地使用权、农村房屋产权抵押贷款，多元化解决中小企业和个人融资需求。力争全年金融创新产品5类，完成1户村镇银行和1户小额贷款公司的筹建工作。
（五）加大政策支持力度。继续设立金融业发展专项资金，建议县财政在去年安排的基础上，今年增加一到数家的资金，用于金融机构支持地方经济发展奖励和金融生态环境打造。同时，完善金融综合目标考核办法，突出考核重点，既注重投放总量，更注重信贷投放结构和投放时间，实行政府性存款（县财政和部门统一管理和存放的资金）与新增信贷挂钩的力度，充分激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性。
二0一二年三月五日
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信息科6月份工作总结及暑假期间的工作安排,(500字)
《信息科6月份工作总结及暑假期间的工作安排,(500字)》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
信息科6月份总结及期间的工作安排 (500字)管理处9号会议（7月）
信息科6月份工作总结及暑假期间的工作安排
6月份主要工作如下：
1、组织后勤处计算机比赛。
2、配合校办起草节约型校园建设实施意见。
3、后勤网站招领平台制作和网站图片展示栏目制作。
4、根据校组织部安排，完成党员信息表填写汇总录入工作和07年上半年党员情况统计。
5、根据校人事处安排，职工工资套改及政策咨询、核对工作。
6、根据校保卫处安排，配合各中心完成安全月系列活动。
7、起草后勤职工发表文章、承担课题等奖励办法（初稿）。
8、出版《后勤通讯》第14期，制作宣传栏2期。
9、整理4——6月大事记。
10、完成总支?七一?评优先进事迹和个人事迹材料上报。
11、完成2006年?金点子?建议汇总，起草合理化建议评选程序，组织评选。
12、举办消防安全讲座和每周四?后勤讲堂?员工培训。
13、完成07年1－5月能源消耗表格统计。
14、完成青岛市城市节水先进集体和先进个人事迹材料申报工作。
15、筹备后勤党总支?七一?表彰会议。起草会议程序、表彰决定、处长讲话，会务安排等。
暑假工作安排：
1、完成后勤处人事管理系统网络版。对在编职工、合同用工和临时用工实行网络和动态管理。
2、完成信息科网站改版工作。
3、配合房产科做好公共用房信息系统文字内容添加工作。
4、暑假干部职工培训工作。
5、后勤处统一安排的工作。
房产管理科6月份工作总结及暑假期间的工作安排
一、6月份进行的工作：
（一）配合学校进行的工作：
1、为学校召开的第14、15、16次住房委员会会议准备材料；
2、为西韩商品房选房准备工作：起草办法、核对房源、印刷4500份宣传页。
（二）后勤处重点工作和房产科日常工作
1、房管：（1）制定了黄台路公寓二期改造方案，并协同学校其他部门做好新进人员的安排工作；（2）美化了公寓（3）解聘和招聘公寓管理临时工（4）联系有关部门做好回收邵桂华住房的工作。
2、房改：（1）将大部分申报住房补贴的职工有关信息录入青岛市住房补贴专用软件；
（2）向青岛市房产交易中心报送长汀路11＃楼办证材料，启动2001年新建房办证工作；
（3）与银行核对了原师院公房共用部位维修基金。
3、公房：（1）核对学生公寓床位数，提出学生公寓安排方案，加强对全校房产的宏观管理（2）完善公用房信息管理系统；（3）调研《公用房管理办法》。
4、进行了安全月活动总结。
二、暑假工作计划
（一）配合学校进行的工作：
1、整理住房基础材料，核实职工住房准确信息，为东校区住房配售做准备。
1后勤管理处9号会议（7月）
2、做好香港东路7号住房拆迁的前期工作。
（二）房产科日常工作
1、房管：（1）对黄台路公寓进行二期改造，协同学校其他部门做好新进人员的安排工作
（2）进一步美化公寓，规范化管理
2、房改：（1）住房补贴建账材料审核完毕，并将所有申报职工的有关信息录入青岛市住房补贴专用软件；（2）继续长汀路11＃楼办证工作；（3）福利房办证的扫尾工作。
3、公房：（1）完善公用房信息管理系统；（2）调研《公用房管理办法》。
4、档案：按统一标准整理原高职校职工住房档案。
工程项目科6月份工作总结及暑假期间的工作安排
一、上月工作总结
1、完成了毕业生托运行李及离校车票的预定和发放；
2、完成了大众汽修厂的厂房扩建工程；
3、完成了黄台路宿舍改造工程；
4、完成了西院学生宿舍硬化工程；
5、完成了东院景点的审核工程。
二、下月及暑假工作计划
放假前进行以下工作：
1、暑假火车票的发放工作；
2、黄台路短式学生宿舍改造工程的工程验收结算；继续进行黄台路宿舍改造工程；须房产科全力配合。
3、抓住雨季时机，进行部分苗木的载植工作；须物业中心的全力配和；
4、06年未结算工程复核；须物业中心的全力配；
5、07年已完工程的工程量复核、决算审核、结算等工作。
暑假工作计划：
6、配合各部门做好工程的以下工程招投标工作：
（1）、博观楼（西三教）供暖管网改造；
（2）、四方学区宿舍电改造
（3）、四方学区澡堂改造
7、07年已完工程的工程量复核、决算审核、结算等工作
8、06年迎评工程复检、质保金的领取；
校园管理科6月份工作总结及暑假期间的工作安排
1、下发了爱卫会《关于厕所卫生专项治理活动月的通知》。并组织了检查。已对教学服 务中心下发了整改通知书。
2、起草了《关于加强学校周边卫生防疫与食品安全治理的建议》和《青岛大学土地占 用补偿协议》。
(来自: 工作总结之家)3、加强日常管理，对装修及建筑垃圾及时组织了清运。
4、东院海月路口原先被汽车撞坏的告示牌已修复埋好，名人餐厅一侧损坏的告示牌已 落实厂家正在维修，东院4号楼牌号掉落后，已重新制作挂好，东教9——12号楼?后勤服务牌?已制作挂好。
近期及暑期工作安排：
1、放假前组织一次卫生大检查。
2、假期期间再次对中心校区楼宇平台进行检查、清理。
2后勤管理处9号会议（7月）
3、加强校园巡视。
4、做好开学前卫生检查工作，迎接新生报到。
财务九室6月份工作总结及暑假期间的工作安排
1、财务九室强化岗位意识、责任意识和服务意识，积极主动做好日常财会工作的基础上6月份积极参加财务处和后勤管理处组织的学习培训等。
2、配合预算科进行后勤集团财务情况调研，由于处领导的出面协调初步看效果较好。
3、绿化公司、维修公司完成工商年检工作。维修公司各级领导协调工作，得到校办及产业处等各方面支持圆满解决房产税的免税任务。
4、崂山地税进行税务申报、咨询、联系业务及购买足够假期使用的票据等。
5、积极参加处组织的以消防安全、治安安全、交通安全、防盗、防火、防诈骗以及防意外伤害等为内容的学习、宣传、教育、分析等活动。
6、辽宁路71号交税等相关事项。
7-8月份打算：
1、对业务上出现新情况、新问题我们要从后勤保障工作的大局出发，设身处地与相关人员平等协商，共同探讨、寻求解决办法。工作中按规章制度办事，力争让服务对象满意。
2、与各单位联系放假前各项结算工作，催办有关业务。购买各实体假期足够使用的税务发票。
3、‘一卡通’各站点联络及假期工作安排。
4、与各单位联系假期工作安排。
5、各电脑及仪器设备维护，?一卡通?服务器ups充放电，财务安全数据双备份。
6、安排假期值班报账及收款、到银行存现金等工作。
7、根据财务处安排参加学习财政部将于今年举办第三届全国会计知识大赛。为了深入贯彻《中华人民共和国会计法》和新企业会计准则，普及会计知识，扩大会计工作的社会影响，会计知识大赛以新发布的《企业会计准则》及其应用指南为主要内容，兼顾其他相关知识，包括：《中华人民共和国会计法》、企业会计准则及其应用指南、行政事业单位会计制度、内部控制规范、审计基础知识以及其他相关法规。本届会计知识大赛包括两个赛程。
第一赛程采取网上答题方式进行。2007年7月，公布第一赛程大赛试题。2007年8月，进行网上答题。
近年来，为适应财政体制改革和与国际惯例相趋同，我国会计体制进行了多次大规模的改革，特别是财政部发布了新的企业会计准则体系，不仅得到了世界准则委员会的认可，更重要的是使我国会计核算体制与国际惯例趋同。这是财会计工作贯彻落实科学发展观，服务改革开放和经济社会发展的重大举措。我们一定要以积极主动地配合财务处会计管理工作在抓会计执法检查、服务经济及会计职称、后续教育、电算化培训等方面所作的工作、巩固所取得的成绩，我们财会工作者要以各种形式学习、宣传、落实新会计法律法规，为学校事业发展作更大贡献。
膳食中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
1、6月4日接受了市统战部及民族事务处领导对我中心民族餐厅的检查，我中心少数民族学生供餐工作受到了好评；5日组织中心校区少数民族同学座谈会，东校区也有同学参加。
2、研究布臵近期将开展的中心食品卫生知识竞赛及大锅菜比赛方案；
3、6月7日组队参加处计算机知识竞赛，并获得团体一等奖，同时有四名同志获得个人奖。
4、本月将中心的老货车报废，并购买了新的货车。
5、到崂山劳动就业训练中心咨询务工人员培训工作，并达成培训意向，计划7月份开始上课。
6、6月13日膳食中心组织第三届卫生知识竞赛，膳食服务一部获得第一名。
7、顺利完成毕业生离校手续、金龙卡退卡手续的办理。
3后勤管理处9号会议（7月）
8、本月，崂山社保批准我中心关于?综合计算工时制的申请?以及?给部分农民工办理工伤医疗保险的申请?，给炊事员办理劳动合同的工作进展顺利，有望放假前完成。
9、给各部门夜间值班人员配备了电击棍，并做严格要求，专人使用专人保管，严禁外借他人等。
10、结合三部起火事件，要求各部门加强安全教育，进一步落实岗位责任，做到警钟长鸣。
11、6月23日组织中心的烹饪技术比赛，并邀请后勤处领导以及各校区的膳食专家担任评委。
12、6月21日组织召开各校区膳食负责人及分管领导会议，学习讨论如何贯彻落实鲁教办字
[2007]5号文。
13、6月份共完成营业额233.5万元，比去年增加6万多元，同时比去年降底了能耗近1万元。
水电中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
一、根据后勤处工作要求及中心工作任务分解，6月份完成以下工作：
1、配合安全月活动，全面检查各教学、实验、办公、图书馆楼内配电箱、配电盘用电安全。
2、香港回归纪念钟已维修结束，现正常使用。
3、东学生公寓，主供水管道 150安装过滤器，避免杂物经常堵水表现象。
4、科技楼卫生间照明灯已改为声控开关，走廊（二层）安装智能控制器做实验，使用效果良好下一步根据经费情况继续安装。
5、协助项目科对黄台路公寓电气安装工程进行验收及插卡表的软件安装。
6、图书馆部分阅览室、书库安装智能照明控制器，进行查看、验收，使用效果良好。
二、7月份及假期工作计划：
1、做好用电安全大检查各项工作。
2、论证部分教学、实验楼实行衡压供水，如果可行暑期间进行安装。
3、按?节能减排?工作设想和措施逐项落实。
4、做好上半年水电费回收汇总及检查、测评。
5、总结上半年的节水、节电工作，查找不足。
6、浩园水塔进行清洗、检查。
7、部分变电所、箱变、高压用具，进行常规性实验。
8、集中更换收费单位的水表。
9、视经费情况改造东院教工宿舍供电架空线路。
10、视经费情况将原?三百惠?网点安装智能插卡电表。
11、停电维修垃圾站变压器室屋面防水。
12、配合基建处做好科技馆箱变送电各项工作。
13、落实教代会提案各项工作。
14、做好暑假水电维修工作计划和安排加值班人员。
车辆中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
车辆中心6月份按照中心年初制定的工作计划安排，认真落实完成了以下主要工作：
1、为创建节约行校园，中心对用水、用电进行了全面检查，对洗车设备，各种管线进行了检修，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。
2、做好购买大客车准备工作，搜集各个厂家信息，会同分管领导现场查看各种车型，并了解车辆使用性能，为向有关领导推荐拟购买车辆做好准备。
3、青岛市环保局来我中心对车辆进行了尾气抽查，对不合格车辆的排放数据进行了分析，并提出减少危害气体排放的技术措施和车辆维修方案。
4、本月对教职工反映强烈、乘员超员严重的北线班车线路临时增加了一部班车，解决了人员拥挤和因超员带来的安全隐患。
4后勤管理处9号会议（7月）
5、本月后勤处有关领导和中心领导前往东校区大车班与各位司机进行了座谈，听取了他们对工作和待遇等方面的反映和意见。
6、起草了书面申请（敦促校财务处尽快解决拖欠的用车费用）。
7、6月23日，白天中到大雨接后勤处领导指示，车辆中心全力以赴协助项目科帮助学生运送行李，全体驾驶员不辞辛苦，主动帮助学生搬运行李，出色完成了任务，受到学生好评。
8、会同后勤处分管领导与学校审计、设备、纪检等部门有关人员考察了拟购大客车的情况。
9、与学生处有关人员到四方火车站实地查看停车位臵，做好迎新生接站的准备工作。
暑假的主要工作：
1、驾驶员新协议的签定，要多方征求意见，条文要考虑细致。
2、如果大客车合同签定后，暑假我们要组织人员可能去生产厂家提车，中心要提前做好准备工作，做好预案，安安全全将车辆提回。
3、做好班车的维修保养工作，为新学期做好准备。
物业中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
一、本月完成的工作
1、工程部圆满完成25个休闲椅的制作、安装、泓园1号下水改造，基础学院装修的审计，排水设施的整改;设计并完成了东院洗澡房的节水供水工程。大雨过后房屋渗漏的普查，配合项目科继续做好了迎评期间未结算工程审计及工程款的回收。
2、绿化卫生部完成了大学科技园周边绿化工程款的回收（工程造价约为5万元），西院学生宿舍周边公园挖树穴，配合项目科继续做好迎评期间未结算工程审计及资金回收，积极配合学校送毕业生，完成布臵会场、摆花、清运垃圾等工作。
3、生活服务部完成了东院茶水房蒸馏水回收改造工程等工作。
4、物业部做好了南楼启用的各项工作。
二、近期计划
1、工程部做好暑假期间做好图书馆到纺织干校门口道路的大修。
2、绿化卫生部完成喷泉的维修工作。
3、配合项目科继续做好迎评期间未结算工程的审计及工程款的回收。
4、生活服务部做好名人餐厅及滢员园餐厅蒸馏水回收做为热源的调研。
5、做好5号单身楼设水箱，供周边绿化与单身楼冲洗厕所用水的调研。
供热中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
6月份工作总结
1、做好蒸汽锅炉安全运行，生活用汽保障工作。
2、根据本年度供暖工作中发现的问题，对锅炉及附机设备、电器设备等开始相关维修。
3、继续对供暖不达标的用户进行退费，基本完成退费工作。
4、举行安全生产月相关活动，按照上级部门安全生产月相关文件精神，组织开展安全生产月相关活动。传达上级文件精神，悬挂横幅标语，张贴主题宣传图片，组织相关培训。
5、按照学校要求，起草与供热站扩容相关的各类文献，准备好各种有关材料。
6、完成上季供热成本分析，整理出相关对比数据。
7、积极参加后勤处计算机考试竞赛。
8、完成对蒸汽锅炉2#炉墙破损处维修。
9、起草并上报给市政公用局申请将校外用户交出的请示的草稿。
下页 余下全文信息科6月份工作总结及暑假期间的工作安排 (500字)
10、探讨更换蒸汽锅炉省煤器的相关问题。
11、皮带输送机，提升机等，进行更换费用的预算等工作。
5后勤管理处9号会议（7月）
7月份工作计划
1、继续做好蒸汽锅炉安全运行，生活用汽保障工作。
2、按照锅炉及附机设备、电器设备的维修计划，协调好与新的供热站扩容方案的关系，继续进行相关维修。
3、完成对供暖不达标的用户的退费。
4、根据供热站扩容工作的进度计划和需求，做好谈判协商工作，起草相关文件，准备好各种材料。
5、根据具体情况决定是否继续对10t/h2#锅炉省煤器进行更换，斗提机、皮带输送机是否更换等。
6、安全阀、相关仪表的定期送检工作。
7、维修10t/h2#蒸汽锅炉省煤器、除渣机以及电机的加油。
8、根据供热站扩容工作需要，进行固定资产清查、供热面积校对等。
9、维修管道，保养阀门。
10、继续做好节能降排、环保工作。
11、对蒸汽以及热水锅炉的省煤器部分的改造进行预算以及方案设计。
12、对热水锅炉的炉排维修或者改造进行可行性分析。
13、对西院职工宿舍4号楼暖气系统用改造进行相关工作的推进。
14、给各用汽单位下发蒸汽流量计校验通知，供热中心可协助拆卸，费用各单位自理。
15、准备西三教地下暖气管网的更换改造方案。
接待中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
一、六月份所做主要工作：
1、培训部客房正常经营，但收入不如去年同期。
2、公寓部管理正常，坚持每周一次的安全卫生检查制度。通过这项制度的坚持，原来使用违章电器较为严重的浮山公寓基本杜绝了使用违章电器的问题。
3、圆满地完成了汇园5号公寓毕业生平安、平稳离校工作。我们事前就做了认真的准备，做好了应急预案。毕业生离校前后的一周内，中心主任坚持在校值班；毕业生离校前夜（最容易发生问题的时段）中心主任和部门经理在现场值班至凌晨两点多；毕业生离校的当日中心的主要人员都到了现场，进行疏导，使住在汇晚5号楼的全部学生准时离校。
4、培训部客房更换空调4台。
5、培训部对所有窗子进行了检查，发现许多铝合金窗子年久失修，损坏严重，影响住宿客人安全，已联系了维修单位，准备进行全面维修。
6、与有关单位洽谈暑期接待业务。
7、汇园6号预定下学期床位，现已订出七成。
8、做好汇园5号公寓楼下学期的两套经营方案，根据变化进行调整。
9、组织员工参加?安全月活动?。
10、协助党支部召开了党员民主生活会。
二、存在问题
1、培训部服务员招收困难，人员不齐影响服务质量。
2、汇园5、6号楼前景不明朗，人员配臵、设备维修等方面无法进行。
三、下步工作
1、培训部做好暑期接待的准备工作。如今年暑假期间供热对东院停止供气，仍需采取往
年的澡水加热办法，但存在安全隐患。
2、公寓部做好暑假期间的接待工作，力争多创收。
6后勤管理处9号会议（7月）
3、密切关注供热改造规划的进展情况，抓住时机，充分利用资源，增加收入。
国际学术交流中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
6月份工作情况：
1、召开营销经理工作会议，加强发票开具管理工作。
2、召开安保人员工作会议，贯彻和落实学校安全月各项工作安排。
3、完成职工才艺大赛的羽毛球比赛、乒乓球比赛、五人足球比赛和篮球比赛。
4、完成月末物资盘查清点工作。
5、组织17名员工参加青岛市星级酒店英语等级考试。
6、与市委党校接待部门进行工作交流。
7、对营销经理违规乱开、多开发票的现象作出处理。
8、圆满完成2007年第三届高校it院长论坛的各项接待工作。
9、召开了职工代表座谈会，对职工提出的问题进行了解答和限期整改。
10、组织召开新员工强化培训阶段工作总结会。
11、组织管理人员学习《田忌的预见》，提高管理人员的领导艺术，保留进一步作出处理的权利。
12、根据学校要求，对墨尔本金融管理学院提出批评和教育。
13、对2007年入职的员工进行?提升服务意识?强化培训。
14、组织全体职工进行安全知识答题活动。
15、进行内部招聘和调整部分岗位人员。
16、协调和处理崂山工商局的工商注册和营销佣金检查。
17、到郑州进行工作考察和交流活动。
暑期工作计划：
1、研究和学习新的劳动合同法的有关规定，进行对照检查和整改。
2、做好7月份接待预定的组织、协调工作，提高客房出租率。
3、做好职工队伍的稳定工作，保证服务质量和工作要求。
4、规范营销佣金管理。
5、做好账款回收工作。
6、做好漯河职业技术学院实习学员的岗前培训工作。
7、全面做好暑假期间中心各项正常接待工作。
8、全面做好暑假期间中心的各项安全、卫生保障工作。
商贸中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
六月份工作汇报
1、学苑商场举办了?服务质量月?活动。在这次的活动中一线员工更换了新工装；配发了微笑工牌；进行了全校范围的服务质量问卷调查；本月顾客投诉为零；多次出现员工拾金不昧的好人好事。
2、积极组织员工参加?安全月?活动及相关知识的学习。重新修订和完善了部分与安全相关的各项管理规定；加大内部安全检查及时消除安全隐患。
3、为毕业生离校做好相关工作。提前为毕业生准备了大批的纸箱和编织袋以备购买托运行李使用；为毕业生售火车票3000余张；为有关院系制作安装了大批与之相关的条幅和宣传牌。
4、东校区商业网点正式开业。
5、对商场的烟酒柜台进行更换，根据市场需求特设高档烟酒展柜，新购大宗高档烟酒以供顾客购买消费。
6、东院教工宿舍网点接收工作全部结束。
7后勤管理处9号会议（7月）
7、完成物业中心自卸车的过户手续。
8、崂山技术监督局对商场称重计量设备进行检验，一次性检验合格。
9、完成?金点子?合理化建议的评选和工资套改审核表的签字手续。
暑期工作安排
1、7月28日前商场进行本学期的盘点。
2、做好暑期学生离校的火车票的预售工作。
3、假期对商场门头进行维修。
4、报请处领导同意，预对商场风冷柜室外机加盖遮雨棚及围挡。
5、报请处领导同意，对商场后的仓库进行加层施工，下学期对外租赁。
6、全员培训。
旅行社6月份工作总结及暑假期间的工作安排
青岛大学旅行社2007上半年各项工作按计划正常进行，原定重点工作事项进展顺利。截至2007年07月01日，作如下总结：
一、主要工作：
1、新招聘业务人员及导游5名，并进行培训。现共有2名在职。
2、每10天为周期，走访青岛大学全部科室，进行业务宣传。
3、自2007年03月至06月，重点走访陕西、河南、华东市场及沈阳组团社。共签订目标接待协议约3000人次。
4、对2005和2006年度的客户进行全面回访，截至目前，回访率为100%
5、做好组团市场的各项前期准备，继续完善在全国的地接网络，保证组团业务质量的稳定。
6、做好夏令营接待工作。（已经开始接待）
7、成功开设下列办事处：黄岛、即墨、济南、西安、沈阳、苏州。
8、连续第三次被评为青岛市诚信旅行社，连续5年零事故。顺利通过工商及税务等的各项年检工作。
二、主要数据：
1、上半年共组织游客外出493人，组织接待外地游客共计195人。夏令营中小学生接待约500人。其中大部分是老客户关系产生业务。
2、试探性开展中高档商务会务的组织及接待。成功组织了两次海上豪华游轮商务会议，共260人。
3、共接待校内部门的青岛当地旅游委托42人。
4、委托代订车、船、飞机票200余张。
三、2007年下半年工作计划
1、7月至10月期间，主要做好旅游旺季的地接工作。做好中小学生住宿安排工作。积极参与各种会议的接待。
2、继续招聘员工3名，主要是业务人员和导游，进行业务及制度培训。
3、主要精力仍然用于组团市场的宣传和开拓，加强会务性业务的开发。
4、做好公司内部的人员培训和规章实施。全年强化安全工作，强化制度实施。
5、年度客户回访。
6、根据学校和后勤处统一安排，做好各项服务工作。积极配合上级组织各项活动。
四方后勤服务中心6月份工作总结及暑假期间的工作安排
8后勤管理处9号会议（7月）
一、加强校区水电暖、煤气的管理和运行工作。做好用水用电用热计划，增强节能节流节支效果。平时按月份查询总水表，节约能源。
二、加强校园室内外环境管理及建设，搞好立体卫生，增强美化、亮化、绿化和硬化效果，做好除?四害?和苗木养护工作。
三、加强公寓管理，严格外来人员的登记和管理，做好宿舍维修和环境工作，严格执行公寓管理?五禁止?。
四、强化教室维修工作，对门锁、玻璃、桌椅、灯具、快速反应，及时维修。
五、加强临时工管理，做好平安校园工作和综合治理管理工作。
六、根据学校和处的工作要求，作好了安全月活动的工作按排。
七、积极落实处下达的各项工作任务。
07年暑期专项工程维修计划：
1、学生公寓厕所渗漏严重，更换便盆（72个）和上下水管（102根 ）需5.5万元；
2、教学楼墙皮（2.5万平方）严重脱落，洗手间漏水，约需15万元。
3、公寓楼墙皮严重脱落，约需11.5万元；
洗手间漏水，1.5万元；
厕所木门更换，2万元；
更衣橱大修，灯具更新7000元。
4、外供地下暖气管网线太长，能源浪费，建议立项改造，约需5万元。
5、小三楼厕所改造：3.7万元。
6、公寓楼后地面硬化：3万元。
7、澡塘、开水系统智能化改造：14万元。
8、锅炉房改造：5万元。
9、公寓装表计量。
劳动服务公司6月份工作总结及暑假期间的工作安排
六月份主要工作
1、完成招待所2006年度工商年检。
2、调整、筹备暑期接待业务的设施及物品。
3、填写党员信息采集。
4、完成公司经营范围的变更，配合学苑商场通过工商年检。
5、对每个职工进行了?工资制度改革相关规定及有关问题的说明?的传达。
6、对经营网点屋面进行了清理及疏通排水。
7、清整暑期接待业务的所需物品。
8、对经营网点屋面进行了所需养护的检查。
9、完成分支机构的前臵许可。
10、完成所辖工作的?安全月?活动检查。
11、完成土地、房产使用税的比对信息申报。
12、完成工资套改职工个人比对信息的传递。
七月份、暑期工作打算
1、分支机构项目变更的资料申报。
2、医学院幼儿园外聘人员劳动与劳动保障资料的申报。
3、内、外部经营服务的结算。
4、充分利用闲臵资源，做好暑期接待业务。
9后勤管理处9号会议（7月）
5、对经营房屋屋面适时进行养护。
6、做好上半年工作总结及下半年工作打算。
7、做好暑期的安全保卫工作和值班工作。
8、认真考察可经营性资源，开源增收。
10
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乡工作总结及工作安排
《乡2017年工作总结及2018年工作安排》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到工作总结之家。
乡2017年总结及2018年工作安排
2017年，我们紧紧围绕“提效能，转作风，促”工作中心，持续围绕建设大美**这个目标，以“十三五”宏伟蓝图为方向，以“两学一做”学习教育为指引，带领全乡干群凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，在更高层次上谋划、各项工作，突出了以美丽乡村建设为重点、工业化为引领、农业为关键、项目为支撑的总体前进思路，真抓实干，全面迈上**发展新阶段，取得较好的工作成效。1-10月份工业生产总值8.19亿元，同比增长19.4 %；完成固定资产投资4.4亿元，占全年任务的110%，其中工业固定资产投资完成2.13亿元，技改投资完成1.21亿元。目前在库项目9个，新立项投资项目2个，年底前再完成上报项目3个。2018年项目谋划工作已完成上报。全年累计完成粮食产量6.97万吨，占任务数107.56%；财政收入1-10月底完成5141.81万元，占任务数的192.58%。多项标志性指标、数据充分展示出了**上升的速度和力量，直追先进标杆，展现出了前所未有的活力和冲劲，为**的下一次跨越起跳打好了基础、做好了准备。
2017年主要工作：
经济发展提速猛进。坚持经济发展第一要务不动摇，千方百计地提质量、增总量，为**未来发展提供最持久的支撑。招商引资硕果累累。截止10月底，共完成招商引资9000万元，投资3.5亿元的大美印务建成投产。
壮大农业综合实力。土地流转日益活跃，养殖业日益壮大，农田水利设施日益完善，土地整治持续发力。实施乔圩、松南、安集、任胡等增减挂项目，完成土地复垦面积296亩。
生态环境指数提升。植树造林成效显著。在利用荒滩、荒坝栽植林木的基础上，加大资金扶持力度，引导、培育造林大户，完成植树造林710余亩，圆满完成县下达的任务。
精神文明创建转型升级。进一步美化、净化生活环境。广泛开展争文明家庭、建文明单位等活动，大力推进殡葬改革，倡导文明新风、移风易俗。美丽乡村建设高质量提升。全面完成2017年陆郢、田湖两个美丽乡村建设工作，环境整治项目已全面完成。午季秸秆禁烧速度与质量并行。组织抢收抢种，强力推进秸秆离田、灭茬及贴茬直播，严密监控、深入宣传，全面清理“四边一上”，经过全乡上下的共同奋战，实现了阶段性“零火点”目标。全力做好南城区征迁工作。完成南城区**乡境内2017年度四期路网征地拆迁工作，共涉及曹徐、蒋南、北圩等3个村居，征地面积达653.08亩,拆迁房屋168户。
全力实施民生工程。开展阶段性慰问活动，共向低保、五保、病退军人等困难群众发放食用油872桶，大米572袋。加大困难群众救助力度，提供各类救灾救济资金**00元。细致做好低保调整工作，规范程序、严把标准，对低保人员重新审核，并及时调整了部分不符合标准人员，共审核退出低保家庭552户，计873人；新增低保家庭71户，计155人。政策性农业保险工作扎实开展，受灾农作物赔付工作有序进行。共发放小麦保险赔付金额82.362371万元，其他财政补贴农民资金48.9625万元，有效维护和保障了群众利益。
一事一议精准实施。共建标准化村级文化活动中心3个，900平方；新打机井22眼，总投资189.5万元。
精准扶贫落到实处。完善全乡1447户、2436人扶贫对象信息建档立卡精准核查工作，精准率达100%。全面落实产业扶贫、就业扶贫工程，开发扶贫车间5家，提供扶贫就业岗位150个，目前已吸纳32户贫困户就业，户均年增收2.1万元。金融扶贫工程强抓不懈。完成450户评级授信工作，分贷统还金额扶贫贷款发放665万元，覆盖133户。危房改造扶贫工程。着力推进危房改造工作，共完成152户扶贫户危房改造。健康扶贫工程。全面落实“351”和“180”政策，认真开展慢性病免费鉴定，全乡分三个批次组织贫困户到定点医院参加体检，参检率达98%，参检人员中有421人被鉴定为慢性病，为贫困户享受健康扶贫政策提供有力支撑。社会保障兜底扶贫工程。认真落实“两线合一”要求，将符合低保条件的建档立卡贫困户纳入低保保障对象，低保政策落实做到公平正义。
社会事业扎实推进。创新工作思路，围绕群众的所想、所盼，找准社会事业发展的切入点，积极营造好的和谐环境。计划生育工作呈现好态势。健全完善人口计生工作新机制，认真落实农业人口独生子女“奖优免补”政策。完成免费孕前健康检查529例，成功查处两非案件2例，持续开展计生满意度培训，计生工作呈现出前所未有的好态势。综治维稳持续推进。定期开展乡村联动的治安巡查活动，防止各类案件的发生。加强社区矫正对象严格管理，定期组织回访和评议活动，畅通矛盾调解渠道，建立了多部门、多层次的调解机制。出台了新的信访工作机制，建立了信访绩效考核制度，重点在群体访、越级访、非访等方面下功夫，集中解决难访、缠访等信访问题，保证了全乡信访形势平稳。安全生产强力夯实。树立安全生产红线意识，坚决杜绝各类安全事故的发生，落实网格化管理模式，一切安全问题全部消除在萌芽阶段。严格执行安全生产责任制，定期对安全隐患深入排查，开展12次安全生产大检查集中整治行动。完善食品安全监管机制，落实常态化管理，制定应急预案，开展了10次集中检查活动。
2017年，全乡经济社会发展保持了稳步发展的态势，与去年同期相比都有较快增长，但是，仍存在许多问题和不足。经济实力较弱，仍是低水平的发展，贡献率高的项目不多；招商引资竞争力不强，手段、措施还很单一，大项目引进的少；美好乡村建设速度不快，资金投入不足；信访压力较大，解决化解机制不健全，一些难点信访问题未能解决到位；乡村干部的执行力、落实力不够，少数乡村干部服务群众、服务发展的意识淡薄，一些工作成效还不尽人意等等。这些问题，我们将高度重视，并认真加以解决。
2018年工作安排：
2018年，是**跨越发展的关键期和攻坚期，容不得丝毫懈怠，紧紧盯住“高、好、快、实”四字迅速推进工作，以新干劲、新活力开创全乡经济社会发展崭新局面，实现飞跃式、跨越式发展。为此我们将重点做好以下几个方面工作：
着力推进美好乡村建设。把三农工作放在优先位置，围绕美好乡村建设目标，出举措、找出路，无论是产业发展，还是村容村貌，都要实现新发展，推进美丽乡村向纵深挺进，基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。做好土地流转。鼓励务工返乡人员、种养大户、产业协会、企业参与土地流转，集中建设一批规模大、有特色的典型户。持续优化农业产业结构。继续推进张巷、赵湖、任胡、安圩等养殖示范小区建设，着眼大、着眼强，加快基础设施配套。加快推进晚秋黄梨生态园建设，引进企业管理模式。加快培育2-3个种养示范小区，鼓励、引导更多的群众发展种植业和养殖业。强抓防违控违。保持高压、强压的防违控违态势，决不让一起新的违建产生。严格审批群众自建房，对于群众的刚性需求，严格对照两个规划审批，一户一批。
着力推进经济发展。全民抓工业，壮大工业经济，向规模、效益求强求大，尽快实现工业为主导的发展格局。着力于招商引资工作。进一步提高本乡招大商、招好商的能力，坚持把长三角、珠三角、江浙等地作为招商主战场。积极举办联谊会、老乡会、推介会等活动，加快构建与各类客商的互动交流平台。加快推进6个签约项目，盯住2个在建项目。建立招商责任制，完善招商引资考核办法，实施落户、入驻项目“后评估”制度，不断提高资金到位率。大力度抓项目经济。转变项目工作思路，创新工作举措，选准一批影响力大、带动性强、关联度高的项目，形成申报一批、实施一批、完工一批的项目推进格局。重点跟踪推进撤并村、贫困村的畅通工程实施。
着力实施民生工程。高度关注民生工程，千方百计解决群众关注的热点、难点问题，将民生工程打造成为群众满意工程和带动发展的助力工程。扎实做好新型农村社会养老保险，按照应保尽保的原则，提高参保率，足额发放60岁以上人员的养老金；认真做好粮食补贴、农业保险赔付等各类惠民资金的发放工作，及时按政策向群众兑现资金；切实帮助困难群众，关心低保、五保、残疾等弱势群体的生产生活，推行大病救助，足额发放救助资金；畅通特困群体救助渠道，从教育、卫生、民政等众多方面，提供全方位的救助行动，最大限度保障群众的根本利益。
着力推进社会事业发展。坚持围绕群众利益来推进社会事业，满足群众的生产、生活需要，更好的服务群众，促进经济社会全面发展。细致做好计生工作。深入开展调研活动，对各村居实行解剖式调研，深挖存在的问题，寻找症结根源，集中解决突出问题，确保底数清、数据实、情况明。提升优质服务，提高群众满意度，加强流动人口管理，突出抓好节育措施的落实，确保计生工作快速推进。突出综合治理。深化“平安**”建设，完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设。抓好乡村两支管理队伍建设，畅通群众沟通渠道，认真做好群众工作。完善社会治安防控网络，加大对违法犯罪打击力度，提升群众安全感。强化信访稳定工作，畅通群众诉求渠道，深入开展矛盾排查调处工作，严格落实包保责任制，加大对积案的化解力度，做好敏感时期信访维稳工作，保证信访形势总体平稳，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。坚决抓好安全生产。落实安全生产监管机制，加强对重点区域、重点行业的安全生产管理，消除各类安全事故隐患。食品安全从严监管，完善各项工作制度，定期开展整治行动，从源头上确保食品安全工作的高效落实，坚决杜绝各类安全事故的发生。
着力实施“一事一议”项目。紧盯紧争更多有益于群众生产生活紧密相关的项目，多倾斜于农业基础设施建设。
着力实施精准扶贫。力争2018年脱贫人口达725人，进一步抓好财政扶贫、社会兜底扶贫等7个扶贫政策落实，坚决打赢脱贫攻坚战。
着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善乡机关和村干部管理、教育、考核和监督机制，倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调一致、上下一心，将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位，为建设幸福**提供坚强保障。
面对新目标，我们充满着激情；挑战新高度，我们必胜信念坚定。我们将按照县委、县政府统一部署安排，以十九大报告精神为指引，超前谋划、准确定位，用心、用力、用劲干事业、谋发展，为建设大美**贡献更大力量。
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