解放思想干事创业实现新跨越谱写新篇章。
不管我们是学习，还是工作中，总会有写总结的时候。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编为大家整理的“解放思想干事创业实现新跨越谱写新篇章”，供您参考，希望能够帮助到大家。
为提高全镇两委成员的素质，搞好基层组织建设，增强两委班子的向心力、凝聚力和战斗力，提高广大干部进一步解放思想、干事创业、加快发展的自觉性，镇党委自11月10日起举办了为期一周的干部，通过党的民主集中制、加强公民道德建设、发展是执政兴国的第一要务、坚持立党为公、执政为民、加强党风廉政的建设这五课的学习并结合分组讨论，使我受到了很大的教育和启发，充分认识了这次学习的重要性和必要性，更加明确了自己的责任目标，知道了自己怎样才能干好党总支书记。团结就是力量，团结就是胜利。团结才能干事业，才能干成事业。对于一个领导班子来说，搞好团结比什么都重要。当前，我居新一届领导班子正处在“磨合期”，是夯实团结的关键时期，特别需要抓住贯彻执行民主集中制这个根本，建立健全党内民主制度，做好加强团结的基础工作。一是完善贯彻民主集中制的制度规范。既要抓好对领导干部特别是新进班子成员的民主集中制教育，使之了解传统、掌握知识、熟悉程序，自觉贯彻执行有关制度，又要认真研究解决贯彻执行民主集中制中存在的问题，规范工作程序，拓宽党内民主渠道，推进决策民主化、科学化。重点是按照集体领导、民主集中、各别酝酿会议决定的原则，建立和完善两委班子重大事项议事规则，坚持集体领导和个人分工领导相结合的原则，充分发挥两委班子的整体效能，我作为党总支书记一把手，对贯彻民主集中制原则、维护班子团结起表率作用，负主要责任，必须以身作则，一视同仁，能容言、容事、容人，尤其是能听的进不同意见，不能独断专行，要带头开展批评与自我批评，切实用民主的作风、人格的力量带出一个团结战斗的班子，要时时处处以党的事业和群众的利益为重。做到工作上相互支持，相互补台，把维护他人的威信和提高个人威信统一起来，说老实话，办老实事，做老实人，光明磊落，表里如一。
坚持以法治居，以德治居，德法相济，人本管理的工作思路。通过学习使我更加认识到搞好公民道德建设是两个文明建设顺利进行的思想保证，对促进家风、民风、社会风气的好转起到了积极的主导和推动作用。因此，我们通过丰富多彩的形式和活动加强社会公德、家庭美德、职业道德建设。尤其是十星级文明家庭、明星人物、特色家庭、先进个人、优秀党员等评选，弘扬了正气，为居民们树立了榜样，全居形成比学赶帮超的局面，为两个文明建设营造了良好的氛围。
发展是执政兴国的第一要务，也是我们“三级联创”的主要内容，济南东部产业带规划建设，为我居经济发展创造了千载难逢的历史机遇，省市委工作会议精神为我们提供了强大的思想动力，面对我居实际，我们提出东工西商的战略，通过学习讨论，理清了以开发为龙头，二三产业为两翼，外向型经济为补充，集体、个体、内外经济四轮驱动的工作思路。对居里的违法乱占乱建等现象进行了大手术剖析整治，对整个居的发展进行了大手笔的规划，为今后的发展增添了后劲，维护了集体和广大群众的利益，使居民顺了心、顺了气，加快了我居东工西商的战略步伐。
加强廉政建设，执政为民，如果一个居党风正，那么民风则正，社会则安，经济则繁荣，干部素质的兴衰关系到整个居的兴衰，因此，作为一名党员干部，不仅时时处处注意自己的形象，知道自己为谁掌权，掌权干什么？而且要制定制度，在约已的同时，约束两委其他人员，做到自约和他约相结合，防微杜渐，不贪、不沾、不色，克已奉公，廉洁自律，全心全意为居民服务。
这次学习，使我更加深刻的认识到肩上的责任重大，如何全面贯彻落实十六大精神，实现小康社会的宏伟目标，有待我们在今后的工作当中，克服困难，努力进取。但是，我们有决心、有信心在区镇各级领导的关心和支持下，取得新的成绩，实现新跨越，谱写新篇章。
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“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动总结
近期，在全市范围内开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动。通过认真学习，使我认识到开展大讨论活动的重要性和紧迫性，只有找准差距才能明确今后的努力方向。
第一，我们应该充分认识开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动的重要性和紧迫性。
开展大讨论活动是贯彻党的十七大和十七届二中全会精神、落实市委九届三次全会部署一项的重大举措。经过全镇干部群众的努力奋斗，我镇经济已经有了长足的发展，但与发达地区先进相比，还有很大的差距。我们必须居安思危，树立强烈的忧患意识，创新意识和实干意识，认清目标，明确任务，解放思想，激发斗志。
第二，“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动要在找准差距，抓实整改上下功夫。
我们对照先进单位，重点从以下几个方面查找差距，落实整改:
1、在思想观念上找差距。在查找差距过程中，我们从思想上必须杜绝固步自封、因循守旧、小进即满，微缩不前，无所作为的思想观念及其表现，破除思想障碍，坚定发展方向。
2、在业务水平上找差距。重点查找在管理理念、业务技能、技术手段等方面存在的差距，切实提升工作质量，提高工作效率。
3、在人员培养使用上找差距。分析我部门人员现状，查找在工作分工、团结协作、素质培养中存在的差距，加强人员，为我部门各项工作又快又好完成提供强有力的保障。
总之，我们只有充分认识开展“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动的重要性和紧迫性，深挖不足、认真查找差距，才能结合部门和自身实际，把学习文件、更新观念、共同参与、学干结合贯穿全过程，坚持边学习讨论，边整改提高，全面提高工作水平。
立足新起点实现新跨越思想解放活动个人总结
人大机关开展“立足新起点实现新跨越”思想解放以来，我按照区委思想解放活动安排意见和人大机关思想解放活动实施方案的要求，在学习阶段学习了党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和省十次党代会会议精神，学习了市委考察团赴山东三市考察报告、市委书记李文科在市委考察团座谈会上的讲话等材料，书写了心得体会和读书笔记。在查摆反思阶段我结合李春开书记在思想解放动员大会上提出的要求，结合人大工作实际，结合我分管的工作，对自身思想意识、工作作风等方面的问题进行了认真的查找和思考，总结梳理了三个方面六点问题，并制定了整改方案。在整改阶段我对自身问题进行了认真的整改，达到了解放思想、转变观念、提升水平、不断完善的目的。现将我的学习和认识情况总结
一、深刻认识思想解放活动重要意义
思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。通过学习市委考察团赴山东考察报告，通过学习李书记动员大会上的讲话，我深刻认识到。山东三市不断开拓解放思想的新境界，不断开创经济社会发展的新局面、解放思想实现跨越式发展的成功经验告诉我们思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。。我们必须把解放思想、更新观念贯穿于城市规划的全过程，贯穿于各项工作的始终，用思想的大解放，推动经济社会的大发展。
解放思想是建设更加开放的特区清河的强大动力。建设“美丽富强、文明开放”的特区清河是全区广大干部群众共同为之奋斗的全新的伟大事业，那么，全新的事业需要全新的思想做指导，需要全新的理念去实现。这就要求我们必须不断提高和转变我们的思想观念、领导方式、工作方法和工作作风，积极投身建设特区清河的伟大事业，把思想和行动高度统一到加速推进清河的发展上来，把聪明才智高度汇聚到清河的建设上来，把全部心思和精力高度集中到实现宏伟蓝图的现实上来。
二、紧紧围绕活动目的认真学习和整改
在充分认识思想解放活动重大意义的基础上，就如何克服和改正“小成即满”、“眼界狭窄"、“庸碌无为”、“心浮气躁”、“自私自利”等方面的问题、如何才能解放思想，将山东三市快速发展的成功经验溶入自身工作当中，带着这些问题我学习了山东三市考察报告等材料，并将学习的收获记录了下来。在对照山东三市广大干部的思想认识、工作思路和工作作风，按照李春开书记的思想解放活动动员讲话中提出的要求，我进行认真查摆，认真总结归纳，将自身存在的问题写在本子上，时刻保持警戒，时刻加以纠正。同时，针对问题，制定了整改方案和措施，坚持以发展快速地区的先进经验为比照，思想上的问题边更新边改，工作作风上的问题立刻就改，工作思路上的问题边学边改，还步实现思想解放，观念更新，自我完善的目标。
二、查摆的问题
在查摆反思阶段经过反复的查找和思考，查摆出以下几个问题：
1、政治理论学习欠缺，理论与实践脱节。主要表现在理论学习不刻苦，没有对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论进行系统的钻研，特别是对原著的研读不充分，只注重表面学习，没有准确把握其深刻内涵和精神实质，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作结合起来。
2、工作方法有时不够策略，存在心浮气躁问题。特别是对身边同志提出意见、批评，有时不讲究方法，解决和处理问题时存在简单粗暴的现象。有时急于求成，盲目工作，不讲求方法，结果适得其反，影响了工作效率和效果。
3、缺乏开拓创新、锐意进取的精神，存在“小成即满‘思想。始终按部就班完成工作计划和领导交办的任务，不能积极主动，不能自加压力，对待困难有畏难情绪，工作中缺乏创新精神，缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，满足于眼前成绩，思想不够解放，观念尚需进一步更新。
4、工作中有时不能做到抓纲带目，而是事无巨细，事必躬亲。一个人的精力总是有限的，所以这样做的结果是，每天都感觉疲惫不堪、力不从心，让一些细枝末节的小事牵扯了自己的大部分精力。长此以往，影响了办公室整体的工作效率。
5、未能牢固树立全心
全意为人民服务的宗旨观念。多年来，虽多次下乡入村、调查研究，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。四、制定的整改方案和措施
对存在的问题和不足，做出以下整改措施，并以此作为今后的努力方向。
1、提高对政治理论重要性的认识，只有理论上的清醒和坚定，才能有政治上的清醒和坚定。今后，将持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识，努力学习掌握现代科技知识。注意全面平衡的学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、党的十六大精神，同时，注意加强自身业务学习。制订详细的学习计划、消除随意性强的缺点，集中时间、集中精力学习，不断探索好的工作思路和方法，不断提高自己的业务和思想水平。作为党员干部必须有较高的理论水平，并将之运用到工作实践当中去。
2、树立一心一意为人民谋福利的利益观。共产党员必须履行全心全意为人民服务的宗旨，诚心诚意地为人民群众谋利益，这是共产党员先进性的本质要求。
3、做学者型领导干部。信息化时代，终身学习成为人生的基本要求之一，今后，我将长久不懈地坚持学习马克思主义，学习各种专业知识，不断提高理论水平和知识素养，熟悉和掌握党的路线、方针、政策，掌握先进的科学技术知识。
4、增强党的观念。先进的、优秀的党员干部永远都产生使群众主动靠近党组织的向心力。增强党的观念，就要宣传群众，组织群众，教育群众，带领广大群众为完成党在新世纪新阶段的历史使命而共同奋斗。
5、树立强烈的创新意识。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党保持旺盛生命力的关键因素，也是我们党富有创造力的源泉。共产党员必须保持与时俱进的精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作。不断投身新的实践，研究新的问题，总结新的经验，创造一流的工作业绩。今后，我将进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，将各项工作尽快提升到一个新的高度。
“解放思想、赶超跨越”大讨论活动工作总结
我市自2012年2月全面部署解放思想、赶超跨越大讨论活动以来，广泛宣传发动，深入学习研讨，树立学习标杆，认真查摆整改，努力破解难题，扎实推动大讨论活动向纵深发展，形成了解放思想促转型、凝心聚力谋跨越的良好氛围和强大合力，取得了一定的成效，整体工作走在各县市区前列，得到了台州市委的肯定。现总结如下：
一、主要做法和成效
1、精心谋划，周密部署，扎实开展大讨论活动
突出主题，全面部署。市委市政府深入调查分析当前温岭发展中存在的干部群众思想不解放、经济发展质量不高、区域竞争实力不强，先发优势逐渐减弱的现状，制定了针对性很强的大讨论活动实施方案。围绕标兵渐远、追兵渐近，温岭怎么办？这一核心问题，突出如何进一步优化发展环境、创新体制机制、加快社会事业发展三个重点，设计开展了学先进、找差距、强服务、争进位、两年工作、阳光效能和体制机制创新等四项活动。在时间安排上，分动员部署、集中讨论、难题破解、巩固提升四个阶段，充分体现了活动的针对性和实效性。
广泛发动，营造氛围。2月15日召开全市三级干部大会进行动员部署，各级各部门也迅速召开动员会。运用一报两台等媒体，制作大型标语牌，对大讨论活动进行多角度、多层次、全方位的集中宣传。全年编发大讨论活动简报32期、百日会战专刊15期，多期内容被台州日报专栏和台州市简报录用。
领导带头，加强指导。市委常委会专题研究部署，成立由市委书记、市长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，长期驻办开展工作，并将双服务、和谐村居建设办公室等临时机构整合到大讨论活动办公室中。市委书记周先苗，市委副书记、代市长李斌对重点工作、重要信息多次作出批示，交办工作，市四套班子领导深入联系镇（街道）、部门，以专题会、分析会、交办会等形式听取工作汇报，提出指导意见，大讨论办公室积极发挥综合协调和联络指导的作用，使大讨论活动得以扎实推进。
2、全员参与，科学定标，深入推进大讨论活动
组织全员讨论。一是创新活动形式。利用周一学习夜，全市86个市级机关和16个镇（街道）开展了3轮以上共356次的集中讨论，将学习讨论贯穿于活动的全过程，组织了四期温岭讲坛和多期专题民主恳谈。二是扩大群众参与。在机关层面，以全员讨论为抓手，结合自身业务和职责，做到人人上讲台、个个谈创新。在企业家层面，开展做一个新时代的企业家主题教育活动，引导广大企业家投身于调整结构、转型升级和慈善公益事业，广大企业家为515慈善公益日捐资680万元，森林温岭三年绿化大行动认捐540万元，利欧股份董事长王相荣无偿捐资1000万元用于新滨海中学校园建设，市政协设立政协委员慈善基金，首期募集721万元。在社会公众层面，开展我为温岭创业创新献一策意见建议征集活动，共征集到268条意见建议，其中组织评选上的60件获奖的优秀计策汇编成册，供发各级领导决策参考，并交办职能部门采纳应用吸收。三是建点联系，示范推动。大讨论办公室积极谋划，充分发挥以点带面的作用，确定市发改局、市工业经济局和泽国镇等13个单位作为大讨论活动联系点，做到一点一特色，点点有创新，发挥示范引领作用。同时，针对大溪镇是台州市(工作总结之家：
深入查摆问题。一是开展蹲点调研活动，围绕村级换届、两年活动等重点工作，开展市领导和市级部门主要负责人每季度一次的蹲点服务周活动，深入基层调研，积极走进矛盾、查找问题。二是开展机关自查活动。围绕我为温岭发展做什么这一主题，市级机关和镇（街道）根据自身职能提出了破解有效投资不足、工程推进不快、项目审批较慢等影响全市发展的320个问题事项，制订破解方案。三是开展基层群众提问题活动。围绕加快发展，提升效能这一主题，各镇（街道）干部群众提出39个亟需市级机关部门帮助解决的困难问题。
科学确立标杆。按照可比性、可学性、可追性的要求，通过与省内16个经济发达县市进行分析对比，确立余姚市为我市学习追赶的标杆。各镇（街道）、市级各部门也根据实际确立了标杆，并在一定范围内公开亮标杆、亮差距、亮问题、亮举措。市工业经济局在确立以余姚为学习标杆后，制定了企业上市三年赶超计划、规模工业三年追赶计划、新兴产业三年培育计划等3个计划；市财政地税局为实现赶超目标，推行税源分级分类管理，实施调一批、评一批、查一批的工作策略，着力培植税源；新界泵业公司喊出了解放思想找路子、创业创新迈步子的响亮口号，使大讨论活动付诸具体行动。
明确作出承诺。一是科学确定承诺内容。市级各单位、各镇（街道）一把手广泛听取意见建议，结合工作实际，拟定切实可行、惠及群众的承诺事项，明确解决问题和实现目标的措施、方法。市大讨论活动办公室对承诺内容进行统一审核把关，并汇编成册。二是全面公开承诺事项。在《温岭日报》上公示16个镇（街道）、32个市级部门一把手的承诺，接受群众的评议监督。三是跟踪监督践诺情况。对一把手承诺落实情况进行跟踪，力争提前或超额完成。组织开展践诺活动，建立公开承诺台帐，记录承诺的实施和检查情况。成立践诺监督组，分组对市级部门、镇（街道）承诺事项履行情况进行跟踪监督。同时做好做好台州市对我市一把手践诺情况的跟踪报道工作。
3、突出重点，强化督查，大力破解发展难题
创新方式，交办难题。一是分解交办任务。召开市领导蹲点联系问题事项交办会和基层反映难题分解交办会，对收集到的127个难题分别落实44个单位办理。二是落实办理责任。明确要求相关承办单位把办理工作列入重要议事日程，确定分管领导，落实相关科室和责任人，进一步分解落实任务。同时，坚持办前调研、办中面商、办后回访的工作制度，每一问题事项办理完毕后，及时报送反馈。三是明确交办时限。分别要求在2011年6月底、8月底前完成问题办理进度的60%、80%。至年底，117个难题已得到落实，占92%，8个难题正在办理，2个问题因政策原因暂缓办理。
多措联动，克难攻坚。一是合力破解。对牵涉性广的难题，专门组建市破解难题工作小组，整合资源，合力攻坚。在泽国镇小城市试点建设过程中，市级20多个部门通过设立分局、延伸机构或委托授权等方式，直接下放240多项经济社会管理权限。二是组团破解。深化和完善双服务活动成功做法，采取组团服务的方式对各镇（街道）上报需解决的难题，专门组织力量，落实责任分工，协商破解措施。针对市东部产业集聚区项目报批难题，市建工服务团、市地税局等相关部门，开展了项目报批服务活动。三是承诺破解。建立破解难题承诺制，对难题和办理方案以适当形式向社会公布，加强舆论宣传，争取各方支持，赢得群众理解，接受社会监督。
强化督查，确保实效。一是建立经常性督查制度，邀请两代表一委员对各地各部门活动情况开展经常性督查，并对检查情况进行公开通报。二是建立跟踪督查制度，对布置的每项阶段性工作，要求必须在完成时限内进行反馈。针对我市部分行政审批事项承诺时限偏长问题，重点选取与投资建设项目相关的部分行政审批事项，与省内7个先进县（市、区）对办理承诺时限进行横向比对，按照时限最短、速度最快的原则，进一步提高行政审批效率和机关办事效率。三是建立年度目标考核制度，将大讨论活动纳入对各镇（街道）、市级各部门的年度目标考核，研究制定考核细则，采取实地调查、核对台账等切实可行的考核方法和措施，确保活动取得实实在在的成效。
4、紧扣发展，创业创新，努力实现争先进位
在优化服务环境上实现新突破。一是着力加快行政审批提速。简化报批手续，深化并联审批工作，开展一站式服务，提高办事效率。市国土资源局提出多让数据网上走，少让群众路上跑的举措，在台州市率先实现城区出让土地套式住宅交易登记半小时办结，立等领证，其经验得到台州市国土局的总结和推广。二是着力提升服务质量。市办证中心启用取号等候系统，完善节假日预约制度，方便群众办事，市招标委实现电子化招投标。对100家重点工业企业、95项重点建设项目、31项重大前期项目、东部产业集聚区内全部生产性建设和基础设施建设等项目实施绿色通道服务。三是着力转变干部作风。结合机关干部问勤、问廉、问责、问效活动，召开全市党风廉政建设暨作风警示教育大会，深入开展治庸、治懒、治散、治奢行动。对16个镇（街道）、41个市级单位及部分基层站所进行机关效能检查，对违规人员作出处理，其中书面效能告诫16人次、解聘9人。
在推进两年工作上实现新突破。加快重大项目建设，开展重点项目建设百日会战活动，根据年度重点工作、目标要求，召开重点项目推进会，梳理项目进度，建立市领导挂帅组团式破解、项目化包干制度，分解落实112项重点工作任务到市领导和具体责任部门，做到有联系有检查有汇报。加快一城四区五中心（镇）建设，八大类95项重点工程完成投资67.74亿元；加快闲置土地清理，突出抓好全市244宗闲置土地清理扫尾工作，各镇（街道）闲置土地处置率达到100%，开工率达到60%以上；加快有效投资不足难题破解，全力拓宽投融资渠道，发挥信合担保公司和创投基金的融资作用；大力发展现代服务业，1-11月份实现第三产业增加值122.55亿元，增长8.1%，得到省、台州市的总结推广。
在加快企业转型升级上实现新突破。开展企业要转型，我们做什么为主题的大讨论活动，激励员工参与创业创新，通过采纳合理化建议，共创造经济效益2000多万元。实施送服务破难题专项行动，大力开展三百企业竞赛活动，预算安排补贴资金3568万元，推动企业加大科技投入，预算安排各类补贴资金5474万元，支持中小企业自主创新、节能减排。加快服务业发展，成立服务业发展基金2300万元，帮助企业分离发展生产性服务业。加快企业上市步伐,大力实施1234工作计划，目前，中马汽变、跃岭股份公司股票上市工作已经报会，杰豹机械已向香港联交所提交上市申请，为2013年上市公司达10家，赶超余姚目标夯实了基础。
在深化和谐村居上实现新突破。将大讨论活动和和谐村居建设相结合，深入推进清洁家园、和谐乡村（社区）建设，落实环卫绩效排名举措，加大环境综合整治力度。在2010年创建的基础上，2011年新增154个达标村居、80个示范村居，全市和谐村居创建率达到69%，其中示范村居创建率达15%，实现了三年创建计划的目标。同时，结合生态市建设和国家级园林城市、省级森林城市创建工作，构建部门联动工作机制，取得明显成效。
在夯实基层基础上实现新突破。将大讨论活动和创先争优、村级换届工作相结合，着力夯实基层基础。一是抓好创先争优活动，开展了向长人师傅舒幼民学习活动，进行创先争优闪光言行评选和创先争优格言征集活动，扎实推进非公企业双强争先活动。二是抓好村级组织换届工作。深化完善村党组织一评两推一选和村委会自荐直选制度，认真做好分类组团指导和选情复杂村一村一策一预案等各项工作，全市828个村级组织换届选举工作全面顺利完成，新当选村两委2632人，其中新当选村党支部书记223人、村民委员会主任291人。开展新老村干部结对帮扶活动和新任村干部专题培训，新一届村级组织的创造力、凝聚力和活力有了进一步的提高，班子结构得到进一步优化，一批陈年矛盾和不稳定因素得到有效解决。
通过全市上下的共同努力，我市的大讨论活动取得了一定的成效，对创新思维方式、破解工作难题、加快转型升级，推进经济社会发展起到了积极的推动作用。回顾一年来的工作，也存在着一些问题和不足，主要表现有：一是思想认识不够到位，观念陈旧，致使工作进展不平衡，个别单位活动开展虎头蛇尾，只有标杆没有追标措施和成效，只有承诺未见践诺。二是服务群众、服务基层的能力仍显不足，如办事流程再造、体制机制创新等还有不少工作有待突破。三是少数干部作风漂浮，不思进取，不作为不担当现象存在。
二、几点体会
一年来，我们始终紧紧抓住不断解放思想，加快经济发展这条主线，推动大讨论活动的开展，感受深体会多，其主要体会是：
1、不断解放思想，是改进作风的关键所在。实事求是是我党工作的出发点和落脚点。只有不断解放思想，创新观念，才能有务实的作风、高效的服务，在本职岗位和实际工作中面对新形势，找准新问题，破解新难题，实现开拓进取。因此，面对全市党员干部队伍现状，要从思想根源上找准问题，对症下药，通过教育、惩治等办法，引导干部自觉树立使命感和正确的权力观，强化群众观念，形成务实、创新、担当、清廉的优良作风。
2、不断解放思想，是提高服务水平的有效途径。事物在发展，观念在更新，只有尊重客观规律，适应时代的发展，冲破旧思想束缚，放远眼光，才能更好地端正服务态度，改进服务质量，提高服务水平。要围绕刚刚闭幕的市党代会提出的建设现代化中等城市的奋斗目标，深入实施沿海开发、城乡融合、产业转型、开放带动、环境提升战略，掀起新一轮建设热潮，提升产业层次，增强发展后劲，实现跨越发展。
3、不断解放思想，是推进项目经济社会建设的必然要求。只有不断解放思想，破解发展难题，才能创造良好发展环境，走上有效推进项目建设、促进科学发展的轨道上来。因此，要在制度建设上保障项目建设健康有效地向前推进。当前，无论是经济发展、城市建设，还是社会管理、民生事业，都还有不少亟待破解的难题。面对这些难题，我们决不能绕道走，更不能向后退，而要敢于打破陈规，冲破障碍，激发发展活力，调动全社会的创造力。要始终坚持实践第一，知行合一的原则，紧密结合本部门本单位实际，查找不足，解决问题，推动工作，促进发展。
三、几点建议
针对大讨论活动存在的不足和问题，为了在今后的工作中或各类主题教育活动开展得更加顺利且富有成效，建议：
1、要加强学习教育，促进观念更新。此次大讨论活动虽然告一段落，但解放思想、赶超跨越的脚步却不能停止。各级各部门一定要认真借鉴大讨论活动的好经验、好做法，加强理论学习和思想教育，着力破除不适应、不符合科学发展的观念、做法和体制机制，促进经济社会又好又快发展。
2、要加强意识创新，提升服务水平。在大讨论活动中，我们坚持不懈地探索富有特色的活动载体，虽有创新，但力度不大，如在体制机制创新等方面还未有效突破。今后，应认真总结过去成功经验的同时，吸纳、借鉴外地的好经验、好做法，创新工作方式，提高工作能力，提升服务水平，使工作更科学、更有效。
3、要加强队伍建设，激发干部活力。强化一线工作法，提倡领导干部要到基层、到现场解决问题。完善干部考评、激励、保护机制，完善考评体系，优化考核办法，严格目标管理和过程控制，强化考核结果运用，健全干部任用能者上、平者让、庸者下、劣者汰的良好机制，充分调动广大干部干事的积极性和能动性。