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个人工作作风总结

发布时间: 2019.08.21

班子工作作风建设情况简要总结。

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X单位班子工作作风建设情况简要总结 我单位领导班子共有X名成员,年龄结构合理,文化层次高,理论水平高,具有坚定的政治立场和高尚的政治品德,具有开拓创新精神和很强的组织能力,工作作风民主,廉洁自律,工作成绩显著,在干部职工中具有很高的威信。 一、思想信念坚定 班子贯彻党的路线、方针、政策坚决有力,在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致,并结合实际,创造性地开展工作;政治敏锐性强,善于从政治的高度发现和解决问题,正确地理解贯彻上级的大政方针,在大是大非和原则性问题上,头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明;注重增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚持以大局为重,正确处理好改革、发展、稳定的关系。 二、班子整体素质高 公司领导班子文化层次高,知识结构合理,工作指导思想明确,工作思路清晰,工作重点突出。在工作指导上,坚持稳中求发展,量力而为,对公司实际情况把握比较准确,工作思路、工作决策切合公司实际。 三、坚持民主集中制原则 公司领导班子认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,不断建立完善科学的工作机制和工作方法,议事有规则,决策按程序,整个班子内部团结、和谐、协调,核心作用发挥的好。 四、加强注重班子自身建设 领导班子以“”重要思想为指导,一切从实际出发,创造性地开展工作。思想上,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,正确对待和运用人民赋予的权利;工作中,以人民利益为重;生活上,清正廉洁,严于律己,为公司党员干部做出了表率。
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党的作风建设情况工作总结



今年以来,在县委的正确领导下,我局党的作风建设工作坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导,以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标,深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动,作风有明显转变,人事劳动和社会保障事业取得了新的进展,为全县经济跨越式发展和社会稳定做出了一定贡献。
一、2006年党的作风建设情况 1、加强思想教育,用先进理论武装干部职工头脑。面对新的形势、新的任务,局党政领导班子强烈意识到,要完成时代赋予人事劳动和社会保障的新要求,在全县大局中发挥职能作用,就必须努力造就一支政治坚定,纪律严明、业务精通、勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。为此我局高度重视干部职工的思想教育工作,采取多种形式开展教育活动。首先,修订完善了机关学习制度,将学习重点确定为邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规,学习上级党委、政府的文件,并对学习时间、学习方法作出明确要求;其次,学习教育坚持经常,局机关每月末周五下午的集中学习日雷打不动,局党总支理论中心组学习每季举行一次,各支部都认真遵守“三会一课”制度;第三,学习教育方式灵活多样,“七一”前夕,新发展的党员参加了赴西柏坡的入党宣誓活动,七月一日,局党总支组织全体党员到天安门观看了一次升旗仪式,还动员新转正和预备党员到金厂峪镇刘峪村访贫问苦,为xxxx贫困家庭送去了生活用品,并与该村的xxxx失学儿童结成了“一对一”帮扶助学对子;第四,坚持理论联系实际的学风。局党总支要求机关全体党员干部联系人事劳动和社会保障工作实际,学习理论,深刻思考开创工作新局面的新思路、新方法。九月份,局总支以“面对新形势、迎接新挑战”为题,要求机关四十岁以下的中青年党员干部联系本职工作,撰写碉研文章,召开中青年干部座谈会,会上人人发言,交流调研文章,并由局总支书记陈宝印同志进行讲评,取得很好的学习效果。社会保险局党支部除要求机关干部参加集中学习活动外,每周五下午还组织党员干部开展政治理论和业务知识学习活动,年初为每个科室确定了一个调研题目,九月初召开调研文章交流,对优秀论文推荐上报。通过系统的学习教育,党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高。
2、严格遵守人事纪律,促进县乡机构改革和人事制度改革。在今年的县乡机构改革中,我局承担着大量具体的事务性工作,我们认真学习《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《×××机构改革实施方案》等文件,详细研究政策,精确测算各项数据,严格按政策兑现离岗和提前退休人员的待遇,为县乡机构改革平稳顺利进行起到了重要作用。抓住机构改革有利时机,进一步加强政府系统股级干部管理工作。在县直和乡镇政府系统全面推行股级干部公开选拔、竞争上岗、考核考察、任前公示和试用期制度,使一大批德才兼备、群众公认的中青年干部走上了各单位中层领导岗位,进一步优化了干部队伍结构,使我县政府系统股级干部管理逐步纳入制度化、规范化的轨道。
在国家公务员录用和事业单位工作人员聘(录)用工作中,我局坚持在县委、县政府的统一领导下,精心部署、严密组织,公开录用条件、程序、结果,严守工作纪律,保守工作秘密,不优亲厚友、不跑风漏气,由纪检监察部门全程监督,由电视台对招录考试考场现场全程录像,保证了录(聘)工作的高标准、高质量,先后成功的为县财政局支付中心招聘了xxxx工作人员,为县委、县政府“两办”和纪检会招录1xxxx公务员或工作人员,做到了县领导、用人单位、招录对象三满意,并在社会上产生了十分积极的反响,任人唯贤,鼓励优秀人才脱颖而出的良性用人导向初步确立。同时,我局还对内部机构进行了调整,严格按批准的“三定”方案组织实施,抓住科室职能合并、中层干部任用等关键环节,顺利完成内部机构改革工作,达到了职能设置科学合理、干部队伍情绪稳定、业务衔接紧密和促进事业发展的目的。
3、从难从严要求,行风建设取得显著效果。年初,我局认真按县委《增强事业心责任感,转变作风抓落实活动实施方案》的要求,全面布署本局行风建设工作,并与“行政效能监察”、“双为杯”服务活动结合起来,成立了行风建设活动领导小组,制定了本局的实施方案。出台了《×××人事劳动和社会保障局关于进一步加强行风建设暨“双为杯”优质服务的具体意见》,明确了行风建设的重点目标,细化了“双为”服务内容,强化了保证措施。局长代表全局通过电台、电视台向社会公开承诺服务内容、标准、程序及时限。聘请了人大代表、政协委员、服务对象共xxxx监督员。为每位机关工作人员制作桌牌,实行挂牌办公,公布投诉电话,设立投诉箱,发放征求意见卡和调查问卷,真诚地接受社会各界的监督,通过扎实的行风建设,机关干部职工的服务观念进一步增强、服务质量和水平大幅度提高。比如,为保障全县干部职工的基本医疗需求,我局把县政府确定的全年为民办好事、办实事之一的“城镇职工基本医疗保障制度改革”做为工作的重中之重,在人力、物力、财力上予以倾斜,不断加大组织督导力度,有关科室同志发扬不怕疲劳、勇于拼搏的奉献精神,同心协力把这一合民心、顺民意、解民忧的好事办好,经过艰苦努力,我县医改工作开局良好,运行平稳,达到了医、患、保三方满意的改革目标,截止到10月底,全县参保职工达1206xxxx,突破年初1100xxxx的计划,征收医改基金59xxxx元,支付职工医疗保险费用56xxxx元,结余医保基金3xxxx元。
4、严格执行纪律,廉政建设得到加强。人事劳动和社会保障工作涉及面广,政策性强,具有一定的行政职能和执法权,是“有职有权”倍受社会关注的部门,对此局党政班子有清醒的认识。为确保本系统不出现任何违法违纪等腐败问题,我们主要做了以下三项工作:一是加强学习教育。利用各种集中学习机会,深入学习中央、省、市、县各级关于党风廉政建设的规定,利用李真、丛福奎等腐败案件做为反面教材,组织开展防腐倡廉警示教育。使党员干部树立了正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,筑牢抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的防线;二是加强制度建设,年初对有关党风廉政建设的制度做了补充修订,对局领导干部自身建设做出了新的规定,明确了领导班子廉政建设“十不准。”三是加强财务管理,实行全局“一本帐”、“一支笔”,严格执行社保基金“收支两条线”制度,杜绝了基金截流、挪用现象发生,保证了职工养命钱的安全与完整。实行集中民主理财制度,200xxxx以上的大宗开支项目经局长办公会集体研究决定。努力压缩不必要支出,减少“跑、冒、滴、漏”问题,集中全局财力办大事。通过全局艰苦创业,今年偿还了办公楼部分外欠债,整修了外部环境,还添置了电脑、空调等近5xxxx元固定资产,初步改善了局机关办公条件,提高了工作效率。
5、认真履行职责,树立勤政为民的形象。以继续争创实绩突出单位为目标,为全县经济发展、社会稳定保驾是我局全年始终紧扣的主题。一是领导班子成员振奋精神,增强责任感和使命感,提倡“三个1/3”工作法,集中精力深入基层、深入实际解决群众关心的热点、难点问题,克服工作中遇到的矛盾和困难。如,在外地劳务市场竞争激烈的困难形势下,局长陈宝印同志亲自带领劳动就业服务公司的工作人员,到京、津、石等城市搞调研,广交朋友,开拓市场,使我县劳务输出工作继续巩固发展,到10月底,共输出农村剩余劳动力140xxxx人,比年计划90xxxx多输出50xxxx,到年底有望突破150xxxx大关,创造了劳务输出的新纪录,年内可为农民增加直接收入150xxxx元;二是倡导求真务实的作风,尽最大力量维护稳定。我们把社会保障工作做为关系改革发展稳定的头等大事来抓,确保按时足额发放机关、企事业单位550xxxx名离退休人员养老金。认真组织实施城镇贫困下岗失业人员救助工程,救助金审批、发放及时到位,解决了下岗失业人员的实际困难。并依据省市有关政策调整增加了机关、企事业离退休人员养老金待遇,近期又加班加点,保证在十六大召开前为企业离退休人员中的军队转业干部增加了养老金,确保了全县大局的稳定。三是扎实做好党建包村工作。对所包金厂峪镇刘峪村,在帮助该村搞好“三个代表”学教活动、谋划发展思路的基础上,千方百计筹措资金为该村购买了10吨板栗专用肥,并在雨季到来前送到农户手中,此举受到该村村民的一致好评,进一步密切了我局与该村干部群众的关系。
二、2007年党的作风建设打算
1、深入学习贯彻“十六大”精神,用“三个代表”重要思想指导人事劳动和社会保障事业与时俱进,健康快速发展。
2、巩固行风行风建设成果,深化“双办”服务内容。在人事制度改革、社会保障体系建设、劳动输出等工作中闯出新路子,谋求新发展。特别是研究探索我县下岗失业人员再就业新途径、新举措,为县委、县政府当好参谋,在维护稳定、促进发展的大局中充发挥人事劳动作用。
3、加强以班子为重点的机关自身建设,进一步完善领导干部自身建设制度,认真遵守“三会一课”制度,全面贯彻执行民主集中制原则,把人事劳动和社会保障局的班子建设成为一个团结战斗的集体。
4、继续加强党风廉政建设,根据形势发展要求,充实廉政制度,强化日常监管与年终考核奖惩的结合,把人事劳动保障队伍建设成组织放心、群众满意,纪律严、作风硬的钢铁队伍,为全县加快推进有中国特色的社会主义现代化建设步伐做出应有的贡献。

党风廉政建设工作情况总结


2006年,在上级党委、政府和**市委的正确领导下,按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届五中全会、中央纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神,坚持从自身做起,切实加强个人廉洁自律意识。同时,按照责任分工,对所分管部门的全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下:

一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习了党的十六届五中全会有关内容,以及中央、国务院的有关准则、规定,并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到:党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。

二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定

在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆共产党员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是在上级组织会议时,从来没有借机游山玩水,没有利用公款旅游;在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层,每次下乡入村时,都轻车减从,能赶回食堂就餐的,坚决不在乡村就餐,确实不能赶回来,就在乡镇食堂就餐,绝不搞大吃大喝。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度,对自己的住房、经济收入等情况,按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督,并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定,在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。

三、严格要求,抓好分管部门的党风廉政建设

在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时,对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确,“一岗双责”意识不断增强,做到了“一手抓本职工作,一手抓党风廉政建设”,使之相互促进、协调发展。严格要求分管部门的全体党员干部,认真开展党风廉政建设工作。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展,加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会,进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我委机关干部接待乡村干部咨询政策,不论早晚,一律回家就餐,从不接受宴请;下乡入村调研解决农村问题,如因问题处理不清回不来,则一律坚持在乡镇食堂吃便饭,在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象,进一步密切了党群干群关系,推动了党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用乡村干部培训、农村政策宣讲、村务公开检查等项活动,针对具体情况如招待费开支、宅基地发放等对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育,收到了良好效果。

在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作,我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律,没有发生违反党风党纪的现象,真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。今后,将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好农业农村工作,为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。

作风建设个人剖析情况工作总结


一、政治理论学习有时比较松懈。

由于平时负责社区服务中心工作,总觉得工作比较杂乱,而且很忙,且一些常识性的知识都知道一些。所以,在学习上有些松懈,放松了对政治理论文化知识的进一步学习。

二、自己的工作要求有时比较低。

有时抱着工作是做不完的的思想,总觉得作好领导要求的工作就可以了,做得再好效果是一样的,所以,有时对自己没有更高的要求。

三、工作态度有时不是和严谨,有时觉得办公室气氛很严

肃,让群众感到有压力,所以,就和大家一起开开玩笑,活跃一下气氛。

四、有时工作比较浮躁,总想尽快完成领导分配的工作,

只是一心注重工作完成效率,而没有认真地去注重工作的质量。

五、在中心的管理工作上有时管理不严,只注重于安排工

作,却忽略了其他人员的工作完成情况。

六、有时把中心管理放在重要位置,注重于加强对中心管

理人员的教育,但却忽略了对人员生活上的关心。

七、有时只注重于中心管理的全面性,有时却忽视了一些

谨小慎微的工作。

八、有时只注重中心的日常管理,却忽略了驻中心各部门

的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。

九、在为群众服务的态度上,还有待进一步提高。有时,

碰到群众来办事,主要经办人员不在,自己作为民政局的一分子,居然还不太熟悉局其他科室的业务,不能更好地为群众作好解答。

十、整改措施:

1、 加强政治理论知识的学习,认清学习的重要性,作

到学习工作两不误。

2、 在思想上作到戒骄戒躁,认真完成每一项工作,并

且要与时俱进,勇于开拓,创造性地开展工作,真正作好领导的参谋助手。

3、 在管理工作上,要从大局出发,从每一件小事作起,

作好中心各单位的协调工作,并且帮他们出主意、想办法,以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。

4、 进一步改变工作作风,尽快熟识掌握基本的民政业

务知识,从实际为社区群众排忧解难。

5、 本着多学、不懂多问,虚心请教等方式,多征求群

众意见,共同为社区服务中心的发展作贡献。

6、 勇于开展批评与自我批评,多虚心听取组织上和其

他同志的意见和建议,加强自身素质修养,做一个组织信任、群众满意的好公仆。

综上所述,本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足,经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育,本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进,继续发扬优点,克服缺点,用实际行动来报答组织的爱护和教育。


作风建设个人剖析情况

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