年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？下面，我们为你推荐了区工作总结及工作安排，供你参考，希望能够帮助到大家。
一、上半年年初以来，我们在**市委、市政府的正确领导下，深入贯彻市委六届六次全体会议、经济工作会议精神，特别是按市第七次党代会的总体部署，克难奋进，扎实工作，截止五月末，全区财政收入实现*****万元，完成年计划的**%，同比增长**%；国税收入实现***万元，完成年计划的**%，同比下降*%；地税收入实现*****万元，完成年计划的**%，同比增长**%；征缴养老金实现****万元，完成年计划的 ** %；固定资产投入实现****万元，完成年计划的 **％；出口创汇实现**万美元，完成年计划的**%；争取到位内资实现****万元，提前完成全年任务；无外资调入；无新上***万元以上规模项目；尚拖欠机关干部本年度三个月工资。
对照市政府分解到我区的工作任务，我们主要做了以下几方面工作：
*、积极推进项目建设。
长期以来，我区一直以项目建设为核心，推进了海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目，该项目是科研单位研制的国家专利产品，主要适用干旱地区水土保持，于****年开始建设，已经投入资金***余万元。但是，由于资金问题一直没有进行建设，最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系，准备进行，该项目预计总投资为****万元。同时，推进了华银高新材料制造公司板状刚玉项目，该项目总投资为****万元，一期工程已经投资为****万元。另外，竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目，聚丙彩条布厂项目总投资****万元，该项目于****年*月投入生产，年可生产聚丙彩条布*万吨；营房设备厂项目总投资***万元，于****年*月投产，年可生产军用卷柜*****套。
*、抓稳定，营造和谐的社会环境。
经济要发展，稳定更重要，我们坚持把维护和谐稳定的社会环境，做为工作的重中之重，时刻绷紧稳定这根弦，在稳定中求发展，落实了信访领导包案责任制，健全了信访工作的各项制度，建立了案件督办和责任追究的机制，继续实行领导包案制，使信访案件，件件有着落，继续实行了每月*日、**日、**日分别为党委书记、管理区主任、人大主任的公开接待日，及每月**日的由管理区党委副书记带头的三所长（司法所长、派出所长、法庭庭长）接待日，截止五月末，共受理信访案件**件，结案*件，对可能出现的不稳定因素及时掌握，及早解决，管理区将稳定工作一并纳入到了对各村村干部的年终考核中，与各村党支部书记签定了责任状，并与村干部工资挂钩。同时，我区强化了社会治安综合治理，坚持严打方针，依法严厉打击各种刑事犯罪活动，扫除黄赌毒等社会丑恶现象，减少了偷盗等治安事件，人民安居，社会稳定，切实改善了我区的治安环境，群众安全感有所增强。
*、强化工作。
上半年我区召开了安全生产工作会议，制定落实了我区的安全生产方案，与各单位签定了安全生产责任状，成立了组织机构，明确了具体责任人，各厂的厂长经理、各村的党支部书记为责任人。同时针对我区的企业产品易产生火灾的特点，在春节开展了拉网式的检查，重点是造纸行业、木材加工、易燃易爆品的运输销售。在检查过程中，不放过任何死角，由于检查到位，宣传得力，到目前为止，全区无安全事故发生。
客观的说，我们响堂管理区上半年的刚性指标，没有实现时间过半任务过半的目标，特别是有些指标比照去年同期出现了下降，尤其是新上***万元以上项目、外资调入等暂时还停留在原地，没有实现零的突破，尚拖欠机关干部工资等。同时管理区党委、政府也非常清醒地看到了存在的问题：区本级财力不足，财政状况不容乐观；债务沉重，官司缠身，影响日常工作的运转（债务累计达****万元）；招商引资力度不够，土地利用价值不高；项目推动上缺少资金支持；现有工商企业发展后劲不足；尚有潜在的社会不稳定因素等。
二、下半年工作安排
下半年，管理区领导班子就围绕如何利用现有发展基础，促进响堂经济发展、保证刚性指标的全面完成等方面，进行了深入的思考，并确定了下半年及今后一个时期的总体发展思路是：以充分利用区位优势，全力打造发展强势为统领，全力实施“四、三、二、一”发展构想。这一构想是：科学规划四大布局（既工业布局、商业布局、 建筑布局和农业布局）、全力打造三大优势产业（商贸产业、加工产业和建筑产业）、推进两大建设（既城市化建设和新农村建设）、构建一大环境（既要建设一个宽松和谐的发展环境），加快建设一个经济发达，城市化水平提高，乡村文明进步的新响堂。按照这样的发展思路，决定了下半年主要抓好以下四方面工作：
（一）抓好四大布局。
一是工业布局。拟在东外环路东侧，南外环路两侧，哈大路西侧，构建响堂的工业园区，并以园区为载体，引进项目、引进资金、引进技术，吸引一批企业入住工业园区，打造项目集群。
二是商业布局。要以建材市场为依托，改造并扩建荒岭老大集，把它建成集水果、蔬菜、水产品、小商品、旧物等为主要经营产业的商贸中心，面对城区，服务全市，促进农民增收，实现商业反哺农业的目标。
三是建筑布局。按照建设社会主义新农村的要求，坚持立足长远，科学规划的原则，把商品住宅开发作为响堂经济的一个新增长点，统筹规划好建筑开发布局。
四是农业布局。坚持以打造特色农业、高效农业为目标，要加快建立以东、西响为主的无公害蔬菜区；以苗罗、榆树、栗子为主的畜牧业养殖区；以箭楼、张家、河家为主的观赏农业区；以栗子、东响为主的循环农业生态区建设。
（二）抓好三大优势产业
一是商贸产业。抓好以荒岭老大集为基础，进行改扩建的**商贸城建设，吸引一批家具制造企业、五金生产企业、油漆涂料经营等相关企业来响堂发展。同时抓好**建材市场的持续繁荣发展，并积极求得市委、市政府及有关部门的关心和支持，筹建响堂农副产品批发市场，丰富扩大市场品种和规模，加快形成以繁荣兴旺的**商贸城、**建材市场、农产品批发三大专业市场为主体的商贸产业。
二是加工产业。抓好以华银集团为核心的华银集团工业园区和以兴顺金柜为牵动的金柜制造业园区建设，加大招商引资力度，引进高精深产业大项目，入驻工业园区。并大力推进中兴纸制品厂、晴纶纺织厂、大富豪鸿程塑胶公司等企业进一步扩大规模，上新项目，使响堂工业园区成为**最大的加工业基地，成为响堂经济发展的支柱产业，从而牵动城市化建设。
三是建筑产业。管理区将以推进城市化建设为目标，抓住**河综合治理的有利契机，建设荒岭居民新区，推进**河滨公园南岸的规划、开发和建设，做好东响、西响、河家等城市规划区的开发规划设计，要通过房地产开发建设，牵动建筑开发业有一个大发展，在推进响堂城市化建设的同时，形成响堂经济发展的一个重要产业。
（三）抓好两大建设
一是城市化建设。坚持新农村建设规划要突出前瞻性和全局性的原则，对全区规划进行科学论证。要在未来五年时间里，按照新农村建设的要求，将河家八百余户农民全部回迁上楼，改善农民的居住环境，实现由农村向城市的过度，为发展企业置换出大量土地资源，促进经济的快速发展。
二是新农村建设。坚持因地制宜，因地施策原则，大力发展城郊优质蔬菜产业，按照一村一品，一村一景的格局建设好新农村。坚持把荒岭村做为响堂新农村建设的示范点，同时也做为**第一批新农村建设达标单位，以此牵动，带动第二批的三个村及第三批的六个村向新农村目标梯次迈进。要围绕新农村建设，做好配套工作，为生产发展创造优越条件，为乡风文明提供丰富的载体，为管理民主创造和谐的政治环境，为村容整洁制定出保障措施，做到农村合作医疗保险全面覆盖，最终达到生活宽裕、共同富裕的新农村目标。
（四）抓好一大环境
坚持把营造和谐发展环境做为实现经济发展目标和任务的重要保证，进一步优化软硬环境，要建设一个精诚团结，求真务实，勇于进取的管理区领导班子，建设一支能打硬仗的干部队伍，为发展提供有力的组织保证，要创造一个能吸引投资，吸引能人的发展环境，形成一套有利于发展的优惠政策，要创造一个稳定、和谐的社会环境和良好的人文环境，构筑政通人和、民心顺畅、环境优越、事业繁荣的发展环境，创造更为广阔的发展空间。
下半年，我们新一届党委、政府班子将在市委、市政府的正确领导下，按照市第七次党代会的总体部署，把促进经济发展及刚性指标的全面完成作为全区的工作中心，为建设文明、和谐响堂，实现经济的跨越式发展而努力工作。
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区信调股工作总结及工作安排
2005年区信调股及2006年工作安排
2005年，信调股在市政府办信调科指导和区政府办公室的领导下，紧紧围绕区委、区政府工作重点，以搞好“三服务”为目标，克服困难、努力学习、着力创新，信息调研工作取得了新成效。
一、2005年工作总结
（一）强化业务学习，工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。本股室人员以党员先进性教育活动为契机，加强对和“”重要思想的学习，集中组织学习了《党章》、《先进性教育读本》、中央1号文件、中央、省、市经济工作会和党的十六届五中全会精神，有效提高了对、县域经济、等理论知识的认识，增强了政治敏锐性和鉴别力，观察、分析、处理问题的能力进一步增强。二是深入学习业务知识。针对科室人员流动大、人数少、年轻人多、新手多等困难，为使新人尽快上手，组织股室人员对03、04年科室材料进行了整理和学习，同时通过以老带新、岗位炼才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流，确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加、自学及等方式加强了无纸化办公和网络知识学习，所有人员均能熟练运用公文交换系统、网络文件服务器和打印机等设备。
（二）充分挖掘潜力，工作效能进一步凸现。一是改善办公条件。在办公经费十分困难的情况下，政府办公室领导给予信调工作极大支持，将严重影响办公效率的电脑和打印机等硬件进行了更新，为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。继续执行了信息材料收发和首问责任制，完善了全员信息、内部信息报送每周学习等制度，确保内部运作规范有序，办事和行文程序紧凑快捷。三是强化信息联络。进一步加强了与省、市政府信调部门及各镇（乡）、部门信息员的联系，实现信息材料报送和分发无纸化，大大节省了信息材料报送、分发的成本和信息传递的时间，提高了工作效率。
（三）坚持“质”“量”并举，信调工作质量进一步提高。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，把握群众关心的热点和难点问题，按照突出现实性、深刻性、指导性的要求，努力发掘有情况、有分析、有建议的高层次信息，准确全面地收集、整理并及时上报，信息调研工作名列省市前茅。一是区级信息调研质量提高。2004年12月至2005年11月编发《政务信息》48期、《信息快报》60期、《政务调研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息调研材料被区委、区政府领导批示。二是市级信息调研再上台阶。市政府办公室采用我区信息168条、调研6篇，其中2条（篇）被市领导批示。三是省级信息调研创新高。省政府办公厅采用我区信息60条，信息采用居全省区县信息直报点第一；采用调研4篇。
二、2006年工作思路
2006年，信调股将继续以邓小平理论和党的十六大和十六届五中全会精神为指导，在区府办的领导下，强化科室人员能力建设，开拓创新，认真分析新形势下我区各项工作所面临的机遇与挑战，紧紧围绕区委、区政府确定的全区经济和社会发展目标，高标准、高质量搞好“三服务”，建一流团队，创一流成绩。
（一）突出工作创新，增强工作能力
继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届五中全会精神的学习，以提高工作能力为目标，推动信调工作创新开展：一是推行量化考评。通过量化考评，科学客观评价股室人员的工作实绩，以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到信调股锻炼，将各岗位工作人员进行小幅度轮换，促使股室工作人员成为熟手、能手、多面手。三是组织轮训。加强对区级部门和镇（乡）办公室工作人员的指导，联系他们到信调股参与政务信息编制等工作，通过组织轮训，使信调股与部门镇乡工作人员合作更加融洽、工作更加高效。四是开展基层调研。积极参加随行领导的基层调研，学会善于思考基层问题，将基层调研成果融合到办公室工作中，避免当前容易出现的调研文章
与实际情况不完全吻合的问题。（二）明确工作目标，做好领导参谋
1、总体目标：信息调研工作获省、市先进集体，着力提高政务信息等内容刊物质量，充分发挥政研职能，高质量服务领导，获区政府领导表彰。
2、具体措施：一是上报信息调研保质量。始终紧紧围绕区委、区政府的中心工作抓好重点、难点、热点，努力做好信息上报工作，丰富信息内容，切实提高信息质量。计划全年完成省上调研5篇，市上调研6篇以上，上报信息确保进入省、市前三，力争第一。二是外地信息调研广收集。利用办公网络、互联网和各类报刊杂志等媒体上其他区市县的调研成果开阔视野，启发思路，通过完善《政务信息》的领导参阅栏目，进一步增强我区信息工作的参考价值。三是平报信息调研抓创新。紧密围绕全区中心工作和区委、区政府领导“难点”、“热点”问题，在领导主要工作会议的中提炼信息课题，将各种会议精神的落实情况和镇（乡）、部门具体工作在信息调研中得到充分反映，在注重时效性、前瞻性的同时加强综合分析，确保信息将实用、有新意。进一步抓好问题信息和紧急（突发）信息，完善紧急（突发）信息保送制度，畅通信息渠道。
二OO五年十二月二十四日
社区2017年工作总结及2018年工作安排
以下是工作总结之家为大家精心整理的《社区2017年工作总结及2018年工作安排》，供您查阅。
今年以来，**社区认真贯彻执行区委区政府的工作部署，紧密结合社区实际，科学统筹，真抓实干，扎实有序开展各项工作，社区全面建设稳步推进。
一、今年主要工作
（一）真学实做，扎实推进党建工作
一是积极开展“主题党日”活动。社区党工委紧紧围绕每月主题，结合自身实际，按照“规定动作抓落实，自选动作有特色”的要求，制定具体活动方案，党工委班子成员带头以普通党员身份到所在支部和联系支部参加“党日”活动。各党支部发挥主体作用，制定活动具体计划，认真开展“主题党日”活动。
二是深入推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“讲重作”专题警示教育。社区班子成员严格执行双重组织生活制度，严格执行学习计划，带头开展组织生活、参加所在支部学习讨论、民主评议，带头讲党课，带头立足岗位、服务群众，为广大党员作出示范表率。各支部坚持每月5日、16日、25日党员固定学习日学习制度。充分利用铜都讲坛、道德讲坛、党员远程教育、参观学习，通过请专家讲、书记讲、党员自己讲等形式，深化“讲党课、送党课、评党课”活动，并加强研讨、互动、调研式学习，利用正反典型对照学习等形式，组织开展丰富多彩的学习教育活动，提升党员学习的主动性和自觉性。在*总书记视察**一周年之际，精心组织开展了“三个一”活动，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三是大力推进基层党组织标准化建设。社区党工委明确专人负责基层党组织标准化建设日常工作，认真对照《铜官区“五规范三满意”社区党组织标准化建设创评细则》对社区党组织的阵地建设、组织体系、党内活动、为民服务、运行机制等进行了逐条排查分析，将排查出的问题运用“三张清单”工作法拟出目标任务清单，做到任务、措施、责任、时限“四个明确”，认真开展基层党组织标准化建设摸底排查工作。按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，有力有序推进，今年社区30%基础条件较好的基层党组织完成了标准化建设。
四是认真落实党风廉政建设责任制。社区党工委始终坚持党风廉政建设与中心工作任务两手抓、两促进，同步部署落实，强化责任分解和压力传导，班子成员根据分工认真履行“一岗双责”。严格落实各项规章制度，涉及重大问题、重要事项时，落实请示报告制度；涉及重要工作部署、重大项目安排、大额资金使用等，落实集体议事制度；涉及财务、审批等事项，落实社区“一把手”对工作负总责，不具体直接管理的规定。大力推进社区廉洁文化建设，营造风清气正的社会氛围。
（二）优化环境,经济发展再上新台阶
社区坚持以推动项目建设统领全局、以招商引资提供发展引擎、以服务企业凝聚发展合力的“三轮驱动”发展战略，为辖区内企业提供多方面的优质服务。
一是招商引资大幅提升。截至10月底共引进市外企业52家，完成自主招商引资额为约5.43亿元，完成全年任务3亿元的181%；。
二是固定资产投资稳中有进。认真开展固定资产投资清查摸底，积极与辖区单位的联系对接工作，加强财务资料收集整理，完善固定资产统计基础台帐工作，截至9月底固定资产累计投资9.3383亿元,完成全年任务数的90%;其中入库的5000万元以上的项目有1家。
三是协护税征收超额完成。截至9月底，**社区累计完成税收约425万元，完成任务数的94.3%。预计到年底完成约468万元左右，完成任务数的101.74%。
四是积极开展抽样调查工作。在**省开展的月度劳动力调查中，社区积极做好每月的劳动力抽样调查工作，调查前的摸底空户、调查中的上门录入、调查后的检查审核都严格按照程序在规定时间内完成。每季度小微企业跟踪调查和建筑业小微企业样本调查均按时完成。
（三）利民惠民，民生服务谋求新作为
一是民生保障持续推进。1.低保工作情况。今年新申请低保对象18户，保障人口30人。截止到10月份在册低保313户，保障人口516人，障金合计为206246元。2.低收入家庭认定情况。今年新增认定低收入8户14人，截止到10月份在册低收入对象150户，308人。3.廉租房工作实施情况。今年廉租房补贴新申请2户，廉租房补贴一季度及第二季度符合复审复审通过77户，补贴金额33830元。第八期保障房申请50户，分到房源43户。4.节前走访慰问工作。今年“两节”前后送温暖活动，慰问困难户共计193户,发放金额67550元。5.开展救助工作情况。为34户低保及低收入家庭中因患重大疾病及其他病种的患者实施了医疗救助，金达125108元。办理临时救助36户,救助金额69390元。6.老龄工作实施情况。今年新增80岁以上高龄老人30人，共为242位80-89岁高龄老人发放津贴43740元；17位90-99岁高龄老人发放津贴5970元；1位100岁高龄老人发放津贴600元。为58位60至70周岁老人办理了老年证。
7.拥军优属工作。今年对14名伤残退伍军人发放抚恤金125120元；现役军人立一等功和三等功各1户，发放奖金共计4500元，义务兵立功受奖3户，发放金额1500元，义务兵优待金共发放13户。8.残疾人工作实施情况。今年“残疾人护理补贴”受益对象共177人；“贫困残疾人生活补贴”受益对象共126人；“精神病服药补助工程”受益对象共有76人；“0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程”受益对象2人。申报“贫困重度残疾人居家安养工程”53人，申报“残疾人计划生育家庭特别扶助金”28户，申报残疾人“万人就业扶持工程”2人，为残疾人申请辅助器具7件。
二是大力推进就业和退休人员社会化管理服务工作。
1.就业（创业）工作。今年城镇新增就业人员443人，完成目标任务的101%，其中失业人员再就业287人，就业困难人员再就业72人；就业技能培训85人；创业培训50人，推出新的创业典型2家，完成目标任务的100%；办理《就业失业登记证》215本，累计换发新证3565本；认定就业困难对象36人，累计认定就业困难对象784人，为182名就业困难对象申请养老、医疗保险补贴29.4630万元；为68名创业人员办理了小额担保贷款初审手续，其中贷款成功33人，贷款金额324万元；协同区劳动保障监察工作小组对辖区29家用人单位开展了劳动保障年度审查。2.退休人员社会化管理工作。积极做好退休人员“四个必访”工作，及时上门慰问31名退休死亡人员家属，发放慰问金6200元，协助地方退休人员家属23人办理丧葬抚恤金。重病慰问33人，发放慰问金3300元。共为4240名退休人员进行了资格认证。对535未登记参保人员，进行政策宣、政策解答，登记489人,其中220名居民办理了社会保险参保手续。
（四）强化监管，安全生产常抓不懈
一是做好禁燃放工作。社区成立三支禁放巡查队伍，在社区三个片区内进行全方位24小时不间断巡查。通过大力宣传和劝导，营造了浓厚禁止燃放烟花爆竹氛围，有效地提高了居民的禁放意识。
二是加强安全监管。加强对辖区内车棚、网吧、浴场、商业网点、校园周边经营户等重点场所的管理。与经营者签订了“安全生产暨消防安全目标管理责任书”。
三是强化安全意识。进一步强化辖区各单位的安全意识，预防各类安全生产事故发生。对世界花园小高层、瑞龙公馆的电梯进行全面安全隐患排查。对未张贴电梯安全乘坐须知、检验合格标志和楼道口随意停放机动车辆堵塞消防安全通道等问题，及时整改。联合杨家山派出所开展了“护校安园”安全生产大检查工作。对辖区内小学、幼儿园、培训机构、网吧及周边的商业网点进行地毯式安全隐患检查。对检查中存在的安全问题进行了及时整改。
（五）加强排查，营造稳定治安环境
一是加大宣传，营造氛围。利用社区宣传栏、社区广场等开展综治维稳、反邪教、打击传销、防电信诈骗等宣传活动，结合活动日、纪念日开展综治宣传月等各类宣传活动6次；向居民现场发放一千余份宣传资料。切实加强和完善了社会治安综合治理工作机制，营造了良好社会环境。
二是化解纠纷，维护稳定。社区认真做好重大不稳定隐患处置事件1起，化解各类矛盾和纠纷12起，做好重点精神病人维控、重点上访人员稳控人员的稳控工作。
三是全力做好“十九大”期间综治维稳信访工作。认真贯彻落实全区综治信访维稳工作会议精神，及时召开《**社区综治信访维稳工作动员部署会》，根据社区实际和特点制定行之有效的维稳工作方案。充分发挥网格员、辖区民警、义务巡逻员、信息员等群防群治志愿者作用，对辖区内可能存在不稳定因素进行全面摸排，积极调解矛盾纠纷、化解各类信访积案，对重点人员、邪教人员等采取稳控措施，把综治维稳工作做扎实，确保社区和谐、平安、稳定,为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。
（六）多措并举,文明创建形成常态化
一是加强组织管理，确保创建工作新常态。继续强化网格管理力度，与物业公司签订了《小区物业管理合同》，强化市容管理督查力度和考核细则，奖罚分明，针对卫生薄弱环节、重难点问题，进行不定期巡查和处理。共清理杂物、堆积物182处，80台车次；清理小广告34850余处；清理南山4栋、6栋、金东35栋、36栋及南山支路排水沟污泥及油污150余米；修复改造化粪池管网16处，约320米；更换窨井盖28处；铲除零星菜地42处，面积约980平方米；拆除金东11栋、副2栋等违章建筑8处；清理杂草面积12800平方米；清理雨楼、平台、等卫生死角96处、楼道杂物182处（次）；配合相关部门拆除**东村5栋至29栋危房（原新世纪开发公司工棚）12间。配合城管拆除违章建筑6处，并对垃圾回收点进行整治；对宜家路、南山支路和金东、**小区以及世界花园农贸市场等影响整体环境的部分坑洼路面和黄土裸露处进行修补和地面硬化。更新宣传栏82处，更换破损、陈旧的公益广告46处，道旗94处。
二是加强环境保护的治理工作。为迎接省环保督查组进驻铜陵，确保社区环境工作不出问题。社区对涉及环境保护的单位和个人进行摸排登记造册。对43家小餐饮进行登记、造册上报；对六处排水沟、洼地、池塘现场查看。对居民反映的问题第一时间赶赴现场了解、处理、上报，确保社区不出任何问题。
三是加大投入，提升好人文化社区整体品味。5月份社区投入2万元，对好人广场年久失修的座椅、好人事迹牌、好人墙、好人之家进行了更新，提升了广场的整体品味。今年迎接省妇联、省社科院、**高新区等地的党政考察团参观调研社区好人广场、好人之家九场次。
四是搭建平台，创建重点工作常态化、制度化。社区注重创建重点工作的常态化和制度化的建设工作，与市传统文化交流协会签订共建协议，每月一次公民道德大讲堂，拓展了道德讲堂的内容；“校外辅导站”每月的家庭教育沙龙拓宽家长学校的教育方式。“我们的节日”、“身边人讲身边事”楼道好人评选、道德讲堂、市民学校、未成年人“四点半课堂”等文明市民教育活动，广泛宣传和弘扬社会主义核心核心价值观，传播中华民族优秀文化，形式多样、内容丰富的系列文化教育活动，既丰富了社区居民的节日文化生活，又取得了较好社会反响，社区创建重点工作形成了常态化制度化。
五是培育品牌，志愿服务活动制度化。建立健全了志愿服务活动的嘉许回馈制度，今年评选表彰了100多名志愿者，提高了社区志愿者的参与率。结合我们的节日活动和文明创建新要求，社区志愿者队伍改变了志愿服务临时性、突击性活动的特点，实行了由各支队伍自行管理的常态化服务模式，各支专长志愿服务队伍活动常态化，志愿服务活动开展更加趋于规范化、制度化。社区志愿服务广场被评为省级三服务广场。
（七）突出重点，计划生育工作稳中有升
一是提供优质卫生计生服务。开展了以“宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训”等8项功能为一体的计划生育技术服务工作，让育龄群众就近按需享受方便、优质、贴心的计划生育技术服务。为居民办理《生殖保健服务证》156本，《独生子女光荣证》8本，《生育证》3本。为619户家庭发放独生子女费，金额15.96375万元。为40名退休人员申报了一次性奖励，发放资金达9.75万元，为16名育龄妇女报销计划生育手术费用1470元，组织260名已婚育龄妇女参加生殖健康检查，73对夫妇参加孕前优生健康检查，110名低保户人员参加两癌筛查。28户家庭享受到了16.008万元的特别扶助政策。对10户失庭人员开展暖心服务和走访慰问活动。在“幸福家庭.生育关怀”行动中，慰问1名贫困母亲500元，申报1户困难家庭救助金500元。在开展成才助学活动中，为1户家庭申报成才助学金2500元，为9名生育二孩家庭购买了优生优育保险。
二是落实流动人口基本卫生计生服务。为流动人口提供均等的基本卫生计生服务，促进流动人口社会融合。为全社区户籍人口与流动人口提供卫生计生均等服务，为44人免费提供了生殖健康检查服务，为18对待孕夫妇提供了免费孕前优生体检，流动人口规范化电子建档率为100%。
三是强化部门联动，推进综合治理。推行完善“定格、定人、定责、定流程”的管理机制，着力推进管理和服务落实在网格。成立了以社区党工委书记为组长，社区各网格员为成员的网格化管理领导小组；以社区工作者、老党员、楼栋长、社区志愿者组成的综合信息员队伍。并将网格划分为二类：居民住宅网格、商业网点和驻区单位网格，根据不同网格情况配备不同的网格员。联合辖区计生服务站，专门设立站点，承担辖区内妇幼服务和技术支持工作，承担特扶家庭健康关怀工作。今年服务站开展了6次卫生和计生健康知识讲座，为28户特扶家庭签约了家庭医生，发放了健康包。
二、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，我们清醒地看到社区工作中还存在不少问题。一是党员学习教育还不够均衡，少数党员干部解决问题联系实际还不够紧密，先锋模范作用发挥不明显，基层服务型党组织建设力度还有待进一步加大。二是社区建设发展不快、不足、不优，与居民群众的需求还有差距。三是社区治理水平还不够高，少数社区工作者服务意识还不够强，与居民群众的期待还有不少距离。
三、2018年工作思路
2018年，我们将按照区委、区政府的总体部署和要求，立足实际，紧紧围绕党的建设、经济建设和社区服务三大重点，主要做好以下工作。
一是抓好党建工作。继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强化党员学习教育管理；继续全面推行“主题党日”制度；大力推进基层党组织标准化建设；严格发展党员程序，积极探索构建区域化党建大格局，加强非公企业党组织的建设，以党建带动各项工作。
二是持续加快经济发展。继续优化发展环境，加大招商引资力度，努力培植税源经济，提升服务水平，使社区经济再上新台阶。
三是继续抓好、落实好民生工作。继续坚持社区班子“联系点制度”,及时了解群众的诉求，关注民生热点难点，千方百计为群众排忧解难，着力解决联系服务群众不够问题。
四是继续强化综治维稳工作。紧紧围绕社会治安综合治理工作责任目标，认真落实矛盾纠纷排处工作，妥善处理和化解南山村棚户区改造和**村22栋拆迁工作中出现的各种矛盾和问题，维护群众的合法权益，确保社会和谐稳定。
完善社会治安防控体系建设，广泛开展平安创建活动。
五是继续抓好文明创建工作。以“提升市容管理水平、提高居民文明素质”为目标，创新工作思路，不断创新载体，广泛开展群众性精神文明创建活动，力求在网格化和长效机制上寻求新突破。
六是努力提高服务水平和服务质量。强化社区工作者队伍建设，严格考评制度，强化网格管理和作风建设，推进文明社区建设。
七是加快社区民主自治步伐。继续提升居民对社区的认同感和归属感。
安保工作总结及工作安排
市邮政局*2005年安保及2006年工作安排s0100
一年来，我局安保工作在市局的领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照盛市领导“压案件、强管理、保安全”的指示精神，坚持以确保邮政资金票券安全为重点，认真贯彻综合治理和落实各项措施，加强管理，加强监督检查，严格执行各项，逗硬奖惩和考核，邮政生产有了良好的工作秩序，内部安定团结，未发生各类重特大通信案件和车辆人身伤亡事故，较好地实现了目标管理，主要做了如下几个方面工作：
一、领导重视，制度健全
1、局领导对安全工作十分重视，与各单位签订了目标管理责任书，成立了由局长任组长的安全领导小组，制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储汇资金票款连锁责任制》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》、等应急预案。把安全工作纳入目标管理，做到一手抓生产、一手抓安全，坚持把安全工作与生产任务结合起来布置，检查、总结、评比、逢会必讲安全，并把资金安全管理作为重点，经常督促落实，领导多次与监检部人员深入到班组、支局、所检查和突击检查，查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务。我局共计电话检查64次，夜间检查12次，集中检查2次，由于领导重视，使所有员工对安全这根弦绷得更紧。
2、认真执行逐级负责制，成立了综合治理领导小组，把综合治理工作落实到实处。按照治安综合治理的原则，各尽其责，加强对本部门人员政治思想及法制教育；加强各自分管范围的安全监督管理，妥善化解和处理各类矛盾，对违纪违规职工按局规和邮政通信纪律进行了严肃处理。综合治理工作由于大家齐抓共管，取得明显的效果。
3、加强防范，落实到位。认真执行安全规章制度，确保无人身伤、亡事故发生，在安全工作方面，积极参加市局安全生产知识竞赛活动，会同安保、后勤部门整改了安全隐患5处，修理电视监控4处（8次），按要求为35个待规范网点和两个支局增加了防范器具，换、配灭火器2具，配备狼牙棒3根、瓦斯8只，加固耳门3处，修卷帘门6处，安装防盗门5处，换警报器6台，安装红外线报警器1处，安防检查面达到了100%。
4、加强了金库安全管理工作。制定了《*****市邮政局*****枪支管理办法》，签订了《*****邮政局*****枪支弹药安全责任书》，全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准，按分工切实将“一分管”配备了防弹衣帽1套，电警棍3支，押运钞配备防暴枪2支，子弹60发。安装乱码器一处，整改金库1处。
5、抓了企业防火安全，成立了安全防火领导小组，并组织城区干部职工进行消防普及，加强对防火知识的学习和宣传，提高了员工防火安全意识。
6、加强了对驾驶人员的管理教育，制定了车辆安全考核办法，检查车辆安全32辆次，至今无车辆安全事故发生。
7、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、储蓄、出纳、押运钞人员召开储汇资金安全联系会。会议通报了近期全国邮政资金案件，分析了发案原因和教训，针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题，提出了加强安全管理的具体要求。特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作，要严格执行相关规章制度和上级文件精神，对资金管理引起了高度重视，管理监控力度得到加强，逐级落实岗位责任制，采取各种安全防范措施，加强监督检查，避免邮政资金安全发生。
由于各级领导重视，在安全保卫工作方面取得了一定的成绩，确保了一方平安。
二、当前安全、保卫工作存在的问题
1、个别单位对安全工作认识不足，重生产、轻安全、轻管理、防范意识较差。
2、防护设施简易，跟不上当前的治安形势要求和突发事件的发生，主要的网点未与110联网。
3、安全防范意识较薄弱，自我保护能力较差，营业不关门，个别营业储蓄部门非工作人员有随意进出现象。
4、
三、二00六年安全保卫工作安排
为了进一步贯彻中央及盛市对安全、生产治安工作有关精神，落实市局年度的工作方针，按照“”的要求，以“安全生产责任重于泰山”的责任感，切实抓好企业的稳定、安全和案件防范工作，确保企业健康发展。
（一）提高认识，加强管理
社会治安问题仍是当前社会的突出问题，安全工作是一项长期必须常抓不懈的工作，只有起点，没有终点，要按照江总书记“三个代表”的要求，以对党、对人民高度负责的态度，从讲政治、保稳定，促发展的高度，切实加强对安全生产工作的领导，对本单位的安全生产工作全面负责，认识到抓好安全工作的重要性，同时还要树立“抓安全就是抓稳定，就是抓生产力，就是保住我们劳动成果”，真正从思想上树立安全第一的思想，从而杜绝各类案件和事故的发生。
（1）落实各项安全防范措施，切实贯彻省市邮政局各项安全规定。
（2）做好邮政资金的“四防安全”（防贪、防抢、防骗、防盗）工作，切实贯彻国家邮政局、公安部《关于印发邮政局（所）安全防范管理规定的通知》精神，把资金安全摆在首要位置来抓。
（3）制定并与各部门签订防火，安全生产及资金票券安全责任书，并把资金安全管理作为重点。
（4）加大督促检查落实情况，领导要不定期组织监检人员深入到支局、所夜查和突击检查，查值班守护，查过夜现金、查防范设施、查帐务，使员工对安全这根弦绷得更紧。
（5）加强管理，严格执行各项行之有效的规章制度，坚持执行柜双人加锁，双人开启，要执行贯彻好《储汇资金管理办法》、《运钞车管理制度》及《事故案件责任追究制度》等，对违者要严肃查处。
（6）加强押运钞安全工作：一是加大整改力度，及时消除隐患。要针对检查和平时安全管理中发现的押运钞安全隐患或问题，迅速采取有针对性的措施，消除隐患。二是加强对押运钞相关人员的安全教育管理。经常对押运钞相关人员进行安全责任和法制教育，严格保守运钞时间、地点、路线和运量等秘密，运钞过程中要时刻提高警惕，切实做到每一个环节，每一项工作都严格执行相关安全规章制度。要制订并完善处置突发事件应急预案，适时开展演练和培训，提高处置各种突发事件的能力。三是加强监督检查力度，采取多种方式，经常开展运钞安全检查，针对检查出的问题，要立即采取措施进行整改，对有章不循，安全意识淡薄的个别单位及相关押运、出纳或驾驶员人员，要按相关规定严格考核处理。
（二）继续加强治安综合治理
（1）制定并与各部门、班组、支局（所）签订综合治理责任书，很抓落实情况。
（2）教育职工遵纪守法，杜绝邮政员工修练FLG，教育员工充分认识FLG反社会、反人类、反科学、残害人民群众的反动本质。
（3）及时解决员工中存在的各种热点、难点问题，做好疏导思想政治工作，避免发生矛盾激化和各种意外事故。
（4）争创县级综合治理模范单位。
（三）抓好安全生产和消防工作，杜绝安全事故发生
1、开展安全教育，以劳动安全保护法规、消防法规为重点，通过各种形式对员工加强安全教育，增强员工的安全意识，对新进局员工必须通过三级教育才能上岗，对特殊工种人员要经过教育、培训、考核，合格才能上岗操作。
2、严格执行各项安全规章制度，做到有章可循，违章必究，严格要求驾驶人员遵守有关操作规程，对违章、违规造成的事故责任人要严肃处理。
3、加强安全监督检查，定期或不定期的开展安全检查，以电源、火源、车辆作为检查的重点。
总之，安全工作十分重要，我们必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，加强管理，狠抓防范，杜绝案件和事故的发生。
二00五年十二月十日