党政办上半年工作总结。
随着时间的飞快流逝，一下子就过去半年了，按照领导对我们的要求，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢？为此，小编花时间整理了党政办上半年工作总结，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
****年上半年，党政办在开发区管委会和场党委的正确领导下，以党的十六大及其三中、四中全会为指导，坚持和“”重要思想，按照“发展、创新、稳定、为民”的工作要求，以求真、务实、高效的工作态度，积极投入到农场的经济和各项事业的建设之中，在大家的共同努力下，党政办在党的建设、工会、劳动管理、机关内部管理等工作上都取得了成绩。一．以基层党的建设为基础，大力开展党建工作。
*. 制订年度党建工作意见。为充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，场党委在年初提出了本年度的党建工作意见，为今年的党建工作指明了方向。
*. 完善廉政建设责任制。为进一步加强场领导班子的，切实改进农场工作作风，明确责任，保证农场经济和社会事业的持续健康发展，维护农场发展、稳定、和谐大局，场党委制定并完善了党风廉政建设责任制，努力使农场的党风廉政建设工作有新的突破和提高。同时，增补XXX同时为场纪检委纪检员，增强纪检力量，加大纪检力度。
*. 加强基层组织建设。根据企业基层支部实际情况，调整了XX集团和XX支部班子，撤消XX、XX、XX三个支部，新建社区流动支部。场党委通过这次调整，使支部由原来的**个减为**个，精干了支部，尤其是社区流动支部的建立，加强了对流动党员的教育和管理，让流动党员有了真正的“家”。
*. 积极探索社区居委会党建工作新途径。为充分发挥居委会党组织的作用，场党委对其工作不断提出新的要求，在做好居委会和老龄委的日常工作下，要带领全体党员通过开展自我管理、自我服务、自我教育活动，依靠广大老党员，组织群众力量，为创建文明社区做好服务，为广大居民群众做好服务，为老弱病残做好服务，逐步把社区建成管理有序、服务完善、环境优美、稳定和谐的文明社区。
*. 积极发展新党员，不断充实新生力量。党员的先锋模范作用在基层中已得到共识，许多党员在基层发挥着重要作用，基层支部也在积极努力发展新党员，使支部更具有吸引力、凝聚力、号召力。“七一”时节，全场又有*名优秀青年，经支部和场党委讨论后，光荣地加入了中国共产党；有*名预备党员转为正式党员；有**名入党积极分子被列为考察对象；目前我场已有党员***人。
*. 重温“保先”教育，永保党员先进。场党委号召各支部积极按照区先进性教育领导小组的要求，根据区第一批“保先”教育方案，有计划地重温先进性教育。同时，还两次邀请区委党校老师来场作先进性教育。重温先进性教育，使广大党员加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
*. 为深入开展爱国主义教育，场党委在“七一”建党纪念活动期间，组织各支部书记前往尊义，组织机关、居委会和社区工作人员前往革命圣地延安参观学习，重温革命先烈和老前辈的丰功伟绩。红色之旅坚定了广大党员的共产主义信仰，密切了党群关系。
二．继续开展机关作风建设，不断提高机关工作人员的整体素质。
*. 加强理论和业务学习。始终把学习放在重要位置，大力倡导自觉学习、积极探索、求真务实的风气，以正确的理论武装头脑，创造性地做好各项工作。
*. 增强工作责任心。反对因循守旧、不思进取的错误思想，以饱满的精神，积极的态度，高度的事业心和责任感，开拓进取，扎实有效地开展工作。要坚持以人为本，体察群众情绪，关心群众疾苦，维护群众合法权益，努力为农场广大居民多办实事，多办好事。
*. 进行调查研究。为进一步理清思路，推进各项工作的顺利展开，*月份，场部开展了九项调研活动。各办根据实际，分析问题，提出可行性方案，为场领导下一步的决策提供了依据。
*. 调整机关内部机构。根据农场新的职能定位，按照农场工作重心转移的实际情况和履行职责的实际需要，*月份，场部机关内部机构由原四个办公室调整为三个职能办公室，并制订了各办工作职责。这次机构的调整，大大提高了机关工作效率。
*. 成立或调整专题工作领导小组。为责任明确，提高效率，*月份新成立了基本建设工作领导小组、违 章建筑整治工作领导小组、房屋管理工作领导小组、土地二轮承包领导小组和固定资产清理清查工作小组。*月份根据机关内部机构的调整，调整了救助工作领导小组等五个领导小组。
三．加强劳动管理，做好社会保障工作。
*. 签订目标责任书。为维护职工利益，增强企业的人性化管理理念，场部与全场各单位签订了本年度的劳动保障目标责任书**份。
*. 规范劳动管理，做好劳动合同鉴证和录用备案工作。半年来，全场**家单位共签订劳动合同****份，劳动合同签订率不断提高。
*. 积极推进职工养老全覆盖。场部向各企业下达养老保险指标，现已基本完成全覆盖目标任务。
*. 积极调解劳动争议。处理各类劳动争议共*起，其中拖欠、克扣工资*起，不为职工买养老保险*起，工伤待遇未落实*起。劳动争议的及时解决，较好地缓解了劳资双方矛盾。
*. 开展劳动年检。*月份，对全场**家企业进行劳动年检，全部通过。其中*家企业被评为劳动保障信用A级，**家企业被评为劳动保障信用B级。
*. 努力为下岗提供再就业机会。全场失业职工台帐已于近期完成，失业职工总人数已超过***人。场部向各企业下达了再就业指标，半年来，共有**名失业人员实现了再就业。同时还积极争取失业职工再就业社保补贴，现已得到社保补贴****万元。
*. 积极开展劳动用工检查。*月份，场部成立劳动保障领导小组，对全场**家企业进行了为期三天的劳动用工检查，对企业的劳动合同签订、工资发放、养老保险参保情况、失业人员的再就业目标完成情况等进行检查。通过这次检查，促进了企业规范劳动管理，保障了企业和职工双方权益，维护了农场稳定。
*. 积极开展社会救助活动。为解决特困家庭的生产生活问题，*月份制订了《XX农场社会救助工作实施意见》，并开展了一次“扶贫济困献爱心”活动，同时建立了“帮困基金”，为特困家庭解除后顾之忧。
四．努力做好日常工作，为领导和各办做好服务。
*. 合理调度车辆，努力做到及时服务、高效出车。
*. 积极做好各类文件的起草和印发，以及上级来文的收发、传阅、归档工作。半年来共印发场部各类文件**份，编写情况简报**期，出宣传窗*期，及时记录或宣传了农场半年来各办、各线的工作情况。
*. 搞好大楼卫生，热情接待来客，加强服务意思。
*. 在爱国卫生活动中，开展了以清除堆积垃圾、“牛皮癣”、阻道摊位为重点的环境整治活动，并对XX路南进行了绿化，发放了千本健康教育资料，组织了一次义务劳动。
*. 改造食堂就餐环境，提高了机关工作人员的用餐质量、用餐标准。
*.新建自行车库，解决了自行车无处停放的问题。
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党政办2016年上半年工作总结
党政办公室在分管领导的正确领导下，在各部门的大力配合下，经过全体同志的共同努力，圆满完成了XX年上半年各项工作任务。
一、 加强部门内部建设
按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责，党政办加强组织领导，明确责任分工，按照本部门的质量目标，安排、落实各项工作任务。一是加强思想建设。围绕构建一支团结、和谐、有凝聚力的团队，根据学院的统一安排，组织党员开展以“创先争优”为主要内容的学习实践活动。通过开展公开承诺的实践活动，加强了干部职工对自我工作的监督检查，进一步增强了工作的责任感，牢固树立了大局意识和服务意识，不断提高服务质量。二是加强制度建设。修订完善本部门的管理制度和岗位职责，明确分工，责任到人，提高了办公室的工作效率。三是加强队伍建设。教育引导干部职工不断学习新知识，及时了解和掌握教育发展的新动向、新经验，以“一专多能”的标准要求自己，认真履行职责，不断提高业务技能。
二、全面提高服务质量
党政办把提高服务质量作为履行职责的核心任务，努力完成本部门工作质量目标。一是注重学院目标制定分解及实施控制工作。印发了学院XX年度工作要点，并汇总出台了部门年度分层质量目标。二是完善质量管理体系。及时出台、完善三级文件，上半年出台三级文件38件。三是按照要求实施院务公开。会同有关部门，适时公布财务预算收支执行、内部财务审计、人员聘用和评优、学院收费公示、奖学金和助学金公示等情况。四是提高公文质量。坚持从严原则，严把文字关、校核关、格式关、时效关；坚持从高原则，在文稿内容方面，确保文件具有一定的高度、广度和深度；坚持从精原则，文件内容力求主题突出、层次清晰、观点明确、材料得当、语言精练。为了加强学院公文规范化管理，推动学院语言文字规范化示范校建设，组织召开了公文规范管理专题培训会议。上半年，组织起草或参与起草各类总结、计划、方案等重要文件近19件、领导讲话、工作报告9篇，受到了领导和同志们的好评。五是做好会务服务工作。为保障重大会务活动顺利举办，注重文件材料、人员协调、会场布置、会议宣传、后勤保障等各环节管理，做到适当安排、全面落实，保障了各项重大会务活动的顺利进行。组织召开内蒙古商贸职业教育集团常务理事会议，配合继续教育部顺利通过自治区级语言文字规范化示范校评估。共承办或协办各类会议活动40余场。
三、 认真做好日常工作
一是办文工作。按照学院文件管理的要求，规范登记、传阅、督办，努力做到及时、准确、安全。上半年共承办印发学院文件65件，传阅自治区党委、政府和教育厅等文件392件。二是接待工作。认真筹划，精心组织，积极协调，周密部署，全年共接待来访240人次。三是证件验印工作。及时做好XX级xxxx名毕业生毕业证和xxxx多名新生学生证的验印工作。四是出国手续办理工作。加强外事工作，全年共办理教师培训出国手续3份。五是文印工作。完成了全院及各部门文件及试卷打印任务。六是邮件收发工作。及时收发信函、汇款、包裹和报刊，上半年共收发邮件900多件，分发报刊80余种。
四、积极发挥参谋助手作用
党政办围绕学院中心工作，积极发挥参谋助手作用，重点加强综合协调和调查研究工作。一是做好协调工作。统筹协调分管年度经费预算管理；统筹行政办公用品管理，确保了办公用品的正常供应；统筹业务接待和日常事务协调，确保各项活动的顺利进行；统筹协调会务工作，全年协助有关部门安排各类会议40余场。二是围绕学院重大决策和事项安排抓好调研工作，并及时出台有关文件。围绕学院车改问题，认真开展调查研究，及时出台了《教职工交通补贴问题解决方案补充规定》；积极筹备学院60周年校庆事宜，拟定了《学院建校60周年文集征集方案》，并印发实施。
五、存在的主要不足和改进
工作中存在的不足主要是：工作效率需要进一步提高；督查落实不够；信息工作还是薄弱环节；档案工作需要加强。将采取以下改进措施;一是制定实施办公自动化方案，提高工作效率；二是加强学院质量目标完成情况督查，及时提出改进措施；三是加强信息工作；注重网站建设；四是加强档案工作，落实《学院档案建设实施方案》。
党政办2019年上半年工作总结
党政办公室在分管领导的正确领导下，在各部门的大力配合下，经过全体同志的共同努力，圆满完成了XX年上半年各项工作任务。
一、 加强部门内部建设
按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责，党政办加强组织领导，明确责任分工，按照本部门的质量目标，安排、落实各项工作任务。一是加强思想建设。围绕构建一支团结、和谐、有凝聚力的团队，根据学院的统一安排，组织党员开展以“创先争优”为主要内容的学习实践活动。通过开展公开承诺的实践活动，加强了干部职工对自我工作的监督检查，进一步增强了工作的责任感，牢固树立了大局意识和服务意识，不断提高服务质量。二是加强制度建设。修订完善本部门的管理制度和岗位职责，明确分工，责任到人，提高了办公室的工作效率。三是加强队伍建设。教育引导干部职工不断学习新知识，及时了解和掌握教育发展的新动向、新经验，以“一专多能”的标准要求自己，认真履行职责，不断提高业务技能。
二、全面提高服务质量
党政办把提高服务质量作为履行职责的核心任务，努力完成本部门工作质量目标。一是注重学院目标制定分解及实施控制工作。印发了学院XX年度工作要点，并汇总出台了部门年度分层质量目标。二是完善质量管理体系。及时出台、完善三级文件，上半年出台三级文件38件。三是按照要求实施院务公开。会同有关部门，适时公布财务预算收支执行、内部财务审计、人员聘用和评优、学院收费公示、奖学金和助学金公示等情况。四是提高公文质量。坚持从严原则，严把文字关、校核关、格式关、时效关；坚持从高原则，在文稿内容方面，确保文件具有一定的高度、广度和深度；坚持从精原则，文件内容力求主题突出、层次清晰、观点明确、材料得当、语言精练。为了加强学院公文规范化管理，推动学院语言文字规范化示范校建设，组织召开了公文规范管理专题培训会议。上半年，组织起草或参与起草各类总结、计划、方案等重要文件近19件、领导讲话、工作报告9篇，受到了领导和同志们的好评。五是做好会务服务工作。为保障重大会务活动顺利举办，注重文件材料、人员协调、会场布置、会议宣传、后勤保障等各环节管理，做到适当安排、全面落实，保障了各项重大会务活动的顺利进行。组织召开内蒙古商贸职业教育集团常务理事会议，配合继续教育部顺利通过自治区级语言文字规范化示范校评估。共承办或协办各类会议活动40余场。
三、 认真做好日常工作
一是办文工作。按照学院文件管理的要求，规范登记、传阅、督办，努力做到及时、准确、安全。上半年共承办印发学院文件65件，传阅自治区党委、政府和教育厅等文件392件。二是接待工作。认真筹划，精心组织，积极协调，周密部署，全年共接待来访240人次。三是证件验印工作。及时做好XX级xxxx名毕业生毕业证和xxxx多名新生学生证的验印工作。四是出国手续办理工作。加强外事工作，全年共办理教师培训出国手续3份。五是文印工作。完成了全院及各部门文件及试卷打印任务。六是邮件收发工作。及时收发信函、汇款、包裹和报刊，上半年共收发邮件900多件，分发报刊80余种。
四、积极发挥参谋助手作用
党政办围绕学院中心工作，积极发挥参谋助手作用，重点加强综合协调和调查研究工作。一是做好协调工作。统筹协调分管年度经费预算管理；统筹行政办公用品管理，确保了办公用品的正常供应；统筹业务接待和日常事务协调，确保各项活动的顺利进行；统筹协调会务工作，全年协助有关部门安排各类会议40余场。二是围绕学院重大决策和事项安排抓好调研工作，并及时出台有关文件。围绕学院车改问题，认真开展调查研究，及时出台了《教职工交通补贴问题解决方案补充规定》；积极筹备学院60周年校庆事宜，拟定了《学院建校60周年文集征集方案》，并印发实施。
五、存在的主要不足和改进
工作中存在的不足主要是：工作效率需要进一步提高；督查落实不够；信息工作还是薄弱环节；档案工作需要加强。将采取以下改进措施;一是制定实施办公自动化方案，提高工作效率；二是加强学院质量目标完成情况督查，及时提出改进措施；三是加强信息工作；注重网站建设；四是加强档案工作，落实《学院档案建设实施方案》。
党政办2006年上半年工作总结
2006年上半年，党政办在开发区管委会和场党委的正确领导下，以党的十六大及其三中、四中全会为指导，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照“发展、创新、稳定、为民”的工作要求，以求真、务实、高效的工作态度，积极投入到农场的经济和各项事业的建设之中，在大家的共同努力下，党政办在党的建设、工会、劳动管理、机关内部管理等工作上都取得了成绩。
一．以基层党的建设为基础，大力开展党建工作。
1. 制订年度党建工作意见。为充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，场党委在年初提出了本年度的党建工作意见，为今年的党建工作指明了方向。
2. 完善廉政建设责任制。为进一步加强场领导班子的党风廉政建设，切实改进农场工作作风，明确责任，保证农场经济和社会事业的持续健康发展，维护农场发展、稳定、和谐大局，场党委制定并完善了党风廉政建设责任制，努力使农场的党风廉政建设工作有新的突破和提高。同时，增补XXX同时为场纪检委纪检员，增强纪检力量，加大纪检力度。 3. 加强基层组织建设。根据企业基层支部实际情况，调整了XX集团和XX支部班子，撤消XX、XX、XX三个支部，新建社区流动支部。场党委通过这次调整，使支部由原来的1xxxx减为1xxxx，精干了支部，尤其是社区流动支部的建立，加强了对流动党员的教育和管理，让流动党员有了真正的“家”。
4. 积极探索社区居委会党建工作新途径。为充分发挥居委会党组织的作用，场党委对其工作不断提出新的要求，在做好居委会和老龄委的日常工作下，要带领全体党员通过开展自我管理、自我服务、自我教育活动，依靠广大老党员，组织群众力量，为创建文明社区做好服务，为广大居民群众做好服务，为老弱病残做好服务，逐步把社区建成管理有序、服务完善、环境优美、稳定和谐的文明社区。
5. 积极发展新党员，不断充实新生力量。党员的先锋模范作用在基层中已得到共识，许多党员在基层发挥着重要作用，基层支部也在积极努力发展新党员，使支部更具有吸引力、凝聚力、号召力。“七一”时节，全场又有xxxx优秀青年，经支部和场党委讨论后，光荣地加入了中国共产党；有xxxx预备党员转为正式党员；有1xxxx入党积极分子被列为考察对象；目前我场已有党员26xxxx。
6. 重温“保先”教育，永保党员先进。场党委号召各支部积极按照区先进性教育领导小组的要求，根据区第一批“保先”教育方案，有计划地重温先进性教育。同时，还两次邀请区委党校老师来场作先进性教育。重温先进性教育，使广大党员加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
7. 为深入开展爱国主义教育，场党委在“七一”建党纪念活动期间，组织各支部书记前往尊义，组织机关、居委会和社区工作人员前往革命圣地延安参观学习，重温革命先烈和老前辈的丰功伟绩。红色之旅坚定了广大党员的共产主义信仰，密切了党群关系。
二．继续开展机关作风建设，不断提高机关工作人员的整体素质。
1. 加强理论和业务学习。始终把学习放在重要位置，大力倡导自觉学习、积极探索、求真务实的风气，以正确的理论武装头脑，创造性地做好各项工作。
2. 增强工作责任心。反对因循守旧、不思进取的错误思想，以饱满的精神，积极的态度，高度的事业心和责任感，开拓进取，扎实有效地开展工作。要坚持以人为本，体察群众情绪，关心群众疾苦，维护群众合法权益，努力为农场广大居民多办实事，多办好事。
3. 进行调查研究。为进一步理清思路，推进各项工作的顺利展开，3月份，场部开展了九项调研活动。各办根据实际，分析问题，提出可行性方案，为场领导下一步的决策提供了依据。
4. 调整机关内部机构。根据农场新的职能定位，按照农场工作重心转移的实际情况和履行职责的实际需要，5月份，场部机关内部机构由原四个办公室调整为三个职能办公室，并制订了各办工作职责。这次机构的调整，大大提高了机关工作效率。
5. 成立或调整专题工作领导小组。为责任明确，提高效率，5月份新成立了基本建设工作领导小组、违章建筑整治工作领导小组、房屋管理工作领导小组、土地二轮承包领导小组和固定资产清理清查工作小组。6月份根据机关内部机构的调整，调整了救助工作领导小组等五个领导小组。
三．加强劳动管理，做好社会保障工作。
1. 签订劳动保障目标责任书。为维护职工利益，增强企业的人性化管理理念，场部与全场各单位签订了本年度的劳动保障目标责任书27份。
2. 规范劳动管理，做好劳动合同鉴证和录用备案工作。半年来，全场2xxxx单位共签订劳动合同1580份，劳动合同签订率不断提高。
3. 积极推进职工养老保险全覆盖。场部向各企业下达养老保险指标，现已基本完成全覆盖目标任务。
4. 积极调解劳动争议。处理各类劳动争议共xxxx，其中拖欠、克扣工资xxxx，不为职工买养老保险xxxx，工伤待遇未落实xxxx。劳动争议的及时解决，较好地缓解了劳资双方矛盾。
5. 开展劳动年检。6月份，对全场2xxxx企业进行劳动年检，全部通过。其中xxxx企业被评为劳动保障信用A级，1xxxx企业被评为劳动保障信用B级。
6. 努力为下岗提供再就业机会。全场失业职工台帐已于近期完成，失业职工总人数已超过70xxxx。场部向各企业下达了再就业指标，半年来，共有2xxxx失业人员实现了再就业。同时还积极争取失业职工再就业社保补贴，现已得到社保补贴12.xxxx元。
7. 积极开展劳动用工检查。5月份，场部成立劳动保障领导小组，对全场2xxxx企业进行了为期三天的劳动用工检查，对企业的劳动合同签订、工资发放、养老保险参保情况、失业人员的再就业目标完成情况等进行检查。通过这次检查，促进了企业规范劳动管理，保障了企业和职工双方权益，维护了农场稳定。
8. 积极开展社会救助活动。为解决特困家庭的生产生活问题，1月份制订了《XX农场社会救助工作实施意见》，并开展了一次“扶贫济困献爱心”活动，同时建立了“帮困基金”，为特困家庭解除后顾之忧。
四．努力做好日常工作，为领导和各办做好服务。
1. 合理调度车辆，努力做到及时服务、高效出车。
2. 积极做好各类文件的起草和印发，以及上级来文的收发、传阅、归档工作。半年来共印发场部各类文件44份，编写情况简报15期，出宣传窗2期，及时记录或宣传了农场半年来各办、各线的工作情况。
3. 搞好大楼卫生，热情接待来客，加强服务意思。
4. 在爱国卫生活动中，开展了以清除堆积垃圾、“牛皮癣”、阻道摊位为重点的环境整治活动，并对XX路南进行了绿化，发放了千本健康教育资料，组织了一次义务劳动。
5. 改造食堂就餐环境，提高了机关工作人员的用餐质量、用餐标准。
6.新建自行车库，解决了自行车无处停放的问题。
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