气象局工作总结

气象局执法责任制工作总结。

光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《气象局执法责任制工作总结》，大家不妨来参考，希望您能喜欢！

Gz85.COM气象局执法责任制

二0一0年，我局行政执法工作在市气象局，县政府法制局的领导下，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步提高能力和执法水平，认真贯彻落实县法制工作会议及市局行政执法会议要点精神，根据气象工作特点，加强气象法规基础建设，进一步增强执法干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法办事、依法行政水平，严格执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：

一、加强普法和宣传，增强行政执法人员依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的行政执法工作中心，积极开展法制培训。重点培训了《中华人民共和国气象法》、《通用航空飞行管制条例》、《中华人民共和行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《山东省气象灾害防御条例》以及部门的各种规章等。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强行政执法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了执法干部依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

结合县应急办公室组织的应知识宣传和月活动，我局组织了多次相关法律法规宣传工作，收到了较好的社会效应。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，一名副局长任副副组长，科室负责人及分管领导为成员。完善执法检查、处罚的集体研究制度。实行了严格的分工负责制，由执法人员负责下达检查通知，并对检查组材料、处理处罚资料进行整理；分管负责任进行把关，主管领导负责立案、处罚审批，实行严格的行政执法责任制。为切实增强执法工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。先行下达告知书；在处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关以及时限。

三、依法行政，提高执法水平

我局切实加强了行政执法的基础工作，在执法中严格遵守《行政执法责任制度》、《行政执法公示制度》、《行政执法违法和错案追究制度》。()按时完成了执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。

四、年度执法情况

本年度经县优化环境办公室审批对15个单位进行了行政执法检查，共下达停止违法行为通知书5份，经过检查和法律法规的宣传，各单位均能按照规范的要求进行了整改。没有立案和处罚。

四、实行社会监督，强化内部管理

我局在加强行政执法、维护国家赋予的各项法律法规尊严的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取执法检查对象单位的意见。并切实强化内部监督，每年由局行政执法责任制度领导小组对全年的工作进行总结和评价，对重大案件重点调度，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度，明确责任，没有发生一起复议、投诉案件。

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行政执法责任制工作阶段总结

接照市政府《关于认真推行行政执法责任制的通知》 (xxx政 [2006]8号文件)和市依法行政领导小组办公室《关于印发?梳理执法依据和确定执法责任实施方案?的通知》要求，在市法制局的具体指导下，我局认真贯彻落实文件要求，扎扎实实开展推行行政执法责任制的各项基础性工作，较好地完成了此项工作阶段任务。现按照市依法行政领导小组《关于对推行行政执法责任制情况进行检查的通知》要求，将有关情况汇报如下：

一、成立组织 , 加强领导

推行行政执法责任制工作是今年市政府的重点工作之一 , 纳入了政府责任目标考核体系。局领导对此项工作高度重视，为了切实加强领导，局里专门成立了由局长魏立峰为组长，副局长李振奇、李军起、纪委书记林基建为副组长，各相关科室负责人为成员的推行行政执法责任制领导小组〔关于印发《推行行政执法责任制工作方案》的通知（xxx旅 [2006]25 号）〕，下设办公室。由领导小组办公室负责组织协调全局推行行政执法责任制的具体工作。为了更好地理顺执法职能，局里多次召开专题会议，认真学习贯彻中央、省、市有关推行行政执法责任制工作精神，局长魏立峰同志还要求各执法部门要把此次推行行政执法责任制工作作为一次再学习、再提高的过程，通过推行执法责任制，达到提高自身执法水平，规范执法行为的目的。在局长办公会上，局领导多次听取工作汇报，及时指导推行行政执法责任制工作中出现的问题，为行政执法责任制的顺利推行提供了有力的保障。在工作中，我们也多次向市法制局汇报工作进展情况，沟通工作中存在的问题，确保了工作的顺利开展。

二、制定方案，广泛动员

市依法行政领导小组的实施方案下发后，我局及时组织有关科室负责人进行学习、讨论，并结合我局工作实际情况，认真制定了xxx阳市旅游局关于印发《推行行政执法责任制工作方案》的通知，并及时上报市政府法制局。为使此项工作真正达到让每个执法人员进行再学习、再提高的目的，推行行政执法责任制领导小组办公室要求各旅游行政执法部门都要组织每个执法人员学习中央、省、市文件精神，参与到每个阶段的工作中去。我们把各种法律、法规的宣传学习，作为依法行政一项重要工作，以宣传贯彻学习《行政许可法》、《旅行社管理条例》为契机，对旅游行政执法人员进行监督，使旅游行政执法人员严格按照法律、法规的规定正确执法，如市旅游局行业管理科、计划财务科、市旅游监察大队多次召开全体执法人员会议，分科室按职责分工，将执法工作分解到每个执法人员，通过梳理执法依据、定岗定责，使每个执法人员都参与进来，通过积极讨论，大家更加明确了执法程序、执法范围、执法责任，增强了规范行政执法意识。通过学习和各项工作的开展对提高行政执法水平，提升行政执法人员素质起到很好的推动作用，

三、严格标准，规范操作

推行执法责任制是一项严肃的工作，来不得半点马虎，在开展推行行政执法责任制和梳理执法依据工作之初，我们就把此项工作列为局重点工作，由局长负总责，局行业管理科组织专人负责，各科室抽调业务骨干参与，每一项工作的安排布置都要求各执法单位的一把手、具体负责人参加，及时传达市法制局有关工作要求。为了把每项工作做细做实，我们还借鉴了相关省、市旅游局的好做法，在每一项执法依据的梳理、定责工作中，领导小组办公室都先拿方案、经过基层讨论、各执法单位负责人把关、局领导审阅，并在工作中严格按照国办 文件要求，圆满完成了执法依据梳理工作。其他工作正按照进度要求顺利开展。

行政执法责任制年终总结范文

一、优化民营经济发展环境

为了贯彻落实盛市民营工作会议精神和决定，进一步优化政府的服务环境，为民营经济发展提供优质高效的服务，县委、县府要求，任何单位和个人不得干预民营经济单位的合法生产经营活动，不得违反有关规定随意进入企业检查，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款。各种例行检查尽量联合进行，临时性检查须经县政府批准。严禁强制征订各类报刊杂志，严禁强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。县政府召集15户民营企业代表召开了民营企业座谈会，听取民营企业对政府及职能部门的建议和意见。县纪委、监察局牵头，经贸委、招商局等部门参加组成联合调查组，对全县20余户民营企业和个体工商户经营软环境作了调查，找出了存在的问题，提出了对策措施。对民营企业反映的问题，县委、县府高度重视，提出了“不换思想就换人，办不成事情就走人，破坏环境追究人”的处理原则。为加大监督查处力度，在县监察局建立了经济环境监督举报投诉中心，负责民营企业投诉的登记、协调、处理和回复。同时，逗硬执行“五个工作日办结制”、“安静生产日制”（每月1至20日除违法违纪及涉及有关重大安全事务外，任何单位和个人不得到企业检查收费），企业登记注册互联审批制度和市委、市府制定的“十条禁令”，在全县引起了积极的反响，民营经济软环境出现了新的气象。县行政服务中心积极开展窗口优质服务竞赛活动，工商局窗口要求登记人员必须“一口清”、“一次准”，尽量为民营企业和个体户提供方便，得到外来投资企业科光建材化工有限公司等的好评；县建设局将11项行政审批项目全部纳入县行政服务中心统一运作，实行特事特办；县卫生局窗口工作人员亲自将办好的证照送到个体户手里。

二、切实组织清理行政审批事项，深化行政审批制度改革

为认真贯彻落实国务院《关于行政审批制度改革实施意见》和盛市清理行政审批事项的要求，县政府责成县行政审批制度改革办公室、纪监、法制办、编办等对行政审批事项逐一进行清理，凡已经取消的项目必须立即停止执行，并采取切实有效的措施做好后后续监管和衔接工作。消除制约我县经济发展的体制性障碍，为我县民营经济大发展创造良好的政策、法制环境。1—6月分批清理了14个具有行政审批职能单位的行政审批事项。一是对纳入行政服务中心管理的10个县直单位的行政审批事项进行了全面清理，各单位申报累计89项，经核实审查，合并取消20项，减少22.5%，保留的69项经县府公告后，纳入行政服务中心窗口公开受理；二是取消国土资源等4个部门部分行政审批事项15项，减少11.9%。清理后，全县现有行政审批事项363大项，其中纳入中心窗口面向社会集中受理的共280项，同时，按照盛市要求，对防“非典”期间部分行业减免行政事业性收费工作进行了卓有成效的清理，规范了行政行为，简化了审批程序，有效地推进了政务公开。10月下旬，县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目，从制度上建立起服务配套、廉洁高效的行政服务体系，促进全县经济社会快速发展。目前，此项工作正在全面进行。

三、规范行政执法人员法律知识培训考试工作

年初，县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组，共7组。对公务员，特别是行政执法人员培训，明确了县府主要领导亲自抓，县人事、法制部门具体办理的领导、办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法。将培训工作纳入进一步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩。9月，结合省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举。要求各乡镇政府、县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成效。通过此项工作的开展，县交通、农业、工商、水利等部门狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的行政执法形象。在上级部门的指导下，一年来，我县对安全生产监督、劳动、建设、交通、烟草专卖、农业、旅游、药监、卫生、畜牧、经贸等部门执法人员进行了培训、考试，达600余人次，切实做到了行政执法人员培训、考试合格，方可持证上岗执法。同时，结合部门领导换届等工作，组织各部门党政领导参加了依法行政法

县行政执法责任制工作总结的报告

市政府：

我县行政执法责任制工作在县委的领导下，县政府全面负责，大力推进。县政府及各工作部门，在建立行政执法责任制度，健全完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推进行政执法工作评议考核制度，贯彻《行政许可法》，宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》（以下称《纲要》），以及在探索深化行政执法责任制到乡镇基层等方面均取得了明显成效。按照《四川省行政执法责任制考核办法》规定和与市政府签订的行政执法责任制目标责任书的要求，根据市政府办公室《关于开展行政执法责任制工作检查的通知》（遂府办函[XX]293号）精神，我县对近四年的行政执法责任制工作进行了自查，现将其主要作法报告如下：

一、XX-XX年行政执法责任制工作回顾

（一）加强组织领导，健全组织机构。我县健全了以党委领导、人大监督、“一府两院”实施、依法治县领导小组统筹协调的领导体制。XX年，县政府在制定县政府领导成员和县政府部门工作目标时就明确规定了我县行政执法责任制实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承担日常的督促检查工作，年终逗硬考核奖惩。XX年，县政府在同30个乡镇，40余个执法部门签订行政执法目标责任书（XX-XX）时，更明确了各乡镇政府、行政执法部门在推行行政执法责任制工作中的责、权、利，为该项工作的深入开展打下了坚实的基础，该项工作切实做到了领导重视，组织机构健全，人员、经费落实。

（二）实行目标管理，抓好责任落实。为规范行政执法责任制的目标管理，县政府将该项工作列入政府目标管理，安排到各工作部门的年度工作目标中去，实行了统一部署，统一组织实施，统一评比检查，统一考核奖惩。各工作部门根据本部门的实际，将执法责任分解落实到股（科）、室，落实到岗位人头，全面实行了目标管理，层层签订执法责任书，逗硬考评，与职工年终评比、表彰挂钩，调动了工作人员的工作主动性、积极性。

（三）健全行政执法工作制度，规范行政执法行为。按照县委、县政府每年的工作安排，各部门建立健全了行政执法责任制的一系列制度，如执法过错追究、损害赔偿、重大案件处理备案、回访、行政不作为追究，复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文件制定、备案，执法证件管理、执法人员资格认证、法制业务统计等。全面推行了行政执法公示制度，做到了执法责任、执法程序、工作标准、违法责任公示，保证了行政执法的合法、公开、有效。

（四）加强规范性文件审查，确保政府抽象行政行为合法。几年来，县政府法制办在规范性文件及政策性文件审核中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持了“政令统一、法制统一”的原则，严把了法律、政策关，做到了规范性文件出台必须先审核、再签发、后公布。在制定规范性文件方面，县政府还转发了市政府《制定规范性文件暂行办法》到各乡镇、部门，要求认真执行。四年来，共制发规范性文件及政策性文件近64件，如：《[]县统计数据管理办法》、《县城镇灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》、《县城规划区土地储备和供应暂行办法》、《县劳动力市场管理规定》、《县城烟花爆竹燃放管理规定》、《县规划管理办法》等。通过审查，及时向县政府领导提出法律意见，对符合法律规定的，建议予以发布；对与法律、政策相抵触的或条件不成熟的，也建议不予制发，得到了县政府的采纳，当好了县政府的法制参谋和助手。同时，县法制办对省、市发送的规范性文件征求意见稿，也认真组织相关部门调研，提出修改意见，并及时上报。

（五）搞好行政复议和行政应诉工作。行政复议是县政府对乡镇政府和县政府各部门行使层级监督的一种有效方式。通过行政复议，既维护了当事人的合法权益，又对乡镇政府和各工作部门的执法活动起到了监督作用，推进了行政执法责任制工作的落实，使行政执法行为更加合法规范。近四年来，县政府共收到行政复议申请29件，其中不予受理6件，受理23件。在受理的23件中，作出维持的10件，撤销的3件，终止的4件，其他处理4件，还有2件正在处理中。

对于涉县政府的行政案件，县政府法制办认真组织证据、材料，主动积极参与应诉，维护了政府行政行为的权威性、严肃性，保障了政府严格依法行政。几年以来，共参与行政应诉案23件次，其中胜诉13件 ，败诉3件，原告撤诉4件，驳回起诉2件，目前1件正在审理中。

（六）加大行政执法力度，提高执法水平。根据国家、省、市的要求，几年来，县政府认真组织开展了统计、电力设施保护、农民负担、安全生产、未成年人劳动保护、药品监督、卫生、矿产资源保护、水利、林政、市场秩序整顿、网吧整治、知识产权保护、城市管理、烟草市场治理、税收、金融、工商、质量监督、社会治安治理等行政执法活动和集中整治行动，取得了显著的成效。县政府法制办充分发挥政府法制工作的参谋助手作用，积极为县政府处理涉法事务，保证了县政府行政行为的合法有效。如XX—XX年，太和镇机房街、水井坝、米市坝等处居民因天然气安装问题到县委、县政府信访，县政府组织法制办、建设等部门对西南油气分公司[]运销部与县宏源公司就安装、经营燃气纠纷进行协调。经过多方共同努力，在县委、县政府的正确指导下，较好地解决了该热点问题，保持了社会的稳定、团结。通过加大执法力度，严格依法办事，我县的行政执法水平有了明显的提高。

（七）强化行政执法队伍教育管理，加强执法队伍建设。建设一支高素质的执法队伍，必须努力提高执法人员的政治思想素质和执法水平，加强队伍整顿，严肃查处执法犯法、徇私枉法、损害人民群众利益的行为；必须加强对执法人员的业务知识和法律培训，逗硬考核，考试不合格者不得上岗执法，不得颁领执法证件，建立健全执法人员资格认证及档案管理工作；并将执法情况的好坏与工资、奖金挂勾，逗硬奖惩兑现，以此推动执法人员的水平和能力有较快地提高。几年来，县政府共组织法律知识培训班20余期，5000人次，各执法部门举办专业法律知识培训100余期，XX0人次。XX年，组织了集中培训wto知识和依法行政专题，县政府与县法院主办了全县“行政执法暨非诉讼行政执行工作”座谈会，县政府就行政执法及执法证件管理等相关问题发出了通告。XX年，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举，狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”和市委、市政府制定的“十条禁令”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的执法形象。XX年以来更是深入开展学习宣传、贯彻落实《行政许可法》及宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》，增强领导及干部职工的法律知识与法律意识，不断提高政府依法行政的水平。

二、XX年行政执法责任制工作情况

（一）深入开展学习宣传《行政许可法》，不断提高依法行政水平。