卫生所年度工作总结报告范文。
在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《卫生所年度工作总结报告范文》，仅供参考，欢迎大家阅读。
卫生所年度报告（一）
我卫生所在县卫生局和卫生院的业务指导下，我所遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下，完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了取长补短，更好地开展工作，现总结如下：
一建立居民健康档案
按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，协助乡卫生院伟居民建立档案，我村目前现所有村民，规范建立居民建档人数为份，建档率为99%，档案项目填写基本齐全，健康档案使用更新及时。
二健康教育
健康教育宣传内容每月更新一次，更换两次版面。开展健康教育知识讲座9次，发放结核病.艾滋病.高血压.糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约500余份，《中国公民健康素养66条》宣传普及率以及健康知识知晓率不断提高。
三老年人及高血压、2型糖尿病.重症精神病人的管理。
对我村65岁以上居民进行登记病并管理，协助卫生院对我村老年人xx3人进行体格检查，并在饮食习惯.用药及自我保健方面进行了全面指导。
对我村高血压30人和2型糖尿病6人进行登记管理，每年进行四次定期随访，并进行一次全面体格检查，每次随访进行面对面访视，询问病情及用药情况，使随访率达到xx0%。并在饮食.用药.运动.心理等生活习惯方面进行指导。
对重症精神病患者建档建卡8份，配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导，并进行随访和指导。
对以上人群要做到心中有数，管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理，并每月上报。
四、预防接种
我所尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，使我村接种率达到xx0%以上。同时，今年xx月xx日和xx月xx日，组织对0-3岁儿童开展脊灰减毒活疫苗强化免疫活动，接种率达到上级要求。
五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督
我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件，一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底，协助开展学校卫生服务。食品安全.非法医疗和传染病疫情等信息。
六、妇幼保健
对待孕妇女进行免费发放叶酸，积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访，对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养.心理和健康指导。对新生儿进行积极登记，配合伊汉通乡卫生院积极完成儿童体检和随访工作。
七、新型合作医疗
我村参加新型合作医疗人数为98%。我所严格执行基本药物目录，合理用药，合理收费，为农村居民提供安全.有效.方便.价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务，最大限度的为全村人民群众的健**驾护航。
我们的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善，力争做好每一项工作。争取在新的一年里，继续努力学习，克服理论和实际能力的不足，把卫生所的工作提升到一个新的高度。
卫生所年度工作总结报告范文（二）
20xx年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的精神和中央“八项”规定，以及**县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将20xx年的工作情况总结如下：
一、医院工作开展情况
(一)医院管理方面：
1、制度建设与管理：进一步完善各项，积极开展党支部、工会、职代会组织活动，坚持三大一重事项集体讨论并公示，实行院务公开制度。
2、队伍建设与管理：我院现有职工72人，其中在编职工30人，集体人员xx人，临聘人员27人;卫生专业技术人员64人，有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设，安排xx名医护人员到**市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务。
3、：严格执行各项财务管理制度，资料真实完整、规范，坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，()定期为领导决策提供依据。
4、：今年开展了“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业贿赂专项治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。gz85.CoM
(二)医院业务方面：
1、服务数量：20xx年xx月1日至20xx年9月30日门诊诊疗76307人次，住院3625人次，业务收入为772万元。
2、医疗费用：20xx年住院3625人次，住院总费用539万元，去年同期住院5320人次，住院总费用856万元，次均住院费用增长率-7%;20xx年门诊76307人次，门诊费用233万元，去年同期门诊62647人次，门诊费用2xx万，次均门诊费用增长率为-8%。
(三)均等化工作开展情况：
1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。
2、健康档案工作：今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民健康档案纸质资料39280份，电子档案39280份。
3、健康教育：今年我院公卫科开展了xx次健康教育讲座，更换了6次健康教育宣传栏，举办了9次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料34260份。村卫生站共计开展xx5次健康教育讲座，更换了86次健康教育宣传栏，发放各类宣传资料18534份。
4、预防接种：全年开展一类疫苗83xx针次、二类疫苗xx88针次。
5、传染病及突发公共卫生事件：全年传染病网络报告8例，及时率xx0%;结核初诊病人473人，确诊24人;血检465人，完成全年血检任务。
6、妇幼保健：全年新建儿保手册239份，全年共计进行儿童保健1986人次。全年新建孕产妇手册238份。
7、老年人保健：为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费健康体检。
8、高血压和糖尿病管理：全年对高血压进行初筛xx955人次，新建高血压档案65份，累计建档2685份。糖尿病初筛5475人次，新建档45份，累计建档xxxx份。今年5月对高血压和糖尿病进行了免费体检。
9、重性精神病管理：今年8月，由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人，均等化办公室对这99人进行了规范管理。
xx、重大公共卫生项目：7月开展宫颈癌筛查，共普查了xx97名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名，完成筛查任务。
xx、卫生监督协管：全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了4次，进行了xx次非法行医检查和食品卫生检查。
(四)新农合工作开展情况：
1、参合情况：20xx年**镇农业户口40xx3人，参合40xx3人，参合率为xx0%，超额完成上级下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。
2、即医即报情况：截至9月30日，补偿5xx09人次，补偿金额497.6万元，其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元，本院住院1991人次、补偿204.9万元，县外就医367人次、补偿xx5万元，单病种170人次、补偿19万元，门诊慢病1xx人次、补偿17万元，住院分娩xx4人、补偿7.7万元。
3、今年开展了55周岁至65周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计体检了920人。
4、村卫生站监管：成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行审查，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序;合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。
二、取得的成绩
(一)全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。
(二)今年未发生一例突发公共卫生事件。
(三)在开展“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善。
(四)对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老、医疗保险、工伤生育险。
(五)完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。
三、存在的问题
(一)部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，集体利益与个人利益处理不恰当。
(二)部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好。
(三)职工凝聚力、向心力有待进一步提高。
(四)对待病人服务态度有待进一步改善。
(五)科室之间协调处置能力还有待进一步加强。
四、下一步工作打算
(一)树立职工正确的人生观、价值观。
(二)进一步加强医院管理，完善各项长效机制。
(三)完成村卫生站项目建设及评审工作。
(四)提升医疗质量，提高医疗服务水平。
(五)进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。
卫生所年度工作总结报告范文（三）
一年来，在县卫生局和**卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了扬长补短，更好地开展工作，现总结如下：
一、业务开展
XX年度，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来，村卫生所门诊量2397人次，急诊42人次，输液、打针894人次，出卫生宣传板报3期，发卫生防病宣传小册子2次400余份，没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止XX年xx月底，各项业务收入达16000元。其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次)，在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素，全村共接种麻疹疫苗226份，麻疹普种率达98%，最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗服务，使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。
工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作情况
(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。
(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告”!
(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣传和防治方面，一切行动听从指挥
(4)、在合作医疗方面，由于宣传到位，我村参加合作医疗人数95%以上，并能按照上级要求按户填写，清楚明白，并能逐月上报，没有误差。
(5)、XX年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造，我村卫生所通过了上级验收，达到了符合要求的条件，顺利地通过了验收。
三、医疗事故及医疗纠纷情况
由于我所严格遵守医疗法规，工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程，坚持随时主动上门服务，坚持医疗文书规范化书写管理，全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。
成绩只能代表过去，我所全体人员一致表示，争取在新的年度，把村所的工作提升到一个新的高度。
卫生所年度工作总结报告范文：
20xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度
一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长xx%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院1xx人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了AC流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。
八、积极开展民主评议政风行风工作
全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。
九、存在的问题
一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降，全年仅2人。三是基础设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加，但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。
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卫生所2014年度工作总结范文
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20xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。
关于市卫生局卫生监督所年度工作总结及年度工作思路的报告
2006年，滁州市卫生局卫生监督所在市卫生局的正确领导和上级业务部门的指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以人为本，落实科学发展观。在完善监督机制，健全监督职能，实行综合执法，全面推进依法行政，加强卫生监督队伍建设，依法监督公共卫生秩序和医疗服务活动，维护人民群众健康权益，促进和谐社会建设等方面，务实求真，开拓进取。保障了市民身体健康，各项工作取得了显著的成效。为进一步做好卫生监督执法工作，总结经验。现将2006年的各项工作总结报告如下：
一、不断深化体制改革，全面开展卫生执法
（一）着力推进卫生行政执法体系建设与执法能力建设
卫生监督能力建设是确保卫生监督体制改革和体系建设顺利进行，保证卫生监督工作正常开展的先决条件。
我所始终以提高全体人员的理论知识和实际工作能力为培训目标，以法律知识、专业知识和管理知识为培训内容，通过集中业务学习和现场专业指导相结合，不断提高监督员监督检查和办案能力。
截止2006年11月，我所共接受并完成国家卫生部、省卫生厅下达的各类卫生专项整治任务和指令性卫生监督任务64件。其中涉及食品、公共场所卫生监督任务35件；医疗机构、个体行医及传染病监督任务21件；职业卫生8件（见附表一）。卫生监督队伍的执法能力、综合素质得到了进一步的锻炼和加强。
（二）依法行政、规范执法行为
2006年是实施十一五规划的开局之年，根据市政府推行依法行政工作安排及省卫生厅2006年全省卫生执法工作安排。我所结合机关效能建设，努力改进部门行风，建立健全规范、高效的运行机制，增强大局观念和服务意识。
1、加强组织领导，努力学习并掌握法律法规，提高工作能力
为加强对依法行政的领导，监督所成立了依法行政、规范执法领导小组，全面推进依法行政工作的组织协调和领导工作，对全所依法行政工作任务进行了逐项分解，责任落实到具体科室。制定了《市卫生局卫生监督所二OO六年度目标管理方案》。所领导和相关职能科室负责人签定了责任书，保证了依法行政和行政执法工作做到一级抓一级，一级对一级负责。
2、加强依法行政和规范执法行为的制度建设
按照权力与利益脱钩与责任挂钩的要求，进一步健全制度，明确执法权限和责任，维护行政执法的权威性和统一性，规范执法程序，健全公开、公正的考核制度和过错追究制，将依法行政、规范执法行为纳入监督员年终考核的重要依据和内容。强化落实卫生监督行风建设规定和有奖举报等多项规定，并设立了行风建设举报电话。
3、坚持执法监督与管理服务并重
2006年，我所逐步加大了卫生监督执法力度，实行目标管理，完善卫生行政执法监督模式，探索出了一套切实可行的卫生行政执法新模式，使卫生行政机关的公信力显著提高，行政处罚力度明显加大，管理相对人的卫生法律意识显著提高。通过加大处罚力度，不仅展示了卫生行政执法的威慑力，同时有效地改善了卫生执法环境。
我们坚持行政执法与服务并重、查处与引导相结合，逐步推行市场监督警示制、案件处罚告知制，并对违规企业进行回访，帮助其尽快整改，将批评、教育、劝导、警告、引导、行政建设等管理服务融入监督执法过程。
4、提高工作效率和服务质量，加强政务公开建设
坚持做到服务内容、办事程序、承诺时间、收费标准、监督渠道、办事结果六公开。建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、政务公开制；为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
积极贯彻实施《行政许可法》全面推行统一受理行政许可制度。
2006年度行政服务中心窗口共受理各类卫生许可申请2145件，办结964件。其中，食品类791件，办结711件；公共场所类124件，办结111件；医疗机构48件，办结23件；供水单位2件，办结2件；医师、护士执业注册1180件，办结286件。其余正在办理中。
发放食品卫生许可证543件；发放公共场所卫生许可证93件；医疗机构23件；供水单位卫生许可2件。所有发核换证皆符合法律法规及行政服务中心的要求，无符合法定条件的行政许可申请不予受理的现象。
5、认真做好卫生监督统计报告工作
2006年度，基本完成市本级卫生监督统计报告系统1326张被监督单位报告卡的录入工作。
（三）加强卫生综合执法，加大卫生行政执法力度
今年我所将主要精力放在综合性卫生监管上。在制订工作目标考核时，积极探索日常监管新模式和监管量化考核新机制。将现场卫生监督的覆盖率、户次率和现场工作的文书质量、被监管单位的卫生质量作为业务实际工作考核的主要指标。将教育、指导、服务与行政控制、行政处罚有机结合起来，对于限改不到位、违法情况较重的单位坚决采取行政控制措施或处罚，做到合法合理合情，收效十分明显。
2006年，全年共开展各类场所监督2108户。截止11月，共查处各类卫生违法案件145起，已结案126起，结案率达87%。实施行政处罚：338579元整，没收违法所得42394元整。追缴05年度行政罚款人民币2000元整。
其中食品、公共场所卫生监督处罚；188724元，没收销毁食品1420公斤；医疗卫生监督处罚：119249元。职业卫生处罚：75000元。（见附表二）
二、进一步加强机构自身建设
新年伊始我所即以建立健全岗位目标工作责任制、规范运行机制和提高卫生监督员综合执法素质为重点，加强机构的自身建设与发展。
（一）岗位目标责任制建设情况
（1）制定并下发了岗位职责任务、工作目标、计划方案、工作程序、考核办法、卫生行政许可指南、卫生许可证发证审查发放标准等一系列工作计划、职责、程序与标准，为规范化、程序化管理奠定基础。
（2）为确保工作进度，先后召开中层干部参加的所务会22次，各科室上报各类工作小结43份，所内各项工作总结32份，保证了岗位目标任务的全面实施和完成。
（二）建章立制，规范管理
为加强机构内部制度建设，规范卫生执法监督行为。今年强化了各项内部工作管理制度的执行与落实，对提高办事效率，改进工作作风、规范办事程序，就工作纪律、着装、用车、会议纪律等方面作了具体的要求，从制度上有效地保证了卫生监督工作健康、有序、高效、廉洁的运转。全所职工出勤率达99%，节假、双休日加班49人/次201（天），无违法违纪现象发生，树立了卫生执法机构的良好形象。
（三）合理利用经费,保障卫生执法正常运转
2006年，在各级政府和领导的关心和支持下卫生监督经费有了一定的保障，但与繁重的监督任务相比监督经费不足的矛盾依然存在。全年财政预算拨款184.4万元；省卫生厅下拨专项经费：13万，返还行政罚没款：18.9万。卫生部能力建设项目设备包括：监督车辆、信息设备、取证工具、快速检测设备等全部到位。
支出款项为：人员工资：122万元；住房公积金、医保、福利经费达：28万元。仍然面临着监督执法必备的交通工具、取证及办公设备缺乏的困难。
对各项经费开支精打细算，控制业务成本。通过科学、严格的管理。全年车辆维修保养费控制在：1.09万元，五台监督车辆年平均为：2187元；燃油费控制在4.2万元，共出车1096次，出车里程54300公里。全年通讯费控制在1.31万元，十六部电话机平均每月68.6元；办公大楼全年各项维修费控制在0.32万元。
全年共添置办执法工具、设备等固定资产总价值15600元，包括购买卫生监督执法取证工具、印刷各类监督文书和资料累计3.7万余份。确保了各项卫生监督执法工作开展。
三、大力开展专项执法检查，社会卫生秩序明显好转
（一）积极组织开展卫监行动，确保市民卫生安全。
2006年，根据省卫生厅的统一部署，我市开展了全省联动的一系列卫监行动。
卫监1号：开展年夜饭及对春节期间餐饮单位的监督执法检查；
卫监2号：对职业健康监护情况卫生执法检查；
卫监3号：开展生活饮用水卫生专项执法检查；
卫监4号：开展公共场所卫生执法检查；
卫监5号：中秋、国庆餐饮业卫生专项执法检查。
从卫监1号到5号，每次行动都与广大市民特别是弱势群体的生活息息相关。针对社会热点、难点，卫监行动在全省统一安排下，形成强大的压力，直指饮食卫生、农民工身体健康、学校安全等。卫生执法监督形象得到市民的认可。
1、卫监1号
这次行动我所提早计划、周密部署、力求集中力量，确保市民春节的饮食安全。
整个行动分组织动员、自查自纠、集中整改等几个阶段。就春节集中承办年夜饭的卫生要求及管理要点下发了文件，2006年元月16日召开了承办单位负责人食品卫生管理会议。
卫生监督员冒雪对市本级26家大型承办年夜饭的单位进行了执法检查，重点对承办单位的餐具消毒效果、原料采购储存情况、卫生许可证和从业人员健康体检情况进行了检查。向6家卫生状况不达标需整改的单位发出监督意见书，对1家无有效卫生许可证单位进行了立案查处。
整个行动共出动人员46人/次，车辆12车/次，市电视台、广播电台、报社等媒体记者对整个行动做了全程报道，滁州电视台还将此次行动制作成专题节目《新闻追踪》。整个行动效果明显，社会反映强烈。
2、卫监2号
为认真贯彻执行《职业病防治法》，加强职业健康监护管理，4月中旬组织卫生执法人员对辖区内涉及职业病危害的重点行业、用人单位劳动者职业健康监护情况进行卫生执法检查。
共检查企业67家。劳动者人数9053人，受到健康监护3264人，因职业禁忌症调离岗位21人。违法单位21家，警告单位8家。向136家企业送达关于切实做好用人单位劳动者职业健康监护工作的通告。检查中市本级多家媒体全程陪同、及时报到执法检查情况。
为规范生活饮用水生产经营单位的生产经营行为，让老百姓喝上卫生安全饮用水，确保不发生介水传染病的爆发流行。自五月中旬开始，对市本级的市政水厂、自建水厂和二次供水设施单位的卫生管理情况进行了监督检查。
通过此次监督检查，提高了滁州市政水厂、自建水厂和二次供水设施单位领导的卫生意识，加强了企业内部管理，健全完善了各种规章制度。
4、卫监4号
为规范公共场所经营者的行为，保障人民群众身体健康。自六月起,我所开展对营业性游泳场（馆）和宾馆饭店的卫生管理情况进行卫生执法检查。
对滁州市国际大酒店、金地大酒店、白云商厦、西涧游泳馆等11家营业性游泳场（馆）、有集中空调通风系统的宾馆饭店进行监督检查并进行现场监测及水质检验、评价工作。对检查中发现的问题均现场制作监督意见书责令其整改。
5、卫监5号
根据省卫生厅卫电57号《关于开展国庆中秋食品卫生执法检查（卫监5号行动）的通知》精神，我所于2006年9、10月在全市范围内开展了全省上下联动的国庆中秋食品卫生执法检查（卫监5号行动）。
此次共检查了餐饮业单位73家、学校食堂3家、建筑工地食堂4家、月饼加工作坊50家和7家月饼经营超市。
对6家餐饮业单位和建筑工地食堂无卫生许可证经营、从业人员无健康证明参加工作及其他不符合卫生要求的进行了立案查处。
向社会公布了月饼的检测结果，对4家不具备加工条件的无卫生许可证的月饼加工作坊进行了立案查处，取缔了2家无卫生许可证的月饼加工作坊。
（二）、集中时间、集中力量，开展专项整治工作
1、查处部分排档违法使用霉变黄米案
我所在4月7日常规检查中发现部分排档违法使用霉变黄米案件后，即刻组织人员开展地毯式清查。省厅卫生监督处领导获悉情况后非常重视，多次打电话查询此案的进展情况，并将此案件列为省卫生厅2006年一号督办案件。
卫生执法人员在35天内对全城100余家餐馆排档，特别是机关、学校和居民集中区进行仔细检查。共查获霉变黄米近900公斤。对情节严重的4家餐馆进行了立案查处。行政罚款4000元。
省、市多家媒体对此案件的查处情况进行了报道。
2、酱腌菜加工销售卫生质量专项整治
根据《安徽省2006年食品专项整治工作（实施）方案》的要求，4月至5月开展了对滁城酱腌菜加工销售环节的卫生专项整治，此项行动涉及广大居民饮食安全，也是目前社会关注的突出的热点问题。
此次专项整治共检查酱腌菜经营户15家，涵盖了市区80%酱腌菜生产经营户，共抽检样品36份，合格31份，合格率达86%，不合格的主要原因是防腐剂，色素、甜味剂及产品中的亚硝酸盐超标。对6家无证生产经营酱腌菜及违反食品添加剂使用卫生要求的违法行为给予了相应的行政处罚。
3、豆制品加工专项整治
豆制品在菜篮子中占有较重份额。为保障饮食安全，我所开展了为期二个月的专项整治工作。
从卫生管理制度、内外环境卫生、三防设施、食品添加剂、个人卫生与健康等方面逐一抓整改、抓落实。共检查豆制品加工单位29家，体检从业人员63人，其中4人不合格，我所及时下达职业禁忌调离通知书。抽检豆制品34份，2份不合格。收缴、销毁不符合卫生要求的工具、用具、食品添加剂26件，4家单位被行政处罚，罚款金额共计3640元。
4、做好高、中考学生卫生安全保障
为确保今年高、中考期考生饮食卫生安全，我所共出动卫生监督员136人次，出动车辆29台次，对涉及接待高、中考考生的37家宾馆、饭店及学校周边的小吃店、小卖部开始逐一检查，确保高考期间饮食安全万无一失。
对接待考生的单位从清洁、消毒、辅料索证、验收、加工、菜单、卫生消毒设备、从业人员健康等各个环节都提出具体要求。6月5日、21日下午又专门召集接待高考考生的37家宾馆、旅店负责人开会，就高考期间的卫生安全保障工作做进一步落实。
同时，对派驻考点的卫生监督员的工作程序、要求，做了明确的规定，制定了责任追究制度。
5、扬子医疗仪器有限公司违反《职业病防治法》案
根据省卫生厅（督办2号）要求，我所对安徽省扬子医疗仪器有限公司违反《职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关规定进行立案查处。
在省卫生监督所、疾病预防控制中心的配合下进驻该企业，经过现场监测、检查发现29个作业点仅一个点达到国家标准，96名汞作业人员仅1人尿汞达到正常值，其余95名尿汞均超过正常值。
通过调查取证，依据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的相关条款责成该企业立即停止汞作业，停产整顿，并给予7.5万元的行政处罚。
6、化妆品专项整治
根据省卫生厅2006年化妆品专项整治工作实施方案，我所对滁城42家化妆品批发部、专营店及各大商场专卖店进行监测检查，覆盖率为93%。收缴过期伪劣化妆品517件，价值超万元。
（三）开展打击非法行医、传染病防治法执法检查，
根据市卫生局的要求，我所加大了医疗监督管理工作力度，组织开展了一系列相关执法检查。重点打击无证行医、出租科室、外包科室、非卫生技术人员从事医疗卫生工作、药店坐堂行医等非法医疗活动。
先后对16家医疗机构在机构持证情况、人员注册情况、出租承包科室情况、双非情况等几个方面进行了监督检查。
检查中共发现26名执业医师未办理注册手续；2家医院与医药器械公司签订《医疗设备技术合作协议书》开展非法医疗活动；2家医院B超室未采取双人双锁措施；12家医院分别存在手术室布局不合理、手术室无菌区设卫生间、手术室感染性和非感染性手术间未分开、医疗废弃物存放点未加锁等问题；6名医生1名护士无执业医师、护士证书被安排单独值班；3家医院属越权审批和医院名称审批不规范。对以上七个方面查出问题的单位，均已下达《卫生监督意见书》责令整改。
积极查处了：夏岗村卫生室擅自变更执业地点案；百姓缘大药房坐堂行医案；妇女儿童医院聘用非卫生技术人员案；四家无证个体诊所非法行医案；丝蔓儿护肤美容中心擅自开展医疗美容案；明光市二院非法对外出租承包科室案；南谯区大王镇卫生院出租承包科室案；南谯区乌衣镇多家个体诊所非法无证行医案；爱德医院非法施行计划生育手术案；窦伟牙科诊所非法无证行医案；琅琊区红十字会医院非法出租承包科室案；皖东人民医院使用非卫生人员开展诊疗活动案；爱德医院将性病专科和门诊妇科出租给林峰非法开展医疗活动案；
对滁城16家医疗机构进行了传染病执法检查。检查了传染病的门诊登记情况、疫情报告制度、消毒隔离制度、医疗废物处置制度的执行情况。
截止至06年11月21日，共立案：48件，结案：36件，收缴行政罚款人民币103889元整，没收违法所得19360.5元整。合计收缴罚没款人民币123249.5元整。
（四）进一步加强食品卫生监督管理，保障食品卫生安全
根据《卫生部关于2006年实施食品药品放心工程的通知》精神，开展了食品卫生许可证专项清理整顿、推行食品卫生监督量化分级管理，进一步完善食物中毒应急处理机制，不断推进食品放心工程，取得了明显成效。
1、严格食品卫生许可证发放管理
在全市范围内开展了食品生产企业卫生许可清理整顿工作。市卫生监督所出动检查车199台次、执法人员641人次，检查企业67户。有力地促进了我市食品生产企业的卫生管理工作。加强对交通不便的城乡结合部的监管力度。
2、转变卫生监管模式，开展食品卫生量化分级管理及专项整治
（1）积极扩大参加食品卫生监督量化分级管理的范围和数量。截止11月，市本级参加量化评分的单位数已经有57家，其中餐饮单位39家；学校食堂18家。所有参评单位的一次卫生许可审查评分和二次经常性监督量化评分已经完成。并对定远、凤阳两县申报食品卫生等级A级的11家单位进行了审查验收，审查合格的食品卫生等级A级单位9家。至此，我市53家大中型餐饮业单位、17家学校食堂已全部实施了量化分级管理。
（2）针对食品生产经营中存在的突出问题，全年共组织开展12项次全市性食品卫生执法检查工作。内容包括：散装食品卫生质量；食品行业使用非食用明胶情况；小食品卫生质量检查；食品生产企业卫生许可；食品生产企业使用非食品原料及使用添加剂情况；矿泉水、纯净水行业专项检查；月饼生产经营行业专项检查；食品添加剂生产行业专项检查；夏季凉卤菜卫生质量检查；保健食品标识、标签检查；建筑工地食堂检查；清查涉嫌含有苏丹红四号食品等。
3、强化节日期间食品监管，规范集贸市场卫生管理
卫生监督所在元旦、春节、五一、中秋、国庆前，加强重点食品、重点市场的卫生监管，实行节日食品市场巡查制。对部分区、县食品安全状况进行了督察，有力地保障了节日食品安全，确保了节日期间无重大食物中毒和食源性肠道传染病发生，节日食品卫生状况较往年有较大提高。
4、加强食物中毒预防控制，做好重大活动安全保障工作
（1）卫生监督机构严格按照公共卫生突发事件应急预案的要求，切实加强对食物中毒、职业中毒及其他严重危害群众健康的公共卫生事故的查处力度并及时向社会公布查处结果，稳定社会秩序，保障人民生命安全。
（2）随着我市社会和经济的快速发展，重大活动公共卫生安全保障工作日益加重。我所圆满完成包括两会在内的食品卫生安全保障工作9次，其中二级接待任务2次，其它重大活动7次，出动车辆27次，出动卫生监督员45人次。在各项会议活动保障期间未发生一起食物中毒和食源性疾病事件，受到市委市政府领导好评和充分肯定。
（五）加大职业卫生执法力度，保障广大劳动者身体健康
针对企业职业健康体检率低、防护措施不到位、职业卫生管理制度和档案不健全等问题，进一步加大职业卫生宣传贯彻力度，重点加强从业人员的健康监护和职业卫生监督指导，深入开展职业病危害专项整治，督促用人单位进行整改落实。
（六）学校卫生执法工作上新台阶
一年来，市监督所多次与市教委进行协调、沟通，共同致力于搞好学校卫生工作。全市在校约2万名师生的集体用餐的食品安全得到保障，全面提升学校卫生工作水平。
针对滁城学校、幼儿园食堂硬件设施滞后的现状，利用学校暑假期间，我们加大了学校食堂的改造力度，今年为12家学校食堂设计了改造图纸，目前已经完成改造的10家，待验收的2家。使滁城学校食堂的硬件设施整体迈出了标志性的一大步。
全年共组织开展全市性学校卫生专项检查4次。全年共对4所学校进行了行政处罚，罚款25500元，销毁不合格食品240公斤。
（七）圆满完成了2006年度国家健康相关产品和公共卫生监督抽检任务。做好职业卫生、医疗机构监测检查
（1）食品卫生:截止11月，共组织食品卫生从业人员健康体检5359人。其中31人不合格，已及时下达了职业禁忌调离通知书。
监测各类食品、餐具样品4068件次，其中食品477件、餐具3591件合格率分别为92%和66.7%。
先后发布了夏季食品预警通告等3期预警公告，有效预防了食品安全事件的发生。
（2）公共场所、环境卫生：共对763户公共场所经营单位进行监督检查，组织1145名从业人员进行健康体检。
生活饮用水被监督单位12户，其中集中式供水单位9户，对市本级3家水厂进行1次常规监督检查，每月对6个点管网末梢水水样进行全分析监测18次。
（3）化妆品卫生监督：市本级有化妆品生产、经营企业56户，监督覆盖率87%。从业人员体检154人，合格率100%。
（4）职业卫生：积极深入企业开展职业性健康检查，共对1821名工人进行职业病健康体检，诊断Ⅰ期尘肺4人。
（5）放射卫生：全市共有放射防护单位278户。对市33家使用CT、X线的单位进行现场防护监测，测定16台CT机，93个作业点，25台X线机，172个作业点。对全市341名放射工作人员进行个人剂量监测。并对53名从事放射工作人员2005年特检异常者进行了复查。
（6）学校卫生：全市共有学校89所，有学校食堂33户，实际发放卫生许可证25个（含分证）。共组织学校食堂从业人员5359人健康体检。其中6人不合格，已及时下达了职业禁忌调离通知书。餐具检测1200份，合格率81.1%。
（7）医疗机构：对20家医疗机构及62家个体诊所进行了消毒效果监测，对18家监测不合格的医疗机构进行了行政处罚，对34家拟发证的个体诊所执业人员进行相关的法律法规及标准的培训、考试。
四、加强卫生法规宣传，开展卫生法律知识培训
（一）充分利用有利时机，宣传卫生法律法规
卫生监督所在3.15消费者权益保护日、职业病防治法宣传周、食品卫生法宣传周期间。在市人民广场、南谯区乌衣镇开展大型宣传活动，采用多种形式积极宣传法律法规及相应的卫生知识。共发放各类宣传单2100余份，制作过街横幅8条，接待群众咨询1200余人次，提高了人民群众的卫生法制意识。为全面推进依法行政，建设法制社会营造了良好的社会氛围。
（二）积极利用新闻媒体宣传卫生执法工作
在日常工作中注重借助新闻媒体进行正面宣传卫生监督执法工作。加强舆论宣传，既是对卫生执法的宣传报道，同时也是对广大市民进行普法教育的良好载体。2006年共与滁州电视台、电台联合举办《新闻追踪》、《法与社会》、《政通人和》、《大家谈》等栏目7期，展示了我市卫生监督执法工作的风采和取得的成效。2006年共撰写新闻稿件118篇。其中滁州电视台、滁州电台29篇；滁州日报、滁州广播电视报、皖东晨刊32篇；省卫生厅、省监督所、市卫生局网站、信息57篇；自办图片宣传展板5块（见附表三）。
（三）加强业务培训，提高卫生管理水平
1、注重人才培养，倡导科学研究
举办了三期全市卫生监督培训班,参训人员达186人。全年共派出34名监督员参加部、省级业务培训。
目前全所卫生监督员资格考试通过率达100%，均取得省法制办统一颁发的《安徽省行政执法证》。
2、加强企业培训，强化法制意识，提高管理水平
在加强从业人员卫生知识培训的基础上，卫生监督所以食品生产经营企业、职业危害企业和学校为重点，有针对性地举办专题培训班，加强企业负责人和卫生管理人员的培训，增强企业的法制意识，有力地促进了企业卫生管理水平。一年来，举办各类培训班11期，共为93家企事业单位培训管理人员601人次。
五、存在的问题和2007年工作思路
（一）存在的问题
1、卫生监督执法体系建设急待加强。业务办公用房紧缺、人员编制不足，缺乏快速检测配套设备、执法专项经费十分短缺、执法人员综合素质有待提高等。
2、卫生监督体制和工作运行机制不畅。与质监局、工商局等执法部门职能有交叉，职责不清，实际工作中束手束脚，造成工作被动等。
3、执法工作开展受经费影响，仍有利益驱动因素，基础工作不扎实、综合执法仍未全面施行等。
（二）2007年卫生监督工作思路
2007年卫生监督执法工作的总体思路是：继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，在市卫生局的坚强领导下，紧紧抓住群众关心、社会关注的卫生监督执法热点问题，开展以打击非法行医专项行动、食品卫生、职业卫生、放射卫生、生活饮用水卫生、传染病防治等为重点的卫生监督执法活动；全面完成市卫生局交办的各项任务。
1、加强卫生监督机构能力建设，提高卫生监督执法水平。
2、做好法规规章的配套建设，进一步加强法制宣传教育工作。
3、突出重点，加大卫生监督执法力度。加强食品卫生监管和执法工作；推进和深化打击非法行医专项行动工作；深入开展职业卫生监督执法工作；加大生活饮用水、化妆品、公共场所、学校卫生监督执法力度；强化《传染病防治法》监管力度；加大大案要案查处力度。
4、认真履行监督所职能，加强督查和指导工作。
5、加强日常卫生监督执法工作。
6、完成市卫生局交办的其他任务。
2006，滁州市卫生局卫生监督所虽然取得一定成绩，但与党和人民对卫生监督工作的要求，还有一定差距。我们要坚持以人为本，坚持科学发展观，振奋精神，扎实工作，锐竟进取，依法履行好卫生监管职责，加大行政执法力度，为保障全市人民的身体健康做出新的更大的贡献！
环境卫生管理所年终工作总结报告
2011年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将2011年全年工作总结如下：
一、基本情况
我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。
二、主要工作情况
（一）水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神，我所从2011年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。
（二）日常工作情况
1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。
2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。
3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。
4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。
5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，2011年入场垃圾总量约2.4万吨，我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨，工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。
6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，2011年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。
7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。
（三）抗洪抢险
2011年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。
（四）工业园区招投标工作
6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫面积为263292.88平方米，中标价为1.01元／年.平方米，承包期限为2年（2011年7月1日至2012年6月30日），承包费总共为531851.62元。
（五）购买保洁公益性岗位工作
根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》（赣人社字[2011]166号）和《关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知》（峡府办字[2011]109号）文件精神和要求，安排我所38个保洁岗位。人员到位后，我所将接管玉笥路（农业局至计生委段）、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面，新增清扫面积25.8万平方米。以及对现有路面进行调整，减轻现有人员工作压力，加大清扫力度。
三、垃圾填埋场项目工程工作小结
县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。
项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。2011年项目建设完成情况如下：
现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成;完成进场道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m；完成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中，累计完成投资520万元。
2011年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：
1、修建生活垃圾填埋场为我所2011年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。
2、计划修建中转站一座。
3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。
4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。