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北京放假通知

北京放假通知

北京放假通知栏目给大家带来大量北京放假通知、北京放假通知范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多北京放假通知相关内容可以关注我们!

想要学习“北京放假通知”的相关知识吗让编辑带您了解一下。在平日的生活、工作中,对公告通知已经习以为常了。公告通知是部门之间交流沟通的重要桥梁。如果你觉得这是有价值的话请不要忘记向你的朋友分享这个干货!

北京放假通知 篇1

apec会议期间很多机构放假市民就医是否会受到影响?昨日,市医管局发布会议期间市属医院开诊整体情况,本市大医院将至少开诊半天满足市民就医需求。

昨日,北京晨报记者从市医管局了解到,在apec会议期间,本市市属的20余家三级大医院保证每天至少开诊半天。各医院还将结合既往“黄金周”的工作规律和医院特点,调配医疗资源,配备中高年资包括副高以上职称医师加强假日的门诊力量。

目前已经有不少患者通过各种途径预约了调休期间的门诊号。市医管局要求各医院要妥善解决已预约患者的就诊需求,与患者沟通好。医院可以采取征求患者同意后,安排同级别医师替诊,也可以调整患者就诊时间,或者在调休结束后优先安排预约挂号患者就诊等。

北京放假通知 篇2

亚太经济合作组织领导人非正式会议将于11月在北京召开。经国务院批准,除保障亚太经济合作组织会议和国事活动、城市运行等必要的工作岗位外,在京中央和国家机关、事业单位和社会团体,北京市机关、事业单位和社会团体,11月7日至11月12日调休放假,共6天。其中,11月7日(星期五)、10日(星期一)放假,11月11日(星期二)、12日(星期三)调休,11月2日(星期日)、15日(星期六)上班。本市行政区域内的企业和其他社会组织,可根据实际情况自行安排。

调休放假期间,各区县、各部门、各单位要认真做好值守应急、安全保卫、消防安全、卫生防疫等工作,确保亚太经济合作组织会议顺利召开和全市社会生产生活正常进行。希望广大市民积极践行社会主义核心价值观,倡导文明、节约、绿色的生活理念,自觉遵守社会公共秩序,共同为亚太经济合作组织会议成功举办做出应有的贡献。

北京放假通知 篇3

据悉,在京中央和国家以及北京市机关、事业单位和社会团体,11月7日至12日调休放假,共6天。7日(周五)、10日(周一)放假,11日(周二)、12日(周三)调休,2日(周日)、15日(周六)上班。其他企业等可自行安排。

2014年11月3日至11月12日北京市机动车将实行单双号限行措施,届时自驾车出行比例将减少35%左右,公共交通出行分担率进一步增加,预计每日乘公共交通出行

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2023.08.04 北京放假通知

作为学校老师,经常使用通知来传达各种最新消息,通知是发布具体某一事项的告知性公文,根据学校领导的要求,要写学校国庆节放假通知了,根据使用的场合不一样,通知也可以分为很多类型。您是否在为写学校国庆节放假通知而感到苦恼呢?以下是工作总结之家小编为大家整理的“北京学校关于国庆节放假通知”,欢迎您阅读和收藏,并分享给有需要的朋友!

北京学校关于国庆节放假通知【篇一】

尊敬的家长:

您好!

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:

1.10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2.请各单位做好假期安全稳定工作,并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3.从10月1日起实行秋(冬)季作息制度,具体变动内容见附件,请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位家长督促您的孩子做到:

1.结合国庆假日,向幼儿进行爱国主义教育。

2.鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3.引导孩子安排合理作息时间,养成良好的生活习惯。

4.注意饮食安全、交通安全等。

xxx幼儿园

20xx年2月22日

北京学校关于国庆节放假通知【篇二】

公司全体员工:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节与国庆节放假做如下安排:

一、中秋节放假时间:9月22日至24日(中秋节)放假,共3天。9月25日正常上班。

二、国庆节放假时间:10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休,10月8号(星期一)正常上班。

三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋国庆节快乐!

北京学校关于国庆节放假通知【篇三】

亲爱的老师们、同学们:

国庆长假即将到来,根据国家关于国庆节放假的规定,并结合学校教学工作的特点,现将我校国庆节放假的安排,通知如下:

1、全校学生9月30日(周五)下午16:45放学离校。

2、初、高中部10月7日(周五)下午17:00返校,晚自习按周五安排执行。小学部10月8日(周六)返校正常上课。

3、全校根据学部教学工作

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2022.08.26 学校国庆放假通知 学校国庆放假时间通知 国庆节学校放假通知

多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的?对公告通知肯定都不陌生吧。在学校生活和工作中,需要传达事情的时候就会用到公告通知,以下是我为大家整理的关于“暑假放假的通知”的必知知识,相信你能从中找到需要的内容!

暑假放假的通知【篇1】

各中小学、幼儿园:

按照通辽市教育局的有关要求,全市继续统一执行高寒地区校历,为保证中小学师生度过一个安全、愉快、充实的暑假,现就我区20__年中小学放暑假有关事项通知如下:

一、放假时间安排

各中小学从20__年7月16日开始放假,教职工8月16日上班,学生8月23日上课。各中小学必须严格执行统一的放假时间,不得擅自缩减和延长假期,确保中小学生有一个充分的休息和学习时间。各幼儿园参照中小学放假时间执行。高中学校秋季开学新高三年级提前2周上课。

二、相关要求

(一)认真做好假前的各项工作。

各学校要精心安排期末教育教学工作,参加教研室统一组织的教学质量监测。

1.本学期义务教育学业水平监测工作由教研室统一组织,统一命题、统一测试时间,全员参与。继续实行抽测监测年段作为全区质量分析的依据,小学抽测六年级,中学抽测七、八年级,时间为7月8--10日监测。

2.其他年段的学生学业水平监测工作由学校组织实施,时间为7月12--14日。学校在考试结束后要及时组织评卷及质量分析工作,客观分析学生成绩,并根据分析结果制定有针对性的提升方案。监测结果于20__年7月16日前报送教研室。

3.放假前学校要根据教师培养方案,有计划的对课标、基本功、课堂教学等方面为教师进行培训,有效提高教师业务水平。各校要利用假前对新教育、语文主题学习等两大实验进行梳理总结,梳理实验取得的成效,总结成果,并就实验过程中遇到的问题,进行剖析,制定行之有效解决办法,为下学期两项实验的深入推进做好准备。

4.根据《中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》要求,学校应积极开发建设校本劳动教育课程。暑假放假前各中小学要充分利用家庭,学校,社会劳动教育资源,针对不同学段学生开展劳动教育活动。通过举办劳动汇报、劳动课程展示、学校劳模评选、劳动教育大讲堂、组织观赏大国工匠等优秀专题纪录片等系列活动,因地制宜开展校园劳动文化节,文化周活动。届时在符合疫情防控要求的前提下,有条件的学校可以开展社会劳动实践活动,不断探索、完善和落实落细劳动教育。

(二)合理布置假期作业。按“

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2023.06.15 暑期放假通知 学校暑期放假通知 放暑假的安排通知 放暑假的通知 暑期放假通知范文

资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,关于资料你了解哪些内容呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“放假安排通知”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

放假安排通知【篇1】

各院(部)、中心:

根据校历和学校教学工作安排,现将20xx年寒假学生放假安排通知如下:

一、学生放假时间

学生寒假起止时间为20xx年1月11日—2月21日,共计42天;2月20日(星期六)、21日(星期日)返校报到,22日(星期一)正式上课。

二、值班制度

寒假期间,各单位要妥善安排好值班,并确定领导负责值班工作,值班人员要坚守岗位,明确职责,确保联系畅通。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

值班时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:30 ;请各单位将寒假值班安排表于12月27日前报校总值班室。联系人:刘维东,联系电话:xxxx。

三、有关要求

(一)寒假前,学生服务中心、各二级学院、各职能部门要认真做好学生放假前的教育、管理工作,并做好假期学生安全教育,提出假期安全注意事项和要求,确保假期安全。

(二)各单位要在放假前认真完成本学期各项收尾工作,寒假期间要确保本单位职责范围内的各项工作正常开展,并安排好下学期开学的各项准备工作,确保开学各项工作有序进行。

(三)教务管理中心要根据教学工作安排,切实组织好期末考试,加大对考风考纪的督导,做好有关本学期学生考试成绩处理工作。

(四)教务管理中心、招生与就业指导中心、学生服务中心和各二级学院要妥善安排好毕业班学生校外实习有关工作。

xxx

20xx年xx月xx日

放假安排通知【篇2】

20xx年2月4日(除夕)~2月10日共7天。

调休安排

20xx年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班费的支付标准:

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又

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2023.04.16 放假安排通知

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