德邦实习日记

大学生德邦物流公司实习日记通用

实习是对于学习成果或者相关课程进行实际操作的一种方式。进入公司实习已经有2天了，根据公司的一贯工作要求，我们需要写岗位实习日记，实习日记可以记录我们的成长，工作中的心得与体会。那么岗位实习日记需要怎么写呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“大学生德邦物流公司实习日记”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

大学生德邦物流公司实习日记(篇一)

2月23日星期三

今天对我来说是不平凡的一天，因为是我已经开始工作了。这也算是离开校园生活，踏入社会的一个新的起点吧。尽管杨总说早上来接我，但是我还是自己坚持坐公交过去。虽然交通不是很方便，要转3次公交。来到仓库，我收拾了下自己的行李，然后杨总陪我在仓库里转了转，并向我介绍了公司的一些情况，以及未来的发展规划。

宏海物流有限责任公司的发展正处于起步阶段，公司的各项规章制度与基础的一些配套设施还不是很完善，员工的住宿条件等都有待改善。宏海的发展眼光很独特，公司目前的业务主要是给格力、京东方、联合利华、美的等知名的大型企业做库存管理，我所在的实习库区，就是格力的外库。格力外库坐落于格力工业园旁，外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库与出库作业。虽然这边的条件比较艰苦，但是我愿意挑战自我，从最基础的工作做起，脚踏实地完成每项工作！

2月24日星期四

第一天正式上班，心里难免有些激动，因为我已经这是踏入工作岗位了，同时也有些紧张，担心自己的工作做不好。我告诉自己，没有谁在刚刚参加工作的时候，是一帆风顺的。工作中没有犯错误，说明你很优秀；工作中犯了错也不用害怕，在哪跌倒就要从哪爬起来，现在犯的错误是为了避免以后工作中出现同样类似的状况，这些都将是我们以后工作中宝贵的财富。早上起来，洗漱完我就开始打扫仓库的办公室。吃完早餐，杨总就给我介绍公司的一些具体情况，比如公司的规模，发展远景，企业文化等等。宏海物流（grandsealogistics）创建于20xx年，同年并成立了国际货代公司。通过努力，公司已发展成以干线运输、城际配送、仓储装卸、铁路行包、航空运输、国际货代及物流方案策划为一体的综合性现代化物流企业。未来的宏海，将以客户需求为中心，完善基础管理；以技术专业化、服务差异化、平台规模化、经营精细化、共同为实现国内物流现代化、专业化并跻身于国内行列，实现宏海人“以心传递，物通天下”的承诺。企业宗旨：以客户为中心，服务于客户、满足于

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大学生德邦物流实习总结

实习是大学生转向社会必经之路，因此这次实习我非常的重视，并且这段时间的实习，让我受益匪浅，以下是我这次德邦物流实习的总结

20**年2月15日，作为学校方太模式寒假实习的团队之一，我们从兰州大学本部出发，前往广州。2月17日中午，我们到了目的地。对于广州，一直觉得陌生和新奇。走出大西北，我走进了完全与众不同的一个世界，这里有我不了解的人和事，好多好多，有许多门，通往不同的生活境地，等着我去敲门。

经过一下午的调整，2月18日，我们正式走进德邦。上午我们在人力资源部刘先生的安排下，参加了公司的培训。记得我们五个人穿着正装，胸前佩戴着兰州大学校徽，走进培训室的那一刻，我的心情很复杂。其实，相信我们每个人心里都明白，我们走出来，走进德邦，代表的是兰大人。培训课在很轻松的气氛中开始了，鹿宁老师以幽默自如的口吻开始了讲课，主题是调整心态。学员都做了自我介绍，鹿老师先做了示范，首先，我是，我有3个优点，2个缺点，最后总结。课堂上，我了解到，参加培训的人都是在公司工作了两年以下的年轻员工。鹿老师把所有学员按精英德邦人分成了5队，每队选出一名队长，并为大家做风采展示。之后老师让我们5个人也分别做了自我介绍。在课上，鹿老师讲了25种让你快乐的方法和18种保持良好心态的方法。他以自己渊博的知识给学员带来一个个生动的小故事和富于哲理的话语，这激励着、感染着我们每一个人。第二堂课的时候我们还做了游戏人椅，结束后，学员都各自谈了感想。我想，其实每一位刚刚走进公司的人，都应该接受这样一些培训，因为它是在传达一种理念、一种文化。让每一位员工去认同德邦，认同它的一点一滴，才会用心去工作。老师的每一句话，都传达着一种思想。很喜欢这样一句：献身于你的工作，但别变成它的奴隶。之所以选择这句话，是因为，我觉得自己一直是一个太好强的人，无论是工作，还是学习、生活，我都会尽最大努力去做到最好，不会吝惜时间和精力，像一匹永不知疲惫的马，被驱使着似乎永远都不知道休息。只是，那一刻，我懂了，以后的日子，我依然会好好工作，但绝不是一台机器。我知道，有一天，我会变成他们的主宰。

2月18日下午，在人力资源部何涛先生的带领下，我们参观了公司总部，办公楼、营业部、汽运偏线、汽运统计部、外场等。下午3点左右，我们对鹿宁老师进行了个人专访。从何涛先生口中，我们还得知了，鹿宁老师是公司的金牌讲师。鹿老师，很和蔼，非常健谈，这是我

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友邦实习总结

今天，是我在友邦工作的最后一天。 最后一天，也是最特别的一天，我们铿锵一枝花小组负责主持今天的早会。由于昨天下午出了一点小意外，原来完全由我们主持的这个早会，被迫删减了几个节目，例如唱队歌五月天的《倔强》、朗诵《爱的颂歌》等。在我们组长周指导的英明领导下，我们准备了几天的时间，最后都没有向大家展现出来，实在是有点遗憾。 首先要记录一下咱们的早会，继续由周瑜主持，早会前发现电脑播放不了视频，引起了一阵小小的慌乱，还好后来问题解决了。整个早会也圆满成功。我负责的那一part是最后感恩的，送给我们的师父林永健先生的。内容如下： "林永健先生教会了我们很多的道理，其中包括了这些：第一，做一个合乎标准的社会人。他告诉我们，联合国教科文组织对健康定义为：不仅要身体健康，心理健康，同时要有良好的社会适应能力。我们作为在校大学生，林先生一直要求不能再把自己定格为学生，来到友邦，我们就要以社会人的身份要求自己；第二，我们要抱着相信、投入、付出的态度对待这次实习，因为态度决定一切；第三，成功者永不放弃，放弃者永不成功，就像电影《永不放弃》中的男主角仓泽英雄那样，同时，因为我们掌握的技巧和话术都不是特别多，因此会遇到各种各样的困难，但我们也没有放弃，我们小组一直坚持着，共同走到了今天。说到这里，我忽然想起了一本书，叫《这些道理没有人告诉你》，只要你选择了友邦，选择了林永健，这些道理统统都告诉你。" 关键的几点和之前的稿上一样，只是其他扩展的内容，我是在坐地铁的时候想出来的。由于不是很熟，在说的时候十分紧张，还好，最后还是蛮顺利的。同时，也希望把这一段心声送给我的师父林永健先生。 要问我这次实习中学到些什么，就忍不着要翻开笔记，一页一页地回味起来了。 无论是否从事保险行业，认识更多的朋友，为我们的"人脉银行"储蓄更多的"钱"总是不会错的，日后或许有什么事情，我们需要从银行支取时，也会有充足的"资金"。因此，林先生一直要求我们坚持每天认识3个人，最后我还是没有坚持去完成这个任务。或许等我回到学校，我会好好地去尝试尝试。 人生，在20-30岁期间，靠的是能力；在30-40岁的时候，靠的是经验；到了40-50岁，就要靠智慧。我现在正处于能力阶段，于是就要不断武装好自己，掌握更多的知识和信息，在年轻的时候好好拼搏，因为我们有年轻的资本，所以我们现在还是输得起。 在口术方面，我一个最大的收获是，在跟 查看更多>>

德邦述职报告

古人说过，理论是实践的眼睛。在平日的学习和工作中，我们常常需要撰写报告。撰写报告能够锻炼我们总结和陈述项目的能力。那么，正确的报告写作方式是什么呢？根据您的需要，工作总结之家的编辑已经整理了以下的“德邦述职报告”。希望您能经常访问我们的网站，以获取最新的更新内容！

德邦述职报告 篇1

德邦物流作为中国快递行业的龙头企业，一直秉持着“仁爱、专业、创新、高效”的核心价值观。在业务不断壮大的同时，德邦也注重内部管理的提升和员工素质的提高。本文从以下三个方面对德邦物流的述职报告进行详细阐述。

一、业务发展情况

2020年，我公司在全国31个省份新增了13个城市线路，扩大了服务范围。同时，我们加强了与合作伙伴之间的沟通与合作，完善了内部运营系统，提高了业务应对能力。品质管理部门在细节管控方面更上一层楼，比如升级提取红色订单等，确保了我们的服务品质稳步提高。

另外，在全球范围内，我们加强了与海外客户的合作，提高了全球供应链的质量。我们在物流、快递、仓储等领域的覆盖率和实力不断提高，取得了业内的广泛认可与好评。

二、企业文化建设

作为一家注重企业文化建设的企业，我们重视员工的培养与发展。为此，我们组织了团队活动、定期培训等多种形式的活动，让员工感受到公司文化和企业家精神。同时，我们搭建了员工交流平台，让员工之间互相学习、交流、创新，为公司的发展注入不竭动力。

在年度评奖环节，我们推出了“雏鹤计划”和“优秀员工奖”，鼓励员工勇于担当，努力进取，提升自身能力和更好地为客户服务。

三、社会责任承担

德邦物流一直将社会责任作为企业发展的重要组成部分，积极履行法律法规和行业规范，保障员工的生命安全、财产安全和健康。同时，我们也在推进环保、可持续发展等方面投入巨大的精力和资源，取得了业内的广泛认可。

对于社会公益事业，我们也积极参与，不仅为贫困山区捐赠物资，还承担了某小学的帮扶教育，为关爱社会弱势群体贡献自己的一份力量。

结语

作为一家追求卓越的企业，德邦物流将不断注重顾客需求，并以技术创新、优质服务为核心竞争力，实现可持续发展并践行社会责任。我们期待着未来与更多的客户合作，并将持续不断提升服务品质与技术水平，以更好地服务社会和推动行业发展。

德邦述职报告 篇2

德邦速递是中国领先的物流企业，为了更好地与股东、合作伙伴及广大客户分享公司的最新情况和发展计划，我特地撰写一份德邦述职报告，以

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