顶撞教官检讨书
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顶撞教官检讨书范文【篇1】尊敬的教官:
您好!
军训四天了,漫长的四天过去了!
说漫长,不只是因为度日如年的苦训,更因为我收获到了很多!军训教会了我很多!就比如这次的检讨。
我先就昨天的问题作自我检讨:
首先,错在不服从命令!课前明明规定了,军训期间不得玩手机,而我把它当作了耳旁风!这是与“令必行,禁必止”的军人精神背道而驰了的。退一万步,就拿最基本的道德素质也是讲不过去的,教官在上面讲课,尊重他人的基本就不允许我的行为了!所以,我错了!
第二,错在顶撞上级!顶撞上级,又叫以下犯上!这个罪名又多重呢?在历朝历代都是死刑!我耍个人脾气,不满上级的处罚,言行上有冲撞。该不该呢?不该!因为服从是天职!所以,我又错了!
第三,错在认错态度不端正!找借口,错就错了,找什么借口,借口越多,错就越大!思想自由,这是要不得的。所以,我又错了!错上加错!
我的此时的心情早已满是荒凉!可白纸上才留下字迹数行!
接下来,我谈谈我在思想上的自我反省过程!
最先,我真的犹感委屈,为什么罚我,当时在场多少人和我犯同样错误的?我觉得好委屈,愤愤然!
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
顶撞教官检讨书范文【篇2】尊敬的xx教官:
您好!
我是您手下xx连队的xx,作为一名学生,我很抱歉我这次没有素质的顶撞。而作为一名受训学员,我也很抱歉我没有好好遵守上级领导的命令,公然的挑衅了上级权威,这种行为不管是军训还是部队之中都是不被允许的恶劣行为。
我现在的身份先是一名受训的学员,后面才是我们xx大学的学生。在军训场上,我们一切的目标和行为都应该向真正的部队看齐,不管是训练还是纪律,我们都应该做到服从和执行,通过军事化的训练来磨练打造出一只有着意志和力量的强军。
然而我这次莽撞的行为却给我自己带来了严重的负面不良影响,也给其他同学们起了一个坏头,甚至往严重了说,是对我们这个军训的打击和纪律的破坏。要知道学生军训并不仅仅是学校要求,而是国家的政策和规定。身为新一代大学生,我更应该遵从指导,收起自己莫名其妙的自傲和不满,保持一个谦卑的心态去参与、去加入到军训的行列中去。
没有道理说别人能够受的了的训练我就觉得是在针对我,也没有道理说我参加军训觉得不好玩就可以离开。我的这种顶撞教官的行为,从实质上来说的话其实是自身没有摆
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上司顶撞检讨书 篇1尊敬的领导:
您好!
前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉,在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误,而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导,毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格,然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事,我对在工作中顶撞您的行为感到很抱歉并进行了相应的检讨。
其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误,主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素,于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己,然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情,这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展,这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认,实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错,当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢?
造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误,即便领导指出自己在工作中的不妥之处却没能认识到这点,而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为,实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的,为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢?经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响,我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。
此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作,正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失,也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升,若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就,更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望,所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的损失才行,只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解,在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。
因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔,更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行,所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进,而
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顶撞检讨书 篇1尊敬的老师:
您好!
昨天,我顶撞了班长。在班长说我的时候,我不仅没有听,还顶撞了她,把她气哭了。在这里,我先跟班长说一声对不起。在老师批评我之后,我也明白了自己的错误,写下这封检讨书,希望能够取得班长和老师的原谅。
其实班长说我的话很有道理,只是我不愿意承认,自己拉不下这个面子,在把班长气哭了之后,我就后悔了。班长是由我们班同学自己选举产生的,可以说是我们班的一个小领导。班长是老师与同学之间沟通的桥梁。一般老师有什么事,都会找班长做。所以班长是一个班中,最重要也最辛苦的班干部。我们平常有什么事,也都是找班长帮忙。班长她明明是我们的同龄人,却不得不做很多不符合我们这个年龄的事。
我不仅不听班长的话,还跟她顶嘴,这样不利于我们班级的管理。班长需要有一定的威信,才能够镇住一个班的所有人。每个班都会有几个调皮捣蛋的学生,如果班长没有一定的威信,这几个学生都不会听她的话,我们的课堂纪律、学习环境等都会收到影响。所以班长的工作其实很多、很杂,平时还要兼顾自己的学习,其实很辛苦。而我,不仅没有分担班长的工作,反而给她增加了负担。
班长平时要管理好班级的上课纪律,还有其他的一些日常管理工作,比如出勤率、迟到率等等。班长就是班主任的得力小助手,如果班级管理出了什么问题,班主任第一个找的也会是班长。班长平常要做很多的事,班级有问题也是班长替我们承受老师的批评。所以我应该理解班长的工作,她说我也是为了我好,为了班级好。
如果所有的同学都像我一样,顶撞班长,那么班长的工作量就会大大了增加,我们这个班也就会越来越不好管理。老师平常有很多的事要忙,不可能时时刻刻盯着我们班,所以有些事情只有班长才能够做。班长就像是老师的小眼睛,替老师管理整个班级。虽然班级还有其他的班干部,但是大家都有自己要做的事,不可能经常的帮班长做事。所以要想班长的工作轻松一点,还需要大家一起努力。
我以后,绝对不会再顶撞班长了,我会配合班长进行工作。如果班长对我有什么要求或者建议,我会虚心接受,而不是置之不理,跟班长吵架。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
顶撞检讨书 篇2尊敬的班主任:
您好!
我是你的坏
查看更多>>2023.06.07 顶撞检讨书
这篇文章题为“顶撞检讨书”,经工作总结之家编辑精心筛选。在我们成长的过程中,写检讨书可以帮助我们更好地反思自己,以更好地了解自己。然而,写检讨书并不只是形式上的,你是否因为写检讨书而苦恼?希望这篇文章能帮到你,记得收藏哦!
顶撞检讨书(篇1)尊敬的领导:
您好!
工作中任何带有情绪化的做法都不利于自身的职业发展,虽然在以往便明白情绪化的危害性却没能在工作中予以贯彻,这次更是公然顶撞上级从而给自身的造成了很大的困扰,作为在工作中毫无建树的员工也让我对此感到十分惶恐,这让我不禁痛恨当时的自己为何要做出顶撞上级这种有害无益的事情,仅仅因为意气之争便做出这种情绪化的行为自然要好好检讨。
虽然以往的工作中便明白情绪化的危害性却从没考虑过发生在自己身上的可能性,这样的疏忽也导致我会因为工作中的压力感到心中烦闷,可即便如此也不能够因为情绪化的缘故选择顶撞领导,须知领导对员工的工作状况进行监管也是为了整个集体着想,若是大家对待工作十分散漫且没有人进行管理的话则是极其错误的,为了不造成这样的恶劣影响自然得在工作中认真听从领导的指示才行,然而我这种顶撞领导的做法却让对方感到特别失望。
因为情绪化便做出顶撞上级的行为自然是要予以反思的,在我看来这种状况的出现自然是需要感到警惕的事情,作为员工却连自身情绪都无法有效控制将会让领导怎么想呢?换位思考便能明白领导会对这种无能的员工感到极其失望吧,而且因为我顶撞上级的行为也给公司的工作氛围造成了很大影响,这种不尊重领导的行为发生在我身上以后着实令人愧疚不已,所以我也想要弥补这次顶撞领导的过失并愿意接受任何的处罚,在我看来唯有接受处罚并了解到这方面的危害性以后才会真正做到吸取教训。
其实在工作中做出这种情绪化的事情也与我自身的职业素养有关,因为自身素质较低的缘故导致工作中的处理方式向来比较粗糙,正如这次顶撞上级的原因不过是因为不理解领导在工作中的做法罢了,经过些许的思考便能明白领导在工作中的做法也是为员工的成长着想,可我却没能体谅到领导的好意以至于在工作中做出了这种情绪化的行为,对待职场中的重要问题毫无原则自然会导致无法控制自身情绪的状况出现。
若是能够早些意识到情绪化的危害性也许便不会做出这种错事了,因此我很惭愧自己会在工作中做出这等令人失望的行为,我得向领导进行道歉并虚心接受任何惩罚才能够体现自己改错的诚意,也希望领导能够谅解自己初犯错
查看更多>>2023.05.07 顶撞检讨书
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