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副科长竞争演讲稿

副科长竞争演讲稿

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我们在做某件事的时候,应该多思量。当我们面对众人的目光开始演讲时,我们就可以把自己想表达的思想写进稿子中。演讲具有很强的时效性,这很考验演讲者的发挥。最近是否在搜集优秀的演讲稿模板呢?下面是由小编为大家整理的“副科长职位竞争演讲稿3篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

副科长职位竞争演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事:

大家好!

首先十分感谢我国的人事改革制度,感谢领导的信任,感谢同志们的支持和鼓励,才让我有机会站在这个演讲台上展现自我,更让我有机会实现自己的人生价值。

今天我参与竞争的岗位是社会事务科副科长,我认为我能参与竞争,是因为我具有以下四种能力:

首先,把握政策,我具有约束力。街道是党和政府联系群众的桥梁和纽带,社会事务科更是肩负着上达民意,下传政策的任务。倾听人民的呼声反映群众的疾苦,无论是计生、老龄还是低保、残疾人工作,一桩桩一件件都涉及到老百姓的切身利益,也关系到政策法规的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法规,客观分析现实情况,将政策与具体情况有机结合,处理好每一件事情。

其次,组织协调,我具有亲和力。无论分管什么工作,都需要对工作的内容、性质、目的、要求准确掌握,并分清轻重缓急,才能按上级要求完成各项任 1

务,做到准确无误。多年的工作实践,让我在各种复杂的情况和问题面前磨练了自己,也积累了敏锐的观察、敏捷的思考和准确的判断力。不仅如此,我还将在今后的工作中和我的同事一起,团结一心,相互协作,当好科长的参谋和助手,盯住薄弱做工作,围绕中心求发展,努力把全科的工作提高到一个新的水平。

再者,求知上进,我具有创新能力。创新是发展的基础。在全面建设小康、构筑和谐社会的今天,创新赋予我们更新、更高的时代要求。就社会事务科的工作而言,创新更要体现在工作思路、工作方法、管理机制和管理模式方面。因此我能抱着锐意进取的精神和姿态想工作、求发展,同时,我能不断给自己加压,在学习中思考,在思考中创新,主动分析工作中遇到的各类问题,触类旁通,尽可能地推动工作创新。

最后,我年轻,具有活力。我愿给我们的集体带来新鲜的血液,我愿和我的同事一起感受时代的动力;我希望因为我的活泼的生命力,我们的工作环境充满了朝气,我所热爱的集体更加蓬勃,蒸蒸日上。

这次竞争副科长,我不是为了当官,对于我来说,这意味着我的工作和学习都要上一个新台阶

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2023.10.06 副科长职位竞争演讲稿 副科长竞争演讲稿

想象力不实际是不对自己梦想的表现,只有付诸实践才能达成梦想。在职场上首次进行发言时,准备充分的演讲稿能让演讲者更加游刃有余地控制语言和道具。如果要写一篇关于个人主题演讲稿,有哪些要点应该注意呢?本文结合“副科长竞聘演讲稿”的相关信息,为您提供了一些重要建议,请您仔细阅读。

副科长竞聘演讲稿【篇1】

大家好!

今天,我怀着一种不平静的心情,登上这个特殊的舞台。衷心的感谢组织上给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会,虚心学习,经受磨练,增长见识,是我参加这次竞争的出发点。同时我也相信,再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!

我叫***,19**年*月出生,中共预备党员,****年7月毕业于郑州粮食学院,学士学位,同年经全市统一招考考入*****,****年调入市***中心至今,现在统计信息科工作。工作的九年间,自己先后被评为省职业培训先进个人,两次被市局记三等功,一次受就业办嘉奖。

这次参加副科级职务的竞争,我认为有以下四个方面的优势:

一是具备虚心好学、拼搏进取的精神风貌。自参加工作以来,始终不忘读书,钻研,思考,不断地丰富、充实自己。自己原并不是计算机专业,本着“干一行、爱一行、精一行”的理念,凭着爱学习、善钻研的良好习惯,经过不懈努力,在较短的时间里,比较系统而全面的掌握了计算机和网络相关知识,很快成为信息工作中的业务骨干。参与编写了省、市金保工程的可行性研究报告,发挥所学,为建设我市劳动力和社会保险两大子系统及网络业务平台做出了自己的贡献。自己在20xx年被市总工会等八个部门评为学习型先进个人。

二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。现在从事的信息服务工作,大多是后台操作,且操作时间基本在下班后和节假日,由于不能影响到业务前台白天的正常工作,加班加点是家常便饭。但自己毫无怨言,六年如一日,踏踏实实、兢兢业业,认认真真地准备计划、处理任务,为劳动力市场信息系统和业务网络的运转通畅和安全,做出了自己最大的努力。

三是具有以人为本、求真务实的工作作风。对工作有强烈的事业心和高度的责任感,尊重领导,注意与其他同事的相互配合,取长补短,能换位思考。同时还不断地加强自身党性锻炼、个人修养和业务修养,政治思想觉悟、理论水平有了很大的提高,在组织和同事们的培养、帮助下,去年光荣地加入了中国共产党。

四是具有严于律己、诚实守信的道德品质。始终以"认认真真履行职责,

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2023.05.07 副科长竞聘演讲稿

探索“科长竞争上岗演讲稿”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它。外在压力增加时,就应增强内在的动力,演讲稿的使用越来越普及。演讲稿可以帮助你更好地超越任何演讲困境,让听众信服的演讲者可以通过演讲稿来提高自己的影响力。下列的材料仅供参考欢迎大家仔细阅读!

科长竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

今天我站在这里,参加竞聘,感谢组织给我的机会,我对这次竞聘非常重视,阿书记说要通过这次竞聘发现干部,而我也想通过这次竞聘展示自己。被组织发现,进而脱颖而出。

首先,简单介绍一下本人。________年毕业于新疆大学国防生班,同年入伍,先后在____军区边防____团、____军分区担任排长、站长、参谋、副连长等职务,20____年入党。20____年底转业至________劳动保障监察支队。虽然参加人社工作时间不长,但在部队养成的令行禁止、吃苦耐劳的作风再加上我肯学习、爱钻研,我可以自豪的说在劳动维权方面我已经从门外汉成为行家里手了。

我竞聘的职位是劳动保障监察支队副支队长。

就竞聘的这个职位而言,我认为我有几个优势是其他人所不具备的。

1、年轻但不缺少工作经验,我今年30岁但参加工作已9年,经历过5个不同的岗位和工作环境,积累了阅历,也造就我适应性强,善于学习,乐于接受新事物的特点。

2、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说,但我觉的了解监察支队工作特点的一定会肯定这点。我的家庭

是我工作进步,事业发展的坚强后盾,简单的说入职以来,不论何时何地出现多么严重的劳资纠纷,我都可以在第一时间放手工作。

3、监察支队副支队长是一个事务性工作与管理性工作并重的岗位,这些能力和经验我都具备。我在部队任管理职务7年时间,管过人、管过物、管过事,现在在监察支队担任科员,平时的工作是得到大家的认可和满意的。

4、监察支队含两个科室一个仲裁委,所有业务工作我已全部掌握,这在我们支队除了队长,只有我能做到。我曾在3个月的时间内基本掌握劳动仲裁裁决书的撰写,入职1年多就能独自处理涉及200万元的农民工讨薪案件并最终在两天内圆满解决。这能充分证明我的能力和素质,我完全可以胜任监察支队副支队长的职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长,这只是必须经历的一个环节,我的目标是有朝一日可以接支队长的班。

如果组织能给我这个机会,让我担任副支队长,我将在以后的工作中做好以下三点:

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2023.08.30 科长竞争上岗演讲稿 科长上岗演讲稿

演讲稿的语言应该简洁明了,表达清楚。要想撰写一篇优秀的演讲稿,需要经过认真编辑。工作总结之家编辑为大家准备了相关内容,题目为“竞选副店长演讲稿”。希望这些内容能为你提供参考!

竞选副店长演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我是复地的-,今天很荣幸站在这里做竞选门店店长的演讲。我很荣幸我能在轩庭公司这个快节奏,高效率的大家庭工作,我很感谢公司领导提供了这份能够锻炼自己,展示自己能力的工作机会。首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信,在公司公平、公正、公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面和消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。

其次,我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选,接受领导与大家对我的指正,

我是从_____年8月1日,我正式加入轩庭公司,到现在已有15个月了。我从一个初出茅庐并对房产出租销售一无所知的销售员成长为一名对房产销售员离不开这个团队的协作和领导的指导。我热爱这份工作,我始终相信只要热爱自己的工作,脚踏实地就能发挥出自己的潜在能力,我做到了,我再步入公司两个月内就成功开单,在这里上班锻炼出来我吃苦耐劳的精神,让我懂得如何做好销售,也培养出了我的耐心和自信,个人优势

我认为我的个人优势在于:有一年多的工作经验,在工作的时候,谨慎小心,认真严谨,由于我在轩廷工作了一年多的经验,所以对工作中的一些工作流程,客户之间的交流技巧了解的比较透彻,我喜欢本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通。

有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力,沟通能力强,有较强的综合分析能力,能吃苦耐劳,做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战。能够妥善处理各种事件,能预防及排除各项纠纷。当上店长怎么开展工作

首先是必须要以身作则,只有我做的好了,做的规范了下面的人才会像我看齐。

1、公司形象,改善门店形象和业务员的着装,礼仪。像橱窗,前台后台卫生都要高干净,东西摆放整齐,让客户看起来干净清爽,对客户礼貌用语,让客户第一眼就觉得我们公司的形象好,员工专业。我们的产品就是服务。每位员工是否时刻保持激情,因为房地产交易日日夜夜随时可能发生,经纪人员必须要有随时投入工作的能力。这些文化氛围是时时体现在业务中的,员工的举手投足应散发出专业

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2023.05.24 竞选店长演讲稿

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