工作者检讨书

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尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员

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尊敬的领导：

您好!

10月23日由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意!

我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的'认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作!

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说就是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影

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本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总…… 我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：

以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。 世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。

检讨人

化妆工作失误检讨书

尊敬的领导/客户：

首先，我对本次化妆工作失误表示由衷的歉意。我之前没有意识到自己的失误可能会对整个化妆项目产生如此重要的影响。对于给您带来的不便和困扰，我深感抱歉。在此，我愿意为我的失误负起全部责任，并向您展示我将采取的

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尊敬的老师：

您好！

我是xxx的父亲，在这，我要郑重的跟老师您道一声歉，实在对不起您了。我的儿子不服您的管教就算了，还跑去跟同学打架，严重影响了学校和班级的秩序，更是对不起您关心。对此是我这个父亲对他的关心不够，才会致使他成为这个样子，是我的错。在这向您检讨。

这次xxx在学校跟同学打架引起了很大的声响，尤其是对您的班级造成了很大的损失，作为他的家长，我愧对您了。我的儿子不听您的劝说，跑去跟同学打架，不仅打伤了他人，更是在您劝阻的时候还对您动手了，是他的错，也是我的错误。现在他已经在学校接受了校长和老师们的批评，我也赶过来即使的教训了。但是我知道造成的影响和损失是没法消失了，尤其是对打伤的同学的家长我们也是没有办法去获得他的原谅的。我深知儿子的打架事件对老师您造成的不仅是身体的损伤，更是对您心里的伤害。我会让他向您道歉，并且让他去给您赔罪的。对不起辜负了您的好意，我的儿子给您添了很多麻烦。您把他放在您的班级上管理，本来是希望他会变好的，但是却由于我这个父亲以前给他的关爱太少了，导致他长大一些性格就变话的有些大，总是让人不省心，而我也因为觉得亏欠他，就没有很好的去教育他，对他做错的事情一直都努力自己去抗，对他却是舍不得打骂，因此养成了今天到的极端性格。

我对此很是后悔，我自己没有尽到父亲的责任就算了，还没有教育好他。他人都说家庭教育对孩子的成长起到很大的作用，这话说得不错啊。我的家庭我常年因为忙碌就疏于管理，交给妻子一个人去打理，着实的辛苦，让我的妻子现在身体也不好了，更加管不了这个孩子。现在我回归到家庭，却发现已经晚了。老师之前就通知我要去好好的跟孩子沟通一次，跟他谈谈心理话，解开孩子内心的心结，但是我也是听听就算了，也没敢去跟他面对面谈一次话。这也是我太懦弱的原因了。这次打架造成读的损失我会赔付的，我儿子该受到的处罚也会去承担的，同时我会让他和学校道歉，和被打伤的同学及他的家人道歉，也向老师道歉，我也会亲自去赔礼的。还望老师能再给孩子一个改过的机会，也让我真正的去承担起父亲的责任去管教他，我不会让