雇佣农民工合同
雇佣农民工合同栏目给大家带来大量雇佣农民工合同、雇佣农民工合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多雇佣农民工合同相关内容可以关注我们!
编辑为您寻找到了这篇重量级的“雇佣农民工合同”文章。在我国经济再创新高的今天,越来越多的人通过合同来调和民事关系。合同能够促使两方都正确的行使权力。我们在这里提供的指导意见仅供参考具体情况还需要您自己决定!
雇佣农民工合同【篇1】聘用方:_______________
受聘人:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议_
一、工作岗位和工作
根据工作需要,聘用人受聘于项目部,从事建筑务工工作。
二、合同期限
自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。
三、工作时间
因工作性质不同,聘用方可根据工程管理需要,合理安排工作时间和调配工作地点。
四、工资待遇
1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。
2、聘用方每月___________日前(节假日顺延),支付受聘人上月工资待遇。
3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。
五、重新订立和终止合同
1、重新订立劳动合同,合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
2、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
六、劳动争议
聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的',可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
聘用方:_______________(盖章)受聘人:_______________(签字)
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
签订日期:___________年_______月______日
雇佣农民工合同【篇2】农民工劳动雇佣合同是指用人单位与农民工签订的劳动合同,确立雇佣关系,既保障农民工的权益,也规范用人单位的行为。下面将从合同主体、合同内容、合同签订及执行等方面详细介绍农民工劳动雇佣合同。
一、合同主体
农民
查看更多>>光阴如梭赶少年,这段工作已经完成了,想必你已经在准备这一段时间工作总结了,工作总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务进行分析,使今后少犯错误,取得更大的成绩。好的工作总结具体是好在哪里?小编经过搜集和处理,为你提供雇佣合同,供您参考,并请收藏本页!
雇佣合同【篇1】本协议由甲方______________(进口单位)和乙方______________(引进方)经平等协商自愿签订。
一、就业岗位和岗位
乙方受聘为_______________。
二.协议期限
本协议应自___________________________。
三.乙方的职责、任务和目标
_________________________________________________。
四.甲方提供的基本条件
1.甲方应向乙方提供工作津贴人民币______________________________________________________________
2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房补贴。
3.提供________平方米的科研办公空间。
4.雇佣期内提供基本条件的保证费为人民币____________________________________________________________________
五.双方约定的事项
1.工作津贴的基本框架是平均支付10个月,其余部分在通过年终考核后一次性支付。
2.如果乙方因主观因素未能达到本协议规定的工作目标,甲方有权随时终止本协议,乙方应按支付工资总额的50%(工资+岗位津贴)向甲方提供经济补偿。
3.如甲方因工作需要或客观原因不能履行本协议条款,双方可协商变更本协议条款。
4.协议期内,乙方应将年度业绩报高层次人才领导小组办公室备案。
5.协议期内,协议解除及双方违约责任参照《高校岗位聘用(使用)暂行办法》执行。
六.本协议一式三份,甲乙双方及人事部门各执一份。本合同约定的事项违反国家法律法规,或被擅自变更或签署。
甲方(盖章):___________
代表(签名):___________
乙方(盖章):___________
代表(签名):___________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______
查看更多>>2023.06.04 雇佣合同
甲方:
乙方: 身份证号:
经甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为 ,时间为 年 月 日至 年 月 日。试用期为 。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。
在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响。
二、 工作时间
(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
(2)甲方给予乙方每月 天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。
三、 甲方权利与职责
(1)甲方支付乙方每月工资 ( )。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、 乙方权利与职责
(1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。
(2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。
(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。
条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同时,必须提前 天通知甲方,给予甲方足够的时间重新聘请替代人员,或由乙方推荐合适的替代人员。
本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同
(1)违反规章制度、职业道德的。
(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人: 乙方:
时间: 时间:
雇佣合同【篇2】甲方( 法定代表人): 联系电话: 身份证号码:
住址:
乙方:
查看更多>>2024.04.01 雇佣合同
写合同有什么需要注意的?合同的使用越来越频繁。签订合同时,我们要核实确认对方当事人的主体资格,要找优质文章吗“雇佣合同”是您的不错选择,欢迎阅读并参考!
雇佣合同 篇1甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予
查看更多>>2023.05.06 雇佣合同
雇佣合同模板是我们从网络收集和整理的,更多相关信息请继续关注本网站。雇佣合同可以维护我们的合法权益。很多时候都需要用到它,雇佣法律关系的主体,不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家等。雇佣合同以直接提供劳务为目的,提供了劳务就有权获得报酬,签订雇佣合同可以减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生。...
在劳动者被用人单位雇用后,双方就需要签订合适的劳动合同。合同可以帮助劳动者与用人单位确立劳动关系,签订劳动合同要注意其中细节,防止合同欺诈,请问你是在寻找劳动合同的规范模板吗?我们编辑了“保姆雇佣合同”以更好地满足您的需求,敬请您阅读并收藏本文!...
根据您的需求,栏目小编整理了《雇佣合同协议书范》。维护我们的各种合法权益必定离开不了雇佣合同这个东西,雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系。雇佣合同中,雇员的工作是雇主所从事业务整体的一部分,在签订雇佣合同之前,要记得仔细阅读合同内容。仅供参考,欢迎阅读!...
以下是由栏目小编为您带来的员工雇佣合同书,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。用通俗的话来说:雇佣合同是我们签署的一份保障自己的协议,雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的。雇佣合同发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院,而勿需受仲裁前置之限,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。...
希望这份“雇佣劳动合同”能够解决您的问题并带来帮助。在当今社会体系不断完善的大环境下,在很多场所当中都是有合同出现的。签订合同可以保障当事双方的利益,避免不必要的口舌之争。如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!...
2023.04.25 雇佣劳动合同
用通俗的话来说:雇佣合同是我们签署的一份保障自己的协议,雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法律关系。雇佣合同中,雇员的工作是雇主所从事业务整体的一部分,我们一定要再三确认好,再回过头来签订雇佣合同,你了解签订雇佣合同要注意哪些方面呢?《员工雇佣合同模板》是由我们特意为您提供的...
用通俗的话来说:合同是我们签署的一份保障自己的协议。如果我们想要请一位家政阿姨,预先准备好保姆雇佣合同签订是有保障的,保姆雇佣合同是聘用者与被聘用者双方签订的具有法律效益的文件。签订保姆雇佣合同,必须要将注意事项看清楚。常见的保姆雇佣合同模板有哪些呢?工作总结之家小编收集并整理了“家庭保姆雇佣合同范...
随着人们越来越重视学习法律,合同是每一位劳动者都应该知道和了解的。订立合同,必须将公平、公正贯穿始终,如何拟写一份合同?敬请您阅读本文。...
2023.04.04 月嫂雇佣合同范本 最新月嫂服务合同协议书 月嫂合同标准范本