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交通设施总结,精选交通设施总结

交通设施总结

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机关效能建设

一年来,我局在××区党委、政府效能监督部门的认真指导和监督下,把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点,狠抓依法行政,提高服务质量,机关效能建设取得了一定的成果,主要体现在以下几个方面

一、提高认识,明确责任,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进机关效能建设

为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,单位在年初成立了机关效能建设领导小组,由局长任组长,支部书记任副组长,各科、室负责人为小组成员,下设办公室,并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际,制定了效能建设实施方案,并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容,坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室负责人抓好责任范围内的工作,把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展,我局干部提高了思想认识,大家认为:开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是转变工作作风、美化发展环境的重大举措;是弘扬求真务实精神,落实金凤区党委、政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证;是加强机关自身建设,提高办事效率,提升服务质量,更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。

二、加强学习,注重素质,认真抓好机关效能建设工作

一年来,我局积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围,开展各种形式的学习教育活动,不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中,我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、中纪委三次全会和金凤区机关效能建设文件精神;大力开展宗旨观、政绩观教育,牢固树立人民利益至上的理念,不断增强求真务实的自觉性,提高为人民服务的质量和水平;大力开展改革观、发展观教育,认真学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育,坚持充分发扬民主,重视群众参与,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到诚信理政。同时,在活动中我们深入开展学习型机关创建活动,加强理论学习与业务培训,抓好党支部和党员干部理论学习,坚持学习制度,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

三、建章立制,加强管理,整体推进机关效能建设

在活动中我局照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,以规范化、标准化、

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2019.08.20 交通局年终工作总结 交通局职工半年工作总结 交通局个人年终总结

县人大常委会各位领导,今天,首先我把今年县交通运输局危桥改建情况向各位领导做一简要汇报。今年主要实施十座危桥改建。

今天各位领导要视察的是其余五座桥梁。其中大楼桥、福禄并桥、海眼口东桥、山王庄桥在洪贺路上;九凤村桥在吕街路上。

借此机会,再向各位领导把今年我局的其他重点建设工程作简要汇报。

二、林街路改造工程。该工程总投资8347.6万元(含魏家至花崖段3.6公里的拓宽工程)。目前,已完成形象进度的20%,其中,魏家至王世疃段已竣工,王世疃至街头段下基层完成35000平方米,改造工程计划10月底竣工。

四、21.6公里的“连村通”工程。该工程总投资580万元,总计11个合同段,现已通过县政府采购中心发出招投标公告,计划10月底完工。

今年我局主要交通工程建设项目汇报完毕。

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2019.08.12 交通运输个人工作总结 交通运输企业年度工作总结 交通局年终工作总结

一年来,我局在**区党委、政府效能监督部门的认真指导和监督下,把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点,狠抓依法行政,提高服务质量,机关效能建设取得了一定的成果,主要体现在以下几个方面 一、提高认识,明确责任,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进机关效能建设 为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,单位在年初成立了机关效能建设领导小组,由局长任组长,支部书记任副组长,各科、室负责人为小组成员,下设办公室,并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际,制定了效能建设实施方案,并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容,坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室负责人抓好责任范围内的工作,把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展,我局干部提高了思想认识,大家认为:开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是转变工作作风、美化发展环境的重大举措;是弘扬求真务实精神,落实金凤区党委、政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证;是加强机关自身建设,提高办事效率,提升服务质量,更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。 二、加强学习,注重素质,认真抓好机关效能建设工作 一年来,我局积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围,开展各种形式的学习教育活动,不断提高机关干部的素质。在效能建设活动中,我们深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、中纪委三次全会和金凤区机关效能建设文件精神;大力开展宗旨观、政绩观教育,牢固树立人民利益至上的理念,不断增强求真务实的自觉性,提高为人民服务的质量和水平;大力开展改革观、发展观教育,认真学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育,坚持充分发扬民主,重视群众参与,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到诚信理政。同时,在活动中我们深入开展学习型机关创建活动,加强理论学习与业务培训,抓好党支部和党员干部理论学习,坚持学习制度,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。 三、建章立制,加强管理,整体推进机关效能建设 在活动中我局照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,以规 查看更多>>

2019.08.19 交通局年终工作总结 交通局职工半年工作总结 交通局个人年终总结

一、2010年工作情况 2010年是世博年,市建设交通团工委的工作经历了从筹办冲刺到运行保障的历练,各级团组织和团干部自觉围绕市建设交通工作党委和团市委的总体部署,围绕中心、服务大局,全力参与世博会的举办,全面履行组织青年、引导青年和服务青年的职能,全面完成今年工作目标,为上海举办一届成功、精彩、难忘的世博会和推动本市城乡建设和交通事业发展作出了积极贡献。 (一)聚焦世博,积极参与青春世博行动 1、深化青年文明号创建工作。年初,市建设交通团工委开展了组织评选和复核2009年委级青年文明号工作,经多次酝酿和反复考察,新命名7家为委级青年文明号,对38家原市政局青年文明号重新认定。并推荐3家单位上报团市委获得市级称号。4月21日,市建设交通团工委分别本市住房建设系统和交通系统青年文明号号长代表共100人参加了共青团中央联合12家部委举行的青年文明号与世博同行岗位建功行动启动仪式。在此基础上,我们依托世博园区团建联建联席会议平台,深化青年文明号创建工作,引导各服务团队为参观者和参展方提供优质服务。在此期间,进驻园区内的上海综合交通研究所世博研究中心、西藏南路隧道中央控制室两家青年集体分别被命名为世博园区内青年文明号。世博结束后,我们立即总结经验,树立行业典范,分别向交通部、建设部各推荐5家青年集体申报全国青年文明号。 日前,随着建设交通系统团的工作归口管理和联系指导关系的明确,面向16家市属、中央在沪单位和21家建交委直属单位团组织,市建设交通团工委开展了2010年度委级青年文明号和青年岗位能手的评选,一方面争先创优激励先进,另一方面梳理系统内青年文明号创建情况,为2011年青年文明号的深入开展打下扎实基础。 2、挖掘青年集体典型发挥示范引领。紧紧围绕青春世博上海职业青年在行动的工作重点,树立和宣传本市建设交通行业服务上海世博会的过程中涌现出的典型集体,并积极引导优秀集体的主题创建活动向更高目标推进。市政养护公司的西藏南路通道管理部,作为世博入口的主通道连接园区内外,青年文明号创建方案量身定做、细之又细,突出保畅通,优服务主题,做强快速牵引特色工作,实现牵引一分钟出车,十分钟完成牵引的目标。综合交通研究所团员青年们开展的人流客流调查是一大亮点工作,为世博交通研判评估提供基础数据支撑。信息中心团委在一系列世博会交通信息服务保障技术研发中,为成功完成世博客流预测预报、世博交通

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2019.08.12 工委工作总结 企业工委工作总结 妇儿工委工作总结