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经理助理年终工作计划,经理助理年终工作计划范文

经理助理年终工作计划

经理助理年终工作计划栏目给大家带来大量经理助理年终工作计划、经理助理年终工作计划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多经理助理年终工作计划相关内容可以关注我们!

为了更好地协调后续工作计划中不同客户群体的需求和反馈,下一阶段的工作又要开始了。为了充分发挥工作计划的作用,我们选择了经过工作总结之家的编辑精心挑选的“经理助理年终工作计划”,我们相信这个计划将能够引导我们不断进步,每一天都过得更加精彩!

经理助理年终工作计划 篇1

时光荏苒,转眼间,我又度过了半年的成长历程。回首来公司的六个月,很荣幸能够和公司的同事一起进步,也从大家身上学到了很多知识。半年以来,我心中最大的感受就是,做一名合格的总经理助理并不难,但做一名优秀的总经理助理,却没有那么简单。在我看来,一个好的总经理助理不仅要谦虚正直,还要对事业认真负责。此外,还要有专门的思想政治研究和工作能力。作为一名年轻的总经理助理,我还有很多东西要学。

我。思想修养

作为总经理的助理,要履行好工作职责,首先要有各方面全面优秀的素质,树立正确的世界观和人生观.在这半年里,我认真地参加了各种学习和活动。有句成语:只要努力,就能把铁杵磨成针。是的,作为总经理的助理,我会在工作中不经意间显得粗鲁和不妥。当意见和建议来时,我不再不高兴或拒绝。相反,用更高的要求问自己,并尝试警告自己:换个角度,沉思并仔细思考如何做得更好。

二、品质提升

在工作、学习、生活中,认真聆听自己的经历,认真记录,闲暇时认真思考下班后的时间。在工作中尝试目标。在工作中,我努力工作,努力学习。我觉得大家都是我的老师,我可以学,还有很多要学的。比如:我刚来公司半年,对公司的管理和生产一窍不通,无法提出更好的建议。我可以成为一名优秀的员工助理。不懂的可以提问,也可以向负责生产的同事学习。 ,思考,大胆地与同事讨论生产管理。

闲暇之余,我会看一些生产管理方面的书籍,并在网上搜索相关资料。我深深地觉得学习对我真的很有帮助。

3.工作内容

1.思路决定出路,思路走多远,舞台就越大;我们是脑力劳动者,思维超前、思维开放,决定了我们的价值增长空间,以及它给公司带来了多少财富;对此,我定位准确,能做好人事;我相当于蜀汉三国时期的诸葛亮!是一名员工顾问,(尽自己最大的努力做公司发展和公司领导的员工顾问);在公司,你可以融入公司氛围和工作,找到自己的工作落脚点、切入点、着力点,找到工作的感觉,并专注于做自己的中心工作,从高层协调领导,联系基层广大员工,做好群联工作,做好与各部门同事、员工的服务工作。越位,无空缺,工作到位,

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2023.12.14 经理助理年终工作计划 经理助理工作计划

工作计划是开展工作的基础环节。我们不妨用心的攥写下一阶段计划。工作计划,是职场人士对工作进行的预先管控和安排。如何让自己的工作计划更优秀呢?或许你需要"经理助理年终工作计划"这样的内容,相信会对你有所帮助!

经理助理年终工作计划 篇1

在主任的带领下,本人在上半年,基本完成了相关工作任务。今年下半年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展的工作。现制定行政部门工作计划如下:

一、人力资源

(一)建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。

(二)招聘与配置

1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

(三)培训

1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

2、巩固已初步建立的员工培训机制。

3、制作一份新进员工培训教材。

4、建立培训档案。

5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

(四)绩效考核

1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。

2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

(五)劳动关系管理

1、退休

(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。

2、辞职

(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

(2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。

(3)具体执行工作。

二、行政事务

(一)车辆管理

协助主任开展相关工作。

(二)公章管理

1、协助主任做好相关审核工

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2023.10.01 经理助理年终工作计划 经理助理工作计划

为了确保后续工作的成功率,首先我们应该写一份详细的工作计划。工作计划是我们要达成预期结果的重要路径之一。编辑用心筛选为大家推出了这篇极具收藏价值的经理助理年终工作计划,欢迎学习和参考,希望对你有帮助!

经理助理年终工作计划 篇1

餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,今年,作为餐厅经理助理的我在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:

 一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设

1、编写操作规程,提升服务质量

根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《xx服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《餐厅服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。

2、加强现场监督,强化走动管理

现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场,百分之二十的时间在做管理总结),并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。

3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量

宴会服务部是餐厅的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。

4、定期召开服务专题会议,探讨服务中存在的问题

良好的服务品质是餐饮竞争力的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日,由各餐厅4-5级管理人员参加,分析各餐厅当月服务状况,检讨服务质量,分享管理经验,对典型案例进行剖析,寻找问题根源,研讨管理办法。在研讨会上,各餐厅相互学习和借鉴,与会人员积极参与,各抒己见,敢于面对问题,敢于承担责任,避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨,为餐厅管理人员提供了一

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2023.04.22 经理助理年终工作计划 经理助理工作计划

时光如梭,不知不觉就过去了一年,作为总经理也该对过去的一年做出总结和对来年做好工作计划。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“总经理助理年终工作总结和工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

总经理助理年终工作总结和工作计划【一】

本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结;

一、履行职责及思想动向

20xx年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回顾

1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。

3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、由于xx酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5、协助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意2、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,确实把细节做的

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2021.01.11 年终总结和工作计划 总经理助理年终总结 总经理助理工作计划

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    2022.12.01 经理助理工作计划书