酒店辞职报告

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尊敬的领导，

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

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尊敬的领导：

我是酒店客户服务部的一名员工，我怀着有些遗憾的心情写下这封辞职报告。在此之前，我想先对公司提供给我的成长机会和照顾表示衷心的感谢。在我加入酒店的这段时间里，我受到了各方面的帮助和指导，为此我心存感激。

个人原因使得我不得不做出这一艰难的决定。我深深地思考了自己的职业规划和未来发展，以及对家庭的责任

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尊敬的董事会成员、领导、员工和各位业务伙伴：

大家好！

很荣幸能在这个特殊的时刻，站在这里向大家宣布我辞去酒店老板的职务。这是一个艰难的决定，但我深信这是我对自己和酒店未来发展负责任的选择。

我成为这家酒店的老板已经有10年了。这10年来我亲身感受到了酒店业的辛苦与快乐，也一起见证了酒店的成长与发展。在这个过程中，我学会了坚持、执着和逆境中求生存的智慧。

然而，在我经营酒店的这段时间里，我也深刻认识到了我个人的局限性。酒店作为一个涉及众多利益相关者的综合性企业，其经营与管理需要更多的专业知识和经验支持。尽管我尽力充实自己，但我始终觉得自己难以胜任酒店老板这个角色。

而我心里始终有一个念头——我想为我的员工们争取更好的发展机会。酒店是一个服务型行业，敬业和专业素养是我们员工最重要的优势。我希望能够将这些优势发挥得更好，让每一位员工都能找到适合自己的发展路径，实现个人价值和事业成功的完美结合。

为此，我坚信，酒店需要一位更有能力的人来带领企业走向更美好的未来。我将向董事会提议，寻找一位富有经验和远见的人担任酒店的新老板。他们能够发挥自己专业知识和管理能力，为酒店带来更大的发展机遇。

我的离任并不意味着对酒店的放弃，相反，我将会全心全意地支持新老板的工作，为其提供必要的协助和资源。在日后的发展中，我会以一位合伙人的身份，长期关注酒店的发展，尽可能为新老板提供有益的建议和帮助。

最后我要感谢每一位为酒店做出贡献的员工和合作伙伴。是你们的辛勤付出和无私奉献，才有了酒店今天的辉煌成就。我相信，在新老板的领导下，酒店一定会迎来更好的明天。

再次感谢大家，愿我们未来再继续携手共创辉煌！

谢谢！

标题：酒店老板勇敢辞职报告——致我曾经奋斗的酒店行业

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我站在这里，要向大家宣布一个重大决定：辞去我在这家酒店的职位。经过深思熟虑，我认为这是我生命中的一个转折点，是为了更加追逐梦想和追求个人价值而作出的选择。

从进入酒店行业，到创建并经营这家酒店，这段时间对我而言是宝贵的财

阅读“酒店辞职报告”可能会让您对学习、工作和生活有更深刻的认知和理解。在我们的学习、工作和生活中，经常需要撰写报告，而一份好的报告应该具备“明确、重要、实用”的特点。那么，究竟应该如何写一份出色的报告呢？相信在本文中，您将会获得许多创新思维和有益的收获。

亲爱的王先生：

作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作......在酒店，领导们也对我很重视，从我第一次进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。

这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。王先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在x年。

当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，一点也不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。

这是你带领我们取得的第一项成就。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的'是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。

也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？小编特地为你收集整理“简短的酒店辞职报告九篇”，供您参考，并请收藏本页！

在某个岗位工作一段后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?下面是小编收集整理的酒店接待员个人辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的酒店经理：

您好!

目前我是任职酒店接待员一职工作的，我是______，我发现自己最近的工作状态特别的不好，对当前的工作很容易造成不好的影响，故此在思虑许久只会，抱憾跟您提出辞职的申请，还望您对我的辞职能予以批准，虽然遗憾，也很抱歉，但是与其像这样工作着，也是没有任何的益处，那不如辞职要好些。

我进入酒店做这份工作是从20____年____月开始，实际上我还是很喜欢这份接待的工作的，从他们身上学点东西。我刚进入酒店时，我是没有任何接待经验和基础的，是酒店花费很多的钱财与精力对我们这些员工培训，我很感激酒店对我这么多年读的栽培，让我在接待工作上有很好的发展，我自身也很喜欢此工作，还能学到东西，一举多得的事情。如今我下这个艰难的辞职决定。对于年轻人在心高气傲这方面的普遍现状相信领导是清楚的，尽管说这段时间我一直在努力学习销售这方面的相关技巧并希望能够一雪前耻，但是已经过去大半的这个月竟然还是没有一个订单签约成功，或许我现在这样一个浮躁的心态已经不再适合从事于销售这方面的工作了吧。

我回去后对自己进行了反省，我意识自己对本职的工作已经产生了不耐烦，也产生了很多不太好的情绪，所以工作起来就特别的不上心，以至于多次被顾客批评，我知道大家都很照顾。但是本人却是没有以往那种对工作的热情，我觉得自己逐渐的'就不适应当前的工作了，即使接待员的工作并不是特别的难。但是我还是觉得身心都特别的疲劳，因此决定了要辞职。因为我不想让自己的原因而导致酒店有损失，也不希望带给我那么多不一样体验的酒店因为个人原因被影响到生意。实际上即便是我的父母对于自己想要放弃这样一份稳定的高收入工作也是有些不理解的，但是或许是因为之前积攒的好运全部都已经消耗完毕的缘故吧，而且在这之中也有着自己想要换一份比较轻松的工