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举办培训通知
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工作总结之家栏目精选：“举办培训通知”，欢迎阅读。
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举办培训的通知怎么写 篇1各市、区旅游行政主管部门，局各处室（事业单位）；各相关单位：
为进一步加强全市旅游系统信息和新闻宣传工作，完善基层信息收集上报机制，把控信息报送时效，拓宽媒体宣传平台，及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩，展现苏州旅游形象，拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
充分认识加强旅游信息报送及新闻宣传的'重要意义，切实增强新形势下加强旅游信息和新闻宣传工作的主动性、积极性，提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。
二、时间地点
时间：20xx年7月28日下午1:30报到，2:00开课；29日上午培训，下午信息员采风活动；
地点：苏州科技城源宿酒店
苏州市高新区科技城武夷山路77号。
三、参加对象
1.市旅游局各处室（事业单位）信息宣传员；
2.各市、区旅游行政主管部门相关科室负责人和信息宣传员；
3.全市各级旅游度假区信息宣传员；
4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员（具体名单附后）。
四、培训内容
培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题，邀请市委市政府信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈，现场答疑解惑，交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动，以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。
五、其他事项
1．请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录根据要求填写报名信息，上传电子证件照片，并打印报名表，培训当天递交报名表，报名截止7月22日；
2.市区参训人员原则上不安排住宿，有特殊要求请联系主办单位：
3．请参训人员事先安排好工作，不得无故缺席；
4．培训费用由财政补贴。
六、联系方式
苏州市旅游局
20xx年7月18日
举办培训的通知怎么写 篇2为不断提升xx系统管理水平，培养优秀xx管理人才，进一步提高公司xx人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于x月x日起举办xx业务培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训时间
查看更多>>2023.07.14 举办培训通知
每个人在学习和工作中都会和写文章打交道，一定要多看范文。分析优秀范文对写作来说尤为重要，这里我们为大家整理了很多篇优秀的范文。在此，你不妨阅读一下举办培训会的通知，希望对你的工作和生活有所帮助。
举办培训会的通知 篇1xx局:
为宣传和贯彻新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等有关最新环境立法，使环保法制机构工作人员及时了解、准确掌握近期环境法律法规制修订内容，提高业务水平，根据《环境保护部20xx年度培训计划》安排，我部决定举办20xx年第2期新环境法律法规培训班。现就有关事项通知如下：
一、培训时间
20xx年9月11日至15日（11日报到，15日返程）。
二、培训地点
xx技术交流中心。
三、培训内容
（一）新修改的水污染防治法专题介绍；
（二）环境保护税法专题介绍；
（三）新修改的建设项目环境保护管理条例专题介绍；
（四）“两高”环境污染犯罪司法解释解读；
（五）环保体制改革最新进展情况专题介绍。
四、培训对象
各省级和副省级城市环境保护部门，新疆生产建设兵团环境保护局，解放军环境保护局法制机构工作人员，每单位限报3人。
五、其他事项
（一）本次培训由北戴河环境技术交流中心承办。
（二）请各单位统一组织报名，并将报名表（见附件）于20xx年9月1日前传真至北戴河环境技术交流中心。
（三）培训免收培训费（含食宿费）。往返交通费自理。
（四）培训班报到当天8:00-20:00，在北戴河火车站安排接站。
六、联系人及联系方式
（一）北戴河环境技术交流中心
电话：
传真：
（二）环境保护部政策法规司
电话：
环境保护部办公厅
20xx年8月4日
举办培训会的通知 篇2各部门、各二级学院：
为进一步落实意识形态工作责任制，创新思想政治工作，推进我校新媒体建设，促进校园主流媒体融媒体转型，加强新闻宣传队伍建设，提高宣传干事、新闻编辑、通讯员以及校园新闻媒体（以下简称校媒）记者和编辑等新闻宣传骨干的业务水平，并为其提供相互学习和交流的平台，以适应融媒时代的校园新闻舆论工作。经研究，党委宣传部决定举办全校20xx年新闻宣传业务培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象：全校各部门、各二级学院宣传干事、新闻编辑、通讯员和校媒记者、编辑以及新闻爱好者。
二、培训时间及地点：10月14日、10月15日、10月21日、10月22日、10月28日
查看更多>>2022.12.29 举办培训通知
【第一篇】：2013年培训工作总结，举办培训工作总结
培训工作总结一、公司基本情况 （一） 经营情况 2013 年，公司开发建设面积计划 271 万平方米，其中， 续建项目 180.69 万平方米。公司全年营业收入计划 24.15 亿元，截止 10 月末，累计完成 14.39 亿元。公司全年利 润计划 2.6 亿元，截止 10 月末，累计完成 1.38 亿元。
安全方面，截止目前公司没有发生任何轻伤及以上安全 事故。
（二）培训机构及人员情况 公司人力资源部是培训工作的主管部门，下设培训干 事 1 名，现有兼职教师 6 名。
（三）公司员工情况 公司现有员工 398 人，其中合同制员工 370 人，劳务用 工 28 人。合同制员工按岗位划分，管理人员 259 人，工程 技术人员 56 人，操作人员 55 人；按知识结构划分：研究 生 45 人，大学本科 155 人，大学专科 121 人，中专 12 人， 技校及以下 37 人；按职称结构划分：正高级 1 人，高级职 称 32 人，中级职称 40 人，初级职称 74 人；操作工中有技 师 2 人，高级工 1 人，初级工 3 人。
二、2013 年培训工作开展情况 截至目前， 共举办培训班 34 期次， 累计培训 1501 人次； 选派参加各类外部培训 16 期次，培训 75 人次；年度培训完 成率为 100%。
全年提取教育经费 67.65 万元，上缴集团 43.97 万元， 公司可用培训经费为 23.68 万元。截至目前，实际用于培 训方面的支出为 23.16 万元。
2013 年，按照集团公司关于培训工作的总体要求，积极 探索适应房地产开发经营管理需要的员工教育培训方式，紧 抓全体员工的安全意识教育，加强一般管理人员及专业技术 人员技能提升教育，进一步深化过关培训和学分制管理。为 满足企业发展需求及员工素质提升需要，举办了“全面工程 质量管理”及“创建学习型组织”两个大型专题培训。从整 体情况来看，员工教育培训工作达到了预定培训目标，保证 了各项工作对人员素质的基本要求，为公司年度各项目标的 实现提供了有力的人力资源保证。
2013 年培训工作取得了以 下成效
（一）加强本安体系建设，提高风险预控水平 为提高公司员工安全意识， 3 月份举办了本安体系知识 培训，本次培训特别组织外委单位参加，宣贯了国家和集团 公司安
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活动举办通知 篇1各学院、各班级：
根据20xx年学生工作要点，现将20xx年班级建设风采展示月活动有关事项通知如下：
一、活动时间：
20xx年9月9日至20xx年10月25日
二、活动主题：
“凝聚班团力量，引领学生成长”
三、活动目的：
举办本次班级建设风采展示月活动旨在增强大学生集体观念、协作意识和团队精神，进一步推动我校学生基础管理工作，做好20xx年“标兵班集体”、“先进班集体”评选活动，总结提炼班团建设工作经验和成果，引导20xx级新生班级开展好班团建设工作，夯实学校双高建设基础。
四、活动内容：
（一）标兵、先进班集体评选（时间：9月9日至10月13日）
1、班级总结申报阶段。9月9日开始，各院开展20xx—20xx学年各班级班级建设总结提炼工作。各班级在对照评选条件的基础上自行申报，认真填写《20xx~20xx学年标兵班集体（先进班集体）申请表》（见附件4）并附相关证明材料。
2、二级学院总结交流阶段。各二级学院对本院各班级班级建设工作进行总结、评比、交流，在此基础上按分配指标推荐班级参加学校评比。各院对申报班级有关材料要按照《各学院推荐名额一览表》（见附件2）进行严格审查后，上报学工处参加学校评比。
3、学校评审阶段。学工处按照评选方案（见附件1）对参评班级数据进行审核，评比、公示，评出校级“标兵班集体”不超过6个、校级“先进班集体”15个、院“先进班集体”15个。
（二）标兵班集体建设经验分享会（时间：10月10日19：00）
举办班级风采展示月活动启动仪式并邀请获得校级“标兵班集体”的班级进行经验分享，由标兵班集体指派1～3名主要班干介绍讲解本班班级建设过程和取得成果并分享建设经验。
（三）班级风采展示活动（10月8日至10月18日）
由各学院申报成功的校“标兵班集体”、校“先进班集体”和院“先进班集体”的班级提供展板电子材料和班级标识（班旗、班徽等）由学工处统一安排濂溪校区和十里校区布展，具体展出内容和要求见附件5。
（四）优秀班干团队评选。（10月11日至10月18日）
1、班级申报。由申报成功的校“标兵班集体”、校“先进班
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