看护述职报告

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公安看护大队述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公安看护大队的负责人（调查员），今天向大家汇报我们的工作情况和取得的成绩。

一、工作概述

公安看护大队是公安机关下属的主要部门之一，主要负责对溺水、自杀、失踪、流浪等特殊人群进行心理疏导、关爱和看护，保障这些人群的生命安全和身心健康。在过去的一年里，我们全面贯彻党的十九大精神、中央警委会议精神和公安部会议精神，始终坚持问题导向，加强队伍建设，提高队伍整体素质，着力优化工作机制、精准服务特殊人群，使工作得到全面改善和提高。

二、工作成果

本大队工作特点突出、经验丰富、成果显著，取得了如下主要成绩：

1、有效开展心理疏导服务工作。

我们围绕特殊人群的心理问题，制定了一套科学、有效的心理疏导服务方案，并精心组织、广泛宣传，让更多人了解关爱特殊人群的难处和必要性。我们积极与心理咨询师、社会机构等进行联合开展心理疏导，取得了明显成效。通过心理疏导，一些特殊人群认识到了自己的问题，懂得珍惜生命，重新树立了信心和希望。

2、全力开展溺水救援工作。

大队全员参加救援活动，不断提高自身素质，掌握救援技能，加强协同应对，提高应急处置能力。我们及时发现和救助了多位落水者，助力他们获救。更多的人了解到了救援工作的重要性和无私奉献的精神，懂得珍惜生命，减少了悲剧的发生。

3、及时有效处置碰瓷、敲诈勒索等不法行为。

我们始终坚持打击不法行为、维护社会安全的原则，通过准确、迅速的反应处理，捣毁了多个犯罪网络，挽救了广大市民的财产损失。我们受到了社会的广泛赞誉，成为公安机关的亮点。

三、存在的问题及下一步工作计划

在取得重大成果的同时，我们也发现了不少问题，为下一步的工作提出了明确的工作计划。

1、加强技能培训。

随着社会不断发展，溺水、自杀、失踪、流浪等特殊人群的类型和情况也不断变化，我们必须严格掌握技能和处置方法。我们计划加强技能培训，多次组织讲座和演练，充分展旗公用大队的专业素质和感召力。

2、健全工作机制。

特殊人群的看护工作涉及群体广、复杂性大、处置

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xx年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量。现将这一年开展“优质护理服务”活动工作总结如下：

一、提高了认识，转变护理观念

1、深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题。

2、以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

二、全面提升职业素质、优化护理服务

（1）加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织二次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

（3）加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。

三、加强管理，确保护理安全

（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，确保护理安全。

（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

（3）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行反馈和整改。

四、夯实基础护理

切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。

五、严格落实责任制整体护理

（1）实行弹性apm排班，减少交接班次数。

（2）科室设立责任组长2名、责任护士8名，每名责任护士护理3-6名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观

繁忙的上阶段工作刚刚结束，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。写好工作总结是一件大事。写工作总结如同照镜子，天天照，才能总结自己、解剖自己。所以这个工作总结的内容很多怎么写？以下是小编为大家收集的“述职报告护士”仅供参考,欢迎大家阅读本文。

流云系不住，清风带走了岁月。__年底，今年，在科室主任、护士长的领导下，作为一名儿科护士，我收获了很多，取得了很多进步，感受了很多。结合实际工作和所见所想，现报告如下：

一、思想方面

今年，我遵守医院纪律法规，严格要求自己，服从医院的安排。在科室主任和护士长的领导下，我每天认真工作，以孩子的利益为中心，以高度的责任感要求自己，确保护理工作扎实到位，以优质的服务理念指导工作，让孩子和家人满意。

儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前大部分孩子都是独生子女，一个人生病全家动员。孩子打针要求技术高，父母一打不中就跟你着急；发烧儿童入院__天气不退热的父母会和你吵架；不想做相关的检查，但让你给他一个解释：我的孩子是什么病？我把每个孩子都当成自己的亲戚，为他们提供护理。但有时还是有很多家庭成员不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。

二、业务

今年虚心咨询老护士，认真锻炼，提高临床业务水平，尤其是儿童头皮针穿刺水平、危重儿童抢救护理、各种抢救设备应用、及时观察发现儿童病情变化等。

儿科是一个非常复杂的部门，也很难做，责任巨大，儿童是祖国的花，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科也被称为哑，这需要儿科医务人员有全面的医学知识和丰富的临床经验来判断，这是其他成人内科难以比较的，儿科是讨价还价，少影响疗效，多产生毒副作用。给护士加药注射是一个很大的考验，只有付出200%的认真和努力，才能做好工作。

三、个人修养素质

随着年龄和经验的增长，我感觉越来越成熟，个人培养和质量不断提高，我认真做庄重的工作时间，穿着整洁，礼貌，善良的态度，语言规范，始终贯彻以病人为中心的服务理念，认真工作，坚定的生活，我相信：不，只有更好。积极参与医院的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

我来妇幼保健院已经六年了。在这里，我得到了同事们的帮助和护士长的业务指导。回顾六年的工作过程，我有疲劳、痛苦、无助和悲伤，也有成功的喜悦、笑声和成就感。

目前，我院发展迅速，医院水平日新月异。在今后的工作中，我会更加努力地要求自己奏的工作要求

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竞聘护长个人述职报告

尊敬的评委会：

大家好！我是某某医院外科部门的王护士长。此次，我非常荣幸能够参加本院护长的竞聘评选。在此，我想向评委会汇报近期的工作情况，展示我的工作成果和个人能力，并表达我对护理事业的热爱和对职位的向往。

一、工作情况汇报

2019年，我被任命为本院外科部门护士长。在这个岗位上，我秉持着“以患者为中心”的服务理念，始终把患者的需求放在第一位，并努力发挥自身的领导力和组织能力，全面开展了以下几方面的工作：

1.提高护理服务质量

作为护长，我主张以患者为中心、以质量为本、以安全为先的工作原则。因此，我注重完善护理规范并不断优化护理流程，坚持科学、规范、系统的护理模式，提高了服务质量和护理水平。

2. 加强护士队伍建设

王护长认为，护士是医疗团队中非常重要的一环，因此必须关注护士队伍的建设。我利用护理例会、护理技能培训、临床技能竞赛等多种手段，加强护士的专业知识和职业素养培训，提高了团队凝聚力和护理工作效率。

3. 建立科学的护理管理制度

护理管理是护士长工作的重中之重，我认为护理管理要做到“四统一”，即治理统一、标准统一、流程统一、指导统一。基于这个思路，我深入研究护理管理制度，建立了完善的护理管理流程和标准，规范了护理工作中的各项流程，确保了服务质量和安全性。

二、工作成果展示

1. 患者满意度指标明显提高

王护长注重以患者为中心的服务理念，强调科学、规范、人性化的护理模式，加大了服务宣传和口碑营销力度，改善了患者就医体验。通过对患者满意度指数的监测，我们得到的结果是，整体满意度和医院形象指数有了明显的提高，得到了上级医院和患者的好评。

2. 提升护士业务水平和科研创新能力

为了提高护士业务水平和科研创新能力，王护长积极组织护士参加学术交流活动和临床技能竞赛，提高了护士专业技术，增强了护理科研创新能力。我们组织的科研项目情况：参与了10余项省级和市级课题，并获得了多项科研成果的奖项，如 “优秀青年护士”、“护理服务创新奖”等。

3. 加强护理质量管理

为了加强护理质量管理，王护长制定了护理常规管理制度，