劳务服务合同

劳务服务合同(模板九篇)

如何撰写有效的合同？越来越多的人意识到合同的重要性。签订合同有助于平衡双方的利益。在这篇名为“劳务服务合同”的文章中，编辑为您整理了相关内容。请您分享这篇文章，让更多的人了解这个话题！

劳务服务合同(篇1)

委托单位：(以下简称甲方)

咨询单位：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》及工程造价相关管理规定，经过双方协商一致，签订本工程造价咨询合同。

一、委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价咨询服务：

1、项目名称：___________________________

2、项目规模：总投资额万元，建筑面积

3、咨询业务范围及内容：___________________。

a、建设工程清单编制;b、建设工程标底编制c;建设工程工程结算和决算;

二、本协议书的措词和用语与所属建设工程造价咨询合同通用条款赋予的定义相同。

三、本合同的组成部分及解释顺序为：

1、建设工程造价咨询协议书;

2、 建设工程造价咨询合同专用条款;

3、建设工程造价咨询合同通用条款;

4、建设工程造价咨询合同履行中共同签署的补充文件;

5、通过招标方式获得咨询业务的，还包括下列资料：

(1)招标文件;(2)投标书及其附件;(3)中标通知书。

四、咨询人同意按照本合同的约定，承担本合同专用条款中约定范围内的建设工程造价咨询业务。

五、委托人同意按照专用条款中约定的期限、方式、币种和额度向咨询人支付酬金。

六、本合同的建设工程造价咨询业务自 年 月 日开始实施，至 年 月 日终结 。若委托人提供咨询资料延后则时间相应顺延，若增加工作内容具体完成时间另行约定。

七、委托方如考虑到工作需要，安排咨询方市外出差的，其费用由委托方承担。

八、委托人同意按以下的计算方法、支付时间与金额，支付咨询人的正常服务酬金：

1、正常酬金计算方法

根据江苏省工程造价行业主管部门及物价部门的.有关规定，本项目的咨询服务酬金计

2、正常酬金支付方式

1) 预付款：本咨询项目合同生效后 天内，委托人向咨询人支付咨询预付款 元;

2) 正常服务酬金：分别于(1)完成初稿支付 元，(2)提交咨询成果文件后 内一次性支付 元。(正常服务酬金应扣除预付款)。

3)(预算项目)完成项目组价移交资料时，付合同咨询费的__________%或_________元。剩余部分在 _____________内一次付清______

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劳务服务合同(通用十三篇)

我们为您整理了“劳务服务合同”的相关内容希望对您有所帮助。在我们当下的社会，合同在维护人民利益方面的作用越来越大。签订合同可以帮助我们更顺利的进行交易。此文为您提供参考请好好阅读！

劳务服务合同【篇1】

甲方（用户）：_______________________________________________

地址：_______________________________________________

乙方（家政服务员）：_____________________________________________

丙方：__ _____________________________________________

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（ ）。

1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生；11、月嫂。

二、丙方的权利和责任

1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

2、丙方收取甲方手续费_____元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于四天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员手续费后，三个月免费享有正常更换家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家

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劳务服务合同(模板5篇)

很多人都用过合同，签订合同是为了顺利开展合作。你了解合同写作格式吗？小编多次比较，发现“劳务服务合同”最为精华，欢迎您查看本网页的内容！

劳务服务合同 篇1

甲方(用人单位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性别：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容，

第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任__________或从事__________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇

第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律

第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止，

第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方

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劳务合同

时针滴滴答答，流逝的是光阴，你在现阶段工作中肯定经历了不少，我们要沉下心来做一份工作总结。工作总结要求瞩目全局，涵盖总体，突出重点，点面结合。那么工作总结应该怎么写？小编特地花时间为你收集并编辑了劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳务合同【篇1】

发包方(简称甲方)：

承包方(简称乙方)：

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的原则，经甲乙双方友好协商，特制定如下条款：

一、工程概况

1、工程名称：韶山市石忠片区保障性住房工程(二期)

2、工程地点及栋号：

二、承包方式

乙方包括所有泥付工内粉刷劳务人员承包及内粉刷架搭设。

三、承包内容及工具

1、乙方在施工中的灰桶、扁担、锄头、铁铲(甲方提供和灰机适量斗车)。

2、承包本项目从正负零至屋面层所有内粉刷、地面、厨房厕所、楼梯踏步等。

3、结算按地面面积算三层面积(内保温不在本项目结算范围内)单价按地面平方，若在20xx年4月20日之前竣工，按每平方叁拾元计算(30元/m2)。若未按时完成，则按每平方贰拾捌元计算(28元/m2)。

4、主体需要凿除的地方，应提早三天通知甲方。

5、一层地面回填，大面积修整归甲方负责，小部分修整乙方需做到做地面的标准，所有地面混泥土需达到施工规范标准。

6、本项目质量达到验收标准，如要修补的地方，乙方应及时修补，乙方没有及时修补，甲方相关费用在本项目工资中扣除。

7、工程完工日期：

四、付款方式

施工中支取零用钱，本项目完工后，付齐本项目总工资的百分之五十，其余验收合格后付清。

五、乙方施工中不服从甲方管理人员的指挥造成工程返工，所有费用由乙方负责，在需要赶进度，甲方要求乙方增加劳务人员而乙方不能达到，甲方有权终止合同，所做了的项目按百分之五十结算，乙方不得以任何理由阻挠别的施工队伍施工，其工资本项目验收后才付清。

六、做到安全施工，不得擅自违反安全操作规程，如违反而造成的安全事故，一切责任由乙方负担。

七、文明就餐，按时就餐。

八、未尽事宜，甲乙双方协商解决，本协议一式二份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

劳务合同【篇2】

甲方（用人单位）：

公司所在地：

乙方： 身份证号码：

住所：

签订日期：

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同

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