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物业劳务合同

物业劳务合同

物业劳务合同栏目给大家带来大量物业劳务合同、物业劳务合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多物业劳务合同相关内容可以关注我们!

社会的发展迅猛,需要利用到合同的场合越来越多。越来越多的人开始通过合同来调和民事关系,常见的合同模板有哪些呢?请您持续关注我们的网站我们将会为您提供更多有用的信息。

物业劳务合同 篇1

雇请单位: (以下简称甲方)

电话

服务单位: (以下简称乙方)

电话:

因安保业务需要,甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同发展的原则,就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议,双方愿共同遵守并履行。

一、雇请人数:甲方因安全保卫工作需要, 向乙方雇请保安人员2名,要求身高1.75米以上,政治可靠,无犯罪记录,身体健康,热爱本职工作。

二、服务区域:

三、协议期限:本协议期限自年月日开始至年月日终止。服务期满后如需延期,提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方,由双方重新签订服务合同。

四、服务内容:

1、维护管理区域内的公共秩序,承担安全防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等;

2、负责管理区域内的安全防范工作(即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故,保管理区域内财产和人身安全)。

3、甲方安排的其他工作。

五、费用支付明细及支付方式

1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放,住宿由甲方负责解决(被褥等生活用品由乙方提供)。

2、甲方付给乙方每人每月保安服务费¥元(包括工作日、周末、节假日等值班费),每月共计服务费用¥元,每年合计保安服务费¥元(大写:整),除了上述费用外,保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解决,工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。

3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据,以转账方式支付乙方该季度保安服务费。

六、甲方的权利和义务

1、制定管理区域内相应的安全管理制度,包括安全防范和人员、物资出入等规章制度,并监督物业使用人遵守执行;

2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件,如提供工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等;

3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中,甲方应提供相应的配合和协助;

4、对乙方提供的保安服务工作进行检查和监督,并可对乙方工作提出整改建议;必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。

5、保安员如需请假,必须经过甲方主管负责人同意,报乙方有关部门批准,乙方要及时派员顶替。

6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月,具体休假时间由

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2023.09.11 物业劳务合同

在如今,我们的国家法治建设越来越完善,合同在我们的工作中被使用得也愈加频繁。签订合同一定程度上降低了员工的流动性,您知不知道写合同应该包括哪些基本的要素?这是一篇关于“物业劳务合同”的探讨文章今天工作总结之家编辑为大家推荐,欢迎分享给你的朋友!

物业劳务合同 篇1

甲方:

乙方:

为加强本公司厂区日常监管工作,保障公司的正常的生产、工作和生活秩序,做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作,维护企业形象,确保公司人员、生产、财产、治安、消防安全,现将我公司区域内安全保卫、区域内保洁服务项目承包给乙方进行统一管理。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

合同期限:

第一条:本合同期限自 年 月 日起,至 年 月日止。

第二条:合同期满前 30 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 10日内签署新的合同。 物业管理服务项目:

第一条:包括区域内安全保卫、区域内保洁服务。

第二条:乙方按照甲方要求提供相关服务工作人员。

费用的结算及支付:

第一条:甲乙双方约定的物业管理费用及结算标准依照本合同附件人员费用汇算表表执行。

第二条:甲乙双方于每月5日前确认上月的工作量依据本合同附件人员费用汇算表物业管理服务费用结算清单。

第三条:甲方应于每月20日前根据合同附件人员费用汇算表支付乙方物业管理服务费(物业管理服务费中包含社会保险费用及税费)。支付方式为现金或银行转账。

一、甲方权利义务:

(一)甲方有权对乙方的物业管理服务进行考核,对不符合要求的提出书面整改通知,乙方应在收到通知后3日内完成整改并及时汇报给甲方。如乙方未及时整改的甲方有权进行处罚,超过3次未整改的甲方有权终止本合同。

(二)甲方应明确乙方从事物业管理的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方负责安排其工作人员完成工作任务。

(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

(四)甲方应为乙方提供食宿。

(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

3、 乙方员工不能提供真实有效身份证明

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2023.05.04 物业劳务合同

你清楚一个优质的合同应如何制定吗?众多人对契约的重要程度有所认知。签订合同使得双方的合作关系受到法律的约束,在这篇文章中,我们会从多个视角来解读“物业服务合同”,我们会持续优化和提升,请您常关注我们的网站!

物业服务合同【篇1】

重庆市物业服务合同示范文本由重庆市物业管理协会制定,自发布之日起生效。

示范文本内容如下:

一、物业服务合同

1. 书名:重庆市物业服务合同示范文本

2. 合同编号:

3. 合同签订时间:

4. 服务范围:

5. 服务内容:

6. 服务标准:

7. 服务费用:

8. 支付方式:

9. 违约责任:

10. 其他约定事项:

二、物业服务人员

1. 物业服务人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

三、物业服务设施

1. 物业服务设施的位置、数量、类型、规格、型号等。

2. 物业服务设施的维护、保养、维修责任。

3. 物业服务设施的收费情况。

四、物业服务安全

1. 物业服务安全的范围、标准和要求。

2. 物业服务人员的安全职责和义务。

3. 安全措施的落实情况。

五、其他事项

1. 其他需要约定的事项。

六、本合同的终止和解除

1. 终止条件:

(1) 合同期限届满;

(2) 物业服务人死亡或者被宣告死亡;

(3) 物业服务人被依法宣告破产;

(4) 因不可抗力致使无法继续履行本合同;

(5) 其他应当终止履行本合同的情形。

2. 终止方式:

(1) 本合同期限届满;

(2) 合同双方约定的终止条件发生;

(3) 物业服务人死亡或者被宣告死亡;

(4) 物业服务人被依法宣告破产;

(5) 因不可抗力致使无法继续履行本合同;

(6) 其他应当终止履行本合同的情形。

3. 解除条件:

(1) 合同期限届满;

(2) 本合同双方约定的解除条件发生;

(3) 物业服务人死亡或者被宣告死亡;

(4) 物业服务人被依法宣告破产;

(5) 因不可抗力致使无法继续履行本合同;

(6) 其他应当解除本合同的情形。

七、合同的效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务结束之日止。

八、争议解决方式

本合同项下发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向重庆市物业管理协会投诉处理部门投诉;也可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本合同一式两份,双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商签订补充协议。

3. 本合同如有变更,应当由双方签字盖章后生

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2023.10.13 物业服务合同

在全球化不断深化的现今,我们需要充分认识到合同的重要性。正规合作必须有一份完整合理的合同,具体怎样撰写一份全面的合同呢?不妨跟随笔者思考“业务员劳务合同”,或许可以从中获得启示。再次感谢您的阅读!

业务员劳务合同(篇1)

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限:

本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。)

第二条 工作内容和要求:

1、甲方同意乙方工作需要,担任兼 职业务员 工作。

2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

第三条 劳动保护和劳动条件:

1、乙方负责对。

2、乙方承担甲方_________用。

第四条 劳动报酬:

乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。_________

第五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

1. 甲乙双方协调一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第六条 当事人约定的其他内容

1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元_________。

2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)、在试用期间_________的;

(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;

(3)、严重失_________..成重大损害的;

(4)、被依法追究刑事责任的;

(5)、对外泄_________料的;

(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七条 双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

第八条 违约责任

甲乙双方必须_________.........,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条 劳动争议处理及其他

双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份,甲乙双方

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2023.05.22 业务员劳务合同

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