劳务用工合同样本
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学校劳务用工合同样本 篇1学校劳务临时用工合同
第一篇:介绍学校劳务临时用工合同的基本情况和流程
学校劳务临时用工合同是指学校为了满足短期教学、科研和管理需要而招用的非在编职工,他们不与学校签订长期合同,而是根据实际的用工情况和需要签订劳务临时用工合同。这种合同通常以学期为单位,可以根据不同的工作需要随时变动和终止。
学校劳务临时用工合同的签订流程一般如下:
1、学校发布用工信息,招聘劳务临时用工;
2、招聘人员提交个人简历和申请表;
3、学校对申请人员进行面试和评估,筛选合适的人员;
4、学校与被选中的人员签订劳务临时用工合同;
5、劳务临时用工开始工作,根据实际需要随时变动和终止。
在签订劳务临时用工合同时,应该注意以下几点:
1、明确双方的权利和义务,避免产生纠纷;
2、确定劳务临时用工的薪酬和工作时间;
3、规定劳务临时用工的工作内容和期限;
4、对劳务临时用工的保险和社会福利进行说明和安排。
学校劳务临时用工合同的签订,不仅是学校满足短期教学、科研和管理需要的必要手段,也是劳务临时用工获得工作机会和发展平台的重要途径。
第二篇:探讨学校劳务临时用工合同的优势和不足
学校劳务临时用工合同主要的优势有以下几点:
1、快速满足工作需要。临时用工的形式可以快速满足学校短期教学、科研和管理需要,提高学校的工作效率和质量。
2、减轻学校人力成本。劳务临时用工的形式可以减轻学校的人力成本,大大节约学校的经费投入。
3、增加就业机会。劳务临时用工的形式为广大劳动者提供了一个重要的就业机会,尤其是对于一些暂时无法找到长期工作的人群。
但劳务临时用工合同也存在以下不足之处:
1、劳动条件相对较差。临时用工享受的福利待遇和工作条件一般相对较差,这也使得学校在招聘员工时可能会存在一定的困难。
2、没有长期稳定的工作保障。劳务临时用工只能在学校需要的时候工作,没有长期稳定的工作保障,这对于一些有长期工作、固定收入需求的人群会有影响。
因此,对于学校和劳务临时用工来说,都需要在签订劳务临时用工合同时深入了解相关法规和条款
查看更多>>2023.08.04 学校劳务用工合同样本 劳务用工合同样本
工作总结之家的编辑搜罗了最近关于“业务员劳务合同样本”的信息,供您查阅。在我们的日常生活中,书写一份合法合规的合同非常重要。我们必须重视合同,学习合同的制定及运用。这些信息或许对您有所帮助,如果是这样欢迎分享。
业务员劳务合同样本(篇1)甲方(用人单位)名称:________________
法定代表人:________________
公司地址:________________
联系方式:________________
乙方(劳动者)姓名:________________
居民身份证号码:________________
性别:________________
民族:________________
文化程度:________________
出生年月:________________
家庭住址:________________
户籍所在地:________________
联系方式:________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定:________________
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位:______
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劳动合同样本 篇1甲方:名称________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号:
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条基本权利和义务:
甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)乙方(签字)
________年____月____日
_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提
查看更多>>2023.06.18 劳动合同样
合同的规范性十分重要,不同类型的合同层出不穷。如何写出符合标准的合同则显得尤为关键。在签署合同的行为中,需要越来越注意规范和细节。针对这一问题,本文精心挑选出了“新公司劳务合同样本”一文,相信您在阅读后一定会有所收获!
新公司劳务合同样本 篇1甲方:
乙方:
身份证号:
甲乙双方经友好协商,就甲方卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:
一、清洁范围:
甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
二、责任与义务:
1、甲方责任与义务:
(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
(2)按月支付乙方劳务费。
2、乙方责任与义务:
(1)乙方必须合理安排,确保在期限内完成工作。
(2)爱护室内办公设施,注意节水节电。
(3)根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。
(4)在执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任。
三、劳务费:
1、清洁工作劳务费为每天x元,甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切由乙方自己负责。
2、自年月日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。
四、付款方式:
1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
五、验收:
1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。
六、纠纷的解决:
甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人院起诉。
七、有效期限:
1、本合同有效期为壹年。本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
新公司劳务合同样本 篇2甲方(建筑施工企业):___________________________
乙方(工人):____________________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
自______年___月___
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