临时工劳动合同协议
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忙碌的日子马上就要结束,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去,在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。工作总结是一个能分清主次、轻重,能提高效率的一种方法。在撰写工作总结的过程中,我们需要注意什么?以下由小编为大家精心整理的“临时工用工劳动合同协议书”,欢迎你阅读与收藏。
临时工用工劳动合同协议书 篇1用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止,期限为。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增 元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬
查看更多>>2023.04.17 临时工合同协议书
时间真的就像流水,永远走的悄无声息,我们即将面临下一阶段的任务,我们该准备撰写这一阶段的工作总结了。我们要认真总结工作中的感悟和启发,那么大家的工作总结要怎么写呢?为此,小编特意呈上“2023临时劳动协议书”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
临时劳动协议书 篇1 临时劳动协议书 篇2甲方:___________________________
地址:___________________________
乙方:___________________________
地址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:
本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。
1、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
2、工作要求
(1)乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。
(2)乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
(3)乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
(4)对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
3、劳动报酬
甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
4、协议的解除与终止
(1)在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
(2)甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
(3)甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
(4)本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
(5
查看更多>>2023.05.25 临时劳动协议书
在国民经济快速发展的当下,合同有利于保护双方的利益,双方都遵守合同里所写的东西。有法律的约束力,在不执行的情况下,可依据合同进行起诉,要求执行或者赔偿损失,你最近在寻找相关的合同模版吗?我们期待着您的再次光临同时也请多多关注我们的网站。
临时劳动合同协议书(篇1)甲方:
乙方:
经甲方多方考察,拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任,根据《中华人民共和国合同法》的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经双方协商一致签订本合同。
1、乙方工作内容包括:负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。
2、乙方工作时间为:为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。
3、工资费用:
4、伙食问题:由项目部承担。
4、约定:施工过程中出现车辆事故,人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人,由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶,定期对车进行基本的保养。
5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙,汇报当天的工作。
6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份,甲方两份、乙方一份。
7、争议的解决有关本协议的一切争议,甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成,任何一方可向有关机构提起诉讼,诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间,乙方不能以任何理由方式阻挡施工,因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。
上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
临时劳动合同协议书(篇2)用人部门(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。
二、乙方同意并服从甲方工作需要,在__________岗位承担_________工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方
查看更多>>撰写合同应当注意什么?合约的存在可以帮助违法行为进行。合同可以防范可能出现的风险,编辑收集并整理了“临时工劳动协议书”,请阅读,或许对你有所帮助!
临时工劳动协议书【篇1】甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款如下:
一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度,乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况,每月休息一天。
四、甲方生产任务超大,需要乙方延长工作时间或进行加班的,按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为__________元(含个人所得税、各种社会保险费用),甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时,甲方可安排其他工作,乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度,否则视为私自出行,出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定:甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付延长工作时间的工资报酬,双方协商解决,协商不成,双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任,双方在履行义务中发生争执,经劳动协议调节部门调剂不成的,从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜,双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,共同遵守。
甲方(公章):____________________________________
乙方(签字或盖章)________________________________
签订日期____________年__________月________日
临时工劳动协议书【篇2】甲方:__________有限公
查看更多>>2023.04.30 临时工劳动协议书
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