煤矿副科述职报告

时间不往返，清晨无二晨，之前的工作已经落下帷幕，该是我们总结这一时期工作的时候了。工作总结面上的材料全面、概括，可以反映全貌；点上材料具体、生动，可以反映个性。那么工作总结要怎么写呢？下面是小编精心为你整理的“煤矿副科述职报告11篇”，有需要的朋友就来看看吧！

尊敬的领导、亲爱的同志们：

大家好！我是xx煤矿副科技处处长，今天我在这里向大家汇报我们科技处的工作情况。

一、工作概况

自从上任以来，我们科技处一直坚持“科技先导、创新引领、提高效益”为工作方向，认真履行了副科职责，积极推进和落实煤炭企业“新基建、新材料、新能源、新技术”发展战略，先后开展了多项研发工作。

1.煤炭智能化

我们科技处积极推动煤炭智能化升级，率先在全矿推广了智能化巷道监测系统，实现了对煤炭生产现场的实时监控和数据分析，提高了煤炭生产的安全性和效益。

2.节能降耗

我们科技处加强能源管理和技术改造，推广高效节能的锅炉、压缩机、输送设备等设备，有效控制了煤炭生产过程中的能源消耗和废气排放，节约了能源投入，提高了经济效益。

3.信息化建设

为了更好地管理煤矿生产过程中的信息化数据，我们科技处推广应用管理信息系统，实现了对煤炭生产、质量管理、成本核算等方面的全面管理，提高了管理效率和信息化水平。

二、创新成果

我们科技处在研发方面积极创新，独立研发了多项新技术和新产品，为煤炭生产提供了创新支持。

1.采掘机轮胎的耐磨降噪技术

煤炭采矿过程中，采掘机轮胎磨损严重，不仅导致设备频繁更换，而且会产生噪音污染。我们科技处研发出了一种轮胎耐磨降噪技术，通过改变轮胎的材料和结构设计，解决了采掘机轮胎磨损和噪音问题，提高了设备寿命和施工环境。

2.锚杆连接装置

我们科技处发明了一种锚杆连接装置，解决了锚杆抗剪和拔出的问题，提高了煤矿煤柱的稳定性和安全系数，提高了煤炭生产的安全性和效益。

三、未来发展

在未来的发展中，我们科技处将坚定不移地实现自主创新，加强与高校、科研机构的交流合作，从而更好地为煤炭企业的发展提供科技支持。同时，我们将继续深化煤炭智能化技术的应用，推动先进合理的煤炭企业管理模式的构建，提高煤炭生产效益。

最后，我代表科技处全体成员感谢领导和同志们对我们工作的支持和关注，我们将不断努力为煤炭企业发展做出更大的贡献。谢谢大家！

尊敬的领导、各位评委，

探索“煤矿述职报告”让我们看到了新的世界接下来请阅读更多，希望您对本文的主题产生了兴趣。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，无论是生活中，还是工作中。报告十分的重要，报告是在会议上向群众所作的正式陈述。

各位领导、职工代表、你们好：

根据矿印发的《炉峪口煤矿所属各基层单位领导班子及中层干部年度考核实施意见》的通知文件精神，现将本人2012年以来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、注重自我学习，不断提升素质

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。首先做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。其次做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优和党的纯洁性教育活动，全面开展工作。

在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每周一次思想政治理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。

在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。

在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风

廉洁自律、转变工作作

哲人曾言，学说为实践之眼，日常生活中。咱们运用申报的情况越来越众，一份出类拔萃的申报能够展示咱们公正的态度，写申报普遍有什么央求呢？经过深入思考我们为您准备了“煤矿机电科的述职报告”，请劳烦您将此文珍藏起来！

煤矿机电工作总结范文

煤矿机电工作总结

时光荏苒，不知不觉，十几年的时光匆匆溜走.回顾过去，机电工作既有收获，也有不足。我们紧紧围绕安全生产方针，认真贯彻《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现机电系统的安全、安装、稳定、经济. ，高效运行。通过这过去的工作，大家积累了很多工作经验，各方面都得到了很大的丰富和提高。以下是机电工作总结报告。

一是立足安全法规，加强机电安全质量标准化工作

提高煤矿水平，建设长效煤矿的根本途径安全质量标准化过程中的安全生产长期机制，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使公司处于良好的安全生产状态，才能适应和保障员工的安全和煤炭工业现代化的需要。

煤矿机电工作总结范文

1.机电运输战的发展

机电工作思路从机电运输相关事项入手，机电方面涉及煤矿安全和全矿生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效率，降低机电人员的管理、维护和维修操作水平。结合上述方案，制定了《煤矿机电运输安全质量标准化评价办法》，对生产单位加强安全质量标准化工作进行评价和推动。

2.加强机电设备的管理和维护

充分发挥机械设备的优势和效率，减少机电事故，提高机电设备的管理、维护和运行水平矿山机电人员。

①每月定期检查空压机房、主绞盘、通风机等主要机房的各种设备。

②完善设备台账、设备计划、设备管理，整理机电电缆库和开关库。

③加强和规范设备管理，完善电缆等各种标志的张贴。

④标准化验收与机电检验紧密结合、相辅相成

煤矿机电工作总结范文

相得益彰。进而提高设备的完整率，降低设备爆破率，提高井的安全系数。

3.加强安全观念教育。从我做起，把安全生产落实到大家。为提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

4.加强月度机电检查和定期检查。平时重点加强设备隐患排查，设备爆炸率大幅降低，安全事故发生在很大程度上受到抑制。

三、机电培训还不到位

虽然每年都有各单元的机电培训，但由于员工学习意识低，缺乏培训内容有时针对性不强，理论与实践不易结合，造成部分员工学习积极性不高，培训通过议案。

处理文档是工作中需要灵活应对的任务之一，范文可以让我们在写作瓶颈期得到突破。范文构思是写作过程中的重要切入点，栏目小编为您找到了以下与您关注相关的资料：“煤矿机电述职报告”，希望本文能够拓宽您的思考角度！

煤矿的超产造成近些年来煤矿事故屡屡被曝光，煤矿的安全生产关系到广大人民的生命财产安全，如何解决煤矿的生产安全问题成为了当前的头等大事。煤矿事故的发生大多都是由于不可抗力之外的人为因素造成的，其中，煤矿机电技术管理的缺陷是根本原因。笔者认为我国煤矿机电技术管理存在以下问题：

规章制度的完善是促进企业生产安全的制度保障。但从我国煤矿企业的总体来看，很多矿井相应的制度建设存在很大的漏洞，在考核绩效以及激励机制的制定方面也缺乏合理性，即使一些国有大型煤矿在制度建设方面有一定的进步性，但缺乏资金作为制度执行的保障，实际上也形同虚设。我国各煤矿企业管理水平良莠不齐，甚至有很多黑煤窑存在，这些违规的煤矿为了获得高额利润，置制度建设于不顾，片面追求经济利益，导致了安全隐患无时无刻不在。

除了管理制度的问题外，很多煤矿企业对机电设备的使用和维护保养缺乏重视。这主要体现在以下几个方面：首先，机电设备是需要不断升级的，但升级则需要资金投入，就目前看来，中小煤矿企业都不愿在机电设备的升级上加大资金投入，很多矿井的机电设备早已过时，却仍在不断运转，很多零部件都已经出现了问题，急需升级和更换部件。机电设备过于陈旧，必然存在着很多安全隐患。有些黑煤窑和无证经营的私营小煤矿，其主系统设备都到了需要更换的地步，且相关的安全配套设施不全，系统的能力和生产规模也不相匹配。其次，在使用机电设备时，没有遵循规范，甚至出现了超负荷使用的情况。很多煤矿为了赶上煤矿产业的所谓“黄金期”,无限制地扩大再生产，甚至一些私营煤矿主根本没有考虑到机电设备的实际承受负荷，使得很多主机器长期处于超负荷运行状态，这对机电设备是一种毁灭性的损害，同时设备长时间的超负荷服役也会导致安全事故一触即发。

很多中小煤矿的机电技术管理水平不高，和生产规模不相适应，主要体现在以下方面：首先，有些煤矿的机械设备管理不平衡，没有涵盖方方面面，只在通风和排水等方面加强了管理，没有考虑到综掘区流动设备的管理，或者是重视程度不够，结果导致综掘区的机电设备经常存在故障隐患，严重影响一线生产；其次，对机电设备的管理手段比