培训机构规章制度
培训机构规章制度栏目给大家带来大量培训机构规章制度、培训机构规章制度范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多培训机构规章制度相关内容可以关注我们!
规章制度通常分为行政法规、章程、制度和公约,企业的某些规章制度中的条款需要随时调整。规章制度的内容都是企业文化的组成部分,每个公司都需要制定一套规章制度,因此在起草规章制度时需要注意哪些问题呢? 本文“培训学校规章制度”是作者的心血之作,希望您会喜欢它,也欢迎您分享!
培训学校规章制度(篇1)一、为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。
二、认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查,针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育,把不安全的因素消灭在萌芽中。四、自觉服从驾校的统一调度和管理,积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动,牢固树立安全第一意识。
五、自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)“两洁”,(车容整洁、车内整洁)。
六、严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。
七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单车辆。
八、消防器材及设施有专人负责保管,谁保管谁负责,定期检查,保证有效,加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走,并做好检查更换记录。
九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。
十、定期对车辆实行保养检查制度,确保运行车辆始终处于技术状况完好,按规定对车辆进行年检年审工作。
十一、作好车辆事故的处理工作,对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案,及时上报学院领导,并对责任者提出处理意见。
十二、建立健全行车安全管理基础台帐,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性,定期组织本单位的年度大检查,成立安检小组。
培训学校规章制度(篇2)一、根据学校教育计划安排,由学校教务处及时落实每月培训项目安排,并编制教学课堂设置表。
二、学校教务处,应根据当月培训项目,结合上级规定的教学时间要求及教材要求,制定相应课程设置安排表。课程设置安排表
查看更多>>2023.06.24 培训学校规章制度
今天编辑为大家推荐网络上的一篇“公司未培训规章制度”的文章。公司必须在所有员工面前公开制定规章制度,以规章制度来管理公司能确保公司的稳定发展。规章制度能让新员工在工作中了解基本规则,但如何制定有效的规章制度是个挑战。欢迎大家访问我们的网站,我们将为您提供有价值的内容!
公司未培训规章制度 篇1公司培训新员工规章制度
为了进一步规范公司职工的行为,提高公司整体的执行力和工作效率,公司制定了相关的培训新员工规章制度,从而使新员工更有准备地融入公司。
一、关于培训的内容
为了确保新员工能够更好地适应公司的工作环境和文化,公司基本上会为新员工提供以下方面的培训:
1. 公司的相关法规和制度,包括安全生产规范、人力资源管理规定、财务管理制度等,让新员工了解公司的发展历程,理解公司目前所处的位置和所面临的机遇和挑战。
2. 岗位职责和要求,包括各项操作流程、服务标准、工作流程、质量和效率标准等,让新员工在入职前就对工作任务有所准备和了解。
3. 文化理念和价值观,包括公司的愿景、使命和核心价值观,让新员工对公司的文化有足够的认知和了解。
二、培训方式
公司通常会在新员工入职后立刻提供一系列的入职培训,培训方式包括:
1. 课堂教育:新员工会接受专业的课程和相关技能的培训,并通过考试来进行测评。
2. 同事培训:公司的老员工会担任新员工的导师,进行一对一的培训和指导,帮助员工更快地适应新岗位和新环境。
3. 观察学习:新员工可以亲自感受其他员工的工作状态、工作方式,关注和学习他们的工作技巧、逻辑思维和应变能力。
三、培训考核管理
公司会严格按照制度和培训计划进行培训考核,包括以下内容:
1. 考核方式:公司会采用定期考核和不定期考核相结合的方式,既对新员工的学习成果进行定期考核,也在日常工作中不定期对员工进行考核,以确保员工在工作中能够运用所学技能。
2. 考核标准:公司会为员工制定相应的考核标准,如岗位职责的完成效率、服务质量评估、压力和应变能力评估等,对员工的工作表现进行全方位的评估。
3. 考核奖惩:基于考核结果,公司会采取不同的奖惩方式,奖励表现优秀的员工,同时对表现不佳的员工进行批评和相关处理。
四、总结
公司的新员工培训制度是公司内部管理的重要环节,它的制定和实施不仅能够帮助新员工更快适应公司文化、提高工作效率和任务完成质量,也有助于建立和改进公司的管理体系、优
查看更多>>公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,规章制度能增强企业经营决策的准确性和透明度。根据规章制度做事能避免犯一些低级不必要的错误,很多人在制定规章制度不知道怎么注意内容方面,你知道怎么撰制定一篇优秀的规章制度吗?在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“医疗机构规章制度”,别担心你会找到适合你的内容!
医疗机构规章制度【篇1】各区卫生健康委,各有关医院:
为积极应对我市人口老龄化,促进我市老年健康服务体系建设,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,更好地满足老年人的健康服务需求,切实增强广大老年人的获得感、幸福感、安全感,xx市卫生健康委决定开展2019年老年友善医院创建工作。现将有关工作要求通知如下:
一、创建范围
20xx年老年友善医院创建范围包括全市二级及以上综合医院;三年内有重大医疗差错事故、未设置老年医学科的医院不得申报。
二、创建内容
(一)老年友善文化
1.构建老年友善文化,在全院形成一切以患者为中心的服务理念。
2.在全院形成尊老、爱老和孝老的老年友善文化氛围,医护人员能用尊敬的态度、易懂的语言文字或图片与患者、家属及其照护者沟通。
3.向老年患者及其家属提供就医指导与健康宣教,应用老年人及其家属便于理解的方式进行服务信息的公示。
4.向老年人提供社会工作服务和志愿者服务,鼓励老年人积极参与志愿者服务活动。
(二)老年友善管理
1.建立老年友善医院建设的制度和机制,具有相应的经费支持。
2.建立具有老年医学服务特点的管理制度和持续改进机制。
3.建立对员工进行老年医学知识和技能教育与培训的长效机制。
4.建立分级诊疗制度,形成医联体和医养联合体的协作管理模式。
(三)老年友善服务
1.优化服务流程,开设老年特殊门诊,增强患者就医获得感。
2.通过老年综合评审服务,对跌倒、误吸、坠床、压疮等高风险因素早期干预,给予患者个性化、有针对性的医疗照护,保障医疗安全。
3.注重对常见老年综合征和照护问题的评审与干预,开展多学科整合管理服务,鼓励患者及其照护者参与照护计划的制定与实施。
4.为患者提供具有老年特色和连续性的医疗照护服务,如用药咨询、营养干预、老年护理、急性医疗、中期照护、长期照护和临终关怀等服务。
(四)老年友善环境
1.交通安全便利,通道无障碍,方便
查看更多>>2023.09.27 医疗机构规章制度
据工作总结之家思考,“机房规章制度”有可能带来全新的启迪,希望会对您的学习和工作有所帮助。公司拟定规章制度必须向全体员工公示,只有按规矩办事、用制度管理,才能实现高效管理。规章制度可以在一定程度上降低员工犯错率,但完善规章制度却是一项艰难的任务。
机房规章制度 篇1为规范bim实验室管理,提高计算机使用效率,保证计算机设备安全和教学工作的正常运转,特制定本制度。
一、bim实验室管理总则
1、bim实验室财产设备由建筑工程系统一管理,并建账登记。
2、bim实验室指派专人管理(负责卫生,设备检查,开关机)
3、使用登记。上课前5分钟到达bim实验室,作好上机准备,并检查bim实验室设备,及时在《bim实验室任课教师使用情况登记表》《bim实验室班级使用登记表》登记,如发现设备损坏和丢失,立即向建筑工程系报告,并在登记本上登记,配合调查原因,并追查责任。
4、追责。如发现问题未能及时上报,涉及到的一切责任由上课班级负责。
5、系统维护。严禁修改客户机系统设置和入侵服务器,严禁随意安装、删除、卸载计算机内已经安装的各种软件。
二、教师手册
1、爱护计算机设备和一切公共财物,正常开关机。
2、检查bim实验室设备,并在《bim实验室任课教师使用情况登记表》做登记,如发现设备损坏和丢失立即向建筑工程系报告。
3、管理学生,维持课堂纪律。
4、不得随意安装、删除、卸载计算机内已经安装的各种软件。
三、学生上机守则
1、上机时要求带齐学习用具,在教师指导下安静、认真地上机,不得喧哗吵闹,更不准随意走动。
2、不得随意进出bim实验室,预备铃响后,方可进入bim实验室,并严格按固定机位就坐,未经任课教师同意不得互相换座位。
3、严禁吸烟,不得随地吐痰,乱扔纸屑,禁止携带水果、口香糖、食物、水杯、饮料、雨具、仪器等进入bim实验室。凡造成bim实验室污染者视情节轻重进行处理,严重危害者按价赔偿,并停止上机。自觉维护bim实验室卫生环境,发现随意或蓄意破坏环境卫生者罚其全面打扫卫生。
4、不得在bim实验室的任何位置涂抹乱画,否则予以严惩。
5、学生在上机期间发现任何异常现象,如计算机故障、网络故障、病毒现象等,必须及时向任课教师报告,以便及时处理。不要私自处理,以免引起更大的麻烦。学生需等待任课教师重新
查看更多>>2023.06.17 机房规章制度
涉及到“培训学校规章制度”这个话题,希望本文能够为您提供一些有用的信息。非常感谢您的阅读。在企业管理中,建立健全的规章制度是至关重要的一环,员工的遵守规章制度也是保障其劳动权益的重要措施。好的规章制度不应该缺乏人文关怀,需要从员工的角度出发,确保规章制度合理、完善、不可或缺。...
2023.05.24 培训学校规章制度
每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果,公司规章制度的制定必须结合本公司的实际,我们需要怎么样才能制定好一篇规章制度?工作总结之家小编从众多资料中精挑细选推出了这篇最受欢迎的培训学校规章制度,敬请您阅读并收藏本文!...
2023.04.24 培训学校规章制度
工作总结之家小编为您搜集了一些有关《规章制度培训总结》的资料,不少人在写作和编辑文档上走了大量弯路,范文更多地应到我们的写作中。 了解范文的写作方式和方法可以让我们更好的提高自己的写作水平。你正在思考范文的撰写规范吗?...
2023.03.26 规章制度培训总结
公司制定规章制度必须要在全员面前公示,用制度管人,按规章办事,才能让管理高效化。规章制度可以在一定程度降低员工的失误率,公司完善的规章制度制定往往很难满意。下面由工作总结之家小编给大家来分享司机规章制度,希望你能从中找到有用的内容!...
2023.04.17 司机规章制度