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企业安全述职报告

企业安全述职报告

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企业安全述职报告【篇1】

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理职责书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一职责人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全职责人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、职责区领导、安全员的考核力度。加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。

同时,对工作职责心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化推荐,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有用心作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一职责人”的管理新理念,把安全生产目标职责落实到部门、班组、岗位,单位全面负责、职工广泛参与”的共同职责网络。做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产职责的落实。

企业安全述职报告【篇2】

各位领导、同志们:

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通过一年多的工作和学习实践总结,xx年各项安全管理目标完成符合要求,《安全生产责任制》在各项安全管理工作中逐项落实并取得良好效果,按规定和要求完成各项安全培训和取证工作,xx年查出各项安全隐患22项,整改完成22项整改率%100。

全年共查处三违现象86次(183人),共处以罚金32090元。奖励俩人次,奖金1300元。结合我公司实际情况共投入各项安全费用208000元,包括(各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费),并在厂区主要地点安装了视频监控系统,更加有效的加强了安全管理掌控功能,现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故,并及时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。

加强了特种设备维修检查力度。xx年,我公司根据集团公司和常山实业公司安全生产总体部署,认真执行国家有关安全法规、条例和标准,在各级安监部门的指导下完成了xx年度

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2024.06.09 企业安全述职报告 安全述职报告

工作总结之家的编辑经过仔细筛选,挑选了一篇题为“企业安全述职报告”的文章。总的来说,成功往往需要经历一段探索的过程,在我们完成我们的任务后。报告在其中扮演着举足轻重的角色,在撰写报告之前,我们需要明确写报告的目的。希望您能收藏这篇文章并与您的朋友们分享!

企业安全述职报告 篇1

20xx年,xx镇坚持以“夯实企业安全生产主体责任”为主线,围绕“拓面、提质、固本”三个着力点,大力开展宣传教育、夯实主体责任、监管执法等系列工作,现将年度工作总结如下:

一、宣传教育拓面。

xxxx年我镇通过购买第三方机构服务,每月组织企业开展一次培训服务,通过“培训完考试,考试完通报,通报完约谈,约谈完执法”的模式,全年累计培训xxxx余人次。同时,我镇结合安全生产月,防灾减灾宣传周积极开展知识讲座、商场宣传、应急演练、风险排查等系列宣传教育活动。据统计,整个宣传过程,累计发放宣传资料xxxx余份,悬挂横幅xx条,现场接受咨询xxx余人次。向广大群众普及了安全生产、应急管理知识,提升了安全意识。

二、夯实责任提质。

xxxx年我镇在xx家工商贸企业(含个体工商)中积极开展“夯实企业安全生产主体责任年”活动,突出企业为主体开展隐患自查,大力推行“一牌一图三清单”、“一会三卡”工作制度,深入开展“五个一”活动,截至目前已按要求落实上述制度有xx家企业。企业主体责任的夯实的有力推进了小微企业履行安全生产法定职责,消除了安全生产工作短板,提升了企业安全生产本质水平。

三、监管执法固本。

xxxx年我镇共组织xxx人次,对xx家工商贸企业开展了xxx家次的检查,共发现隐患xxx条,督促企业整改xxx条,目前还有xx条隐患处于限期整改期限内,责令停产整顿xx家小企业、小作坊。截至目前,共办理xx起行政处罚案件,累计罚金xxxxx元,其中一般程序x起,罚金xxxxx元;简易程序xx起,罚金xxxx元。

企业安全述职报告 篇2

根据深圳市交通工程施工安全监督下发的“深交质监[20xx]41号”文件要求以及吸取“6.14”事故的教训,紧紧围绕“治理隐患,防范事故”为主题,利用“安全生产月”活动的契机,业主、监理及施工单位结合本工程实际情况,20xx年6月20日起全面对本工程进行安全检查,现作以下总结:

一、加强组织领导,注重活动实效

项目部高度重视,按照《通

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2023.10.30 企业安全述职报告 安全述职报告

这是一篇我们非常喜欢的“企业安全述职报告”文章,特地推荐给大家,欢迎阅读此文。文章处理的技巧可以让我们的创作更加有针对性,我们常常会首先借鉴范文,通过了解范文的写作方式和技巧,能够更好地发现行业的关键要点。

企业安全述职报告 篇1

幼儿是祖国的希望和未来,幼儿园安全教育工作做的好坏,直接关系到广大儿童能否安全、健康地成长,关系到广大群众的切身利益,关系到社会的稳定。因此,加强幼儿园的安全教育和防范措施,是使幼儿获得全面、健康发展的重要保证,是班级工作中的一项重要内容。

为了防止恶性事故的发生,我们班重视安全工作,做到部署及时,措施落实,制度严格,责任明确,及时排除班级中存在的一些安全隐患。现将班级安全隐患自查内容小结如下:

一、班级中存在的安全隐患:

1、小班幼儿年龄都在3周半左右,个别幼儿年龄只有3周岁。给班级的安全工作造成一定的困难。

2、个别幼儿在下课期间有攀爬教室窗户的情况。

3、幼儿园厕所离班级较远,且厕所坑较深,小班幼儿上厕所容易发生危险。

4、放学路上车辆较多,小班幼儿的交通安全意识比较弱。

5、个别幼儿在游戏中不能很好地遵守游戏规则,容易发生损伤或事故。

针对小班班级存在的安全隐患隐患,我们会改善工作中存在的问题,发现影响幼儿安全的因素,加强对幼儿的安全教育,及时消除安全隐患:

1、活动是幼儿教育的主渠道,通过活动,让幼儿亲身经历整个过程,才能增加体验,增加安全意识,提高自我保护能力。我们小班做到每个星期都有一个安全教育主题:

第一周:1、上厕所时不能互相推、挤;2、知道不能私自离园,不跟陌生人走;3、上下楼梯时注意安全,不推、挤前面的同伴;4、不攀爬窗户,不在教室里追、跑;5、放学回家过马路时要注意交通安全。

2、不带尖锐的危险物品到园;3、雨天不在大树下、墙边躲雨,不到河边玩;4、让幼儿认识火、电的危险性。

第三周:1、对班级进行安全检查及时发现安全隐患并消除;2、教给幼儿自救的方法,告诉幼儿遇到危险应大声呼救;3、告诉幼儿放学回家路上要靠马路走;4、教育幼儿不能玩火、玩电、刀、玻璃等危险的物品。

第四周:1、在成人的提醒下,知道活动的安全(如上下楼梯时注意安全);2、学习如何安全地使用运动器械;3、初步了解保护五官的粗浅常识,不将异物塞进口、耳、鼻中,并且知道为什么。

1、做好基础工作和保障工作。

2、我们要开展丰富多彩的主题活动,根据幼

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2023.07.23 企业安全述职报告 安全述职报告

以下的"企业安全生产述职报告"主题相关内容,是栏目小编费心整理的,旨在帮助读者在日常生活和工作中更加高效地运用报告。随着时间的推移,我们越来越多地需要运用报告来处理各种事务,因此掌握有效的报告写作技巧对我们克服工作中的不足至关重要。那么,究竟什么是一篇优秀的报告呢?这篇文章将为您揭示其中的奥秘。请您细细品味,希望能给您带来美妙的阅读体验。

企业安全生产述职报告 篇1

建发公司2005年安全生产工作总结

建发公司2005年交通、防火、维稳和安全生产工作总结

一、      今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):

(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。

2、责任落实。年初建发

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2023.12.05 企业安全生产述职报告 安全生产述职报告

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