人事委托代理协议
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个人人事委托代理协议 篇1甲方:
乙方:
根据有关政策规定,甲方接受乙方委托,同意为在乙方工作的员工管理人事档案并提供相关人事服务,有关事宜约定如下:
一、甲方主要权利与义务
(一)档案托管
1.根据乙方提供的员工档案相关信息,出具调档函,协助乙方将员工人事档案转入甲方。
2.保存乙方员工的档案,并负责乙方员工档案材料的收集、整理、鉴别、归档、利用、转递。
3.出具以档案记载为依据的人事证明材料。
4.办理聘用合同鉴证。
5.为国家统招的大中专毕业生试用(见习)期满后,办理转正定级手续。
(二)集体户口挂靠
根据重庆市社会人才集体户挂靠条件的规定,为乙方符合落户条件的人事代理员工代办集体户口,办理流程及相关说明以落户协议为准。
(三)职称评定
根据职称评定的相关政策规定,乙方符合职称评定条件的人事代理员工可申报相应专业技术职称,属工程系列职称评定的,由重庆市社会人才职称改革办公室统一组织评定,属其它系列的,可由我中心代为报送相应职称评审机构。
(四)社会保险代办
根据相关政策,为乙方员工代办基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(简称“五险一金”),办理流程及相关说明以保险代办协议为准。
(五)接转党组织关系
若乙方未建立党组织,经乙方申请,甲方可接转乙方人事代理员工的党组织关系并负责预备党员转正工作。
二、乙方主要权利与义务
1.乙方应指定专人负责人事代理相关工作,若乙方单位名称、联系地址、联系电话、联系人等信息发生变更的,应在信息发生变更一个月内书面通知甲方及时变更相关信息。
2.乙方经办人员办理人事代理相关事宜,须提供乙方介绍信和经办人员有效身份证明。
3.乙方应主动跟踪员工的到档情况,配合甲方做好乙方员工的档案管理、户口日常管理、职称材料收集、计划生育管理等工作。
4.乙方与人事代理员工终止(或解除)劳动合同关系后,应在与其终止(或解除)劳动合同关系一个月之内书面通知甲方,同时,乙方必须告知员工在终止(或解除)劳动合同关系起一个月内,到甲方办理档案转出或改签成其它委托方式。逾期未通知的,甲方仍将其视为乙方员工,相关义务仍由乙方履行。
三、收费标准
1.乙方立户
查看更多>>2023.04.04 人事代理协议
人们对法律的关注度越来越高了,合同当中对于委托单位和受委托单位要说明,如何写出工整漂亮的合同呢?工作总结之家编辑为您整理了一些与您需要的信息“人事代理协议”,请收藏好,以便下次再读!
人事代理协议【篇1】聘用合同变更书
经甲、乙双方协商一致,同意于__2017_年_9__月_22_日变更__2014_年__12_月__23日双方签订的聘用合同(编号: 88-8)。聘用合同的内容作如下变更:
1、__________________________________________
2、_______________________________________________
3、__________________________聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
2017年 9月 22日 2017 年 9 月 22 日
鉴证机构(盖章)鉴证人(签名或盖章)鉴证日期: 2017 年 9 月 22 日
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致,同意于__2017_年__9_月_22__日续签__2014_年__12_月__23_日双方签订的聘用合同(编号: 88-8)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从_2016__年__10_月__1_日至_2019__年__9_月_30__日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:
1、___________________________________________________
2、_________________________
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
2017年 9 月 22 日 2017 年 9月 22日
鉴证机构(盖章)鉴证人(签名或盖章)
鉴证日期: 2017 年 9 月 22 日
人事代理协议【篇2】甲方:厦门市人才服务中心
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,《流动人员人事档案管理暂行规定》,《人才市场管理规定》等有关法律,法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,签订如下协议:
一,乙方所聘用人才的人事关系,人事档案委托甲方代理。
二,甲方为乙方委托代理人员提供以下服务:人员调动,辞职录用,大中专毕业生就业接收,职称评定(确认),辞职,出国(境)政审,出具人事证明,人事档案管
查看更多>>2023.04.18 人事代理协议
伴随着法律制度建设的加强,在很多场景当中越来越多的使用到合同。你收集过哪些优秀正规的合同模版呢?花费了不少心思栏目小编为大家精选出了最新的“人事委托代理合同”,仅供参考,欢迎大家阅读!
人事委托代理合同 篇1(委)字[ ]第 号
委托人(下称甲方):
受委托人(下称乙方):
甲方(原告)因与________________________________________________纠纷一案,委托乙方律师代理诉讼,经双方协议,订立以下条款,以资共同遵守。
一、乙方接受甲方的委托,指派________________________律师为甲方诉讼代理人。
二、甲方委托乙方代理权限:
1.甲方委托乙方为第一审的诉讼代理人
乙方代理权限:代为调查、取证、答辩、出庭应诉、庭外和解,代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解,提出反诉;
2.甲方委托乙方为第二审的诉讼代理人
乙方代理权限:代为提起上诉、调查取证、答辩、出庭应诉、庭外和解,代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解;
3.甲方委托乙方代理申请执行程序的代理人
乙方代理权限:代为向法院提起执行程序及相关工作,代为收转被执行标的;
甲方委托乙方上述____________项代理工作。
三、双方协商同意律师代理费及交纳办法如下:
1.如一次性付清,甲方应在本协议签署之____________日内,向乙方支付全额代理费人民币____________元;
2.如分期支付,甲方应在本协议签订之____________日内,向乙方支付第一笔代理费人民币____________元,其余代理费于____________之前缴足,共计人民币____________元;
3.风险条款,甲方应在本协议签署之____________日内,向乙方支付代理费人民币____________元,如________________________甲方向乙方加付人民币____________元;
4.其他特别规定:
_______________________________________________________________________
四、乙方指派律师受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作时,除非另有特别约定,办案律师的交通、食宿等差旅费由甲方依据票据实报实销。
五、乙方律师须认真负责保护甲方合法权
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委托代办协议书(篇1)甲方因业务发展需要,委托乙方负责招聘所需人才事宜。经双方友好协商,达成以下合作条款:
第一条主旨
本合同目的在于规范并确定乙方代表甲方招聘候选人时双方的权利及义务。
第二条招聘服务的基本方式
1.甲方需提供与(转载于:委托招聘服务合同范本)所需招聘职位有关的详细资料(详见附件《职位需求表》)给乙方,其中主要包括:
工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);
职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;
所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、专业经验以及个人品性);
工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;
福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。
2.乙方工作程序:
a)根据企业提供的《职位需求表》寻访可能达到该标准的候选人,并对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;
b)将候选人资料提交甲方,包括对其经验的评价及对其性格,能力等的看法;为双方安排面谈时间、地点,并参与《录取通知书》的协商,协助聘用合同的最终签署;
c)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。
3.招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。
4.乙方自签订协议之后一周内为甲方推荐合适的简历3份。
5.甲方应在收到乙方提供的候选人资料后日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,
否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后3日内,做出是否需面试的判断,甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后一周内做出是否录用的判断。
第三条成功推荐
1.推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为服务成功。
2.甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、任职职位、上班报到日期、工作职责等;否则,乙方将不能履行保证期的约定。
第四条收费标准
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