师德月总结,精选师德月总结

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2017年9月20日上午，我校全体教师以及学校领导面向国旗郑重宣誓：“我志愿做一名光荣的人民教师，忠诚于人民教育事业，全面贯彻党的教育方针。爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为完成立德树人根本任务，办好人民满意的教育，奉献全部智慧和力量。

”本次宣誓活动是我校认真贯彻、全面落实市区教育局《关于开展2017年师德建设活动月的通知》的文件精神，进一步加强师德师风建设，扎实开展师德规范活动月的一项活动之一。近年来，在区教育局、镇教委的领导下，我校师德建设一直没有放松。师德建设一直是我校教育管理的重中之重。

我们学校每年都会举办大量有效的师德培训活动。这对我校师德建设起到了很好的监督和推动作用。

宣誓完后，学校徐书记对我校的师德建设情况作了总结反馈，徐书记提醒全体教师，牢固树立“学高为师身正为范”的原则，严以律己，严守一个红线一个底线。坚持不懈地提高教师个人道德素质，为学校教育事业发展贡献力量！

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

我校领导十分重视党员和全体教师的政治思想工作，始终把师德师风工作放在各项工作的首位。因为只有加强了这项工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。一年来，按照晋江市教育局中小学教师职业道德考核办法的要求，为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象，建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍，我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索，积累了一些经验和教训。

我校师德工作的思路，从宏观可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象

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四是增强后果整改。认真制订整改计划，明确整改目标、义务、方法、义务人和完成期限。集团的整改计划由主要负责同志负责制订。

每位教师应制订小组整改措施，明确整改方法、目标和时限。各单位要组织干部教员就师德师风方面查找出的后果，逐项检查整改办法可否到位、整改后果可否落实、整改后果大众可否满意，实在增强整改时效。要将整改办法、效劳许诺及落实状况，经过通知布告栏、单位**等向社会地下，接受家长和社会的监督。

坚决查处失职、不作为、松懈肮脏、收受家长礼物、有偿家教等后果。对师德赞赏事项做到有诉必查，仔细处理，发明一同、查处一同。对有后果不改、大年夜后果小改、整改后再犯的要严肃批评教导，需要时采取组织办法和规律办法。

对存在师德后果的教员，依据后果水平，及时停止诫勉措辞、警示教导、传递批评，直至赐与行政嘉奖和党纪嘉奖;对有严重掉德性为，形成严重结果，影响卑劣的，依纪依法予以解雇或解雇。

五是建立长效机制。完美师德建立监督机制，环绕一般教员存在的抱负崇奉坚定、职业品德淡化、育人看法淡漠、言行掉范、学术造假、伤害师长教师正当权益等现象，做好监督任务，提出处理思路和方法。完美师德建立束缚机制，组织教员团体评论辩论，完美黉舍教导教授教化规范、学术研究规范等配套政策办法，把师德规范的请求落实到教员平常办理当中，让教员的思维、任务和行动有明确指向。

完美师德考察机制，主如果参与考察规范和规章制度的制订，实在保证评价目标的正当性，评价过程的迷信性，评价结果的公平性，保护好教员的正当权益。

乐桥镇中心小学2012年度“师德师风活动月”总结

阳春三月，士气正浓。为切实加强我校师德师风建设工作，根据庐江县教育局关于“师德师风活动月”的有关文件精神，我校积极开展以提高落实科学发展观水平、深化教师职业道德建设、提高服务育人水平为主要任务的2012年度 “师德师风活动月”活动，现将开展活动一个月以来有关情况小结如下：

一、健全组织，强化领导

学校成立了以许成豪校长为组

四、形成了多浇忧⒛扶植方法。

1、把师德教导与周全实施本质教导结合起来。邓--指出：搞妥黉舍的关键是抓好教师部队的扶植，都在教导中起着主导感化，学生本质的高低，深化教师部队扶植是实施本质教导的包管。实践告诉我们，教授教化晃荡不仅仅是简单的常识传授过程，它更是以人幼ê崴，经人格幼ê崴格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说，教师人格教导的力量尤其重要。为周全推动本质教导，必须进步教师职业道德程度。

师德教导月晃荡总结为了进一步贯彻落实全国教导工作会议精力和《国度中经久教导改革和成长纲领》，深刻进修《中小学教师职业道德规范》，开展教书育人、治理育人、办事育人的师德教导晃荡，周全进步师德程度，促进本质教导的周全实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德扶植晃荡。以“立师德，铸师魂”为中间工作义务，经由过程进修、自查、互查、整改等晃荡，广大年夜教师爱岗敬业，忘我奉献精力获得了进一步的发扬。在工作中，我们保持科学成长，周全改变教导思惟和教导不雅念，尽力把我校教师扶植成为一支道德崇高、营业优良的部队。下面将我校一月来的师德扶植工作情况作报告请示如下：

二、进步熟悉，明白师德教导目标意义。我校的引导班子成员，在工作中深深地领会到，黉舍要在赓续改革的教导动态中求得生计和成长，必须要创造出优胜的教导教授教化情况和与时俱进的教授教化手段，但更重要的是要扶植一支具有优胜思惟品德、酷爱教导事业的优良教师部队。有着如许的指导思惟，近期我们黉舍在教师中开展了以“立师德，铸师魂”为核心内容的师德扶植工作。

在教委有关请求下，黉舍有筹划地展开了师德教导的步调。除了做好上述的动员工作以外，还让每位教师均明白这项晃荡的目标请求，人人明白重担和职责，进步全员对师德扶植重要性，须要性的熟悉，积极进修如总书记关于教导工作的重要思惟讲话，进修《教师法》、《教导法》和《公平易近道德扶植实施纲领》等等。经由过程这一系列思惟教导晃荡，广大年夜教师在思惟熟悉获得进步的同时，心灵也获得了净化和豪华。

一、做好师德教导动员工作。师德工作经久以来都是咱们教导战线一项长抓不懈的工作，在新一轮的教导改革工作中，我们更应大年夜力倡导。是以我校在此时代组织广大年夜教师卖力进修《国度中经久教导改革和成长纲领》、《中小学教师职业道德规范》，深刻领会个中的精力本质，用以指导教师们的言行。黉舍还专门以德育工作引导小组为重要力量，加强培养

为了进一步贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》，深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展教书育人、管理育人、结服务育人的师德教育活动，全面提高师德水平，促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德，铸师魂”为中心工作任务，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。下面将我校一月来的师德建设工作情况作汇报如下：

一、做好师德教育动员工作。师德工作长期以来都是咱们教育战线一项长抓不懈的工作，在新一轮的教育改革工作中，我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《中小学教师职业道德规范》，深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。学校还专门以德育工作领导小组为主要力量，加强培养教师们的道德标准，并设立校长邮箱，加强对全体教师的互相监督及自我反省。

二、提高认识，明确师德教育目的意义。我校的领导班子成员，在工作中深深地体会到，学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展，必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段，但更重要的是要建设一支具有良好思想品德、热爱教育事业的优秀教师队伍。有着这样的指导思想，近期我们学校在教师中开展了以“立师德，铸师魂”为核心内容的师德建设工作。

在教委有关要求下，学校有计划地展开了师德教育的步骤。除了做好上述的动员工作以外，还让每位教师均明确这项活动的目标要求，人人明确重任和职责，提高全员对师德建设重要性，必要性的认识，积极学习如xx同志关于教育工作的重要思想讲话，学习《教师法》、《教育法》和《公民道德建设实施纲要》等等。通过这一系列思想教育活动，广大教师在思想认识得到提高的同时，心灵也得到了净化和升华。

三、将师德教育渗透到学校管理的全过程中。

及时修订与完善内部师德建设管理制度，强化师德建设量化考核工作。①在各种考核中突出师德的主体地位，特别是教师绩效方案中，我们制定了学校绩效方案，其中首要的一份细化方案就是师德考核，对师德较差或很差的，采取发一部分或不发此项奖励，并有一套较为完善的量化标准，采用定量与定性相结合的方法来强化教师职业道德建设。②在各种评比中突出主体地位，每年进行的优秀