实习自查总结,精选实习自查总结

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学校组织相关人员就近两年来学校的财务收、支管理工作和学校内控制度认真进行了全面自查。在自查中，我们严格按照文件规定的要求，逐项开展，现将自查情况报告如下：

一、财务内部控制制度建设和执行情况

我校能严格按照上级财政部门、省教育厅的规定，开展财务活动，在每项经济事务中，能依照财经纪律、法规制度办理。一是建立健全了学校财务管理内部控制制度。严格执行资金支出的审批和审核的程序，形成了学校经济业务事项的经办、验收、审批内部相互监督和制约机制。二是建立了财务管理人员控制责任机制。在每一项财务制度中，都规定了相关人员的职责。各类人员各司其职，共同完成好学校财务的管理工作，确保财务收支管理工作有序、高效地运转。三是财务人员岗位职责明确。要求在工作中，严格按照财务人员分工体现不相容职务相互分离、相互制衡的原则办事，坚持“收支有据”的原则，严防虚、假的经济事项发生。四是强调财务过程管理，做好财务管理的每一个环节。五是学校实施了财务收支内部审核制度，工会加强了对学校财务收支的审核力度。六是坚持学校财务定期公示。

通过学校制度建设与实施，极大地提高了财务管理人员的政治素质与业务素质，增强了财务管理意识，正是如此，我校的财务管理工作在制度和法规的约束下，操作规范。

二、 财务收支管理情况

建立各类会计及相关人员的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限合理设置岗位，坚强制约和监督，建立健全收费和支出管理制度。

收入管理：学校收入包括财政预算的公用经费拨款、事业收入。

1、学校严格执行上级的收费规定。近年来，在收费过程中，严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。除此之外，学校没有向学生收取其他任何费用。在收费时，实施“收支两条线”的管理规定，没有截留或擅自坐支应交款项，更没有隐匿不报的现象。

2、学校的一切收费行为都做到有章可循，有据可依，所有收入都开列合法的收据，很好的禁止了一切乱收费现象的发生。

3、学校的一切收入均按要求入帐，并及时纳入学校开设的银行帐户。严格按照会计法规和制度执行，进行统一管理和核算。从而规范了学校资金运作行为、增

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2013-2014学年实习检查总结 为了了解我校的实习情况，按照学校教务处的安排，2013年7月31日至8月5日

各院系实习老师一行7人在黄岑汉书记的带领下对桂林、柳州市有实习学生的医院进行

了检查，现将实习检查总结如下：

一、严格按照学校2013-2014年第一轮实习巡回检查工作方案的要求走访实习主管部门，

召开教学管理老师座谈会及召集全体实习生就近6个月实习来学习、工作、生活等方面开展

座谈会，对实习工作提出学习方法方面的建议，也对学生提出的问题作出解答，并就下阶段

的实习工作尤其是实习纪律对学生做了要求。

二、检查情况小结:

1.学生整体情况良好，无明显违纪现象存在，各实习医院对我校学生的评价较高，绝大

多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求，认真进行毕业实习，自觉遵守

医院的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，服务意识较强，基本技术操

作较规范，医德医风良好，得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定，为学校树

立了良好的形象。

2.各实习医院都有教学管理制度，都安排好轮科表，大部分医院都有进出科考试，带教

老师大部分为护师以上老师，老师对带教工作较热心。

3.学生见到老师去看望他们都很高兴，也希望学校能够多去看望他们.

4.部分医院反映大专护理学生理论水平差，我校学生普遍比较害羞、内向，学生不会主

动提问，主动性不足。

5.大部分医院对护生提前进院实习取赞成态度，这段时间别的院校学生已归校，有利于

老师一对一带教，但也有个别医院建议春节过后才来实习，不然春节假期就占了半个月的实

习时间。柳州市人民医院针对实习生的活动都是在11月份后举行的，我们学生是10月30

号结束就不能参加医院对实习办的一些活动。学生不能展示自己不利于学生就业。建议延后

一个月进医院。

6.护理高助学生觉得在产房的时间短，要求延长在产房的实习时间至12周（现是8周）。

尹海鹰

经过这次在杭州市食品药品监察稽查支队为期一个多月的实习，我从中学到许多关于药品监察稽查的知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩展，包括为人处事，专业学识，为自己积累了一定的社会经验，受益匪浅。

我是被安排在支队二大队，主管药品监察这一块，进入大队的第一印象就是大队的工作很繁忙，这与我印象中公务员是一个很清闲的职位大相径庭。三人行，必有我师，进入大队后，队里的每一个人都是我的老师，他们无论在生活上，工作上都有着丰富的经验，独到的见解，这些都是我要学习的东西。特别是他们在工作上的认真负责的态度，我感受颇深。

实习期间，我看了较多关于药监法律的书，对药监部门大体的管理制度有了了解，但纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在实践过程中我们还是有很多需要注意的地方。办案不单单是程序的问题，更多的是结合如何使办案更科学，高效，人文等问题，是一个综合性的工作。我在实习的过程中，当然只是个浅层次的学习，在此，不能也不敢对关于药监有关现象的进行深入的讨论。但经过了一个多月的实习，我有以下几点感想和启发。

1.关于为人处事这一方面，我们一定要学会真诚待人。在支队里，周支队长作为我的老师，一直很重视我们如何做人的方法，一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。折射到具体生活中来，其中一方面就是要求我们要礼貌待人，真诚待人。

2.要勤学好问，进入我单位实习是我一个很好的接触社会，接触国家政府机关的机会，是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。

3.在具体办事中要讲究原则性，条理性，原则的东西绝对不能改，做事要有一定的条理，这样才能是别人听的更懂，更清楚明白。

一个多月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失。在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。

相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。

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2013-2014学年实习检查总结为了了解我校的实习情况，按照学校教务处的安排，2013年7月31日至8月5日

各院系实习老师一行7人在黄岑汉书记的带领下对桂林、柳州市有实习学生的医院进行

了检查，现将实习检查总结如下：

一、严格按照学校2013-2014年第一轮实习巡回检查工作方案的要求走访实习主管部门，

召开教学管理老师座谈会及召集全体实习生就近6个月实习来学习、工作、生活等方面开展

座谈会，对实习工作提出学习方法方面的建议，也对学生提出的问题作出解答，并就下阶段

的实习工作尤其是实习纪律对学生做了要求。

二、检查情况小结:

1.学生整体情况良好，无明显违纪现象存在，各实习医院对我校学生的评价较高，绝大

多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求，认真进行毕业实习，自觉遵守

医院的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，服务意识较强，基本技术操

作较规范，医德医风良好，得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定，为学校树

立了良好的形象。

2.各实习医院都有教学管理制度，都安排好轮科表，大部分医院都有进出科考试，带教

老师大部分为护师以上老师，老师对带教工作较热心。

3.学生见到老师去看望他们都很高兴，也希望学校能够多去看望他们.

4.部分医院反映大专护理学生理论水平差，我校学生普遍比较害羞、内向，学生不会主

动提问，主动性不足。

5.大部分医院对护生提前进院实习取赞成态度，这段时间别的院校学生已归校，有利于

老师一对一带教，但也有个别医院建议春节过后才来实习，不然春节假期就占了半个月的实

习时间。柳州市人民医院针对实习生的活动都是在11月份后举行的，我们学生是10月30

号结束就不能参加医院对实习办的一些活动。学生不能展示自己不利于学生就业。建议延后

一个月进医院。

6.护理高助学生觉得在产房的时间短，要求延长在产房的实习时间至12周（现是8周）。

尹海鹰 2013.9.4篇二：2011届毕业实习生实习检查总结