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外企工作总结

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随着时间的推移,岁月无声地逝去,让我们携手开启新的阶段吧。现在让我们认真总结过去的工作,借此机会回顾一些遇到的问题。优秀的工作总结该如何撰写呢?欢迎您前来阅读,希望您能够仔细阅读并将其珍藏。

外企工作总结(篇1)

本人joanna,格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理,在peter董事长及达声总部的领导下,率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就20xx年度的工作汇报如下:

一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。

格兰德假日俱乐部自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。

20xx年度俱乐部原计划收入为3709.04万元,实际收入为2329.65万元,完成率为62.81%。剔除中餐收入影响,俱乐部计划收入为1613.40元,实际收入为1648.69元,完成率为102.19%。其中西餐计划收入为401万元,实际收入为436.29万元,完成率为108.8%,客房计划收入为1186万元,实际完成1145万元,完成率为96.5%。

为推动住房,带动消费,俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长:

1、对住房客人增设了免费的游泳项目,对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动,以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。

2、针对6月下旬的住房预售低,实行对散客和商务住房赠送早餐,对旅行社调低周末价来吸引住客。

3、把西餐厅定位成华强北至高观景的中高档西餐厅,细化服务,加强出品。抓住五一黄金周契机,自5月1日起,对西餐厅再一次调价,将自助餐午餐价格上调至58元/位,同时新推出下午茶项目。

4、俱乐部经营未达目标,主要原因为中餐收入与计划相距过远。下半年中餐情形极不容乐观,在达声股份公司决策下,于9月11日宣布停业。意味着俱乐部摆脱中餐束缚,轻装上阵,扭亏目标指日可待。

5、指导制定策划中西方节日活动,实现创收高峰。

二、主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合

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2023.05.12 外企工作总结

一年以来,外企管理工作在承接产业项目转移、外资项目审批、优化发展环境等方面工作中,立足本职工作实际,服从服务于全县外来投资企业,开拓创新、真抓实干,利用外资工作保持了良好的发展势头。

一、全县利用外资情况

1、本年度新批、增资外商投资企业数

截止20xx年11月24日,全县新批外资项目8个,梯度内资项目1个,增资项目1个。

2、20xx年度全县利用外资资金到位情况

1-11月, 全县实际到位外资5320.7万美元,完成任务的100.4%,去年同期4928.73万美元 ,同比增长8%。

二、20xx年利用外资工作具体做法

1、高度重视外资审批权限下放县市区一级工作,积极开展外资审批工作。

为贯彻落实《xx省人民政府办公厅关于进一步扩大市州xx县市区及国家级开发区外资投资企业设立和变更核准权限的通知》(湘政办【20xx】 141号)精神,更好地服务外来投资者,我县高度重视市区一级核准、审批投资总额3000万美元以下的鼓励类和允许类外商投资企业的设立和变更的审批权限下放的工作,积极快速建立健全审批机构,明确负责外商投资审批工作的领导和工作人员,加强审批的硬件设施建设,配置了审批专用计算机及打印机。20xx年全县新批外资项目8个,梯度内资项目1个,增资项目1,股权转让企业2个,比去年同期新增企业2个。

2、 全面实施外资项目审批代理制。我县投资项目全程代理服务遵循 “依法、高效、公开、自愿、无偿”的工作原则,为投资者提供从项目审批到企业筹建、生产经营全过程的审批代理"一条龙"免费服务。服务内容主要是:1、对落实项目免费代办立项及可行性报告、名称核准、环境影响评价等前置审批、合同和章程审批、工商注册登记等企业设立审批手续。2、代办国税、地税、海关、外汇等登记手续。3、代办建设项目的全部审批手续。4、代办外资企业进口设备的海关手续。仅20xx年1-11月就代理了20个外来投资企业的手续及项目投资咨询,为全县外资企业和外来投资者提供“高效、规划、优质”的服务,得到了企业的一致好评和充分肯定企业满意率为100%。

实施无偿代理制有力地促进了外资工作目标的完成。一是推行无偿代理制提高了办事效率。二是推行无偿代理制规范了办事程序。 三是推行无偿代理制优化了投资环境。正是以推广代理制为突破口,外商投资项目的审批效率大大提高,一大批招商引资项目得以顺利审批、顺利到资、顺利开工,有力地促

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2020.10.01 强化委外管理工作总结 外委用工管理工作总结 外派人员管理工作总结

20xx年7月14日,受**董事长及达声总部领导的委派,本人负责**大酒店筹建工作,由于前期遗留问题较多,各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作: 一、解决前期工程遗留问题,组织图纸会审,重新确定思路,加快主体工程建设,目前各项工程处于收尾阶段。 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体陷入瘫痪状态,工地停工,员工情绪动荡。在此情形下,本人意识到只有立即解决前期遗留问题,加快主体建设,才能推动筹建工作的进展,稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下,本人组织人员进行图纸会审,重新确定思路,解除不合作装饰公司合约,吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作,现已完成以下几项主体工程: 1、弱电工程:电话线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成9xxxx。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。 2、设备工程:完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。 3、装修工程:完成别墅外墙油漆及9xxxx别墅装修;主楼装修完成9xxxx(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成8xxxx。 4、其它工程:完成外围栏、别墅中间艺术长廊、酒店广场、店标石。园林工程、海边休闲凉亭完成9xxxx;酒店停车场完成9xxxx;酒店喷水池完成9xxxx;草地照明完成9xxxx; 二、广布信息,开展各类招标活动,对各类设备、用品、材料选样及机器设备选型,并签定合约 在上述主体工程如火如荼进行同时,各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以自身多年酒店行业经验,进行选样定型。在供货商的选定上,采取招标办法,在招标过程中,严格坚持了公正、合法、平等竞争、诚实信用的原则,坚持了资格审查,实地考察,小组审议,上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中央空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定,共计合约50份,合同总额达1802.xxxx元。 三、确立人员编制、架构,分步有序进行人员招聘,保证人员储备,加强人员培训 20xx年8月,酒店确立全体人员编制为30xxxx。结合酒店特点搭建组织架构,制定人员工资标准体系。目前亚洲海湾大酒店确立为总经理领

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2020.07.27 外企年度工作总结 外企英文工作总结 外企英文年终总结

**年以来,**外企公司党建工作按照上级布置和要求,以人为本,紧紧围绕公司发展这一核心,以科学发展观为指引,切实落实党建工作长效管理机制,不断提高党员思想政治素质,不断加强党组织的战斗力、凝聚力,为企业发展提供有利的思想保障为指导原则张开了一系列的工作,现从增强党员意识、推进组织建设两方面对**年的工作做回顾总结:

一、增强党员意识

为了不断增强党员、党员的社会公德意识、树立社会主义荣辱观、拓宽党员的知识面、提高党员的综合素质,公司党委组织了一系列活动:

1、开展读书修德,以德律己为主题的读书活动。首先,公司组织中层以上管理人员、党员、业务骨干学习《没有任何借口》一书,并要求大家以写心得的方式来加强学习和领会。其次,为了便于党员的日常学习,公司党办已于6月在公司网站党建园地中开设了学习园地,并在其中专设了

廉文学习一栏,公司党委已精心选择了部分廉文,推荐给全体党员学习。党办将不断地充实学习园地的内容以满意大家学习的需求。

2、万名书记讲党课活动。公司党委依照上级指示,并根据各位书记上报的课程内容,制订了**外企公司书记上党课课程表,公司党委书记及各支部书记将分别围绕八荣八耻、企业创新和创新人才、加强《党章》学习,树立社会主义荣辱观、把科学发展观落到实处,构建和谐社会、快乐指数助推和谐社会建设、建设资源节约型、环境友好社会等课题与大家分享他们的学习心得。

3、为贫困山区孩子捐书活动。党员带头,公司员工和办事处员工积极支持,踊跃参加,捐出了书籍,献上了爱心。活动共收到各类书籍千余本,还有文具等等,虽然说,捐献不论多少都表达了我们的心意,每个人拥有书籍的情况也各不相同,特别感谢的是周康菊和张红亚同志,他们分别捐献了196和157本。这些书籍是捐往贫困山区学校为了帮助他们建起或充实其小小的图书馆的,我们一份小小的爱心,受益的却可能是数百个孩子,这种付出真的很值。

4、公司党委组织部分党员参加了中纪委举行的红船杯党章知识竞答。并在公司网站上编制了党章知识题库,要求每位党员都要参加学习和答题。

二、推进组织建设

1、完善制度建设。4月底完成和健全了《**外企公司党员发展制度》、《**外企公司党委三会一课制度》、《**外企公司党委党费收缴管理制度》、《**外企公司党委民主评议党员制度》,并开始落实贯彻。

2、抓好组织建设工作。上半年共接收党员22名,转出党员12名,发展新党员3名

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2020.09.02 外企英文年终总结 外企年终总结中英文版 外企年度工作总结

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    2023.06.02 外企求职信