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信访源头治理工作总结报告,精选信访源头治理工作总结报告

信访源头治理工作总结报告

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信访源头治理工作是维护社会稳定和谐的重要举措,经过一段时间的实施,各级政府和相关部门取得了显著成效。本次总结将对信访源头治理工作进行全面回顾和评估,以期进一步提高工作效果,满足人民群众的合理诉求。下面是小编带来的“信访源头治理工作总结(精选6篇)”,欢迎阅读!

信访源头治理工作总结(一)

尊敬的领导:

近年来,我单位在信访源头治理工作上积极探索,通过一系列有力措施取得了一定的成效,现将相关工作总结如下:

一、强化预防措施

针对信访问题,我们始终把预防放在首位,通过加强宣传教育,提高公民法制意识,增强群众参与意识,以预防为主,有效减少信访问题的发生。我们举办了宣传教育讲座,倡导居民自治,加强社区治理,推动问题在“蛇出洞”阶段解决,避免问题升级。

二、完善涉信机制

我们建立了涉信工作机制,明确了信访问题的收集、管理、处置和考核等相关职责,确保信访工作的规范运行。并成立信访工作小组,定期召开会议,及时研究解决已收集的信访问题,避免问题滞后。

三、精准解决信访问题

针对各类信访问题,我们采取了精准解决的方式。首先,我们加强了对信访问题的调查研究,了解背后的原因和动机,然后针对性地制定相应解决方案。其次,我们强化了与相关部门的合作,提高协调和解决问题的能力。同时,我们开展了居民满意度调查,及时掌握居民对解决方案的意见和反馈,用于改进我们的工作。

四、加强对信访人员的关怀

我们深刻理解信访人员的困扰和需求,积极进行心理疏导,为他们提供帮助和解决方案。我们开展了面对面的交流活动,聆听他们的心声,并协助他们解决问题,让他们得到及时的回应和帮助。

五、加强信访问题的宣传报道

我们加大了对信访问题的宣传报道力度,通过新闻媒体等渠道向社会公开信访问题的处置情况,增加透明度,增强公众对信访工作的理解和支持。

总之,信访源头治理工作是一项复杂而重要的工作,我们始终坚持社会稳定和谐发展的原则,积极探索创新,不断完善相关机制和政策,为信访问题的解决提供有力保障。我们将进一步改进工作方法,提高工作效率,努力为人民群众的合法权益提供更好的保障。

感谢领导对我们工作的支持和关心!

此致

敬礼

xxxxx单位

信访源头治理工作总结(二)

尊敬的领导:

经过一段时间的努力,我们成功完成了信访源头治理工作。现在,我给您总结一下这段时间的工作成果和经验教训。

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2023.12.05 信访源头治理工作总结报告 信访源头治理工作总结汇报 信访源头治理工作总结范文

综治信访维稳工作做得如何,我们都要对其进行回顾总结,从中发现问题,解决问题。下面是小编为大家推荐的综治信访维稳工作总结报告,欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!

街道20xx年综治信访维稳工作总结

今年,我街道综治办全面贯彻落实中央及省、市、区政法工作会议精神,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,以创新发展、转型发展、和谐发展为导向,深入开展基层平安创建,完善社会管理综合治理工作,加强治安防控体系建设,强化司法保障,夯实基础,着重强化对信访维稳工作的管理和处置力度,推动街道综治维稳工作全面发展,确保了大泽湖街道社会稳定,和谐发展的良好局面。同时结合党的群众路线教育实践活动,着力稳控和化解一批重点信访积案。全年坚持以打造平安大泽湖为目标,从源头上加大矛盾纠纷排查和调处力度,加强对各重建地和重点地域的管控,确保了今年来全局的社会稳定,为大泽湖街道中心工作和经济发展创造了良好的社会环境,现将一年来的工作总结如下:

20xx年工作总结

一、落实综治维稳领导责任,健全组织机构和经费保障

一直以来,街道党工委、办事处都十分重视社会管理和安全稳定工作,党政一把手切实履行综治维稳工作第一责任人职责。年初,根据区街签订的各项工作任务目标,结合本街道实际状况,街道制定了综治维稳工作计划、优化了综治维稳领导机构,定期分析研究部署,积极破解综治信访维稳工作中的重点难点问题。同时将综治信访维稳工作责任与干部的考核奖励、评先评优、提拔使用、晋职晋级挂钩,严格推行责任查究。街道人员变动后,先后将综治、信访、消防、铁护、司法、反邪教等多个领导小组进行了调整和强化,明确了相关职责,制定相关管理制度。同时街道在综治信访维稳工作所需经费中,按照实报实销的原则,足额保障到位,有效推动了今年综治信访维稳工作的发展。

二、加强综治队伍和体系建设,提高工作人员业务水平。

1、优化街道和村级综治管理队伍。

在今年村级班子换届选举完成后,街道综治办工作人员、村(社区)治安主任以及人民调解队伍等都作出了新的调整,在人员配备上也进行了调优,更加促进了综治维稳工作的进一步开展。村(社区)治安主任和调解员有部分是刚接触该项工作,为了更快的进入角色,积极配合街道来开展具体工作,街道组织对新的综治队伍进行了2次业务培训和能力培养,介绍在实际工作中的经验教训。一年来,他们现在成为了一支政治敏锐感强,工作热情高,善于做群

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2019.08.12 综治信访维稳工作总结 信访综治维稳工作总结 信访维稳工作总结

一、政府集中采购工作 截止*月**日,我县共组织政府采购物资类**次,采购物资按市场价预算金额为******万元,通过政府集中采购成效金额为******万元,节资****万元,节资率为****%;并对*个原政府采购项目进行跟踪检查,取得了一定的社会效益和经济效益。 二、领导干部任期经济责任审计工作 我县在围绕掌管财政资金分配权较大的单位、行政事业性收费较多的单位、群众反映问题较多的单位和领导干部、近期拟提拔的领导干部和后备干部四个方面进行广泛调查摸底;结合人大述职评议工作,完成了选择审计对象和制定审计方案等工作,确定对县林业局、县物价局、县司法局、坌处镇、江东乡五个单位开展经济责任审计工作。目前审计部门已进点五个部门开展工作。 三、“三公开”工作 (一)县直机关政务公开 我县政务公开工作在去年的基础上,以县人民政府政务公开为重点,推动我县各部门政务公开工作全面开展。截止*月**日,**个县直机关(包括三个办事协调机构)均根据各自的工作内容进行了**至**次的政务公开,总分开次数为***期,且公开的内容大都是关系到群众切身利益的问题及相关政策,形式也在不断的更新。 *、乡镇政务公开情况。已开展政务公开乡镇**个,占***%,建有规范公开栏**个,公开***期,**个乡镇共建有回音壁**个,回音**期,**个乡镇建有意见箱,并建有公开档案。全县***个站所,有公开栏***个,占****%,公开***期,建立政务公开领导小组**个,纳入年度目标管理的乡镇**个,占***%。 *、村务公开情况。全县共***个行政村(居委会),已开展村务公开的村(居委会)***个,占***%。建有公开栏***个,其中规范的***个,不规范的**个。目前,累计公开***期;建有意见箱的村**个,建有回音壁的村**个,建立村务公开档案的***个,建立村各公开领导小组、监督小组的村***个。 (三)厂务、校务公开情况 全县有国有企业**家,进行厂务、企务公开的**家,公开率***%,公开期数**期。全县***所学校,进行校务公开的***所,公开率***%,公开期数***期,公开的内容主要是学校收费标准、项目上、学校开支、人事调整、职称评定等。 四、行政审批制度改革 目前,全县**个有审批权的单位共有行政审批项目***项。其中实 查看更多>>

2019.08.21 专项治理工作总结 社区治理工作总结 综合治理工作总结

个人综治信访年度工作总结报告如何写?下面是小编为大家整理的综治信访年度工作总结,欢迎大家阅读。

综治信访年度工作总结范文【一】

本年度我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,有效杜绝了重大群体性事件的发生,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境,现就全年的信访工作总结如下:

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现一控制、两下降工作目标

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展信访积案百日化解活动。我们按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求,坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。对排查出的各类信访问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持三位一体,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,取得了有效成果,矛盾纠纷调处率超过了百分之九十。

二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制

(一)坚持领导信访接待日制度和预约接待制度

今年我们对主要领导和分管领导进行

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2019.08.12 个人年度工作总结报告 年度工作总结报告模板 公司年度工作总结报告