行政工作转正申请
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行政经理转正申请试用期转正申请
尊敬的
本人于2012年6月4日来到,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在此,回顾并总结一下这段时间的、反思一下的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的
三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、在职期间,我工作的主要内容是:
1、公司规章制度管理
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;
3)人力资源方面的招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作;
2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3)主导员工在职培训,提高员工素质。
4)公司网络管理,网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;
2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理;
3)办公用品、劳保用品的采购发放。
4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调
1)负责公司各部门的综合协调;
2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理
1)在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,
审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对
查看更多>>2019.08.12 行政经理半年度工作总结 行政转正工作总结 行政文员转正工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《【通信行业转正申请】机械行业转正申请》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,看完如果觉得有帮助请记得(ctrl+d)收藏本页。
机械行业转正申请转正申请
尊敬的领导:
您好!我是技术质管部门的xxx,于2014年7月6日进入。目前主要负责公司iso体系运行、编写或准备设备和备件出厂资料、毛坯件(转 载 于: 在 点 网)与拼焊件的检验。在这一年里,我工作努力,完全能胜任目前的工作,现申请转为正式员工。
时光匆匆,记得第一天进入公司,参加安全培训与考试,领了工作服,分在毛坯制作车间,心里充满迷惑与期待。期间,车间师傅让我们亲自参与磁头的制作,教我们使用气体保护焊、火焰切割机,完成工件制作的一些打磨、划线、敲焊渣等工序,逐步的了解了磁头制作的工艺流程。而后是在金工车间实习,主要刨床区的实习,跟着师傅们学习了刨床的基本操作和参与工件加工的过程,其中最累的环节就是基准定位-紧固螺母。也同师傅们一起上过晚班,体验了白天与黑夜颠倒的感觉。我在机械加工方面有些理论基础,工作之余也收集了相关资料,通过这次实践操作的,理论联系实际,使自己能力和认识都得到了提升。
之后是在装配车间实习,实习中我和其他的几个同事经常一起讨论xxx磁选机的组成部件、工作原理,共同学习、共同进步,了解了整体的装配工艺过程,认识了磁选机的零部件。期间,在销售部主任xxx的安排下,参与破碎、磨矿试验,记得当时满身的灰尘的时候,现在回想也津津有味。参加过熊涛的一个大型选矿项目,一个云南省的铝土矿去铁项目,使我对设备的运行和使用有一定的认识。之后的一段时间,我跟着技术质管部的几个老员工,学习了车间产品的一些基本检验方法,也了解了产品检验的一些主要技术参数,同时也对焊接检验、质量管理方面的相关知识进行了学习,为下一步的工作做好准备。
到xxx分公司实习一个月,实习的主要目的是,了解金属结构的制作工艺情况与焊接质量检验工作。在学习与观察中,归纳符合公司的焊缝外观检验标准,也了解了铜管、介质盒的基本制造流程,对强磁机零部件的制造工艺有更深的理解与认识。
试用期间,参与了iso9001质量管理体系外审的一些工作,在和外审老师的沟通中使我对质量管理体系有了一定的认识和理解。如果公司能按照质量管理体系运行,会为公司的带来巨大的管理便利,同时也促使自己认真思考如何让质量管理体系有效、适用的运行。
查看更多>>2019.08.12 司机转正申请工作总结 销售转正申请工作总结 转正申请工作总结简短
在实习期或者试用期满了之后,我们都可以选择转正,但是在写转正申请书的时候,我们需要写自我评价,下面由小编为大家整理的行政转正申请自我评价范文,希望可以帮到大家!
【行政转正申请自我评价范文一】
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初入职场,难免经验不足
查看更多>>2019.08.11 年终自我评价总结 教师个人自我评价总结 个人总结及自我评价
透过阅读“人事行政转正申请总结”,或许可增进您对该问题的深刻认识,您是否曾主动阅读范文?文档处理让团队和项目管理变得更全面、精细和系统,现今人们越来越依靠范例。学习范文还可锻炼我们的人际交流和沟通能力,期望本文对您有所助益!
人事行政转正申请总结 篇1我于20xx年xx月xx日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行:
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维:
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工
查看更多>>2023.05.07 人事行政转正申请总结 人事行政转正申请
随着个人文明素养的不断提高,职场人士经常会接触到申请书的写作。申请书的主要用途是与上级进行沟通,那么标准的申请书应该长什么样呢?本文将全面解析《行政单位转正申请书》这部著作的内涵,相信这篇文章会给大家提供一些帮助!...
实习转正是每个人都会经历的,那作为行政后勤人员这一工作,实习转正总结该怎么写比较好呢?有的时候写个总结能更清楚的了解到自己的不足,能加以改正,争取做一个积极向上的员工。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“行政后勤转正申请个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021.06.03 转正工作总结 行政后勤试用期满总结 行政后勤转正申请总结
资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。不管我们是学习,还是工作中,都需要寻找一些资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编推荐你不妨读一下行政文员申请转正总结,供你阅读参考,并请收藏本页面! 尊敬的领导: 您好! 2021年__月,...
2023.05.07 行政文员申请转正总结 行政文员转正总结
***x领导: 您好! 从XX年8月21日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利,在此表示感谢! 货代方面的业...
2020.10.17 转正申请试用期小结 试用期转正申请小结 员工试用期小结与转正申请
随着人类社会的不断发展,咱们时不时会写一些申请书,幼师想要申请转正时就需要申请书。申请书的重要性是毋庸置疑的,你知道怎么才能写出一篇优秀的幼师转正申请书呢?下面是工作总结之家小编精心为您整理的“幼师转正申请报告”,仅供参考,大家一起来看看吧。...
2022.08.15 幼师转正申请书 幼师转正申请 幼儿园教师转正申请书
想深入了解《财务转正申请工作计划》的内涵和意义吗本文值得一读,岗位转正申请书我们究竟该如何才能写好呢?转正申请书是对试用期工作的全面总结,在试用期结束后,想要继续留下我们就会申请转正。需要大家写一份正式的岗位转正申请书,为避免遗忘,还请您收藏本页网址!...
2023.04.30 财务转正申请工作计划 转正申请工作计划