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行政转正工作总结,2024行政转正工作总结大全

行政转正工作总结

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行政转正工作总结 篇1

一、工作背景

作为企业人力资源部门的核心工作之一,人力行政转正工作是对员工在试用期后的综合评价和决策过程。转正工作旨在识别和培养优秀人才,促进员工的个人成长和企业的长期发展。作为人力行政转正工作的负责人,我积极履行着相关的职责,同时注重倾听和尊重员工的意见和需求,以达到更好的转正评估和决策效果。

二、工作创新

1. 引入多维度评估体系

在过去的一年里,我们不断改进转正评估的方法和工具。除了传统的员工表现评估,我们还引入了360度反馈、员工自评等多种评估维度,以综合考量员工在不同层面的表现和能力。这一创新使得评估结果更加客观和准确,同时也激发了员工参与评估的积极性。

2. 建立员工发展档案

为了更好地了解员工的成长过程和发展需求,我们建立了统一的员工发展档案。档案中包括员工的个人发展目标、培训记录、岗位经验等信息,帮助我们更好地制定员工发展计划和转正后的工作安排。这一创新不仅提高了员工的工作满意度,也有助于人力资源部门更好地规划和配置人力资源。

三、工作成效

1. 优秀员工的发现和留用

通过深入全面的转正评估,我们成功发掘了一批有潜力、有实力的优秀人才,并将其转正留用。这些优秀员工表现出色,成为了我们团队中的中坚力量,为企业的发展做出了巨大贡献。他们的晋升也激励着其他员工的积极性,进一步提高了工作效率和整体团队的士气。

2. 提升员工满意度和忠诚度

通过开展转正评估和制定个性化的发展计划,我们提高了员工的工作满意度和发展空间。员工们感受到了企业对他们个人成长的关注和支持,对企业的忠诚度和归属感大幅提升。这些积极的变化进一步减少了员工的流失率,为企业保持了稳定的人力资源储备和持续的创造力。

四、工作启示

通过对人力行政转正工作的总结,我们得到了以下启示:

1. 评估方法的创新是提高转正效果的关键,应根据企业实际情况和员工需求灵活调整评估维度和工具。

2. 员工发展档案的建立对于员工的成长和企业的人力资源管理都具有重要意义,应加强对档案的维护和更新。

3. 关注员工的个性化发展需求和期望,制定有针对性的发展计划

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2024.05.12 行政转正工作总结

想要深入了解“行政岗转正工作总结”以下是为你准备的一些相关资料,你会如何去写范文呢?在新媒体盛行的时代,撰写文档是必不可少的,我们可以先搜集一些范文进行模仿。

行政岗转正工作总结 篇1

加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结如下:(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水

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2024.05.08 行政转正工作总结

处理文档更加迅速能够增加工作效率的稳定性,我们不妨去搜集和参一下网络范文。如何才能写出更加出色的范文?以下是本文的首篇介绍“行政转正工作总结”,想要了解更多相关资讯请您继续阅读下面的内容!

行政转正工作总结(篇1)

加入xx公司从事行政和后勤工作已经三个月了。在这段时间里,我学到了很多东西。在此期间,我一直谦虚、谨慎、认真、负责的工作态度从未改变。人生宝贵的试用期即将结束。我觉得很有必要总结试用期的得失,继承好的方面,改进不足,这样才能回顾自己走过的路,也能看清未来。路。

本人对工作认真负责,积极进取,有很强的团队沟通意识和职业道德,工作从始至终,顽强执着。不管有多难,我都要克服。这是生活中的一种努力,我的工作给了我一个炫耀的舞台。在工作中,我始终严格要求自己,认真及时地完成领导交办的每一项任务,虚心向同事学习,不断纠正工作中的不足;本人认真学习并严格执行公司的制度和规定; , 我有很强的团队精神,能很好的协调和沟通,配合各部门负责人落实和完成公司的工作,热心帮助其他同事,与他人相处融洽。

在工作中,我也发现了自己个人的不足,就是喜欢用两件甚至多件事情,喜欢一口气做很多事情,但是咀嚼不了太多,就算最后能完成,我也已经让自己很累了。现在想来,这其实也不好。如果我专注于一项工作一段时间,不求知识,求求精,我相信我能把它做得更好更精。自从发现自己有这个缺点和问题后,我就经常告诫自己,以后无论是做事还是做人,都不能做两件事。

这十周来,通过不断的学习和自我提升,我已经适应了自己的工作,但是对于一个新入职的公司来说,要全面融入公司的方方面面,可能会有一些问题。考虑的不够全面,但相信在公司领导和同事的悉心指导和帮助下,我在以后的工作中一定能够更好地提升自己的业务水平和整体素质。

也许我人生的下一段旅程会是另一段旅程,但我会更加努力地提升自己,提升自己,将光与热奉献给自己热爱的事业,做最好的行政和后勤人员。

行政转正工作总结(篇2)

在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结如下:

1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

2 做好每月的考勤工作;

3 做好仓库的管理工作;

4 做好公司的档案管理工作;

5 做好公司网站上传文件的工作;

6 协助做好招聘工作;

7 完成领导交待的各项临时任务。

总的

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2024.04.17 行政转正工作总结

就在我们一眨眼的功夫之间,我们的实习工作也收尾了,我们是时候准备拟写我们的转正工作总结了。我们可以以此总结工作的成绩和不足,经验和教训。写转正工作总结的时候,要全面客观分析自己的工作情况。那么,有哪些可以值得参考的转正工作总结呢?在这里,你不妨读读行政期转正工作总结范本8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

行政期转正工作总结 篇1

篇一:4s店行政部年终工作总结 甘肃美源汽车销售服务有限公司 2010年行政部年终工作总结

2010年,在上级公司领导的正确领导及大力支持下,在甘肃美源汽车销售服务有限公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争及严峻的形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训人事等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了公司各项规章制度的健全、完善,员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序进行;成功组织了各项会议的召开及员工活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果;并配合财务部搞好节源开流及各部门行政资金的管控;配合财务部做到了固定资产的统计工作;并为公司添置购买了部分必要的办公设施,创造了更好的办公环境;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下几点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本

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2024.03.11 行政转正工作总结

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    2023.04.29 行政转正工作总结

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