员工试用期辞职

如何写出优秀的岗位辞职申请书呢？为了方便人事安排工作交接的时间和内容，我们应在辞职申请书中附上日期。在《员工在试用期辞职报告》这篇文章中，所有内容都是经工作总结之家小编收集和整理的，我们希望这篇文章能为您的工作和生活带来更多的机会！

尊敬的xx：

您好！

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

真心希望领导可以批准我请辞的要求！

辞职人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

尊敬的董事：

您好！

在与公司签订合同之前，我向公司申请了辞职。今天，我的辞职不是为了薪水，也不是因为制度约束，也不是为了世故。这是出于我自己的原因和个人问题。

时光如流水，一去不复返。来烟草的日子有三个月多。在此期间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，以及一个月的单独工作。在过去的几个月里，无论是工作还是做人，我都受益匪浅。烟草给了我们一束光，让我们继续前进。但是当你走向光明的时候，你的身后总有一个影子。我稍微转身，瞥见了自己的影子。

这三个月来，我一直在兑现自己的承诺：烟草营销的基石是服务，服务的本质是用心。在你卖掉你的产品之前，先卖掉你自己。在工作中，无论你遇到多么粗鲁的客户，无论客户向你抱怨多少，抱怨多少，冷笑多少，无论你的心情多么糟糕，与商家合作时，始终保持愉快的访问和销售，并始终建立自己的微笑服务。不回避客户或棘手或辣或困难或困难的问题，不敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比作一块冰

经过搜索工作总结之家编辑为您收集了一些相关的内容“员工在试用期辞职报告”。当我们当然情况感到不满的时候，我们都会认真考虑过辞职这个选项。不过要知道的是需要向领导提交一份辞职申请书，好的申请书可以让自己早点离职。请详细了解本文中的解决方法！

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自20xx年x月x日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。

因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人xxx

20xx年x月x日

尊敬的xxx：

您好！

记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了xxx公司。

来到xxx工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的x总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在xx，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。

祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿xx的

写岗位辞职申请书时要注意的格式问题是什么？我们在撰写辞职申请书时，态度非常重要。如果您想学习有关于“试用期员工辞职报告”的知识，请务必阅读本文，并将其收藏起来！

尊敬的领导：

您好！

来到公司也有一个多月的时间了，我也慢慢适应了这样的生活，很感激当时在面试时您录取了我，也很感激您在这一个月来对我的照顾和帮助。经过一段时间的工作，我觉得自己是十分不适合这份工作的，可能是因为我在招聘 之前并没有仔细的规划我之后要走的路，一直处于走一步看一步的状态，就没有去详细的了解这份工作，导致现在我对工作上要做的内容产生了厌烦之意。

当有了不耐烦的时候，我觉得工作上的事情不能让我充满斗志的时候，我就已经坚持不下去了，这样继续下去对我来说就是一种煎熬，对公司来说也没有什么益处。其实我对待工作还是比较认真的，但是可能是真的不太适合吧，而且工作上的内容和我在学校里学到的知识差的有点远，我对这个也不太感兴趣，这段时间一直在强迫自己将工作做好，但是现在我真的已经忍受到了极点，不想再继续工作下去了，反复的思考过后提笔写下了这一封辞职报告，望您见谅，也请您批准。

因为我的鲁莽和粗心大意可能让您在接下来的日子里还要找一个更加喜欢这份工作的人，我向您致以深深的歉意。也很感谢您在这段时间没有嫌弃我的无知，一直在耐心的教导我，我会一直铭记在心，也会在今后不同的岗位上将您教过的为人处世的方法用上。最后在此祝愿您能够一路高升，公司能快速的发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

能进入到银行工作，其实也是非常幸运的事情，这也是很多人梦寐以求的岗位，但自己还是感觉到自己不是那么的适应，也是压力很大，经过这段日子的尝试，自己也是更加的认识到自己，了解了自己的一个情况，清楚自己应该做什么样的工作，而不是表面看起来不错但实际自己却不是那么合适的，我也是更要追求自己内心的选择，去做更能发挥自己能力水平的工作，我也是决定离职。

在这段试用期的工作里头，我也是参加培训，在同事们的带领下去不断的尝试，不过最后的结果却是不太如意，和同期的同事相比，自己也是比较垫底的存在，当然我也是努力了没有松懈，也是让我知道，的确要做好，除了经验也是能力很重要，的确很多其他同事很轻松能做到的事情，而我却是很难去把这个做好，自己也是明白

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编经过整理，为你编辑了试用期怎么辞职，仅供参考，希望能为你提供参考！

试用期是每一位刚刚加入一家公司的员工必须经历的一段时间，这段时间旨在让员工适应公司的文化、团队的工作方式、以及了解公司的产品和服务，从而更好地胜任自己的工作岗位。如果在试用期内，员工发现自己不适合这个工作或公司，那么辞职是常见的选择。但是，在试用期内辞职对于员工来说，同样也是一件让人感到不安的事情。那么，试用期怎么辞职呢？下面就为大家详细讲解。

一、试用期的定义

试用期，是指在员工加入公司之后，在合同规定的期限内，雇主和员工经过相应的试用期，按照约定可能进行各自约定的辞职或解除劳动关系。

那么，试用期有多长呢？根据《中华人民共和国劳动法》规定，试用期的最长期限为六个月，但是对于规定的基本工资较高的职务，试用期最长可延长至一年。

二、试用期辞职需要注意的问题

试用期辞职是一件很正常的事情，在肯定自己的情况下，如果认为这份工作不适合自己，或者自己的个人理想与公司的发展方向不一致，那么比继续犹豫，不如果断地采取辞职的决定。但是，在辞职之前，需要注意以下几个问题：

1.确定通知时间

试用期辞职需要事先确定通知时间，通知时间通常为一个月。因为员工辞职会影响到公司部门的运转，因此事先向领导提出辞职想法，多给予一定的时间用于公司的安排。如果工作领导同意员工提前离职，那么员工最好能够书面确认，以便面临问题时能够很好地解决。

2.考虑试用期能否正常结束

试用期可以让员工对公司更加了解，也可让公司看到员工的工作能力和适应性。因此，在决定辞职之前，需要斟酌一下试用期能否正常结束的问题，如果能够通过较好的努力获得试用期的考核合格证书，那么证明原有的工作能力还是有的，同时也能增加在外找工作的机会。

3.明确工资结算标准

试用期结束时，如果员工决定离开公司，在提出辞职的同时，需要明确与公司的工资结算标准。如果是根据员工的实际工作时间来结算工资，则员工需要将自己的实际工作时间统计清楚并与主管核对确认。

三、试用期辞职的具体步骤

1.向直接主管通知

试用期辞职最好向自己的直接主管进行通知，因为直接主管了解员工的工作和情况，也是管理员工的第一责任人，因此，通