职业技能自查报告

抓住今天，胜似两个明天。这一阶段的工作就这样过去了，我们将要对这一段时间工作进行总结，工作总结对工作的主要内容作提示性、概括性的介绍，它不概括经验，只提示总结的工作内容和范围。如何才能写好一篇工作总结？小编特地为你收集整理“技能培训自查报告系列八篇”，希望对大家有所帮助。

各位领导，各位参赛选手、裁判员，大家好！

由市劳动和社会保障局、市交通局主办，市运管总站、克拉玛依市技能鉴定中心协办，克拉玛依技师培训学院承办的克拉玛依市第五届职业技能竞赛，经过5天紧张的竞技，今天即将闭幕了。首先，我代表竞赛领导小组向各参赛单位，各位领队、选手示衷心的感谢!向本次竞赛中付出勤劳动的裁判员、工作人员表示诚挚的谢意！下面，我对本届职业竞赛活动作简要总结：

一、领导高度重视，工作落实到位

此次竞赛为自治区二级一类竞赛，属于克拉玛依市一级职业技能竞赛。市人民政府同意在交通行业举办汽车驾驶、汽车维修职业技能竞赛，是对推动交通运输行业从业人员提高技能水平，规范和提升服务质量的殷切希望。主管市领导在筹备竞赛工作期间，听取了专题汇报，并对竞赛工作提出了明确要求。

承办这次竞赛的克拉玛依技师培训学院克服工作忙、人手少等实际困难，抽调多名得力人员专门筹备竞赛工作，制定了细致的组织实施方案，包括会场布置、场地选择、后勤接待、安全等问题都考虑得十分周到，并将竞赛的各项具体工作落实到实处，确保了按计划有条不紊地开展，圆满地完成了各项任务。

二、参赛单位重视度高，选手参赛的积极性高

职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会，它为劳动者提供了一个展示才华的舞台。我市各单位都非常重视这次职业技能竞赛，把竞赛作为契机，以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。为迎接比赛，各单位通过大力宣传，积极动员组织员工参加，并举行了形式多样的技能培训和技能比赛活动，从中选拔出优秀的员工参加比赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参加了竞赛，是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参赛选手十分珍惜这次同行交流，切磋技艺，竞技提高的机会，赛前苦练，潜心钻研，竞赛中尽显才华。

新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田服务单位，在接到开展职业技能竞赛的文件后，领导非常重视，专门成立了以公司副总经理杨昌岷为

有哪些研究是值得我们学习的？在年终或者年底时，研究与我们的生活紧密相连。撰写研究报告时，要从多个角度、全方位努力清楚地表达事情，并保证报告的完整性。希望这份"企业兼职自查报告"能够达到您的期望，让您感到满意。期待这些信息能够对您有所帮助，谢谢阅读！

市委组织部：

按照中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔xxx〕18号），省委组织部、枣庄市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）有关工作的通知》和滕州市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》（滕组通字〔xxx〕9号）文件精神，镇党委、政府接通知后，对此项工作高度重视，立即召开了全体领导干部、机关干部会议，由党委副书记、政协工作室主任马钦勇同志进行了原文传达，认真学习文件精神，并责成相关单位对领导干部、机关干部在企业兼职（任职）情况进行了自查清理。

全体在职领导干部和机关干部，均已认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业兼职（任职）；提前离岗休息人员和退（离）休人员均已通知参加专题会议，到会人员全部认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业任职；未到会的提前离岗休息人员和退（离）休人员，我们组织专人通过电话通知形式，传达文件精神，询问其在企业兼职（任职）情况。

通过自查，我镇发现有1名提前离岗休息的事业编制副科级干部在企业任职，现已按照有关文件规范清理完毕。同时，镇党委、政府明确要求，在今后工作中若发现有人员违规在企业兼职（任职）或领取报酬行为，一经查实，将按照有关规定上报组织人事及纪检监察部门处理。

企业兼职自查报告

一、背景

随着社会的发展和职场竞争的加剧，越来越多的大学生和专业人士选择进行兼职，这种现象也越来越受到社会的关注。因此，企业自查兼职人员的工作是否合理、合法，对于促进良好的兼职环境和保护兼职人员的合法权益起着重要的作用。

二、问题

针对企业兼职现状出现的问题，在企业自查中主要体现在以下几个方面：

1. 企业是否与兼职人员签订了合法的合同，工资是否按劳动法规定支付;

2. 企业是否在兼职人员的工作场所和安全保障方面为其提供必要的条件;

3. 企业是否按照国家法律规定和相关

在此地，我们会把“科技自查报告”的相关知识呈现给各位，欢迎您融入我们的阅读社区，一同分享与交流。相信众所周知，实践便是揭开理论宝藏的密钥，每个季度或者每年的工作结束之际，我们往往都会遭遇撰写报告的任务，这些报告正是我们用心学习（工作）的最后成果。

2013**中学关于“科技活动月”活动自查

报告报告人：****

时间：2013.05.07

****中学“科技活动月”自查报告

这次督查“科技活动月”活动，不只是因为上面有这个要求，更是本着求真务实，注重实效，突出落实的精神。为了高效率、高质量地完成学校工作。监督不是可有可无，而是必要的。

有效的督导工作对促进工作任务的完成、提高工作效率、形成良好的校风起到了积极的作用。

因此于2013年5月7日，我和督查小组的各位成员对本校“科技活动月”的各种工作进行了检查。

督查小组人员有：

组长：***

成员：*******

检查的项目有：

1活动是否包含在学校工作计划中

2、 是否有活动计划或方案

三。是否成立领导小组，是否有领导小组名单

5、 是否成立学校科技活动兴趣小组，并开展活动，有科技兴趣小组辅导教师及成员名单，有活动的记录、**等

6举办科技成果（作品）展览**

经过检查，发现这次活动总体不错，各项工作做得比较到位，值得得表扬，比如，前期宣传工作，宣传到位，通知了各位班主任，并安排了指导老师，班主任也都向班上宣传了；活动期间各种计划、方案的制定都详细而具有很强的可行性，这样保证了这次活动的顺利进行，并且获得圆满成功。

这次活动到今天为止算是结束了。当我们反过来看这个事件时，我们仍然有很多遗憾

1学生的参与程度不够，虽然与学生自身素质、农村学校、初中水平有关。但是，这也与我们的动员工作有关。我们必须充分调动下一个类似的活动，让每个学生都参与进来

2、学校支持力度不够，学生需要的一些器材，我们是可以帮助甚至提供的，这点希望指导老师下次注意这个问题，指导老师可以提出申请，只要学校觉得创新可行而又价值，是会考虑给予帮助甚至提供的。

3、活动虽结束，但精神不能随着活动结束，一定要让精神根植在学生心中，这点我们每个老师有不可推卸的责任。我们应该经常提醒学生们把每一个创作灵感都记录下来并付诸实践，这样才能为我们的社会生活服务。

报告人：***

时间：2013.05.07

根据《关于开

以下是工作总结之家为大家整理的关于职业技能培训总结报告的文章，希望大家能够喜欢！

为了更好的服务临澧经济建设，大力改善民生，提高技能型人才培养水平，不断加大我县职业技术人 才培养工作力度，出色完成本年度下达给我校的培训任务，今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开 展各项职业技能培训和就业指导工作，积极进行招生宣传，精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安 置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势，在县委、县政府、农业局、商 务局、教育局等部门的正确领导下，学校领导高度重视、大力支持，相关处室密切配合，结合我县城乡富 余劳动力和劳务市场需求现状，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至 12 月中旬，我校本年度共完成培训任务 2363 人，并转移输出（安置就业）1800 多人，为调动我县农村劳动力 向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各 项技能培训工作情况总结如下： 一、培训的主要工作与措施 （一）积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。 职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到 健康有序、卓有成效。基于此，我们根据阳光培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向县阳光办汇报 申请，取得支持。学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动力转移临澧职业中 专学校阳光培训工程点” ，由学校校长龙建华同志直接领导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志具体负 责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保 证。 （二）摸清情况，开展宣传，落实工作。 今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查，大致 掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学 可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件，组织人 力物力，深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政服务场所，同乡村干部和 企业建立密切联系，并与安福工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系，并取得了相关企 业人力资源部