值周心得,2023值周心得范文推荐

人们的思维因时间和地点的不同而产生差异。记录下我们的过程和感受，作为心得体会，是非常有价值的。心得体会是我们在学习某些知识后，从内心深处引发的感悟。不同于简单的记录，心得体会应具有什么特点呢？本文重点探讨与“值周心得”有关的问题，希望能给您提供启示。

我们的生活中有很多有趣的事情，那么第一次值周又会是什么有趣的事情呢？

我的职位是失物招领处的管理员。在第一天值周时，我遇见的第一个人是一个一二年级的小男孩（通过身高判断），他在路边捡到了100块钱。把它交到了失物招领处，还不肯说出自己的姓名及班级学号。我觉得他这种精神值得我们学习！我将这100元交给了唐娜老师，只见唐娜老师不慌不忙的打开了一个抽屉，把百元大钞放了进去，我吓了一大跳，因为看见里面早就放了一沓钱，那些都是同学们捡到的。

第二天工作的时候，我刚一到岗，就来了两个三年级的女生，她们是来取流动红旗的。她们在一大堆流动红旗中翻来覆去，她们是想挑新一点的流动红旗，可是她们却把整个桌子都弄得凌乱不堪，我觉得她们这种行为不太好，刚想提醒她们，她们看到我一溜烟儿就跑了。

后面那几天情况还算不错，在周五那天，唐娜老师委托我做了一件很重要的事情，让我和队友画了一副画，画上要写“请你把衣服带回家”！因为失物招领处的衣服很多，需要人来认领，唐娜老师说下周一要把所有的衣服挂在衣架上，好方便大家来认领。

通过这次值周，让我明白了失物招领处虽然可以帮助大家寻找丢失的物品，但是不能确保每一件失物都能找到，所以我想提醒大家要爱护自己的财物，不要弄丢。

值周感想

同学们，听好了，开学第一周由我们五（3）班值周......啊，不会吧!开学第一周是绝大多数同学的适应期，都刚从假期生活回到学习生活，我可不愿意早早告别我亲爱的被窝。可是五天里，我都做到了每天按时到校，向老师和同学敬礼、问好。

值岗也不是一帆风顺，第一天就遇见了一个麻烦。由于第一次站楼梯岗，有些紧张，出于羞涩而不愿大声向老师、同学问好，而有一位同学感动了我。他是一位一年级的小朋友，当我对他说：同学好时，他郑重其事的走过来，敬了一个还不太标准的队礼，对我说了一声：同学好。那稚嫩的声音犹如一股暖流，让我觉得心头一阵温暖，腰板直了许多，声音洪亮了许多，不再羞涩，自己也暗暗下定决心，要做好自己的工作！为班争光！

这几天虽然辛苦，但我学到了许多！

当我们观赏了某个艺术作品或影视作品时，我们可以将自己的想法撰写成一篇心得体会。心得体会可以总结我们自身的经验，经过筛选“值班心得”成为工作总结之家小编眼中的精品之作，我们建议您多关注我们网站的最新资讯确保不会错过任何信息！

  轮值感受：通过开展轮值班组长活动以来，班组例会从班组长唱主角到轮值班组长唱主角，从一言堂模式到全员互动模式，会议内容、形式和效果都发生了质的改观。日常工作中，班组长在做好安全工作的基础上，重点是发挥好监督和监护的作用，让轮值班长靠前指挥、行使安全管理权和生产组织权。

轮值经验：每月经评议合格的轮值班组长，当月班组绩效考核系数与班组长同等。实行班组长轮值后，实现班组长和轮值班组长共同决策的机制，班组长管理角色和风格发生转变，工作中多提问、多激励、多指导、少说教、少批评、少干涉，尽量让轮值班组长更多地参与班组管理中，班组长扮演的角色不再是班组的“工头”角色，而更多的是教练角色。

轮值建议：员工参与轮值期间适当给于奖励，作为安康杯竞赛和年度评先的考核依据，每次轮值活动结束，班长写出评价，轮值人员写出总结。汲取经验，查找不足。

现代管理理论表明：一个集体的发展、进步，不能只依靠一个人的能力，要达到预期目的，重要的是依靠团体的力量、集体的智慧和大家的认真程度，拥有真正执行决策的能力，明白了这个道理，我们就会自觉的去执行。要做到认真和真正执行，只有这个集体的每个成员的素质都得到全面提高，使他们不断创造自我，发挥自我潜能，敢于自我突破，实现自我管理，才能提高成员的整体水平，并以积极的心态与团队形成命运共同体，取长补短形成合力。作为具有班组特色的“轮值班长”活动是创建学习型班组的源头，是我们系统思考的基模，改善心智模式的突破口。“轮值班长”活动活动的开展，提高了大家系统思考能力和自主管理意识。作为一名轮值班长，我在这项活动中受益非浅，从中得到了锻炼和提高，同时也深刻感觉到了这个班组的进步。

一：班组的可喜进步

通过“轮值班长”这个互动平台，使大家整体素质得以提高，班组工作由“被动管理型”向“自主、高效团队化”整体迈进。这主要表现在以下几个方面：

1：班组成员之间协同作业的能力明显增强。以前，每个岗位分配完工作之后，对自己的岗位能够尽职尽责，而岗位之间的相互协调能力、作业配合能力比较差，岗位间的“内耗扯皮”现象比较

各位同学：

大家好！

我是701班的同学，下面由我做第十三周的值周小结。

上周主要情况：

一、做操方面：

部分同学没有充分认识到做广播体操的好处，没有按规范做广播操。春来到，有些同学在做眼操时犯困，索性趴在位置上睡觉。还有些同学动作不规范，四节操中都做同一个动作。

头脑放松操时有些班级把门关上拒绝让管理员进入检查。还有的班级利用头脑放松操的时间进行考试。有极个别老师占用放松操时间给学生讲练习。

“休息是为了更好地学习与工作”，希望同学和老师都能充分地认识到这一点，好好利用这些宝贵的时间锻炼身体，保护视力，放松精神，更有效地提高教与学的效率。

二、管理方面：

有的班级的班干部和个别同学在收到扣分单后拒绝签字，甚至某些班干部还持着蛮横无理的态度，拒不承认班级或个人方面存在错误，拒绝扣分。

其实值周班管理是为了促进大家更加自律，犯错误很正常，扣点分数无需计较，一个班级如此多人，不犯错不可能，希望个别老师或班主任不要在分数上太计较，要从学校大局出发，服从学校统一管理，这样对所有班级才能公平公正，让每个同学养成遵守校规的原则。因此，希望大家多多体谅与配合。

谢谢！

查看更多>>

篇一：值周总结

值周总结

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好！伴随着愉快的心情，我们迎来了崭新的一周。俗话说：万事开头难，开学的工作千头万绪，但是在全体师生的共同努力下，整个校园秩序井然，同学们迅速的从假期状态回到了紧张有序的学习状态中，师生的工作学习乐观积极而充满生机。下面就上周的值周情况做如下总结：

一、 文明礼貌方面：

全校大部分同学都能做到讲文明懂礼貌，教学楼内、楼外常常能听到一声声亲切的问候，校园里处处洋溢着和谐美好的风气，特别表扬一、二年级的小同学问好的声音甜美、洪亮，行李标准规范。同学们无论在任何公共场所，不分校内校外我们都应该发扬讲文明懂礼貌的中华民族传统美德，希望人人都能做个讲文明懂礼貌的好少年。另外要强调一下：每天早晨第一次见到老师时问一声好，再见到可以行礼、微笑或招手，但是无论何时见到客人都要热情主动地问好，这一学期会有很多客人，也就是新一年的学生家长会到我校来参观，希望我们人大附小沈阳分校的同学们能把文明礼仪展现给他们。周一的升旗仪式大部分班级都能做到庄严肃穆，但是极个别同学还有不佩戴红领巾和迟到现象，要引起重视。

二、纪律方面：

天气转暖，请各班老师于下课和午饭、晚饭后一定组织全班同学都到操场上活动，锻炼身体，做有益活动，加大课间活动的力度，要求同学们不再教室内逗留，整齐有序地列队上下楼，上下楼和在走廊内要自觉慢步轻声靠右行，同时进入教学楼时，各个班级要按照上学期安排的指定地点集合，按照从4楼到1楼的顺序依次进入教学楼，不要拥挤，同时要求4楼的班级整队的速度一定要快一些。在这里特别表扬6.1、5.4、5.2、4.4、4.3、3.1、3.2、3.5、3.6、2.3、2.4班，每节课老师都不辞辛苦带领同学们到室外活动，并且同学们都能自觉保持楼内安静的氛围和良好的秩序。与此同时，两侧楼梯涉及到的班级老师要加强管理，有跑跳、打闹的现象；还有就是一年级的小同学在走廊的纪律也要加强。同学们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，防患于未然。在校园、走廊内不要追逐打闹，走楼梯时不要奔跑等。行走、做事要文明礼让，让我们共建文明、平安校园。

三、两操方面：

大部分同学两操总体上比较认真，尤其间操质量很好，5、6年级跑操非常整齐，3、4年进步也特别大。眼操上午好于下午，望老师们加大管理力度，更请同学们保护好自己的眼睛，眼睛是心灵的窗口，