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国企工作总结

发布时间: 2019.08.31

国企反腐倡廉建设工作总结。

在日常的学习工作中,我们偶尔会需要写总结。在写总结的过程中,我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结,就是在不断进步与学习:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?小编特地为您收集整理“国企反腐倡廉建设工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

提高国企反腐倡廉建设科学化水平,是推动国有企业科学发展的重要保证。提高国企反腐倡廉建设科学化水平应结合实际,从工作思路科学化、制度建设科学化、工作方法科学化等方面着手。
一、把握时代脉搏,推进反腐倡廉工作思路科学化
坚持用科学发展的视野把握形势。要把反腐倡廉建设放在国际国内的大背景下思考和把握,既抓住机遇,发挥积极因素,又应对挑战,化解各种矛盾。要把反腐倡廉作为一个过程来认识和应对,善于从发展的走势来分析国有企业的反腐败工作,既看到消极腐败现象仍然比较严重,又看到反腐倡廉工作呈现健康有序的发展态势。
坚持用科学发展的思维推进工作。在反腐倡廉思路、目标的确立上,要坚持尊重规律,从世情、国情、党情、企情出发,有理有据地谋划工作;在反腐倡廉制度制定、廉洁从业要求提出上,要做到符合实际、易操作;在改革的力度、工作的进度上,要注意正确把握策略、节奏和时机,与企业改革发展稳定结合起来,有序有效地做好工作;在贯彻以人为本的思想观念上,要把严格执纪与教育、保护和挽救干部有机结合起来。
坚持用科学发展的战略谋划长远。国有企业是党执政的重要经济基础。要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,科学谋划企业反腐倡廉各项工作任务,努力形成反腐倡廉的长效机制;要围绕企业中心工作,立足长远,科学谋划;要通过加强反腐倡廉建设,保障和促进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。就当前来讲,就是紧紧围绕贯彻落实科学发展观、紧紧围绕确保国有企业健康持续有效发展,制定战略目标,完善政策措施,加强监督检查。
中国石化反腐倡廉工作主要经历了三个阶段:一是由传统国企转型到现代国企时期。这一时期,集团公司针对违纪违法案件易发多发的特点,重点加大查办案件力度。二是中央颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要到xx大召开前阶段。集团公司要求正确处理治标与治本的关系,在坚持查办违纪违法案件的同时,大力开展廉洁文化建设和警示教育,推进实施内控制度建设,加强检查监督。三是xx大以来。公司认真吸取有关重大案件教训,要求在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。根据形势的发展,先后提出“从正面抓、从上面抓、从源头抓”及“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”的工作思路,不断完善惩治和预防腐败体系建设。
二、完善体制机制制度,推进反腐倡廉制度建设科学化
完善科学的反腐倡廉体制机制。首先,要建立健全科学的监督体制,拓宽党内监督渠道,积极稳妥地推进国有企业党务公开;规范工会、职代会运行,营造领导人员自觉接受监督、广大职工勇于监督的氛围;进一步强化纪检监察机构的职能作用,构建结构科学合理、运行流畅有序、职能明确高效的监督体制,提高监督实效。其次,要建立健全科学的权力制衡机制,进一步合理划分、科学配置各部门的权力和职能,形成科学有效的权力制约和协调机制。第三,要建立健全科学的反腐倡廉工作机制,按照教育、制度、监督、惩处等职能调整力量,整合资源,不断完善和创新工作方式和手段,有效防范各种风险。
完善科学的反腐倡廉制度体系。首先,要打造科学的反腐倡廉制度框架,从构建不愿腐败、不能腐败、不敢腐败的工作机制入手,既注重建立规范性、要求性制度,又注重建立措施性、制裁性制度以及激励性、保障性制度,全方位加强反腐倡廉制度建设,努力实现制度建设的全覆盖。其次,要推进各项预防性制度的改革创新,继续加快公司制股份制改革,完善公司治理结构,深化管理制度改革,规范干部选拔任用程序,从源头上防治腐败问题的发生。第三,要提高制度的执行力,建立和完善制度执行责任制,对有令不行、有禁不止甚至破坏制度的,严肃处理。
近年来,中国石化努力完善体制机制制度,有力促进了反腐倡廉建设。一是改革管理体制,如整合化工产品销售、炼油自销产品销售、燃料油经营管理体制,提高总部的控制力,改变权力的“散”、“乱”分布,防止权力不规范使用。二是认真贯彻民主集中制,如完善党组议事规则、决策程序和工作机制,制定《集体决策重要事项范围》,以条目形式对“三重一大”事项进行细化、量化,增加审批控制程序,增强可操作性。三是加强约束类制度建设,如制定《关于领导人员不规范兼职和收取规定外收入问题的清理整改意见》、《领导人员兼职管理规定(试行)》、《中国石化领导班子和领导人员管理暂行规定》、《关于严格禁止领导干部利用中国石化资源和平台谋取私利的十条规定》等制度,防止和减少了违规违纪问题的发生。四是围绕重点业务完善监督制度,先后制定了原油代理、一般物资采购、工程建设等13项业务《监督办法》,明确84个重点监督环节、215个监控点和96条“高压线”,为纪检监察
工作更好地融入企业管理、进入业务流程、强化企业风险控制提供了依据。
三、积极借助现代手段,推进反腐倡廉工作方法科学化
构建反腐倡廉建设科学化技术体系。当前,腐败行为呈现隐蔽化、智能化、科技化趋势,反腐败工作逐渐进入“深水区”。探索科学的方式方法,改进工作的策略和手段,将极大地提升反腐倡廉的质量和水平,起到事半功倍的成效。要加大科技应用力度,运用控制论和信息论原理,规范惩治和预防腐败体系结构,加强财会审计技术、影像技术在反腐倡廉建设中的应用,增强反腐倡廉建设的科技含量。中国石化近几年在改革发展中,注重植入现代手段,运用科学方法,将反腐倡廉的要求寓于经营管理和队伍建设的各个环节。如建立erp管理系统,集物流、资金流和信息流为一体,大幅度提升了公司财务管理、物资采购、产品销售以及重大投资监控、资源优化整合、资金统筹等关键业务的管理执行能力,有效降低了廉洁风险。以erp为基础建设的物资采购电子商务网,网上采购金额从的76亿元增加到的1322亿元,网上采购率达到95%,减少了暗箱操作的机会。起,中国石化开发了重点业务公开信息系统,推进业务公开,同时,开发重点业务在线监察系统,及时发现经营中的问题,堵塞管理漏洞,努力做到“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”。
构建反腐倡廉建设科学化资源体系。要运用一切有利于反腐倡廉建设的积极要素,整合反腐倡廉资源,畅通职工群众反映诉求及参与反腐倡廉的渠道,增强职工群众参与反腐倡廉的主动性和有效性;加大反腐倡廉宣传力度,引导舆论关心和支持国有企业反腐倡廉建设;深入开展廉洁文化建设,引导干部职工认同、接受反腐倡廉建设主流价值观,形成崇廉律己的浓厚氛围。如为落实中央关于加强党内监督的要求,中国石化党组成立巡视组,由纪检监察、人事、审计、政工等部门人员组成,到下属企业监督检查,及时解决下属企业领导班子建设、反腐倡廉建设中的苗头性倾向性问题,增强监督实效;积极与地方检察机关联合开展职务犯罪预防活动等,这些都是增强源头治理合力的有效方法。
构建反腐倡廉建设科学化绩效评价体系。要科学设计反腐倡廉绩效评价指标,制定反腐倡廉建设科学评价方法,对反腐倡廉目标的实现程度进行动态检测和科学客观的评价,通过准确、客观的数据综合反映廉政建设实际进展和成效,并根据实际情况及时调整反腐倡廉的策略和措施。要将评价结果纳入各直属企业综合考核和工作目标考核之中,作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为单位评优、干部奖惩的重要依据,与领导人员业绩评定、提拔任用挂钩。同时,要强化责任追究,对不抓不管,敷衍应付,或者措施不得力,造成严重后果的,按照规定,严肃追究有关人员的责任。

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反腐倡廉建设工作总结范文


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***各级纪检监察机关要依照党的十八大的要求,狠抓工作任务落实,让新论断、新举措、新要求体现在具体行动上,落实到具体工作中,推动xx党风廉政建设和反***斗争深进展开,不断获得新的明显成效。
(一)牢牢围绕推动xx建设,实现科学发展和谐发展逾越发展加强监督检查。当前,纪检监察工作的一切动身点和落脚点都必须服从和服务于“坚定不移沿着中国特点社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”这一总方针,为落实党的十八大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证。就xx来看,纪检监察工作要进一步围绕加快xx科学发展和谐发展逾越发展为目标,加快滇西中心城市建设、加快xx区开发、加快产业园区建设、加快旅游产业转型升级、加强以洱海保护海西农田保护为重点的生态文明建设、推动幸福大理建设、加强党的基层组织建设等重点目标任务,狠抓监督检查,确保工作任务落实。要强化政治意识。坚持以中国特点社会主义理论为指导,深进贯彻落实科学发展观,果断贯彻执行中心反腐倡廉决策部署;找准工作定位,正确掌控政策,妥善处理题目,确保反腐倡廉建设始终沿着正确方向健康发展。要强化责任意识。自觉站在x委和政府工作全局的高度来熟悉和掌控反腐倡廉工作,要始终坚持实事求是,一手抓严格执纪,一手抓政策尺度,正确辨别创新实践中的新事物与违纪违法的界限、先行先试中因缺少经验出现失误与违纪违规的界限、依法反映题目与诬陷陷害的界限,始终把反***斗争的政治效果、经济效果、法纪效果和社会效果有机同一起来,始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、增进发展不动摇,切实发挥好组织调和、监督检查、全力推动和保驾护航的作用,努力构成一心一意谋发展、聚精会神弄建设的强大协力。要强化忧患意识。既充分看到反腐倡廉建设已获得的明显成效,又苏醒地看到当前反***斗争的严重情势,深入熟悉反***斗争的长时间性、复杂性、艰巨性,做到警钟长叫,保持苏醒头脑,建立忧患意识,克服浮燥情绪,采取执法监察、廉政监察和效能监察等综合手段,以高度的政治责任感和使命感,进一步严明党的政治纪律、组织纪律、人事纪律和经济纪律、群众纪律,果断纠正有令不行、有禁不止的行为,确保中心和省、x党委、政府政令畅通和重大决策部署落到实处。
(二)牢牢围绕惩防体系建设,深进推动xx反腐倡廉。***同道在十八大报告中提出,要坚持中国特点反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针,全面推动惩办和预防***体系建设。我们要根据党的十八大精神,进一步明确反腐倡廉面临的情势、任务、指导思想,进步反腐倡廉建设科学化水平。要进一步完善惩办和预防***体系,在抓好今年工作任务落实的基础上,尽早研究谋划好明年及今后五年《2013—2017年工作规划》主要工作内容;以建立健全规范权利运行制度、避免利益冲突制度、领导干部家庭财产申报公示制度和探索建立下级党委(部分党组)主要负责同道向上级纪委全会述职述德述廉制度为重点,加快构建防治***的基本体系;立足教育、惩办、预防基本职能,整合资源,优化结构,进一步构成有效防治***的机制体制;要深化重点领域和关键环节改革,坚持社会主义市场经济体制改革方向,大力推动以行政审批制度改革为龙头的行政管理体制改革、公共资源配置市场化改革,突出市场在资源配置中的主导性地位,减少权利对微观经济活动的干预;围绕权利规范化运行,大力推动领导干部有关事项报告等制度改革;全面深进推动xx党务、政务、村务、厂务公开和公共事业单位办事公开,增进权利运行阳光透明;要进一步加大反腐倡廉宣传教育力度,深进推动廉政文化建设,留意研究群众利用网络等新兴媒体展开监督的有益做法,切实推动网络问政、网络监督等工作,激起引导群众支持参与反***的积极性、主动性。(三)牢牢围绕解决群众身旁的***题目,加大惩办***力度。严查违纪违法案件,是贯彻从严治党方针的重要体现,也是惩办***和端正党风政风的有效手段。依照党的十八大的要求,要进一步加大农村基层党风廉政建设工作,牢牢围绕具有大理x反腐倡廉建设特点的新实践,深进推动制度创新。进一步深进抓实农村基层“两无”目标,巩固“三公开”,完善“三资代管”;在全面建立规范村级纪检小组(勤廉监督委员会)的基础上,加强教育培训和工作指导,努力提升监督工作实效,进一步密切党群、干群关系,推动农村基层民主政治建设;进一步深化廉政风险防控工作,建成覆盖xx各县(市)、部分、单位和各个领域的廉政风险重点环节防范管理工作网络,建立制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等配套体系。要加强对人民群众反映强烈的社会热门、难点题目的排查化解和监督检查,继续把查究案件工作放在更加突出的位置,以惩办***的实际成效维护党的先进性和纯洁性;要进一步加大惩办***力度,落实好xx“五级联动”办理信访举报工作机制,实行“案件主办人”制度,加大案件督查督办力度,牢固建立纪检监察机关不查究案件就是失职的理念,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,充分发挥查究案件的治本功能;要进一步加强组织调和反***工作力度,加大联合协作办案力度,重办***份子。纪检监察机关案件检查、信访举报、纠风、案件审理等部分要加强配合,构成联动机制和惩办***的协力。
(四)牢牢围绕推动源头治腐,加强反腐倡廉制度机制建设。党的十八大报告提出,要深化重点领域和关键环节改革,健全反***法律制度,防控廉政风险,避免利益冲突,更加科学有效地防治***,要走一条制度反腐的新路。我们要高度重视反***制度建设,围绕“教育、监督、改革、纠风、惩办”等诸多反腐环节展开制度建设,逐渐建立并完善规章制度。高度关注和民生密切相干的教育、医疗、食品药品安全、征地拆迁、信访等题目,进一步建立健全反腐倡廉的基本制度;完善权利制约和监督、重大决策的规则、领导干部民主生活会、党务和政务公开等制度,充分发挥制度在反腐倡廉中的保证作用;要充分发挥派出(驻)机构的职能作用,加强权利运行关键环节的监督,进步监督体系的整体效能,切实发挥监督在反腐倡廉中的关键作用;要进一步总结经验,严格执行落实好党风廉政建设责任制,进一步突出抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节,更好地发挥党风廉政建设责任制在反腐倡廉工作中极其重要的“龙头”作用。通过加强教育、完善制度、强化监督,建立健全使党员干部不愿腐、不能腐、不敢腐的机制,果断从源头上预防和治理***。
(五)牢牢围绕营建良好发展环境,加强党员干部作风建设。密切联系群众是中国我党的政治上风,脱离群众是的执政危险。伟大的事业要靠良好的作风来推动。站在新的历史出发点上,要实现全面建成小康社会的奋斗目标,就需要不断加强和改入党的作风建设,坚持用良好作风凝聚党心民心。牢牢围绕党性党风党纪方面群众反映强烈的题目加强作风建设,特别是要针对换届后领导班子本身建设、监督制约和领导干部党性纯洁、勤政廉政、作风转变等方面的突出题目,对领导干部严格教育、严格管理、严格监督;严格实行领导干部问责制,切实加大治庸治懒治散治奢和解决干部落实不力、精神懈怠、监管不严、责任心缺失题目工作力度,重点盯住那些重要工作部署落实慢、重点工程项目推动慢、服务非公经济发展等方面落实不力的人和事,促使各级领导干部特别是新任职领导干部加强党性修养,宏扬良好作风,切实提升工作效能。(六)牢牢围绕强化管理提素质,加强纪检监察机关本身建设。xx各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要主动适应情势任务的发展变化,认真学习十八大通过的新党章和行政监察法,扎实履行纪律检查和行政监察工作职责,要牢牢围绕“围绕中心、服务大局,在增进改革发展上有新举措;转变作风、联系群众,在维护群众利益上有新门路;求真务实、勇于实践,在认真履职上有新作为;继续发展、争比进位,在开辟创新上有新突破;提升素质、增强活力,在本身建设上有新面貌”的新要求,以创新的理念展开工作,以务实的作风狠抓落实,以扎实的举措提升效果,确保各项任务顺利完成。要强化政治理论学习,进步思想熟悉,建设学习型组织。要认真学习、深入领会、全面贯彻党的十八大精神,努力拓宽知识面,不断进步本身的理论素养和政治、业务素质及政策水平,把学习科学理论同解决反腐倡廉工作中的新情况、新题目结合起来,应用马克思主义的态度、观点和方法,指导纪检监察工作新的实践;不断把反腐倡廉建设成果更好地应用到围绕中心、服务大局上来,更好地体现到实现和维护广大人民的根本利益上来,努力进步反腐倡廉建设融进发展服务发展保障发展的能力和水平。要重视加强实践锻炼,进步干部履职能力,建设效能型机关。要结合实际,强化使命、责任、忧患意识,重实践、重实干、重实效,大力展开岗位练兵、专业培训、脱产学习、业务考试、知识测试等,多情势增强业务知识,进步工作水平。要严管厚爱强束缚,率先垂范严管理,建设服务型队伍。纪检监察机关领导班子成员要率先垂范,紧密结合xx反腐倡廉工作实际,以认真学习贯彻党的十八大精神、深进展开“四群”教育和建设幸福文明机关活动为载体,以展开系列活动为契机,重心下移、工作下沉,深进基层、深进群众展开调查研究,向群众问计问策,及时发现和解决工作中的题目;认真听取基层和群众对加强和改进反腐倡廉工作的意见建议。要认真执行其实不断完善各项管理制度,切实做到“五严守、五制止”,建立健全强化预防、及时发现、严厉纠正的管理机制,把从严管理干部贯串到纪检监察工作全过程,促使广大纪检监察干部牢固建立监督者更要带头接受监督的意识,自觉主动接受党组织、党员和人民群众的监督,自觉主动接受社会和***监督,在牢牢围绕中心、服务大局中更好地牢记使命,虔诚履职,开辟创新,扎实工作,真正履行好“做党的虔诚卫士、当群众的贴心人”职责,为推动xx反腐倡廉建设提供有力的组织保证。

反腐倡廉活动总结


按照县委开发[XX]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县警示活动领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次活动任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次活动的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。

一、指导思想明确、组织措施完善

在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局活动领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的活动检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局活动工作实施方案,活动日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局警示活动顺利开展打下了良好基础。

二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合

学习提高工作中,我局严格按照县警示活动领导小组办公室的要求,局活动领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了警示教育片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县领导小组办公室的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。

三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒

对照检查阶段是警示教育活动的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。

四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺

我局自6月2日进入第二阶段整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政承诺,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进警示活动向纵深持续性的开展。

通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。

反腐倡廉建设工作总结范文2016


xxxx年,我局党风廉政建设,在区委、区纪检委以及上级党委的正确领导下,始终以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建立健全惩治和预防腐败体系为主要任务,加强我局党风廉政建设,强化财政干部队伍和作风建设,明确和落实由我局承担的目标任务和责任分工,积极组织财政收入,认真履行财政职责,深化财政制度改革,着眼于从源头上治理腐败。
一、落实一岗双责,增强领导干部党风廉政建设责任意识。
(一)加强我局党风廉政建设工作的领导,局党政一把手带头履行“一岗双责”,班子成员各负其责,齐抓共管。定期召开党组会,听取局党风廉政建设工作汇报,结合财政工作实际,针对,区党风廉政建设责任制考核组对我局2012年度反馈意见,认真梳理,分析根源,接受建议,制定整改措施,部署本局2013年的党风廉政建设工作。
(二)坚持民主集中制。贯彻执行“一把手”“两个不直接分管” 和“末位表态”,实行重大事项集体议事决策制度。对较大事项决策如财政大额资金的审批、调度和使用、干部人事管理、重大资产处置、机关财务审批等必须领导班子集体研究决定;坚持局务公开、公示制度,对评先评优等涉及干部职工利益的事项,严格按规定程序运作,及时公布公示,接受群众的监督,以增强权力动作的透明度。
(三)与各责任股室签订了2013年党风廉政建设目标责任书,今年年初,明确和认真分解2013年我局党风廉政建设和反腐败工作的主要任务和工作目标,同时,将我局承担清新区2013年党风廉政建设和反腐败主要任务落实到各股室、二级机构,并定期对各股室、二级机构承担的任务进行检查督促。对未完成任务的责令整改。
(四)制定《XX市清新区财政局落实中央八项规定工作措施》,要求每位财政干部从自身做起,严格执行落实中央八项规定和公务接待制度。严以律己,提高廉洁从政、遵纪守法自觉性。
二、强化宣传教育、促进干部廉洁自律
结合集中开展“为民务实清廉”主题教育实践活动,认真制定我局党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作计划。
(一)采取支部学习和个人自学等形式,组织广大党员干部认真学习党章和党的十八大报告,*同志在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话,*同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话,王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告;胡春华同志在十一届省纪委二次全会上的讲话,朱小丹同志在省政府第一次廉政工作会议上的讲话,黄先耀同志在十一届省纪委二次全会上的工作报告;葛长伟同志在六届市纪委三次全会上的讲话,邓梁波同志在六届市纪委三次全会上的工作报告;郑小燕同志在六届区纪委三次全体扩大会议上的讲话;黄文坚同志在六届区纪委三次全会上的工作报告;《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、广东省《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施办法》以及XX市实施意见,省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气,切实改进工作作风的意见》、《XX市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法》;《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规;《关于推进廉洁清远建设的实施意见》,以及本地正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。
(二)组织财政干部观看市纪委和区纪委的明察暗访片和《忏悔录》等电教片,到廉政教育基地接受再教育,号召党员干部倡廉、思廉、督廉、促廉,增强党员干部队伍拒腐防变的免疫力,倡导财政干部要“做事上进,做人干净,让群众满意,让领导放心”,务必做到理财为民,近财不贪,“常在河边走,就是不湿鞋”。
(三)继续开展“廉政文化进机关” 活动,将廉政纪律和廉洁自律要求制成卡片发至每位职工。
(四)坚持党课教育。局党组书记结合纪念“七一”上一堂以为民务实清廉为主题的党课,讲身边的人身边的事,相互教育,共同进步。
(五)加强财政系统纪检监察信息报道,扎实开展反腐倡廉教育,要求广大财政干部,在职在位清清白白,退休生活舒舒坦坦,树立“以廉办荣、以贪为耻”的财政干部新风尚。
三、深化党务公开、促进我局创先争优。
进一步深化基层党务公开工作,我局始终坚持围绕中心、服务大局;坚持党要管党、从严治党;坚持发扬民主、广泛参与,并结合实际,将党组织决议、决定、思想建设、班子建设、党风廉政建设以及党员队伍管理等情况,通过党务公开专栏、党的会议、党内文件和财政网站进行公开。深入结对共建联系点开展调研指导,帮助解决工作中存在的困难和问题。进一步扩大党内民主、强化党内监督、密切党群关系、促进财政科学发展,努力使我局党内公共权力运作规范、程序严谨、事务公开、结果公正、监督有力,不断提高我局党组织凝聚力、号召力和战斗力,增强党员干部拒腐防变能力,推动我局创先争优活动纵深开展,为加快财政各项改革、促进清新财政事业发展提供坚强的政治保证。
四、扎实开展纪律教育学习月、正风行动和廉政风险防控工作。
(一)成立领导小组。为切实抓好2013年纪律教育学习活动的开展,做到一级抓一级,层层抓落实,经局领导班子研究决定,成立清新区财政局2013年纪律教育学习月活动领导小组。
(二)认真制定实施方案。为不断提高我局反腐倡廉建设科学化水平,进一步推进具有财政工作特点的惩治和预防腐败体系建设,确保财政资金运转安全和财政干部队伍安全,结合财政工作实际,紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针, 以现行法律法规和现有制度为依据,以监督制约行政审批权、干部管理权、财务监督管理权、资金分配建议权等权力运行为核心,以完善制度和机制为重点,按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求,认真制定《区财政局廉政风险防控管理工作考核评估办法》和《XX市清新区财政局2013年开展纪律教育学习月活动实施方案》,并印发到局属股室、二级机构,促进我区财政系统廉政风险防控管理工作和纪律教育月工作深入开展。

(三)及时召开动员大会。今年8月召开了纪律教育学习月动员大会,会上党组书记、局长陈永常同志作了动员报告,要求全体财政干部充分认识纪律教育学习月活动和推行廉政风险防范管理的重要性和必要性,要求我局要把推进廉政风险防范管理工作作为今年反腐倡廉建设的一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强组织领导,周密安排部署,按照规定的时间和步骤精心组织实施。
(四)扎实做好基础工作。一是对照我局机构“三定”方案和财政方面法律法规,按照“职权法定、权责一致” 的要求,我局目前正在全面清理摸排,逐项确认,编制“职权目录”;二是分三个层次(即:领导班子、股室和干部个人)开展廉政风险点排查,要求做到“三个下功夫”:即:在找准风险点上下功夫,在找全风险点上下功夫,在找实风险点上下功夫。将风险点排查情况公示,接受社会各界和财政系统干部职工监督,不断推进我局廉政风险防控管理工作深入开展。
五、着力完成我局承担清新区2013年党风廉政建设和反腐败主要任务。
清新区财政局作为政府经济工作的重要组成部门,处于源头上防治腐败工作领域的前沿。今年以来我局进一步深化财政各项改革,规范财政管理,加强财政监督,着力完成我局承担清新区2013年党风廉政建设和反腐败主要任务。
(一)推进厉行节约,发对铺张浪费,严格各项公务经费支出管理。
1、加强资金监管,实施精细化理财。一是严格执行经人民代表大会批准的预算,原则上不追加经费,确需增加的必须集体研究决定。坚决压缩一般性行政支出,实行一般性支出零增长。严格按规定审核有关活动费用,超标准或扩大范围开支的一律不予提交。二是严格按照政府采购目录组织政府采购、规范采购行为,一律不得采购配备明显超出机关办公基本需求的高档、高配置办公用品、家具、汽车。三是严格政府工程预决算管理,加强工程跟踪监督,委托有资质的中介机构认真审核工程预决算,努力降低政府工程造价。四是严格专项资金管理,按规定的标准、范围使用专项资金,加强检查监督,严肃查处违纪违规行为,确保专项资金专用。
2、精细预算管理,降低行政运行成本。强化预算约束,严格控制行政开支,压缩“三公经费”等一般性支出,对于年初没有预算的事项,除上级政策调整以及重大突发事件等原因外不予安排。深化行政经费管理改革,推进国库集中支付“零余额”和公务卡改革,减少现金结算。狠抓政府集中采购目录的执行,扩大政府采购规模。严格控制财政供养人员过快增长,定期清理吃空饷人员。
3、从自身做起,推进节约型机关建设。在局内通过财政文化窗、文化墙等形式倡导节约每一度电、每一滴水、每一张纸。对车辆的油料费、维修费等运行费实行限额控制,每月考核公示。节约用水,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。节约用电,坚持随手关灯,公用照明全部采用声光控开关设置,杜绝开长明灯,空调制冷在26℃以上,较长时间不使用的电脑切断电源。严格控制办公设备的添置,对固定资产的更新严格按制度、按程序审批。
(二)推动财政管理体制改革,完善财政转移支付制度。
1、制定了《清新区区级财政对外借款管理暂行办法》,切实加强财政对外借款管理,防范财政资金风险,从制度上对借款的审批、支付、还款、管理等各个环节作了规定。
2、率先完成对镇级财务核算集中监管改革工作。初步实现了对镇级财政资金管理改革设想中的“两统一”,即通过统一的会计核算规程,统一财务核算集中监管改革的软件体系(包括统一的财务核算模块、出纳模块、电子报表模块以及资产管理模块),建立了一个“会计数据大集中”的镇级财务核算集中监管体系,并结合区财政国库集中支付、镇财县管等管理信息,实现对镇级会计信息真实性和准确性的比对和纠错,进一步消除财政资金监控的盲点,实现真正意义上的全程监控、规范操作,使对财政资金的使用监管从区财政部门内部延伸至基层财政部门。
3、组织印发了《XX市清新区主体功能区财政政策激励实施办法(2013-2014)》的通知,激发各镇招商引资积极性,鼓励差异化发展,以先进鞭笞后进,切实缓解镇级财政困难。

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