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开展宣传活动工作总结

发布时间: 2019.08.31

林业局开展“四群教育”活动工作总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?下面是小编帮大家整理的林业局开展“四群教育”活动工作总结,我们后续还将不断提供这方面的内容。

根据上级的文件精神,我局认真开展四群教育活动,并取得不错的成效,下面是我们开展活动的工作总结,现向上级作如下汇报:
一、高度重视,精心组织,及时召开动员大会
局班子对四群教育工作高度重视,统一思想,及时召开了班子会议,成立四群教育领导小组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;结合部门实际,制定了实施意见,明确了四群教育的重大意义、目标措施和工作要求;安排专项工作经费,为开展四群教育创造必要条件。
年月日及时召开动员大会,局领导班子成员、局机关各股(室)、局属事业单位全体干部职工共60余人参加会议。会上,局党委书记同志传达了 四群教育办公室《关于及时启动四群教育实行干部直接联系群众工作的通知》(〔2012〕1号)、《中共县委关于印发开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》(〔XX〕18号)文件精神,明确了四群教育干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠和干部直接联系群众制度群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效的目标要求。要求全体干部职工结合贯彻落实xx届六中全会、省第九届党代会、州第八次党代会和县第十二次党代会精神,充分认识、深刻领会、准确把握开展四群教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委和局党委的部署上来,并结合开展创先争优和学习杨善洲、马开贵、刘兰芬先进事迹活动,及时将工作重心下移,听民声、知民情,解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。
二、强化措施,确保工作正常启动
动员大会明确了局四群教育的措施和步骤,即严格按照实施方案规定,拟分四个步骤开展工作:一是召开学习动员会,及时传达四群教育精神实质,安排部署全局工作;二是成立领导机构,切实加强对四群工作的组织领导;三是开展具体工作部署,月日前,深入挂钩点乡村委会进行摸底调查并落实挂钩联系户人员名单;四是工作实施阶段,局党政主要领导带头深入联系点,认真落实好五项制度。春节前,组织局机关住村干部集体开展一次落实五项制度走访慰问活动,开展一次发放民情联系卡活动,开展一次民情恳谈活动。春节后,各住村干部根据局机关四群领导小组安排的住村时间表,分别住村开展工作。
三、深入基层,扎实开展摸底调查
为切实抓好、抓紧四群教育工作,贯彻落实实行干部直接联系群众制度。1月13日,县局党委书记一行人深入乡村民委开展四群教育活动摸底调查工作。
座谈会上,县局党委书记与村民委领导班子介绍了开展四群教育活动的目的和意义,并详细了解该村党组织建设、基础设施建设和经济发展情况,认真听取了村支书介绍该村群众对经济社会发展的心思、改善民生的期盼和解决问题的诉求。同时,向他们宣传了十二五期间林业发展思路和目标任务,鼓励他们要树立信心、克服困难,自力更生,早日脱贫致富。此次摸底调查,县林业局按照领导班子成员联系户,中层领导干部联系户,一般干部职工联系户,共落实联系群众户,并严格按照四群办要求填写了民情联系卡。
四、狠抓落实,认真开展民情调查
近日,县林业局干部职工及时调整工作时间,积极深入到扶贫挂钩点乡村民委寻找挂钩联系对象,掌握联系农户生产生活情况。每到一户,干部职工们都向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况,并他们宣传林业法律法规、近年来国家在林业方面的惠农政策和全县十二五期间林业发展规划。遇到联系户外出做农活不在家的,干部职工们就直接到群众做农活的地方了解情况,举家外出务工的,就向邻居了解情况并打听务工地点和联系方式,以便掌握联系户的基本情况。截止目前,县局深入扶贫挂钩开展民情调查的干部职工已有30余人,直接寻找到联系户并掌握群众基本情况后发放民情联系卡近80余户,其余干部职工正在调整工作时间于近期内深入联系户进行民情调查。

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2019年市林业局开展反腐倡廉教育活动工作总结


今年年初,市林业局按照市委市政府的统一布置,在全系统内认真开展反腐倡廉教育活动,通过一年的实践取得较好的效果,下面是我们一些做法:

一、深入学习宣传反腐倡廉理论

认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向,不断增强广大党员干部特别是领导干部实践xxxx重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化六进活动

(一)廉政文化进机关。局纪委牵头利用每月干部职工大会开展廉政文化教育12次,集体观看警示教育片12部,引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操,增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)廉政文化进社区。与社区联系,共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

(三)廉政文化进家庭。以构筑拒腐防线,创建廉洁家庭为主题,开展领导干部家庭助廉活动,召开家庭助廉座谈会,签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。

(四)廉政文化进企业。林业局结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设,在为木材经营企业服务的同时,把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中。

(五)廉政文化进农村。我局结合森林防火宣传,到林区乡镇组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目,寓教于乐,将廉政文化融入农村文化建设之中,把廉政文化传播到农村山区千家万户。

四、完善制度,严格管理

XX年,在开展党风廉政三化建设活动中,因职工违法工作纪律诫勉谈话2人;针对林业系统实际情况,我委进行了全面自查剖析,结合林业实际,新建立四项制度,加强林业职工管理。一是职工重大事项报告制度,职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局党委报告,局党委根据实际情况,及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工,根据情节轻重,将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度,述职对象为机关职能股室、基层林业站、检查站、森林公安局负责人,述职内容为党风廉政建设责任制执行情况,述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度,局纪委针对不同时期信访举报反映问题,每季度对机关股室、基层林业站、检查站负责人开展提醒谈话,警钟长鸣,防患于未然。四是政风行风群众评议制度,在全县林业系统开展政风行风群众评议活动,在重点林区乡镇聘请政风行风监督员10名,拓宽信息来源,实时掌握政风行风动态,强化群众监督、社会监督,年终组织群众测评,并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高林业系统干部职工政治业务素质和自律意识。

反腐倡廉宣传教育是面向全党、全社会的任务,具有基础性、长期性、持久性的特点。XX年在县委、县府的领导下,在县纪委的指导下,我委认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动,充分发挥大宣教作用,进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力,全县林业系统的反腐倡廉工作取得实效,确保了林业各项工作顺利推进。

林场开展警示教育活动工作总结


照区委的统一部署和要求,我场党委自二○○四年十二月中旬至二○○五年一月末,利用田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件在全场党员干部中开展了警示教育活动,这次警示教育活动,我们以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件,结合我场实际情况,深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,精心组织、周密部署、认真落实、注重实效,使警示教育活动收到了预期效果,现将我场警示教育活动向区委做以汇报。

一、精心组织、抓好落实,制定下发林场警示教育活动方案

这次警示教育是省、地加强党的执政能力建设的重大举措,是让广大党员干部以“田、韩”案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,是推动我场各项工作的重要保证。为此林场党委在参加完区委警示教育动员大会后,立即召开党委会议,传达区委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组,书记亲自主抓此项活动,设置警示教育活动办公室,由主管纪委副书记任办公室主任,抽调专职人员三名,具体抓好此项工作,为了使活动有操作性,林场党委于十二月二十六日上午召开了全场警示教育动员大会,传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案,制定下发了林场警示教育活动方案,确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部,重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部,林场全体党员也参加警示教育活动。会后,林场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导干部任何保持廉洁自律意识》的专题辅导,参加培训的人员有十一名科级干部及二十三名股级干部,共计三十四人。

二、采取多种形式,认真抓好学习教育,提高广大党员干部廉洁自律思想意识

本次警示教育活动共分三个阶段进行,第一阶段就是学习宣传阶段,为了保证警示教育活动不走过场,我们林场党委克服冬运生产工作忙的困难,在学习上采取集中和自学相结合的方式,由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲,并安排自学内容,共下发十一期学习提纲,重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全区警示教育动员大会电视电话会议上的讲话内容;《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设;学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及区委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学内容是中纪委五次会议精神,收听收看松岭电视台每晚转播的《中国廉政报道》,慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中,利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报,关于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料,各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中,我们要求全场科级干部和各支部必须做到三个结合即一是警示教育活动必须和当前开展的保持共产党员先进性教育活动结合,要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论;二是警示教育活动必须和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合,用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合,要求党员干部树立正确理想信念,我们还通过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹,教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立立党为公、执政为民的权利观、利益观,树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。

三、抓住重点、认真剖析,使警示教育活动赋予实效性

这次开展警示教育活动,重点解决以下五方面问题,一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风,坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题,在对待钱物上,洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题,针对以上解决的五个重点问题,林场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后,集中精力进行了认真剖析检查,使警示教育活动达到预期效果。林场主要采取了六项措施,一是以领导干部廉洁自律相关内容,在全场范围内搞了一次民意测评,其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价,调查题目:①领导干部廉洁自律情况;②是否有收受贿赂的;③是否用公款大吃大喝、请客送礼的;④是否利用婚丧、开学之机大操大办的;⑤是否有跑

官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部,是否有参与赌博的。经调查,林场职工群众反映普通良好,一致认为林场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献,都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能为群众办实事、好是,无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显,深入基层机会少,好摆官架子、工作方法不当。二是林场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会,讨论会的内容:①林场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足;②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化;③对中央下发的健全教育,制度,监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想,每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章,对这次警示教育的目的、意义,重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会,深刻挖掘我场党政班子存在的问题,学习领导干部自身存在的问题,每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课,集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件,每名科级干部撰写了二千字的剖析材料,在剖析材料中,党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因,及给党和政府带来的恶劣政治影响,进一步认清田、韩案件的严重性和危害性,从中吸取深刻教训,通过案件剖析,林场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片,卡片重点内容是:要求林场党员领导干部在春节期间必须做到七不准:不准以权谋利;不准收贿受贿;不准跑官卖官;不准用公款请客送礼;不准公车私用;不准参与赌博;不准做侵害群众利益的事情。六是召开林场职工代表大会,在职代会上,林场党政班子及领导干部全场职工做出了2005廉政承诺。这次警示教育的开展,可以说全场党员干部的思想得到了进一步的净化,全场广大党员干部一致表示,要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴,认真解决理想信念方面存在的问题,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,正确行使手中的权力,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,在全场形成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。

四、针对问题,制定制度,使警示教育工作常抓不懈

这次警示教育活动结束,绿水林场党委针对本单位实际情况,对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如:建立了干部管理制度;干部选拔任用审判程序;在木材领域建立了各项规章制度;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈,重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度;在职代会上党政一把手进行承诺制度;同时要求党员领导干部做到五个必须。即:一是必须加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做为务实清廉,三是必须严格执行干部选拔任用条例,决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生,四是必须做好自重、自省、自警、自励,构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线,五是必须自觉接受党和群众的监督,尤其是党政一把手接受监督。

以上是我场利用田、韩、马违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结,如有不妥之处,请上级领导批评指正。

企业开展党的群众路线教育实践活动总结


企业开展党的教育实践活动总结

2014年6月中旬至今,中央、省委、省国资委和XX集团公司先后召开了开展党的群众路线教育实践活动工作会议,在不同层面对教育实践活动进行了动员和部署。

7月11日,XX董事长在集团公司教育实践活动工作会议上作动员讲话时,提出了四点要求:一是要充分认识群众路线教育实践活动的重要性,增强工作责任感和紧迫感;二是要深入学习领会上级会议精神,准确把握活动的要求、任务和目标,找准教育实践活动的切入点和落脚点,提升活动的针对性和实效性;三是要切实加强教育实践活动的组织领导,努力做到领导到位、结合到位和宣传到位;四是要把教育活动抓好抓实,确保活动组织好、实施好,真正实现党员受教育、群众得实惠、企业有发展。

按照集团公司要求,我公司各党(总)支部和全体党员均参加第一批教育实践活动,时间从现在开始到今年的12月,开展的重点工作主要有:

一、坚定政治立场,充分认识教育实践活动的重要意义

6月18日,习近平总书记在中央工作会议上强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,贯穿于我们党一切工作中。历史经验告诉我们,能否保持党同人民群众的血肉联系,决定着党的事业的成败。

(一)群众路线是科学的理论体系

毛泽东同志根据马列主义的历史观和群众观,结合中国革命具体实践,提出党的群众路线理论。群众路线理论概括了党的根本宗旨,提出全心全意为人民服务的思想;概括了党的基本的领导方法,即“从群众中来,到群众中去”;概括了党的三大作风,深刻阐述了密切联系群众的群众路线和实事求是的思想路线之间的关系。

(二)群众路线教育实践活动具有鲜明的时代特征

党的报告提出:“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”深入开展党的群众路线教育实践活动,是全面贯彻落实党的重要战略部署,推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,是顺应群众期盼、维护社会和谐稳定的重大工程,是夯实执政根基,加强学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党建设的重大部署,是创新党要管党、从严治党的载体,全面提高党的建设科学化水平的重大决策。

(三)群众路线教育实践活动将推动我公司科学发展

我公司投产发电三十多年来,各级党组织和全体党员始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,团结和带领全体员工,为企业的改革、发展和稳定作出了应有的贡献。

在公司筹建时期,老一辈的XX党员冲锋在前、身先士卒,硬是在一片荒地上建成了XX省第一座百万千瓦公司。在企业平稳发展时期,广大党员以身作则、辛勤工作,保安全、保发电、促生产,为XX市中心区域经济、民生发展和企业和谐稳定挥洒汗水。在企业经营困难时期,广大党员同心同向,艰苦奋斗,舍小家、顾大家,带领广大员工实施“走出去”的发展战略,为企业的生存和发展攻坚克难。

值得注意的是,近年随着市场压力、经营压力不断加大,员工诉求多元化发展,个别党组织和党员的一些问题需要引起我们重视:一些党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用不够明显,一些党员的创新精神和进取精神有所不足,一些部门间相互推诿的现象依然存在,()一些管理人员解决问题和化解矛盾的主动性有所减弱。

因此,各级党组织和全体党员,一定要坚定政治立场,以高度的责任感和使命感,深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,把教育实践活动与解决企业突出问题、促进企业可持续发展、维护企业和谐氛围结合起来,提升活动的针对性和实效性。

二、深入学习领会,准确理解教育实践活动的目标任务

开展党的群众路线教育实践活动,首要的是准确理解活动的目标和任务。根据中央和省委的有关文件,以及上级工作会议的精神,党的群众路线教育活动的目标和任务主要有以下三点:

(一)“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是总要求

“照镜子”就要是加强学习党章、党史,对照党的纪律和改进作风的要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查摆问题和差距。“正衣冠”就要是按照为民务实清廉的要求,正视缺点,严明纪律,端正行为,保持共产党人的良好形象。“洗洗澡”就是要深入开展批评和自我批评,查作风之弊,扫行为之垢,保持共产党人的政治本色。“治治病”就是要坚持惩前毖后、治病救人方针,对作风方面存在问题的党员进行教育,对不正之风进行专项治理。

(二)“四风”问题是聚焦的突出问题

当前,脱离群众的现象集中表现在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”上,“四风”违背了我们党的性质和宗旨,损害了党群、干群关系。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

(三)“为民务实清廉”是主要内容

开展教育实践活动要围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线,突出“为民务实清廉”这个主题。通过活动,切实解决在思想、组织、作风和制度建设,以及反腐倡廉工作中存在的问题,使广大党员特别是各级党员领导人员自觉弘扬党的优良作风,争做为民务实清廉的表率。

三、认真贯彻落实,努力确保教育实践活动取得实效

党的群众路线教育实践活动是我公司当前和今后一个时期的重大政治任务,各党(总)支部、各部门(公司)主要负责人必须以高度的政治责任感,带头抓好“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”等3个环节的工作。主要有以下三点要求:

一是注重组织领导。近日,我公司已根据集团公司的要求和我公司实际情况,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室,负责全厂教育实践活动的组织和管理工作。会后,领导小组办公室要深入调查研究,理清工作思路,在活动实施方案的基础上,制定符合实际、切实可行的工作时间表,细化分工,明确责任。各党支部是本次活动的责任主体,各党支部书记作为活动的第一责任人,要率先垂范,狠抓落实,严格按照领导小组的总体要求,做好组织动员工作,引导本支部党员特别是党员领导人员积极参与教育实践活动。除方案中规定的各项“规定动作”外,还应根据各党(总)支部、各部门(公司)的实际情况,主动创新地开展“自选动作”。党委工作部和人力资源部是本次活动的主要组织者和参与者,党委工作部要及时沟通协调,及时总结各党支部好的做法,指导支部开展工作,针对教育实践活动优化党支部目标管理考核和工作;人力资源部要按照相关标准和制度,加强对各级党员领导人员的作风考评。

二是注重宣传教育。党委工作部要充分运用粤华公司网、政工网、《现代XX》和宣传栏等各种载体,营造良好的舆论氛围,有针对性地加强活动宣传,扩大活动影响力和吸引力;通过《党员教育》和《职工学习园地》等资料,深度解读上级的文件精神和我公司的具体部署,把全体党员的思想和行动统一到中央、省委和厂党委的精神上来;及时报道活动各环节的进展、成效和亮点,深入挖掘在活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。各党支部要开展专题学习,通过座谈会、个别谈话和电子邮件等形式,组织党员深入学习党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话,以及省委、省国资委和集团公司的相关文件。各级党员领导人员要提高对群众路线理论的认识,加深对转变工作作风的理解,带动广大党员自觉投身教育实践活动。

三是注重解决问题。开展党的群众路线教育实践活动,归根到底就是要走群众路线,解决“四风”问题,密切党群、干群关系,让群众得到实惠。对我公司而言,教育实践活动要始终与企业中心工作结合起来,与解决职工反映强烈的突出问题结合起来。解决实际困难、使企业得到发展、让员工得到实惠才是我公司开展教育实践活动的根本出发点和归宿。在此,我要求各党(总)支部、各部门(公司)主要负责人,要率先带头查摆自身存在的问题和不足,敢于“揭丑亮短”,勇于“刮骨疗伤”,按照活动领导小组办公室的统一安排,撰写对照检查材料,制定整改方案,形成长效机制,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。各级党员领导人员要以教育实践活动为契机,切实转变工作作风,提高工作效率,使各项业务流程的运作更加顺畅。全体党员要加强学习,增强党性修养,深入开展批评和自我批评,立足本职争当先锋模范。

本次教育实践活动意义重大,时间紧迫,任务繁重,各级党组织和全体党员要以饱满的工作热情和良好的精神状态,确保教育实践活动取得实实在在的成效,为实现“建设城市绿色标杆公司”的发展目标奠定坚实的基础。
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