搜索

水电站个人工作总结

发布时间: 2019.08.31

广电站个人工作总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的广电站个人工作总结,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。过去的20xx年,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。一年多来,在县局、公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下:

一.抓安全传输,保信号畅通

去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。

二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象。

作为一名有线网络人员,网络配备应该说是比较精简的。具体负责日常维修和收费工作,而作为一个窗口服务的行业,且管理范围涉及面广,直接用户达1000余户,我负债的有线电视总长度达20多公里。所经路途地形复杂,既有以架空为主的线路,过河的线路,受人为或自然破坏的情况较为严重。各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向站里,而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性,在我们的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作,一年来,在上级公司领导的直接帮助、支持下,经过我们站全体员工的共同努力,使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户42户,用户报修147起(次),受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障38起(次)、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障21起(次);夜间维修线路3次,除安装任务外,完成了公司下达的其它各项任务。

存 在 不 足

一.深入第一线不够

对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。

二.工作方式、方法比较简单

这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事、用户的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

三.工作热情有所下降

应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。

四、今后打算

针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护力度,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我最根本的追求目标和努力方向。为此,我将持续“树立新形象,满意广电网、保畅通”,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。

GZ85.com更多总结扩展阅读

广电站个人工作总结范文


工作总结之家为大家收集整理了《广电站个人工作总结范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。过去的2012年,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。一年多来,在县局、公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下:

一.抓安全传输,保信号畅通

去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。

二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象。

作为一名有线网络人员,网络配备应该说是比较精简的。具体负责日常维修和收费工作,而作为一个窗口服务的行业,且管理范围涉及面广,直接用户达1000余户,我负债的有线电视总长度达20多公里。所经路途地形复杂,既有以架空为主的线路,过河的线路,受人为或自然破坏的情况较为严重。各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向站里,而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性,在我们的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作,一年来,在上级公司领导的直接帮助、支持下,经过我们站全体员工的共同努力,使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户42户,用户报修147起(次),受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障38起(次)、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障21起(次);夜间维修线路3次,除安装任务外,完成了公司下达的其它各项任务。

存 在 不 足

一.深入第一线不够

对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。

二.工作方式、方法比较简单

这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事、用户的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

三.工作热情有所下降

应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。

四、今后打算

针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护力度,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我最根本的追求目标和努力方向。为此,我将持续“树立新形象,满意广电网、保畅通”,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。

广电站办公室主任2013个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的广电站办公室主任2013个人工作总结,供大家阅读参考。
按照XX年xx广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和xx广电站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作。今年以来,我主要督促检查“三办一协调”,即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作,努力学会“搭台唱戏”,用好用活办公室这支力量,让办公室充分发挥作用,不断提高办公室服务水平。现小结如下:

一、重视“点戏”,使办公室大事挑大梁。

1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的交流,并根据领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开拓思维,必要时还主持召开有关会议多方征求意见,组织集体修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。

2、为调查研究定好题。结合基层站年度百分考核,事先设定若干个调研题目,结果梳理出12个方面的共性问题及建议,为新一轮xx工作决策提供了依据。

3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台,大力举荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全面历练,提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息,每月出一期《工作动态》,不定期开辟图片宣传栏,为xx当前工作摇旗呐喊。

二、重视“管戏”,使办公室小事无小误。

1、建立制度体系。专门制订了《办公室工作人员行为规范》,内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。

2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程,从电话接听到基层站年度考核共24方面,人手一份。

3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。

三、重视“参戏”,使办公室实事有实效。

1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养,就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时,定期组织办公室开展有关学习活动,带动和促进工作人员崇学、勤学,着力打造肯干事、能干成事的团队,不断提高办公室的战斗力。

2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作,总在第一时间作出安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人。遇到重要的工作事项,自始至终参与其中,同办公室人员交流看法,商讨对策,并且有的工作亲自动手,与大家一起合力将工作做好。比如,落实一年一度的总结表彰大会。

3、谦虚谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己周围,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则,做一个有良知、有正气的人,树立务实、为民、清廉的良好形象。

今后三季度,我将按照上述思路,继续积极开展各项工作,为xx广电增光添彩。

广电站节目部工作总结



200*年,节目部又走过了风风雨雨的一年,这里面有曾经值得期待的事情,有
令人高兴的回忆,而更多的是需要总结过去这一年中的工作存在的问题和及待解决
的难题。认真回顾总结2004年节目部的工作,有以下几点值得说说:
一、自办节目潮落难潮起
从1997年开播自办节目《钱库新闻》和《点歌台》以及连续剧以来,也曾经在
1997-1999三年取得过相当不错的佳绩,连续三年在《苍南新闻》录用率中紧随龙港
站后面,广告业务和点歌收入也得到了丰厚的回报。现在回想起那是个节目部发展
的黄金时期。随着数字设备的出现和原有设备的逐渐老化,自办节目几经波折,停
停播播,上送新闻及播出的图像质量极差,造成广告收入来源不断流失,同时大大
挫伤节目部上送县台的积极性,原因匆庸赘言。直至今年年初,原本计划跟有关乡
镇协商购买新设备事宜,因种种因素告吹。钱库站的新闻运作陷入了十分尴尬的境
地。值得欣喜的是,在站领导的极力斡旋下,我们9月份又有了一台能拍的摄像机,
虽然不是新的,可是大家都十分珍惜这雪中送碳的来之不易。从9月中旬开始,我们 的记者全力以赴去拍新闻,不管路有多远,只要哪里有新闻线索,我们都会立马赶
往新闻现场。譬如发生在大渔小岙村的爆竹爆炸事故,其实不在我们拍摄的区域范
围内,而节目部记者顾不上吃午饭马不停蹄奔赴事故现场,为的是能及时拍到新鲜
的第一手新闻素材,体现出良好的敬业精神。同时,这期间我们也拍了不少群众喜
闻乐见的社会好新闻,比如拍过蜂巢的迁移和奇形怪状,抓拍警民合力当街擒歹徒
的现场新闻,这些好新闻不仅在《苍南新闻》中播出,而且在市台的频道中也播出
。这些成绩的取得是可喜的,但距离我们实现上送入“三甲”的目标还需加倍努力
和付出。另外,我们还面临许多及待解决的问题,没有《钱库新闻》和连续剧等自
办节目的形成,始终都制约着我们新闻事业的更大发展空间,播出制作摄像机的更
新问题及演播室灯光的更换,这些问题都是摆在面前及需解决的事情,唯有一步一
步解决硬件方面存在的问题,我们的新闻事业才能慢慢走上正轨,去创造更大的辉
煌。
二、加强制度建设,强化内部管理
制度的建设是为了更好的管理好人。以事论事,一直以来节目部人员的一举一
动都备受大家的关心。打个比方,节目部的人员哪个时候有点事不在勤,好象就会
有很多人关心,但是其它科室有人不在勤就没有人会去理会。针对这样的情况,节
目部也认真思考过原因,除了节目部人员自身存在的问题外,很多时候也是采访工
作的性质决定的,其突发性和时间的不稳定性常常给人以不在勤或者考勤不正常的
感觉,所以这就对节目部采编人员提出更高的要求,围绕着“以人为本”的思想,
通过讨论,节目部在站相关制度的基础上制订相应的制度,以制度去约束人,把采
编人员的工作行为规范起来,是强化内部管理的关键。只有人人自觉遵守了制度,
才能去更好地完成份内份外的工作。最近,节目部出台了卫生值班制和双休日值班
制度,通过一段时间的执行,办公室卫生情况保持的非常好,同时每个人的工作作
风和精神发生了较大的变化。另一方面,采编人员学习的气氛较为浓厚,通过相互
交流拍摄及写新闻稿心得,共同提高业务水平,同时,我们还经常在网上学习兄弟
站新闻写作的独到之处,借鉴他们好的经验,为我所用,还密要关注、新华
网及温发网的宣传动态,随时掌握各种宣传信息和把握正确的舆论导向,有助于我
们正确理解党的路线、方针、政策。现在,节目部人员都怀着一个共同信念,齐心
合力,共同坚定信念,把节目部再次塑造成“五优班组”。
三、严格把握机房播出关
机房播出环节是我站整个工作的重中之重,播出质量的好坏直接关系到我站的
社会效应,网络建设和新闻的采编最终都是为播出服务,因此,机房准确无误,及
时正常播出是极其重要的。然而,机房的管理都是一直最难管理的,其中人员的素
质不高和责任心不强是问题的关键所在,有些播出人员连最简单的机器故障和设备
的功能都不能排除使用,另外容易懒散的工作作风经常使播出环节出现差错。面对
这些严峻的问题,节目部将致力于“以人为本”的思想,进行管理,进行思想教育
和业务技能培训,从不断完善人的素质和思想境界的提高,以此来保证播出系统的
正常运作。
2004年即将过去,也是不平凡的一年,这一年我们在困难中走过,在不断进步
中摸索,开拓创新,孜孜以求,一条可行的发展路子。2004年又是承前启后的一年
,展望2005年,节目部将继续发扬好的传统作风,秉承以往过硬的业务素质,再接
再励,在站领导的直接关怀下,把今后的新闻办得更好,为钱库站带来更多的荣誉
和效益。
节目部
"光伏电站个人工作总结"延伸阅读