镇半年工作总结及下半年打算。
时间的脚步无声地踏过半年的日历，为了跟上时代的脚步，我们可以全面的分析一下半年来的工作内容，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“镇半年工作总结及下半年打算”欢迎您来这里参考。
镇半年工作总结及下半年打算
今年以来，**镇党委政府以“两学一做”专题教育活动为契机，紧扣“新农村乡风革命”、“三改一拆”、“五水共治”、乡村旅游建设等中心工作任务，明确工作目标、落实工作责任、创新工作方法、狠抓工作推进，全力推动各项工作有序开展。
一、上半年工作完成情况
（一）“两学一做”扎实开展。把“两学一做”专题教育活动与我镇今年的工作目标任务相结合，成立了“两学一做”领导小组，出台实施方案，发放学习资料600余份。深入学习“两学一做”活动精神，组织镇级专题党课培训2次，组织22个行政村驻村干部和党支部书记给农村党员上党课；组织镇干部以及各村党员干部开展党章党规和习近平总书记系列重要讲话自学和集中学；利用党员活动日，各党支部开展专题讨论，查摆问题补短板，列出整改清单；深化“两学一做”实践活动，把“两学一做”与新农村乡风革命、三改一拆等工作相结合，在实践中提升党员干部素质。
（二）工业经济难中有进。1-6月国地税7597.52万元，同比增长32.19%；25家规上企业完成工业产值5.9亿元，同比增长4.5%；固定资产投资39661万元，同比增长32.47%；引进内资1.3亿元，“**商回归”到位资金1.24亿元；新创办企业1家，完成入驻京东企业方案，确定意向企业15家，参加县对接培训10家，已入驻企业3家。投资亿元的金山民俗文化苑项目已签约，新引进影视文化企业12家，新引进电商企业（网店）6家，完成电商企业进京东1家。
（三）乡风革命强势推进。全面发动营造氛围。及时召开全镇“新农村乡风革命”动员会和推进会，与全镇党员干部、村民代表签订践行“新农村乡风革命”承诺书3000份，与全镇农户签订“门前三包”责任书5000余份，推动党员干部群众人人参与；在**小学、初中开展垃圾分类、环境卫生、交通安全教育；走访镇域内的农家乐和景区，做好文明用餐、文明旅游宣传，组织评出文明家庭1000户。深化“五治五化”行动。重点围绕治理乱堆乱放及乱搭乱建开展整治，全面提升村容村貌。今年以来，全镇共开展集中专项整治行动56次，各村共开展整治行动380余次，发动党员干部群众30000余人次参与其中，共清理垃圾650车，清理杂物4500余处，清理水沟、池塘80余处，拆除危旧房及乱搭乱建40余处。持续开展城乡环境整治靓化。开展“青山白化”整治，发放宣传单1000余份，搬迁“两路两侧”周边坟墓49穴，整治改造10穴，绿化180穴（种植大型苗木600棵）；拟建设镇级安息堂1个，村级安息堂9个。开展畜禽养殖全面排摸调查，关停规模养殖场3家，整治到位2家；同时已与2头以下全部64户散养农户签订防污染责任书，源头上严格控制污染。制定赤膊墙粉刷补贴办法，采取“农户出一点、政府补一点”的方式，统一承包给有资质的施工单位进行统一施工。截至六月底，在公路沿线、通景区道路完成赤膊墙外墙拉毛4010 m2，外墙粉刷1690 m2。
（四）乡村旅游成效显著。截止6月份，全镇共接待游客50万人次，同比增长12.5%，实现旅游综合收入1亿元，同比增长12.5%。旅游招商成效明显。充分借助各类平台，宣传推介旅游资源，通过走出去、请进来等方式积极开展旅游项目招商引资，促成了一批旅游项目签约。总投资3亿元的**中大峡谷旅游综合体项目、总投资1.7亿元的逸园文化生态聚落项目及**山综合项目已完成签约，投资1亿元的**康体养老项目已签订投资协议。重点项目推进速度加快。管头村“沪上人家”和创3A准备工作进展顺利，景观评审已通过，农特产市场已完成项目评审。农家乐提升工作紧密开展，已完成2家高档农家乐，15家精品型农家乐改造提升。加快“荷花谷”建设，完成栈道、舞台搭建和荷花种植，目前已初见成效。加快百花村建设，银村已完成房前屋后整治和村庄景观规划，开展绿化建设。旅游提升工作有序开展。**景区已完成**湖政策处理，着手水上乐园建设，并将建造玻璃索道、游乐设施来增加游客体验。舞龙峡景区加大基础设施投入力度，完成码头、停车场、旅游厕所等项目提升，进一步完善新景点**瀑景观打造。同时两大景区加大外宣和旅游营销活动力度，上半年游客数量明显增加。wWw.gZ85.com
（五）城乡环境显著优化。推进农村水环境综合治理，每月组织各村党员干部对房前屋后、池塘、河道等垃圾点和黑臭点进行集中整治；目前全镇22个行政村中，除湖田1个暂缓实施村之外，其余村均已启动建设，其中**等18个村已完成总管网、终端工程和入户工程建设，光明新村、**、里光洋等3个村通过了初验。集镇大门溪截污纳管工程已进入设备运行调试阶段，镇区**路排水排污工程已完成设计、评审、预算、稽核、招标等前期工作，已顺利启动施工，全镇污水治理工程推进迅速。**镇污水处理厂运行负荷率已达到70%以上，出境水水质常年保持Ⅰ类标准。开展垃圾减量分类处理，我镇今年共有10个村开展垃圾分类处置工作。镇机械化处理厂已完成选址和土地政策处理。继续推进三改一拆，1-6月份完成违法建筑处置14920 m2，其中拆除2558 m2，完成旧住宅区改造20443 m2，旧厂区改造19976 m2，对违法用地、违法建设实行“两网化”管理，完成镇、村两级网格建设，“两网化”机制顺利运转。
（六）社会保持和谐稳定。今年上半年，结合“两学一做”专题教育活动和护航G20峰会要求，镇干部在走村入户时，带着发现问题的眼光、解决问题的能力下去，进百家门、听百家言、办百家事，将可能发生的矛盾消灭在萌芽阶段。同时加强对社会舆情的收集，对县长信箱、民生在线等网络平台提出的问题，尤其是涉及“三改一拆”“五水共治”等重点工作的，及时予以登记、回复、解决。5月份以来在全镇范围内开展了“矛盾纠纷排查调处”专项活动，努力化解一批群众反映强烈、制约我镇经济社会发展的矛盾纠纷，确保“矛盾不上交、问题不上行”，截止6月底已化解39件。
二、下半年打算
下半年，我镇将继续集中全力、加大力度，强势推进乡风革命、乡村旅游、五水共治、三改一拆等各项工作，细化具体的项目，明确建设内容、标准要求和完成时限，加快启动和推动项目实施，克服困难和矛盾，进一步坚定信心、鼓足干劲，紧扣目标抓落实、争分夺秒赶进度，全力以赴冲刺全年目标任务。主要抓好以下几项工作：
（一）抓好基层党建工作。做好镇村两级换届工作，加强对村干部的日常管理和监督考核，继续实行《**镇农村落后党员、干部管理暂行办法》（试行）和《**镇党员干部管理办法》（试行），进一步强化党员干部纪律和规矩意识。继续开展“两学一做”专题教育活动，丰富“三会一课”内容，充分运用新媒体新手段，创新组织生活方式，提升组织生活的吸引力和实效性。严格党内组织生活，深入落实党员活动日制度。
（二）抓好经济发展。对照各项目标任务，加快工作进度，争取尽快完成全年任务。立足工业项目招商，增加园区经济增长拉动力，重点做好在谈项目的跟踪落实工作, 把旅游项目作为一大招商重点，加大影视文化企业的引进和培育力度，大力引进电子商务、总部经济、建筑业，旅游业、医院项目等，逐步完善配套功能，促进经济的可持续发展。积极研究对策，加强经济金融良性互动,进一步加大对重点风险企业帮扶、处置力度;优化企业融资环境，积极推动中小企业融资担保体系建设，搭建金融机构与中小企业融资对接的桥梁。
（三）抓好旅游工程。继续推动以“六大风情”为核心的“一带、两翼、六区”建设，加快乡村休闲养生旅游发展。继续抓好重点招商项目招商，加快已落地项目政策处理，争取早日开工建设；抓好重点项目建设，完成管头村农贸市场建设，完成创3A后续工作。完成荷花谷景观打造，加快百花村建设进度；加快景区提升，抓紧枯水期时间完成**景区**湖、猴岛、水上游乐设施建设；完成舞龙峡景点打造、道路提升工程，做好创4A准备。
（四）抓好各项重点工作。继续扎实推进“新农村乡风革命”。
加大宣传力度，通过广播、广场舞、公开栏、微信等多种渠道，把乡风革命宣传到每个家庭成员，逐步达到全民参与的目的；做到责任分解再细化，形成“检查—复查—再检查”滚动督查模式，做到全方位、无死角，保质保量完成“五治五化”、“两乱”、青山白化整治年度任务。继续深入推进“五水共治”工作。加强对完成污水治理村的问题巡查，查漏补缺，20xx年底之前完成验收；做好在建污水治理村的日常巡查，做到按时完成施工建设。继续强化环境卫生整治工作，开展每月15号全民清洁日活动，组织党员群众对房前屋后、池塘、河道等垃圾点和黑臭点进行集中整治开展农村生活垃圾分类试点。深化“三改一拆”行动。继续有序推进“三改一拆”工作，严厉打击新出现的违法现象，做好拆后巡查工作，防止违建回潮，做好因“三改一拆”引发的不稳定因素的排查化解。完成全镇和各村创业承诺项目。加快各类项目进度，确保9月初创业承诺项目综合形象进度达到85%以上，力争达到90%以上，基本完成今年的各项建设任务。
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上半年工作总结及下半年工作打算
上半年工作总结及下半年工作打算
上半年工作总结及下半年工作打算×二五年上半年工作总结及下半年工作打算
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×年上半年，我县人事编制和劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立科学发展观，紧紧围绕“两区两带”发展战略，牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想，坚定不移地把人事编制和劳动保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中，及时理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强公务员和专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才资源开发、劳务输出、就业和再就业工作，巩固了“两个确保”，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，全力以赴参与支持企业改革，为顺利完成年初预定目标任务奠定了基础。
×一、开拓创新，不断规范人事编制工作
×（一）强化机构编制管理。一是按照省市机关事业单位机构编制管理办法，在继续实行冻结全县机构编制的同时，进一步明确了审批权限和工作程序，对于上级编制部门没有明确设立的事项一律不予研究审批，强化了编制管理。二是积极推行事业单位法人登记制度，对个法人事业单位进行年检，并结合编制工作实际，推行并完善了机关编制管理手册和机构编制管理台帐。三是根据陕西省机构编制委员会办公室《关于贯彻落实严格控制乡镇机构和人员编制有关问题的通知》，进一步健全机构编制的约束机制，积极规范和完善“编制实名制管理”，按照市编办和县政府统一要求，会同财政、审计部门，历时近一个月，完成了对乡镇人员实行实名制管理工作的调查摸底，摸清了乡镇人员现状，形成了调查报告，及时上报县政府和上级主管部门。为指导和推进乡镇机构改革，转变工作职能提供了依据。
×（二）切实加强公务员队伍管理。我们以颁布《中华人民共和国公务员法》为契机，以能力建设为核心，以创新机制为动力，以改进作风为重点，不断完善国家公务员管理工作，为《公务员法》的顺利实施奠定基础。
×、积极做好《公务员法》宣传培训工作。为保证《公务员法》的顺利实施，进一步提高公务员的法律素养，我们在组织人劳社保系统学习贯彻和深刻领会《公务员法》基本内涵和精神实质的基础上，原创：积极着手制定学习宣传方案，整合培训力量，开展集中培训工作，以促使全县公务员都能尽快熟悉掌握《公务员法》，进一步增强依法行政能力，为年元月《公务员法》的顺利实施打下了良好基础。
×、严把国家公务员进口关。为积极稳妥地推进过渡录用、分流清退工作，首先我们组织成立了工作领导机构，并先后多次召开专题会议，专门研究部署此项工作，同时转发了《关于严把国家公务员队伍入口关，坚决清退违规进人工作实施意见的通知》和《关于组织在国家公务员岗位上的不具有国家公务员身份人员进行过渡录用公务员考试通知》；二是认真组织全县干部职工学习《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》、《陕西省国家公务员录用办法》等法律法规及政策性规定，达到了统一思想，提高认识的目的；三是严格按照过渡录用政策规定，会同组织部门，联合现场办公，积极组织考试报名和资格审查工作。目前，报名及资格审查工作已基本结束。
×、认真贯彻《干部选拔任用工作条例》，继续在县直部门中全面推行竞争上岗、公务员轮岗和公务员年度考核等制度法规，并充分运用考核结果真正使考核结果与工资、晋升、晋级有机结合，有效地调动了全县公务员的工作积极性。同时在全县公务员中继续深入开展了“做人民满意的公务员”教育活动。
×（三）人事人才资源开发工作取得新的突破。我们紧紧围绕“两区两带”建设需要，在加大本地人才培养的同时，认真抓好人才智力引进和人才资源开发工作。一是我们在积极配合市人事局切实做好专业技术人员继续教育基地审验工作的基础上，认真组织实施了专业技术人才素质提升工程，加大继续教育培训力度。二是积极推行新的人事人才资源交流管理机制，进一步配备完善了人才交流中心服务大厅相关办公设施，健全了信息网络，实现了人事代理一厅式办公，为我县名大中专毕业生提供了免费代理服务，同时按照“市场调节就业，政府促进就业，个人自主择业”的就业方针，并及时通过职介所向大中专毕业生免费发布各类用工信息，积极为大中专毕业生做好就业指导工作。三是充分发挥乡土人才作用，促进农村产业结构调整优化，我们认真研究制定了乡土人才资源开发管理办法，按照“层层选拔，逐级推荐”的办法，对基层报送推荐的乡土人才按行业和技术种类筛选分类，确定了名县级乡土人才，名乡级乡土人才，分别进入县级和乡镇乡土人才库，其中有名乡土人才获得安康市“杰出乡土人才”称号。四是大力开展人才引进工作。先后到西安、咸阳等大专院校，为石泉中学、池河
上半年工作总结及下半年工作打算第2页
中学、城关中学择优招聘师范类本科毕业生名。×（四）深化干部人事制度改革，切实增强干部队伍活力。一是严格坚持“凡进必考”，进一步整合优化人才资源。为解决县直部门事业单位缺员问题，我们通过公开报名资格审查、笔试、面试、体检等程序，在纪委监察部门的全程监督下，为部分县直部门事业单位选调了名工作人员，从大中专毕业生中招录了名工作人员。由于我们在思想上高度重视，行动上严格要求，程序上严密到位，操作上阳光透明，使整个选调招录工作规范有序，圆满顺利，深受广大干部群众好评。二是发挥目标考评激励导向作用，激活干部队伍活力。通过不断总结完善，创新目标管理责任制考评奖励机制、实施综合目标考评，单项目标考评和重大贡献目标考核“三管齐下”的分类考核奖励办法，在年全县千人干部大会上，县委、县政府拿出万元重奖了年目标责任制考评先进单位和对县域经济发展做出重大贡献的单位和个人，并将考评结果与干部任用、公务员考核评优直接挂钩，大大激发了各级各部门的活力，调动了广大干部干事创业的积极性。三是为大力发展全县畜牧产业，组织抽调了名在职干部专职从事畜牧生产。四是为进一步整合全县卫生资源，加强医疗卫生人员队伍管理，县政府研究决定将个乡镇卫生院工作人员及退休人员收归县卫生局统一管理。我局经过查阅档案和严格的资格审查工作，最终审核上划在职人员名、退休人员名，遗属名，六十年代精减退人员名，月工资总额万元。
×二、强化措施，全力推进劳动保障各项工作
×（一）早安排、早落实，奋力实现工作“开门红”
×为促使年工作再上新台阶，在春节前，我们就先后几次召开专题会议对劳务输出、社会保险、劳动执法等重点工作进行专题研究，详细安排，迅速掌握了工作主动权。
×、及早筹划，加强引导，使劳务输出工作呈现良好的发展势头。首先是今年元月伊始，我们就把劳务输出工作作为年的一件大事来抓，专门研究部署，在春节前及时下发了《年劳务输出工作安排意见》，为劳务输出工作提供了组织保证；其次是利用春节前后务工人员大量返乡的有利时机，对外出务工人员进行了劳务回访，并登记造册，健全了管理台帐；第三是成功召开了我县首次外出务工创业能人新春座谈会。局班子早安排、早谋划、早准备。局机关干部职工放弃节假日休息，深入村组，组织动员，于月日（农历正月初七），邀请全县近百名务工创业能人和在家位县级领导、各乡镇书记、镇长及相关部门负责人欢聚一堂，畅谈、交流务工创业经验，共商劳务发展大计；第四是积极组织引导，我局从正月初三开始，每天到火车站、汽车站为外出务工人员搞政策咨询和信息服务，同时加强与铁路、交通、公安等部门的联系和协作配合，抽调人前往火车站、汽车站组织引导务工人员外出并为民工外出设置了专门的车票预订代办点，在车票非常紧张的情况下，帮助余名外出务工人员购票乘车，使他们早出门、早赚钱。正月初九，县政府明县长带领相关部门负责人及人劳局干部，前往火车站对外出务工人员进行慰问送行，极大地鼓舞了外出务工人员。同时，我局挤出资金万余元，印制《劳动者维权手册》、《务工指南》等宣传资料近万份，并为外出务工人员进行免费发放和政策咨询。通过这些有效的措施，使我县劳务输出工作呈现出了良好的发展态势。截止月底，全县累计输出人，其中有组织输出人。
×、认真开展了全县社会保险参保缴费普查工作。按照省市统一部署和要求，在二月至三月认真开展了全县社会保险普查工作，共普查各类用人单位户，其中行政机关单位个，事业单位个，中省驻石单位个，民办非公有制企业单位个，国有企业户，集体企业户，私营企业户，其他企业户。通过普查，全面查清了全县社会保险的状况，发现了存在的问题，为进一步推进我县社会保险的参保扩面、征收工作奠定了基础。
×、加大农民工工资清欠工作力度，切实维护劳动者合法权益。春节前后，组织开展了以“两个确保”和清欠民工工资为重点的执法大检查，集中对民营企业和各建筑施工单位进行了重点检查，共为名民工追讨“血汗钱”万元。全面开展了劳动保障年检工作，共检查企业户，有效地规范了劳动用工行为，维护了劳动关系的和谐稳定。
×（二）扎实做好就业再就业工作。一是积极开展就业培训，推动劳动就业发展。通过积极培育职业培训市场，指导和加强各社会力量办学机构的职业培训管理，努力嫁接就业培训、职业介绍一体化的就业培训新机制，初步形成了以就业培训中心为主，各社会团体和社会力量办学为辅的就业培训新体系，原创：截止月底，组织各种力量开展就业培训人，其中再就业培训人，分别完成市局下达人和人目标任务的；开展技能培训人，完成市局下达人培训任务的，培训就业率达。二是继续巩固“两个确保”。我们及时召集相关企业和企业主管局负责人，先后几次专题研究基本生活保障事宜，积极筹措下岗职工基本生活保障金，确保了名下岗职工基本生活费的按时足额发放和社会保险费的代缴，元至月份共发放基本生活费万元，足额代缴养老失业和医疗保险费万元。同时确保了名企业离退休人员基本生活费的按时足额发放。三是以就业援助周活动为契机，切实做好就业再就业工作。按照全省统一要求，我县从月日至日举办了大型招聘洽淡会，活动期间，参加现场招聘洽谈会的单位家，其中本县家，县外家，招聘洽谈会上提供的岗位个，免费培训机构个，参会人员人（其中下岗失业人员人），开展政策咨询人次，报名参加培训人，达成用工意向人，洽谈会成功招聘人员人，发放各种宣传材料余份（册）。四是积极贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，深入企业集中开展政策咨询活动，大力宣传国家就业政策，引导下岗职工转变就业观念，开发公益岗位。通过多种渠道多种形式，有力地促进了就业再就业工作。上半年共实现新增城镇就业安置人，完成市局下达城镇就业安置人的，再就业安置人，完成市局下达再就业安置人的，其中人员就业安置人，开发公益性岗位个，城镇登记失业率为。五是经多方协商，积极启动了下岗失业人员再就业小额担保贷款业务，目前已发放小额贷款万元。
×（三）养老、工伤、生育、失业保险稳步发展。
×、养老保险稳中有升。今年上半年，全县参加养老保险人数为人，国有企业人，集体企业人，个体工商户人，其它人，参保企业离退休人员人，并全部实行社会化管理，养老金发放率为。元至月份共征缴基金万元，完成全年征缴任务的。
×、工伤、生育、失业保险有了新的发展，今年上半年，全县实际参加工伤、生育保险人数均为人，征缴基金分别为万元和万元；失业保险参保人数为人，征缴基金万元，完成全年目标任务的，为人发放失业保险金万元。
×（四）医疗保险工作取得明显成效。一是加大宣传力度，使医保政策深入人心。今年我们深入企业、乡镇、医院，积极开展医保政策知识宣传，重点对年度医疗保险政策调整部分进行了广泛宣传，印制发放宣传单余份，医保宣传册多册，同时充分利用宣传媒体，大力宣传医保政策和医保信息。二是采取得力措施，积极做好医疗保险扩面工作。首先是紧紧抓住年初返门诊费的契机，对各参保单位做深入细致的动员工作，努力巩固上年参保单位继续参保缴费，确保大部分单位在年初参保；其次是克服企业改制对医疗保险带来的不利因素，主动出击，积极参与企业改制工作，尽可能地在企业改制时制定的改制方案中考虑到职工的医疗保险，这样不仅推动了企业改制的顺利进行，而且确保了广大职工和退休人员的医疗保险待遇不受影响，维护了社会稳定，同时积极做好了省直管单位医疗保险下放的接待服务管理工作。三是加大征缴力度，确保了医疗保险费征收任务的完成。我们一方面加大宣传和征缴力度，抓住返还门诊费的有利时机，积极督促参保单位缴费，另一方面进一步夯实责任，继续推行分片征缴的办法，定期检查，同时积极与各基层社保所加强协作配合，大力地促进了医疗保险费的征缴。截止月底，医疗保险参保人数达人，完成市上下达任务人的，征缴万元，完成市上下达任务万元的。四是加强对定点医疗机构的管理，确保基金规范、安全运作。经多次协调，确定了两家定点医院，签订了《定点医疗机构协议书》，并建立举报制度、坚持每周对定点医院医保住院病人实行一至二次的查房制度，堵塞了医保资金支出漏洞。今年上半年共办理特殊慢性病等费用报销人，住院报销人，大型检查报销人，共返还个人帐户人，支出医疗保险基金万元，查出冒名顶替住院人，其它不符合报销规定的住院人次，共挽回医保资金近万元，同时建立健全了《转院登记制度》、《定点医院检查登记制度》等制度，有效地规范了定点医疗机构的管理。
×（五）坚持依法行政，劳动执法工作取得新的进展
×、理清思路，强化管理。一是加强领导，充实队伍，今年以来，我们通过扎实有效的工作，县编委将劳动监察大队升格为副科级单位，配备了一名专职大队长，进一步调整充实了劳动监察力量，配齐了名专（兼）职监察人员，对劳动监察人员进行了集中统一培训，为劳动执法提供了组织保证。二是制定了《劳动监察程序规定》、《劳动监察人员工作守则》等管理制度，规范了劳动监察工作程序和行为。三是树立“有为才有位”的执法主导思想，进一步突出劳动执法主体地位。坚持以劳动执法工作为总抓手，脚踏实地，真抓实干，推动劳动、就业、社会保障事业协调发展。
×、主动出击大力开展劳动用工专项检查。上半年以来共开展专项执法大检查次，受检单位户次，涉及人数人次，专项执法检查中共查处违法案件起，发整改指令书份，其中清退童工人，纠正退还非法收取求职人员费用万元，补签劳动合同人次，督促缴纳社会保险万元，对户民营企业招工进行了严格审查和备案。
×、公正、合法、及时地处理劳动争议。原创：本着“合法、及时、公开，有案必接，立案必办”的原则，进一步规范了劳动争议处理程序，加大了办案力度。今年上半年以来，共受理劳动争议案件起，结案起，共涉及劳动者人，时效期内结案率达，新签、续签和鉴证机关、企事业单位劳动合同人次，其中私营经济组织新签合同人次，并及时接待调解处理了大量有关劳动争议方面的信访工作，发挥了劳动仲裁在改革发展稳定中的重要作用。
×三、坚持标准，认真开展保持党员先进性教育活动
×（一）高度重视，精心组织，切实抓好教育学习活动。一是深入学习动员。全县保持共产党员先进性教育活动工作会议结束后，我局于月日及时召开局党组会、局班子会、全体干部职工大会和支部会，层层传达工作会议精神，研究成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室和督导组两个办事机构，及时制定印发了《教育活动实施方案》对教育活动进行了全面安排部署。二是认真学习，建立机制。充分利用周一上午、周五下午的学习和组织生活时间，挤出时间把党员召集起来，集中辅导学习，并结合业务工作实际，组织开展了“党员先进性标准是什么，如何保持党员先进性，人劳干部如何改进工作作风，准确运用人劳社保政策，更好地为人民群众服务”的专题大讨论，起到良好效果。局长刘康富亲自组织进行了《切实加强职业道德建设，努力在业务工作中体现和保持共产党员先进性》等次专题党课辅导，增加了学习深度和广度，仅在第一阶段中集中学习就达次，累计集中学习小时，学习篇目达篇，县退休支部和机关退休支部集中学习次，累计集中学习小时，举办《学习园地》期，撰写心得体会文章余篇，党员参学率达。
×（二）按照程序，认真分析评议。一是广泛征求意见，发送征求意见书份，个别访谈人次，召开座谈会场，共收集整理党员个人意见和建议余条，对党支部的条，对局班子领导的条，对全局的条。二是认真开展了谈心活动，领导班子成员之间，党员领导干部与分管股室负责人之间，共谈心人次。三是党员根据反馈的意见和建议，谈心活动找到的问题，认真撰写了党性分析材料。四是扎实开好了专题组织生活会和民主生活会。五是专题民主生活后，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评及综合分析情况，形成了书面材料，并在全体干部职工大会作了情况通报。
×（三）力求实效、扎实整改。一是精心制定整改措施和整改方案，在评议阶段工作的基础上，局领导班子和各党支部、每名党员都结合实际，针对存在的突出问题以及关系人民群众切身利益的问题，认真制定了整改方案和整改措施，明确了整改工作任务。二是依据分析评议阶段所提出的意见和建议，及时进行了归纳分类，对具备整改条件的问题马上进行整改，对受客观条件限制一时解决不了的问题，向干部职工和人民群众作了说明，并正在积极争取逐步解决，同时结合业务工作，进一步深化了“察民情、知民意、解难题”的主题实践活动，切实为办好事、办实事。通过半年的学习教育，干部职工的思想作风、工作作风、学风有了明显提高，同时也有力地促进了业务工作开展。
×四、统筹兼顾，各项日常工作稳步推进
×在突出抓好重点工作的同时，全面抓好各项日常业务工作。一是完成了年度机关公务员和事业单位工作人员的年度考核审定工作。二是组织了年度卫生、职称外语、经济、计算机等专业资格考试的报名工作。其中卫生系列人（中级人，初级人），职称外语人，经济系列人（中级人，初级人），计算机人。三是全面完成了全县机关、事业单位年年终一次性奖金和前两季银行代发工资的审核工作，共审查、审核年终一次性奖金人，奖金总额万元，并严格按照政策每季度审核一次工资表，共审核审查工资表人次，审查金额共万元。四是完成了年工人申报技师和工人技术等级考试报名和资格审查工作。共申报高级工人、中级工人，涉及个等级个工种，同时对符合申报初级工的名进行了培训考核。五是全面落实离退休干部职工的待遇。上半年共办理企业退休手续人，其中特殊工种退休人。申报工伤认定人，劳动能力签定人，审批病退人。按照到龄即退的原则，元至月份共办理机关、事业单位退休审批手续人，其中机关人，事业单位人；办理提前离岗休养人，遗属人，审批办理信访困难补助费人，退休人员享受护理费人。六是加大调研工作力度，加强信息宣传报道工作。今年以来，我们以《人劳社保信息》为载体，进一步提升内在质量，明确职责，夯实任务，加大奖惩力度，并取得了一定成效。上半年共完成调研报告篇，在市级以上报刊杂志发表稿件篇，其中篇分别被《中国劳动保障报》和《中国人事报》刊登，编辑《石泉人劳社保信息》期，电视宣传报道次。七是认真编纂了年至年年以来的人事编制和劳动保障工作年鉴。八是认真健全信访制度，做好来信来访工作。在耐心接待大量日常来信来访工作的同时，认真办结了领导批转信访案件起，做到了件件有着落、事事有回音。九是通过明确包抓领导和驻村干部，深入村组，帮助村上制定发展规划，促进了包村建设工作。
×下半年工作打算：
×今年下半年，我们将继续坚持人事和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的正确指导思想，按照年初确定目标任务和工作总体要求，及时调整工作思路，强化工作措施，加大工作力度，加快工作进度，大战“七八九”月，以确保全年工作目标任务的全面完成。下半年重点抓好以下工作：
×（一）严把公务员队伍进口关，努力组织好国家公务员过渡、录用考试及非公务员人员清退分流安置工作，并以此为突破口，进一步深化干部人事制度改革。
×（二）以《国家公务员法》颁布为契机，整合培训力量，加强对《公务员法》的宣传，切实抓好公务员干部队伍培训管理，确保年元月《公务员法》顺利实施。
×（三）按照社会统筹和个人帐户相结合的要求，积极做好我县事业单位建立养老保险的各项准备工作，并结合事业单位改革，切实做好事业单位失业保险征缴工作。
×（四）加强就业指导服务，原创：积极探索大中专毕业生安置新路子，健全完善人才交流中心和职介市场，进一步整合人力资源，优化人才队伍结构。
×（五）按照省、市安排部署，在确保社会稳定的前提下，使现有纳入基本生活保障范围的下岗职工全部出中心，完成“”人员基本生活保障向失业保险并轨工作任务。并充分运用再就业扶持政策，加大再就业援助力度，积极加大公益性岗位开发力度，狠抓就业和再就业培训，确保就业局势稳定。
×（六）加大监察和劳动执法力度，进一步清理整顿劳动力市场。规范劳动用工备案管理行为，宣传督促非公有制企业依法与劳动者签订劳动合同，努力维护劳动者合法权益，集中力量对各类用人单位进行劳动执法大检查，重点查处用工不规范、拖欠民工工资和不依法缴纳社会保险等行为，确保社会稳定。
（七）大力开展劳动保障法规及政策的宣传咨询活动，进一步发挥职能作用，按照“三个有利于”的要求，继续支持参与国企改革，用足用活改革相关政策，妥善解决国企改革职工安置等关键性问题，促使国企改革顺利推进。
交投公司上半年总结及下半年打算
交投公司上半年总结及下半年打算
20xx年是**市交通“十二五”规划目标的收官之年，也是交投公司机遇与挑战并存的一年。面对新形势、新政策、新问题，交投公司在市政府及局党委的正确领导和支持下，以服务交通建设为核心，以加快公司发展为重点，创新机制，构建体制，抢抓机遇，谋求发展，较好地完成了目标任务，取得了一定的成绩。现报告如下：
一、上半年工作总结
1、积极筹措资金，及时偿还贷款。交投公司于2011年向建设银行**市支行为s233工程**绕城段项目申请贷款2.3亿元，20xx年初向**银行贷款4.5亿元，贷款资金及时到位，全部用于交通工程建设； 20xx年已进入贷款偿还期，公司积极筹措资金，克服困难，及时向政府申请专项资金，专项用于偿还贷款本息，保证公司财务信用，按月偿还贷款利息，并按合同约定偿还建行贷款本金500万元，并积极配合财政部门，顺利完成建行融资的贷款转债券工作，将5500万元贷款转化为政府债券，今后由财政统一偿还。
2、拓宽融资渠道，积极筹措资金。20xx年以来，政府出台了相关金融、信贷政策，融资难度加大，公司克服资产规模小、融资渠道单一等困难，探索新融资模式，加强与银行企业合作，为政府融资提供资金保证，配合政府借用企业平台向兴业银行融资8000万元，用于政府工程建设项目。
3、抢抓政策机遇，立足项目融资。为解决建设资金缺口，2014年11月份，根据政府协调，由交投公司作为借款人，政府提供土地抵押担保，向**银行申请工程项目贷款。交投公司积极配合，完善相关手续，提供详实资料，在最短的时间内完成了项目贷款的前期工作，及时提交**银行进行信贷审批。该项目贷款工作全部完成，到位贷款资金4.5亿元，专项用于工程建设，大大缓解了工程建设资金的不足。20xx年，根据政府批准，我公司再次以省道352项目向**银行**支行申请5亿元项目贷款，目前已完成前期工作，现正积极准备后期贷款申请批准工作。
4、加快企业整合，力保企业债务发行
20xx年根据市政府决定，以我公司为发行主体，拟发行企业债券10-15亿元。交投公司成立于2004年，但一直未实体化运作。在上级领导的关心和支持下，公司在向实体化、规范化运作上走出了坚实的一步。目前，在进行前期准备工作，将进一步整合国有资产资源，打造实体化公司，充实公司资本，完善公司现金流，提高公司自身盈利能力，为20xx年发行10-15亿的企业债奠定坚实的基础。
5、完善管理体制，健全组织机构
今年，为做实做强交通投融资平台，以实现我市交通投融资工作的新突破和可持续发展，2014年根据市政府和局党委的要求，我公司成立了办公室、财务审计部、投资规划部、产业发展部等部门，但未配备专职人员，克服人手少、事情多等困难，建立健全了管理制度、工作职责，加强管理力量，分工合作，较好完成交投公司相关工作。
20xx年上半年，交投公司的发展有了一定的进步，但对比上级部门的要求还有很多不足。20xx年下半年，我公司将进一步完善公司自身管理，规范化、实体化运作，争取完成**银行5亿元项目贷款，争取发行10-15亿元的企业债，重点将进行以下几个方面的工作：
1、做实公司资本
通过多种渠道壮大公司资本金实力，提高融资能力。一是整合现有交通资产，整合项目、整合资金为做大融资平台提供资源保障，并增加公司盈利渠道。由政府协调将有实际盈利运作的国有公司通过股权重组的形式并入交投公司；同时考虑回购相关运输企业，将国有道路运营权回收，由交投公司投资实体运营，增加交投公司自身盈利能力和自身实力，保证公司收入利润来源；二是进一步充实资本。建议政府以挂牌转让的方式向交投公司注入一定量的优质经营性土地使用权。与此同时，注入优质资产，优化资产结构，尤其是实收资本和资本公积，做实融资平台。通过土地、政府沉淀的资产、交投公司自身收益、资本金补贴和政府投资形成的股权资产增加，以进一步做大融资平台资产，做大融资规模。
2、强化运行职能
通过相关政府性文件明确交投公司职能，建立健全运行规范投融资体系，形成融资、投资、管理、偿债一体化的良性循环机制，强化融资平台的运行职能。一是具备融资、投资（开发）职能。依托政府信用、土地资源和其他优良资产，开展与金融机构的合作，行使出资者权利，负责偿还贷款本息；二是项目管理职能。管理新客运总站等建设项目资本金及项目建设资金，参与投资项目概算、预算、变更、验收、决算管理。三是土地开发职能。根据市政府授权，在做好公司优质土地（原造纸厂草库200亩土地）及新客运总站、公交总站建设项目近30亩商业用地开发的同时，盘活现有农公、长途客运站等土地资产及交通系统现有国有资产，探索利用道路沿线土地的增值开发等方式盘活交通投资，增强融资平台的造血功能和偿债能力，实现融资平台良性循环和可持续发展。四是国有资产经营职能。根据市政府授权，经营和管理公路及站场广告资源等除土地以外的交通优良资产和资源，确保国有资产保值增值。五是明确代建职能。为加强项目管理，明确项目资金来源，根据项目实际情况，由政府部门与交投公司签订委托代建协议，以明确项目偿债资金来源，增加公司经营收入及现金流，保证项目建设资金的流转，及时偿还融资本息。
3、完善管理机构
建立现代企业制度，实现规范化运行。一是强化法人及治理结构建设，严格实行董事会领导下的总经理负责制，董事会、监事会的工作要正常化，定期召开董事会，讨论研究各个时期的重点问题并形成决议，提高企业运行效率和效益。二是区别经营性质及盈利能力，成立代建公司等专项子公司，并强化现代企业管理，逐步构筑起自身的利润中心和“现金流”，打造可持续、多元化融资基础，增强核心竞争力。三是将经营性项目与公益性项目进行风险隔离，实行“项目运作制”，降低平台运行风险，实现投入产出的良性循环。四是聘请专业机构担任咨询顾问，加强专业人才队伍建设，及时准确了解和掌握国家金融政策、融资工具、融资渠道，提高资产运行效率和项目融资成效。同时完善公司组织机构，建立健全公司管理制度，明确部门职责，分工协作，充实专业管理人才，增强管理力量，以更好地完成交投公司各项工作。
以上是交投公司20xx年上半年的情况汇报及今后发展思路，不足之处，敬请批评指正。
乡政府半年工作总结及下半年工作打算
乡政府2013年半年及下半年工作打算
半年来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以和“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神和，团结带领全乡各族人民，牢牢把握发展第一要务，按照加速发展、加快转型、推动跨越的目标要求，注重通过开展保持共产党员先进性教育活动、机关作风教育整顿活动、党的基层组织建设年活动、“四帮四促”活动和同步小康建设活动把干部职工的积极性和工作热情引导到加快发展上来。继续发扬“为民务实、克难奉献、用心创新、借势造事、奋力争先”的**精神，克服了各种自然灾害的严峻考验。半年来，乡党委、政府始终以产业结构调整为主线，以基础设施建设为后盾，以关注民生作为工作的出发点和落脚点，实现全乡经济社会平稳较快发展，各项事业取得了较好的成绩。
2013年上半年工作总结
一、经济稳步发展。
1.上半年，全乡完成固定资产2.015亿元，夏粮总产量达943.2吨，本级财政收入完成33万元（其中：地税17万元、国税16万元），工业总产值1409万。
2. 加大招商引资找项目力度，以项目促发展，全面推动我乡经济快速发展。全乡共引进招商引资项目4个：一是引进水城县云贵农业专业合作社万亩猕猴桃、刺梨种植基地及旅游观光园建设项目。项目预计总投资22000万元（本年度投资4000万元），种植红心猕猴桃5000亩、无籽刺梨10000亩、其它经果林5000亩，建3000吨果品冷库1座及果品深加工厂1座，建6000平方米的旅游观光接待中心1个。现已流转土地3000多亩、栽种红心猕猴桃40余万株，预计本年度建成800万株刺梨苗圃园1个，完成中药材种植2000余亩。二是引进水城县南亚生态农业发展有限公司**乡精品农业综合项目。该项目预引投资3.5亿元，规划总面积1万亩，已于2012年12月开工建设，流转农户土地3500亩，修建机耕道路2公里，翻耕土地3000亩，修建水池500立方，铺设水管3.5千米，种植猕猴桃1200亩，台湾青枣30亩，购置租赁农机设备等已投入800多万元，所有工程实施后能解决200多农户的就业。该项目预计种植红心猕猴桃4000亩、台湾青枣等经果林4000亩，建年产5000头黑山羊种羊繁育基地1个，建年产3000吨果品深加工厂1个。三是引进六盘水三足鼎农牧产业有限公司在发射村建生态养鸡示范场，养殖规模为10万羽、鸡舍1万平方米，以及人畜饮水水利设施建设；四是引进水城县益顺农业专业合作社，在锌铅村种植猕猴桃1010亩。逐渐实现了以项目促开发，以项目推动跨越，以项目推动发展。
二、党组织建设不断加强
（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。
半年来，以全县“四大战略”和“四化同步”为契机，以提升素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，创建“务实、高效、廉洁、勤政”的乡党委班子，全面加强乡党委班子的执政能力建设。一是抓学习。每月认真组织领导班子成员和干部职工学习上级各级党委、政府的会议、文件精神及国家在农村的各项方针政策。增强了领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓制度。认真贯彻履行《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等，做到用制度管事管人。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是抓作风。认真贯彻落实中央、省、市、县关于密切联系群众、改进工作作风的各项规定，把作风建设作为头等大事来抓。通过领导干部包村，职工包组的包保制度，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。
（二）加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。
半年来，乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终。一是加强“富民型”基层党组织建设。上半年，申报常明村为市级“富民型”党组织示范点。全年拟创建3个“富民型”党组织示范点。二是扎实抓好“五好”基层党组织的创建工作。创建市级 “五好”基层党组织2个。通过“富民型”党组织及“五好”基层党组织的创建，有效的巩固了基层党组织执政基础。
（三）强化党员教育管理服务，提高党员干部队伍素质。
一是积极开展党员教育。上半年，更新4个远程教育站点设备。利用远程教学站点组织党员干部学教活动30余场次，培训党员干部群众6000余人次。党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。上半年，共发展党员16名，培养入党积极分子28名，培养村级后备干部35名，壮大了党员干部队伍，为党的肌体注入了新鲜血液。三是切实加强对党员的管理。对外出半年以上的党员进行调查摸底，建立流动党员台帐，流动党员得到有效管理。
（四）认真落实责任制，深入开展反腐倡廉。
一是坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，狠抓领导干部廉洁自律教育、严肃查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作。二是认真落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设责任制的落实摆在突出位置来抓，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作。三是坚持标本兼治，注重制度建设，强化民主监督机制。坚持把反腐败寓于各项政策措施之中，认真落实党中央“八项规定”及市县各级纪委“禁赌令”，党员干部参与赌博的歪风得到及时有效纠正。四是加大案件的查办力度，认真办理群众来信来访。半年来，共接待群众来信来访13件，办结9件。
三、基础设施不断完善，综合实力不断提升
1、教育基础设施得到加强。上半年，常明幼儿园开工修建。其他教育基础设施逐步得到完善。
2、交通设施建设不断完善。**客运站正在修建，预计下半年完工；投入资金25.07万元硬化等壳田新村街道；完成归贵坪至妈尼克7.1公里的公路硬化，完成**至小屯上3.3公里的公路硬化，完成**至穿岩洞3.5公里的公路硬化，完成发射至青林6.2公里的公路硬化；杨果公路**段正在实施。
3、水利基础设施得到进一步完善。上半年，投入67万元实施了河营安全饮水工程。
4、旅游基础设施建设正在启动。正在实施国家地质公园北盘江大峡谷**景区旅游接待站修建；红岩脚温泉拟开发。
5、办公设施得到改善。投入资金35万元修建的农业综合服务中心已全部完工；投入资金80余万元，完成计生服务站“玛普”改造工程。
四、各项工作扎实有效推进
一是教育、社会保障等各项社会事业全面发展。上半年，小学入学率达99.9%，初中入学率达98.3%；发放低保金236.12余万元，5426人受益；新型农村合作医疗参合率达99%；二是计生工作有序开展。上半年，人口出生率为3.76‰；符合政策生育率达98.2%；完成手术122例（其中结扎81例，上环38例，补救措施3例）；妇检率98.5%；出生人口72人；免费孕前优生健康检查56对，完成全年的62.2%。三是科教文化事业得到进一步加强。上半年，已将全年1151户“户户通”工程任务全部完成。四是创新社会管理，建设稳步推进。村（居）民自治工作得到进一步巩固；半年来，刑事案件立案 7起，侦破5起，破案率为71.4%，治安案件立案21起，查处18起，查处率为85.7%，社会治安状况明显好转。认真做好群众来信来访工作，将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，切实维护了社会稳定。半年来，未发生重、特大安全事故，确保人民群众的生命财产安全。五是民政工作落到实处。上半年，一次性发放城乡困难群众生活补贴85.66万元；发放给五保户生活补贴、冬春救助等资金21.71万元，困难群众的生产生活得到保障。此外，全乡干部职工及乡直各单位积极开展一对一的“百千万帮扶工程”，把其作为扶贫工作的一项重要内容认真抓落实。六是危房改造及“四在农家”创建工程有序推进。上半年，完成危房改造112栋；“四在农家”全年创建1100户，上半年已创建130余户。七是严格执行党务、政务、村务公开制度，自觉接受社会和人民群众的监督。半年来，对村务公开进行督查8次，发现问题及时纠正。八是“五城联创”工作取得了新的成效。通过广泛宣传，组织发动群众积极参与双创双建工作，对公路沿线、集贸市场、政府办公区、村寨院落、校园周边的环境卫生进行了重点整治，“五脏五乱”的现象得到有效遏制，人居环境明显改善。九是完成植被恢复造林200亩，天然林管护116530亩，森林覆盖率达42%。十是全乡党员干部职工及2万多人民群众齐心协力、克服困难，投入人力物力共同战胜了干旱灾害。
五、产业结构调整取得明显成效
一是完成核桃种植4274亩（其中：响石1200亩、常明2057亩、锌铅1017亩）。二是完成猕猴桃种植4026亩（其中：锌铅村1010亩、新发村3016亩）。三是种植烤烟8200亩，预计实现烤烟收入2000万元。四是大力开发石材资源。已建成辽原石材厂1个。五是大力发展经济作物。半年来，种植甘蔗500亩、辣椒800亩、生姜1000亩、大蒜400亩、蔬菜3000亩。六是大力发展畜牧业，重点抓好良种繁育、饲草种植，动物疫病防治三大体系建设和传统饲养方式的改革。七是狠抓粮食生产，发展优质高效农业。种植马铃薯30000亩，种植杂交玉米12000亩，其中宽厢宽带5000亩，玉米育苗定向移栽2000亩，种植杂交水稻2500亩，其中两段育秧2000亩。
六、工作中存在的问题
在取得成绩的同时我们清醒地认识到，我乡还存在不少亟待解决的困难和问题。主要表现在：
1.经济建设发展资金严重缺乏，经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高；资金缺乏、投入少是导致经济发展滞后最重要且直接的原因。
2.旅游项目开发进程缓慢。拥有丰富的旅游资源却得不到完全及时开发的矛盾凸显；民族特色旅游开发力度较小，这是制约我乡经济快速增长及可持续发展的重要原因。
3.专业的技术人才、农村适用人才等人才资源紧缺；
4.道路交通、水利等基础设施依然脆弱，严重束缚了我乡招商引资和经济发展的进程；
针对以上存在的问题和不足，我们将采取扎实有效的措施，争取在下半年的工作中得到改善和解决。
2013年下半年工作打算
一、创新机制，加强和改进党组织建设
（一）加强干部队伍建设，强化战斗力。一是继续加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。二是继续加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。三是继续加强村级干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习农村法律法规，增强处理问题的能力，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，村级重大事项都要采用“四议两公开两报告一监督”工作法，推进村级民主决策的科学化；进一步深化村务公开，做到公开内容全面、真实。
（二）加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力。以各党支部为单位，在全乡广大党员干部中每月开展学习不少于1次，以党的十八大精神为学习的主要内容，加强党性锻炼，进一步增强党员干部的理想信念、宗旨意识、服务意识、大局意识、公仆意识。
（三）加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。
（四）加强基层党组织建设，筑牢执政基础。落实基层党建工作责任制，深化创建“五好”基层党组织活动，力争2013下半年，全乡90%的村级党组织达到市级“五好”目标要求；积极创建“富民型”党组织，以党组织、党员创业带动群众致富；继续增强流动党员管理；积极做好新形势下党员发展工作，切实提高全乡党员队伍整体素质。
二、牢牢把握目标任务，促进全乡经济社会又好又快更好更快发展
下半年，时间紧、任务重，我们必须扎实抓好以下工作：
（一）充分认识农业生产的重要性，扎实抓好农业工作。
一是继续深化以土地流转制度改革为重点的农村产权制度改革，进一步整合土地资源，进行规范化、集约化经营。二是加强政府政策引导，走现代农业产业发展新路子。三是加强农业基础设施建设。四是大力发展特色农业产业。
（二）加大招商引资力度，促进全乡经济快速增长。
一是多形式多渠道引进资金，继续掀起招商引资热潮。二是营造招商、安商、扶商的良好投资环境。三是鼓励外出务工人员回乡投资创业。
（三）加速发展社会事业，持续保障和改善社会民生。
1、继续推进教育事业发展。下半年，大力推进学前教育，争取常明幼儿院建成招生办学；力争小学入学率达100%以上，初中入学率达99.8%以上；努力完成县下达我乡教育“9+3”剩余目标任务141人。
2、扎实抓好人口计生工作。对照目标任务，做好查缺补漏，迎接省、市、县年度检查。
3、切实关注民生，做好城乡居民的社会保障工作。
（四）强化安全意识、加大排查整治力度。
1、深化安全监管职责和企业主体责任，重点对水上交通、道路交通、砂石厂、校园周边、食品药品、烟花爆竹、地质灾害点等重点领域安全隐患排查治理，落实横到边、纵到底的安全生产责任制和责任追查制。
2、加强地质灾害的监控防范工作。
3、扎实抓好森林防火工作。
（五）切实加强信访维稳工作。
强化案件化解和制度建设，有效解决群众合理诉求，加大对非访、缠访、闹访以及唆使他人上访从中牟利人员的打击力度，积极营造和谐稳定的社会环境。
（六）加强政府自身建设，打造服务型政府。
积极转变工作作风，建设服务型政府。对照中央“八项规定”、省市“十项规定”，扎实做好机关效能建设和干部作风建设。
三、进一步加大基础设施建设力度，为经济社会发展提供坚实保障
一是扎实抓好水利基础设施建设。二是扎实抓好道路交通基础设施建设。三是加快常明小城镇建设步伐。四是扎实抓好“四在农家”创建工作。
下半年，各项工作任务光荣而又艰巨，全乡广大党员干部要积极行动起来，发扬只争朝夕、时不我待的精神，进一步增强使命感、责任感和紧迫感。为全面完成我乡2013年经济社会发展目标而努力奋斗。
交管所上半年总结及下半年打算
交管所上半年总结及下半年打算
今年是全面深化改革的关键之年，是党的十八届四中全会提出的依法治国的开局之年，是**交通“冲刺20xx、收官十二五、谋划十三五，”的决战之年，任务艰巨，使命光荣，责任重大。上半年以来，我所在局党委、局长室的正确领导下，以巩固党的群众路线教育实践活动成果和“三严三实”专题教育活动为指导，认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，全所人员齐心协力、踏实工作，紧紧围绕交通率先现代化，“决战五年、投资百亿、突破攻坚、通江达海”的宏伟目标奋斗。确保年初履职打算、系统目标管理大会确定的各项任务指标的完成，达到“时间过半，总任务过半的”要求，为能更好的开展下半年工作，现将上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报：
上半年工作总结
一、抓“三严三实”专题教育，促党的群众路线教育实践活动延展深化。
按照中央、省委、**市委、**市委和局党委“三严三实”专题教育活动的统一部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个大突破”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导全所人员强党性、守纪律、树正气、干实事，根据活动的具体要求，我所自开展“三严三实”专题教育活动以来，高度重视，认真研究部署，周密组织实施。
二、抓读书学习，注入爱岗敬业新动力。
今年一如继往把读书学习作为头等大事，放在工作的首要位置，把读书学习作为需要，作为追求，作为责任。“学习成为常态，工作才能进入状态；学习成为终身，自己才能走好人生。”通过学习来解决知识恐慌、本领危机和动力缺乏，通过学习主动认识新常态，与时俱进，树立新思维。不但所领导班子成为学习的带头人，还注重努力把本单位打造成为学习型单位、书香型行业、知识型职工。事业发展没有止境，学习就没有止境，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，努力做到工作学习化、学习工作化，用学习补“精神之钙”、用学习提“交通之神”、用学习创“发展之新”。所领导班子在读好规定的三本书情况下，年初根据各人性格，结合本所情况，到书店为本所职工针对性的选择书籍，统一购买学习笔记本，对每个同志都制订学习计划及交流题目，要求全所人员认真写出学习笔记和心得体会，每月底组织全所人员集中学习，将局党委中心组学习内容精神传达到每个同志，并且进行学习交流，除工作临时变动外平时每星期五下午为自学日，主要加强文化知识、业务知识、法律法规知识的学习，熟练掌握国家和行业法律法规，提高业务水平、依法行政水平和创新能力。半年来勤学习爱读书蔚然成风，完成14篇学习心得。
三、抓作风建设，做到作风建设永远在路上。
认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化学教活动成果，做到所领导班子打铁首先自身硬，要求别人做到的班子首先做倒，以跟我来，看我的，这里有我的精神，带头严于律已，率先垂范。倡导全所人员要做纯粹的人，不要做低级趣味的人，要怀有感恩之心、敬畏之心、责任之心。狠刹“四风问题”，用正确的人生观、世界观、价值观指导自身工作。狠抓工作、劳动、生活纪律，带头执行中央八项规定，交通行政执法人员十项禁令等党纪国法、条规，规范自己的言行举止，不触红线，守住底线。用照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，从心灵深处唤发正能量。主动适应新常态，勇于担当，做出新作为。进一步健全完善本所各项制度，按制度办事，用制度管人。引导全所人员把心思放在事业上，把精力用在工作中，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风建设，鼓励全所人员勇于在**交通风清气正的高地、干事创业的宝地上有所作为。
四、抓履职能力，增强目标必成意识。
今年是依法治国的开局之年，全面法治交通的破局之年，也是进一步强化交管所综合管理的关键之年。今年我所积极投入“五大体系”建设之中，主动引领新常态，争先进位，树立新形象。提升满意度、提高执行力。建强一支让组织放心、社会满意、经得起风险考验的队伍。一是加大执法力度，强化辖区内运输市场监管，对辖区内非法营运车辆，重点地域、地段，出重拳进行整治，有力维护道路运输市场秩序和行业稳定，营造良好的道路交通运输环境，上半年已完成全年运政案任务数的75%，罚款10.2万元。二是把农村公路管理作为交管所综合执法工作的重要部分，定人定岗定车，加大对辖区内农村公路巡查力度，严格考核，不打和牌，做到每周辖区内的所有农村公路巡查2遍，发现问题及时解决，确保公路两则建筑控制区内无新增违章建筑，上半年有效制止违章建筑4起，路边两侧堆积物6起，公路用做打谷晒场8起。加大对超限车辆对农村公路损坏的制止和处罚力度，坚决杜绝破坏公路的现象发生，5至6月份查处农村公路超限运输案件2起，罚款9200元，处理公路赔补偿费900元。为确保道路安全、保障广大人民群众出行方便，经常对辖区所有道口安全警示桩和警示牌逐一仔细检查，查看公路两侧交通标志是否齐全，醒目，有效和完好，遇有不规范、歪斜、损坏等现象及时督促、更新，对辖区内的公路危桥，险路及时设置警告标志牌，杜绝安全事故的发生。在坚持乡镇农村公路的日常巡查的同时遇有恶劣天气、重大节日时进行突击巡查，确保乡镇道路畅、洁、绿、美、安。
上半年工作中存在的问题
结合“三严三实”专题教育活动，对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，发现存在的问题不少，主要反映在：
（1）所内执法人员少、平均年龄大，工作效率和执行力难提高。
（2）路政管理培训少，查处水平有待提高。
（3）少数执法人员办事拖拉，推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，不能集中精力干工作。
（4）个别人员喜欢攀比，只讲条件和待遇，不比奉献和实绩。
下半年工作计划
一是下半年将结合“三严三实”专题教育活动的统一部署，听取群众意见和建议，深刻剖析上半年工作中存在的不足，切实整改。二是加大对运输市场的监管和违章运输车辆查处力度。三是与乡镇农路办密切联系，确保在正常巡查、节假日和恶劣天气巡查中发现的问题及时得到有效解决，重点提高路政执法水平，从严查处破坏农村公路的超限运输车辆，坚决杜绝违建，决不手软。四进一步巩固港口管理成果，保护合法经营，取缔非法经营。按年初履职打算、系统目标管理大会确定的各项任务指标继续努力，各项工作稳步推进，做到思想不松、动力不减，仍然是重学习、严管理、强队伍，最终达到成效明显。下半年工作需然任重道远，但我们充满信心，年初制订的目标计划一定能完成。
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