时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了下一阶段工作的良好进行，我们需要对这半年的工作进行总结归纳，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？由此，小编为你收集并整理了工信局2021年上半年工作总结希望能帮助到你的学习和工作！
工信局20xx年上半年工作总结
今年以来在市委、市政府的正确领导下，坚持中央提出的“四个全面”战略布局,坚持转型升级、又好又快主基调，促进产业向园区集中，实施新型工业化发展战略，实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，努力把**建设成为以机械装备制造业为主体的新型工业化基地。我局全体机关干部解放思想，以开展“两学一做”活动为契机，立足实际，内强素质抓提高，外树形象创业绩，着力抓好工业经济运行、特色产业发展，做好信访稳定等工作，较好地完成了市委市政府交办的的任务目标。截止5月底，全市规模以上工业企业达到247家，实现工业增加值35.1亿元，同比增长7.8%；工业投资完成36.8亿元，同比增长5.4%，技改投资完成26.37亿元。1-6月份预计工业增加值完成45.1亿元，同比增长8.6%；工业投资完成65.6亿元，同比增长16.3%，技改投资完成61.2亿元，同比增长6.5%。新增军民融合型企业4家，培育25家拟入统企业，68家铸造企业过工信部准入评审，为全市117辆纯电动客车申请补贴资金1755万元已全部到位。
1—6月份以来我们主要抓了以下几方面的工作：
一、充分发挥协会平台作用，助力传统特色产业做强做优。
（一）对外交流，扩大影响。一是5月份组织宏业等11家企业参加“第十四届中国国际铸造博览会”，宏业、亚奇、兴达等3家企业的产品获“优质铸件金奖”；此次展会，我市到会观摩的企业家近500人次;各企业共达成35个合作意向；我们还分别参加了“中铸协铸造博览会”、“中国铸造协会高层论坛”、“中铸协常务理事会”等系列活动；多人次获得“全国优秀巾帼铸造工作者”、“全国铸造行业优秀青年企业家”、“全国铸造行业优秀行业工作者”等荣誉称号；市长刘志明和市委常委、副市长王丙林一同和中国铸造协会、北京铸锻行业协会、天津铸锻行业协会、河北省铸造行业协会负责人一同上台为京津冀铸造产业联盟挂牌；**铸造产业集群成为中国铸造协会产业集群工作委员会第一届副主任委员单位；中国铸造协会认定我市职业技术教育中心为中国铸造行业培训教育基地。二是组织兴达、兴林、京泊、隆泰、达昌、丰久、森山、中兴瑞达等8家模具企业参加在上海召开的“第十六届上海国际模具技术及装备展览会”；同期还参加了“中国模具高层论坛”、“行业资源共享互联网+模具协同制造峰会”等系列活动。市长刘志明和市委常委、副市长王丙林出席有关活动。三是环保协会携宇清环保、远东油泵参加了第十七届中国环博会，协会作为展会协办单位，设立专业展台，通过《**企业网》、环保宣传册等媒介对外宣传展示我市环保产业发展的整体状况，同时应邀出席了开幕式和《环境产业高峰论坛》等活动。组织高科环保、宇清环保、汇友除尘等8家公司参加了20xx中国河北绿色博览会。
通过展示重点产业精品名品，培育壮大名牌产品，促进产业做大做强，达到展示与合作，展示与销售的效果。
（二）对内交流，共同提高。以“企业培训提高年”活动为载体，掀起新一轮头脑风暴，塑造“**工匠”精神。组织企业进行外训及内训等，全方位、多角度、多层次、多形式对企业各类人员进行系列培训活动。采用政府有限投入、企业募集、上级专项支持等各种方式筹集培训资金。上半年，共开展专场培训活动10场，培训人员近500人次。河北省工信厅联合河北清华发展研究院即将于7月13日在我市举办“20xx河北中小企业发展名家讲坛——**行”活动，此次活动培训企业家将达到400人次。
（三）对上交流，扩大宣传推介。分别对接中国铸造协会、中国模具协会、中国钢结构协会冷弯成型分会、中国环保机械协会、中国设备管理协会、中国能源建设集团、中核集团等国家级行业协会和国字号大集团，及时掌握、跟进相关行业的前瞻信息和央企、国企、外企的投资方向，组织企业精准对接。1月12日，中国工业环保促进会常务副会长李英冀一行五人，来我市考察环保产业发展情况，并到高科环保、九州环保、鑫泰环保等企业进行调研。针对当前困扰环保发展的资金供给困难和投资效率不高等问题进行了沟通；参加“京津冀协同创新 对接中国制造2025 ”论坛。论坛以“协同创新、制造先行”为主题，邀请《中国制造2025》起草组专家、京津冀三地制造领域高层次人才以及有关部门领导参加。**市工信局、铸造协会相关人员受邀参加此次论坛；国家开放大学铸造学院与我市职教中心达成合作办学意向，5月17日在北京铸展期间挂牌成立;济南圣泉集团公司再次来泊实地考察建设“固废物综合利用回收公司”事宜。前期调研工作我局已经完成，正在和铸造集聚区的有关乡镇协调沟通选址问题。截止目前，共接待全国各地党政机关、行业协会及业内人士来泊参观考察20多次，共300余人次，有效地提升了各行业的综合素质和发展水平。
二、推进“两化”深度融合，打造制造业+互联网平台。工业化离不开信息化，信息化需要工业化的支撑，“两化”融合是高端、智能制造业必不可少的现代化工具，以铸造、环保、汽车模具三个协会名义主办的《**企业网》创建以来，坚持安全、公益、高效的原则，突出服务企业，展示**工业，截止目前，入网企业已达305家，全市工业各行业协会会长单位均入驻《**企业网》，该网站与中国铸造协会网、中国环保机械协会网、中国冷弯型钢网、中国设备管理协会网、百铸网、全国军民融合服务平台网、省国防科工局网等国家及行业权威网站保持了同步链接。同时适应京津冀协同发展的国家战略，由中国铸造协会牵头，以北京、天津、河北、**四个铸造行业协会首倡在**成立了京津冀铸造产业联盟（已于5月份在京挂牌），**铸协授权成立的《京津冀铸造产业联盟网》，也已进入正轨，正在不断丰富、探索运营中。在企业层面，我市工业企业充分利用互联网搞形象宣传、网络营销等方兴未艾；安吉宏业引用互联网技术，创建EpR管理软件，搞好企业管理，有效提升了管理水平；兴林集团开发汽车模具研发、设计、生产软件，实现了我市工业企业软件零的突破。同时我们还完成了向省厅申报“宏业永盛采购平台、研发检测平台、机床远程控制平台项目”、配合校园周边安全治理行动，督促各电信企业严控网吧互联网接入服务、出台《关于推进网络提速降费的实施意见》等工作。
三、对接军工，不断提高**工业品质。在传统产业升级改造过程中，适应行业发展细分要求和我市机械制造加工的传统优势，市委、市政府提出了对接军工的发展思路，1月份，修编完成了《**市军民结合产业发展规划》，获得了省领导的重视、关注，积极协助建新铸造、超德机床、精达机床、航凯机械、亿海机械等5家企业办理“武器装备科研生产保密资质认证”；为建新铸造、超德机床、精达机床、航凯机械、亿海机械、吉奥铸业等5家企业申报“河北省军民融合型企业”称号；协助中泊防爆、精达机床申报“河北省军民融合产学研用示范基地”称号；截止目前，我市通过武器装备科研生产保密资质认证的企业10家（其中三级保密资格9家，二级保密资格1家），占沧州市有资质军民结合企业的半壁江山，拥有四证齐全的企业4家、拥有两证齐全的企业2家；中泊集团获得省军工检测三级机构建设批复。恒盛、宏业、中泊三家企业由做产品到制定行业标准，再到授权做检测检定标准的发展跨越，充分展示了企业在行业中的领军地位。
四、做好经济运行工作，促进经济良性发展。针对当前较为复杂的经济形势，为保证我市规模以上工业增加值增速保持在9%这一目标，上半年，我们分别参加了省、沧和我市经济运行调度会，并根据主要领导要求对全市40家未开工生产的规上企业进行调研，形成报告。同时对我市的中小企业、民营经济进行一次全面的摸底调查工作。通过摸底调查，真正摸清当前中小企业、民营经济活动的基本情况，为各级党委、政府的决策提供科学依据。培育和发展一批成长型、科技型、重点型项目，作为市项目数据库备选项目，在购进大型设备、技术改造、节能环保、搭建公共技术平台、中小企业发展等方面给予重点扶持，加快产业升级步伐。
五、做好信访稳定、安全生产和融资性、非融资性担保公司监管工作，保障社会和谐稳定。一是按照“事要解决”、“人要控住”的基本原则，特别是在“两会”期间，倾注了大量的人力、物力，全力做好工信系统信访稳定工作，共接待来访200余人次，受理网上信访案件9件，及时受理8件，及时受理率88.9%，按期答复率100%。对职工群众反映的情况和问题及时梳理，把矛盾化解在萌芽状态，确保社会稳定。二是安全生产工作，转发省沧和**市安委办各类安全生产文件10件，先后3次深入企业进行安全生产检查工作，确保全国“两会”期间无重大安全事故发生。6月5日，通过省安委办监督检查组安全生产工作监督检查；配合安监局做好“6.21”事故的调查工作。三是融资担保不仅关系到金融市场的稳定，而且还是关系到民生稳定的一部分。因此我局高度重视做好融资性和非融资性担保公司监管工作，查处、遏制打击非法融资业务，指导非融资性担保公司合法合规经营，加大融资性担保公司与银行合作业务风险排查，代偿业务降低到零。
六、强素质、树形象，加强工信机关建设。一是结合我市开展“一问责十清理”行动，在行动中完善各项规章制度4项，进一步增强工信干部队伍建设，切实提高工信干部的业务水平、整体素质和执政能力。通过开展“两学一做”活动，让每个机关干部增强发展的使命感、紧迫感，不甘于平庸落后，勇于自我加压、自我超越，一心一意地干好本职工作，真正体现出会干事，干成事。努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型机关队伍，不断提升各科室工作人员的学习水平，推动全局各项工作的进展。二是加强信息反馈工作。积极与市委信息科、政府信息科联系沟通，加强信息交流，努力做好信息反馈工作。上报市委、政府信息50篇，采用32篇，编发**工信简报7期。为宣传工信系统及我市的企业发展情况，利用**企业网及时向外界发布。
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市信访局2021年上半年工作总结
市信访局20xx年上半年工作总结市信访局20xx年上半年工作总结
20xx年上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，在地区信访局的指导下，我局以“三个代表”的重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻落实国务院新修订的《信访条例》及自治区信访工作的有关规定，从构建社会主义和谐社会的角度出发，勇于创新，注重信访工作机制建设，强化信访工作措施，推行依法信访，提高工作质量，为信访群众解决实际问题做了大量工作。现将我局上半年工作完成情况总结如下：
一、上半年工作基本情况
（一）来信、来访办理情况
20xx年上半年，按照自治区、地区信访工作的要求，围绕我市经济发展的总体方向，为维护群众合法权益和规范信访秩序，积极采取措施，创造和谐稳定的社会环境，通过半年工作，我市信访形势有所好转，信访量大幅度下降，20xx年1月至6月，我局共受理信访总量为149件次，与去年同期190件相比信访工作总量下降了21.5％。
1、来信。上半年我局共受理群众来信23件，比去年同期下降了15％。
2、来访。今年上半年我局共受理来访总量126件次，比去年同期下降了22.7%。
（1）个人访。上半年我市共受理个人访101件次，比去年同期下降25%。其中到自治区访2件次；上地区访18件次。
（2）集体访。上半年我局共受理集体访25批次664人次，分别比去年同期下降了11%和48%。其中到自治区集体访1批次5人次；到地区集体访5批次150人次。
3、来信来访反映的主要问题：一是工资、社保问题42件次，占总量的28％；二是企业改制问题19件次，占总量的13％；三是城市管理及拆迁改造问题24件次，占总量的16％；四是农村土地纠纷问题49件次，占总量的33％，其它问题占总量的10％。
（二）高度重视，加强领导。市委、市政府历来十分重视信访工作，成立了由市委副书记任组长，市政府分管信访工作的副市长任副组长，市委办、人大办、政府办、政协办、纪检监察、公安、法院、检察院等部门领导为成员的全市信访工作领导小组；为进一步加强对信访工作的领导（更多精彩文章来自“秘书不求人”），5月12日，市委召开了全市信访工作会议，市委书记王建勇同志做了重要讲话，市委副书记李江同志安排部署了20xx年的信访工作，市长帕尔哈提同志代表市委、市政府与市属各单位签订了年度《信访目标责任书》，明确了责任和工作任务。
（三）落实信访工作制度。一是落实市、乡领导接待日制度，市委书记、副书记或市长、副市长每月轮流接待来访群众。今年１－6月，市委、市政府领导接待上访群众6天，接待来访群众62人次，集体访8批200多人次，阅批群众来信18件；各乡镇也落实了书记、乡（镇）长接待日制度。二是建立健全统计上报制度。在做好人大、政协、纪检及有关党政职能部门信访情况统计报表的基础上，建立乡（镇）信访情况统计上报制度，要求各乡镇、市直各部门自今年7月起，每月25日对排查出的信访热点难点问题进行统计上报。三是加强信访问题包案制度，市信访工作领导小组不定期召开例会，认真分析信访动态，落实处理信访热点难点问题的责任单位、包案领导及具体时限和要求。四是实行信访工作责任追究制度，对处理信访问题方法不当、措施不力的乡镇或部门，在例会上提出批评，限期解决问题；对因拖、推、滑等不负责任的做法导致群众重复上访或越级上访的，追究有关责任人的责任。五是设立基层信访机构，根据我市的实际，各乡镇设立了信访接待室，安排了专职信访干部，建立了各项工作规程和制度，落实了乡级信访专干的岗位津贴，各村委会也成立了相应的矛盾纠纷调处小组，形成了市、乡、村三级信访工作网络，充分发挥基层信访矛盾纠纷排查调处职能，将信访矛盾解决在当地，极大地减少了越级上访和重访率。
（四）广泛开展《信访条例》宣传活动，加快依法信访的步伐。今年５月１日地、市信访局联合在旅游文化广场采取多种形式广泛宣传了《信访条例》，通过走上街头，发放宣传单、利用板报、广播等形式，让群众进一步了解依法信访，依法维护自己的合法权益等政策，有效规范了信访秩序。
（五）组织开展《信访条例》培训班，提高信访干部工作水平。今年市信访局共举办市乡级信访专干培训班8期，培训人数1000余人，组织了３次经验交流会，通过对信访专干进行业务培训和经验交流，提高了信访专干办理、解决信访问题的能力，规范了信访工作秩序。促进了信访干部对《信访条例》的理解和掌握。
（六）强化职责，确保了“两会”期间没有出现重大集体上访。“两会”前按照“排查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的总体目标和要求，在全市进行了一次矛盾排查和调处工作，共排查出各种矛盾纠纷103件，通过调解化解了73件，转司法机关办理18件，不属于解决范围的12件，并做好相应的稳控工作。
（七）重点做好上级交办信访案件办理工作。今年1—6月份，地区交我局办理的信访案件17件(领导批办４件，吐地信转字8件，吐地信访函5件)，对上级交办的信访案件，我局加大工作力度，快速转办，准确上报，确保“件件有着落，事事有回音”，结案17件，结案率100﹪。
二、存在的主要问题
20xx年上半年的信访工作虽然取得了新的成绩，但也存在很多亟待研究解决的问题，特别是随着改革的深化和经济社会的不断发展，信访的内容和表现形式也在不断发生变化。从目前看，信访形式主要呈现出这样几个特点：
（一）信访数量虽有下降，但信访的规模呈增大趋势，越级访、集体访时有发生。
（二）重信重访继续增加，解决问题的难度加大。重信重访信访事项中，主要是历史遗留问题与现实问题相互交织，合理要求与不合法方式相互交织，多数人的合理诉求与少数人无理取闹相互交织，处理难度越来越大。
（三）过激行为时有发生，组织化倾向明显。非正常访虽然总体有所减少，但仍有一些上访人坚持过高要求，缠访、闹访不止，有的到重点部门、选择敏感时期上访，组织化倾向非常明显，对社会稳定造成很大影响。
（四）有的乡（镇）、部门对《信访条例》的贯彻实施还没有完全到位，对群众反映的信访问题麻木冷漠，敷衍塞责，使要办的信访问题回流。
三、下半年工作安排
下半年，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于信访工作的重要批示精神，以自治区、地区信访局长会议精神为指导，以科学发展观为统领，进一步完善思路，加大力度，不断推动全市信访工作取得新的进展，努力为实现“十一五”规划的良好开局做出新的贡献。
根据上述总体思路，重点做好以下几个方面的工作：
（一）进一步做好全市群众的来信来访工作，更好地肩负起新时期信访工作在密切党和政府同人民群众的联系，巩固党的执政基础等方面的职责。
（二）对各乡镇、市直部门上半年的信访工作进行考核。通过考核来督促各乡镇和市直部门做好信访工作，激励信访工作人员工作的积极性，促进我市信访工作的开展。
（三）开展重点信访案件集中处理活动。7月底我局将开展一次“重点信访案件集中处理活动”，通过在全市范围内自下而上的排查，梳理出一批时间长、处理难度大的信访问题，实行三级包案，落实责任，加强督办，争取集中解决一批重点问题。
（四）开展《信访条例》的宣传活动。9月份我局将出动宣传车，在各乡镇的“巴扎日”群众大量聚集的时间，进行宣传《信访条例》，使其家喻户晓，进一步规范上访人员的信访秩序，从而畅通信访渠道。
（五）深入开展《信访条例》的学习培训。下半年我局将《信访条例》的培训重点放在最基层，目的是提高基层信访干部水平，充分利用好信访基层网络，使基层信访干部有能力完成信访工作任务，最大限度的将矛盾化解在基层。
（六）依据《信访条例》积极调整工作机制，建立新的工作规范。按照《信访条例》对现行规章制度和工作措施进行全面梳理，对旧的信访工作制度重新调整，建立了新的工作机制。重点建立《信访工作责任追究制度》和《重大疑难信访问题听证会制度》，加强长效机制建设，逐步构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。
（七）年底对全市的信访工作按照年初签订的《信访工作目标责任书》进行全面考核和总结。
吐鲁番市信访局
二00六年七月五日
2021年上半年信访工作总结
20xx年上半年信访工作总结
今年以来，xx镇认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。上半年共接待群众来访15次，处理信访案件8起，结案率达到100%，全镇未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。
一、加强信访工作的领导，强化责任意识
镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了信访工作领导小组，由镇党委书记为组长，由主管党务的副书记为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来，全镇处理接待群众来访15次，未发生越级访现象。
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任，村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如xx明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件，由镇长刘福生同志亲自出面调解，在照顾双方利益的基础上，达成谅解协议，使这一多年矛盾纠纷得到解决。
第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决。
第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇每周召开一次信访工作调度会，由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。
当前信访形势的分析：
对当前的信访形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许多村班子被调整或面临调整，隐藏多年的一些矛盾又有新抬头，在个别落后村变得更加突出。
主要表现是：一、信访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我镇群众上访率比去年同期上升25%。
二、集体访明显增加，且规模逐步扩大。有的村上访群众开着拖拉机、三马车到镇政府大院示威，摆出不达目标不罢休的架式，给政府的日常工作造成一定影响，如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。
三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大多数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。
对此，我们认为针对这种形势，一方面必须切实加强对信访工作的领导，加大工作力度；另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步加强基层组织建设，把信访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。
2021年上半年工作总结（电信）
20xx年上半年工作总结（电信）
时光匆匆，转眼间20xx年已经时间过半，我们公司在局领导班子的带领下，经过全体职工的共同努力，以年初制定计划为目标，努力开拓，扎实工作，取得了一定的成绩。
20xx年截止至6月底全区共放移动号16077个，完成年放移动号计划的80.38%，实现收入123.11万元；联通号4681个，完成年放号计划的47%，实现收入20.3万元。联通放号话费提成到4月份达到6.61万元。其中市局放移动号6693个，联通号3514个；××局放移动号4634个，联通号249个；××局放移动号2905个，联通号543个；××局放移动号1845个，联通号375个。
代售卡方面，我局上半年累计销售各种缴费卡、充值卡692.48万元，实现业务收入17.10万元；其中市局累计销售422.89万元，实现业务收入10.48万元；××局累计销售101.69元，实现业务收入2.73万元；××局累计销售96.4万元，实现业务收入2.33万元；××局累计销售71.5万元，实现业务收入1.56万元。
截止6月末，我局代放号完成进度以及代售固定电话缴费卡完成进度均列全省第一位。
总结取得的成绩，主要特点和经验有：
一、领导高度重视，制定正确决策。
年初时市场不景气，正是局领导带领广大干部职工，认真研究市场容量，预见性的提出全年代放号及收入计划，并制定适时可行的发展和竞赛方案，支持和鼓励公司职工大胆开拓，勇于创新，采取广泛而有效的宣传等措施使工作取得了卓有成效的进展，局领导也多次关心放号进展情况，为业务发展协调关系、出谋划策，既有效的促进了业务的发展，同时也激励了我们的士气。
二、职工工作勤奋，努力学习提高自己。
由于代办电信是新兴的业务，虽然职工也经过了将近二年的接触，但仍然不如其它业务，还有许多方面仍然在完善和摸索阶段。尤其是各家网络运营商纷纷出台新政策、开发新业务，要求我们的职工不断学习、不断改善服务。
三、巩固多方合作，加强业务联办。
加强与移动和联通公司的合作，既在政策上取得代理商的优势地位，又在业务衔接上搞好合作项目开发，市局一楼开办的鸿雁通讯商城对我们代办业务尤其是移动放号业务起了很大作用，但随着业务的发展，市场结构的改变，商城的服务能力与水平已不能满足广大用户和支局网点的需要。因而，经局领导研究决定：将原有商城的场地划出一大部分出租给北方电信公司，剩余部分改造装修成移动合作营业厅，使得双方的合作有（更多精彩文章来自“秘书不求人”）了长足进步。
成绩固然可喜，但仍有不足，诸如市场调研不足、开发力度不够、人员业务不精、激励政策缺乏等，面对下半年的市场竞争和自身经营与发展，可以用喜忧参半来概括，主要是市场的容量渐趋饱和、竞争日益加剧、思想工作不足、职工疲劳厌战等情况，这就要求我们认真学习党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，教育和激励职工树立以局为家，为扭亏增盈，步入良性循环做贡献的大局意识；同时，还要进一步开阔思想，以更加大胆而创新的发展路线，搞好公司的下半年经营工作。
一、协调各方合作，制定积极政策。
与移动和联通的良好合作，是我们开展各项业务，取得市场优势地位的基础，必须在双方的合作中，提高我方的合作地位，在松原地区的最庞大的运营网络，是各方都在争取的，也是我们的优势所在，利用老邮电分营出来兄弟企业的关系，与双方签订更为广泛的合作协议，力争达到与移动、联通新开办业务同步的市场开发。以优惠政策搞好联办营业厅的发展，提高邮政代理商的市场知名度，20xx年下半年力争代放移动号13000个，联通号7000个，占双方市场放号总量的30%以上，开发农村支局的业务种类，牢牢占领农村市场，力争农村放号量占总量的50%以上。
二、加强业务学习，培养精通人才。
提高从业人员的业务水平和服务水平，结合局里的年度“双先”评比及“树创”活动，下大力气对职工进行业务培训，努力提高营业人员的操作水平和熟练程度，加快办理业务速度，提高办事效率，扩大职工知识面，增强职工回答顾客疑难的能力。
三、扩大合作领域，开发新型项目。
一方面要立足当前，深挖已有合作项目的潜力。目前，我们与移动及联通的合作领域已经很大，但是在新业务的合作层次上仍略显不足，比如代联通放cdma号码政策局限性太大，对联通优惠政策的争取还要进一步加强等。另一方面要以松原地区的金牌代理商形象，以良好的信誉度获得合作方的认可，以增加移动、联通以至今后更多方的合作项目，使其对我方的项目开办有足够的信任，也使邮政代办电信公司在两方的业务发展中占有举足轻重的地位。
四、提高管理水平，加强收入考核。
公司成立不足三年，许多制度还有待完善，管理水平的提高和管理手段欠缺的矛盾随着业务规模的扩大显得日益加剧，为此，要在当前的各项邮政企业及公司规章制度的细化上，结合公司自身经营的实际，制定切实可行的管理制度，尤其在公司财务管理上，由于流动资金较多，接触人员较杂，有必要进一步加强考核，绝不允许出现漏洞和违章现象发生。
相信在局领导的正确指导下，在全公司职工的共同努力下，代办电信公司一定会取得更大的成绩，为全局经营与发展做出应有贡献。
县经信局2021年上半年工作总结及下半年工作计划
县经信局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
今年是“十三五”发展开局之年。年初来，我县工业经济工作在县委、县政府的高度重视下，全面实施“双驱动、双突破”战略，坚持工业强县不动摇，认真落实“三降一去一补”，加快产业集聚和结构调整，统筹做好稳增长、促转型、强创新，深化精准服务行动，提振企业发展信心，努力实现全县经济平稳发展。
一、1-5月份经济运行基本情况
1-5月份，全县累计实现规上工业产值202.6亿元，同比增长5.2%，完成年计划的34.5%；实现规上销售产值184.9亿元，同比增长2.1%；累计产销率91.3%；1-4月累计实现规上工业增加值31.1亿元，同比增长4.9%。1-5月份，全县101个500万元以上项目完成工业投资13亿元，同比增长3.1%，其中技术改造投资7.2亿元，同比下降1.3%。1-4月份规上工业增加值能耗同比下降2.1%。上半年，全县工业经济运行主要呈现三方面特点：
（一）工业生产整体平稳，重点行业企业稳中有增。1-5月份，全县累计实现规上工业产值202.6亿元，同比增长5.2%，高于全市平均水平2.1个百分点，全市增速排名第四；若剔除大唐电厂（大唐电厂1-5月份实现工业产值15.1亿元，同比下降17.0%）,全县规上产值增速为7.5%。重点行业“九升一降”，除新装备因正业集团（-6.7%）拉低负增长3.4%外，其余针织、水产、汽配、模具、输变电、船舶、机电、新能源、新材料等行业普遍实现正增长。从重点企业看，26家强势型（培育）企业实现产值95.9亿元，同比增长4.8%；41家实力型企业实现产值31.4亿元，同比增长15.0%；52家潜力型企业实现产值14.4亿元，同比增长7.0%。
（二）工业产销率偏低，外贸出口有所回升。1-5月份，全县累计实现规上销售产值184.9亿元，同比增长2.1%；累计产销率91.3%，低于全市平均4.4个百分点，反映出企业产品库存压力依旧较大。但是在全市工业出口连续下滑的背景下，我县工业出口态势有所回升；累计实现规上外贸出口交货值49.6亿元，同比增长11.2%，高出全市平均增速12.8个百分点，位列全市第一；其中船舶、汽配、输变电、新能源等四大行业累计实现出口交货值18.3亿元，同比增长70.9%。
（三）工业效益有所好转，主要体现“两增一减”。1-4月份，全县累计实现规上利税总额17.0亿元、利润11.3亿元，分别同比增长15.7%、21.7%，其中利润分别比1-2月、1-3月回升32.1和12.1个百分点；实现规上工业增加值31.1亿元，同比增长4.9%，反超同期规上产值增速1.2个百分点，进一步体现我县工业产业结构调整逐步优化；从重点企业看，全县26家强势（培育）型企业累计实现利润总额5.6亿元，同比增长41.7%，其中**、**、**、**、**等企业利润增幅明显。企业亏损面进一步收窄，1-4月份规上企业亏损144家，同比减少14家，亏损面为28.5%；亏损额8509万元，同比减少2920万元，下降25.6%。
二、具体工作举措
（一）全力稳增长，积极应对新常态
1、加强顶层设计。部署编制《**县“十三五”工业发展规划》，研究起草涵盖20xx-2020年的工业强县实施方案（送审稿），明确5年发展目标、重点扶持产业、主要发展任务。构建深化工业强县建设“1+9”政策体系，在工业“17条”扶持政策出台基础上，根据分工职责，我局研究制定了《关于进一步优化营商环境加快工业发展的实施意见》，征求相关部门意见后已形成送审稿提交县府办发文。强化政策宣传和兑现，利用**报、企服中心等平台开展“政策短信进千企”、“政策解读进基层”系列活动，1-5月份兑现工业政策补助资金6200万元。
2、强化目标考核。结合两区整合契机，科学制定并下达20xx年考核指标，修订完善20xx年度工业经济在工业投资、绩效评价、附加工作、企业隶属、奖惩标准等方面的评价办法。按照“双底线”管理要求，对各被考核单位开展规上工业产值、工业投资方面月度“红绿灯”制度考核。强化对工业强县建设工作的考核创新，对39个工业强县领导小组成员单位设立8分的考核分，开展共性和个性化工作量化考核，目前形成考核文件送审稿。
3、推进降本减负。贯彻落实市降本减负“35条”，研究制定并由县政府出台《关于进一步降低企业成本减轻企业负担推进实体经济稳增促调的若干意见》（**政发[20xx]1号）。开展精准服务政策诊断会，与大徐镇签订企业服务合作协议，试点外包涉企服务模式，对该镇电子、针织等七大行业分批次解读和推广市、县降本减负政策，利用企服云、微信等载体推送信息4000余条，服务企业700多家。落实税费优惠措施，免征47项行政事业性收费，已落实各项税收优惠近15064万元。
4、营造工业强县氛围。年初召开以“创新的力量”为主题的表彰大会，建立 “工业风云榜”，组织评选119家“三型企业”、“纳税三十强”、“经济发展功臣”、“工业企业成长之星”等奖项。**集团、**铸业等13家企业荣登20xx年度市创业创新风云榜。强化舆论宣传，在《今日**》开设“打赢工业强县攻坚战”和“打赢工业强县攻坚战，聚焦科技创新与人才”等专栏，共刊出报道数20余篇，引导全社会关心工业、支持工业发展。开展“双带双走”（带着感情走企业，带着问题走企业）活动，积极践行“亲”、“清”政商关系。
（二）奋力促转型，增强改革活力
1、推进产业转型升级。推动传统产业提升，发挥针织创意设计中心、电子商务中心、针织面料中心等“三大中心”作用，印花中心经详细调研交流和比对遴选，已确定基本实施方案，将于明年投入使用。加快自主创新步伐，成立中国服装设计师原创基地·**时尚基地，强化服装自主品牌原创设计元素。发展新兴产业，滨海工业园入列市战略性新兴产业专业园，并被命名为市新能源专业园；宁波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生产线新建项目(一期)和宁波天翼装备的中国石化宁波工程公司大型非标设备制造基地项目被认定为市战略性新兴产业专项项目。
2、引导发展产业基金。按照“政府引导、市场运作、分类管理、防范风险”的原则进行运作，主要投向“十二五”、“十三五”产业规划中重点支持的海洋生物、智能装备、新材料等产业的科技成果转化，“四换三名”、“两化融合”等领域，以及县优势产业强链、建链、补链的重点环节。推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式，带动配套企业转型。拟成立“经济和信息化产业基金”，基金总规模1亿元人民币，**产业发展母基金出资2000万，基金管理人（蓝源资本）出资200万，对外募集7800万。
3、试点亩均效益改革。起草形成《**县工业企业综合效益“五星”评价办法》（试行），对全县范围内实际占用土地面积3亩（含）以上的规上企业操作评价，评价内容为亩均税收40，亩均销售收入10，单位能耗工业增加值20，单位cod排放工业增加值15，单位用水量工业增加值5，全员劳动生产率10。现已在石浦镇展开试点，将该镇行业分为机电、水产和其他行业三类，完成亩均税收、单位能耗工业增加值、全员劳动生产率、计税销售等四项指标的数据收集。待完成收集单位排放工业增加值数据，对石浦规上企业绩效进行排名，对绩效不好企业在用电、用水等进行限制或提价，健全企业发展评价机制。
（三）合力抓谋划，增强发展后劲
1、完善平台建设。采取政府购买服务方式，发挥县企服中心作用，通过微信、短信、电话、上门等各种服务形式，加强中小企业优惠政策宣传、融资担保、难题流转解决等服务，该中心被评为市示范公共服务平台和县级窗口平台。完善船舶设计研究、模具热处理、海洋生物研究等3个公共服务平台，其中东红船舶海洋工程设计股份有限公司被评为宁波船舶产业窗口平台，模具热处理中心已由合力模具牵头建设，预计投资7000万元，服务企业15家以上。
2、狠抓工业投资。全面排摸全县500万元以上工业投资项目124项，计划投资50亿元，其中亿元以上项目30项，当年计划投资25.8亿元。加快项目推进，落实专人统计分析，按月编制统计表、按季制动汇总表，随时跟进3000万元以上重点项目，了解项目进展情况和存在问题。截止5月份，**铸造、**三期、新篁生物等11个项目通过准入评审。加快旧厂区改造，与“退城进园”和“腾笼换鸟”相结合，分类建立项目储备库。1-5月，完成昌宏机电等15个项目，总计改造面积15.58万平方米，完成市、县年度目标任务的34.63%。
3、深化梯队培育。建立完善培育计划库，深入实施创新主体培育、高成长企业培育和小微企业上规模培育等专项行动，强化重点企业跟踪管理服务。推进中国制造“2025”发展，组织**铸造、乐惠装备、申菱电梯、**医疗、合力模具等企业申报市制造业单项冠军示范（培育）企业。继续开展“三名”、“小升规”等企业培育，加强政策扶持、运行监测和跟踪服务，286家小微企业纳入省小微企业培育检测平台，1-4月份累计实现工业总产值18.64亿元，同比增长29.2%；累计实现主营业务收入17.78亿元，同比增长25.6%。
（三）大力强创新，提升新生动能
1、推动科技创新。加大技改投入，修改完善《**县工业企业技术改造扶持资金管理办法》，计划提升战略性新兴产业、“机器换人”、重点先进设备升级项目的补助，在原补助比例基础上都提高2个百分点，最高补助额度由300万元提高到500万元；将规下企业和针织服装企业由原来的要求项目设备技术投资在200万元以上，降低到100万元以上；由项目库代替项目计划，简化项目申报程序。推进“机器换人”等自动化（智能化）设备改造，提升劳动生产率，组织合力模具等7家企业参加第三届中国机器人峰会。鼓励企业加强新产品开发，凯捷生物、医疗精密、博禄德电子被列入市级重点工业新产品；**铸业、云控电气等6家企业8个产品申报“**制造精品”项目。
2、推动两化融合。修改《**县工业企业信息化扶持资金使用管理办法》，计划对两化融合项目由原来的一年建设期延长为二年建设期，项目验收注重项目对企业发展的实际作用，加大重点示范项目补助力度，其中对10个两化融合项目给予县级补助180.8万元。实施信息化推广普及工程，与中国移动合作推广oa+企业邮箱活动，第一批免费推广20余家试点企业；积极开展市经信委组织的软件推广活动，为广大中小企业提供低价（或免费）、正版、高效、便捷的信息化软件和服务，提升企业管理信息化水平。
3、推动信息经济发展。加强调研谋划，形成智慧城市和信息经济“十三五”规划讨论稿。顺应“互联网+”形势，推进在医疗卫生、财政两个领域的大数据项目技术性研发和分布式数据架构搭建。加强特色智慧城市发展，试点丹东街道投资建设基层社会服务管理综合信息系统，重点培育智慧养老、智慧环卫等公共服务和管理智慧应用试点。加强县软件园企业管理，年底计划安排近10家企业入驻，制定科学的管理办法，助力企业往高精专方向发展。1-5月份，全县软件企业的总产值超过14550万元，同比增长20%，兑现20xx年2个市级软件扶持项目，组织6家软件信息企业申报县级专项扶持资金。
（五）着力抓节能，倡导绿色发展
1、科学分解各项指标。对照去年度节能指标完成情况，在充分走访调研的基础上，形成20xx年度节能考核指标，将规上工业万元增加值能耗下降率、规上工业能耗总量指标作为工业经济考评主要项目分解至各镇乡，并且将清洁生产审核、节能项目、燃煤锅炉淘汰改造、节水型企业创建等列入工作经济考核附加范围。
2、推进重点节能工作。抓市政府民生实事工程，推进燃煤小锅炉淘汰改造，出台补助资金管理办法，不定期通报各单位淘汰情况。1-5月份，共完成燃煤锅炉淘汰改造16台，下达20xx年度燃煤锅炉淘汰改造补助资金637万元。继续推进“低小散”行业整治，县内近百家小印花企业将通过集中建立印花企业产业园、关停一批、整合做强入园等方式进行提升。
3、加强节能改造管理。在《县节能专项资金管理办法》中新增节水型企业创建费用补助，安排华宇食品3家企业开展节水型企业创建工作。安排9家企业开展能源监察，16家企业列入清洁生产审核计划，开展对宁波凤泰塑料电器有限公司年产1500吨塑料制品新建项目等9个工业固定资产投资项目的节能审查，对2014年底前获得县级节能审查批复且竣工投产、未通过节能竣工验收的43个能评项目进行专项验收和后评估工作。
（五）聚力强服务，优化营商环境
1、深化精准服务。深化三级联动服务全覆盖机制、企业服务责任人机制、企业困难（需求）处理流转机制、督查考核和评价奖励机制等工作机制，建立健全企业难题“金字塔”式分层解决模式。年初以来，围绕工业强县实施举措、重点项目推进和加强困难企业帮扶推进工业平稳发展等议题由县委书记、县长牵头召开的工作例会3次。1-5月，全县“企服云”登陆人数291人，进企服务164次，共收集难题75个，直接答复解决11个，流转55个，其中提交工作例会35个，已经解决22个，回访满意率达100%。深化“政府、银行、担保、企业”四方联动机制，扩大转贷融资规模，加大企业融资帮扶力度，1-5月县中小企业担保公司注册资金2亿元，为207家企业提供担保服务，在保余额6.76亿元。
2、推动管理培训。引导企业建立现代企业制度，推广先进管理模式，排摸上报计划实施管理咨询企业22家，其中市级有望达到8家。组织企业赴台州开展见学绩效评价工作，强化企业管理促降本增效。邀请上海交大祝立宏教授作《企业上市与并购重组》讲座，开设上海交通大学-金融管理实践与投融资创新研修班30人；组织赴厦门大学开展工办干部等工业线业务骨干能力提升专题培训班；推荐赛德森等5家企业负责人企业参加市高成长企业和高学历企业主培训。
3、推动市场扩张。积极搭建平台，帮助企业拓展市场，组织宏海水产、宏达根雕、云朵网络、素子园等7家企业参加第23届津洽会暨第13届pecc投资贸易博览会。帮助企业提高产品市场占有率，日升集团等44家工业企业产品被列入20xx年度宁波市自主创新产品与优质产品目录。制定山海协作工程工作计划， 基本落实8000万元产业合作项目。加快“电商换市”步伐，开展专业技能人才培训。
三、存在主要短板和形势研判
从下步发展趋势看，我县工业经济仍面临较复杂的发展环境。从宏观经济大环境看，国际大宗商品市场持续低迷，国内经济形势日益复杂严峻，近两年我国经济运行尚处在l型的底部探明期，总体需求低迷和产能过剩并存的格局暂时难以出现根本改变。但近年来，国家大力实施“一带一路”、“互联网+”、大数据、军民结合等重大战略，且发展制造业成为全球共识和国家战略，随着宁波市争创“中国制造2025”试点城市相关工作的推进，和“打造宁波成为具有国际影响力的制造业创新中心”目标共识的达成，我县制造业发展将迎来机遇。同时，我县深入实施工业强县，工业发展的外部环境进一步优化，经济转型初显成效。
但另一方面，我县工业经济存在五个短板：
（一）制造业产业层次相对较低。我县传统产业相当一部分停留在资源的初加工，战略新兴产业整体处于产业孵化与初创发展阶段，增速与北仑等区市相比发展缓慢，推进产业结构向中高端迈升的工作力度有待加强。
（二）企业自主创新能力较弱。高新技术企业占规上企业比重不高，企业年研发能力投入比低，附加值高、科技含量高、市场竞争力强的产品总体较少。
（三）企业梯队结构尚欠合理。亿元企业、规模企业占比在全市处于下游水平，梯队结构呈现“哑铃”型，发挥主要力量的中型企业少，导致工业发展后劲不足。
（四）工业投资项目少且分散。我县招商工作是短板中的短板，近几年招商落户项目少，本土看得见的工业投资只是产业的简单平移，投资强度不足，产业集聚效应不明显，产业链难以做大做强。
（五）企业高精专人才匮乏。全县人才资源不到市平均水平的四分之三，高校和科研院所资源缺乏，战略性新兴产业长期面临高精人才引进难、留驻难等问题，高层次科技创新人才匮乏。
四、下半年工作思路
（一）以统筹发展为支撑点，保增促调
1、完善政策体系建设。积极配合完成工业强县建设“1+9”政策体系建设，形成清晰明确的顶层设计。坚持财政专项资金扶持和产业基金协同支持产业发展，积极用好用活2个5000万元新增资金。开展原有工业政策与新工业政策的梳理对标工作，之前县相关扶持政策符合国家的规定继续执行，奖励方式或标准有调整的以新政策为准，对需要细化的内容抓紧出台专项资金管理办法加以明确，进一步发挥政策杠杆作用。
2、强化经济运行监测。密切关注企业生产经营状况，加强与人民银行、县中小企业担保公司等金融机构的数据对接，突出抓好重点工业企业的经济运行监测和生产预报工作。继续做好临港产业及主要行业的科学分类工作，发挥各行业协会的监测分析作用。根据半年度各项指标完成情况，切实把握经济发展的阶段性特征，对经济发展薄弱环节强化分析，强化计划执行情况的监测。同时积极引导企业求突破、比赶超，全力以赴完成规上产值6%、规上增加值7%增速目标。
3、加强企业帮困解难。开展“双带双走”活动，做好7月集中服务月。按照“树立精准理念，持续精准发力，强化精准服务”的工作要求，不断完善县领导、涉企部门和镇乡（街道）三级领导干部“一对一”企业帮扶机制，优化企服责任人制度，巩固企业难题分层次解决模式。强化风险帮扶，坚持“化旧控新”原则，一手抓处置化解，一手抓监测防控，斩钉截铁处置“僵尸企业”。破保结合积极化解企业“两链”风险，稳定企业生产经营秩序。
（二）以改革创新为切入点，提质增效
1、坚持示范发展引领。配合市建设“中国制造2025”项目库，深入谋划一批对接“中国制造2025”的重大产业示范试点项目，重点打造制造业“隐形冠军”和“单打冠军”企业，巩固提升**医疗、申菱、**铸业等一批现有“单打冠军”企业，引导和培育乐惠、合力、锦浪等一批有潜力的企业成为示范企业，坚持示范引领，形成“专精特新”企业及产品。鼓励企业实施“机器换人”，通过举办“机器人”现场会等形式，重点支持纺织服装等劳动密集型行业制造企业实施智能化改造。
2、推进融合深度发展。加速推进产城融合，进一步增强**保合作区、经济开发区等工业主平台的吸引力、向心力、集聚力，以产城融合为战略方向，推进生产、商贸、生活配套设施建设。全面推进两化融合，以企业实施“机器换人”、“智能生产”示范工程为契机，强化企业与企业之间的智能应用对接，推进信息技术在产品设计、生产过程控制、企业管理决策等各个层面上的应用、渗透和融合。积极组织企业申报市县两化融合项目，挖掘两化示范企业和项目，力争全年引导50家以上工业企业实施两化融合建设，建成市级以上示范企业2家以上，市级以上试点贯标企业1家，市级以上示范项目5个。
3、推进“突破性”改革事项。完善亩产效益综合评价体系建设，在石浦开展试点的基础上，由县政府正式出台县五星绩效评价办法，通过亩均产值、税收、用能等进行权重分析，在用电、用水、用地等方面对企业开展深化限制，促使企业提高效能。加快企业“降成本”行动，利用多种渠道、多种形式，加强企业减负政策和减免收费项目的宣传，做好税收优惠政策，取消、免（停）征、降低部分行政事业性收费；落实水电价气价调整政策，切实降低企业各类要素成本。
（三）以创新驱动为关键点，做精做专
1、促进企业管理创新。出台管理咨询创新专项资金管理办法，争取申报市级管理咨询项目不少于6家。继续推开epr等先进管理理论和信息技术的应用，提升企业管理效益。择优甄选信息化服务商及软件企业，组织与有两化需求的企业进行技术对接，普及、深化企业应用信息化软件，提高企业生产经营管理水平。做好小升规企业、精益生产企业和科技型企业，新生代企业家、企业高技术人才等专题培训。
2、推动企业技术创新。围绕“中国制造2025”各项重点任务，鼓励企业加强以关键技术和系统集成为重点的技术创新，推进产学研合作，加强工程学院**研究院与企业的技术对接，帮助企业解决技术难题。鼓励企业加快新产品开发，提升新产品的产值率。加强技术改造项目申报，组织企业申报“机器换人”、战略性新兴产业、重点设备补助等技术改造项目。
3、推进信息化建设。继续推进免费无线热点建设，在原有的县三年免费热点建设方案基础上，针对医疗医院等重点行业和重要地点适当增加布局。加快推进智慧养老等重点智慧项目建设进程，完善基层社会服务管理信息系统建设。以宁波中科大数据智慧应用研究院项目落地为契机，加快各部门数据共享情况调查摸底，促进数据深度融合。做好软件产业引进培育工作，加大软件产业政策扶持力度，力争完成软件产值增长20%目标。
（四）以培育壮大为突破点，
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扶优育强1、实施强企强链强区。针对县内规上产销率偏低、两链风险发酵的短板，加快对船舶、水产、针织等行业兼并、重组与整合步伐，腾出用能、用地及海岸线资源。加快传统产业平台建设，建成完善针织服装面料中心和模具热处理中心，特别是对行业龙头骨干企业推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式。发挥新兴产业作用，重点加快临港高端装备制造、新能源、新材料、海洋生物（生命健康）等发展。整合提升镇乡工业功能区，促成西周镇等市级小微企业集聚区和晓塘乡县级集聚区年底顺利建成。
2、强力推进工业投资。落实项目责任制，召开工业投资工作会议，督促镇乡（街道）及园区围绕年度目标和时间节点对辖区内工业投资项目进行排查，制定路径图加快推进；发挥工业强县工作例会和项目办及涉企办的作用，采用现场办公和协调会等形式，加快各项审批手续的办理、各类问题的协调和解决，促使未建项目早开工；对已开工项目，加大协调服务力度，做好服务企业“店小二”，力争项目早竣工早出效益，争取完成工业投资60亿元的目标。
3、加大企业梯队培育。针对我县企业规模偏小短板，继续实施抓大壮小扶微计划。加大企业上市扶持力度，支持和推动龙头企业在境内外上市，引导关联企业和社会资源向龙头企业集聚，推动龙头企业加快技术创新，增强带动力和竞争力。加强高成长企业培育，力争通过市里验收达到6家，完成百家创新主体培育计划，加快培育天安、正业成功列入20xx年省“三名”企业。深入实施小微企业三年成长计划，加强小微企业删选分类监测，力争新增规模企业30家总量达到500家以上，亿元企业达到90家左右。
（五）以强化保障为着力点，夯实基础
1、坚持节能降耗。抓民生实事工程，继续做好燃煤小锅炉淘汰改造工作，倒排时间节点，每月对比镇乡淘汰进度，争取完成淘汰任务。继续推进“低小散”行业整治，加快县印花企业产业园建设。以技术节能为基础，加强重点领域节能，运用差别电价惩罚措施倒逼铸造企业淘汰剩余注塑机，通过政策补助、推介会典型宣传等形式推进注塑机节能改造与更新淘汰。
2、推进市场扩张。实施 “电商换市”专项行动，加大县信息化服务中心扶持力度，集中精力打造本土资源电商平台，降低企业电商投入成本，鼓励针织、水产品、农副产品等相关行业开展电子商务。加强电子商务企业及人才培训，争取规上企业电商培训普及率达到100%。以政府性活动为契机，继续组织企业参加参加宁波服博会、宁波智博会、郑交会、兰洽会等各类专业展会，全力完成“宁波周”活动，进一步提升企业知名度。做好市自主创新产品与优质产品目录申报协调工作，让更多企业享受政府采购优惠政策。继续做好以“接轨上海”为重点国内合作和“山海协作”工程工作。
3、提升系统履职效能。结合“两学一做”教育活动，进一步强化机关作风建设，凝聚主动服务、认真履职、勇于担责的共识；强化局干部队伍和基层工办队伍的培训和指导，提高精准服务、精准施策的能力。紧紧围绕县委县政府下达的经济工作责任目标，抓好责任督查落实，抓好涉企服务责任对标，确保圆满完成经信领域指标任务。同时，做好船舶修造业和民爆行业安全生产、g20管控企业停限产等工作，全面护航g20峰会。
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