时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了响应公司的号召指引，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？下面，小编为大家整理的“港口科2021年上半年总结及下半年打算”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
港口科20xx年上半年总结及下半年打算
上半年，局港口科按照年初港口工作会议安排，围绕作业区建设、规范经营及安全管理三大目标，主动进位，积极作为，勇于创新，敢于担当，较好地完成了目标任务，推进了我市港口安全、优质、有序、和谐发展。
一、上半年工作完成情况
1、全力做好作业区规划调整。结合产业发展和重点航道水利工程建设，积极帮助**、**、**作业区调整规划，优化布局岸线资源。先后多次与乡镇政府对接，邀请**市港口局领导实地考察论证，并委托苏交科集团编制专项调整规划。3月24日，专项调整规划编制完成后，及时报请市政府牵头召开相关部门论证会，形成专题会议纪要，并以市政府名义行文上报**市政府批复实施。目前，专项调整规划已经**市政府批复，为开发区、**、**作业区建设解决了规划符合性问题，进一步服务地方特色产业发展。
2、扎实推进重点作业区建设。细化港口供给侧结构性改革目标和措施，重点力推开发区港口物流园区千吨级码头建设。帮助完成码头工程可行性研究报告、海事、航道部门意见及环评、洪评等立项前置手续。目前项目岸线审批已上报至交通运输部，将进一步强化跟踪服务。同时，积极帮助洽谈与中建一局合作投资建设码头，并对码头建设运营思路进行调研，得到市领导批示，更好地服务码头运营。积极帮助**作业区规划稻米产业科技园区建设，更好地发挥港口对产业发展的支撑作用。
3、持续规范港口经营行为。依法做好港口经营许可证换发工作，提前告知、严格把关、认真核查，运用港口经营管理信息系统，完成4家单位《港口经营许可证》、1家单位《危化品作业附证》换发工作。扎实做好港口经营统计工作，上半年全港共完成货物吞吐量524.8万吨，以矿建材料和粮食为主，占总量的80%以上。
4、狠抓港口安全监管。扎实开展港口安全管理年活动，召开年度港口工作会议，与各码头业主签定《**港区港口生产经营单位安全生产责任状》，进一步落实企业安全生产主体责任；强化港口日常安全监管，组织开展两节两会、清明、五一港口安全生产检查，深入开展港口危险货物企业压力管道、防雷防静电装置、生产作业安全专项督查整改、水上交通安全“打非治违”等专项整治行动，排查安全隐患，整改薄弱环节。上半年共检查码头105 批次，发现隐患 10起，整改率达100%。规范危化码头安全监管。完善港口安全监管信息系统，加强危化品装卸作业网上申报审批，上半年共审批作业121批次，安全装卸原油12万吨、硫酸3700吨。主动与电信部门对接，跟踪督促2家危化码头完成视频监控安装，实现码头作业全程管控。
回顾总结上半年，虽然取得了一些成绩，但对照年度工作目标及“公铁水空、立体交通”的要求，还存在明显的不足。一是港区建设的进度不快，对照序时进度略显滞后；二是港口发展的层次不高，功能单一、货种单一的问题依然突出；三是港口行业监管的水平和能力还需进一步提升。
二、下半年工作打算
1、提速港口作业区建设。强化开发区码头工程的跟踪服务，完成岸线许可、立项审批和初步设计、施工图设计审批，力争年底开工建设。完成**稻米产业科技园区总体规划，启动码头建设前期工作。开展在建作业区进度督查，督促尽快形成运营效率。
2、提升港口经济发展质态。明确产业港的发展定位，依托不锈钢及制品、健康食品、粮食加工、精密铸造等主导产业，加大重大项目的招引，实现港产联动、以港促产。延伸拓展港口功能，打造集装卸、仓储、交易、加工、信息和口岸等功能于一体的综合性港口，延伸港口产业链，壮大港口经济。研究内河集装箱运输，降低企业物流成本，补齐港口发展短板。配合实施港口码头岸基供电工程，推进低碳港口建设。
3、规范港口市场秩序。加大重点航道港口建设项目监管，严格履行港口基本建设程序，督促依法依规建设，查处、控制未批先建行为。深化港口经营市场管理，持续规范港口经营许可，查处无证经营，营造诚信经营、公平竞争的市场环境。优化提升服务水平，建立重点项目跟踪服务机制，简化审批流程，提高服务效能，保障港口规范管理。
4、深化港口安全监管。以港口安全生产管理年为引领，开展“平安码头创建”、“打非治违”、危化品码头专项整治等活动，强化港口安全检查督查，排查治理事故隐患。加强港口安全监管与应急管理信息系统运用，实行危险货物作业资质许可、申报审批、隐患排查整改等工作全部网络运营，实现事故隐患线上线下双重闭环管理。进一步落实港口企业安全生产责任制和各项安全防范措施，加强企业主要负责人、安全管理人员和重点行业从业人员的教育培训，督促开展事故应急救援演练，确保安全生产。
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规划计划科2021年上半年总结及下半年打算
规划计划科20xx年上半年总结及下半年打算
20xx年，是**交通实施“十三五”规划的开局之年，计划投资17.69亿元，实施“**”工程。其中“**”重点是续建1条高速公路项目、建成3条路网连接项目、新建2条旅游通道项目、实施5项民生工程项目。结合科室职能分工与年度工作开展情况，现将科室20xx年上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）及时完成规划报批“十三五”期间，我市交通运输将围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，紧扣供给侧结构性改革补短板任务要求，计划投资173亿元，实现“决战五年、公铁水空、创新融合、立体交通”总体目标，具体在高速公路、干线公路、农村公路、铁路、港区、机场等重点项目建设方面需要有“**”新突破。通过多次反复征求意见，形成规划文本报批稿，于4月8日提请市政府印发执行，为今后五年交通建设计划编制提供支撑。
（二）强力推进项目前期工作
项目前期工作是工程施工的前置条件。上半年重点实施三个方面前期工作，其中：
1、年度开工项目。紧扣新增的**连接线、**湖**路两个旅游通道在6月底前进场施工的节点要求，采取抢先做、多研究、多思考，于4月份完成项目前期工作，并配合项目办完成施工招标备案。
2、年度新增项目。一着不让地推进229省道北段施工图设计与土地报批、林地许可与土地复垦备案工作。目前229省道北段施工图设计已通过**预审查，计划7月份完成省局审查与批复工作。林地许可已报省林业局，土地报批克服预存资金、公告张贴、镇村协议等矛盾，已报**市国土局审核，所有工作稳步推进，预计年内完成。
3、其他重要项目。创造性推进s232、s332改线工程前期工作，积极主动与周边县市对接，广泛征求地方意见，稳定线路走向。目前s232工可通过省公路局审查；s332改线工程正按照双向四车道一级公路开展项目工可报告编制，为2018-2020年交通项目建设做好储备。
（三）攻坚克难推进项目上争
随着兴泰高速的实施，**高速、**东高速、**宜轨道交通、332省道改线、通用机场等项目的上争工作必须列入议事日程，确保交通项目建设可持续发展。随着中央省市等各项规定出台，项目审批、用地计划、建设资金筹措将难上加难。但必须“乘大势、谋大局”，关注、借助国家、省市关心、关注交通之势，谋划好、筹备好、开局好**交通大格局。目前，**泰**高速已进入省交通厅20xx年度开展前期工作计划，正在论证建管分离方案，落实前期工作责任主体；**东高速公路进入预可行性研究阶段，联合**、**提出方案；省铁办正在搜集**常宜城际铁路沿线县市资料，开展项目工可研究；通用机场多次向投资商说明，努力做好招商建设，力求早日告别无铁时代、飞向航空领域。
（四）统筹推进其他工作
1、**泰高速公路**至**段。该项目全长35.797公里，其中**段约20公里。按双向四车道高速公路标准建设，路基宽28米，设计车速120公里／小时，项目总投资26亿，2014年12月开工建设，20xx年计划投资10亿元，继续实施路基与桥梁工程，部分标段将实施路面工程。市服务指挥部继续做好兴泰高速建设服务保障工作。目前，兴泰高速施工顺利，累计完成工程实体完成特殊地基处理：水泥搅拌桩完成278.4万延米，占本工程总量的99.8%。pc管桩完成33.6万米，占本工程总量的100%。小型构造物：完成圆管涵42道，占本工程总量的95.5%；完成箱涵及通道71.5座，占本工程总量的98%。桥梁工程：钻孔桩完成1711根，占本工程总量的99%；立柱完成922根, 占本工程总量的93%；板梁预制完成1917片, 占本工程总量的74.1%；箱梁预制完成809片,占本工程总量的59.8%。路基工程：土方路基填筑完成405.4万方，占本工程总量的82.5%。在高速公路施工期间，我们主动与建设指挥部联系对接，召开沿线乡镇矛盾协调会，及早排查项目中可能出现的矛盾，核对工程施工方案、资金补助与水系调整是、防洪措施。**南互通、**互通收费站的主体工程设计方案已完成，同步配合**高速老圩服务区扩建。
2、**景区至水上森林连接线工程。项目全长9.1公里，按照二级公路标准建设，总投资2.1亿元。20xx年3月开工，20xx年计划投资1亿元，年底建成通车；目前路基工程完成73.4%，12座一般大中桥梁已基本完成，**大桥的2号拱、3号拱吊装结束，有序推进上部结构施工。
3、高效高质完成市交任务。结合交通行业特点与年度目标任务，高质量、牵头完成供给侧结构性改革补短板、生态市创建、节能减排、科学技术发展、国家级全域性旅游示范区创建等交通方面任务分解与项目推进，做出特色、做出亮点，充分展示交通行业的重要性。落实专人负责投资统计，创新一表三用模式，方便使用。荣获江苏省第三批部门统计示范点。4月30日之前完成28份人大代表、政协委员的答复，答复满意率、态度满意率双100%，以上答复更主要是为年度计划编制提供重要依据。
4、科学编制20xx年建设计划。根据年度工作计划，5月份即启动来年计划编制，经多方征求意见，形成20xx年交通建设初步计划送审稿，来年投资约23亿元。项目内容既突出重点项目，又兼顾民生工程，充分体现公路、航道、港口、机场、铁路等项目前期工作或建设的立体交通运输体系。
5、身先垂范两学一做活动。科室全体同志积极参加局“两学一做”教育实践活动，通过学习党章党规、学系列讲话，结合科室工作特点，特别是如何将党章内化于心、外化于行，增强党章意识，准确把握“基础在学、关键在做”的内涵，将思想行动统一到党章上来，对照共产党员标准，在项目规划、管理方面体现出真正的合格党员。下阶段重点是自我对照排查问题、整改问题，提升科室整体工作水平。
二、总体体会
规划计划工作是一项全行业的统筹工作，必须站在国家、省市对交通宏观大形势方面统筹考虑。通过半年工作的熟悉过程，能够全面了解全市的经济建设形势、各行各业的动态，对五年规划、年度计划的编制、统计数据的分析起到很好的作用。
三、存在的不足
1、因天气影响，上半年**二期工程桥梁工程稳步推进，但路基项目推进缓慢，存在一定的压力；
2、科室人员少工作量大的矛盾仍然突出，由于工程管理现场要求，大部分工作不能做到定人定岗，不利于规划计划科工作的整体推进。
四、下半年工作打算
对照年度工作计划，下半年工作压力相对较大，工作内容纷繁复杂，必须紧扣年度目标，排找关键线路与关键工序，采取非常规措施，深入工程现场管理，加强项目质量与安全管理。同时创新思路，强力推进项目前期工作，力求取得新突破。初步工作打算是：
一是勤于学习。带着问题学习，带着责任做事，提高科室同志的履职能力，更好地推进“立体交通”；
二是善于自律。强化廉洁意识与行为的自律，实行压力传递，守住底线，不越红线，更不能碰高压线，确保科室廉政零事故。
三是勇于担当。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，争做忠诚、干净、担当的好同志，坚持互相帮助，互相鼓励，及时高效完成局领导交办的其他一切中心工作。
组织宣传科2021年上半年总结及下半年打算
组织宣传科20xx年上半年总结及下半年打算
20xx年上半年，局组宣科在局党委的正确领导下，在兄弟科室的积极帮助下，在系统各单位的密切配合下，紧紧围绕交通运输中心工作，以开展“两学一做” 学习教育为契机，以规范基层党建工作为抓手，强化统筹，迎难而上，勇于担当，按序时圆满完成了上半年各项目标任务：
一、上半年工作情况
（一）率先启动，严密组织，学习教育开局良好
一是制定实施方案。4月8日，我局组织召开二季度党建例会暨“两学一做”学习教育动员，借鉴运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的有效做法和成功经验，紧紧围绕中央和省、**市委提出的做到“四个进一步”、取得“三个新成效”，以兴交委〔20xx〕18号文件出台了《市交通运输局“两学一做”学习教育实施方案（初稿）》，在全系统提前组织“两学一做”学习教育动员。4月25日，我局采取双带模式（带机关全体、带局属事企事业党组织负责人），召开党委中心组月度例会，集中学习了**市委《关于在全市党员中开展“两学一做”学习教育的实施方案》（征求意见稿）。4月27日全市召开“两学一做”动员会后，我局在深入学习市委《实施方案》的基础上，结合本部门特点，认真研究谋划，出台*交委〔20xx〕23号文，进一步优化本单位《实施方案》，对主要任务、时间进度、内容形式等，逐一细化明确、作出具体安排，同时指导好29个基层党组织，全部制定了各自学习教育计划。
二是召开基层动员会议。各支部以支部书记讲党课开局，结合动员部署，讲清楚学习教育的重大意义，讲清楚中央和省委、**市委、**市委和局党委的部署精神，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，搞好思想发动。各支部计划每双月上一次党课，制定党课安排计划，明确党课的内容、时间和方式。6月27日，我局举行六月份党委中心组学习会暨专题党课，局长、党委书记沈德才在“七一”前再次讲授党课，以上率下，率先垂范，为局领导班子成员和局属事企业单位党组织负责人做出样板，示范引领。局班子成员也将相继于“七一”前后到所挂钩支部做专题党课。
三是制定中心组学习教育方案。策应中央和省、市委要求，我局以兴交委〔20xx〕24号文件，出台《局党委中心组“两学一做”学习教育工作方案》，对局党委班子学习教育做出安排，发挥示范带动作用，给基层党支部做出榜样，引领全系统位学习教育深入扎实开展。要求各支部也要抓紧研究制定自身开展学习教育的工作方案，切实落实“七个一”的规定动作，带动本支部全体党员学习教育深入扎实开展。截至5月23日，各支部工作方案也已全部制定到位。
四是健全学习教育相关组织。出台兴交委〔20xx〕25号文件，明确 “两学一做”学习教育协调小组，组长由局主要负责同志担任，副组长由其他局班子成员担任，协调小组下设办公室，设在局组织宣传科，负责日常工作。出台兴交委〔20xx〕26号文件，按照局领导挂钩分工，在系统内成立8个“两学一做”学习教育督导组。要求及时传达上级有关精神及工作要求，督促抓好落实；参加督导单位的动员大会、支部大会、专题组织生活会、党员政治生日、总结大会等重要会议，参加其他重要活动；了解掌握活动进展情况，向被督导单位及时提出合理建议；发现和分析督导单位学习教育中存在的问题，并督促解决；及时向局“两学一做”学习教育领导小组反映情况，提出意见和建议。
五是积极营造学习教育浓厚氛围。将省委组织部编印的《“两学一做”学习教育支部工作指导手册》下发到基层支部，作为学习教育始终贯彻和遵循的工作指南。翻印**市委《学习教育辅导手册》，下发到基层支部和局机关全体党员，确保在较短时间内能够精准把握学习教育的实质要求。在统一各支部学习教育专用笔记本、统一学习教育宣传栏、统一党务公开栏、统一宣传戗牌的同时，还统一组织“党员政治生日”观摩活动。通过组织本季度党员重温入党誓词、重读入党志愿、发表自我感言、党员群众点评和党组织书记寄语等形式，教育党员不忘初心、牢记誓言，不断增强党员意识，让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”。 3月28日在运管处党总支进行集中观摩的基础上，5月26日又在海事处党支部再次组织观摩。下一步将督促各支部按《局基层党组织“党员政治生日”活动年度计划表》要求，规范组织“党员政治生日”活动。同时适时召开“两学一做”学习教育工作推进会和督查会，传达学习各级关于“两学一做”学习教育工作的最新批示要求，检查讲评系统各单位学习教育进展情况，安排部署全系统党组织近期学习教育重点工作。6月28日，局党委隆重召开十佳共产党员标兵先进事迹报告会，会议对20xx—20xx年度6个先进基层党组织、5名优秀党务工作者、10名共产党员标兵、30名优秀共产党员进行了表彰，5名先进典型分别作了事迹报告，号召全体党员学先进、赶先进，深入开展“两学一做”，充分发挥党员先锋模范作用，苦干实干巧干创新干，全面践行“交通为民”，提升人民群众对交通的满意感和幸福感。
六是开展专题大讨论和立家规正家风。党委中心组开展以“学习党章党规，提高政治素养和政策水平，我为来年建设方案献计献策”为主题的实践活动。副局级以上领导干部强化问题导向，深入基层调查研究，带头排找关于工程建设、行业管理、队伍建设、服务民生等各方面的意见、建议，同时结合新时期共产党员思想行为规范，对照排查存在问题，深挖思想根源，结合各自业务工作，明确整改措施。局党委对征求到的意见建议进行研判分析，梳理汇总6条涉及全市民生、影响全局发展和群众反应强烈的，落实责任交办。6月21日，我局召开党政联席会议，集体讨论研究“十三五重点项目上争计划”、“20xx年交通建设初步计划”、“深化城市公交运营与管理”、“强化干线公路管理养护”、“推进综合执法”“ 基层党组织建设的现状与举措”等问题，一个一个地查摆纠正，一级一级地梳理解决，一条一条地回应办理；一项一项地专项治理，使查摆问题更加聚焦、对照检查更加深入、解决问题更具成效。每个领导干部严肃认真地制定有约束力、有自身特点的家规，都能对照党纪国法和党的优良传统，对照“三严三实”要求和好干部标准，对照中央八项规定、省市委十项规定，采取召开家庭会议等方式，与配偶、子女等家庭成员深入交流、反复商议、形成共识，家规的内容注重突出廉洁修身、廉洁齐家的要求，与党员领导干部的身份相符合。
（二）实时互动，强化新闻宣传力度。加强正面宣传和舆论引导，弘扬主弦律，传播正能量，办好每周一期的《**日报·交通新闻》专版，利用网站、电视、报纸、广播、微信等媒体，及时传播**交通的“好声音”、宣扬**交通的“新故事”坚持围绕中心，服务大局，唱响主旋律，传播正能量，提振精气神，及时宣传全系统投身“通江达海”的伟大实践，突出报导行业改革发展的不凡业绩，及时挖掘基层良好的精神风貌和感人事迹，不断提升人民群众对交通运输的满意度和美誉度。每季度汇总排名系统报道信息量，对照全系统新闻宣传目标考核细则，强化新闻宣传工作组织领导和督查推进。上半年全系统被各类媒体录用稿件300余篇，新闻信息和微信用稿始终位列**交通运输系统前列。
（三）多措并举，群策群力，全力争创省级文明单位。一是健全组织，落实责任。成立专门的活动领导小组，由主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，选择责任心强的同志负责日常工作，建立压力传递机制，把责任层层分解到具体部门和基层单位，落实具体责任人，明确责任，确保活动有序进行。二是细化任务，明确目标。各基层创建单位根据自身工作实际，制定切实可行的活动实施方案，推出扎实有效的便民服务措施，确保“学”有内容，“创”有实招，“满意”有实效，以领导带群众，以机关带基层，促进活动的深入开展。三是丰富载体，提升素质。深入开展读书年学习活动，坚持开展学习研讨活动，交流学习心得，探讨热点问题。注重学习机制的动力性，学习方法的灵活性，学习内容的实用性，以及学习成效的长期性。全年开展道德讲堂主题活动，组织干部职工集中接受党课宣讲辅导和廉政警示教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。四是评优学优，引领风尚。倡导敬业之风，深入开展“满意在车厢、文明在交通”“成才在岗位、奉献在交通”“岗位学雷锋、服务争先进”等主题实践活动。继续在全系统广泛深入评选十佳劳动模范，积极开展“送温暖、献爱心”活动，组织全系统职工参加义务献血活动，在交通系统内形成良好的道德风尚。五是强化宣传，营造氛围。广泛利用宣传横幅、标语、戗牌、活动简报、与新闻媒体联办专题等形式，结合行业类别、部门职能、岗位职责，向社会集中宣传交通政策法规、为民利民便民服务措施，接受群众咨询和评议，在系统内外形成浓厚的创建活动氛围。
二、下半年工作思路
开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党的方针贯彻落实到每个支部、每个党员。各基层党组织负责人是 “两学一做”学习教育的第一责任人，各基层党组织要承担主体责任，局党委将强化对“两学一做”学习教育工作的指导督促，常态化进行，确保学习教育取得实实在在的效果。
一是突出统一思想认识。克服时间过半任务过半、歇口气松把劲等错误认识，做到规定动作一个不少、自选动作勇于创新。首先，基础在学。把党章党规、总书记的系列讲话作为学教活动的重中之重，做到入脑入心，内化于心、外化于行。党员干部自觉学、带头学、用心学、灵活学、挤出时间学。其次，关键在做。要贯彻“燃烧激情，争先进位”的要求，以“四个不相信”的精神，结合“十三五”的开局，增强担当意识、责任意识，苦干实干创新干。再次，再创辉煌。交通工程建设的任务很重，行业管理的责任很大，队伍建设的要求很高，迫切需要党员干部行使管党治党的主体责任，抓好基层，打好基础，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
二是突出讲好支部党课。“两学一做”学习教育以党支部为基本单位，督促各基层党支部按照《实施方案》明确的党课的内容、时间和方式，结合开展庆祝建党95周年活动集中安排一次党课，全年原则上不少于4次。支部书记、班子成员将带头讲党课，突出政治性、针对性、实践性和艺术性，强化互动交流、答疑释惑，让党员层层深入、见微知著；党员领导干部将示范讲党课，在所在党支部至少讲一次党课，以普通党员身份在党支部听党课；普通党员将参与讲党课，以身边人讲身边事，使党课的教育效果水涨船高。
三是突出搞好学习讨论。坚持个人自学与集中学习相结合，明确党员自学要求，与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，与学习党章党规统一起来，还要把“两学一做”与当前的供给侧改革，与当前的转型升级，与贯彻落实五大发展理念，与推进“十三五”“ 公铁水空、立体交通”的生动实践有机结合起来，同时也要与全行业、各单位、各岗位年度工作目标的实现相结合，更要与圆满完成20xx年度各项目标、实现“十三五”良好开局有机结合在一起。督促党员记好学习笔记、撰写心得体会、分享学习经验。集中学习将依托“三会一课”、基层党组织“统一活动日”和党员“集中学习日”、党员集体过政治生日等载体，做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”。同时，党支部每季度还召开一次全体党员会议，分别围绕“新时期共产党员思想行为规范”、“学习系列讲话、强化‘四种意识’ ”、“做‘四讲四有’合格党员”等专题开展大讨论。集中讨论时，要联系个人思想、工作、生活实际，突出互动交流，每名党员都要发言，既谈认识体会，也谈问题不足，把讨论真正开展起来，相互启发、形成共识。
四是突出过好政治生日。按照《关于开展“党员政治生日”活动的通知》（兴组〔20xx〕12号）和《局基层党组织“党员政治生日”活动年度计划表》要求，各支部要按照“重温入党誓词、重读入党志愿、佩党徽缴党费、话成长谈感悟、党员群众点评、领导寄语期望”等环节，规范组织“党员政治生日”活动，强化党员宗旨意识，提醒党员始终牢记入党时的铮铮誓言，激发党员的工作热情和无私奉献的精神，进一步提高全系统党员队伍整体素质，更好地发挥共产党员先锋模范带头作用。
五是突出查摆解决突出问题。引导党员带着问题“学”、针对问题“做”，对照党员标准，围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自觉检身正己。一要查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力。二要查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识。三要查摆宗旨观念是否淡薄，强化群众观念。四要查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神。五要查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。副副级领导干部在此基础上，又增加了查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉，查摆落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党责任等内容，也就是“七查摆七强化”。
要把查摆强化的要求贯穿学习教育全过程，教育引导党员放下思想包袱，以对党忠诚、对人民负责的精神，采取多种有效方式，找准找实问题，坚决立学立行，边查边改，把解决问题作为前进的动力而不是沉重的压力，作为创新的支点而不是退缩的借口。还要切实解决党的组织生活、党员教育管理中存在的问题，继续抓好群众反映强烈的突出问题整改，抓好“四风”和不严不实问题整改，使解决问题前后呼应、接续推进。
六是突出开展“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动。全体党员领导干部与配偶、子女等就家风建设进行深入交流，订立有自身特点、有约束力的家规，在中心组学习会、民主生活会等讨论交流定订立家规情况，把所订立的家规在本人所在党支部亮出来。同时督促全体广大党员重视家风家教，在夫妻和睦、邻里和谐、尊老爱幼、勤俭持家等方面自觉改进提高，引领社会风尚。
七是突出召开高质量组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责和“五查摆五强化”要求，深入进行党性分析，找准找实思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。会前，深入搞好思想发动，面向党员和群众广泛征求意见，党支部班子成员相互谈心，主动找党员谈心，并接受群众约谈，可根据以前的做法梳理形成对照检查材料。会上，党支部书记首先就支部工作进行述职，然后带头开展严肃认真的批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，可根据单位职能等适当细化，以增强评议针对性。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。
八是突出开展民主评议党员工作。结合年终工作总结、支部组织生活会，按照学习动员、个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党支部要通要过民主评议，深入了解党员思想状况和党员对民主评议工作所持的态度和想法，引导党员之间开展谈心谈话，消除思想上的隔阂和工作中的芥蒂，明确要解决的实际问题，决不能搞形式、走过场、敷衍了事。要根据民主评议情况，结合党员日常表现，对每名党员提出评定意见，做到党员的成绩和优点不夸大、不粉饰，党员的缺点和不足不掩饰、不回避，评定结果报上一级党组织审核后，向本人反馈。要综合运用民主评议结果，对优秀党员予以表扬，对评议结果较差的，稳妥慎重给予组织处置。
九是突出推动党员领导干部带头示范。根据市委下发的《一把手职责任务清单》，其中明确了一把手组织推进学习教育的八项职责和带头参加学习教育的八项任务，《党支部指导手册》中也明确了党支部书记在学习教育中的职责任务。我们将督促党员领导干部在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。局党委要给基层支部树好榜样，局机关要给基层单位树好榜样，党员领导干部要给普通党员树好榜样，“一把手”要给班子成员树好榜样，无论在“学”和“做”方面，都要带好头。推动党员领导干部当好学习教育的先行者、引领者、示范者。
局工会2021年上半年总结及下半年打算
局工会20xx年上半年总结及下半年打算
上半年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，按照年初工作计划，以创争全省“先进职工之家”为目标，扎实开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下：
1、强化目标管理，推进工会规范化建设。年初，制定下发了20xx年度工会工作意见，会同基层工会对全年工作目标进行了细化分解，做到重点突出，任务明确，并硬化了考核措施，按时序认真抓好落实推进，在此基础上先后召开了两次工会工作推进会，为完成全年工作目标打下了坚实基础。与此同时，按照“三亮三公开”的要求，在全系统开展了“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”创建活动，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设，全系统13家基层工会全部达标，并建成示范工会3家，先进工会3家，为创争全省“先进职工之家”提供了富贵经验。
2、培树先进典型，引领职工岗位建功。一方面，大力开展岗位建功活动。为尊重劳动、弘扬先进，策应**交通转型升级发展，继续在全系统组织开展了交通运输系统十佳劳模推荐评选和表彰活动，召开了劳模事迹报告会，并认真组织开展向身边的劳模学习活动。发动基层工会继续深入开展“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动，涌现了一大批先进典型。另一方面，以创建“工人先锋号”为载体，组织基层工会广泛搭建劳动竞赛舞台，大力开展岗位练兵活动。按照市总工会的要求，会同运管处及公交公司，提出了汽车驾驶员技能比武方案，计划下半年组织实施。五一前夕，会同基层工会举办了系列劳动技能竞赛活动，取得了较好的工作成效。
3、认真抓好工会基层组织建设和干部队伍管理，进一步夯实工会工作基础。上半年，组织对全系统基层工会现状进行了调查摸底，督促基层工会进一步配齐配强工会干部队伍。在此基础上，按照“三亮三公开”的要求，切实抓好基层工会规范化建设，建立完善了各项规章制度。利用工会财务大检查为契机，进一步规范了工会财务管理工作。下半年，将组织对工会组织不健全的单位进行换届选举，配齐配强基层工会主席，确保有效开展工作。今年1月，局工会以加强自身建设、树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了5家先进基层工会，8名先进工会干部，10名基层工会积极分子。
4、重视抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设，打造服务品牌。一方面，按照建设“学习型工会、书香型行业、知识型职工”的要求，继续加大职工之家的建设力度，认真组织开展读书学习活动，举办读书启动仪式，向基层工会干部赠送图书70多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福人生”读书征文活动，引导工会干部和广大职工读好书、读有用的书、读积极健康的书、读正能量的书。“职工之家”的建设，为进一步深化创建学习型工会、争做知识型职工活动打下了坚实的基础。另一方面，切合形势任务特点和交通运输工作实际，组织基层工会积极开展文明创建和文化体育活动，打造服务品牌，更好地助推交通运输事业和谐发展。认真组织职工参加**市交通运输系统职工文艺汇演等活动。积极组织运动员参加全市职工运动会，并取得了团体亚军和一个个人第四名的好成绩。
5、积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，认真做好扶贫帮困和关爱职工工作。广泛动员和组织基层工会积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，为一线劳动者和困难家庭提供力所能及的帮助。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人100余人次。分别与沈伦镇姜朱村和景范社区、长安社会等单位组织开展了结对帮扶，局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴各挂钩单位开展精准扶贫和走访慰问活动，跟踪帮扶52名贫困户，圆满完成了市交任务。今年5月，按照全省精准扶贫工作的要求，市扶贫帮困领导小组对我局挂钩帮扶村进行了重新调整，根据上级有关要求，我们组织相关单位到有关村镇对村情及特困群众进行了认真对接和调查摸底，建立了帮扶档案和爱心联系卡，并按照要求上报了相关材料，下半年，将有计划地组织开展一些精准扶贫活动。另外，积极参与并组织爱心一日捐、为灾区捐款等活动，积极组织全系统职工参加义务献血，每年都有40多名同志参加无偿献血。5月份，按照局党委的要求，局工会多方争取支持，牵头组织了职工体检活动，在此过程中，全力做好各项协调服务和保障工作。
下半年，局工会将继续按照全年工作计划和目标，围绕交通运输工作中心，重点抓好以下工作的落实：
1、积极推进和谐企业创建工作，到年底培植3—5个企业工会为重点示范单位。
2、全力争创全省“先进职工之家”。强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参与。
3、积极推进职工书屋建设。计划到年底，在全系统再建2-3家职工书屋。
5、认真抓好夏天送清凉和金秋助学行动。
4、督促企业工会按照上级要求，组织召开职工代表大会。
5、督促检查全系统“安康杯”竞赛活动情况。
6、有计划地组织开展一些积极健康的文化体育活动。
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