区移民安置办公室2021年上半年工作总结。
时间的日历总是在不断的往下翻，为了提高自己的大局意识，我们需要针对半年来的工作内容进行总结归纳，而进行工作总结，有利于指导我们下一季度的工作。那么，可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些？下面的内容是小编为大家整理的区移民安置办公室2021年上半年工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
区移民安置办公室20xx年上半年工作总结
20xx年，**区移民办紧紧围绕“四个全面”战略布局和五大发展理念，严格按照省、市、区决策部署，以移民增收致富为目标，以“两学一做”为契机，通过全面深化后期扶持工作改革、加快推进移民和谐社会建设、积极提升移民工作综合能力、统筹做好区委区政府部署工作，促进了移民生产生活和谐发展，助推了**全面小康标杆城区建设。
上半年工作总结
一、全面深化后期扶持工作改革
（一）突出管理新规落实。一是出台资金管理和项目管理新规。根据省市移民后期扶持项目管理办法及移民资金管理办法等有关规定，结合**移民工作实际，出台了《**市**区人民政府办公室关于印发**区水库移民专项资金项目扶持管理暂行办法的通知》（**政办发〔20xx〕43号），明确了移民专项资金项目的确定、申报及实施、验收等过程中的具体要求，提高可操作性和资金使用安全性。二是科学编报移民后期扶持“十三五”规划。我办高度重视，科学谋划，认真开展前期调研和规划编制准备，召开“十三五”规划编制工作暨培训会议并传达了省、市移民管理机构的指导意见，聘请专家到各移民村（居、点）进行现场调研。在各移民村（居、点）的支持下完成数据资料的收集和汇总。目前已完成“十三五”规划初稿编写，正在进行审核与定稿。三是小额后扶项目实行第三方审价。从今年起，我办经区财政局推荐与**市伟业造价师事务所签订协议，对未进入财政审价的移民后扶项目进行第三方审价，按区财政局预结算审核中心的有关要求进行结算审定，以此保证移民专项资金的有效使用，强化资金监管力度。
（二）实施移民精准扶持。一是扶持重点向产业扶持倾斜。加大对生产开发性项目的扶持力度，将扶持重点向产业扶持倾斜。特别是在对移民种养大户、移民产业基地和移民专业合作社的扶持上，我办今年计划投入专项资金50万元，用于移民种植养殖补助，鼓励移民自主培育和发展特色产业，积极探索适合的专业合作经营模式，建立起移民产业项目长效发展机制，辐射带动移民增产增收。二是着重培训移民素养能力提升。根据20xx年移民培训工作计划，我办于5月中下旬举办了一期移民种养殖实用技术辅导培训，帮助全区50余名移民种养殖户实现种植、养殖技术水平再提升，帮助其进一步发展种养殖产业，实现创业致富。三是摸索开展移民贴息贷款。经前期在各移民村（居、点）实地调研，结合**农商银行有关负责人银行贷款业务知识介绍等情况，我办拟在《关于上报20xx年度**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》（**移〔20xx〕8号）安排移民贷款贴息补助25.6万元帮扶移民创业。
（三）强化项目绩效提升。一是及时编制年度移民专项资金项目计划。班子成员分片带队，深入移民村（居、点）与干部群众座谈，扎实开展调查研究，收集民情民意，实时调整移民资金安排重心，确保计划项目切实符合移民群众利益。分别及时完成了我区结余资金（2批）、创业致富专项资金、小库扶助基金、市级**资金等专项资金项目计划编制，涉及全区11个移民村（居、点）42个项目、714万元移民专项资金。二是完善移民信息管理系统。按照省移民办要求，积极推进水库移民信息平台建设和应用，全面落实项目计划、项目变更网上备案，完成20xx-20xx历年移民专项资金项目数据和收支数据的录入工作。目前我办已录入完毕2011-20xx年的扶持项目数据，下一阶段将录入2011年之前的扶持项目数据。三是深化项目库建设。我办不断充实“十三五”项目库内容，不断更新项目储备，以逐步实现在线监控管理，及时掌握移民后期扶持工作动态情况，不断提高管理效率和水平。
二、加快推进移民和谐社会建设
（一）强化信访工作责任制。继续实施领导信访接待日、信访巡查排摸周、阳光信访半年座谈会等三大常态机制，坚持“一名领导干部、一名信息专员、一名移民村（居、点）信访联络员”的“1+1+1”信访联络制度，加强与街道、部门的联系沟通，每月定期到移民村（居、点）做好排查摸底工作，确保g20**峰会期间**移民不上访、不闹访。上半年共排查到4个信访维稳问题，接待来信来访移民群众5批次22人。
（二）攻坚历史遗留难题。完善信访联动机制，积极运用法治思维和法治方式化解移民最关心、最突出的历史遗留的难点热点问题，确保移民信访问题有效处置。上半年我办经多方努力化解了**街道**村**上访十多年关于其生产用地未得到落实的老大难问题。
(三）推进移民分类融合。根据《**市民政局关于开展移民分类融合工作的通知》（**民移〔20xx〕64号）文件精神，我办积极组织调研**移民分类融合问题，决定结合以点带面形式，逐步改变社会对于移民的传统印象，使移民逐步融入当地社会生产生活。20xx年度选取**村创建移民幸福社区、选取永上居委会创建移民和谐社区。
（四）加大移民法治宣传。一是做好移民干部的法律培训。以“七五”普法为锲机，制定办20xx年普法依法治理重点工作计划，组织区机关移民干部参加3月31日市移民办举办的信访培训，进一步引导移民干部牢固树立“想问题、做决策、办事情必须守法律、重程序、受监督”的意识，全面营造依法行政的良好氛围。二是做好移民村居的法治宣传。年初，我办在龙华村认真组织开展了一场“和谐新春
与法同行”专项法治宣传活动，以进一步提升移民法治素养，营造移民村浓厚法治氛围。年中，我办联合区总工会、区信访局、区司法局等多家单位在蓝田标准厂房纬一北路组织开展了一次“护航g20”职工宣传服务日活动。我办以护航“g20”普法在行动暨《信访条例》为宣传主题，现场发放了大量法制信访宣传资料，特别提供给在场企业的移民职工学习，以进一步发挥法治宣传在服务保障“g20”峰会中的作用。
三、积极提升移民工作综合能力
（一）提高宣传和信息化工作水平。一是加大信息宣传。截止5月31日，我办向中国水工程移民网、**水库移民网、**水库移民网、区委办、区三联四推工作小组、区纪委、区直机关党工委、区驻企办等报送信息33篇，被录用27篇。确定20xx年度2项调研课题，分别为《关于**区移民村居集体经济空壳问题的思考研究》、《关于**区水库移民后期扶持资金使用效益的研究》。二是开通微信公众号。于六月初开通“**区移民办”微信公众号，并向机关干部职工、移民村（居、点）干部、群众等不同群体推送，通过落实“互联网+”以密切移民群众，进一步增强向心力与凝聚力。三是数字化移民民生档案。今年3月中旬开始委托**市信新档案整理咨询有限公司对**1997年以来各移民村（居、点）的地基图以及建设材料、名册及相关证件材料进行数字化整理，并将整理后的纸质移民民生档案转交给区档案局保管，方便广大市民今后查阅民生档案。
（二）深入开展党建工作。一是扎实理论学习。以“两学一做”为契机，结合“三问自己如何担当”解放思想大讨论，印发《关于在全办党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作方案》的通知（**移党〔20xx〕6号），制定《党支部“两学一做”学习教育工作计划》，召开“两学一做”专题党课暨学习教育部署会，组织和引导全体党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（20xx年版）》等“红色读本”并做好学习笔记。二是夯实组织基础。根据人事调整，党支部1月份进行了党支部书记调整，经民主推荐、资格审查、公示等程序，最终由党组成员李中旺同志担任支部书记一职。根据《关于做好党员组织关系集中排查工作的通知》文件精神，我办安排专人做好党员组织关系排查工作。同时，为进一步健全完善党内关爱机制，强化党员理想信念教育，增强党员党性意识，切实发挥党员先锋模范作用，我办为在上半年入党的4位党员举行了“政治生日”会。三是狠抓作风建设。开展“以严治家、廉洁齐家”主题教育活动，向党员干部分发了《从政再提醒——不犯错误的智慧》书籍与《英桥王氏家规家训》廉洁训语，向党员干部家属发出《倡议书——致全体党员干部及家属的一封公开信》以及《廉洁治家承诺书》。组织全体干部职工学习习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神《与党和人民同呼吸，与时代共进步》等。四是加强工青妇工作。组织开展20xx年度“慈善一日捐”活动，鼓励干部职工踊跃参与，筹得善款3050元，全部送交至**区慈善总会；组织开展20xx年“三八”国际妇女节雅林游园活动，丰富妇女同志精神文化生活，营造我办“三八”国际妇女节**馨和谐的氛围；组织开展20xx年度工会春游活动，前往中国工农红军挺进师纪念馆了解红军历史，****森林公园欣赏自然美景。
（三）全面强化党风廉政建设。一是加强组织领导，推动工作落实。上半年召开了2次廉政专题会议，严格按照“三书两报告”制度，制订《20xx年度党风廉政工作计划》，制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，完成责任分工书、牵头任务函告书、落实责任建议书的撰写。二是充分履行职责，形成工作合力。推行廉政谈心机制，制定办20xx年廉政谈心工作计划，坚持主要负责人约谈副职、分管领导约谈分管人员、科室内部互相谈心等制度，按时向区纪委报送廉政谈心提醒教育情况月度明细表。截至5月，报送3期，已谈话8人。涉及“三重一大”事项时，坚持民主集中制与末位发言制原则。我办“20xx年度大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划”、“20xx年度大中型水库移民创业致富专项资金项目计划”、“20xx年度**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划”等大额度资金使用计划均与区派驻第五纪检组共同商讨。三是严肃组织纪律，夯实廉洁基础。建立廉政风险预警机制，办班子成员、各职能科室填报廉政风险防控登记表。不定期开展作风效能行动与廉政知识考试，强化干部职工作风效能意识。根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，办领导干部如实报告个人有关事项，自觉接受监督。根据区纪委文件精神，办各分管领导干部填报了《领导干部公务出差超规定等级乘坐交通工具情况报告表》。根据区纪委、区委组织部要求开展了违规拥有农商银行等非上市公司（企业）股份（证券）专项清理的工作，办全体干部如实填写了《自查情况登记表》并签署了《个人承诺报告书》。四是打造廉政文化，强化队伍建设。组织开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动，发起“大讨论、大排查”问题摸底行动和“治慵懒、不担当”专项整治行动。办全体干部职工对照“四面镜子”查找自身作风短板，列出整改清单，明确整改措施。开展“崇廉好家风、党员作表率”主题教育活动，组织办全体党员干部学习《英桥王氏家规家训》中的廉洁训语，并向党员干部家属发出倡议、下发“廉洁治家承诺书”、赠送廉政书籍等，以大力弘扬廉政家风。
四、统筹做好区委区政府部署工作
（一）做好三联四推五提升工作。上半年我办全力推进“三联四推五提升”专项活动。办领导及全体干部职工下村调研15余次，全力抓好**村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作，并积极跟踪重点工作“全区河道疏浚清障工程”。截至目前，报送“345”相关信息6篇，录用2篇，具体情况如下，一是难题化解方面：现已牵头破解了**老人活动中心拆建补办土地证难题，**新村委会办公大楼空地被村民变为垃圾、木材、水泥等堆放地，无偿占用多年难题，**被征地村民自费参保享受基本生活保障待遇难题。二是计生工作方面：及时督促**村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作。三是创卫工作方面：每周至少一次到**村开展创卫活动，巡查**村居环境卫生、健康教育宣传工作，并及时上报《“市容环境日”部门帮扶情况记录表》、活动开展照片、健康宣传更新照片以及环境卫生问题整改前后对比照片。四是平安建设方面。完成每月一次督查村级巡防队工作，并组织召开**第一季度平安建设工作专题会议，完成第一季度的网格化管理服务团队服务活动记录。五是五水共治工作方面。持续跟踪督查**在截污治污、日常保洁、长效管理方面的工作，并及时将情况反馈给**村村两委。
（二）做好河长制工作。20xx年“双桥河”为区移民办联系河道。本年度河道疏浚长度1000米，疏浚量28000立方米，投资金额300万元，目前正在施工中。5月17日，区人大常委会副主任薛克风率区人大督查组督查双桥河“河长制”落实情况和水环境治理保护工作。区移民办党组成员、副主任**同志陪同区人大督查了双桥河治理情况。
下半年工作思路
20xx年是“十三五”开局起步之年，下半年，我办将继续认真总结全省、全市民政（移民）工作会议精神，以“两学一做”为抓手，着力在以下几个方面大力度推进**移民事业再上新台阶，为全面小康标杆城区再做新贡献。
一、创新移民后期扶持服务
（一）完善健全创业致富机制。以推广移民创业贷款贴息扶持为重点，加强与金融机构合作，实施移民创业贷款贴息补助政策，扩大移民创业贷款覆盖面，帮助移民群众解决创业资金问题，推动移民自主创业创富。
（二）做优做强移民后扶项目。整合基础设施建设规划、经济发展规划以及后期扶持规划等各类规划项目，利用移民信息管理系统优势，深化项目库建设，积极探索和逐步形成一套操作性强、实施有效的管理机制，盘活结存资金，加快移民资金项目实施进度，确保20xx年度项目完成率达90%以上。gz85.COm
（三）全面强化移民帮扶倾斜。完善因病因灾致贫和零就业移民户等特殊人群的管理，强化救助慰问政策、救助帮扶政策等。对移民社区或移民村建设老年活动中心、居家养老服务中心、老人公寓等养老基础设施在扶持资金立项上给予倾斜，加大对移民社区养老工作的支持力度。
二、维护移民村居和谐稳定
（一）突出移民信访维稳。继续完善领导信访接待日、信访巡查排摸周、阳光信访半年座谈会等三大常态机制，坚持“一名领导干部、一名信息专员、一名移民村（居、点）信访联络员”的“1+1+1”信访联络制度，每月安排专人定期下村排查不稳定因素，确保g20**峰会期间**移民不上访、不闹访。
（二）攻坚历史遗留难题。全面梳理全区移民五层房产证办理情况，对符合要求的房屋，以“真办、快办”的态度，及时与行政执法局、房管局、国土局、规划局等部门协调沟通，为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续，为全区移民办理房产证提供方便。着力化解海滨街道城东村移民点为纳入村“三分三改”问题，完成20xx年市办下的难题化解任务。
（三）加快分类融合步伐。在上半年已确定选取**村创建移民幸福社区、选取永上居委会创建移民和谐社区的基础上，下半年着手指导**与永上对照创建标准，查漏补缺，督促其在11月中上旬整理好相关创建台账参选典型。
（四）加强移民法律培训。结合“七五”普法做好法律法规、政策的宣传；下半年组织完成好移民干部的法律知识培训工作；
三、大力加强移民队伍建设
（一）深化廉政建设。继续全面落实党风廉政建设责任制，建立健全各项反腐倡廉制度，深入开展反腐倡廉宣传教育，积极推进反腐倡廉工作，主动接受群众监督。
（二）深化党建工作。继续按照“两学一做”要求，把机关党建作为精神文明建设的主要动力来抓，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党建科学化水平。
（三）深化文明创建。继续高度重视文明单位、文明机关创建工作，坚持高标准、严要求，深入开展文明创建活动，顺利完成20xx年度文明机关复评工作。
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区动迁安置办上半年工作总结
区动迁安置办上半年工作总结
20xx年我办在区委、区政府的正确领导下，在涉拆各部门的积极配合和大力支持下，紧紧围绕重点项目征迁工作大局，严格按照征地拆迁法律法规要求，依法行政，和谐拆迁，有效促进了征地拆迁工作的顺利进行，确保了重点项目用地需求和工程进度，为加快我区城市化进程，建设文明和谐白银作出了应有的贡献。现将我办20xx年上半年工作做如下总结：
一、加强理论学习，强化素质
我办人员认真学习党的十七届五中、六中全会精神和新形势下征地拆迁有关法律、法规，不断提高政治理论水平和业务素质。在有关政治方向，重大原则问题上，能旗帜鲜明，把科学发展观落实到实际工作中，能够树立正确的权利观，地位观，利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。认真执行各项规章制度，狠抓落实，务求实效。做到了对上级组织决定的事果断服从，对重大事项及时请示汇报。始终把“公正、公平、公开”作为征地拆迁工作的准则。
二、工作完成情况
20xx年上半年，我办着重做好以下几方面工作：一是精心编制20xx征地拆迁计划。年初，根据国务院《国有土地房屋征收与补偿条例》规定，我单位及时汇总、街道及有关部门的初步征地拆迁计划，经与相关部门多次衔接、反复论证后，制定了《20xx年度白银区土地房屋征收补偿计划》，并在今年新启动的项目上明确了各个环节的时间节点，做到目标、任务、责任三明确。二是履行职责，切实加强对土地房屋征补的监督管理工作。
20xx年全区征地拆迁共涉及重点项目大类项，计划征地亩，计划拆迁户。截止目前共完成征地亩，拆迁户；其中，计划征地亩，计划拆迁户，截止目前完成征地亩，拆迁户；计划征地亩，计划拆迁439户，截止目前完成征地171.43亩，完成拆迁20户。
妥善做好被征收人的政策解释工作。主动配合征地拆迁实施单位，全方位多角度向被征收人解释征地拆迁政策，帮助群众算清征地拆迁补偿款，营造“早签约、早搬迁、早受益”的氛围，促使其签约拆迁。做好征地拆迁信访维稳工作。把维稳工作作为日常工作重点，着力做好来电来访群众的息访息诉工作。做好宣传动员工作。结合我区征地拆迁工作实际，充分利用电视、宣传栏、宣传手册等形式对《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《实施国有土地上房屋征收与补偿条例若干规定》进行广泛宣传，截至目前，组织专题学习会,在人员集中醒目位置设置宣传栏,悬挂条幅,散发各类宣传资料，营造了良好的征迁舆论氛围，为征迁工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、下一步工作打算
20xx年，在确保完成征迁任务的同时，主要做到以下几点：
（一）把城中村改造和征地拆迁紧密结合起来，争取相关土地优惠政策，以集体安置土地商业化运作模式，以拆迁补偿费入股方式，开创城中村改造和拆迁工作新局面。以目前执行的征迁补偿标准为基础，修订完善新的补偿方案及标准。
（二）按照有就业、有物业、有产业、有保障的工作思路，积极谋划失地农民的社会保障问题。解决失地农民的发展和就业问题。协调办理安置小区建设手续，加快安置小区建设，解决失地农民的安置问题。
（三）继续加大“三乱”治理力度，建立健全矛盾纠纷调处机制，不断规范征迁程序，缓解征迁压力。
(四)进一步理清思路，抓主抓重，转变工作思路，改善工作方法，密切干群关系，坚持以人为本，和谐征迁的理念，加大工作力度，全面完成征迁工作任务。
区地方志办公室2021年上半年工作总结
区地方志办公室20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，区志办在区委、区政府的正确领导下，在省、市地方志办的关心指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实《地方志工作条例》，立足服务全区工作大局，紧紧围绕年初制定的工作目标，努力提高工作效率和质量，较好地完成了上半年工作目标和任务。现将工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）精心组织，周密安排，扎实有效地开展了政治业务学习活动。上半年，我办按照区委、区政府的统一部署和要求，立足工作实际，认真学习领会“两学一做”系列讲话精神，通过集中学习和自学等方式找出工作症结，明确工作思路，认真抓好我办干部职工各项学习工作。同时，积极抓好业务学习不放松，不断提高队伍整体政治素养，增强了业务能力和工作效率。
（二）完成了《**年鉴（2011-2014）卷》的全面修改、逐级上报、样书印刷及《**年鉴（20xx）卷》的启动编纂工作。一是按年鉴质量要求完成《**年鉴（2011-2014）卷》的样书印制。二是精心设计篇目，力争结构新颖合理。根据20xx年全省方志工作会议精神及市、区政府签订的《地方志工作目标管理责任书》有关年鉴编纂工作的目标要求，组织设立了编委会成员机构，制定完成了《**年鉴（20xx）卷》编纂工作方案，按年鉴体例要求，研究讨论制定了编纂大纲、目录及框架体系，向各承编单位发放了供稿任务分解表，开展了年鉴编纂人员培训等先期工作；三是广泛征集，确保资料完整。征集期间，我办多次与供稿单位加强沟通，以电话、邮件、qq等多种方式向区属部门、驻区单位等130家承编单位征集文字和图片资料，完成初期文字资料征集86家，图片资料34家，51条单位荣誉及60条个人荣誉。四是制定目标任务，分工编撰修改。严格对照阶段《编纂进程计划安排表》，按承编部门及内容审阅、编撰、修改各单位所提供初稿，考证、核实相关数据内容图照，查漏补缺，确保资料的准确性、真实性、完整性。
（三）高标准、严要求，认真完成了《甘肃年鉴》、《**年鉴》所需资料的编纂工作。在年鉴组稿过程中，我办严格按照年鉴编纂工作的总体安排和流程，以统一体例、统一标准、统一质量的要求，科学合理地安排部署工作。通过以两办发文通知的形式，积极争取两镇、各单位对年鉴编纂工作的支持，借鉴外地年鉴编辑的经验，精心收集资料，认真整理撰写，经过反复修改后，于6月初保质保量完成了《甘肃年鉴（20xx卷）》和《**年鉴（20xx卷）》的文字资料的撰写及相关图片汇总报送工作。
（四）立足全区，服务大局，积极完成好交办的其他工作。上半年，我办在努力完成年鉴编修工作的同时，严格执行和遵守中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树立政府机关良好形象，坚持文明办公，秉公办事，实行干部职工挂牌上岗，责任到人。同时，按照区委、区政府的统一部署安排，积极开展和完成有关联村联户、精准扶贫、财务管理、党员进社区认领微心愿、文明城市创建、预防职务犯罪等其他工作。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然我办已较圆满地完成了20xx年上半年目标工作任务,但工作中仍存在一些问题，主要表现在：
（一）主要问题。1、我办对《地方志工作条例》宣传的深度和广度不够，地方志工作氛围营造不够浓；2、《**年鉴（20xx）卷》资料征集不够全面；3、征集的资料质量不够理想，部分单位频繁更换年鉴撰稿人员，致使提供的资料良莠不齐。
（二）原因分析。1、部分部门单位领导对编纂年鉴工作不够重视，供稿不及时，资料不完善；2、地方志资源开发利用不够，未能很好地将方志工作与服务群众相结合；3、编辑人员业务培训、学习机会少，大家对新时期方志工作的新思路与工作方法把握不够。
三、下半年工作打算
针对当前我办各项工作的进展情况，我们深感今后的年鉴编纂工作任务依然十分艰巨，还需各级、各部门单位的进一步配合与支持。下半年我们将重点从以下几个方面采取有效措施展开工作：
一是根据工作进度安排，按年鉴质量要求完成《**年鉴（2011-2014）卷》的印制工作；并及时做好年鉴出版前的检查准备、质量监督、成品验收等系列工作，保证做到内容要素完整、图照表格清楚、排版布局合理等。
二是认真完成综合年鉴出版后的资料归、存档工作；同时，根据《**市地方志工作条例》有关年鉴编纂工作的目标要求，全面挖掘本地区各类地情资料，积累更多更广的地情民情风俗等素材。
三是根据已提供资料，按照《〈**年鉴（20xx）卷〉编纂进程计划表》，加强与供稿单位的沟通交流，催补资料，并按篇目设置对入鉴资料进行补遗发掘、编辑加工，力争完成总纂稿及年鉴插图和版式设计工作。
四是加强内部管理，完善自身建设，落实定期的学习制定，不断拓宽工作视野，着力做好编辑人员培训工作。力争在条件允许的情况下走出去到周边志办或派人参加省志办举办的地方志学习班取经学习；邀请经验丰富的资深修志人员对我们进行传经送宝，学习他们在年鉴编修工作中采取的好的经验和做法为我所用，切实增强业务工作能力。
五是继续做好国务院《地方志工作条例》和《甘肃省地方志工作条例》和《**市地方志工作条例》的宣传贯彻工作，为修志提供好法律保障。
六是全面落实工作量化考核制度，制定内部激励机制，充分调动编辑人员的工作积极性，以脚踏实地、求真务实的工作态度，切实做好地方志工作。
七是积极开展地情信息咨询服务。按照“资料丰富、内容翔实、查阅快捷、方便群众”的原则建设好地方志资料室，充分发挥地情资料库的作用，认真开发利用地方志资源，使我办现有地情资料真正为全区经济、社会事业发展服务。
区安监局办公室上半年工作总结
区安监局办公室上半年工作总结
文章标题：区安监局办公室上半年工作总结上半年，办公室在安监局党组、班子的正确领导和各科室的支持配合下，紧紧围绕局中心工作和办公室年初工作目标，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、重质量，政务服务水平不断提高
（一）参谋力求抓住关键。办公室按照局党组全年工作目标和任务，在完成日常事务性工作的前提下，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，尽量做到前瞻思考，为党组和领导班子提供富有实效的政务服务。今年上半年，成功组织筹备召开了丰台区====年安全生产工作大会；春节慰问应急救援队、市安监局和我区因事故造成困难的一户家庭；为全程办事代理受理室制作了公示牌；为业务科室印制了整套的行政执法文书和行政审批文书；整理上报了一些具有我区安全生产工作特色的好经验和好举措，如花乡拆违的做法，局领导提出的“六个都要”、“七个转变”等，充分发挥了办公室的服务的作用。
（二）办文力求精品力作。安监局是新成立的单位，无先例可循，无例文可对。因此在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿我们先请局长和主管局长牵头理思路，主任出提纲，科员收材料，反复修改成文稿的工作方法。从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、特色明。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，起草各类文件===多份，撰写各类重大、特色活动稿件==余篇。今年以来，办公室承办下发全区的《关于丰台区重大突发事件的上报程序》、向区人大汇报的《丰台区人民政府贯彻实施某省市安全生产条例报告》、向区委常委会汇报的《上半年全区安全生产工作情况》得到了区委办公室、区人大办公室和区政府办公室的高度肯定；尤其是《丰台区人民政府贯彻实施某省市安全生产条例报告》，人大的同志说，通过这份报告看出了安监局的同志们对全区安全生产工作有详实的了解、在抓全区安全生产工作是扎实、有力的。根据市局的有关要求，办公室起草上报了《丰台区安全生产十一五规划》（草案），得到了市局的充分肯定。撰写了区、局领导在一些重要会议上的讲话和《强化安全生产，构建和谐社会》的调研报告等。
（三）信息力求及时高效。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理基层和区相关部门各类信息===余件，上报市安监局==条，在区委办、区政府办、区委宣传部、区先进性教育办公室、区政府信息中心的网站、刊物上、《中国安全生产报》、《新丰台报》、丰台电视台登载、播出的信息达==多条，其中一条被评为优秀信息，一条被市委信息刊物转载，两条被《新丰台报》头 采用。我局在安全月期间的活动信息还在某省电视台《特别关注》栏目播出，在法制晚报、某省晚报、某省青年报、京华时报上登载。办公室还编印了《安全监管动态》=期、《先进性教育活动简报》==期。为进一步加大宣传力度，还在丰台电视台开办了《安全视点》专题栏目，现已播出两期,信息工作开展得有声有色。
（四）督查力求落到实处。今年以来，我们对市安监局和区委、区政府的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，加大督查、督办力度，较好地推动了市安监局和党组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。督促做好了人大代表提案议案的回复工作，上半年共督办完成来电、来访和“政风在线”投诉件==件，办理、督办区政府督查件==件。
二、重管理，保障服务能力不断改进
（一）积极改善办公条件。今年我们一开始就积极与相关单位进行前期协调和沟通，为各科室配备了新电脑、打印机和其它一些办公耗材，购置了新的办公车辆，进一步改变了全局的办公条件。
（二）切实加强财务管理。顺利完成了====年财务决算和====年财务预算工作，并按照要求完成了全国经济普查的统计上报工作。同时，对外向财政局积极争取资金上的支持，对内进一步规范财务管理，严格执行财务制度，做到精打细算，勤俭持家。
（三）重视内部安全工作。一是进一步加强重大节日期间的安全工作，严格值班制度；二是进一步加强了保密文件的管理工作，无泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全和对司机的安全教育，确保了公务用车，不出事、不误事。四是重点做好某省挂职干部的安全、保障工作，做到多关心，勤询问，掌握去向，使其安全返藏。
（四）做好组织人事工作。年初为=名军转干部办理了组织和人事的接转手续，核定了工资、公基金，办理了工资卡、医疗卡；完成了我局公务员年终目
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标考核和优秀的评选上报工作。（五）认真抓好信息化建设。在时间紧、任务重的情况下，及时、主动加强与区政府信息中心的协调和联系，争取资金支持，用最短的时间，建设了高效、高质量的丰台安监局网站。网站的建立为区属各单位、各街乡镇以及地区基层企事业单位更好的了解安全生产方面的动态信息、法律法规、行政审批等提供了很好的服务。同时，各街乡镇安委会的动态信息能及时在网站上体现，加强了各单位间的横向沟通和交流。网站设立专人管理，除及时更新信息、维护外，还定期修改密码，以防止恶意破坏。在此基础上，还配合机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，目前在发文上基本实现了无纸化办公。我局还配合市安监局完成了我区信息化建设基础调查和调研工作。
三、重沟通，综合协调水平不断加强
（一）上行协调多汇报。今年以来，在完成市安监局，区委、区政府赋予的各项工作和全区性的重大活动中，我们在与市安监局、区委、区人大、区政府、区政协的协调工作中，坚持多汇报、多请示，根据工作分工，认真做好协调和后勤保障工作。比如长辛店油库演练、安全生产月咨询日、重要时期和重要节日大检查，我们认真做好与各上级单位的工作协调，实现了活动成功举行，各方较满意的效果，没有出现大的失误。
（二）平行协调多交流。今年上半年，安监局办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与区级相关部门的工作协调，在群众来信、来访件的处理，各种协调会的召开，区委、区政府督查件的办理，各种汇总材料的上报等，我们按照局领导的指示，与区级有关部门特别是安委会成员单位进行了有效的综合协调，树立了一定的威信，保证各项工作的顺利实施。同时，我们还加强了与其他区县安监局的相互学习和相互交流。
（三）下行协调多联络。认真做好与各街乡镇、各生产经营单位的协调工作，我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待来访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。在组织由各街乡镇安全生产主管领导和科长参加的工作会、在安全月期间发放各种宣传材料、在协调安排各类检查等工作中得到各单位的好评，从未出现推、拖和态度不好的情况，我们将对基层单位的服务态度和服务质量与“考评政府部门，争创优质服务”相挂钩，作为首要的任务来抓。
四、重发展，机关党的工作不断推进
（一）圆满完成保持共产党员先进性教育活动。设立专人负责，及时召开动员大会，制定学习计划，根据区委统一要求，有步骤地开展先进性教育活动，多次得到第三督导组的表扬。还配合区委开展了“万人入户送安全”活动，编制了安全生产专 宣传材料。办公室人员积极参加保先教育，平均每人记学习笔记==，===字以上，撰写心得体会=篇，相互开展了批评与自我批评，并以此为契机，大力加强本科室人员思想作风建设，加强办公室内部管理，努力在全局起表率作用。
（二）抓活动。积极组织、参加区直机关运动会；组织我局干部赴广西、某省培训、考察。局成立一周年纪念活动，制作了==块展板、安排了外出总结会；保先教育期间，组织全体党员、积极分子为弱势群体捐款，到联系点看丹村和丽泽桥长途客运站“送安全”。
（三）抓机制。为了进一步加强安监局机关和单位党的建设，根据局领导的要求，办公室起草制定了《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》《民主生活会制度》等==项规章制度，要求全体人员要认真学习、自觉遵守、相互监督，努力推进我局内部的制度化、科学化、规范化建设。
（四）抓支部建设。上半年主要抓了支部的组织建设，年初改选了支部委员，制定了工作计划，确定了发展对象，调整了联系人，定期召开支委会研究支部工作，按期收缴党费。=月份，根据计划发展了两名新党员。
五、重建设，办公室队伍素质不断优化
（一）抓思想建设，打牢根基。办公室通过开展各种交心谈心和定期召开科务会等形式，作好办公室工作人员的思想政治工作，切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。工作中充分发扬民主作风，做到集思广益，优中取精，树立主人翁的意识。生活上互相关心，团结友爱，使大家体会到集体的温暖。
（二）倡导学习，树立学习型科室。办公室工作人员利用互相学习、外出培训、日常积累等形式自觉加强学习。通过学习，办公室人员的公文写作、计算机及网络应用、办会质量方面较去年相比有明显进步，办公室的整体工作水平和人员素质也在不断提高。
（三）坚持用制度管理人。严格执行工作制度，严格规范工作程序，教育工作人员学习上要知短，政治上要知恩，工作上要知责，待遇上要知足，切实把队伍带好。
下半年办公室的工作重点：
一是抓服务，围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标，继续抓好政务服务，充分发挥办公室的枢纽作用。二是抓重点，努力完成区政府对我局的第一次全面考评工作。三是抓先进性教育，着力点是开展“保持党员先进性”教育活动回头看和整改提高。四是抓建设，按照“落实科学发展观，推进工作创一流”的要求，进一步抓好办公室自身队伍建设，以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成
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区编制办公室上半年工作总结
区编制办公室上半年工作总结
20xx年区编办半年工作总结今年来，我办在区委、区政府的正确领导下，在市编办的具体指导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，按照年初制定的工作计划，积极谋划，扎实工作，促进科学发展和加快经济发展方式转变，努力服务经济社会发展大局，较好地完成了各项工作任务。
一、稳步推进各类改革，促进机构编制设置科学化
（一）加快推进政府职能转变，扎实开展区政府机构改革评估
为全面检验区政府机构改革成果，深入研究部门职能运行中存在的体制机制问题，推动机构编制管理创新，按照省市编办要求，我区积极开展了政府机构改革评估，切实巩固改革成果。一是动员部署，制定方案。制定印发了《关于区政府工作机构“三定”规定执行情况的评估方案》，确定了评估的时间、内容、方式和评估结果运用。将评估的主要内容细化为各部门贯彻落实“三定”规定以及强化和落实责任的具体措施，各部门职能转变情况，部门内设机构的实际情况是否符合“三定”规定，部门之间、部门内设机构之间的职责分工及配合情况，各部门对进一步完善“三定”和深化改革的意见建议等6个方面的内容。二是深入调研，部门自评。各部门依据评估方案，在规定的月日前认真开展“三定”规定执行情况自查自评工作。月日至日，区编办评估调研组对全区个政府工作部门“三定”规定执行情况进行了上门检查评估，听取机构改革情况汇报等，了解各部门在执行“三定”规定中的好经验及存在的问题、建议，及时帮助指导、解决自评中出现的问题，对发现的问题提出整改意见，形成评估基础资料。三是综合分析，形成报告。评估调研组根据各部门上报的自评情况和实地调研评估情况，对各部门转变政府职能、理顺职责关系、强化部门职责、优化组织结构、规范编制管理、提高政府效能等方面情况做出评估，总结改革工作经验，形成了政府机构改革评估报告，进一步巩固了改革成果。月日，由市编办副主任带队的县市区级政府机构改革评估组一行3人，来到我区检查指导工作，充分肯定了我办工作，表扬我区此轮政府机构改革行动早、进展快、效果好。
（二）全面推进乡镇机构改革，服务新农村建设
一是认真学习、传达全市编办主任会议精神。月日全市编办会议召开后，我办及时召开会议，认真学习、传达贯彻这次会议精神，学习领会办发〔〕号《关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》、政办发〔〕号《关于完善乡镇农技推广服务机构的实施方案》和部长在会议上的重要讲话以及主任题为《深化改革加强管理积极为科学跨越发展作出新的贡献》的讲话等会议资料。通过学习，全办干部职工深刻领会了这次改革精神，统一了思想认识，并讨论了机构编制工作，为实施乡镇机构改革打下了基础。二是及时汇报全市编办主任会议精神。我办主任同志及时向区委、区政府汇报了全市编办主任会议精神，区委、区政府领导非常重视，指示我办着手准备区乡镇机构改革相关事宜，开展全面调研，掌握全区乡镇街道的机构编制和人员情况等第一手资料。三是认真开展乡镇机构改革前期专项调研工作。认真贯彻执行中央、省、市对乡镇机构编制实行总量控制的要求，采取多种措施严格机构编制纪律，不增设机构、增配编制、超编进人。扎实做好乡镇机构改革调查摸底工作，历时2个月，走访调研了全区个乡镇和个街道办事处，其中，月日，市编办主任同志由我办主任陪同到我区镇调研，表示了对我区改革的高度重视。通过座谈和现场走访，我办认真核实了乡镇街道党政机关、事业站所及工勤人员编制情况，全面掌握了全区乡镇街道工作人员的基本情况。在深入调研的基础上，以加快推进乡镇政府职能转变为重点，以创新乡镇运行机制和工作方式为突破口，结合我区乡镇实际情况，提出了我区乡镇机构设置模式的初步意见。
（三）多方调研协调，酝酿事业单位分类改革
一是认真学习事业单位分类改革有关文件。组织全办干部认真学习了中发〔〕5号《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，统一了思想认识，把握了改革的指导思想、基本原则和总体目标。二是对全区事业单位进行分类改革调研。我办通过召开座谈会、发征求意见函等方式，对全区事业单位的管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制机构、经费预算形式等事项进行了全面了解。认真查找了事业单位在机构、职能、人员编制方面存在的问题和不足，虚心听取事业单位对分类改革的意见和建议，为进一步推进事业单位分类改革做好准备。三是合理确定类别，谋划分类改革。在调研摸底的基础上通过反复论证，进一步清理一些职能消失或转移的事业单位，提出了《区事业单位分类改革实施意见（草案）》，并将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。
二、牢固把握工作重点，统筹日常管理规范化
（一）解放思想，创新机构编制管理
一是加强学习《市机构编制管理暂行办法》和《市机构编制
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管理工作暂行规则》。在继续加大对《条例》、《规定》学习宣传的同时，着重抓好了《暂行办法》和《暂行规则》的学习宣传和贯彻落实。根据编办〔〕48号《关于将机构编制政策法规列入各级各部门中心组和党校主体班学习培训内容的通知》，首先我办向区委、区政府、编委会进行了专题汇报，将机构编制政策法规列入了我区各部门中心组和区委党校科干班、股干班学习培训内容；其次是组织本办全体干部职工对《暂行办法》和《暂行规则》等有关机构编制政策法规进行了更新学习，并进行了深入讨论，切实做到用《办法》和《规则》来指导工作；再次是通过会议、发文等形式，组织区直机关和乡镇街道分管机构编制工作的领导干部学习了《暂行办法》和《暂行规则》。二是积极开展机构编制调研工作。我办于4月中旬召开了调研专题会议，成立了以主任为组长的调研工作领导小组，并制定了《区机构编制工作调研计划》，明确了调研指导思想和目的、内容、对象、方法、时间安排、要求，重点落实了调研小组和调研课题。目前调研工作结合实际在有序进行。三是改进和规范机构编制管理。依据《暂行办法》和《暂行规则》等文件要求，草拟了《区机构编制管理工作暂行规则》，进一步明确了机构编制、用编进人等事项的办理程序，进一步推进了机构编制管理的规范化、标准化和精细化。制定了《区机构编制工作目标管理考核细则》，并将机构编制工作列入了区委、区政府年终考核内容，进一步增强了机构编制管理的权威性。（二）完善机制，加强机构编制审核监督
一是改进机构编制动态管理机制。做到机构编制“每月一核实，每季一汇总”，如实统计机构编制和人员情况，及时掌握机构编制变化情况，实现了对编制、人员全方位监控。建立完善了机构编制实名制管理系统，对出现机构编制和在职人员变动情况的单位，督促其及时到我办更新实名制管理信息库内容，随时登记，适时更新，动态管理。二是坚持《机构编制管理手册》季审制度。启用了全市统一更新的《机构编制管理手册》，于4月初全面完成全区各机关事业单位的手册更换工作。严格要求各单位在每季度末的最后两个星期到我办核对《机构编制管理手册》，对不遵守要求的单位，冻结其一切机构编制事宜，以此强化了机构编制管理，对实名制管理起到了重要的支撑作用。三是强化与其他部门的协调配合约束。进一步发挥编制部门的龙头作用，加强了与其他部门的联系和协调，凡考试录用、招聘人员和调配人员，先要办理核编手续，无空余编不能招考、招聘和调配人员，凡未经我办核编而进入的人员不能开具入编通知单，不能上编入册，人事部门不能审核其工资，财政部门不能核发工资。通过各相关部门的相互配合，有效地遏制了人员编制膨胀。四是加强机构编制的监督检查工作。继续深入贯彻落实中纪委的《解释》，加强与区纪检监察机关的衔接，建立了协调和情况通报制度，开通了“12310”举报电话，不断完善了预防机制。制定了《区机构编制监督工作计划》，对全年的监督工作作了周密的安排。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中对全区进行了一次机构编制半年督查。对机关事业单位的机构设置、编制配置、人员配备进行了全面的督查，详细核对了机构编制管理手册、人员花名册、工资表等，对发现的乱加挂牌子等问题下发了整改通报。
（三）有条不紊，做好机构编制日常管理工作
一是把完成消超任务寓于日常管理。为保证党政机关消化超编人员任务在年底前完成，我们在深入调研、全面摸底的基础上，重新拟定了《全区党政机关消化超编人员计划一览表》，采取空编分流一批、选拔调整一批、自然减员一批的办法，详细安排了各超编单位的消化方案，目前正在与相关领导和各部门负责人协调沟通。，我区党政机关消化超编人员任务额为54名，参照管理事业单位消化超编人员任务额为名。截止6月30日，我区党政机关共消化超编人员名，完成年度任务的55.6%；参照管理事业单位共消化超编人员名，完成年度任务的50%。二是及时妥善办结提案和建议。截止6月底，我办共承办人大代表建议4件、政协委员提案1件，按时办结率100%，办理结果满意率100%。三是积极报送机构编制信息材料。按照我办年初工作要点要求和各季度工作安排，每月按质按量撰写了2篇以上机构编制信息，并及时报送到市编办、区委办、区政府办等相关部门，信息材料在《机构与编制》、《组通讯》、区委创先争优活动简报上均有发表。四是抓好机关事业单位中文域名注册管理工作。按照省、市编办的工作要求，从零开始，积极推进政务和公益中文域名注册管理工作。下发了《关于进一步做好我区政务和公益中文域名注册管理的通知》（编办〔〕20号），明确了中文域名体系建设的重要性和中文域名注册的范围和方法步骤，提出了注册管理工作的时间安排和有关要求。目前，我区成功注册中文域名20个。五是配合其他部门做好人员招考工作。配合人社局、卫生局、法院、检察院等单位，做好了规划分局招考专业工作人员、人社局公开遴选工作人员、法院检察院选调工作人员、卫生系统招考卫生专业技术人员等工作。
三、努力提高服务水平，推进事业单位登记管理现代化
（一）完善制度，实现事业单位登记的规范化管理
一是健全了事业单位法人证书使用制度。通过召开座谈会、发文等措施，进一步加强了与相关部门的协调配合，完善了证书使用制度，把事业单位登记、年检工作同机构编制管理、人事调配、社保统筹交纳、财政账户发放等工作结合起来，在事业单位办理相关工作业务时，严格查验其《事业单位法人证书》，促进《事业单位法人证书》效用的充分发挥。二是把握“三审四关”制度。为保证事业单位法人登记年检的真实性、准确性、合法性，在事业单位登记管理工作中严格实行受理人初审、审核人复审、负责人终审的“三审制度”，重点把好了材料关、审核关、发证关、公告关等“四关”。按照《事业单位登记管理实施细则》的规定，进一步完善了《事业单位登记管理局职责》、《事业单位登记管理局行政执法岗位责任制度》，明确了受理人、核准人、发证人和档案管理人员职责，做到了依法办事。三是坚持政务公开制度。将设立登记、变更登记、注销登记、年检的工作流程图以及事业单位登记管理局的主要职责都进行了上墙公布，增加了工作透明度，接受群众监督。坚持做到便民高效、热情服务，切实履行“首问责任制”、“责任追究制”、“限时办结制”，努力提高了事业单位登记管理的服务质量和办事效率。
（二）服务与质量并重，抓好事业单位登记年检工作
在服务上。一是不断完善服务方式，切实提高办事效率，积极为事业单位提供优质服务。通过采取预约服务、重点督促等方式方法，提高了登记管理工作效率，按时按质完成了年检任务。二是对不在城区的事业单位前来办理登记年检工作的，或因特殊情况急需证书的事业单位，采取急事急办的方法，尽量为事业单位提供方便。在质量上。一是注重把好了材料填写关、审核关、录入关和复核关，切实提高了工作质量。二是对材料齐全、符合条件者进行当场办结，当场不能办结的，告知具体办结时间；对不符合要求的，以口头或书面形式明确告知申办者需补足的材料，并进行详细的指导和说明。我区事业单位法人年审工作早准备、早行动、早落实，于元月1日至4月底集中开展了事业单位法人年审。去年全区事业单位家，今年注销9家，应参加年审的事业单位308家，年审合格率达100%；年审期间新设立登记事业单位家、变更登记家，截止4月30日年审率已达100%。
（三）求真务实，创新事业单位登记管理方法
一是规范档案，完善了《区事业单位登记管理台帐》。及时整理了各单位档案，对照国家事业单位登记管理局网站上的相关信息，对事业单位登记管理台帐进行了详细核查，并进行了修改完善。二是积极探索监督检查工作。为了克服重管理轻监督、为年检而年检、管理与监督脱节的现象，在狠抓登记率、年检率的同时，我办联系实际，实施了动态监管，坚持日常管理与定期检查相结合、法人监管与法定代表人监管相结合、登记管理与人事编制管理相结合的三个“结合”的制度，纠正了个别事业单位的不妥行为，切实保障了事业单位的合法权益。三是进行了区事业单位登记管理局公告。对事业单位年检情况在区门户网上进行了公告，具体公布了全区新设立登记、注销登记、变更登记的单位信息。
四、切实加强自身建设，打造干部队伍高质化
一是实行目标管理，落实责任制。进一步明确了每个干部的岗位职责，形成了各负其责、互相支持、互相配合的工作格局。以“德、能、勤、绩、廉”五方面为考核内容，出台了《中共区委编办综合目标管理考核办法》，并制定了相关的实施细则，把一些“软任务”变成了“硬指标”，采取定性与定量相结合的考核评价办法，加强考核，强化督办，推动了各项工作落到实处。二是加强学习培训，努力提高机关干部素质。结合深入学习实践科学发展观、创先争优、建设学习型党组织、绿区攻坚等活动，采取以会代训、规定必读书目、网上学习等形式，有计划地组织了干部职工的政治理论和业务知识学习。组织全办干部认真学习《党政领导干部问责暂行规定》，提升落实执行力；积极参加全市机构编制部门干部素质提高班，开阔视野，创新思维。三是抓好党组织换届，增强党支部凝聚力。以纪念建党90周年为契机，结合民主生活会，开展了支部换届选举，解放思想，科学创新，成立了新的支委会，由副主任同志任支部书记，同志任组织委员，同志任宣传委员。
五、统筹兼顾各项任务，开创中心工作效能化
一是扎实开展创先争优活动。首先明确工作思路。结合全区党建工作总体要求，制定了《区编办创先争优活动工作思路》，明确了指导思想、目标任务、基本要求、具体环节以及保障措施。其次抓好主题活动。按照创先发〔〕23号文件要求，结合编办工作的特点，明确了“深入学习贯彻十七届五中全会精神，落实科学发展观，服务于加快转变经济发展方式，为全区经济社会又好又快发展提供体制机制保障”的主题。规定动作不走样，自选动作有创新，根据我区开展的“热爱苏仙家园，维护苏仙形象”活动，展开了大讨论，我办倪主任还提出了“热爱编办，提升形象，创先争优”的特色主题活动，着重抓职业道德、工作态度、深入基层等方面，内强素质，外树形象。第三，开展丰富多样的党员活动，推动党建联创工作更具活力。于七月中旬，分别召开了学习总书记“七一”重要讲话和区四次党代会精神的专题讨论会，认真学习探讨《总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》以及区委书记同志在党代会上所作的《开放创新务实求精全力打造魅力之城幸福苏仙》工作报告，全体党员干部撰写了学习心得体会，并张贴于宣传专栏上。认真组织开展了纪念建党90周年系列活动。请办主任同志给全体党员上了一堂党课，开展党性教育活动，增强了党员干部对党的认识；深入联系点村慰问了8名贫困老党员，帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题，协助村党支部制定发展规划；走访慰问了机关退休的三名老党员，给他们送去了节日的温暖；组织全体党员观看了《建党伟业》等革命题材电影，缅怀历史，感怀党恩；积极参与全区组织的唱红歌比赛活动，我办4名女党员参加了区委系统合唱团，历时一个月辛苦排练，通过初赛、决赛，勇夺冠军；组织全体党员到南塔公园、湘南起义纪念馆参观学习，缅怀历史，感怀党恩。第四，扎实做好领导点评和群众评议。一是发放调查问卷，广泛征求社会意见。从工作作风、办事效率、依法行政、廉政建设和服务态度五个方面向群众广泛征求意见和建议。下发调查问卷20份，满意率99%。二是做好领导点评，巩固评议成果。召开了领导点评会，并针对点评中提出的问题进行了梳理，明确了整改措施，相关资料整理规范。二是做好服务社会主义新农村建设工作。按照区委开展“作风建设主题月”活动要求，为进一步摸民情、听民意、集民智，破解基层难题，促进社会主义新农村建设发展，我办主任带队一行3人于4月22日开始集中走访岗脚乡岗脚村，通过三天两晚的调研，形成了《关于解决岗脚村干旱问题的一些思考》的调研报告。三是严格规范计划生育工作。认真落实计划生育政策，严格执行计划生育“一票否决”制度，于年初签订了《计划生育目标管理责任书》，实施计划生育工作目标管理考核；成立了计生工作领导小组，坚持“一把手”负总责、副主任分管、计生专干具体抓；从机构编制人员方面保障了我区计生工作的顺利开展，并协助做好了联系点的计生工作。四是做好社会治安综合治理工作。为贯彻社会治安综合治理政策，落实综合治理各项措施，成立了综治工作领导小组，副主任分管、综治专干具体抓，落实了专项经费，按质按量完成了综合治理联系点的工作。五是积极做好招商引资工作。成立了以为组长，、、为副组长，等同志为成员的招商引资工作领导小组，通过广泛衔接，多途径多方法开展招商引资工作。六是做好纪检、组织、宣传、统战、信访、政务公开、禁毒、反邪教等工作。成立了纪检、宣传、信访等工作领导小组，加强相关理论学习，促进了纪检、组织、宣传、综治、信访、统战、政务公开、禁毒、反邪教等工作扎实进行。
区农业综合开发办公室2021年上半年工作总结
区农业综合开发办公室20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，在国家、省、市农发办的大力支持和区委、区政府的正确领导下，区农发办认真贯彻落实国家、省、市农业综合开发工作会议精神，紧紧围绕加快推进现代农业和全区城乡一体化建设两个主题，积极争取项目，加强项目建设和管理，强化单位内部管理，各项工作进展顺利。
一、重点项目进展情况
（一）土地治理项目
1．20xx年第一批中央资金**区**镇高标准农田建设项目。项目计划按照“统筹规划、集中连片、规模开发、综合治理”的原则，采取“渠、路、林、田”综合治理，科技措施配套支撑的建设思路，在**镇西坡村建设高标准农田0.86万亩，主要建设内容为：修复配套机电井12眼，新建衬砌渠道47.09公里，配套渠系建筑物3563座；机械平整土地0.26万亩；营造农田防护林0.03万亩；新建田间道路50.11公里；示范推广0.05万亩，技术培训800人次。项目总投资1317万元，其中：中央财政930万元，省级财政配套298万元，市、区级财政各配套37万元，群众自筹15万元。该项目已于5月31日在**市公共资源交易大厅完成公开招标工作，于近期开工建设。
2．20xx年**镇东湾及宁远村高标准农田建设项目。该项目是20xx年由国家和省农发办批复下达**区立项实施的农业综合开发土地治理高标准农田建设项目，项目计划在**镇建设高标准农田10200亩，其中：东湾村8400亩，宁远村1800亩。主要建设内容为：衬砌渠道47.57公里，修建渠系建筑物1996座；机械平整土地1700亩；营造农田防护林300亩；新建田间道路55.79公里；示范推广950亩；技术培训1400人（次）。项目总投资1483.5万元，其中：中央财政投资1030万元，省级财政配套330万元，市、区级财政各配套41万元，群众自筹及投工投劳折资41.5万元。截至目前，该项目已全部按计划内容完成，建成高标准农田1.02万亩。
3．**市居家乳业有限公司万亩高标准农田建设项目。20xx年，根据《**省农业综合开发办公室 国家开发银行**省分行 中国农业发展银行**省分行 中国农业银行**省分行关于做好创新投融资模式加快推进高标准农田建设工作的通知》（甘农发办〔20xx〕190号）精神，**区农发办积极组织申报**市居佳乳业有限公司万亩高标准农田建设项目。项目计划扶持**市居佳乳业有限公司对其所辖的15个国有农场耕地进行改造治理，建成高标准农田1万亩。主要建设内容：更新6眼机电井，维修机电井35眼，埋设田间地下管网55公里，发展膜下滴灌3000亩；机械平整土地4800亩,增施厩肥等改良土壤3000亩；新建田间道路30公里；营造农田防护林400亩；建设防护围栏20公里。项目计划总投资2080万元，其中农发行**市分行贷款1664万元，公司自筹416万元。目前，项目已完成可行性研究报告的编写，待专家评审通过后编制初步设计。
（二）农业综合开发林业生态示范项目
20xx年11月23日，由省林业厅和省农发办批复下达**区农业综合开发林业生态示范项目一项（国家农业综合开发部门项目），该项目由区林业局负责组织申报和实施，区开发办负责财政资金县级报账工作。项目建设期为20xx年度，项目计划在双湾镇小刺湾和旧沟大滩建设林地11000亩，其中：人工造林1000亩，封滩育林10000亩。项目总投资180万元，其中：中央财政投资120万元，省级财政资金38万元，市级财政配套5万元，区级财政配套5万元，群众自筹及投工投劳折资12万元。截止目前，人工造林1000亩已完成，封滩育林正在施工中，计划20xx年10月底前完成项目建设和验收报账等工作。
（三）产业化经营贷款贴息项目
20xx年，经**市农业综合开发办公室考察，**区农业综合开发办公室向国家和省农业综合开发办公室申报农业综合开发产业化经营贷款贴息项目3项，一是**中天羊业有限公司流动资金贷款2000万元，收购9000吨饲草料及5000只肉羊贴息项目；二是**康远供销有限公司流动资金贷款1600万元，收购制种玉米20000吨贴息项目；三是**天禾种业有限公司流动资金贷款1630万元，收购制种玉米3000吨贴息项目。20xx年2月29日3个贴息项目计划和申报材料已由**市农业综合开发办公室上报国家和省农业综合开发办公室，20xx年底组织完成3个贷款贴息项目的审核报账工作。
二、招商引资进展情况
进一步挖掘招商线索，吃透招商引资政策规定，加大工作力度，俯下身子，搞好服务，坚持服务招商、政策招商，力争完成年度招商引资任务。现有招商引资线索项目两个：一是**嘉联农业科技有限公司年产10万吨土壤改良有机复合肥和年产3万吨腐植酸钾新建项目，该项目计划投资8000万元在**区畜牧产业园区建成年产10万吨土壤改良有机复合肥和年产3万吨腐植酸钾加工生产线一套，配套完善水、电、路等基础设施。该项目20xx年到位资金1000万元，完成场区围墙500米，完成办公楼、生产厂房地基开挖工作。20xx年将完成厂房主体工程和设备采购工作，到位资金5000万元。二是**科隆投资有限公司生物降解高分子材料产业化工程项目，该项目计划投资8000万元在**区中小企业承载区建设生物全降解材料生产线一条，配套建设水、电、路、厂房等基础设施。该项目20xx年到位资金1000万元，完成设备安装和生产原料采购等工作。20xx年将完成厂房主体工程工作，到位资金6000万元。
三、机关日常管理情况
在抓好项目建设的同时，我们严格按照年初与区委、区政府签订的目标管理责任书的有关要求，逐条落实，严格管理，按时完成了各项日常工作。一是加强干部职工政治学习，每周组织一次政治理论集中学习，共计组织21次，参学率达到95%，个人学习笔记达到10000字以上。二是按照普法依法治理目标责任书要求，建立健全普法依法治理组织机构，及时召开普法依法治理专题工作会议，安排部署普法依法治理工作，安排了专职普法工作人员和联络员，每月安排一次集中普法学习活动。三是宣传报道和信息报送工作不断加强，上半年上报各类简报信息20多期，在**电视台和**日报发表共新闻报道3篇次。有效宣传了农发项目建设成果。四是认真完成了区委、政府交办的其他工作任务。
四、扎实推进党建工作
一是认真开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市、区委总体要求，结合单位实际，坚持分类指导，科学制定了“两学一做”学习教育工作方案，并召开了动员部署会及推进会，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。并把开展“两学一做”与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来，继续抓好群众反映强烈的突出问题和不严不实突出问题的整改，切实整治群众身边的不正之风。通过组织学习，传导压力，规范管理，健全制度，强化落实和服务群众等手段，切实做到加强农业基础设施建设、调整优化农业结构，转变了工作作风，把提高粮食综合生产能力与增加农民收入有机结合起来，提高了工作效率，整改工作取得了实效。二是加强党风廉政建设。研究制定了**区农业综合开发办公室20xx年党风廉政建设及反腐败工作《计划》，细化分解了党风廉政建设和反腐败工作责任。认真落实党风廉政建设“**”主体责任，进一步明确了领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。及时开展干部廉政谈话工作，层层传导压力，逐级强化责任，进一步明确班子成员、股室负责人和党员干部廉政建设工作责任。同时，加强了对党风廉政建设主体责任制落实情况的监督检查和考评，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。三是抓好基层组织建设。开发办党支部严格按照《党章》、《党规》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，认真做好党员工作，及时召开党员大会。严格落实“三会一课”制度，确保党组织建设工作抓常、抓细、抓长，落实党员“五诺”考核评价机制，推荐**区优秀党务工作者1名，并积极参加了“**区基层党务干部培训班”，保证了基层党组织建设工作有效开展。四是深入开展双联行动。20xx上半年，区农发办做为三角城村“双联”行动牵头单位、积极协调市烟草公司、区志办等两家联村单位，积极安排联系干部深入联系村进行入户对接，通过入户摸底调查、了解生活现状、商讨发展计划、宣讲强农惠农政策，与联系村签订双联工作责任书，制定农户帮扶计划。在春节前夕，区开发办和区志办联户干部为联系群众捐款捐物，向12户联系群众捐助了价值2400元大米、食用油、牛奶等生活用品；春耕备耕期间，区人大李逢泰主任带领区开发办、区志办联户干部为9户联系群众每户发放了30公斤地膜。
五、存在的问题
一是项目建设管理人员和技术力量不足。农业综合开发高标准农田建设项目包含水利、农业、林业、科技、道路五大措施内容，我办每年要承担大量的项目规划设计、可研及初设的编制审核、施工管理、质量控制、组织验收等等工作，农田水利方面的技术人员严重不足。建议整合各单位现有的技术人员力量，积极建设和培养全区人力资源共享的平台，加强区内各部门的交流和沟通。二是20xx年农业综合开发林业示范项目市级财政配套资金5万元未到位。
六、下半年工作打算
在接下来的项目建设过程中，我们主要抓好以下三项工作：一是抓好**市居家乳业有限公司万亩高标准农田建设项目可行性研究报告、初步设计等的申报审核工作，争取项目早日立项批复。二是督促三个产业化经营贷款贴息项目的报账工资，确保项目按期完成报账工作。三是积极协调市开发办，落实20xx年农业综合开发林业示范项目市级财政配套资金。
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