区移民办上半年工作总结。
时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了尽快的完成工作任务，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，经常写工作总结，对我们的帮助巨大，不仅表现在工作上，还表现在生活上。在作半年度工作汇报时，哪些需要重点讲呢？或许你正在查找类似"区移民办上半年工作总结"这样的内容，更多相关内容请继续关注本网站。
区移民办上半年工作总结
今年上半年，我办认真贯彻落实区委区政府的工作部署，严格按照水库移民政策和上级主管部门的要求，推动我区水库移民后期扶持工作，取得了移民满意、上级认可、项目资金安全、移民生活水平不断提高、安置区和谐稳定的良好局面。
一、上半年工作回顾
（一）坚持讲科学，移民项目安排进一步优化
围绕省、市移民主管部门提出的工作重点，我办组织人员深入移民村调研，收集村民意见，因地制宜，合理统筹，科学谋划，以美丽家园建设、移民生产开发、太阳能热水器安装等项目为重点，完成了20**年省属资金、20**年库区基金、20xx年结余资金、20xx年市级移民资金、2014年省级预留结余资金等共计5批移民资金的项目计划申报工作，申请上级移民资金1452.2万元，申报移民村项目37个。同时，聘请专家组到移民村现场调研，科学论证，完成了以发展移民生产、增加移民收入、提高移民生活质量为重心，以美丽乡村建设为主线，以提高移民收入、优化移民收入结构、促进社会和谐稳定为目标的移民后期扶持“十三五”规划，经七届69次区政府常务会审议通过，并报市移民办审批。
（二）坚持求发展，移民经济收入进一步提高
实行开发性扶持，加大对移民的生产扶持力度，重视解决移民群众的发展问题，扶持优化招商引资环境，打造“一村一品一特色”，以小项目撬动大发展，增强移民村集体的“造血”功能。支持引导移民充分利用自身优势发展生产，增加移民生产性和财产性收入，让全区移民走上“靠山吃山，靠水吃水”的特色致富路。目前，河南岸、小金口、水口等街道的移民充分发挥区位优势，建起厂房、商铺、出租房，人均年纯收入已达到或超过当地平均水平；汝湖、横沥、芦洲等镇移民大力发展特色农业，甜玉米、番石榴、梅菜等农作物的种植形成了一定规模。
（三）坚持促改革，管理质量效益进一步显现
移民项目资金管理不断规范。严格贯彻落实省移民局《关于印发〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉的通知》和市移民办《关于贯彻落实〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉意见的通知》精神，要求移民村成立工程质量监督管理小组，完善施工日记，设立施工公告牌和项目标识牌，遵守项目变更、项目验收程序；健全完善《水库移民计划项目资金管理实施细则》，坚持实行移民资金管理实行国库集中支付和财政报账管理；在移民村公共基础设施项目实施的各个环节中都引入第三方对项目进行资金和质量监督；支持移民村成立项目理事和理财小组，对项目和资金进行管理和监督；充分发挥移民信息服务站的“末梢监督”功能，及时公开信息，确保移民专项资金阳光运行。
（四）坚持惠民生，富民政策红利进一步释放
水库移民后期扶持力度加大。认真落实中央、省、市水库移民后扶政策，截至6月30日，累计投入移民项目资金**56.3万元，完成移民资金项目37宗，包括道路硬底化7.4公里、自来水管网铺设1.3公里、农田灌溉渠改造470米、村庄排污改造8宗、文化室3座、篮球场2个、挡土墙工程2宗、8个村的路灯安装、781户太阳能热水器安装补助，受益人口13551人，极大地改善了移民区基础设施条件和移民群众生产生活。移民扶贫取得新进展，积极与扶贫部门协调，将部分困难移民纳入全区新一轮精准扶贫范围，整合利用资源，汇聚各方力量，共同帮扶贫困移民早日脱贫。
（五）坚持维稳定，社会和谐局面进一步巩固
社会风险得到有效防控。严格执行《**省信访条例》，积极推行“五变五建”信访工作机制，落实移民属地管理原则，深入基层开展矛盾纠纷排查，及时回应群众诉求，积极推动信访问题在法律框架下解决，妥善处理了个别“投亲靠友”移民的闹访缠访行为以及关于“十三五”规划的人口核定问题的信访案。上半年以来，共接待来访人员3宗5人次，及时回应网络问政1宗，信访总量同比有所下降，实现了进京、到省零上访，未出现到市越级上访和非正常集体上访案件，有效维护了移民安置区和谐稳定局面。
二、主要工作措施
上半年全区各移民项目稳步推进，移民后期扶持工作全面向好，为全面完成20**年工作目标和实现“十三五”规划的良好开局奠定了坚实基础。回顾上半年取得的成绩，主要得益于以下方面：
（一）不忘初心，通过“两学一做”学习教育提升工作作风。今年以来，我办继续巩固和扩大群众路线教育和“**”专题教育成果，按照上级党委的安排部署，高标准、高质量、高水平推进“两学一做”学习教育。通过学党章党规、学习总书记系列重要讲话，引导党员干部做“四讲四有”合格党员，使我们的移民工作队伍进一步坚定理想信念，提高了党性觉悟；进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化了宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为全面推进我区水库移民后期扶持工作提供坚强组织保证。
（二）主动作为，协调落实移民村办理项目前期工作中介服务采购。针对我区移民工程项目纳入“中介超市”采购管理后出现的项目前期工作进度缓慢、规划设计不合理、收费标准不统一等问题，我办经咨询发改、财政等部门意见，通过移民村委托办理的方式，由我办采取多个项目集中打包统一采购工程前期中介服务，截至5月已完成30个计划项目的设计及造价采购工作，免去移民村的业务办理环节，规范项目前期工作收费标准，提高采购效率，有利于移民村项目前期工作推进，保障年度资金计划及时编制上报。
（三）勇于担当，深入抓好后扶资金使用进度整改工作。根据省、市移民主管部门关于后扶资金使用进度检查督办工作的部署要求，继续深入开展自查整改，按照整改内容和措施，对照督办台账，对滞留项目实行跟踪督促，重心是推进已完工项目的及时报账，指导和协助做好项目结算审核，减少我区项目资金积压；同时对滞留资金进行梳理消化，今年上半年我办已完成了两批滞留资金的调整，涉及滞留资金156.62万元，目前各调整项目正在积极组织实施。
（四）优化服务，提高后扶项目建设管理效能。近两年来由于立项审批、预结算审核、中介超市等项目管理规范的陆续出现，导致很多干部群众对各项审批业务难以适应，项目实施受到一定影响。为更好的服务移民、为后扶项目建设增速提效，我办以“规范指导、提升效能、强化监督”为目的，推进项目实施标准化管理，通过发放实施目录清单、提供标准化资料样本、检查项目拨款移民村村账等方式，做到项目实施前告知、项目实施中监督、项目完工后核查，形成后扶项目管理长效机制。
三、存在问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题，主要表现在：
（一）移民项目从立项到资金拨付，审批环节多、周期长，影响了项目落地的时间和资金支付进度，造成移民资金滞留量大。
（二）我区部分移民村所在地区受市规划限制，立项工作受到一定制约或无法立项，造成部分项目落地难，影响资金使用。
四、下半年工作安排
下半年，我们将进一步解放思想，开拓进取，百尺竿头，更进一步，主要做好以下工作：
（一）加快推进项目实施。进一步加强我区各相关职能部门的沟通协调，理顺立项审批、预结算审核、中介超市等移民后扶项目实施环节中的各种审批机制，提供全程跟踪指导服务，降低移民村在办理各项业务工作时的难度，促进后期项目的顺利实施。
（二）加强项目资金监管。切实履行职责，加强在项目申报阶段调研审核、项目实施阶段检查指导、项目完成后验收核查工作，确保项目工程质量。要强化资金监督管理，进一步严格财经纪律，强化监督管理，规范各项支出，确保经得起审计。要强化存量资金清理消化，对于能够实施的项目尽快推动，对于无法实施的项目及时调整，对于已经完成的项目按照程序及时拨付资金，切实发挥移民专项资金的效益。
（三）抓好精准扶贫工作。积极与困难户对接，了解实际情况，制定具体可行的帮扶措施并尽快实施。同时，加强与扶贫办、相关挂钩部门的协调，形成政策合力，多措并举促进贫困户脱贫。
（四）维护安置区和谐稳定，进一步加强信访隐患排查和矛盾化解工作，做好政策的宣传解释，准确把握移民群众的思想动态，及时回应群众诉求和社会关切，确保安置区稳定。
（五）强化干部队伍管理。紧密结合“两学一做”学习教育推进作风建设，引导党员干部牢记使命，勇于担当，勤勉敬业，主动作为，积极践行“**”，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风，争做“四讲四有”合格党员，为做好全区水库移民工作提供有力支撑。
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区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路
区移民安置办20xx年上半年工作总结暨下半年工作思路
20xx年是“十二五”规划收官之年，也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年，**区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下，紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线，切实保障移民合法权益，努力改善移民生产生活环境，为**区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献，取得了实实在在的效果。
上半年工作总结
一．以落实后期扶持政策为载体，抓好移民创业致富工作
（一）科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
根据省后扶结余资金下达情况，编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知》（**移〔20xx〕5号）文件，计划安排项目32个、资金220万。
现完成竣工验收项目的有4个：**区间监控安装工程，补助资金4.2万；**居委会公园提升改造工程，补助资金4.5万；**村区间水泥路硬化工程，资金4.8万；**村区间绿化工程，资金4.7万。
（二）合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。
根据省移民办创业致富资金下达情况，编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知》（**移〔20xx〕6号）文件。主要用于**龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目，建设资金分别为30万和60万。
（三）精心组织小型水库移民扶助基金项目。
2014年、20xx年**省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、108万。现正在与牵涉及小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。
（四）积极争取**水利枢纽工程移民后期扶持项目。
积极争取市级**水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上，主动与市民政局（移民办）相关处室衔接、沟通，现已编制《关于上报20xx年度**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》（**移〔20xx〕9号）文件上报市民政局审批,其中涉及项目8个、资金146.3万。
二．以破解热点难点问题为重点，维护移民社会和谐稳定
今年以来我们按照完善信访联动机制，及时排查和化解移民矛盾纠纷，运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。
（一）及时掌握动态，积极破解难题。
1.积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点开展移民难题排查化解工作，目前排查到难题共9件，已成功化解3件，即：龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题，此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制，及时做好每月一报的网上信访报送工作，对信访对象开展耐心细致的思想工作。20xx年上半年，未发生移民非正常上访事件，为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。
2.着力化解**移民老人待遇信访问题。2014年11月**街道**等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访，要求加入当地老人协会，并给予同等待遇，扬言：如不解决，将到市里上访。为防止他们非正常上访，稳定移民情绪，我办答应帮助他们解决问题，并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头，深入海滨、**移民村（居、点），走访各村委会、老人协会、街道办事处，并咨询区法院等8个单位，查阅大量一手资料，于4月底完成了调查报告并报区政府参考，同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作，成功制止了他们非正常上访闹事，目前解决方案正在协调中。
3.及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展，移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证，现在用到房产证明才会去办理。为此，我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通，为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续，由区移民办提供政策性安置房的相关证明，使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约180件，其中已办结48件，对涉及房产难题都认真去调查核实，及时集体研究提出解决方案，深受广大移民的好评。
（二）树立法治思维，推进依法行政。
1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高，移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份，龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷，对儿子夏永德办理房产证产生不满，以区移民办向区国土局提供证明有误为由，向区法院提起诉讼，要求区移民办撤回证明材料，并赔偿诉讼费。为此，我办在与夏林菊沟通，要求其取消起诉未果的情况下，积极认真做好应诉工作。5月12日，区法院开庭受理这起行政诉讼案，目前此案尚未宣判。
2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春·促和谐”法制宣传活动，各移民村（居、点）分发有关法制宣传资料500份，张贴宣传标语20条，营造喜庆和谐气氛，欢度春节，保证节日期间和谐稳定。二是做好《信访条例》颁布十周年宣传活动，印制宣传资料和纪念品1000余份。6月份，我办联合区信访局、司法局到**街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动，进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。
3.加快移民互助平台建设，促进移民融合工作。根据市移民办的要求，今年各县（市、区）要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研，确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台，6月16日**村村委会召开了移民互助平台成立大会。
三．以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，提升移民服务管理水平
（一）积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果，防止“四风”问题反弹回潮，按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署，区移民办党组高度重视，紧密结合移民工作实际，在认真梳理、综合分析的基础上，抓好整改落实、建章立制。
1.领导班子及个人整改落实情况。
本年度共召开4次专题会议研究解决问题；领导班子整改落实任务清单共14项，已完成14项；建立健全制度机制任务清单6项，已完成6项；领导班子成员已完成既定整改任务，共18项；新发现问题0项。
领导班子成员3人，除需长期坚持的项目外，既定整改任务全部完成，整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项，需长期坚持3项，未完成0项;高峰已完成整改落实6项，长期需长期坚持2项，未完成0项;姚海平已完成整改落实2项，长期需长期坚持3项，未完成0项。
每月召开全体机关干部会议，党组书记代表领导班子通报整改落实情况，党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开，自觉接受党员群众监督。
2.“回头看”工作开展情况。
组织全体机关干部开展专题学习2次，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述，学习贯彻中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神（中办发〔2014〕60号）、市委办公室《印发的通知》（温委办发〔2014〕112号）、区委办公室《印发的通知》（**委办发〔2014〕66号）和省委办公厅《关于印发〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**办发〔2014〕75号）及区委办公室《关于贯彻落实〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**委办发〔2014〕67号）等文件。
3.“互学互比”开展情况。
撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料，编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习，得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。
（二）加强机关党建工作。
一是把机关党建工作列入部门年度工作计划并抓好落实。本年度召开专题党建工作会议2次，研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制；
二是合理设置机关党支部，选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届，选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动，现已组织党员上微型党课2堂。
三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息4篇。
四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动，设立工会法人、组织机构、工会账户，全面加强我办工会的规范化、制度化；今年5月份，在前期民主选举的基础上，报中共**市**区妇女联合会党组批复，成立了**市**区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性，营造充满活力的机关工作氛围。
（三）加强党风廉政建设。
一是建立健全党风廉政建设责任制。制订年度廉政建设和反腐败工作计划，按照工作计划，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。
二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定《20xx年**区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划》。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识，锤炼过硬政治品格，努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办E清风”微信群，不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台，促进科室之间和干部之间的相互支持和理解，进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。
三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了《**市**区移民安置办公室20xx年度廉政谈心工作计划》。立足抓早抓小，强化教育预防，按照“有计划、有落实、有纪录”的要求，采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式，全面开展廉政谈心提醒教育工作。
四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因，普遍接受一次党的政治和纪律教育。
（四）重视学习调研，注重信息公开。
为锻炼干部实践和理论结合能力，我办要求全体干部深入调查研究，通过归纳总结实际工作中发现的问题，总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训，进一步改进工作方法，提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年，共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作，目前，我办已主动、及时、准确公开政务信息18条，并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传，方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报18条。
四.全力做好区委、区政府中心工作
我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展，真正实现两不误、两促进。
（一）三联四推五提升工作。3月份人事调整之后，为切实加强对三联四推五提升工作的指导及参与，由张福康主任亲自挂帅，**副主任具体分管，组织精干力量狠抓落实，全力推进“三联四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村，摸实情，办实事，解难题，着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作，并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。
1.难题化解方面：现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等4个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。
2.计生工作方面：及时督促度山村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作，在1-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。
3.创卫工作方面：每周至少一次到度山村开展创卫活动，指导、协调、督促其有效开展创卫工作，使创卫工作不留空白，不留死角。充分利用各种载体，以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模，努力形成“清洁卫生、道德规范，从我做起”的良好局面。
4.平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作，针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时，特别注重加强平安宣传工作，组织召开平安建设工作专题会议。
5.五水共治工作方面。一是严格落实“河长制”。由**副主任担任**街道双**河（**直河到**山后河）段河长，承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责，组织实施水环境治理工作方案，集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务，每月上报“河长制”工作月报。本年度河道疏浚长度1000米，疏浚量28000立方米，投资金额300万元，现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村（居、点）的“五水共治”相关项目。将**、城东、北新、南**北、**等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
（二）驻企工作。根据《20xx年全区驻企服务员工作实施方案》的要求，及时调整千名干部进千企服务活动领导小组，由**副主任任组长，成员由**、**、**、**组成。年初，解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系，新增6家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动，帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面，积极引导和帮助企业科学发展。同时开展《关注企业发展、关爱职工成长》等个性化驻企服务，取得良好效果。
下半年工作思路
下半年，我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务，着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫，力求移民工作再上新台阶。
一.在切实维护移民社会和谐稳定上下功夫。
1.完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口，以点带面，逐步实现移民全面融合。
2.继续开展破难攻坚大行动，注重移民矛盾纠纷排查，及时解决移民提出的实际问题，重点化解移民历史遗留问题。
3.畅通诉求渠道，努力排解移民不满情绪，加大信访工作力度，力求事结案了，事结民安。做到早发现、早报告、早处置，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，进而实现重大节假日和敏感时期零上访，无进京赴省方，无闹访、集体访。
二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。
1．加强资源整合，做强做大项目。编制移民后期扶持“十三·五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三·五”规划、小型水库移民解困规划等，统筹资金使用和项目安排，探索跨村、跨年度、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金，集中力量办大事。
2．培育主导产业，壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目，加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入，发展物业经济，壮大移民村集体经济，激发创业主体创新活力。
3．加强金融扶持。加强与金融机构的合作，扩大移民创业贷款覆盖面，合理确定贷款利率和起先，实施水库移民小额贷款贴息补助政策，帮助移民群众解决创业资金问题。
4．提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式，加强实用技术和生产技能培训，提高移民群众就业创业能力，促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。
5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理，全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作，确保水库移民资金安全高效、专款专用。
三．在切实加强移民干部建设上下功夫。
进一步强化责任意识，优化服务质量、提升工作效率，提高队伍素质，真正做到“情系移民、用心服务”。
1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，加强学习，提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平；加强干部业务知识培训，提高移民干部的业务素质。
2．加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行，加强党务、政务公开，主动接受群众监督。
3．加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓，继续深化“五型”机关创建工作，努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。
4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作，广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求，争取通过本年度文明单位复评。
区扶贫移民局2020年上半年工作总结
区扶贫移民局20xx年上半年工作总结
根据新常态下扶贫开发工作新要求，落实“一挂帅”、“五个有”、“五个一”、“六到户”的精准扶贫措施，20xx年上半年扶贫开发工作取得了阶段性成效。
主要工作成效
一、争取资金情况
截止目前，20xx年到位资金共计7870万元。其中：中省扶贫资金3240万（包含中省2014年第二批扶贫资金1066万）；区本级财政扶贫资金3000万；移民资金1630万元。
二、项目进展情况
（一）全力实施扶贫攻坚。根据中省市扶贫工作新常态和新要求，坚持区委区政府“立足五大工程，政府托底救助，社会合力攻坚，包干脱贫减贫”的总体思路，编制了《**区20xx-2018贫困村、贫困人口脱贫规划》，出台了《进一步加强扶贫攻坚工作的意见》，制定了扶贫攻坚作战图并挂图作战。落实了20xx年工作任务，20xx年扶贫攻坚的目标是：确保23个贫困村“脱帽”、14715人贫困人口脱贫。
（二）各项目有序推进。一是对全区21个贫困村实施整村推进和对建档贫困户发展生产贷款进行贴息，现已完成项目规划、设计预算。二是区本级扶贫专项资金3000万元已经进入项目规划，可望在6月底前全面开工建设。三是2014年10个村和青居团结村的扶贫项目设计预算已经完成，目前正等待领导审批后送财政评审。四是2500万财政扶贫资金和移民资金等待规划。其中移民资金1200万元，区本级财政扶贫资金1100万元，烂板桥村和天云寺200万元。五是劳务培训工作。2014年第二批中省财政扶贫资金中安排的66万元和第一批资金中由于一个培训学校中途退出结存的培训资金12万元，共计78万元。目前扶贫培训项目已在网上发布遴选公告，近期将对各报名学校进行实地考察和评估。
三、创新扶贫开发举措
一是以政府托底扶贫解决当前。对因病致贫、因病返贫，丧失劳动力、无生活来源、自身已无力脱贫的个别贫困人员在医疗救助、教育资助、住房改造、生活保障等方面实行托底，确保特困群众吃穿不愁、住房上学就医有保障。二是以产业技能扶贫解决长远。对贫困村要“一村一策，因地制宜、夯实基础、突出产业”要求做好“到村”规划，对贫困农户要按照“五个一”“六到户”要求做好“到户”规划并切实抓好组织实施。目前23个贫困村的规划已在各乡镇全面启动。三是社会参与合力攻坚克难。目前政协委员联系贫困村、贫困户，乡镇扶贫协会成立工作全面已启动，相关社会扶贫工作相继实施。四是落实包干减贫工作责任制。按照每个贫困对象一个责任人的要求，实行脱帽减贫任务包干制。每个乡镇安排1名县级领导干部联系，每个贫困村安排1个区级部门帮扶，每个贫困户安排1名机关干部帮助，做到扶贫解困全覆盖，帮扶对象不脱贫、责任主体不脱钩。出台了县级领导联系乡镇、部门帮村、干部帮户的实施方案。五是建立扶贫开发考核机制。细化扶贫工作考核体系，建立“时间倒排、任务倒逼、定期督查”工作机制，出台了《**区农村扶贫开发工作考核办法》，对扶贫开发工作实行任务季报、定期督查、年终考核。
存在的主要问题和建议
单位人员少，工作力量不够强，进度缓慢。20xx年，扶贫移民项目资金过亿，项目实施村多面广；精准识别建档立卡工作任务重；全区移民人口在不断增加（现已超过1万人），三峡移民需做大量细致的工作；双叉河水库开工实施，任务繁重时间紧。
根据《**省农村扶贫开发条例》。建议扶贫移民项目由乡镇负责实施，区扶贫移民局负责项目的规划、协调、指导、监督、管理。
下步工作打算
1、积极向上争取项目资金。与国家、省、市扶贫移民政策和重大项目对接，精心项目储备，做好沟通衔接，尽最大力量争取最多的项目资金。
2、全力组织好扶贫攻坚、精准扶贫、整村推进、大中型水利水电工程库区基金等项目的实施。
3、进一步加大宣传力度。在村、乡区三级大力宣传《**省农村扶贫开发条例》，利用10月17日国家扶贫日开展宣传教育、扶贫济困活动。
4、切实抓好责任落实、工作创新等工作，全面推进扶贫移民工作有序开展。
移民局上半年工作总结
移民局上半年工作总结
20xx年上半年我县移民工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民安置各成员单位的支持配合下，取得了较好成绩。现将我县20xx年上半年移民工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、20xx年上半年开展的主要工作
（一）政治理论学习情况
20xx年上半年以来，我局始终把提高移民干部队伍素质建设放在首位，组织全局党员干部职工认真学习“三个代表”重要思想以及党的十七大和十七届四中全会精神，以“三力”建设为载体，严格按照县委、政府的总体安排和部署，紧紧围绕 “三个一百” 为主要工作任务，周密部署，精心组织，确保创新争优活动得到扎实有效开展。通过学习活动的扎实开展，强化了我局党员干部对政治理论学习和业务知识学习，增强了干部职工的政治责任感和事业心，牢固树立为移民服务、为国家重点工程建设服务、为我县经济社会又好又快发展服务的意识，使每位党员干部在思想上有了明显的提高，作风上有了明显的转变，工作上有了明显的促进。
（二）小湾电站移民安置工作情况
20xx年上半年，我县小湾水电站移民搬迁安置工作紧紧围绕市移民局的统一要求，按照县审计局出具的工程审计报告中存在的问题进行了逐项整改，为今年国家审计署专题审计小湾电站项目和资金工作提前做好准备。
（三）大雪山水库移民安置情况
一是全面完成了大雪山水库库区和移民安置区的人畜饮水工程和道路交通工程项目建设，该项目总投资192.8万元，并于5月6日前将工程全部交付村、组和农户管理使用。二是协同配合好大雪山水库管理局和大雪山乡人民政府对大雪山水库库区和移民种植的810亩草果进行有效管护。三是整理好了大雪山水库移民的一切移民工程档案资料，以待县审计局进行审计；四是积极配合好大雪山水库工程管理局和大雪山乡人民政府维护和开展好大雪山水库移民的综治维稳、信访、矛盾纠纷排查化解和其他相关工作。
（四）勐波罗河水电站移民安置工作开展情况
勐波罗河属于临沧市和保山市的界河，涉及县和施甸县，勐波罗河水电开发共涉及2个梯级（清水水电站和江口水电站），勐波罗河水电站建设属于施甸县和县的重点招商引资项目，也是我县“十二五”期间的重点水电开发项目之一，20xx年5月21日，县人民政府安排县移民局牵头，林业局、国土资源局和小勐统镇人民政府等相关部门配合，并及时组建了20余人的工作组深入勐波罗河电站库区开展被征占用土地丈量和零星果木的确认工作，目前，勐波罗河清水水电站和江口水电站的淹没区征占用土地丈量和零星果木树确认工作已圆满完成，涉及小勐统镇的鸭塘村、忙牛水村、湾甸村3个行政村6个村民小组42户农户，淹没土地面积696.7亩，淹没区内无搬迁人口。
（五）大勐统河电站和康家坝水库移民安置情况
一是配合好恒昌电力有限公司做好大勐统河三个梯级电站（大勐统、大寨子、南界田）的征地移民档案等各项工作进行了初步验收，为我县的招商引资工作做好业务指导，为其发展提供一个宽松的政策平台；二是配合好康家坝水库管理局和乌木龙乡人民政府做好康家坝水库移民安置前期工作，目前我局已抽调1名副局长和3名工作队员深入库区开展淹没区土地和附着物的测量确认工作，该水库的建设将有效解决5万多亩的水利灌溉和凤庆县营盘镇及县亚练乡的人畜饮水问题。
（六）参与社会主义新农村建设情况
20xx年上半年来，我局始终把新农村建设作为实践“三个代表”重要思想的具体行动。确立了“三个加强，两个确保，打造一个亮点”的新农村建设工作思路，开展了“察民情、解民忧、带民富”工作。根据县委“社会主义新农村建设办公室”的安排和部署，年初，我局把本单位年富力强、经验丰富的一名同志选派到小勐统镇鸭塘村指导开展新农村建设工作。
（七）移民档案建设情况
移民档案建设工作是移民工作的重要组成部分，是对过去所开展工作的一种肯定和管理，特别是工程移民档案建设工作关系着移民未来的生存大计。我局档案工作于顺利通过了县级档案部门的验收达标，达标等级达三星级。20xx年我局在档案建设工作中严格规范，先后购置了部分档案柜，并逐步完善了文书档案、财务档案、移民工程档案、声像档案等归档工作，为下步的移民档案的规范建设打下了牢固的基础。
（八）泡核桃产业挂钩情况
在全县范围内用3年时间发展100万亩泡核桃种植任务是县委、政府为农村发展提出的重大决策，我局在接到挂钩分配任务通知后，高度重视并及时组织召开干部职工会议，派出3名年富力强的干部及时进驻泡核桃挂钩村认真进行摸底调查和种植规划，并在工作经费较为紧张的情况下挤出2万多元泡核桃工作经费，为挂钩村、组提供资金保障，目前，我局的3年泡核桃种植任务已超额完成，完成率达148 %。我局已圆满完成了20xx年第一次泡核桃管护大会战工作，并顺利通过了县委
移民局上半年工作总结第2页
核桃督查组和相关部门的检查验收。二、存在问题及不足
20xx年上半年来，我县的移民工作在县委、县政府的高度重视下，各项工作都得到了稳步的推进并获得一定成效，但也存一些问题和不足，主要表现在：
一是小湾电站移民迁入人口的不确定性，给移民安置相关工作带来诸多不便，建议上级部门尽快给予协调和明确小湾电站移民迁入我县人口的数量和时间，以便于我局更好地开展好小湾电站移民安置工作。
二是移民安置工作繁、杂、乱和项目设计的不确定性，出现了许多不可预见的开支，导致工作经费超支，给移民工作顺利开展增加了难度。
三、20xx年下半年工作打算
20xx年是“十一五”规划的最后一年，也是我县移民安置工作的承前启后之年，切实抓好小湾电站移民安置工作是当前服务西部大开发，支援国家重点工程建设，拉动地方经济发展和加大固定资产投资的关键性环节，是一项政治任务，也是一项政治工程，20xx年下半年我局的移民安置工作将在县委、县政府的正确领导之下深入贯彻和落实科学发展观，认真领会和学习贯彻全省、全市移民工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为准则；以党的十七大和十七届四中全会精神和科学发展观为指导；以“三个一百”为目标任务；形成全心全力为移民服务，为国家重点工程服务的格局。严格按照县委、县政府的总体部署和要求继续完善和做好剩余的各项移民安置工作，为小湾电站第三批移民的顺利搬迁创造良好的工作条件。
一是按照市、县人民政府的要求，以实事求原则做好大红山和大寨坝两个移民安置点的已建项目的审计报告中存在问题的整改完善工作，为年内国家审计署的顺利审计小湾移民各项目和自己使用创造条件；二是按照市移民局的要求复核好大红山和大寨坝两个移民安置点的已流转土地面积，为第三批移民迁入提供好实实在在的资源保障；三是按照县人民政府的要求，全面完成大雪山水库移民安置区810亩草果种植项目的管护工作，并认真做好大雪山水库各项已建工程档案资料，以待县审计局进行审计；四是力争于下半年内启动忙海水库移民安置区德党镇榨房安置点和永康镇鸭塘安置点的进村道路工作和永康南桥大沟项目建设工作，以保证忙海水库移民村、组的生产、生活需要；五是保持积极的态度，继续配合好中国水电顾问集团华东规划研究院完成好勐波罗河水电站（清水水电站和江口水电站）的征地移民安置各项工作；配合好恒昌电力有限公司认真做好大勐统河三个梯级电站（大勐统、大寨子和南界田）的移民安置有关工作；配合好康家坝水库管理局和乌木龙乡完成好康家坝水库移民安置工作；六是认真抓好综治维稳、信访和矛盾纠纷排查化解工作，做好被流转田地群众的工作，杜绝移民越级上访事件的发生；七是按照县委、县政府和省、市移民主管部门的工作安排和部署做好其他各项工作任务。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民各成员单位的支持配合下，20xx年下半年我县移民搬迁安置工作将以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻和落实科学的发展观，形成全心全力为移民服务，为国家重点工程服务的格局，通过移民部门的自身不断完善和努力创新，开创一个移民工作新局面。使我县的移民搬迁安置工作得到以稳步推进，为全县经济社会的又好又快发展做出积极贡献。
区应急办(民防办)上半年工作总结
区应急办(民防办)上半年工作总结
20**年，我区应急管理工作以贯彻落实党的十八大和十八届**中全会精神为指引，坚持稳中求进、稳中有为的工作方针，紧紧围绕落实《**市**区突发事件总体应急预案》，深化应急管理“一案三制”建设，进一步加强应急值守、应急队伍建设、应急演练、应急保障、应急管理业务培训、应急宣传教育以及人防工程管理。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、扎实推进应急管理队伍准军事化建设
今年3月以来，区应急办按照全区统一部署，精心组织，周密安排，认真“学”、积极“改”、着力“建”，紧密联系应急管理工作实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部学习教育，进一步提高干部队伍的政治思想和业务素质；对办公室内外网进行维护更换，积极推进日常办公无纸化，提高工作效率；严格落实中央、省、市、区关于作风建设的各项规定，尤其是公车管理规定，进一步完善《**区应急办（民防办）挂点联系应急基层一线工作制度》、《**区应急办公务员平时考核办法》等规章制度，改进作风，严肃纪律，全面加强应急管理队伍准军事化建设。
二、全力推进应急指挥平台建设
按照全区“智慧**”建设的统一部署,全力推进我区应急指挥平台建设，升级改造应急值守业务系统，更新应急值守业务系统运行所需的指挥调度系统设备，同时落实责任，进一步加强应急指挥视频系统、无线对讲系统和应急指挥车的日常维护管理。制订**区视频会议系统应急启用管理办法。为规范应急状态下我区视频会议系统的启用管理，保障市、区、街道视频会议系统及时高效、规范有序、安全稳定运行，确保应急视频会议质量和效果，起草了《**区视频会议系统应急启用管理办法》。
三、深化应急值守工作
（一）以岗位练兵活动为抓手，强素质转作风认真做好区政务值守工作。我办以党的群众路线教育实践活动为契机，结合自身实际情况，进一步完善各项规章制度，组织开展岗位练兵、业务竞赛活动，激励区总值班室6名一线值班员积极投入到业务学习、技能赶超、转变工作作风活动中来，掀起了“爱岗位、学法规、精专业、练实战、比成绩”的高潮，全面提高了值班人员应对突发事件的协调处置能力。据统计今年1-6月（截止6月29日），区总值班室共接听和拨打值班电话9965次、收发传真1784件，接报突发公共事件251宗，其中未达级别150宗，一般级别90宗，较大级别11宗，撰写《值班周报》共18期，《值班专报》4期，《信息报告表》73件，《信息处理表》41件，《值班短信日报、快报》180期，《值班温馨提示》180条，承办市、区领导批示72条。
（二）继续抓好应急值守等业务培训工作。我办上半年牵头组织了20**年春节、清明节、劳动节、端午节值班业务培训和**街道应急指挥中心新进人员的代岗培训；协助**街道开展了规模较大的应急管理培训，**街道领导班子成员、副处以上干部，街属部门副科以上干部、双管单位和社区分管应急工作的负责人以及各部门、各单位、各社区的突发事件信息报送员共约200人参加了此次培训。
（三）认真执行特殊敏感时期双岗值班制度。在人手紧缺的情况下，合理安排了两会和三月、五月份暴雨期间区总值班室双岗值班工作，协调处置劝返进京上访5人、劝阻进京上访2人以及水浸、滑坡、挡墙倒坍、地陷等灾害16宗，提交了《区应急办两会期间工作情况汇报》和《区应急办在三月下旬暴雨期间的工作情况》。
此外还开展信息迟报调查。****山花园高坠死亡事故信息迟报事件发生后，我办按照区领导指示精神，牵头组织召开了调查会，形成了《关于****山花园高坠死亡事故信息报送工作情况调查报告》，给涉事单位敲响了警钟。
四、深化应急管理预案体系建设
今年上半年，我办继续推进全区应急预案的修订工作，特别是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作。1月初，编制了《**区五届人大四次会议应急处置预案》，确保大会的顺利召开。今年以来参与审核或回复意见的各类应急预案已有10多个，如《**区处置恐怖袭击事件预案》、《**区建筑工程抢险应急预案》等。
我办上半年印发了《**区进一步加强应急演练工作的实施方案》和《关于进一步加强区专项应急指挥部建设的通知》，要求区应急委成员单位、区27个专项应急指挥部牵头单位及各街道上报20**年度应急演练计划。我办已完成对各单位上报应急演练计划的收集和指导工作。5月中旬，指导观摩了**区坪地街道低碳城群体事件应急演练；6月初，与区住建局联合主办了**区燃气事故应急处置桌面推演，进一步扎实稳步推进我区应急演练管理工作，提高各专项应急指挥部牵头单位或街道的应急处突能力。
五、深化应急管理体制机制建设
（一）继续执行突发事件风险分析会商制度。以确保“城区安全”为核心，加强对全区突发事件的特点分析、风险预测和趋势研判，我办今年继续执行突发事件风险分析会商制度，组织完成了20**年市第一、二季度突发事件风险分析会商会**区汇报材料，并积极筹备20**年上半年突发事件风险分析会商会，并在周报中适时体现风险分析的内容，用以指导下一阶段突发事件预防和处置工作。
（二）深入开展城市公共安全评估工作。20**年组织编制形成《**区城市公共安全评估报告（草案）》，今年6月10日，我办再次发文征集各单位修改意见，下一步将组织应急专家组对《评估报告（草案）》进行评审，正式出台《**区城市公共安全评估报告》。同时根据市应急办《关于印发**市公共安全白皮书实施方案的通知》**的文件精神，我办及时制定了《**区公共安全白皮书》贯彻实施总体方案和20**年度、20xx年度的实施方案，并协调相关单位有计划、分阶段推进我区各项公共安全管理工作。
（三）加强专项应急指挥部建设。为进一步完善专项应急指挥部处置突发事件体制，健全我区处置突发事件的机制，我办上半年出台了加强区专项应急指挥部工作的文件并组织实施，将区轨道交通应急指挥部正式纳入区专项应急指挥部的第28个成员，并将全区28个专项应急指挥部的总指挥、副总指挥、现场指挥官和指挥部办公室联络人的姓名、电话收集整理成册，准备发给区几套班子领导和区应急委成员单位。
（四）继续协调督促全区各单位各部门全面落实突发事件风险隐患集中排查和整改工作。为了应对“511”**特大暴雨以及未来我市多发的雷雨大风恶劣天气，我办印发了《关于加强突发事件风险隐患排查整改工作的通知》，以督促各单位或街道抓好突发事件风险隐患排查和整改工作，特别对前期已上报登记的和新发现的涉及地质灾害、山塘水库、易涝地带等风险隐患进行重点治理整改，并将近期排查出的一般级别以上的新隐患报我办备案，全面落实突发事件风险隐患季度性动态化管理。
六、深入开展应急宣传教育
今年上半年，创新应急宣传方式方法，重点开展5.12防震减灾宣传活动。一是低成本全覆盖。相当部分社区已建立短信平台，通过短信这一成本低效果好的形式，开展地震安全宣传。二是以5.12宣传活动周为重点，条块结合，联合推进。各部门加强沟通和协调配合，有效形成合力，共同有力推进了宣传工作的顺利开展。三是形式多样，加强影响。结合自身实际，组织各街道办开展宣传教育活动。如平湖街道办主要领导带头到场指导和参与宣传，宣传覆盖面广，义工积极参与。南湾街道安排周密，宣传点多，宣传形式多，群众参与多。横岗街道以演练和学校宣传活动为抓手，深入推动各项相关宣传工作。**街道充分利用多媒体组织居民观看防震减灾科普音像片，举行了“防震知识进社区”、“防震减灾进学校”、“防震减灾进企业”、“防震减灾进家庭”等一系列宣传教育活动。四是力求创新，加强效果。不断创新宣传形式和手段，逐步联合社会媒体，利用网络等多种方式加强宣传，推进防灾减灾知识和技能进学校、进社区、进家庭、进企业。
七、强化人防工程管理和防震减灾工作
(一)严格依法行政，高效开展人防工程报建审批工作。 我办严格依法行政，高效开展人防工程报建审批工作。20**年1至6月，人防工程报建审批项目共27个,其中自建人防地下室项目17个，建筑面积11.31万平方米；易地建设人防工程项目7个，收缴易地建设费1052万元；免建人防工程项目3个。共对18个项目的人防地下室施工图进行审核，共审查人防面积**.04万平方米，上半年的图纸审查工作无错漏，无延误。
(二)严格开展人防工程平战转换核查和档案备案工作。20**年上半年竣工项目21个,其中自建人防地下室竣工项目11个，竣工面积7.63万平方米。我办严格按照省、市平战转换核查标准对已竣工验收人防工程进行平战转换核查，对现场发现的问题现场提出，并且在整改后重新回项目现场进行核查。
(三)完成我区国防潜力统计人民防空数据报送。根据区国防动员委的统一部署，完成了我区的国防潜力统计人民防空数据报送工作，梳理并上报了从我区2000年开始人防结建工作至今的全区人防工程建设规模和类别、人防网络系统、人防专业队伍建设、人防指挥体系等情况。
(四)积极开展避难场所建设和创建防震减灾示范城区工作。今年上半年，我办完成了两个室外避难示范点的建设核查和经验总结工作，并已经启动了全区室外避难场所建设立项的前期准备。我办以**街道万科城社区的创建工作为发力点，带动其他10个社区的创建工作（其中**、**、**各2个，其他街道各1个），目前已提前完成了创建任务，国家地震局已发文我区已建成上述11个国家地震安全示范社区，接下来将进行相关授牌工作。据相关资料，全国共有约50个国家地震安全示范社区，其中**26个，我区共建成11个。
(五)开展行政审批制度改革编制权责清单工作。根据区里的统一安排，我办开展行政审批改革编制权责清单工作，将我办的行政审批、行政处罚、行政强制、行政确认、行政检查和其他服务类都一一梳理，将没有法律依据的事项全部进行清除，对每一个依法保留的行政许可事项均明确了办理责任并编制了权力运行流程图，对每一个行政处罚事项均制定了处罚裁量标准并向社会公布。在编制权责清单的过程中同时对整个权力运行流程进行优化，最大限度的压缩办事时间，通过与兄弟区横向比较，我办的办文时间可以达到最短。经过全面彻底清理，区应急办（民防办）职权职责合计事项22项，其中行政审批类5项，行政确认类2项，行政处罚类11项，行政检查类1项，行政强制类2项，其他服务类1项。
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