区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路。
时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了对后续工作有所帮助，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，通过写工作总结可以有效提高工作能力。那么，值得被我们借鉴的半年度工作总结有哪些呢？在此，你不妨阅读一下区移民安置办2020年上半年工作总结暨下半年工作思路，仅供你在工作和学习中参考。
区移民安置办20xx年上半年工作总结暨下半年工作思路
20xx年是“十二五”规划收官之年，也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年，**区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下，紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线，切实保障移民合法权益，努力改善移民生产生活环境，为**区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献，取得了实实在在的效果。
上半年工作总结
一．以落实后期扶持政策为载体，抓好移民创业致富工作
（一）科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
根据省后扶结余资金下达情况，编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知》（**移〔20xx〕5号）文件，计划安排项目32个、资金220万。
现完成竣工验收项目的有4个：**区间监控安装工程，补助资金4.2万；**居委会公园提升改造工程，补助资金4.5万；**村区间水泥路硬化工程，资金4.8万；**村区间绿化工程，资金4.7万。
（二）合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。
根据省移民办创业致富资金下达情况，编制《关于下达**区2014年度大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知》（**移〔20xx〕6号）文件。主要用于**龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目，建设资金分别为30万和60万。
（三）精心组织小型水库移民扶助基金项目。
2014年、20xx年**省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、108万。现正在与牵涉及小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。
（四）积极争取**水利枢纽工程移民后期扶持项目。
积极争取市级**水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上，主动与市民政局（移民办）相关处室衔接、沟通，现已编制《关于上报20xx年度**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》（**移〔20xx〕9号）文件上报市民政局审批,其中涉及项目8个、资金146.3万。
二．以破解热点难点问题为重点，维护移民社会和谐稳定
今年以来我们按照完善信访联动机制，及时排查和化解移民矛盾纠纷，运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。
（一）及时掌握动态，积极破解难题。
1.积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点开展移民难题排查化解工作，目前排查到难题共9件，已成功化解3件，即：龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题，此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制，及时做好每月一报的网上信访报送工作，对信访对象开展耐心细致的思想工作。20xx年上半年，未发生移民非正常上访事件，为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。
2.着力化解**移民老人待遇信访问题。2014年11月**街道**等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访，要求加入当地老人协会，并给予同等待遇，扬言：如不解决，将到市里上访。为防止他们非正常上访，稳定移民情绪，我办答应帮助他们解决问题，并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头，深入海滨、**移民村（居、点），走访各村委会、老人协会、街道办事处，并咨询区法院等8个单位，查阅大量一手资料，于4月底完成了调查报告并报区政府参考，同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作，成功制止了他们非正常上访闹事，目前解决方案正在协调中。
3.及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展，移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证，现在用到房产证明才会去办理。为此，我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通，为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续，由区移民办提供政策性安置房的相关证明，使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约180件，其中已办结48件，对涉及房产难题都认真去调查核实，及时集体研究提出解决方案，深受广大移民的好评。
（二）树立法治思维，推进依法行政。
1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高，移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份，龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷，对儿子夏永德办理房产证产生不满，以区移民办向区国土局提供证明有误为由，向区法院提起诉讼，要求区移民办撤回证明材料，并赔偿诉讼费。为此，我办在与夏林菊沟通，要求其取消起诉未果的情况下，积极认真做好应诉工作。5月12日，区法院开庭受理这起行政诉讼案，目前此案尚未宣判。
2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春·促和谐”法制宣传活动，各移民村（居、点）分发有关法制宣传资料500份，张贴宣传标语20条，营造喜庆和谐气氛，欢度春节，保证节日期间和谐稳定。二是做好《信访条例》颁布十周年宣传活动，印制宣传资料和纪念品1000余份。6月份，我办联合区信访局、司法局到**街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动，进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。
3.加快移民互助平台建设，促进移民融合工作。根据市移民办的要求，今年各县（市、区）要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研，确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台，6月16日**村村委会召开了移民互助平台成立大会。
三．以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，提升移民服务管理水平
（一）积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果，防止“四风”问题反弹回潮，按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署，区移民办党组高度重视，紧密结合移民工作实际，在认真梳理、综合分析的基础上，抓好整改落实、建章立制。
1.领导班子及个人整改落实情况。
本年度共召开4次专题会议研究解决问题；领导班子整改落实任务清单共14项，已完成14项；建立健全制度机制任务清单6项，已完成6项；领导班子成员已完成既定整改任务，共18项；新发现问题0项。
领导班子成员3人，除需长期坚持的项目外，既定整改任务全部完成，整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项，需长期坚持3项，未完成0项;高峰已完成整改落实6项，长期需长期坚持2项，未完成0项;姚海平已完成整改落实2项，长期需长期坚持3项，未完成0项。
每月召开全体机关干部会议，党组书记代表领导班子通报整改落实情况，党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开，自觉接受党员群众监督。
2.“回头看”工作开展情况。
组织全体机关干部开展专题学习2次，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述，学习贯彻中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神（中办发〔2014〕60号）、市委办公室《印发的通知》（温委办发〔2014〕112号）、区委办公室《印发的通知》（**委办发〔2014〕66号）和省委办公厅《关于印发〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**办发〔2014〕75号）及区委办公室《关于贯彻落实〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**委办发〔2014〕67号）等文件。
3.“互学互比”开展情况。
撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料，编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习，得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。
（二）加强机关党建工作。
一是把机关党建工作列入部门年度工作计划并抓好落实。本年度召开专题党建工作会议2次，研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制；
二是合理设置机关党支部，选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届，选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动，现已组织党员上微型党课2堂。
三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息4篇。
四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动，设立工会法人、组织机构、工会账户，全面加强我办工会的规范化、制度化；今年5月份，在前期民主选举的基础上，报中共**市**区妇女联合会党组批复，成立了**市**区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性，营造充满活力的机关工作氛围。
（三）加强党风廉政建设。
一是建立健全党风廉政建设责任制。制订年度廉政建设和反腐败工作计划，按照工作计划，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。
二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定《20xx年**区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划》。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识，锤炼过硬政治品格，努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办E清风”微信群，不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台，促进科室之间和干部之间的相互支持和理解，进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。
三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了《**市**区移民安置办公室20xx年度廉政谈心工作计划》。立足抓早抓小，强化教育预防，按照“有计划、有落实、有纪录”的要求，采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式，全面开展廉政谈心提醒教育工作。
四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因，普遍接受一次党的政治和纪律教育。
（四）重视学习调研，注重信息公开。
为锻炼干部实践和理论结合能力，我办要求全体干部深入调查研究，通过归纳总结实际工作中发现的问题，总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训，进一步改进工作方法，提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年，共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作，目前，我办已主动、及时、准确公开政务信息18条，并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传，方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报18条。
四.全力做好区委、区政府中心工作
我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展，真正实现两不误、两促进。
（一）三联四推五提升工作。3月份人事调整之后，为切实加强对三联四推五提升工作的指导及参与，由张福康主任亲自挂帅，**副主任具体分管，组织精干力量狠抓落实，全力推进“三联四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村，摸实情，办实事，解难题，着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作，并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。
1.难题化解方面：现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等4个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。
2.计生工作方面：及时督促度山村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作，在1-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。
3.创卫工作方面：每周至少一次到度山村开展创卫活动，指导、协调、督促其有效开展创卫工作，使创卫工作不留空白，不留死角。充分利用各种载体，以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模，努力形成“清洁卫生、道德规范，从我做起”的良好局面。
4.平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作，针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时，特别注重加强平安宣传工作，组织召开平安建设工作专题会议。
5.五水共治工作方面。一是严格落实“河长制”。由**副主任担任**街道双**河（**直河到**山后河）段河长，承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责，组织实施水环境治理工作方案，集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务，每月上报“河长制”工作月报。本年度河道疏浚长度1000米，疏浚量28000立方米，投资金额300万元，现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村（居、点）的“五水共治”相关项目。将**、城东、北新、南**北、**等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
（二）驻企工作。根据《20xx年全区驻企服务员工作实施方案》的要求，及时调整千名干部进千企服务活动领导小组，由**副主任任组长，成员由**、**、**、**组成。年初，解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系，新增6家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动，帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面，积极引导和帮助企业科学发展。同时开展《关注企业发展、关爱职工成长》等个性化驻企服务，取得良好效果。
下半年工作思路
下半年，我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务，着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫，力求移民工作再上新台阶。
一.在切实维护移民社会和谐稳定上下功夫。
1.完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口，以点带面，逐步实现移民全面融合。
2.继续开展破难攻坚大行动，注重移民矛盾纠纷排查，及时解决移民提出的实际问题，重点化解移民历史遗留问题。
3.畅通诉求渠道，努力排解移民不满情绪，加大信访工作力度，力求事结案了，事结民安。做到早发现、早报告、早处置，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，进而实现重大节假日和敏感时期零上访，无进京赴省方，无闹访、集体访。
二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。
1．加强资源整合，做强做大项目。编制移民后期扶持“十三·五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三·五”规划、小型水库移民解困规划等，统筹资金使用和项目安排，探索跨村、跨年度、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金，集中力量办大事。
2．培育主导产业，壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目，加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入，发展物业经济，壮大移民村集体经济，激发创业主体创新活力。
3．加强金融扶持。加强与金融机构的合作，扩大移民创业贷款覆盖面，合理确定贷款利率和起先，实施水库移民小额贷款贴息补助政策，帮助移民群众解决创业资金问题。
4．提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式，加强实用技术和生产技能培训，提高移民群众就业创业能力，促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。
5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理，全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作，确保水库移民资金安全高效、专款专用。
三．在切实加强移民干部建设上下功夫。
进一步强化责任意识，优化服务质量、提升工作效率，提高队伍素质，真正做到“情系移民、用心服务”。
1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，加强学习，提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平；加强干部业务知识培训，提高移民干部的业务素质。
2．加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行，加强党务、政务公开，主动接受群众监督。
3．加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓，继续深化“五型”机关创建工作，努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。
4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作，广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求，争取通过本年度文明单位复评。
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区移民办上半年工作总结
区移民办上半年工作总结
今年上半年，我办认真贯彻落实区委区政府的工作部署，严格按照水库移民政策和上级主管部门的要求，推动我区水库移民后期扶持工作，取得了移民满意、上级认可、项目资金安全、移民生活水平不断提高、安置区和谐稳定的良好局面。
一、上半年工作回顾
（一）坚持讲科学，移民项目安排进一步优化
围绕省、市移民主管部门提出的工作重点，我办组织人员深入移民村调研，收集村民意见，因地制宜，合理统筹，科学谋划，以美丽家园建设、移民生产开发、太阳能热水器安装等项目为重点，完成了20**年省属资金、20**年库区基金、20xx年结余资金、20xx年市级移民资金、2014年省级预留结余资金等共计5批移民资金的项目计划申报工作，申请上级移民资金1452.2万元，申报移民村项目37个。同时，聘请专家组到移民村现场调研，科学论证，完成了以发展移民生产、增加移民收入、提高移民生活质量为重心，以美丽乡村建设为主线，以提高移民收入、优化移民收入结构、促进社会和谐稳定为目标的移民后期扶持“十三五”规划，经七届69次区政府常务会审议通过，并报市移民办审批。
（二）坚持求发展，移民经济收入进一步提高
实行开发性扶持，加大对移民的生产扶持力度，重视解决移民群众的发展问题，扶持优化招商引资环境，打造“一村一品一特色”，以小项目撬动大发展，增强移民村集体的“造血”功能。支持引导移民充分利用自身优势发展生产，增加移民生产性和财产性收入，让全区移民走上“靠山吃山，靠水吃水”的特色致富路。目前，河南岸、小金口、水口等街道的移民充分发挥区位优势，建起厂房、商铺、出租房，人均年纯收入已达到或超过当地平均水平；汝湖、横沥、芦洲等镇移民大力发展特色农业，甜玉米、番石榴、梅菜等农作物的种植形成了一定规模。
（三）坚持促改革，管理质量效益进一步显现
移民项目资金管理不断规范。严格贯彻落实省移民局《关于印发〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉的通知》和市移民办《关于贯彻落实〈**省水库移民后期扶持项目实施管理细则〉意见的通知》精神，要求移民村成立工程质量监督管理小组，完善施工日记，设立施工公告牌和项目标识牌，遵守项目变更、项目验收程序；健全完善《水库移民计划项目资金管理实施细则》，坚持实行移民资金管理实行国库集中支付和财政报账管理；在移民村公共基础设施项目实施的各个环节中都引入第三方对项目进行资金和质量监督；支持移民村成立项目理事和理财小组，对项目和资金进行管理和监督；充分发挥移民信息服务站的“末梢监督”功能，及时公开信息，确保移民专项资金阳光运行。
（四）坚持惠民生，富民政策红利进一步释放
水库移民后期扶持力度加大。认真落实中央、省、市水库移民后扶政策，截至6月30日，累计投入移民项目资金**56.3万元，完成移民资金项目37宗，包括道路硬底化7.4公里、自来水管网铺设1.3公里、农田灌溉渠改造470米、村庄排污改造8宗、文化室3座、篮球场2个、挡土墙工程2宗、8个村的路灯安装、781户太阳能热水器安装补助，受益人口13551人，极大地改善了移民区基础设施条件和移民群众生产生活。移民扶贫取得新进展，积极与扶贫部门协调，将部分困难移民纳入全区新一轮精准扶贫范围，整合利用资源，汇聚各方力量，共同帮扶贫困移民早日脱贫。
（五）坚持维稳定，社会和谐局面进一步巩固
社会风险得到有效防控。严格执行《**省信访条例》，积极推行“五变五建”信访工作机制，落实移民属地管理原则，深入基层开展矛盾纠纷排查，及时回应群众诉求，积极推动信访问题在法律框架下解决，妥善处理了个别“投亲靠友”移民的闹访缠访行为以及关于“十三五”规划的人口核定问题的信访案。上半年以来，共接待来访人员3宗5人次，及时回应网络问政1宗，信访总量同比有所下降，实现了进京、到省零上访，未出现到市越级上访和非正常集体上访案件，有效维护了移民安置区和谐稳定局面。
二、主要工作措施
上半年全区各移民项目稳步推进，移民后期扶持工作全面向好，为全面完成20**年工作目标和实现“十三五”规划的良好开局奠定了坚实基础。回顾上半年取得的成绩，主要得益于以下方面：
（一）不忘初心，通过“两学一做”学习教育提升工作作风。今年以来，我办继续巩固和扩大群众路线教育和“**”专题教育成果，按照上级党委的安排部署，高标准、高质量、高水平推进“两学一做”学习教育。通过学党章党规、学习总书记系列重要讲话，引导党员干部做“四讲四有”合格党员，使我们的移民工作队伍进一步坚定理想信念，提高了党性觉悟；进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化了宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为全面推进我区水库移民后期扶持工作提供坚强组织保证。
（二）主动作为，协调落实移民村办理项目前期工作中介服务采购。针对我区移民工程项目纳入“中介超市”采购管理后出现的项目前期工作进度缓慢、规划设计不合理、收费标准不统一等问题，我办经咨询发改、财政等部门意见，通过移民村委托办理的方式，由我办采取多个项目集中打包统一采购工程前期中介服务，截至5月已完成30个计划项目的设计及造价采购工作，免去移民村的业务办理环节，规范项目前期工作收费标准，提高采购效率，有利于移民村项目前期工作推进，保障年度资金计划及时编制上报。
（三）勇于担当，深入抓好后扶资金使用进度整改工作。根据省、市移民主管部门关于后扶资金使用进度检查督办工作的部署要求，继续深入开展自查整改，按照整改内容和措施，对照督办台账，对滞留项目实行跟踪督促，重心是推进已完工项目的及时报账，指导和协助做好项目结算审核，减少我区项目资金积压；同时对滞留资金进行梳理消化，今年上半年我办已完成了两批滞留资金的调整，涉及滞留资金156.62万元，目前各调整项目正在积极组织实施。
（四）优化服务，提高后扶项目建设管理效能。近两年来由于立项审批、预结算审核、中介超市等项目管理规范的陆续出现，导致很多干部群众对各项审批业务难以适应，项目实施受到一定影响。为更好的服务移民、为后扶项目建设增速提效，我办以“规范指导、提升效能、强化监督”为目的，推进项目实施标准化管理，通过发放实施目录清单、提供标准化资料样本、检查项目拨款移民村村账等方式，做到项目实施前告知、项目实施中监督、项目完工后核查，形成后扶项目管理长效机制。
三、存在问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题，主要表现在：
（一）移民项目从立项到资金拨付，审批环节多、周期长，影响了项目落地的时间和资金支付进度，造成移民资金滞留量大。
（二）我区部分移民村所在地区受市规划限制，立项工作受到一定制约或无法立项，造成部分项目落地难，影响资金使用。
四、下半年工作安排
下半年，我们将进一步解放思想，开拓进取，百尺竿头，更进一步，主要做好以下工作：
（一）加快推进项目实施。进一步加强我区各相关职能部门的沟通协调，理顺立项审批、预结算审核、中介超市等移民后扶项目实施环节中的各种审批机制，提供全程跟踪指导服务，降低移民村在办理各项业务工作时的难度，促进后期项目的顺利实施。
（二）加强项目资金监管。切实履行职责，加强在项目申报阶段调研审核、项目实施阶段检查指导、项目完成后验收核查工作，确保项目工程质量。要强化资金监督管理，进一步严格财经纪律，强化监督管理，规范各项支出，确保经得起审计。要强化存量资金清理消化，对于能够实施的项目尽快推动，对于无法实施的项目及时调整，对于已经完成的项目按照程序及时拨付资金，切实发挥移民专项资金的效益。
（三）抓好精准扶贫工作。积极与困难户对接，了解实际情况，制定具体可行的帮扶措施并尽快实施。同时，加强与扶贫办、相关挂钩部门的协调，形成政策合力，多措并举促进贫困户脱贫。
（四）维护安置区和谐稳定，进一步加强信访隐患排查和矛盾化解工作，做好政策的宣传解释，准确把握移民群众的思想动态，及时回应群众诉求和社会关切，确保安置区稳定。
（五）强化干部队伍管理。紧密结合“两学一做”学习教育推进作风建设，引导党员干部牢记使命，勇于担当，勤勉敬业，主动作为，积极践行“**”，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风，争做“四讲四有”合格党员，为做好全区水库移民工作提供有力支撑。
司法局2020年上半年工作总结暨下半年工作思路
20xx年上半年，司法局在县委、政府的正确领导下，在上级业务部分 的指导下，围绕中心，办事 年夜 局，有效开展各项工作，彰显司法行政职能，为维护社会稳定、构建法治XX，增进 全县经济社会成长 做出了积极的供献 。
一、20xx年上半年工作
(一)以党建为引领，全面增强 军队扶植 。一是深入学习党的十九年夜 精力 ，进一步增强 党的扶植 。充分 应用 理论中心组学习、支部主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 ，在司法行政系统掀起学习宣传贯彻十九年夜 精力 的热潮;组织党员干部每月10日开展5+X支部主题党日运动 ，增强党员干部凝聚力，增强 党性修养。二是狠抓机关党建，抓好机关党建灯下黑问题专项整治工作。依照 树立 的责任清单，细化年度工作目标任务，对各支部的工作任务进行细化分化 ，明确工作责任，切实抓好整改。三是扎实开展作风扶植 深化年运动 。将三查三看三比贯穿 于作风扶植 深化年运动 始终，突出问题导向。以找准突出问题，采取 过硬方法，果断 加以整改为主线，客不雅 剖析 各科室、下层 司法所作风扶植 现状，对标新目标、新任务、新要求，深入查找差距不足，慎密 结合 工作实际推动运动 持续 深化。四是增强 制度扶植 ，健全完善项规章制度，推进律师制度革新 ，规范公事 款待标准 和公车使用情况，赓续 提高工作效率和工作质量。五是增强 办事 人民群众的能力，深入实施书记项目。积极推进党建+公共司法 办事 和党建+司法 宣传。树立 以公共司法 办事 中心为带动的三级公共司法 办事 平台，打造崇岗镇镇朔村司法 宣传示范点，在为民办事 中赓续 拓展工作新思路、新领域，办事 群众的新能力。六是全面推进从严治党，深入落实中央八项规定 精力 。赓续 提高政治站位，增强 思想小心 性，严格依照 各项规定 制度办公做事 ，不该 碰的底线果断 不碰，扶植 一支高素质清正廉正 的党员干部队 伍。
(二)深入推进公共司法 办事 体系扶植 ，法治XX扶植 成效显著。一是全力推进民生实事的解决 。县委、政府将司法 惠民办事 工作列为20xx年XX县为民办实事十件民生工程之一，作为我县为民办实事一年夜 亮点工程，并列入年度目标考察 中。截止目前共款待群众4300余人次，免费提供司法 咨询2800余人次，解决 司法 援助案件445件，代书315份，解决 公证案件1127余件，调整矛盾胶葛 750件。为群众挽回经济损失1966万元，使广年夜 群众真正知晓并实时 享受司法 便民办事 。二是落实责任，全力推进公共司法 办事 体系扶植 。严格依照 要求积极推动县、乡(镇)、村(社区)三级公共司法 办事 实体平台扶植 。建成了集多项司法 办事 为一体的一站式综合性公共司法 办事 中心，截至目前，已经完成了县公共司法 办事 中心、13个乡镇公共司法 办事 工作站和49村(社区)公共司法 工作室的扶植 。县、乡、村三级公共司法 办事 微信群62个，一村(社区)一司法 参谋 全笼罩 。5月份，司法部司法 援助培训班一行不雅 摩了XX县公共司法 办事 中心，并对中心扶植 情况提出高度评价。三是做好律师治理 工作，充分 施展 律师职能作用。做好律师的监督 考察 工作，积极组织和引导广年夜 律师介入 县委、县政府信访款待工作，引导上访群众通过正当 途径表达好处 诉求，预防和化解了年夜 量的群众社会矛盾胶葛 。指派执业律师在县信访局按期 值班，使每一位来访群众都能够获得实时 、便捷、有针对性的司法 赞助 。上半年，我县宁夏鑫源、宁夏年夜 潮人、宁夏宁众(XX)3家律师事务所先后共派出10多名主干 律师介入 信访接访，款待群众160余次，为信访群众提供司法 咨询180余次，调剂解决各类涉法涉诉胶葛 8件，对引导信访人通过司法 途径解决问题施展 了积极作用。
(三)进一步完善矛盾胶葛 化解工作机制。一是深化人民调整四张网扶植 。积极争取县委、政府的支持，印发《XX县深化人民调整四网一平台实施规划》的通知(平党办发〔20xx〕34号)。为进一步完善四张网扶植 ，积极与信访督办、市场监管、教导 部分 接洽 成立行业性专业调整组织，赓续 拓宽调整渠道。二是组建人民调整专家库，由各下层 调委会推荐筛选成立由52人组成的人民调整专家库，充分 施展 各领域专家的专业调整特长和优势。三是落实人民调整年夜 培训、年夜 调研运动 。结合 实际制定印发了《XX县人民调整年夜 培训、年夜 调研运动 实施规划》(平司发〔20xx〕40号)文件，支配 全年各调委会人民调整员培训筹划 ，上半年举办 县级人民调员培训2期，组织行业性专业性人民调整员参加 全市培训1期，组织乡村级人民调整员参加 全区人民调整员电视德律风 培训1期。四是准备 首届人民调整员模拟调整技能 比赛 。通过案例模拟调整的方法 提高人民调整员的拭魅
法律局2020年上半年工作总结暨下半年工作思路
20xx年上半年，法律局在县委、当局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，环抱中心，办事大局，有效开展各项工作，彰显法律行政职能，为维护社会稳定、构建法治XX，匆匆进全县经济社会成长做出了积极的供献。
一、20xx年上半年工作
(一)以党建为引领，全面增强步队扶植。一是深入学习党的十九大精神，进一步增强党的扶植。充分应用理论中心组学习、支部主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在法律行政系统掀起学习鼓吹贯彻十九大精神的高潮;组织党员干部每月10日开展5+X支部主题党日运动，加强党员干部凝聚力，增强党性修养。二是狠抓机关党建，抓好机关党建灯下黑问题专项整治工作。依照树立的责任清单，细化年度工作目标任务，对各支部的工作任务进行细化分化，明确工作责任，切实抓好整改。三是扎实开展风格扶植深化年运动。将三查三看三比贯穿于风格扶植深化年运动始终，突出问题导向。以找准突出问题，采取过硬步伐，果断加以整改为主线，客不雅阐发各科室、下层法律所风格扶植近况，对标新目标、新任务、新要求，深入查找差距不够，慎密结合工作实际推动运动持续深化。四是增强制度扶植，健全完善项规章制度，推进律师制度革新，规范公务款待标准和公车使用环境，赓续进步工作效率和工作质量。五是增强办事人民群众的才能，深入实施书记项目。积极推进党建+公共司法办事和党建+司法鼓吹。树立以公共司法办事中心为带动的三级公共司法办事平台，打造崇岗镇镇朔村子司法鼓吹示范点，在为民办事中赓续拓展工作新思路、新范畴，办事群众的新才能。六是全面推进从严治党，深入落实中央八项规定精神。赓续进步政治站位，增强思想鉴戒性，严格依照各项规定制度办公做事，不该碰的底线果断不碰，扶植一支高素质清正耿介的党员干部步队。
(二)深入推进公共司法办事体系扶植，法治XX扶植成效显著。一是全力推进民生实事的解决。县委、当局将司法惠民办事工作列为20xx年XX县为民办实事十件民生工程之一，作为我县为民办实事一大亮点工程，并列入年度目标稽核中。截止目前共款待群众4300余人次，免费提供司法咨询2800余人次，解决司法援助案件445件，代书315份，解决公证案件1127余件，调停矛盾胶葛750件。为群众挽回经济损失1966万元，使广大群众真正知晓并实时享受司法便民办事。二是落实责任，全力推进公共司法办事体系扶植。严格依照要求积极推动县、乡(镇)、村子(社区)三级公共司法办事实体平台扶植。建成了集多项司法办事为一体的一站式综合性公共司法办事中心，截至目前，已经完成了县公共司法办事中心、13个乡镇公共司法办事工作站和49村子(社区)公共司法工作室的扶植。县、乡、村子三级公共司法办事微信群62个，一村子(社区)一司法顾问全笼罩。5月份，法律部司法援助培训班一行不雅摩了XX县公共司法办事中心，并对中心扶植环境提出高度评价。三是做好律师治理工作，充分施展律师职能作用。做好律师的监督稽核工作，积极组织和引导广大律师介入县委、县当局信访款待工作，引导上访群众通过正当道路表达利益诉求，预防和化解了大量的群众社会矛盾胶葛。指派执业律师在县信访局按期值班，使每一位来访群众都可以或许得到实时、便捷、有针对性的司法赞助。上半年，我县宁夏鑫源、宁夏大潮人、宁夏宁众(XX)3家律师事务所先后共派出10多名主干律师介入信访接访，款待群众160余次，为信访群众提供司法咨询180余次，调解办理各种涉法涉诉胶葛8件，对引导信访人通过司法道路办理问题施展了积极作用。
(三)进一步完善矛盾胶葛化解工作机制。一是深化人民调停四张网扶植。积极争取县委、当局的支持，印发《XX县深化人民调停四网一平台实施》的看护(平党办发〔20xx〕34号)。为进一步完善四张网扶植，积极与信访督办、市场监管、教导部门联系成立行业性专业调停组织，赓续拓宽调停渠道。二是组建人民调停专家库，由各下层调委会保举筛选成立由52人构成的人民调停专家库，充分施展各范畴专家的专业调停特长和优势。三是落实人民调停大培训、大调研运动。结合实际订定印发了《XX县人民调停大培训、大调研运动实施规划》(平司发〔20xx〕40号)文件，支配全年各调委会人民调停员培训计划，上半年举办县级人民调员培训2期，组织行业性专业性人民调停员参加全市培训1期，组织乡村子级人民调停员参加全区人民调停员电视电话培训1期。四是筹办首届人民调停员模拟调停技能角逐。通过案例模拟调停的方法进步人民调停员的拭魅战才能，同时为参加市法律局组织的调停员技能角逐选拔人才。五是落实以案定补，激发调停员积极性。对乡、村子调委会陈诉的人民调停檀卷逐个核查，指出存在的问题并加以整改，然后向市、自治区逐级陈诉审批、公示下发。20xx年第一季度,全县各级调委会共陈诉人民调停檀卷257件，合格檀卷190件，发放补助资金72400元。二季度核查人民调停檀卷235件，向市法律局陈诉合格卷178件，期待区、市法律厅局审批。六是做大好人民调停的鼓吹工作。XX县联合人民调停委员会于20xx年4月荣获 全国人民调停工作先进集体称号。七是增强矛盾胶葛的排查调解力度。积极开展矛盾胶葛大调停专项行动。完善四排查制度(采取不按期排查、重大节日及运动期间重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查)上半年各调委会共开展矛盾胶葛排查155次，调解939件，调解胜利933件，胜利率98%以上。主动落实《在全县开展办理群众反应强烈的突出问题和信访矛盾化解攻坚运动的看护》精神，在全县开展办理群众反应强烈的突出问题和信访矛盾化解攻坚运动。八是积极开展人民调停介入信访矛盾化解试点工作，与县信访督办局联合订定《XX县人民调停介入信访矛盾化解试点工作实施规划》。肯定4个试点单位，进行为期3个月的试点工作，目前已全面启动。
(四)深入推进社区纠正和安置帮教工作。自开展社区纠正工作以来，全县累计接管社区服刑人员1162人，累计解矫995人，在册167人(此中，缓刑166人，假释1人);男性153人，女性14人;未成年人3人;20xx年截止到6月15日新增社区服刑人员77人。累计迁出23人，迁入9人;再犯罪1人，撤销缓刑收监执行1人。刑满开释人员1129人(五年内监所开释521人，社区纠正期满解矫608人)，20xx年截止目前接管116人(此中监牢开释33人,社区纠正期满解矫83人)。一是把好社区纠正查询访问评估关。法律局在接管各省、市、县区人民法院、查察院、公安机关、监牢委托查询访问评估函后，依据户籍地及常常栖身地实时分流到各法律所进行社区纠正适用前社会查询访问评估。截至目前,共接管查询访问委托评估889人，20xx年截至目前接管委托77人，此中未成年人14人。二是开展入矫教导，严把社区服刑人员入矫关。对每一个新接管的社区服刑人员开展入矫教导，制作初次发言笔录77份，详细见告其在纠正期内应遵守的规定，实时参加法律局、法律所组织的政管理论、政策形势、司法知识、文化技巧及社区纠正制度等内容的学习,把好入矫关。同时要求每一位社区服刑人员肯定一名保证监督人，签订包管人包管书77份，发放《社区服刑人员手册》77本，学习笔记56本。社区纠正执行档案和工作档案，一人一档，建档率100%。20xx年实施手机定位66人，电子手环20人。三是抓日常监督治理，把好教导关。进一步规范社区纠正接管、宣告、会见、搬迁、外出务工、稽核、奖惩、按期排查阐发、思想动态阐发等制度;落实重点时期、紧张时段、重大节日请(销)假制度，规范日常治理，严防脱管漏管。严格落实《社区纠正实施法子》规定，实施分类治理，规范社区服刑人员交付执行、监管审批、执行变化、死亡看护、稽核奖惩、解除纠正等。四是开展警示教导与关爱帮扶相结合。在全县社区服刑人员中开展十九大精神及宪法修正案宣讲、心理知识讲座等运动，受教导达344人次。五是认真履行重大事项申报制度。半年来，严格依照区厅《关于健全社区纠正重大事项申报制度的看护》要求，实时上报社区服刑人员撤销缓刑收监执行、再犯罪、涉枪爆、涉邪等重点人员环境。目前上报再犯罪三人，此中两人已经被判决，后续重大事项也已经上报市局;一人正在侦查阶段，撤销缓刑建议书也已上报原判人民法院。
区民政局2020年上半年工作总结及下步工作思路
区民政局20xx年上半年工作总结及下步工作思路
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，始终牢牢把握“坚守民生底线、推动城乡一体、激发社会活力”总要求，自觉以群众需求为导向，突出完善社会救助制度、构建养老服务体系，创新社会管理，提升民政公共服务能力等重点工作，统筹推进各项工作，实现了时间过半、任务过半的预期工作目标。
一、上半年工作总结
（一）社会救助救灾体系日趋完善
1.动态管理，基本实现应保尽保。加强低保监管，4月份对全区所有低保家庭进行核查，退出230户431人，增加74户164人，截止目前全区共有低保对象3417户5956人，累计发放低保金1324万元。低保人均补差城镇居民和农村居民分别达到578.84元和416.05元，基本实现“应保尽保、应补尽补、应退尽退”。
2.适度普惠，积极做好困难群众救助。在全区开展“救急难”试点工作，做好20xx年春节困难群众慰问工作，共发放资金318.74万元，慰问7580人。对747名疾病患者开展医疗救助，发放救助资金164.6万元；对370名困难群众开展临时生活救助(其中新温州人15人），发放救助资金46.65万元；开展困难家庭转介服务试点工作；为34名困境儿童发放基本生活费，总计11万元；局班子成员及相关科室与全区7名孤儿进行结亲，开展“一对一”帮扶；为21名60岁以上家庭困难的半失能老人免费提供轮椅；为全区五保对象发放御寒衣物；对全区199户申请廉租房的困难家庭的经济状况进行核对，予以住房救助；借助爱心驿站平台，通过与其他活动结合，开展多次义卖，筹集善款8000多元。
3.扎实有序，高效开展救灾减灾工作。一是科学谋划防灾减灾工作。下发《关于做好20xx年防灾备灾工作的通知》，要求各镇街对照要求抓好落实。二是开展风险隐患排查治理工作。对全区97个避灾安置点进行安全排查，并对新增的86个避灾安置点进行安全鉴定。三是精心组织“5.12”宣传活动。制作精美的图文版面，利用新媒体宣传“512”科学防灾减灾知识及相关法律法规；在43个社区和251个村开展有奖问答活动、在18所中、小学校组织开展地震、火灾等寓教于乐的逃生演练，让防灾减灾理念深入人心。
（二）养老服务体系建设全面提速
1、加快发展养老服务产业项目。积极引导社会力量投资养老事业。****老人公寓、**红景天老人公寓等2家养老机构已投入使用，前园老人公寓已经结顶，**归国华侨侨眷老人公寓已进场施工，**百佳等老人公寓近期将营业。全力打造护理性养老机构，全市首家民办护理性养老机构落户茶山街道，该机构引进**安心养老的先进经营及护理技术，近期将对外营业。积极探索**镇敬老院公办民营模式。
2、着力提升居家养老服务品质。今年将完善提升现有的养老照料服务中心功能外，继续推进居家养老向村级延伸，新增建设49家居家养老服务照料中心，目前创建单位已全部落实到位。建立政府购买服务对象评估、服务评价体系，扩大补贴范围、提高补贴标准，确保2%以上老人享受养老服务补贴。
3、重点推进“医养融合”养老模式。突破传统医疗和养老分离状态，率先将温州万福医院转型为温州市首家民办医养结合的护理型养老机构，重点满足困难失能、失智老年群体需求。积极引导在养老机构中设立医疗机构，**、红景天**老人公寓已上报区卫生局审批。
4、扎实做好养老机构安全工作。一是召开会议，部署工作。5月14日，召开养老机构安全生产工作专题会议。与各养老机构签订20xx年度安全目标管理责任书，落实安全生产责任制。二是开展专项检查，排查安全隐患。坚持对全区养老机构和福利企业进行每周一抽查，每月一小查，一季度一大查。扎实开展重大节日检查工作，为各养老机构送上安全过节的温馨提示通告。三是加强应急演练，增强安全意识。重新修订了《**区民政局突发公共群体性事件应急预案》；全区7家养老机构开展了消防演练，提高管理人员和老年人的防火意识。
（三）“三社联动”机制逐步健全
1、稳步推进城乡社区建设。一是“三化”转型，分类推进。重新确定社区服务范围，切实优化全区社区布局，已将85个社区调整为43个。今后，新建立的社区将按照“自治化”、“实体化”、“社会化”三种模式进行推进。二是强化创新，推进基层社会治理。指导西岸社区建立社区共建理事会，立足社区实际，开展特色化的社会服务，与政府、社区在服务功能上形成互补。目前，理事会已和区民政局签订政府购买服务6万元。三是加强培训，夯实基础。选派16位社区干部分赴**、**等先进地区实地学习半个月，吸收和汲取当地好的做法。此外，对全区社区干部进行了一次全面的培训，有效增加了他们的知识储备。在注重社区干部培训的同时，做好全区重点村干部的培训，优化基层干部队伍建设。四是建章立制，深化基层民主法治。拟定完成《村规民约》、《社区公约》范本，力争在10 月底全区所有村（居）完成《村规民约》、《社区公约》制订修订工作，
2、依法做好社会组织登记管理工作。目前，我区共登记社会组织700家，其中上半年新增登记社会组织29家。有序开展社会组织年检和等级评估通知工作，完成年度优秀社会组织评选工作，表彰了30家优秀社会组织。制定了社会组织发展基金会20xx年政府购买服务方案，积极探索政府向社会组织购买服务工作。开展社区干部社区社会组织培育发展知识培训，赴**、**两地考察民办社工机构和社会工作开展情况，为我区社会组织建设吸取经验。
3、积极推进社会工作人才队伍建设。开展了第三届社工宣传周、社工沙龙、社工团队合作训练、社工带义工志愿服务、2014年度优秀社会工作者评选等系列活动，完成“三百工程”社会服务项目的终期评估和验收工作，为社工队伍建设提供典范。制定印发《20xx年度社会人才队伍建设工作要点》，起草《社会工作者专业技术资格证书登记管理办法》、《社会工作专业人才考核管理及奖励办法》，为考核社会工作者工作绩效提供依据及机制保障，促进社工人才专业化、职业化发展。做好20xx年国家社会工作者职业水平考试的动员报名和考前培训工作，做好市级社会工作人员专业技术资格评审的报名和材料审核工作。今年我区共有151人报考国家社工考试，155人报考市级社工考试。
（四）殡葬改革工作不断深化
1、狠抓私坟“禁新改旧”工作。一是加大“禁新”督查力度。健全巡查机制，建立巡查台账。对市局查处的禁新，按照建造行为予以立即改造或平毁。上半年，按期完成2座翻新坟墓的整治，对禁新工作领导不力的启动干部问责机制。二是加强暗访抽查力度。每周三天对全区各个镇街进行禁新工作暗访，及时反馈情况，并要求做好整治。三是加强骨灰跟踪管理。严格落实“先改后葬”政策，严控偷建、新建私坟行为。四是全面推进“四边区域”私坟生态化改造。全年需对220座遗留的“四边区域”私坟生态化改造，目前改造率已达25%。
2、全面强化殡葬文化宣传。一是开展“清明”主题宣传活动。以清明传统祭祀节日为契机，倡导文明祭祀方式，在各个公墓开展“禁燃禁放”、免费派送鲜花、黄丝带行动，并在各个山口开展文明劝导，禁止带火种上山。清明期间，共发放宣传单2万多份，广告牌、横幅等300多份。二是开展殡葬文化讲坛活动。邀请省民政厅社会事务处胡玉民处长为全区1000多名党员作了题为《党员、公职人员带头推进殡葬改革教育实践活动》的报告，以此推进我区党员、公职人员带头推进殡葬改革的热情。三是承办全市第三次联合树葬仪式。为5位树葬对象提供了免费树葬活动，为推进全市殡葬事业健康可持续发展提供了样板模式。四是完善**公墓服务网站架构。自上线以来，在线注册人数达1025人，今年还重点推出了远程祭祀，逐渐引导网上祭祀等新型祭祀方式。
3、完善公墓建设管理机制。一是建立由行业专家组成的价格联评专家队伍，对15家公益性生态墓地的“基本墓穴”进行了价格核定，并对年度墓穴供给数、服务价格、申请条件及流程等进行了上墙公示。二是拟定了星级公墓评定办法，全面提升公墓的整体服务水平。三是全面启动公墓年检工作，召开了动员大会，并研究成立年检工作组，对公墓进行实地检查。
4、继续深化惠民殡葬工作。继续做好殡葬基本殡仪服务由政府买单，上半年共为辖区1025人减免殡仪服务费用80万元。其次，通过简化免费墓穴审批手续，下放公益墓穴审批权限，上半年已为辖区5位群众提供免费墓穴服务。
（五）双拥优抚安置工作深入开展
1、开展双拥共建活动。一是开展春节拥军慰问活动。区四套班子领导走访慰问驻温部队和部分优抚对象，总计送上慰问金65万元，慰问物资30万元。二是开展拥军主题系列活动。上半年共开展了“我在**有棵树”主题植树、“爱国拥军走基层，情系官兵送书画”、“关爱现役困难军人家庭帮扶”等5大系列主题活动。三是开展烈士墓祭奠活动。全区5所学校共组织160名学生前往烈士陵园扫墓，开展“我的中国梦”教育实践活动。区民政局组织20余名优抚对象代表开展“继承先烈遗志铸就共同理想，发扬革命传统谱写时代新篇”主题活动。同时，部分区直机关党支部组织党团员约300人在全区4个零散烈士纪念设施开展主题活动。四是做好双拥宣传工作。报送信息14条，被国家级网站录取4条。
2、全面落实优抚政策。一是创新优抚服务模式。在全市率先引入市场机制，开展 “让关爱与优抚同行”暨政府购买服务项目试点工作。二是落实优抚政策。为42名重点优抚对象发放医疗补助金16万元；为780名优抚对象发放春节慰问金62万元，与去年同期相比提高了10%；完成19名申请参战待遇对象的审批；送检4名申请带病回乡待遇的退伍老兵；确认新增17名60周年以上的农村籍退役士兵。严格执行省厅236号文件，及时调整抚恤标准。三是全力化解优抚矛盾。根据具体情况，采取有针对性的措施来化解矛盾，上半年共接访3批次50余人次退伍军人。
3、切实落实安置政策。一是完成18名转业士官待安置期间养老保险持续工作。二是接收2014年冬季退役士兵157人，组织免费职业技能培训35人。
（六）专项社会事务管理规范运作
1、科学指导老龄事业全面发展。一是继续推进居家养老工作。完成2014年度村级居家养老服务照料中心市级资金补助的发放，共计127万元。开展政府购买养老服务补贴评估工作，委托市医科大学护理学院，完成今年新增的769人政府购买养老服务补贴评估工作。二是构建文化养老工作。做好20xx年的老年电大教学点春季开班，今年新增2家村级教学点。加大财政补助力度，及时发放省、市福彩补助老年电大建设资金35万元。注重老年文体活动，举办“百年会市法治同行”普法宣传活动，发放宣传资料1000余份；到**举行映山红义工队爱心大联动送文艺下乡活动；实施老龄委讲师团送知识活动，至今上半年已累计授课9场次。三是规范老协队伍建设。开展互看互学观摩活动，更新观念找差距，以此共同推进全区老龄事业的发展。落实区老年人太极拳协会的意外伤害保险工作，共计投保399人。继续推进省级“老年友好型城区”创建活创建申报工作。
2、区划地名管理工作有序开展。上半年命名大型建筑物4座，变更道路名2条，发放门牌证266块，制作路牌47块、门牌2376块。基本完成对**路、**村门牌整顿；牵头组织完成**区与**县线的界线联合检查；成立民非“路门牌勘察维护中心”；启动全国地名二次普查（补更）工作，联合区文联开展征集**地名老故事。
3、审批窗口工作规范运行。一是认真做好各项审批工作。上半年新增社会组织28家，其中社会团体14家，民办非企业单位10家，民办事业单位4家；办理社会组织变更登记14家。承接了市局下放的民办养老机构审批工作，并率全市之先正式登记养老机构2家。二是简化社会组织验资程序。2月起，联合建行对社会组织登记验资程序进行简化调整，大大降低了社会组织设立成本。三是完成权力清单比对增补工作。严格把握时间节点，顺利完成了本部门63项权力事项的信息比对工作。
4、婚姻、收养登记工作规范有序。截至5月底，办理结婚登记1468对，离婚登记212对，补发证件250件，出具无婚姻登记记录证明2444件，提供婚姻登记相关查档400余件，与去年同期相比结婚登记下降了12%。
5、福彩销售形势成绩喜人。截至5月底，福彩销售2600万元，募集福彩公益金260万元。
七、党建工作重点突出成效显著
1、精心部署党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设责任制贯彻落实工作，建立局主要领导负总责，分管领导各负其责的工作机制。贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善其他工作人员个人重大事项报告和基本信息数据库。
2、加强党员队伍教育管理和建设。制定学习教育计划，先后开展了习近平总书记系列讲话精神、区委书记厉秀珍重要讲话、“三严三实”专题党课报告、《党章》、《宪法》、民政法律法规等内容的学习教育以及观看反腐倡廉专题片，坚定了党员队伍的理想信念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、深入开展“三联三促”活动。坚持把扶贫与扶发展相结合，与扶基层党建相结合。积极协助“三联三促”结对村、后进共建村村间道的基础设施建设，同时，建立机关33名党员与结对村困难群众、党员家庭结对帮扶机制。
二、下半年工作思路
（一）突出民生保障，在强化惠民举措上取得新突破
1、起草《**区救急难救助办法》。推进“救急难”转介服务试点工作。通过政府购买服务等方式，构筑物质、精神并重的多种救助方式。
2、落实城乡最低生活保障标准自然增长机制。实现城镇低保标准比上年末增长10%，农村低保标准占城镇标准75%。
3、提升减灾救灾能力。全面完成86个新增避灾安置点标识牌设置工作；成功创建2个国家级、4个省级综合防灾减灾示范社区，着力提高全民防灾减灾意识。
（二）突出老年福利，在健全社会养老服务体系上取得新突破
1、加快发展居家养老服务。全面实施居家养老服务场所“星级”化管理，按照三星级标准，每年分别给予5万元、3万元、1.2万元的运行经费补助。完善养老服务补贴制度，确保全区2%的老年人享受养老服务补贴，全区1400多位老人享受政府购买养老服务。
2、全面推进养老机构建设。抓紧启动**爱心家园项目（列入20xx年重点工程项目），改变我区目前没有一所上档次护理型公办养老机构的局面。启动**镇敬老院公办民营养老服务新模式，引导社会资本参与郭溪养老养生等项目的投资，争取早日落地。
3、积极引进“养医结合”新模式。重点扶持温州万福养老护理中心；推动**医院转型为养医结合服务机构。
4、加强农村养老服务设施建设。建成49家村级居家养老服务照料中心，实现城乡社区全覆盖、农村广覆盖。新增15家老年食堂（或助餐点），缓解农村独居、空巢老人就餐难的问题。
5、推进养老信息化建设步伐。建立老年人信息库，委托第三方为为有需求的老年人进行身体状况、经济状况和养老需求方面进行评估。
6、推进养老专业队伍建设。力争20xx年拟新增持证养老护理人员125名、家庭养老护理员1900名，进一步壮大养老专业队伍。
（三）突出和谐互动，在“三社”建设上取得新突破
1、扎实开展基层政权和社区建设。健全完善基层、提升农村社区建设，建立社区负责人例会制度，制定基层协商民主试点工作方案。以需求为导向，对不同类型的村干部进行分批培训。拟在新桥街道成立新社区。
2、强化社会组织培育发展和管理。做好社会组织评估，对优秀社会组织进行表彰奖励。深入开展政府购买服务，编制承接政府购买服务的社会组织目录。开展社工机构示范单位和品牌项目创建，提升我区社工机构的服务能力和社会影响力。
3、大力推进社会工作人才队伍建设。继续做好社会工作者继续教育工作，规范社工登记管理体系和年度市级社工资格评审工作。
（四）突出禁新改旧，在殡葬改革生态化上取得新突破
1、完成公墓年检工作。深化“综合安置型生态墓地建设”机制，通过完善公墓销售月报表、基本墓穴及公益墓穴季度建设任务报表等形式，确保“三三四”制落实到位。
2、开展公墓星级评定工作。根据公墓总体规划及基础设施、公墓绿化美化、经营管理等三方面进行细化量分，评定公墓1-5个星级标准。
3、构建多层次惠民体系。出台免费骨灰墙、骨灰堂服务政策，以满足群众的骨灰安放多元化需求，逐步推进节地生态安葬新风尚。
4、做好党员干部带头推进殡葬改革的实施工作。在新桥、**等镇街开展党员、公职人员带头推动殡葬改革试点工作，并计入该镇街的年终考核。
5、加强殡葬管理队伍建设。加强殡葬执法人员的管理能力建设，组织面向区、镇街管理干部和殡葬协管员管理能力培训。开展面向殡仪服务人员和公墓管理人员的行业标准教育培训，加强殡葬从业人员的服务能力培训。
（五）突出权益保障，在双拥优抚安置体系构建上取得新突破
1、营造双拥氛围。开展军地共建双拥摄影展、青年企业创业分享进军营、英雄事迹巡回展等系列活动。着手准备创建省级双拥模范城的前期工作。
2、落实优抚政策。着手开展让“关爱与优抚同行”政府购买服务中期评估工作。开展“夏送清凉”活动。全面落实20xx年抚恤补助标准自然增长机制。
3、做好安置工作。做好2014年转业士官安置工作和20xx年退役士兵接收工作，完成全年转业士官安置任务，大力宣传退役士兵创业货款财政贴息优惠政策。
（六）突出公共服务，在提升服务能力上取得新突破
1、扎实开展老龄工作。科学规划未来五年老龄事业发展，做好“十三五”规划编制的前期工作，继续推进老年友好型城区创建。启动第二轮的“敬老文明号”创建，开展“敬老养老助老模范”人物评选和“慈孝大宴”活动。做好老年人协会的规范化建设，加强老龄宣传和文化教育工作，促进老年人社会参与。
2、加强区划地名工作。全面完成全国第二次地名普查（补更）工作，加强普查成果转化运用。
3、做好行政审批工作。继续做好社会组织登记工作和年度检查工作，对部分社会组织进行实地抽查。
4、巩固婚姻登记规范化的成果。继续完善婚姻登记档案资料，提升婚姻登记整体服务水平。
5、增设中福销售大厅。年底前完成新设大厅装潢并试营业。
（七）突出自身建设，在提高干部履职能力上取得新突破
1、按“三严三实”要求涵养道德，全面提升为民服务能力。学习和弘扬焦裕禄精神，发扬求实作风和奋斗精神，熟练掌握专业政策、政治经济、法律法规、科技文化等知识，增强改革发展底气和攻坚克难能力。
2、按“三严三实”要求履职用权，全面提升依法办事能力。突出社会需求和群众满意导向，广泛听取意见，调整和出台重大民生政策。把握便民利民原则，加快理清民政部门“权力清单”，畅通社会监督渠道，及时上网公布资金安排使用。
3、按“三严三实”要求谋事创业，全面提升转型发展能力。既要立足当前，狠抓考绩任务和考核要求，又要立足长远，回应社会热点，推进民政事业科学转型。
4、按“三严三实”要求建设队伍，全面提升拒腐防变能力。要严明工作纪律，建立起工作抓落实的“压力棒”和“责任链”，深入基层一线，找准解决办法。坚持依法行政，善于加强宣传和引导舆论，凝聚起民政事业发展的正能量。
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