纪检群工办2020年上半年工作总结。
白驹过隙，半年时光就在转眼间消逝。为了让工作计划顺利进行，我们有必要细心写下一份半年度工作总结了，经常进行工作总结的人，对自己有一个全面且理性的认识。那么，可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些？下面是小编精心为您整理的“纪检群工办2020年上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
纪检群工办20xx年上半年工作总结
在镇党委、政府的正确领导和市纪委、市委群工办精心指导下，镇纪检群工办积极主动开展各项工作，现将上半年工作总结如下：
纪委工作
20xx年上半年，镇纪委在镇党委和市纪委的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一、强化组织领导，分解党风廉政责任
年初，镇纪委将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，制定《关于印发《**镇20xx年党政领导班子党风廉政建设工作责任分解表》的通知》，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，责任分解，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。
二、加大廉政宣传，落实“两个责任”
一是为增强党员干部的廉政风险防范意识。镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委政府特制定了“机关学习阳光行”活动，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》等资料。4月3日下午，邀请长沙市委讲师团梁海刚教授作了一场“全面从严治党与自觉践行‘三严三实’要求”的主题报告会，以全面从严治党、自觉践行“三严三实”要求为题，带领机关党员干部职工一起学习贯彻习近平总书记“四个全面”治国理念思想；组织机关干部职工观看党风廉政警示教育片《高速公路上的腐败陷阱》及全体党政领导和中层干部观看《人生不能重来》，进一步加深了机关干部对反腐倡廉工作重要性和紧迫性的认识。二是镇纪委书记组织机关干部职工认真解读与学习《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》文件精神，明确将落实“两个责任”作为纵深推进党风廉政建设和反腐工作的重点来抓，并提醒广大党员干部要“严于修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，切实增强落实“两个责任”的责任感、使命感和紧迫感。三是加大舆论宣传的力度，利用会议、手机短信、宣传栏等形式，通过群发短信将作风建设的相关要求发送到镇村干部的手机上，及时提醒党员干部职工坚守底线，廉洁履职，努力营造廉洁从政、勤俭节约的良好机关氛围。
三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线
（一）加大专项工作监督和检查。
一是高度重视元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作，把元旦、春节期间加强廉洁白律工作当作一项重要工作抓紧抓好，采取有力措施,及早加以防范，转发浏纪发《关于做好20xx年元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》，并及时召开会议，传达文件精神，领导干部以身作则，严以律己，率先垂范，认真填写《领导干部“两节”期间廉洁自律情况自查表》，严守纪律，两节期间无任何违纪行为；二是把好选人用人关：镇党委政府、镇纪委落实“三严三实”要求，严把选人用人政治关、作风关、廉政关。镇纪委认真落实监督职责，对公开招聘城管协管队员过程中工作人员的作风情况进行专项监督检查，确保招聘过程公平、公正、公开。三是以党政综合办和纪检群工办为主，对机关干部的作风建设情况进行明查暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对2个违规人员实行谈话问责。四是严把节日节点作风建设关，在春节、清明、“五.一”、端午等节日节点，及时用短信和电子屏发送作风建设提醒，以此警示镇村干部严守作风建设要求，确保节日期间风清气正。
（二）做好信访案件办理工作。
今年以来，镇纪委按照信访工作有关要求，接待涉纪群众来信来访4件，上级纪委转来信访件2件，目前已办结4件，正在办理的信访件1件。党纪政纪立案12件，已办结案件4件，另有7件违反计划生育案件和1件涉法案件正在办理中。
四、存在主要问题
通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是与征拆有关的投诉不断；二是组级财务公开不到位，群众反映不断；三是机关作风建设有待进一步加强。
五、下阶段工作计划
一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是严格执行作风建设督查，实行责任追究；五是切实增强“三转”的紧迫感和自觉性，把主要精力集中到“执好纪、问好责、把好关”上来，切实履行好执纪监督职责。
信访群众工作
镇群众工作认真贯彻落实上级的文件、会议精神，坚持以群众立场、群众心声、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，脚踏实地、积极主动地开展了各项工作，充分发挥群众工作站和网格的“堡垒”作用，大力提高群众对党和政府的满意率、认可率，促进社会和谐稳定的健康发展。
一、领导高度重视，工作机制健全
成立镇纪检群众工作办，由人大主席主管、纪委书记协管，办公室设主任、副主任各1名，干事3名，主要负责11个村（社区）群工站和69个网格的管理工作。
（一）常态痕迹化管理。
制定“痕迹”管理制度，重点突出“一本、一条、两表、四台账”等重要资料的痕迹记录管理，认真开展市委群工办统一要求的主题活动，做到服务有主题、有方案、有图文记录、有档案留存，全过程记录连点驻村（社区）工作流程、工作质效。
（二）严格落实督查机制。
采取定期不定时的方法督查人员到位、驻村住镇制度的落实和群工站内务情况。上半年接受市委群工办督查3次，我办开展实地督查4次。
二、认真履行职责，完成本职工作
（一）制定信访群众工作方案
根据市委、市政府群众工作的总体部署和市委群工办的工作要求，结合三年群众工作发展规划，研究制定好20xx年度群众工作计划。
（二）开展主题活动
1．开展“与群众交朋友，帮基层解难题”活动，各群工队员上门走访困难户，真心解决困难群众的基本生活问题，真正把党委政府的关切送到群众的心坎上。11个村（社区）群工站共走访困难群众753户，发放慰问金39.6万元。
2. 开展“承诺办事”活动，收集11个村（社区）群众普遍关心、急需解决的民生问题，镇街道群工办以网格为单位交由驻村（社区）群工组处理，各村（社区）公开承诺38件实事，已完成18件。
3. 开展“四服务”竞赛活动。围绕服务项目建设、服务企业发展、服务城乡治理、服务基层群众，在全镇开展创先争优活动，全面提升社会治理水平。
4. 开展“民情走访”活动。上半年群工干部共走访2153户，围绕提高民意测评满意率，各群工站要深入开展民情走访活动，宣传党的惠民政策，宣传党委政府工作，宣传为民办实事情况，提升群众对党委政府工作的知情度、参与度、满意度。
（三）化解信访问题与调处矛盾
各群工站对辖区内的社情民意进行全面梳理，及时掌握、稳控、化解信访问题，及时调处矛盾纠纷，将不稳定因素化解在萌芽状态，确保社会大局稳定。信访专干共接待群众来访18次，认真听取群众诉求并登记造册，反馈到有关部门协调处理。回复处理上级交办案件9起，按时回复7起，还有2起正在处理之中，另外7起答复信访人后均没有重复上访。
三、下阶段工作计划
在下阶段的工作中会不断努力、改进，现将下阶段工作计划汇报如下：
（一）落实领导责任。
各联村领导“一把手”要亲自抓、负总责，要亲自研究部署，亲自指挥调度，亲自检查督导。其他领导成员要落实“一岗双责”要求。强化联村领导干部的
（二）加强信息报送。
镇群工办每月向市群工办报送1条以上信息，信息内容包括工作开展、工作成效、工作经验、工作建议、心得体会等。
（三）加强网格化管理工作。
进一步指导网格镇干部按要求进行民情走访、矛盾排查、社会服务、积极参与各项主题活动，将村（社区）重点工程、中心工作等包干到网格，明确每个网格应承担的任务和责任，积极发挥网格服务、宣传、协助、督导代办事务等作用。
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2020年司法局政工办上半年工作总结
20xx年上半年区司法局政工股工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大精神和省、市政法工作会议精神，以实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育实践活动、建设服务型基层党组织、机关干部直接联系帮扶群众和警民亲活动为载体，积极围绕司法行政中心工作，以加强效能建设，推进规范化管理，促进队伍创新能力的整体提高为目标，围绕局党组工作大局，认真贯彻落实局党组各项工作任务。
一、主要工作
(一)以三走好推进各项活动深入开展
一是走好建设服务型基层党组织活动线。按照区委组织部相关文件精神，结合工作实际，创新工作，对建设服务型基层党组织活动进行了目标责任分解，在全区司法行政系统窗口单位打造第一服务窗口，方便群众办事，要求公证处、司法所、法律援助中心干警主动亮牌，并在全区六个社区设立法律援助点，摆放人民调解能手座牌。实施亮牌示范工程，通过佩戴司法胸章，摆放身份牌，制作身份明示窗等途径，将岗位内干警的姓名、职务、照片、岗位责任、服务格言等信息进行亮化，主动向社会各界和群众亮出身份，增强干警责任意识，强化自我约束。同时，窗口单位还推行一线延伸工作法，主动前移服务关口。一线延伸工作法即领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、业绩在一线创造。
二是走好中国梦主题实践活动线。开展了一次党组织委员会、一次党员大会、一次群众大会、讲一堂党课、作一次报告、公开一项承诺、开展一次专题讨论、撰写一篇、举办一次专题讲座、开展一次专题培训等十个一活动，引领全区司法行政干警做中国梦的参与者、实践者、推动者。
三是走好机关干部直接联系帮扶群众活动线。根据区委组织部确定的北外高家坝和西瓦柏林口两个帮扶社区，经局党组研究决定由2名局党组成员各负责一个社区和8名干警直接联系帮扶群众20户，现已全部安排部署到位，联系帮扶工作进展顺利。
(二)以三抓开展全局党建工作
一是抓学习，提高党员干部的政治素质和业务水平。加强学习是加强党员队伍建设的一项重要措施。通过完善每周一个下午的学习制度，并精心组织全体党员干部认真学习科学发展观学习纲要、党的十八大精神、习近平同志在十八大二中全会的讲话、省委实施多点多极支撑发展战略的文件、市委经济工作会议精神、区委经济工作会议精神等，达到丰富了党员干部的知识结构，拓展知识层面，提高综合素质。
二是抓制度，推进党建工作规范化。为加强对党员干部队伍的教育管理，建立健全了党建工作责任制度、完善了学习制度、定期分析党员思想状况制度、党员组织生活制度、专题民主生活会制度、三会一课制度、党费收缴管理制度、谈心制度、发展党员制度、党纪检查制度、党风廉政建设制度以及争先创优制度等。这些制度的建立和完善，使局党总支部开展党建工作时更加有条理、有依据，较好地解决了多年来局党支部工作开展不大正常，党员管理工作不够规范的难题。
三是抓创新，激发党支部的活力。以提高党支部创造力，激发党支部的活力为目标，组织广大党员干部在工作方法、工作态度、工作内容、工作程序等方面不断探索。扎实做好领导挂点、部门帮村，党员包户结对帮扶工作。半年来，党员干部深入挂包社区达40余人次，并积极协助挂包点开展民主法治社区创建活动，为两个挂包社区各送去帮扶资金4000元。通过一系列的活动，密切了党群关系，使帮扶工作真正落到了实处。
(三)以三加强促进司法行政队伍建设
一是加强规范化建设，塑造法律服务形象。以推进建设服务型基层党组织为抓手，以公证处、法律援助中心等法律服务窗口单位为重点，以强化责任为保障，通过在学习实践科学发展观活动中向重点部门、重点服务单位、基层联系点发放征求意见函等措施，大力加强法律服务规范化建设，进一步促进依法行政、依法办案，不断提升司法行政系统公正执法、文明办案的社会服务形象。
二是加强先进典型宣传，营造争先氛围。加强工作调研、信息报导和典型宣传工作，不断探索新形势下队伍建设的思路和方法，借助网络、简报等平台，及时报道队伍建设好的做法和经验，在全系统营造良好舆论氛围。
三是加强队伍作风建设，树立司法行政新风气。大力倡导真抓实干、务求实效的作风，通过上党课、走访参观、组织观看纪录片等方式，加强警示教育，在思想上为广大干部和法律服务工作者打一剂预防针和强心针，以铁的纪律管理队伍，切实解决好新形势下执法不公、执法不严和服务态度冷、硬、横、推等群众反映强烈的问题，树立司法行政队伍的良好形象。
(四) 以三及时踏实做好日常工作
一是及时做好年初人事调资工作。完成区下达有关公务员、参照公务员单位人员工资两年一次进档、津补贴调整和事业单位人员工资每年一次晋级的调整及预发工资等多项工作，及时办理了局系统离退休人员手续办理工作。二是及时做好党建日常工作。认真负责地做好党费的收缴、保管和帐目整理工作，按时完成20xx年度上半年局党机关总支党费收缴管理自查工作。平时严格管理，年终按照标准上交区委组织部门，并将收支明细向各党支部公布，保证了党费收支的透明度。做好党员的培养工作，从今年递交入党申请书的同志中推荐一名为入党积极分子。三是及时做好老干部工作。尊重老干部，扎实做好离退休老干部工作。坚持每年七一、十一、新年春节期间以不同方式慰问离退休老干部，丰富老干部的业余生活并积极帮助解决部分老干部的生活实际困难。
二、20xx年下半年工作打算
(一)进一步加强队伍思想政治工作。继续开展好十八大精神的学习，继续深入开展好中国梦活动、做好警民亲主题教育实践活动的总结、验收和建设服务型基层党组织活动的进一步拓展，各项活动要紧密联系司法行政执法活动实际，在干警中树立立足本职，奉献社会，围绕中心，服务大局，多为司法行政作贡献的教育意识。
(二)认真做好党建工作，开展好机关干部直接联系帮扶群众结对帮扶工作。
(三)与公律股、基层股密切配合，组织开展好律师、公证员、法律工作者的职业道德培训和业务培训，提高法律服务队伍综合素质。
(四)切实做退休老干部工作。
(五)认真做好人事、工资管理工作。
城管义工办上半年工作总结
城管义工办上半年工作总结
09年上半年，在局党委的重视、关心下，**城管义工办事处加强组织建设，加大经费投入，优化活动组织，有效强化了**城管义工品牌，公众参与城市管理机制建设取得了一定成效。现将办事处上半年工作总结如下：
一、加强城管义工组织建设，解决基础性问题。
**办事处在**城管局党委的有力支持下，从制约义工发展的基础问题着手，夯实义工发展基础。
一是明确义工地位。将城管义工作为公众参与城市管理机制的主要内容，写入年度工作计划，真正将城管义工纳入局中心工作，局党委多次专题研究义工发展中存在的问题，明确了责任部门，制定了多项政策。4月份，在由我局牵头起草的《**区推进宜居城区建设，构建公众参与城市管理机制20xx－20xx年工作方案》中，将城管义工作为重点建设内容，予以推荐、上报，吸引更高层领导关注。
二是开展专题调研。4月初，局领导带队拜访、参观了市局协会、江东和江北区局办事处，全面调研了城管义工品牌建设、发展的主要事项，客观分析了**办事处城管义工发展的现状、存在的不足及今后努力的方向，并形成书面调研材料，理清了工作思路。
三是完善组织框架。返聘刚退休的在我局担任多年领导职务的应国来同志，主抓城管义工工作，聘任1名有管理经验的同志专职负责城管义工，**办事处实现了党委领导分管、业务科室主抓、专职人员负责的工作框架。并多方寻找城管义工办事处办公场地，最终在**行政大楼附属楼选定了3间专门办公室，配备电脑等办公用具，解决了义工办事处办公用房问题。
四是开通网上平台。局办公室在局网站上设置了“城管义工”板块，专人维护，上传信息，更新内容，建设义工网上工作平台。
二、加强城管义工活动组织，保持城管义工活力。
上半年以来，特别是在市协会3月上旬第一次理事会议的推动下，**办事处先后组织了3月份在新唇值馈⒋蟠街道、白峰街道的社区服务活动，4月份的“清明祭扫、义工帮忙”服务清明祭扫活动、省级文明城区创建文明劝导活动、5月份“与城管队员同行”等系列活动。每个月的活动基本做到有主题、成系列，丰富多彩。比如3月份的活动包括社区清洁、居家服务、法律咨询；4月份的公交车站秩序维护、城区文明劝导；5月份的城管义工问卷调查、节水宣传教育、燃气安全宣传教育等。特别是由我局牵头，联合区文明办、关工委、教育局、社区教育委员会开展的“学礼仪、讲文明、争做城市好公民”主题教育得到了顺利推进，4月8日启动以来，共有8所学校开展了城管义工主题教育活动。上半年，我局1名个人荣获08年度市级志愿服务先进个人，1个集体荣获08年度区级志愿服务先进集体。
从上半年的工作情况来看，我局城管义工工作在领导高度重视下，工作目标得到进一步明确，工作思路得到进一步拓展，活动开展有序，全局城管义工工作中心化、日常化、品牌化的进程进一步加快，呈现出较好发展势头。
下半年的工作计划：
一、进一步加强**办事处的组织建设。
组织建设是义工发展的基础性问题，城管义工品牌最后的发展走向如何，取决于组织机构的建设，也是我们**需要着重面对的问题。
（一）建章立制，完善内部管理。建立较为完备的义工办事处工作制度，完善制度上墙等办公场地软环境建设；建立齐全的办事处工作资料台帐，规范办事处运作流程；设计、采购有鲜明特色的城管义工反光背心、遮阳伞、徽章、义工帽、红袖章等物资，进一步展现义工鲜明形象；设计制作城管义工文化墙、大型宣传广告牌，扩大城管义工影响力。
（二）主动走访，加强横向联络。走访新?3个社区联络站，了解城管义工动态，挖掘义工典型，策划活动项目；走访大础⑾计帧⑵菁疑降冉值溃平骞せ疃龊闷痰妫蛔叻媚霸骸?1890分中心等单位，寻求大学生社团、社会组织的合作；走访区志愿者协会，学习**志愿者的运作模式和经验，加强与志愿者协会的合作。
（三）形成合力，共谋双赢发展。推动出台城管义工发展的有关政策文件，找准城管义工与行政主业的结合点，形成局属各部门齐抓共管局面；全面参与社区文明共建，提升社区对城管部门的依存度，城管工作渗透社区，夯实城管义工生存发展的土壤；召开**城管义工工作推进会，邀请街道、社区、社会组织、新闻媒体代表，广集民智，共商城管义工发展大计。
二、进一步加强城管义工队伍建设。
城管义工发展需要高素质、广覆盖的义工会员作为基础。扩大义工群体覆盖面，增强义工会员基数，培育骨干义工队伍，是当前**办事处的重要工作。
（一）定向委托招募。继续以补贴招募经费的方式，在社区、宁职院等单位，由居委会或者学校社团按照城管义工招募要求，定向招募城管义工，保证城管义工招募数量呈上升趋势。
（二）团体加盟。发挥我局行业监管职能，吸收市政建设、园
城管义工办上半年工作总结第2页
林设计施工、燃气经营、自来水厂等经营企业，与**81890服务中心等社会组织进行合作，尝试与**大企业进行接洽，以会员单位形式加入城管义工队伍行列，拓宽**义工群体。（三）招募范围从中心城区向其他街道拓展。将义工招募触角延伸到霞浦、大础⑵菁疑降冉值溃浞掷酶鞣阶试矗嘤碌某枪芤骞ふ蟮亍?br
三、进一步加强城管义工活动的组织实施。
城管义工生命力体现在活动组织上。自去年以来，**办事处密集发动了大型义工活动强势推进，现有各种资源和载体均已经尝试，活动组织实施必须寻求突破。
（一）落实城管义工常态项目。组建常态的城管义工队伍，发展2至3个固定、经常性的义工项目，以学校、菜场、社区周边为重点，发展群众参与热情高、社会反响好的义工项目，实现义工活动项目化和常态化。
（二）继续组织大型城管义工活动。围绕“明州路文明示范路”创建、“省级文明城区”创建等重点中心工作，结合我局行业特点，继续组织大型文明劝导、公共设施维护、法规宣传教育等有较大影响力的义工活动。
（三）创新思路，打造**城管义工特色项目。精心策划，周密组织，形成2至3个**城管义工特色项目，巩固**城管义工在全市义工地位，为我局工作添香增色。主要项目包括：吸纳关工委力量，做大做强“学礼仪、讲文明、争做城市好公民”主题教育；与81890分中心开展合作，在城管义工运作模式上，探索“项目外包”模式；加强高塘社区、银杏社区、大港社区等外来务工社区的合作，形成外来务工人群加盟城管义工的社会效益。
纪检监察2020年上半年工作总结
今年以来，经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，依照开拓区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓风格扶植，严惩腐劣行为，推动全面从严治党向纵深成长。
一、上半年工作开展环境
(一)深化风格扶植。把纠治四风作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治风格突出问题和四风问题，党员干部风格显著晋升。一是开展规律风格集中整顿。2-4月，采取交叉察访、巡回察访等方法，处置惩罚问题线索53条，问责45人;订定规律风格常态化长效化扶植看法，推动规律风格扶植常态长效。二是开展整浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦党员干部的浮、虚、软、慢问题，开展专项整治运动，持续转风格、强定力、重实效、提效率。三是开展风格扶植突出问题专项管理。开展违规收送礼品礼金问题专项管理。督匆匆党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得优越后果。四是开展形式主义权要主义集中整治。聚焦形式主义、权要主义4个方面12类突出问题，督匆匆各级深刻查摆问题，树立整改清单，确保整改成效。
(二)严厉惩办糜烂。树牢平安意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态156人次，第一、二、三、四种形态分手占比为51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二种形态累计占比为85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，树立协同机制。二是深化扶贫范畴专项管理。紧盯贯彻党中央脱贫攻果断策安排不果断不到位、扶贫范畴责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件解决。集中力量，加班加点定期完成中央巡视组交办的17条问题线索。四是晋升审理质量。开展2次全区纪检监察案件质量抽查，专项反省全区受规律惩罚人员的工资报酬、职务职级等执行环境，专项清查20xx年以来问题党员干部规律惩罚环境，维护党政纪惩罚严肃性。
(三)强化监督反省。一是通顺信访举报渠道。树立中央巡视组信访转办件台账、农村子纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报170件，办结率88%。签订双向许诺18件，已定期回复15件。二是构树立体化监督格局。环抱工作规律、会风会纪、节沐日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、百日会战等方面，高频次、全方位监督察访。开展4次制度执行监督反省，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题整改，订定整改步伐，压拭魅整改责任，涉及的2大类14个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，共同蒙管会交叉巡察组巡察开拓区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现10个省定贫困村子专项巡察全笼罩，发明问题1形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位(村子居)进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大发言函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒发言8人、通报批评6人次，批评教导6人次，函询7人，诫勉发言8人、责令反省3人，约谈20人。
(四)强化警示教导。一是开展廉政教导。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日运动，面向全区社区村子居两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政讲课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村子居开展两轮专题警示教导，集中看观《镜鉴》《失衡的价值》《象牙塔里的蜕变》《失控的雅好》等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教导馆廉政学习，取得较好后果。二是开展廉政主题运动。聚焦四风、扶贫范畴、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题鼓吹，让耿介理念深入人心。开展庆七一廉政书画展和扬清风正气扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐气氛。开展清廉家风我的家风家训征集投票评选运动，累计访问量95万、投票量25万，弘扬了精良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，均匀95分，强化党性意识、规律意识。
(五)压紧压实责任。一是细化分化责任。推动层层签订落实全面从严治党责任书，树立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，帮忙分化党工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责发言、廉政发言、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处6起落实全面从严治党主体责任不力问题，对4名领导干部和2个党组织进行了追责问责。
(六)扶植过硬步队。一是抓党建。坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌，以固定学习日和主题党日+为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教导基地进行党性教导和警示教导，举办集中学习研讨46次、主题党日+运动12次，形成调研申报3篇。二是抓培训。推动监察体制向开拓区、街道延伸，增强对下层行使公权力公职人员的监察笼罩;举办六期纪检业务培训，提素质、强才能;通过一体化协同办案、以干代训等形式，晋升街道纪检人员业务。三是抓稽核。订定内部量化稽核法子、街道纪检监察工作稽核法子等，施展指挥棒作用，让各人有压力、增动力。增强工作调整，督导、讲评工作，让人人动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群按期案例提醒、交心发言、外出审批、填报廉政档案等多种形式，常常性提醒、预警，增强自身监督。
问题和不够：一是对全面从严治党责任落实监督有脆弱环节，存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异四风、形式主义权要主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不敷，发明问题才能待进步。三是监督执纪四种形态第一种形态运用不敷常常，侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务才能有待进步，监察检察力凉坂弱。
二、20xx年下半年工作计算
总体计算：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，依照好于客岁、全面晋升、走在前列、争创一流的安排要求，坚持全面从严治党，坚决不移正风反腐，鼎力强化自身扶植，为扶植一流国家级经济技巧开拓区提供刚强规律保障。
纪检室上半年工作总结
纪检室上半年工作总结
纪检室20xx年上半年工作总结：
20xx年上半年，在市纪委、市监察局的领导下，纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕委局工作中心，坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，以查办案件的实际成效取信于民，努力维护政令畅通，有力推动了党风廉政建-
设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室20xx年上半年的工作总结如下：
一、案件查处情况
20xx年上半年，纪检监察室共受理违纪线索14件，比去年增加8件，增长133%。初核违纪线索14件，比去年增加8件，增长133%，其中经初核转立案14件。
共立案14件，涉案人员14人，立案数比去年同期增加9件，增长180%；自办案件14件14人(党纪立案13件13人，政纪立案1件1人，其中：党政纪同时立案3件3人)。已立案件按错误性质分为：(1)失职5件5人；(2)妨害社会管理秩序6件6人；(3)故意伤害1件1人；(4)违反财经纪律1件1人；（5）贪污1件1人，立案中涉及乡科级领导干部2人。已移送审理10件10人。
二、工作开展情况及特点
（一）发挥信访举报主渠道作用，多渠道挖掘案件线索。
今年以来，我们在发挥信访举报主渠道外,充分在信访举报中挖掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”，如由群众举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。
（二）积极配合推进“联组”工作机制，加强同有关部门协作，形成办案整体合力。
今年年初开始，委局充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，建立了“纪检监察联组”。我室根据委局工作安排，积极配合，加强同各“联组”的沟通交流，召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指挥、统一行动。二是建立了系统协同办案工作机制。在加强检查室办案职能的同时，加强同各室之间的协调配合。对于重大、复杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，我们同有关部门及时协商，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。如发放“特殊党费”案中，与“联组”工作人员密切协作，快速查清了相关责任人，并对其及时立案，取得了较好的效果。
（三）突出重点严查贪污受贿案件，保持惩治腐败的强劲势头。
查办案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。20xx年以来，我室严格执行《案件检查工作条例》，把好办案关口，正确使用各项措施，牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念，严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案件。先后查处了：拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案；城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案；东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长清在“特殊党费”发放中的失职案；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案。
（四）深入发挥查办案件的源头治本作用。
今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，首先得力于委、局领导高度重视案件检查工作，在查办案件中给予了人员、车辆、经费的有力保障，一切以办案为中心，全员办案；二是领导靠前指挥，当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题；三是在查办案件的同时，组织委局力量违纪案件深入剖析原因，找出成因，通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式，堵塞漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生，促进了行风和作风的明显好转。例如：今年1月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案，给予了直接责任人党纪、政纪处分，对相关责任人采取了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施，并没收非法收入1余元；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案，已移送人民检察院，并由人民检察院将赵昌荣刑事拘留，该两案在全市引起了较大的震动，取得了非常好的社会效果。
三、工作打算
在下半年的工作中，将对查办案件工作长抓不懈，发扬成绩，纠正不足，努力使查办案件工作再上一个新台阶，着重抓好以下方面：
一、进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平，坚持委局的领导下，把学习放在首位，强化依纪依法办案的基本素质。
二、拓宽办案视野，多方挖掘案源，尽力完成上级规定案件任务。
三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。
四、落实上级有关文件、会议要求，完成委局交办的其他各项任务。
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