中心血站半年工作总结和下半年工作打算。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了尽快的完成工作任务，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，而进行工作总结，有利于指导我们下一季度的工作。书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢？小编收集并整理了“中心血站半年工作总结和下半年工作打算”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
中心血站半年工作总结和下半年工作打算
2013年上半年以来，我站在市委、市政府以及卫生行政部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以及习近平总书记有关群众路线和“中国梦”一系列重要讲话精神，认真学习党的十八大、省第十次党代会及市委四届五次全会精神，深入开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动，“创先争优（基层组织建设年）”和“三好一满意”活动，紧紧围绕创建全国文明城市和医药卫生体制改革发展大局，以“用安全血液托起人民健康梦”为使命，严格按照卫生部“一个办法、两个规范”的要求，抓管理、促发展，确保了临床用血的充足和安全，各项工作快速、健康、持续发展。
据统计：今年截止6月30日，我站共采集无偿献血 人次，比去年同期增加12.73%；采集无偿献血量2595738ml，比去年同期增长8.5%；供应临床总血量11589个单位，比去年同期增长5.3%；其中成分血供应率达供血量的99.95%，比去年提高0.55%，继续保持了临床用血100%来自无偿献血，无偿献血100%来自街头自愿无偿献血和血液质量安全零事故的目标。
一、主要成绩和措施
（一）高度重视，科学安排，全力抓好血站主题教育。
自2013年5月中旬以来，我站严格按照省、市工作部署，结合血站工作实际，扎实推进主题教育活动，主题教育活动目标已全面实现。一是及时召开动员大会、职工大会、党员大会，统一思想，做到了“三讲清楚”， 科学制定我站主题教育活动实施方案、宣传工作方案及督查工作方案，明确重点开展，把主题教育活动作为血站的一件大事来抓，并要达到目的，抓出实效。二是围绕“科学发展，加快发展”专题，开展 “让献血者满意，让用血者放心”教育；围绕“抗震救灾精神和感恩奋进”专题，开展“感恩小平，我为小平家乡发展作贡献”教育；围绕“团结和谐、维护稳定”专题，开展创建“和谐血站”教育；围绕“廉洁卫生、行业树新风”专题，开展“职业道德与奉献”教育。三是制定主题教育活动周工作计划，编印知识集锦和学习读本，发放宣传资料，做好对社会的宣传，在站内、邻水、华蓥、武胜、岳池的led显示屏滚动播放有关中国梦宣传标语，全体职工做好学习笔记。四是集思广益，明确血站梦，开展调查问卷，与部分同志交心谈心，征求意见。在此基础上形成了中国梦xx血站篇章:就是用安全血液托起人民健康梦，就是血液安全有效、健康持续发展、团结友好和谐。血液安全有效是广大人民群众的期盼希望和要求，是血站及其工作人员与人民群众的共同梦想；健康持续发展是血站要科学发展、又好又快发展；团结友好和谐是达到全站工作员感觉到工作心情舒畅，幸福快乐。五是认真讨论，思想更统一组织开展了人人参与的讨论。围绕“四查找四强化”、“与党同心、争当实干的创业先锋”和全省医药卫生系统主题教育活动安排开展了广泛深入讨论。六是举办了主题教育活动知识竞赛， 80分以上占80%，全站干部职工对如何结合血站实际为实现中国梦xx血站篇章都有清晰的认识和明确的思路，并建章立制，在7.1建党92周年时表彰一批先进典型。
（二）继续抓好政治思想工作，为各项工作提供组织保证。一是在站支委会和党员中持续深入开展“创先争优（基层组织建设年）”活动。站支委以高度的责任感和敏锐的政治头脑，把建强基础堡垒和发挥党员干部先锋模范作用始终作为核心工作来抓。认真传达学习了党的第十八次全国代表大会、省第十次党代会和市四届五次全会精神，并把会议精神贯彻落实到血站的中心工作中；按时签订了《党风廉政建设责任书》，并将签订范围延伸及全站各个岗位；重新梳理查找各个关键节点，将党务、站务适时公开，完善了全站惩防体系网络建设和制度建设。二是在全站深入开展“三好一满意”和“医德医风建设年”活动。按照《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施意见》（广委发﹝20xx﹞9号）和部、省、市卫生主管部门关于开展“三好一满意”、“医德医风建设年”的文件精神，全站强化了干部职工的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育。活动中着力解决党性意识不强、工作作风不实、精神面貌不佳、服务水平不高、工作责任不到位等五类现象，鼓励职工争做文明市民，积极开展丰富多彩的文体活动，积极参与创建全国文明城市，大力提升了采供血队伍形象，全站工作服务质量和社会满意度得到了进一步的提高。
（三）拓宽宣传模式，无偿献血事业再上新台阶。一是充分利用新闻媒体信息传播及时、快捷，互动性强、宣传面广的特点，6月14日在xx日报社、xx电视台等地方主流媒体以“每一份献血都是生命的礼物”为题进行专版宣传。二是继续推进“无偿献血进校园”活动，上半年加强了对xx职业技术学院在校大学生的“无偿献血志愿者服务队”的培育，到目前为止，已有近百名志愿者队员，进行无偿献血宣传、招募
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和引导。三是通过深化优质服务大力开展街头和固定献血点宣传招募活动，以向献血者反馈检测结果、发放满意度调查问卷、赠送特殊纪念品、电话或短信给予献血提醒等形式，号召广大市民积极参与到无偿献血事业中来，拓展稳定了献血队伍。通过各种内容丰富，形式多样的宣传活动，在城乡营造了的“我献血、我健康，我献血、我快乐”良好氛围，为我市街头自愿无偿献血比例的快速提高起到了很好的推动作用，充分保障了我是临床医疗用血和急救用血的充足、安全、及时、有效。（四）进一步优化服务环境，增强采供血能力。一是继续优化改善献血房车和采血车等采供血工作环境，坚持以人为本，更加符合血液采集现场的工艺卫生要求，增加了采血点和出车次数，采供血能力得到了提高，我市采供血长效机制基本建立。二是转氨酶（alt）现场筛查仪，新建试剂冷库和血液标本冷库的良好运行使用，采供血效率得到了明显提高，保留了血源，节约了成本，更好地满足了血液检测标准化、规范化的要求，保障了血液质量安全；三是滤白和病毒灭活技术的广泛应用，大大降低了临床输血反应的发生率，进一步增强了血液的安全性；五是全自动酶联免疫分析仪和血型分析仪、低温离心机等一批近500万元的关键设备申报采购过程中，投入使用后将进一步提高我站的血液质量安全水平。
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人社局半年工作总结和下半年工作打算
人社局半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，**县人社局紧紧围绕国家和地方出台的稳增长、调结构、促改革、惠民生系列政策和省厅、市局的相关工作部署，牢固树立群众观念，坚持早谋划、早动员、早行动，狠抓落实，各项工作得以稳步有序推进。
一、主要工作指标完成情况
今年1—6月，全县城镇新增就业人数3588人，完成目标任务的64.9%；失业人员再就业1897人，完成目标任务的63.2%；就业困难对象再就业723人，完成目标任务的73%；新增农村劳动力转移就业4408人，完成目标任务的91.8%；零就业家庭援助9户，实现了动态清零；城镇登记失业率为3.42%，控制在政府规定的4%以内。
企业养老、机关事业养老、城乡居民养老、失业、职工医疗、生育、工伤保险分别征缴基金8412万元、5033万元、5**万元、290万元、2679万元、121万元、1264.9万元，分别完成目标任务的58%、65.3%、15%、39.4%、51%、34.6%、52%。机关事业单位养老保险在职参保人数为19135人，为目标任务的116%，工伤、失业保险参保人数分别达71862人、23724人，分别完成目标任务的95%和81%。城镇居民医疗保险参保缴费率达99%。全县已建工会组织企业工资集体协商建制率为80%。
二、主要工作及成效
（一）量质并举，全力促进就业创业。一是开辟用工“专项通道”。建立重点企业以及重大项目用工服务“联系卡”制度，加强用工指导，实行指导、招聘、培训、就业等“一条龙”服务，改被动坐等式服务为主动上门服务，改一招了事式服务为全程跟踪服务，积极为工业园方正达电子有限公司等重点企业做大做强提供有力的人力资源保障。二是建立就业“快速通道”。加强公共就业服务平台建设，进一步完善村级人力资源信息员制度，实现县、乡（镇）、村三级平台招聘、求职、培训、创业、政策信息资源共享、同步发布，为全县各类服务对象提供城乡一体化、均等化的免费公共就业服务。从3月3日起，多途径，广渠道进行人力资源招聘宣传，开展了“送信息、送岗位”活动，举办“春风行动”大型招聘会一场，联合长沙市芙蓉区人社局到福寿山镇举办专场招聘会，共联系进场招聘单位120家，提供招聘岗位4547个，成功介绍1239人实现就业。三是打通创业“直通通道”。确定家居建材物流园为创业孵化基地，联合县财政部门出台孵化基地创业扶持政策，专项筹集200万元创业扶持资金，基地入驻290家经营户，员工近4000人，累计投资达4亿元，其中符合条件的201户创业户享受了创业扶持政策。建立小额贷款担保基金1500万元，截至5月底共发放贴息小额贷款854笔6166万元，贷款回收率达100%。创业指导中心充分发挥服务职能，今年共为135名有创业愿望的人员提供“一站式”和“一张清单一次性告知”创业服务。四是构建培训“绿色通道”。充分发挥就业补助资金及小额担保贷款的作用，推行报名、培训、鉴定、就（创）业“四位一体”的培训服务模式，组织实施“十百千”工程，即：通过开展创业培训，培育扶持成功10名本地“小老板”；通过开展高技能培训，培养100名“中高级蓝领”（技师、高级工）；通过开展职业技能培训，培训1000名具有一定技能的劳动力。
（二）统筹城乡，不断完善保障体系。一是加快实现社保全覆盖。加大行政推动力度，强化目标管理，挖掘扩面潜力，继续推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工保险。今年城乡居民社会养老保险和城镇居民医保均以县政府名义召开了全县征缴扩面动员大会，其中居民医保共有17.55万名对象参保缴费，在一季度即完成了全年目标任务。二是稳步提高保障待遇水平。根据上级文件精神，及时调整养老金、失业金、工伤抚恤金等待遇水平，适时提高参保人员医疗费用报销比例，探索建立大病救助二次补偿制度，使社会保险的优越性惠及更多人群。三是筑牢基金安全防线。联合财政、卫生、审计、药监等部门对定点医疗机构开展“阳光审核”行动，及时堵塞漏洞，防止违规费用的发生。增设工伤联合调查组，确保一般伤残案件在5个工作日内、重伤和死亡案件在2个工作日内完成调查取证，防范串供骗领工伤保险待遇。争取财政投入80多万元，对全县的医保网络进行全面升级改造，形成了能满足职工医保、居民医保、新农合业务经办需要的大医保信息系统，待遇支付避免现金往来，费用报销做到一视同仁和阳光操作。城乡居民养老保险将30万元生存认证专项经费申请列入财政预算，用于对死亡申报或群众举报奖励。企业养老保险以规范档案管理为重点，推行社保集体会审制度，从源头消除影响到基金安全隐患。失业保险每月新增待遇领取人员相关信息全部适时发布在县政府门户网和劳动保障政务网上，实行阳光发放。工伤认定、退休审批等关系服务对象切身利益和重大社会公众利益的审批事项结果，均实行网上和公开场合预先公示制度。医疗保险、居民养老保险等经办机构设立专门举报电话，建立了举报奖励机制。工伤、医疗等经办机构定期开展现场监管和上门核实，形成制度、经办、监督“三位一体”的基金管理体系，保持对骗保套保行为的高压防控态势和督查打击力度。
（三）创新治理，促进劳动关系和谐。一是健全劳资矛盾预警防范机制。健全了县、乡（镇、街道）两级联动投诉举报平台，加强重点行业、重点领域监测预警，完善突发事件应急处置制度，对可能引发的矛盾苗头隐患实施定点监控，将各类矛盾化解在萌芽状态。继续推进劳动用工备案制度，开展政策业务培训班10期，参培单位1100家，共有416家用人单位的19000余名职工进行了用工备案。建筑企业农民工工资保障金缴存额达1030万元，从源头上做好欠薪防范工作。二是健全劳动争议调处机制。完善行政调解和人民调解，将劳动争议调解纳入社会矛盾大调解体系。加强企业调解组织建设，在已建工会企业和规模企业组建企业劳动争议调解委员会。推进镇、街道基层调解组织建设，长寿、伍市等中心镇、街道建立综合调处服务中心，努力将争议化解在基层。三是健全常态化维权机制。加强企业劳动用工巡查、指导与服务，组织开展了农民工工资清欠和维护女职工、未成年工合法权益专项行动，规模以上用人单位监察覆盖面达80%。一季度春节期间，是农民工工资拖欠投诉集中时期，我们创新欠薪逃匿案件查处和保障机制，建立人社、法院、公安等部门联动机制，形成多部门联合办案、联合查处、联合追讨工作新格局，共为1200余名农民工追讨拖欠工资800余万元。
（四）深化管理，切实加强队伍建设。一是深入推进法治人社建设。成立了普法工作机构，明确学法主体范围，突出重点学法内容，创新学法方式，强调学法结果运用，从制度上规范和促进人社干部学法，确保干部依法行政能力的不断提升。与县电视台对接，20xx年开辟人社政策法规宣讲专栏，每两周一期，由局班子成员和局属单位负责人轮流参与制作访谈节目，解答观众的提问，向全县人民群众宣传人社政策法规。建立健全权力清单和责任清单制度。印发推行权力清单制度实施方案，为形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的职能体系目标打下了良好的基础。做好审批权力下放和加强权力管理运行监督工作。将城乡居民社会养老保险和城镇居民医疗保险业务经办权限下放乡镇，并加强事中事后监管，确保下放有序、放而不乱。二是全面推行规范化服务和窗口文明服务。完善局领导值班制度，每个工作日均有一名班子成员在大厅轮流值班，督促窗口规范文明服务，协调处理突发事件。专门出台考核评比方案，在业务大厅开展“窗口服务明星”评比活动。在全局开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，全面推进行政审批和公共服务“一个窗口受理、一次性告知、一个流程办理、一个场所完成”工作措施，坚决纠正在行政审批和公共服务中服务态度生硬，办事效率低下，利用便民服务之机“吃、拿、卡、要、报”或谋取其它不正当利益等行为。三是全力加强干部作风建设。将加强干部作风建设实施细则以手册形式印发至全体干部职工。完善了电子指纹考勤、去向登记等工作制度。层层签订作风建设责任状，明确了责任内容和责任追究办法。强化日常工作纪律监管，由局纪检组牵头定期不定期开展作风督查，每月印发一次督查通报，每季度开展一次作风讲评。
三、面临的问题和困难
一是高校毕业生、城镇就业困难家庭、被征地农民等群体的就业压力增大，维护就业局势稳定面临严峻考验。
二是社会保障工作已进入“应保尽保、全民社保”的新阶段，但城乡间和群体间政策不统一、保障水平不平衡、制度衔接不顺畅、基金缺口风险大和管理基础薄弱等矛盾依然存在，农民工、非公企业、灵活就业人员等群体参保率偏低的问题仍然十分突出。
三是劳动用工混乱的现象依然存在，新的劳动保障法律政策出台刺激引发的新的劳动用工问题和矛盾频繁冒出。
四、下半年工作打算
下半年，我们将进一步明确目标，落实责任，奋力拼搏，确保超额完成全年各项目标任务。重点抓好以下三个方面工作：
一是实施更加积极的就业政策，多渠道开发就业岗位；持续做好未就业高校毕业生、城镇零就业家庭、被征地农民、退役军人等就业困难群体的就业援助工作；推动出台《**县推进创新创业实施意见》。
二是加大宣传力度，推动做好全民参保登记工作；按照省厅、市局的统一部署，全力将机关事业单位养老保险改革工作落到实处；进一步推行医疗保险总额控制支付方式改革，降低次均医疗费用；建立实施城乡居民大病医疗保险制度，提高大病医疗补助标准，进一步减轻群众医疗费用负担；针对困难“断保”人员，争取启动“助保工程”；充分利用养老保险费率过渡试点政策，提高工业园区企业职工参保率。
三是强化协调联动，实施前置预防，做好劳动关系群体性事件的预防和处置工作；加大对恶意欠薪的处理打击力度，依法保障劳动者合法权益。
乡上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，**乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻科学发展观，紧扣县委“一二三五”工作思路，实干创新，奋发进取，推动了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。
一、主要经济指标完成情况
上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。
二、重点工作推进情况
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道XX米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的喜人局面。
三是小城镇建设步入规范化轨道。今年以来，我们围绕把**建设成经济发展、设施完备、功能齐全、环境优美、富裕文明的现代化生态型精品小城镇的奋斗目标，突出机制创新，继续扩大市场化运作成果，在完善配套设施和加大公用事业投入上下功夫。同时，采取得力措施集中治乱、治脏，致力创造整洁有序、舒心怡人的生产生活环境。止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。
四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。
司法所上半年工作亮点和下半年工作打算
司法所上半年工作亮点和下半年工作打算
20**年上半年，**司法所在市司法局和乡党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得了新的成效。现将工作开展情况总结如下：
一、各项工作的进展情况
（一）人民调解工作
上半年，**乡组织召开了网格员暨人民调解员培训会2次，全乡各调委会调解各类民间纠纷40起，其中乡人民调解委员会调解9起，村人民调解委员会调解31起。
（二）社区矫正工作
截止20**年6月，**乡有社区矫正人员8名，均为缓刑对象。其中**乡**村**因在一审文书生效期间，有同案被告人不服上诉，在二审文书送达期间又重新犯罪，目前已被刑事拘留。
（三）刑释解教人员的安置帮教工作
根据**省关于协助开展刑满释放人员救助管理工作专项调查的通知要求，**司法所结合2019-2013年近五年来刑释解教人员信息情况、衔接管理工作保障情况、救助管理工作的实际情况,我们进行了专项调查，近五年来**乡有22名刑释解教人员。20**年新增2名解矫对象。
（四）法制宣传工作
1、20**年1月15日，**司法所工作人员“进驻点**村”开展了“送法律、送服务、送温暖、送政策”活动，共解答各类法律咨询30余人次，提供法律援助3人次，发放宣传资料200余份。
2、20**年1月18日上午、3月11日上午，**司法所利用**乡企业服务中心举办招聘会的时机，开展了送法进招聘会活动。
3、3月26日，**市**乡派出所、司法所工作人员到**中学为留守儿童宣讲了法制安全知识。
4、为进一步规范农村低保工作的评定，确保低保公正、公平、公开实施，5月13日，**市**乡司法所工作人员到**村，协助村“两委”开展社会救助对象年度核查工作。司法所工作人员与乡民政办负责人一行对**村34名低保对象和1名新增对象进行了走访核查。在走访过程中，司法所工作人员还向村民发放法律援助宣传资料150余份，对群众咨询的法律问题给予耐心细致地讲解，现场为贫困老年人、残疾户等符合低保家庭条件的困难群众提供法律援助20余人次。
5、为深刻吸取麻城市8名小学生被砍伤案件教训，进一步抓紧抓好校园安全工作，保持良好的校园环境，20**年5月23日上午，**乡综治办、派出所、司法所、教育站等部门组成检查专班对本地中小学、幼儿园开展拉网式大检查和安全知识的宣传工作。
（五）法律援助工作
结合各种宣传活动，广泛宣传《法律援助条例》等法律法规，提高广大群众维护自身合法权益的意识。降低门槛，重点做好农民工、农村低保群众的法律援助工作。
上半年我所共解答法律咨询115件，办理法律援助案件15件，其中有9件为民事诉讼代理案件。
（六）信息化工作
在外网信息上报工作中，我所能够按时完成信息报送、信息采集等各项任务。上半年**司法所网站平台共更新信息30条，其中上**新闻网3篇，上孝感日报1篇。
二、**司法所20**年亮点工作
（一）借“三万”活动之力助推司法所各项业务工作
根据三中全会《决定》，**省委、省政府作出决策，将推进农村网格化建设纳入新一轮“三万”活动为民兴办实事的重要内容。如何将这一惠民工程、民心工程建设好，作用发挥好，使之成为群众工作的品牌、平安建设的品牌，省民政厅“三万”工作队根据活动要求，积极开展“五建”即：建网格、建网格员队伍、建工作平台、建信息网络系统、建运行机制。
一是对社区矫正”与“刑释解教”人员进行逐重点管控，让所有的网格员都做到心中有数，人手一份基本情况档案，做到“社区矫正”与“刑释解教”人员走到哪，网格员就管理到哪。
二是对辖区内的村民进行法律法规与党的方针政策宣传，并进行相关的法律援助，网格员走到哪，法律法规与党的方针政策宣传和法律援助就到哪。
三是对辖区内的社会矛盾纠纷进行每周一排查，只要有网格员的地方，能调处的就及时调处，不能调处的社会矛盾纠纷及时采取有效应对措施，科学分析、加强预警，做到大事不出村、社区，小事不出网格。
（二）司法所积极参与乡直部门职能宣传工作，大力开展法制宣传活动。
三、工作中存在的问题
1、自身业务素质需进一步加强，在解决农村矛盾纠纷中的实践经验和工作方法还需要进一步学习和提高。
2、人民调解维稳机制不够健全，基层基础还较薄弱，调解队伍不被重视。
3、缺少普法资料和资金支持，特别是在搞集中宣传时，散发的资料单一，远远不能满足群众需求，在普法形式上没有创新方法。
4、社区矫正知识的宣传力度不够，群众对社区矫正知识的了解不够、认同度不高。
四、下半年工作打算：
1、我乡目前普法辐射面还是较为狭隘，下半年我乡司法所将切实落实“六五”普法工作的“法律六进”精神，做好法律进校园、法律进企业的相关工作，认真做好
“六五”普法的检查准备工作，积极开展自查自纠工作，收集、整理普法资料。
到**乡小学和中学上一次法制课，开展好年底12·4法制宣传日的宣传活动。
2、抓好人民调解工作
整合调解资源，发挥网格员管理的作用，形成调解合力，及时化解各类矛盾纠纷，做到大小事不出格，努力实现我乡无矛盾激化、无民转刑案起、无矛盾上交、无群体性上访的“四无”目标。
3、加大社区矫正宣传力度，营造良好的社区矫正氛围。做好走访社区矫正人员的后续工作；加强对社区服刑人员及安置帮教人员的管理工作，通过管理帮教工作，切实提高社区服刑人员的在刑意识和遵守社区矫正规定的自觉性，最大限度地减少社会不安定因素。
4、坚持“帮教社会化、就业市场化、管理民主化、工作规范化”的工作思路，大力开展刑释解教人员帮教安置工作，继续”对“三无”人员及符合低保、“五保”和社会救济条件的刑释解教人员给予社会救助和社会保障。
5、做好日常工作的归档，并整理以往工作材料。
6、做好各类信息上报工作，加强对司法所网站各版块的信息录入力度。
老年维权中心上半年工作总结及下半年打算
老年维权中心上半年工作总结及下半年打算
老年维权中心20xx年上半年工作总结及下半年打算今年以来，我区按照市、区关于老年维权工作的总体部署，结合实际，扎实开展涉老维权工作，涉老维权工作成效显著，现将有关做法和情况汇报如下：
一、领导重视，网络健全
今年以来，我区老年维权中心工作人员态度积极，对老年维权中心工作认真负责，以爱心建设为动力，以母爱之心做好老年维权中心工作，区民政局局长裘靖宁、书记苏保俊经常到维权中心指导工作。我们进一步巩固老年维权中心工作网络，完善老年维权中心工作制度，配齐了老年维权中心工作人员，增添了维权中心办公设施。
二、发挥职能作用，办好涉老难权实事，老年人合法权益得到了保障
我区老年维权中心认真贯彻政法委领导的指示精神，把维护老年人的合法权益落到了实处，把党和政府的关怀送到老年人的心坎上，为推动爱心建设，构建和谐社会作出了贡献，进一步体现了上为党分忧，下为民解愁的工作宗旨。
1、区60周岁以上老年人办理老年优待证890份。
2、为城区65周岁以上老年人办理免费乘车证780份。
3、为11188名80周岁以上老年人发放尊老金1898150元。
4、建成6个居家养老服务中心。
5、为405名残疾军人和470名三属发放抚恤金146.1万元。
6、为1687名老复员军人发放生活补助费150.3万元。
7、 春节期间慰问优抚对象2528人，发放慰问金52.26万元。
8、区、乡两级卫生院为优抚对象看病减免医疗费3.4万元。
9、为7619名农村低保老人发放低保金1728万元。
10、为635名城市低保老人发放低保金247260元。
三、下一步打算
1、加强老年人维权中心建设，提高老年人维权中心工作人员的思想政治素质。树立为老年人服务的思想，始终贯彻上为政府分忧，下为百姓解愁的工作宗旨。
2、全年建成59个居家养老服务中心。
3、为老年人办理老年人优待证5000份。
4、为城区老年人办理免费乘车证份。
5、为全区80周岁以上老年人发放尊老金1000万元。
6、为405名残疾军人和470三属发放抚恤金584.4万元。
7、为1687名老复员军人发放生活补贴610.2万元。
8、“八一”建军节走访慰问老优抚对象。
9、敬老节走访慰问百岁老人、特困老人、五保老为五保户发放五保供养经费250万元。
四、存在的问题和建议
建议经常组织学习交流和外出参观，借鉴先进地区做法，以更好地搞好老年维权中心建设。另外，市、区财政能在涉老维权经费上多予支持。
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